正作風抓落實發言材料

正作風抓落實發言材料

　　正作風抓落實發言材料
　　
　　（１）認清形勢，切實提高思想認識。春節長假后第一個工作日的上午，全市就召開了領導干部“正作風、抓落實”工作會議。這不僅是團拜會、收心會，也是新一年抓落實的工作會，更是端正作風的具體體現、狠抓落實的實際行動。市領導身體力行，率先垂范，揚新風、樹正氣，為全市廣大干部職工樹立了標桿和榜樣。因此，轉變工作作風，密切聯系群眾不行動不行，不轉變不行，不改變更不行。這不是一項臨時性、階段性、表面上的工作，而是從上至下，深受廣大干部群眾歡迎的一件大事，我們每個人要形成良好的工作作風，解決好自身在思想上、作風上，遵規守紀上存在的問題。
　　
　　（２）從我做起，全面落實。認真學習，模范遵守，局領導帶頭，嚴格執行“八項規定”及“實施細則”以及市委、市政府的相關規定，切實發揮示范帶動作用。堅持領導帶頭，要以身作則，率先垂范，模范遵守各項制度和規定，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，帶頭真抓實干，帶頭厲行節約，并接受廣大干部職工的監督。結合全市領導干部會議精神，抓好各項工作落實。同時把學習會議精神的過程變成統一思想、提高認識的過程，變成思考問題、解決問題的過程，變成研究措施、推動工作的過程，切實增強做好民政工作的積極性、主動性和創造性。
　　
　　（３）轉變作風，推動工作。市委張書記在全市領導干部“正作風、抓落實”會議上出六點要求，忠誠履職，勤勉敬業，求真務實，廉潔從政，嚴管厚愛，攻堅克難。其中四條講得是工作，兩條講的是紀律，從嚴管理的目的就是在推動工作上。具體講體現在以下四點：一是解決思想意識問題，宗旨觀念是基礎，表現在服務意識，責任意識，奉獻意識不強的問題；二是抓好工作的落實，解決好推進工作力度不夠的問題。解決工作標準低，不思進取，安逸現狀問題，解決工作畏難情緒大的問題。解決發展觀念、創新觀念不強的問題；三是轉變工作方式，改進工作方法，政務公開要認真，要與管理和服務融入到一起。加強依法行政，認真學習政策，不要亂作為，搞好公開承諾服務，樹好形象。四是加強隊伍建設，發揮正能量，干出新成績。班子團結的氛圍很重要，班子成員要擺正位置，維護團結，服從大局，自覺維護班子的團結。
　　
　　（４）嚴格督查，注重效果。局機關、局屬各單位要按照各級要求，嚴格執行，不走形式，不搞變通，切實把制度落到實處，務求取得實效。自覺接受組織監督、群眾監督和輿論監督，以模范行動推動黨風政風建設。市局要成立綜合檢查組采取定期、不定期，隨機暗訪、專項檢查等方式方法督導檢查，對違反規定進行嚴肅處理。年終要在各單位自查基礎上進行全面考核，并在全系統通報。