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經理的競聘演講稿

時間：2023-10-09 17:15:06 偲穎演講稿我要投稿

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經理的競聘演講稿（精選15篇）

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當下社會，演講稿使用的情況越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的經理的競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經理的競聘演講稿（精選15篇）

　　經理的競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！首先感謝領導給了我這次機會，讓我站在這里參加區域經理崗位競聘演講。我叫xx，中專學歷，計算機專業。我于xx年xx月榮幸地加盟區移動分公司。

　　今天，我在這里演講競聘，我認為，我競聘這個崗位，具有以下四個方面的優勢。

　　1、個人素質。我認為我個人素質適應這個崗位，我中專畢業，學的是計算機專業。個人愛好廣泛、喜歡外交、擅于言談、有較強的組織能力、性格開朗活潑、閑暇時喜歡唱歌、讀書、交友聚會時還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會的干部交了很多朋友，這對我拓展業務起了很好的作用。

　　2、熟悉鄉鎮情況：我是鎮本地人，家住毗鄰鎮的塘南村委會，對這里的情況非常了解，有一定的客戶網絡，鎮有26個村委會，102個自然村，總人口3.4萬人，鎮有20個村委會，88個自然村，總人口3.2萬人。我對這里鄉鎮府、及村委會干部都非常熟悉。這對于我下步開展工作具有極大的優勢。

　　3、我對業務比較熟悉。我20xx年10月加盟臨川移動負責鎮區域中心、負責營銷工作，同有幾年的營銷工作實踐經驗，熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規定，經過幾年的工作，已經擁有一定的顧客人員、網絡。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經驗。

　　4、我年輕，目前正是處于人生的黃金階段。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風行、我敢于創新、思想敏銳、善于接受新事物。最重要的是，我熱愛移動工作，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動，就是選擇了人生發展機遇。

　　如果競聘成功，我將會進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質，并在以下方面努力開展工作，不斷提高業績。

　　1、利用自身的優勢，積極與鎮、鎮。兩鎮的'鎮政府聯系，鎮辦單位、七站八所、搞好關系。繼續鞏固和擴大移動使用率。我將采取更為有效的方法和措施，比如3+1模式，進一步擴大移動用戶、擠壓聯通、電信。

　　2、不斷擴展移動用戶的市場，鎮、鎮都是農業鄉鎮，尤其是鎮地處偏僻，我們將加大農村市場的宣傳覆蓋。搞好促銷活動、形成具備農村特色的傳播媒體、同時充分發揮農村干部在消費權威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應、鎮鎮除了采取和鎮的一些相同做法外，還要和駐鎮的鄉鎮領導搞好關系，擴大移動在他們中的使用范圍。我還將積極利用鎮旅游開發的大好時機，加強移動宣傳、把工作開展到游客中去。

　　3、加快新業務的發展。利用自己的親朋好友擴大業務，再發展新業務方面，我們為代辦點出謀劃策：

　　（1）為用戶新增了彩鈴下載專區，免費為用戶下載鈴音；

　　（2）當場體驗來電提醒業務；

　　（3）買手機，送新業務體驗等，進行新業務的推廣。然后找好渠道管理積極做好客戶溝通，利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進行業務培訓。

　　4、網絡是發展的基礎。鎮區域中心原有24個基站，目前有3個在建基站，五階段還將新增4個基站，特別是在聯通重災區新增基站，做到網絡深度覆蓋，以網絡優勢實現規模發展。

　　沒有飽和的市場，只有飽和的思想！作為一個管理人員，要有思想的前瞻，工作的創新，才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干，我會以一種向上的姿態和平常心認真對待，假如我能入選，我將以我的責任心和能力，協助領導的工作，為鎮區域中心新的發展做出自己應有的貢獻！

　　經理的競聘演講稿 2

尊敬的評審員：

　　大家好!我是來自競聘范文支行，非常榮幸能夠參加理財經理的競聘，請允許我向大家介紹一下我的情況。

　　我畢業于xx省經濟管理學院會計專業，畢業后工作在原新春儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區移動公司擔任客戶經理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經歷和工作經驗讓我具備了競聘銀行經理的能力。

　　下面就我所具備的競爭條件和優勢做一個簡要的介紹。

　　一、我對銀行理財工作非常感興趣，工作勤勉和善于學習的人，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值，并且為我行更多的價值。年底開始的股市牛市，客戶對個人理財開始有的需求，又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來的，來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的，交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。

　　二、我曾經在移動公司任客戶經理，期間，優質客戶的營銷工作，培養了自身營銷的能力;并且這段工作經歷，使我的公關能力和的社會關系越發的增強。我深信，在大家的支持下，我能出色的這項工作。

　　三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶較多，能夠滿足客戶的需求，對于不同類型的客戶，而采用有針對的營銷策略。客戶需要，就要給他。讓客戶把當作朋友甚至于親人來看待。

