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    在*市公務員初任培訓班上的講話

    時間:2023-02-26 05:20:50 思想宣傳 我要投稿
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    在*市公務員初任培訓班上的講話

      文章標題:在*市公務員初任培訓班上的講話

    在*市公務員初任培訓班上的講話

      激情如火,青春燃燒。

      當春天的腳步叩響青春的風鈴,當年少的懵懂蛻變為成熟的睿智。大學生們懷著希望與不安、自信與期待,走出大學校門,實現從學生到社會工作者的莊嚴轉折。有一位哲人曾經說過:“生命中的每一次選擇都是得到和失去的統一,關鍵在于你如何尋找到屬于自己的平衡點”。**市從2002年開始面向社會公開招考公務員以后,每年都有一批學子滿懷報國之志,走進了市、縣、鄉機關,為公務員隊伍注入了新鮮血液。機關成為新公務員人生新的起點、理想放飛的平臺。邁好第一步,踢好頭三腳,這是每位新公務員的迫切愿望。但新公務員剛進機關,人生地不熟,情況不明,業務生疏,不知道該怎樣起步,許多新公務員在焦慮中探索。我作為一名公務員管理工作者,就新公務員如何盡快適應機關工作的問題,談幾點看法,希望能給各位一點啟示和幫助。

      一、做人學問學好做好

      做人與做事,兩者相輔相成,密不可分。做人是基礎,是前提。要想做成、做好機關的工作,首先要做好人、會做人。作為一個新公務員如何做好人呢?許多優秀公務員的體會是:圍繞“熱、誠、勤、廉”四個字,修身養性,規范自己的言行,從而成為一個受人們歡迎的人。

      “熱”。首先,是對人民群眾要熱情、人民群眾是主人,我們是公仆,這個位置一定要擺正。黨政機關一切工作的出發點和落腳點都是為人民服務,為人民謀利益。樹立為人民服務的思想,是當好公務員的前提和根本。“以人為本”,即把人民利益作為一切工作的根本出發點和最終落腳點,是中國共產黨人基本的執政理念和執政理念的核心。我們黨來自于人民,植根于人民,其生命力自然也系于人民,猶如魚之于水。離開了人民這一土壤,黨的生命就會因此而失卻養分而逐漸枯竭,乃至喪失生機。其次,對同事要熱情。夫妻間是姻緣,兄弟姐妹間是血緣,單位里同事間則是工作緣。夫妻間、兄弟姐妹間相處是一輩子的,而同事間因轉崗、交流、調動等原因,相處是短暫的,因此也是難得的,要格外珍惜。要熱情地對待同事,要虛心向老同志學習,熱情為老同志服務。在名利面前要謙讓,在困難面前要爭擔。要有一個好人緣。第三,對兄弟單位的同志要熱情。機關工作各單位之間有著千絲萬縷的聯系,許多工作都離不開兄弟單位的支持和配合。到兄弟單位去辦事要謙和,有禮貌。兄弟單位同志來辦事,要熱情接待,要盡力幫助。

      “誠”。為人要誠實,做事要踏實。誠實是一條自然法則,就象萬有引力定律不可違背一樣,誠實的定律也是不可違背的。只有誠實才會取信于人,才會使人放心,贏得信任。新公務員要養成說老實話、辦老實事、做老實人的習慣,千萬不要耍“小聰明”,誠實正派的人在機關是受歡迎的。生活中,有的人總把自己看作“智多星”,把別人看成“糊涂蛋”,動不動就對別人用計、要手腕,或以謊言取巧,或以詐術牟利,結果成為別人厭惡的對象。“偷奸耍滑”之人在機關是沒有市場的。要做到誠實守信,務實求實,實事求是,言行一致,不圖虛榮。同時要做到情況不熟悉不發表看法,認識不透不輕易表態。