　　如果榮幸的能夠競聘上銀行經理，我將從以下四方面進行著手：

　　1、加強對理財知識的.學習，這是關鍵，夠熟悉個人理財知識和的理財產品，

　　1）深得客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發

　　2）加強營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是為客戶作理財服務，目的是要將產品銷售出去，增加我行效益。作為理財部門的人每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于溝通與交流，洞察客戶的想法，為其滿意的服務。

　　3）加強對學習和對市場行情的把握，為客戶建議。營銷，既當前，更著眼于未來。善待客戶，善待;客戶價值，自我價值。

　　2、銀行理財主要以單一產品銷售為主，場上賣得火，就一擁而上都賣，而為了規避沒必要的個人投資風險，只注重短期效應。比如在的基金銷售中，根據具體情況，我將著重于組財產品和手段，對每位客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其得到更大的收益，從而使客戶對我個人得到認可，進而是對我行的忠誠度和認知度。

　　3、起到客戶和銀行之間的橋梁作用，將客戶的要求及服務中反映的問題反饋回來，從而有助于銀行整體服務和功能的加強。

　　4、學習，提高個人知識，把握好客戶經理發展的方向，學習投資規劃、保險、理財等多方面的知識，考到個人理財專業認證。

　　以上是我對個人理財經理崗位的認識，希望能夠得到大家的認同，希望能夠給我機會讓我來展示，為我行創造更大的效益。

　　經理的競聘演講稿 3

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！今天我站在這兒有些復雜的情緒。我慶幸自己有機會來到這里，但也感到自己的實力或優勢可能不夠。

　　在我的競聘過程中，很多人都告訴我，我有很多優點。比如說，我的年紀和學歷都很符合干部選拔的標準。但是，我覺得我并不是唯一一個符合標準的人。

　　還有人說，我能唱歌跳舞，主持會議演講，常常在各種大型活動中活躍著。但是，這些只是我的業余愛好，跟我的優勢關系不大。

　　另外，一些人提到我有組織和管理的才能。自從我中學到大學都是班級和學校的學生干部，早在大學時代我就因表現出眾而榮幸地加入共產黨。的確，我策劃過許多活動，一些甚至產生了很大的影響。我也有過多年學生領導的經歷。但是，在我看來，這些只是積累能力、提高能力和展現綜合素質的機會。如果算作優勢，也顯得太勉強了。

　　實際上，我的優勢在于學習能力強、敬業好進取，我不滿足于現狀、不斷追求進步。無論是在小學、中學還是在技校，我都養成了勤奮好學、刻苦鉆研的好學風。我的學習成績始終名列前茅。在技校三年的學習過程中，我不僅學習了金融理論和專業技能，還自學了法律、行政管理、教育、繪畫和書法等非專業知識。

　　我的優勢不僅在于專業的表現，還在于德育、體育、藝術等方面的全面發展。當時在我們學校入黨積極性非常高，加入黨員的名額有限，競爭極為激烈。但是，由于我勤奮好學，爭先創優，表現出色，成績優秀，終于有幸加入中國共產黨。

　　開始工作以后，我面對著新的環境、新的崗位和新的挑戰，繼續發揚著善于學習、樂于進取的優秀傳統。我向領導、向同事和書本學習，在學習中實踐，在實踐中進步。很快，我適應了新的業務環境，掌握了新技能，也取得了新的進步。我負責的教育管理專業不僅在全省處于領先地位，而且由我設計的人事教育軟件在許多地市得到了廣泛應用，對于促進全省人事教育的規范和科學管理做出了積極的貢獻。同時，我通過自學獲得了湖南財經學院的金融專業本科學歷，并且獲得了經濟師中級職稱的任職資格。

　　我今天能在這里勇敢地站起來，接受領導的考驗和評判，不僅因為得到了眾多領導的關心和同事們的鼓勵等支持，更重要的是對學無止境的認識和追求進步的信念成為我的`最大動力。

　　對我而言，競聘不僅是一次檢驗機會，更是一個加強學習的平臺。成功將會帶來更好的學習條件、更廣闊的學習領域和更大的責任。同時，我還有機會回報領導和同事多年的關愛。失敗了，我可以看到自己的不足，在加強學習的過程中產生緊迫感，這也是一種進步。

　　尊敬的領導和同事，請相信我，年齡和經驗的數量不是標準，更不能成為障礙。如果給我一個機會，我將展現出我的實力，超越言語語言的局限。謝謝大家。

　　經理的競聘演講稿 4

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！我很高興能參與郵政儲蓄銀行零售客戶經理競聘，對此感到非常幸運，真誠感謝領導通過競爭擇優的方式為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，這對調動員工的積極性和主動性，具有十分重要的作用。對我個人來說，這也是一次難得的學習良機，更是一次積極的鍛煉過程，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

　　尊敬的領導，同志們，我們知道郵政儲蓄銀行零售客戶經理這個崗位，主要是針對我們的零售業務實行營銷，當前主要是針對高端客戶，提升我們的活期儲蓄占比，還有對商易通的營銷，管理，和宣傳。今天參加金融業務局新增加的這個崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢：