      “勤”。天道酬勤,沒有一個人的才華是與生俱來的,在成功的道路上,除了勤奮,是沒有任何捷徑可走的,生性懶惰,卻還想得道成仙,這無疑是異想天開。很多人想找一條通向成功的捷徑,當眾里尋他千百度之后,發現“勤”字,是成大事的要訣之一。新公務員要有朝氣,要勤快。工作要勤快,調研要勤快,寫文章要勤快,打掃衛生要勤快,公差勤務要勤快。做到“四勤五多”,即腦勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫、多練、多問。笨鳥先飛,尚可領先,何況并非人人都是“笨鳥”。勤的人,適應就快。

      “廉”。對每個公務員來說都是至關重要的。面對誘惑不心動,不為其所惑,雖平淡如行云,質樸如流水,卻讓人領略到一種山高海深,讓人感覺到一份放心。新公務員尤其要打牢和夯實廉潔的思想基礎。要恪盡職守、克己奉公、廉潔從政,強化“慎獨”思想,堅持正確的思想導向、價值導向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自勉、自勵,從靈魂深處構筑拒腐防變的大堤。自覺做到不正之風不沾、不仁之事不干、不義之財不取,做一個堂堂正正的公務員。

      除了做到“熱、誠、勤、廉”以外,還要學會低調做人。低調做人是一個人一生的財富,它可以讓你保持清醒的頭腦,避免他人的敵意,從而為自己的成功創造良好的環境。富蘭克林是美國的政治家、科學家,獨立宣言的起草人,有美國之父“之稱,有一次,富蘭克林到一位前輩家拜訪,當他準備從小門進入時,因為小門低了些,他的頭被狠狠地撞了一下。出來迎接的前輩告訴富蘭克林:“很痛吧!可是,這將是你今天拜訪我的最大收獲。要想平安無事地生活在世上,就必須時時記得低頭。這也是我要教你的事情,做人要保持低調,”從此,富蘭克林牢牢記住這句話,并把“低調做人”列入人生的生活準則之中。任何人潛意識深處都是爭強好勝的,自負正是人的本性之一,那么,你的不恰當炫耀往往會刺傷別人。因此,學會謙虛,你才能在挫折中和阻礙中找出成功的契機。古人云:“滿招損、謙受益”。達芬奇也感嘆:“微少的知識使人驕傲,豐富的知識則使人謙遜,所以空心的禾穗高傲地舉頭向天,而充實的禾穗低頭向著大地,向著他們的母親”。

      二、填補空白廣學博覽

      新公務員的學歷都很高,不是專科就是本科,有的還是研究生,有了高學歷是不是不要再學習了呢?恰恰相反,要學的內容很多。流水不腐,戶樞不蠹。這句話也可以用在人的智力增長上。你只有在工作中不斷學習新東西,才能保持思維的靈動,也只有這樣,才能跟得上時代的步伐,不被淘汰。特別是在競爭加劇的今天,還沒等過招,勝負早已定了。就象“華山論劍”,最終是靠內功,靠武學的修為和領悟,靠學習和創新,而一招定勝負。因此,競爭早就開始,比的就是“準備”,比的是日積月累,比的是“功夫在詩外”,有些人走出學校后,往往不再重視學習,似乎頭腦里面裝下的東西已經夠多了,再學就會飽和。孰不知,學校里學到的只是一些基礎知識,離實際需要還差得遠。

      首先要填補空白。新公務員進入黨政機關工作,是進入了一個新的工作領域,不熟悉、不了解、不內行的東西很多,在政策理論、依法行政、業務知識、工作方法、工作經驗等方面可以說是一片空白。所以,新公務員要靜下心來,放下架子,俯下身子,甘當小學生,一點一滴地學。現在公務員隊伍已朝著專業化職業化方面發展,每個崗位的專業性要求越來越強,就是老公務員也需要不斷“充電”,才能跟上形勢發展要求,何況是新公務員。