　　一、我具有較為豐富的一線工作經歷。

　　參加工作幾年來，我在農村支局干過郵政營業員，儲蓄營業員，副支局長，xx年調入縣城工作至今。工作經歷豐富，工作中表現優秀，多次被縣局評為先進工作者，優秀勞務工，曾兩次被省公司評為"優秀營業員"，獲得青團委"技術能手"稱號，在省局組織的柜員評定中，取得專業技能滿分，評定為四星柜員，獲得"高級工"稱號。并經過自己在工作之余的學習取得了"銀行從業資格證""基金銷售資格證"這期間我堅持不懂就問，不會就學，向領導學，向同事學，向書本學的好習慣，這使我對如何有針對性的展開工作，有了自己的想法，工作這么多年來，我尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我愛崗敬業，工作踏踏實實，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

　　二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

　　愛因斯坦說過：熱愛是的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂；具有較為扎實的郵政儲蓄銀行知識儲備，專業對口，業務熟練，敢于剖析自己，具有虛心好學、開拓進取的`創新意識。

　　三、我沉著穩重，年富力強，善于溝通，具有較強的協調管理水平。

　　我身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的郵政儲蓄銀行工作的鍛煉，使我非常善于與人溝通，善于分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成領導交付的任務。十多年不但鍛煉了我的組織協調管理水平、判斷水平、辦事水平，也加深了我對郵政儲蓄銀行方面的理解，提升了工作意識，樹立了良好的工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。

　　尊敬的各位領導、各位評委、同事們，榮譽也好，成就也罷，只能代表過去，今天若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，制定目標、明確職責；團結同事，放平心態；營造良好的工作氣氛，扎實工作，積極進取。

　　回顧過去，雖然工作上沒有做出多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔！今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘上郵政儲蓄銀行客戶經理這個崗位，我將在今后的學習、工作中，我將虛心向領導及同志們的學習請教，持續提升分析解決問題的水平，堅持創造性的展開工作。若未競聘成功，說明我還需努力，我都會一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差別，在鍛煉中縮小差別，在激勵中尋找新的差別，努力成為一名郵政儲蓄銀行人員。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　經理的競聘演講稿 5

各位領導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　此時此刻，我坐在這個擺滿機遇和挑戰的講臺上，內心充滿著勇氣、信心與準備。我是銀行營業部營業經理崗位的競聘者，有幸在這個公平競爭的舞臺上展示自己。

　　首先，我要感謝銀行領導為我們創造了這個競聘的寶貴機會。我今年35歲，具備大專文憑和助理會計師職稱，自1990年起一直在xx縣x行工作，歷經會計科、房地產信貸部、信貸科、以及xx分理處和xx分理處的工作。這次競聘正是為了響應人事制度改革的呼喚，以實現自己的人生價值為目標。

　　正如拿破侖所言：“不想成為將軍的士兵不是好士兵。”我認為這個難得的機會正是我的鍛煉、提升自己和實現自己的價值的良機。經過十幾年的銀行工作和在20xx年至今在學院財會班的進修學習，我在業務和柜面管理方面獲得了深刻地提高。這為我比其他競聘者更具有優勢和信心，因為我深刻地領悟到在這個充滿機遇和挑戰，并肩而行的時代中，成功和辛酸并存的真實意義。

　　如果我有幸競爭成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強自己學習和提高素質。這意味著我必須在政治理論知識和修養方面實現持續提高，增強對辯證思維和明辨是非的能力。同時，我也要加強業務知識和技能的學習和更新，不斷提高自己的業務素質和操作技能，以成為更加優秀、更加勝任崗位的營業經理。

　　第二，我將以扎實工作和銳意進取的精神助力于會計科長和營業機構負責人。我會繼承并發揚銀行工作優良傳統，認真踏實地完成工作任務，同時注重在實踐工作中摸索經驗、探索路子。我也會建立良好的溝通渠道，成為員工和主管領導之間聯系的`紐帶。

　　最后，我要再次感謝銀行領導們的關注和所有參加本次競聘的同事，再次表達我對這個競選機會不懈的追求和奮斗。

　　第三，我將以堅韌不拔、求真務實和創新精神為態度，準確把握工作重點。在金融體制不斷深化、銀行業競爭日趨激烈的形勢下，確保我行各項業務持續穩定發展是一項長期而繁重的工作。因此，我將堅持以客戶為中心，推進優質服務作為重要手段，既要創造良好的社會形象，也要求業務人員不斷提高工作效率，方便客戶主動尋求服務。

　　如果我有幸擔任貴行的管理職位，我的處事原則和風格如下：

　　一個優秀的管理者除了嚴格要求下屬遵守規章制度，更要注重領導藝術的運用。我認為，要讓客戶成為“上帝”，首先必須讓員工成為“上帝”。因為客戶的滿意度始終源自于員工的滿意度，并與員工的滿意度成正比例發展。因此，我將把提高員工素質，調動員工積極性和創造性，建立融洽人際關系放在各項管理工作的首位。我將全面關注員工，營造和諧、美好、尊重的工作環境，在處理大事時遵從原則，在處理小事時注重風格，在共事時強調團結，在辦事時追求高效。我要多加理解，少一些責備，多尊重，少責怪，多講情，少冷漠。我不會整人、猜疑，而會真正激發員工的發展潛力。我將以共同的目標凝聚員工，以獎勵和懲罰引導員工，以自身的實際行動激勵員工。我將心懷真情和愛心，善待每一位同事，尊重他們的人格，為他們創造一個自由寬松的工作和發展環境。在與員工相處中，我要凝聚力量、增加集體榮譽感，促進工作動力，使我所管理的部門成為一個具有活力和戰斗力的集體。

　　經理的競聘演講稿 6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天能有機會參與競聘，我心情非常激動。在這里，非常感謝縣局（分公司）黨組給我們創造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里展現自己的風采，也給了我們一次交流的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。結合地區局（公司）、縣局（分公司）機改，同時也是再次對我人生的一次考驗，經過深刻的思考，我決定競聘客戶經理這一崗位。首先，讓我感謝領導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現自己的機會，讓我在人生舞臺上展現自己，讓我在掛職間學習、鍛煉，提升自己。

　　一、工作回顧

　　2002年7月加入煙草系統這個大家庭以來，先后在xxx等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業業地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來，我用自己的大半時間在工作上，周末和其他時間，辦公室里都能見到我的身影。

　　二、競聘客戶經理的先決條件

　　1、我曾經先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的'工作崗位，對各片區的客戶進貨、線路情況相當的了解，特別是在物流分庫掛職以來，每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨，走遍了全縣36個鄉鎮，進一步增加了對客戶的了解。

　　2、我只有近六年營銷工作經驗，但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅定的信心去當一個合格的客戶經理。

　　3、我營銷員四級證書于2004年就獲得，有擔任客戶經理的理論基礎。

　　4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學習，于2005年獲得縣局（分公司）“先進工作者”，2007年獲縣局（分公司）舉辦的卓越團隊建設“優秀學員”。

　　5、我有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，更加熟悉卷煙營銷系統。

　　6、我正年輕，“俗話說年輕就是資本”我有足夠的經力和時間去做好自己的本職工作。

　　7、我愛崗敬業，對工作負責,工作近六年以來，每從事一個崗位，我都兢兢業業、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來，我只要是接到辦公室或各級領導的電話，我不分時間和地點都能往辦公室趕，完成領導交給的工作任務。

　　三、競聘客戶經理上崗后的工作打算及思路

　　1、根據客戶經理工作質責，完善客戶信息資料，實施客戶評價，提出客戶等級變更的建議，收集市場信息，了解客戶需求，撰寫市場報告，認真執行品牌培育方案，實施卷煙品牌的培育工作。

　　2、按照客戶分類及服務標準為零售客戶提供服務。認真開展客戶維護，實施客戶等級提升。

　　3、用足夠的時間與客戶促膝長談，和客戶“零距離”接觸，認真為客戶服務，克服形式主義，真正深入到客戶當中，在務實上下功夫，把當前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊；

　　4、在服務時間上爭取差異，每天走訪市場，能夠為零售客戶提供及時地、周到的服務，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪該片區客戶以便對零售客戶做出相應的指導。

　　6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶，以保障零售客戶的利益。

　　7、學會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。

　　8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提供“溫曖般”的服務。

　　9、對客戶采用個性化服務，提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶，提供不同服務。

　　總之，要作一名好的客戶經必須學會和客戶溝通，溝通滲透在與客戶交往中的每一個環節，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的交互作用，溝通無時不在。對于客戶經理來說，溝通有時候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用，只有運用得當，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經理，希望各級領和各位同事相信，給我一次展現的機會。如果我能競聘到客戶經理這一工作崗位，我將努力學習，認真執行各級領導的相關精神，按照我競聘客戶經理的工作思路去開展工作；如果我競聘失敗了也不氣妥，服從領導的安排，將在自己的崗位工作上發揮自己的特長，將工作做得更好、更實。

　　經理的競聘演講稿 7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我叫xxx。在華軟，我所就讀的專業是企業行政管理，而相關的主修科目有：企業行政管理顧問行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產與運作管理、公共關系管理與實務和管理模式民營企業管理法律法規等。而且我喜歡與同學們參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語，擔任過班里的干部。

　　今天我非常榮幸的站在演講時臺上，是公司給了我這個機會，讓我在這里或進行競職演講，而我今天所競選的職位是行政管理部業務經理。說到這個職位，我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據我了解，經理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責包括：

　　1、組織制定公司管理制度及行為準則，并監督員工執行。

　　2、組織搭建公司管理及執行架構，負責人力資源教育工作。

　　3、更需公司管理需要，搭建內部管理信息系統。

　　4、擬定公司固定資產，低值易耗品，辦公用品，網絡等方面監督管理的規章制度。

　　5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作，協調內外部關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立股份公司良好形象。