      其次要廣學博覽。隨著現代科學文化知識的迅速發展,各學科之間相互滲透,相互交叉,日趨有機結合,并向整體發展。知識綜合化、技能通用化、智力系統化,是對公務員整體素質的要求。知識就是力量,尤其是知識經濟時代,誰擁有了知識,誰就擁有了追求成功的第一要素。但隨著時代的發展,人們打破了往日對知識的理解,人們已認識到“知識與能力并不完全是相等的,知識并不等于能力,”21世紀對能力界限的新要求,迫使人們重新審視自己所學的知識。只有廣學博覽,才能成為一專多能的復合型公務員。

      三、小事做起練好本領

      實踐出真知,實踐長才干。新公務員只有積極主動地工作,在實踐中鍛煉,才能盡快地成長起來,成熟起來。

      一是從小事做起。老子曾說:“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細”。這精辟地指出了想成就一番事業,必須從簡單的小事做起,從細微之處入手。所謂“一樹一菩提,一沙一世界”就是這個道理。因此,把做好小事,作為熟悉機關工作、做好機關工作的切入點。這對新公務員來說是十分適宜的。但小事與大事只是相對而言,大事寓于小事之中,要做好小事也是不容易的。比如,組織一次小型會議,這是一項日常工作,從會議通知的起草發出,會議材料的準備,到會場布置,會議后勤保障服務,要考慮周到,滴水不漏,不是一件輕松之事。再如搞一次調研,調研是決策、出臺政策的前提。搞調研也是一項經常性的工作,從列調研提綱、召開座談會、到整理成文,不下功夫是搞不好的。收發文件,統計數據,搜集情況等,這些都是機關基礎性工作,看起來是小事,其實事關工作大局,很有學問。新任公務員要樂意做,要創新地做。決定人生命運的往往是一些看似無關緊要的小事和細節,而這些小事和細節體現的恰恰是一個人的教養、人格和胸襟。只有打好基礎,才能造萬丈高樓。

      二是從難事做起。難事,費時費力難辦之事。作為新公務員,遇到難事,不要因為自己是新手而繞道走,回避它,應該迎難而上。難事如同一塊磨刀石,做難事得到的鍛煉多,得到的經驗多,提高快。一個醫生能成為名醫是因為解決疑難雜癥多,新公務員要多向老同志學,多向領導學,看他們是怎樣解決問題的。不能光看熱鬧,要學會看門道。要主動參與做難事,解難題,直至能獨立解決難題。同時,要針對自己的弱點,有意識地加強鍛煉。寫作能力弱,多寫;口才能力差,多講;計算機操作能力弱,多學;協調能力差,多去協調。變弱點為強點,為做難事提供本領支撐。

      三是一心撲在工作上。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。那些被認為一夜成名的人,其實在成名以前已經默默無聞地努力工作了很長時間了。成功是一種努力的積累,不論何種崗位,何種行業,想攀上頂峰,通常都需要保持主動工作的精神。作為新公務員,對工作不能僅僅作為謀生的手段,而應該作為事業來追求,全心身地投入到工作之中。把工作視為自己的第二生命,不說成為工作狂,也應該成為工作迷。同時要牢牢抓住第三個八小時,對人來說時間都是公平的,第一個八小時工作,第二個八小時睡覺,還有第三個八小時,誰抓住了這第三個八小時,誰就抓住了未來。作為新公務員應抓住第三個八小時,用來學習、鉆研業務。工作時間要做工作,休息時間也要思考工作,只有這樣,才能盡快適應機關工作,成為機關工作的佼佼者,從而脫穎而出。