　　6、對部門員工項目管理進行有效管理和指導。

　　我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。

　　一方面，我堅實基礎擁有豐富扎實的理論基礎。從我在里所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求，我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作，并且會越做越好。

　　另一方面，我沒有放棄對自己的嚴格要求，在校前夕我嚴于律已，并且通過不懈努力取得了拿到長足的進步，靈活性有了質的飛躍。

　　這場如果這次我能有幸擔任行政管理部經理，我將在現有其他工作的基礎上，繼續開拓創新，優化資源配置，更新觀念，激發研發人員和個人潛能”的思路與目標，搞好部門工作和管理，力爭符合領導的要求。

　　在觀念和行為上，通過崗位調整、資源優化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地多干事，而是為在代萊機制環境中，更漂亮地干工作，以實現職業生涯資產價值的最優化，達到企業興盛與員工既得利益的有機統一。并經由觀念的整合整合達到不良行為的整合，有效地體現出與團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

　　操作層面上，聯合行動按照公司工作的部署和實施框架，優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源，整合其職能，調整崗位、細化定員，優化管理及工作流程；以精干、高效的`追求，創新工作機制。

　　在公司新的管理體系運作的環境中，在公司經理班子的領導下，積極主動，開拓進取，充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能，并組織和協調好公司主要此項工作執行部署的執行

　　總之，以自身的行動感染人，以互助的目標團結人，以科學的運營管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

　　最后，我想說的是，昨天已經過去，今天造就未來。讓我們用心把握今天，用情用創造力寄予明天。祝愿我們的大家庭在我們的攜手攜手中擁有更加光輝的未來！

　　謝謝大家。

　　經理的競聘演講稿 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　想要成為一個經理在我們公司目前有要求，必須業績達到xxx，經過了八年三年時間的成長鍛煉，我已經成長起來了，不再是那個需要其他人照顧的人，可以自己做好基本上自己的基本工作任務，我從一個普通代表，成為了主管，而今天我要競聘的是經理的崗位。

　　我在我們部門我的銷售業績盈利能力是最高的，資歷也是最高的，來到公司之后我一直都母公司盡心盡力的參加工作，每天都把自己的基本工作相吻合都牢記相符，我也管理過部門的人員，有擔任過經理的實踐經驗，我曾經正式成為公司的副經理，協助經理高級經理分銷公司的人事銷售工作，每天都會做到基本任務，完成每天的既定發展規劃，真實因為自己的足夠和努力我已經成為了一個堅持優秀的人則，始終做著罪責自己的其他工作和責任。

　　我有市場信心做好這個崗位，對于管理和產業發展我都有一定的經驗，并且也得到過系統內的學習，公司的培養我也非常積極參加，做的成績也都是有目共睹，我的能力足量成為一個部門的經理，既然有能力繼續藏拙不是公司發展需要的，公司需要的是能夠帶動公司發展的有能力的人才，而當我已經掌握了這樣的能力我就必須要做到有效及時的做好自己的理應基本的工作不應該耽誤工作，更不能隨意的.放棄工作，而要扛下更重的擔子。

　　我相信在我的帶領下我們能夠在銷售業績上更上一層樓，我也相信，只要我努力遲早會遲早會重新得到相應的發展的，畢竟只要努力收獲總是不會少的，我有能力有自信，現在缺少以前真正展示自己額平臺，缺少可以大展拳腳的幾乎，需要大家的認可與大家的幫助，只要我可以繼續在崗位上工作下去就可以成為一個合格的經理。

　　也我對于公司的忠誠也許大家也都清楚，我的呢你在我銷售的時候也都已經展現出來，我所帶領的中隊也是成績最優最優的，我能夠靠著自己的努力收獲更大的發展和成長，人數那么少我都取得這么好的成績當我得到更大的平臺施展自己的能力我相信給公司目前的回報也是龐大非常巨大的。

　　我現在可能需要一個支點，需要一個地球可以助推地球的支點，只要可以給我這給機會就能夠用回報來報答大家對我的信任。給我一份信任，給我一個機會，把你們手中的票投給我，我給大伙兒一個么好的，充滿期待的未來，讓我帶領大家走的更仍遠吧。

　　謝謝大家！

　　經理的競聘演講稿 9

各位領導、各位同事：

　　大家好！非常高興有這個機會走上演講臺來展現自己，錘煉一下自己，我叫xxx，我參加的是人事行政經理競聘。

　　下面我從幾個方面論述一下我對工作的認識與思路：

　　一、加強日常事務管理，建立安全第一、全方位服務理念。xx家居本就屬于服務行業，對內要服務商戶，對外要服務顧客，只有贏得商戶與顧客的信任與認同，企業才有生存與發展的生氣。作為服務企業的服務部門，更要站在全局的角度，把服務與安全意識擺在首位，當好后勤總管，做好總經理的幫手和參謀。

　　二、重視人力資源管理，為企業留住優秀人才。在培訓方面，xx公司目前的重點主要在于抓好兩方面的培訓，其一是新員工入職培訓，包括公司的歷史、背景、經營理念、愿景、使命、價值觀等的企業概況，公司的組織架構，規章制度，績效管理基礎知識、員工的服務禮儀及行動規范等內容，這些培訓一樣由人事行政部組織進行；其二是與員工崗位密切相干的專業性、針對性的培訓，包括員工的崗位職責、崗位流程、崗位設施、崗位技能等內容，一樣交由各部門經理進行培訓。隨著公司行政文員的'逐漸提高，員工隊伍的日漸穩固，以后也能夠嘗試進行一些相干方面的拓展培訓。

　　三、推動企業文化建設，加強企業核心競爭力隨著企業的不斷發展，地域的逐漸擴充，員工隊伍的日益壯大，如何培養員工的團隊精神，加強公司的團隊建設，如何讓歐亞達文化一代接一代傳承下去，讓這種觀念形狀的企業文化轉化為員工的價值觀，形成為企業的內在動力，以增強企業的凝聚力，加強企業的核心競爭力，我想，這對所有歐亞達的人事行政工作者來說是責無旁貸的。

　　經理的競聘演講稿 10

各位領導、評委：

　　上午好！

　　根據分公司黨務工作的需要，結合自己的實際，我決定參與市場總監此次電信社區經理競聘。感謝分公司提供貸款的此次公平競爭本次的機會。我將努力可貴這次機會，薩利耶德貝阿爾恩縣競聘理由向各位領導、評委陳述如下：

　　一、身體為行之需要。

　　機構精簡，富余空余人員當充實前臺服務工作，這是流程之需要，作為企業員工當無條件服從。在此基礎上，本競聘人具有勞動能力和勞動需求，企業又提供服務提供了這樣一個機會，我的參于亦正是享受《中華人民共和國勞動法》帶出我的勞動權利。

　　二、具有熟悉社區地理環境普通用戶和用戶分布的條件。

　　現年歲的我，在縣城土生土長了年后，對每一條街道，每片居民，各個單位的分布條件非常情形熟悉，如果能我從事社區經理這個崗位，即使在沒有資料檔案的情況下，我也能如數家珍，這對于提高工作效率，適應市場的快速響應，具有重要作用。

　　三、對社區經理崗位正職有正確的認識。

　　社區營銷手段渠道是國家電網為實現其戰略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個司法鎮或街道為單位，結合主干電纜切入，組成一個社區。按照社區內固定電話和寬帶用戶數的多少決定社區代表人數。

　　社區經理、社區代表是社區渠道中的主要當事人和承包人，代表中國電信在社區內電信電信終端設備維護和負責產品的營銷服務。

　　從上述對社區經理新村的二點定位看，它實質上就是最前端的產品服務。是實踐“用戶至上、用心服務”理念的前哨。從當今的服務企業看。從某種意義上說，除了技術以外，企業無論如何的成敗就是服務質量了。作為新一代電信人，為了企業的興旺發達，我有信心電信支局長競聘演講在前端對用戶的`服務，為企業作出我應有的貢獻。

　　四、我有我的社區總監觀

　　我的社會經理觀是：啟動市場必須先啟動企業，啟動企業必須就行了啟動人，啟動人必須先啟動道德觀念。如果我能競聘社區崗位，我將用經理如下社區經理觀搞好崗位其他工作。換“腦”融“智”變成員工的自覺追求。換“腦”就是要經常否定自己的。我的演講完畢，謝謝大家！

　　經理的競聘演講稿 11

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，現擔任企業策劃部經理，我這次競聘的職務是營銷部經理。

　　來xx工作快一年了，今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝xx為我提供了一個展示自己，完善自己的平臺，感謝xx的領導對我的關心培養，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

　　我出生于xx年代初，農村長大的經歷給了我純樸、誠實的品質，當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

　　在農村出生，在部隊長大，在酒店成熟，我熱愛酒店工作，它豐富了我的知識，提升了我的生活，體現了我的價值。

　　競聘營銷部經理，我認為我有以下優勢：

　　第一、我自xx年進入酒店行業，一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現代化酒店的運營有比較全面系統的認識，在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經驗。

　　第二、我非常樂于學習，喜歡創新，思想活躍，知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門，要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流，這一點非常重要。

　　第三、我今年xx歲，年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業出成績的時期，所謂“十年磨一劍”，正是“揚眉劍出鞘”之時。

　　第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人，喜歡結交朋友。

　　第五、我尊重他人、理解他人、不強人所難。

　　第六、我反應比較機敏，能短時間內找到解決問題的辦法，而且不畏懼壓力和困難。

　　當然，我身上也存在著一些阻礙自己發展，可能影響工作的缺點。比如，有時比較懶散、不拘小節、不夠勤奮、情緒不穩定，給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作，干事創業的過程中不斷完善自己，也真誠希望領導、同事、朋友給予及時的批評指正。

　　20xx年是xx大跨步前進的第一年，經過一系列的磨合、調整，一個團結協作，勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”，同時將擔負起重要的任務，說句心里話，競聘營銷部經理一職，我是有壓力的，雖說今年的經營指標已分給各部門，營銷部并沒有具體的任務。但是，作為一個對外經營的總協調處，中心的任務就是營銷部的任務。

　　如果我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：

　　1、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優秀的人才、建立完善規章制度，嚴格管理，使營銷部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”。

　　2、協助總經理，用先進的理念健全營銷體系，將服務營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務工作中，形成有xx特色的.營銷格局。

　　3、完善客戶檔案，做好客戶管理，充分與客人溝通，了解客戶動向、需求。協助一線服務部門為客戶量身打造個性化超值服務。

　　4、在穩固現有客源的基礎上，努力開拓市場，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額。首先是服務好系統內客人，穩定政府客源，減少客人流失，將目光和精力投入xx企事業單位，投入國內有實力的集團和品牌企業；其次，以適量的散客銷售，團隊銷售改變客源單一的現狀。

　　5、適時策劃推出營銷活動。以節日、事件、美食活動為切入點，讓xx的品牌深入消費者心中。

　　6、對所有涉及xx形象的宣傳品，嚴格把關，按酒店要求進行制作，提升酒店檔次。

　　7、與各兄弟部門團結合作，協調發展，為今年“四個提高、兩個創建”和兩千萬的營業指標的完成竭盡全力。

　　8、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

　　再次感謝領導給我這次機會！請相信我能勝任這一工作！有不當之處，請各位給予批評指正。

　　謝謝大家！

　　經理的競聘演講稿 12

尊敬的各位領導、評委，同事們：

　　大家好！今天我參加競聘，首先是為了以實際行動響應組織通過銀行產品經理競聘選拔人才的重大舉措；第二是為了爭取能在新的崗位上為我行的發展做出更大的貢獻，更好地奉獻我行。我相信“天生我材必有用”，我會全力以赴，勇攀高峰！

　　志當存高遠，駿馬何需鞭。在以往的工作中，我信念堅定，能在有挑戰性的環境中創造性地開展工作，敢于在困境中挑戰自己。參加工作以來，我辦事講原則，立場堅定，勤政廉潔，實事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能與行黨組保持高度一致。并且我從小接受了不錯的傳統教育，培養造就了我光明磊落、樂于助人，勤奮好學、吃苦耐勞的品質。

　　我認為，產品經理銀行大堂經理主要職責之一，就是充當銀行內部所有與他負責的產品相關領域之間的聯絡員。因此，產品經理必須直接和企業內部的不同職能部門打交道，包含銷售、財務、顧客以及高層經理。如果競聘成功，我將做到以下幾點：

　　第一，全力協助銷售部做好銷售支持。當前國際和國內經濟形勢嚴峻，這給我們金融業帶來新的挑戰，積極拓展新業務，顯得極為重要。我將同銷售人員加強溝通與協調，著重負責銷售支持工作，與銷售人員共享市場信息。在操作實施中，我將花費一定時間，和銷售人員、潛在顧客進行電話溝通，進一步了解銷售人員的思想和顧客的消費動機，以其服務于銀行工作。

　　第二，創新思維搞好產品研發和生產。我將依賴生產部門制造出價格和質量都合適的產品，并及時傳遞給顧客。同時，要同各個具體操作部門聯絡，了解新產品的'可操作性、估計未來的生產能力和效率。并將代表顧客意愿，平衡投資回報率、顧客滿足度和生產成本三者間的關系，建立各方均可接受的質量標準和服務標準。

　　第三，做好顧客和產品維護服務銀行大堂經理競聘工作。對于我們來說，如何做好服務以優質的服務來贏得客戶，始終是我思考的問題。具體來說，我將從客戶經理那里獲取有關產品表現的信息，也需要向他們提供有關信息以提升顧客對產品的滿足度，用優質的服務增多產品附加值。還要制定服務人員建立服務標準，理解服務標準并且達到服務標準，并以顧問的形式為客戶提供個性化的產品應用解決方案。

　　第四，以效益為中心搞好預算與計劃。我將嚴格按照目前工作標準，以我行的經濟效益為中心，認真分析財務人員提升的各種指標數據，在科學歸納和分析的基礎上，制定規范的預算、預計損益表以及產品平衡表，和財務人員一起，使產品成本與市場價格達到平衡。

　　第五，加強學習，樹立正確的榮辱觀和服務理念，不斷提升綜合素質。在今后的工作中，我將不斷加強思想政治，不斷提升自己的綜合素質，加強對金融知識和業務的學習力度；同時加強服務意識和務實精神，身先士卒，率先垂范，做到腿勤、腦勤、嘴勤。勤跑路，勤付出，勤學善思，勤問勤匯報，加強溝通配合，從而把工作做實做細做透，切實提升辦事效率。

　　尊敬的各位領導，評委，此次銀行信貸部經理競聘報告，我為成功而來，如果我的坦誠、自信與能力能得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。

　　謝謝大家！

　　經理的競聘演講稿 13

尊敬的董事長、各位領導、廣大職工：

　　大家上午好！

　　首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經理職位，也許有人會問，你能勝任嗎？我會堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業，我有一顆為公交事業貢獻力量，挑戰自己、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。

　　我叫張某，現年44歲，漢族，本科文化，20xx年12月5日進入該公司工作，在工作中能吃苦耐勞，在技能操作上善于探索、研究和總結，在業務上勤奮好學，精益求精，自我完善。能積極完成公司領導交辦的各項工作。當然，好的成績總會過去。從現在開始創造成績是我每天新的起點和起點。

　　一、競爭原因及個人優勢

　　本人身體素質好，性格和藹可親，有信心和決心熱愛自己的工作，樂于奉獻，執著追求事業。我尊重上級，團結同事，能幫助他人。具有一定的文字功底和較強的綜合協調能力。我的生活和工作的目的是腳踏實地，努力工作。靜下心來，努力思考，擔起擔子，承擔責任；兩年多來，在公司的正確領導下，在同事們的大力支持下，多次參加縣級各部門會議，負責公司安全生產管理工作，積累了管理中如何履行職責的經驗。成熟的步伐正一步步向我走來。我能按照“德、能、勤、績”的領導考核標準，充分承擔和發揮公司副經理的作用，并能表現出色，有自己的特色。

　　二、了解競爭崗位的職責

　　公共交通工作的本質是公益性與利益性的結合。工作任務是“安全生產，優質服務”，工作特點是“從早到晚，雜事多，任務重”。因此，我們的工作與普通的貨物運輸有很大的不同。這不僅僅是關于駕駛，也是關于服務。這是一項具有強烈使命感的工作。因此，完善管理和制度是公司的基本原則。我們的基本標準是司機有強烈的思想作風，有嚴格的組織紀律，有更新的服務理念，有良好的身體素質。只有具備這些條件，我們才能很好地履行我們的職責。只有這樣，我們才能體現公共交通的效率和戰斗力，才能順利完成縣民賦予我們的`任務。現在是一個經濟高速發展，人員、財產和信息大流通的時代。城鄉和地區之間的聯系和溝通越來越密切，尤其是私家車的增加。此外，人們對公共汽車的使用了解不足。因此，推動公共交通的扎實、有效、規范建設是我公司發展的必然要求。作為一名公司員工，我必須充分了解如何成為一名有用的成員，如何為自己增加價值？我記得主席在會上說，良好的態度是高效工作的基石；完美的品格是和諧工作的前提，敬業精神是優秀員工的專業標桿，專業技能是實現價值的力量；只有做好定位，才能熱愛崗位，事業是穩定發展的源泉。雖然我不能完全記住它，但我覺得有幾個字對我有一個深刻的理解和新鮮的記憶。的確，只有這樣，我們才能做好每一件事，履行好我們的職責。

　　三、入職后的工作思路

　　如果我能競爭成為一名副經理，我會努力學習公共交通的專業知識，不斷提高自己的素質，在工作中帶頭，帶頭以身作則，在生活中誠實自律，勤儉節約，尊重上級，熱愛下屬，服從領導，服從分工，實現順利的政府命令，協調多方關系，團結全體員工，使全體員工團結、和諧、共同思考、共同努力。作風優良、戰斗力強的團隊應按照以下理念工作：

　　1、嚴抓員工思想作風建設

　　堅持良好的政治紀律是隊伍常態化的前提和保證。公共交通是一項紀律嚴明、人性化強的工作。每個司機都必須有一個好的心態。從我開始，嚴格管理，嚴明紀律，是全體員工認真履職的基石。

　　2、管理制度標準化

　　俗話說：“家有家規，國有國法，沒有規矩不成方圓。”管理制度是團隊建設的核心內容。要保證公司工作的正常進行，必須有一個有效的制度作為保障，并完善一系列的規章制度。目的是將人員管理轉變為制度管理，堅持制度管理團隊，規范公司員工的行為，不斷推進公司的標準化建設，努力提高公司的政治經濟效益。

　　3、標準化的管家

　　內部事務的規范化要從公司的辦公環境、辦公用品的擺放、客戶的接待等小事入手。同時要增加員工的行為、服務質量、車輛維修和取車制度，加強業務學習，提高司機的安全意識，從而達到內部事務安排的合理化、辦公設施、衣著儀表的整潔、突發事件處理的及時性、制度實施的規范性、行動的統一性。工作環境優美，工作秩序良好，減少了成本投入，提高了工作效率，減少了事故發生的頻率。

　　綜上所述，如果我在今天的競爭中勝出，我將兢兢業業地履行我在副經理崗位上的承諾，真誠地接受上級和員工的監督。如果我在比賽中失敗，我不會氣餒。我將繼續在自己的崗位上努力工作。請相信我。我的信心和決心是永恒的。

　　祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家！