      四、立足平凡追求卓越

      “把平凡的事情做好就是不平凡,把簡單的事情做好就是不簡單”。公務員崗位到底有多少驚天動地的事可以訴說呢?三點一線的生活方式,枯燥無味的工作流程,撰寫文稿的簡單方程,校對核對的繁鎖模式。是的,也許有人會認為這樣的工作很繁鎖、很簡單、很平凡,但是想想看,如此細致的工作做好一次也許是簡單的,但次次都做得完滿并不容易,這就要求新公務員必須要有立足平凡、追求卓越的精神,不允許失誤的出現。“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志“。很多優秀的領導干部、公司總裁、知名學者、成功人士,他們的思想,他們的談吐,他們的為人,每每讓人回味,并從中受益。我相信他們都是在平凡、細致工作的磨煉中,變得愈發沉靜而成熟,舉手投足間更加穩健與從容。在這里我想給大家介紹一位市人事局2002年招考的公務員的點滴事跡。馬蘭是2002年考入市人事局的一名女大學生,工作之初,馬蘭被安排到局辦公室工作。局辦公室是里應外接、上傳下達、左右協調的“樞紐”,工作瑣碎而繁雜,容不得半點疏漏,需要有得力的工作方法、積極的工作態度、出色的駕馭能力和良好的協調能力。因而,僅有滿腔的熱情是不夠的,還需要有百般耐心。在工作中,她邊學邊實踐邊提高,每天堅持第一個到崗,先打掃衛生,然后記錄好一天要做的工作,妥善安排好時間,收發文件、領導閱辦、電話記錄、檔案管理等等,盡力協調好各科室的關系,對于應該打印、復印的文件材料,加班加點也要保質保量完成任務。由于文字基礎好,不久她開始承擔了文字材料、領導講話和信息調研工作。在領導和同志們的指導下,她努力克服想問題、看事情范圍窄、視野不夠寬的缺陷,沉下心來,俯下身子,苦練文字內功。平時加大閱讀量,看業務書籍、學理論文章,擠時間寫讀書筆記,做報紙摘抄,通過一段時間的努力,馬蘭起草的信息、總結、報告、領導講話、交流材料等有了明顯起色,基本上扎起框架,形成了風格。信息被市級以上媒體采用48篇,短短的幾年里,馬蘭寫的文字材料累計達23萬多字,連續3年被評為市人事局優秀共產黨員。

      其實,在座的各位也和馬蘭一樣,在各自平凡的崗位上實現著角色的轉換,立足平凡,追求卓越,奠定著事業的基石。

      五、合格答卷自己填寫

      記得一位哲人說過,人生是個填寫答卷的過程。在新的歷史條件下,我們每個公務員面對執政和改革開放的考驗,面對人民群眾的期待,每時每刻都在填寫著自己的人生答卷,用實際行動接受黨和人民的評判。執政為民的好公仆鄭培民視人民群眾為親人,在領導當地群眾致富中不辭辛勞,一直奮斗到生命的最后一息,用無私奉獻的精神向黨和人民填寫了一份合格答卷,展現了人民公仆的光輝人生,為中國共產黨人樹立了榜樣。

      填寫合格答卷,首先應做政治上的明白人。明白不是一句空洞的口號,它要求一個人堅定理想信念,在大是大非面前頭腦清醒,保持高度的政治敏銳性,服從命令,聽從指揮。每個公務員都應時刻牢記黨的性質和最終目標,堅定不移地聽黨的話,跟黨走,做黨性觀念的服從者,做黨紀國法的實踐者,始終堅定地站在時代的潮頭,要做到這一點,最根本的是加強理論學習,只有理論上清醒、堅定,政治上才能明白、堅定。廣大新公務員應認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨在新時期的路線、方針和政策,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,改造自我,不斷增強政治敏銳性,提高把握大局的能力。

      填寫合格答卷,要做經濟上的清白人。清白,就是在社會上的物質誘惑面前經得住誘惑,經得起考驗,清正廉潔,手不伸、心不貪。荀子說:“人生而有欲”。但人生而有欲并不等于欲望可以無度。找到自我,固守做人的原則,固守心靈的防線,不被誘惑召引,才能生活得安逸自在。應當看到,改革開放以來,黨政機關和廣大公務員的工作、生活條件有了明顯改善。但是在新形勢下,由于各種原因,黨的艱苦奮斗的好傳統、好作風,在部分公務員中被化淡了,有的只講索取,不講奉獻,在待遇上比高不比低,在工作上比輕松不比貢獻,有的貪圖享受,抵制不住腐朽思想的侵蝕,走上違法犯罪的道路。胡錦濤指出,一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族,是難以自立自強的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家,是難以發展進步的;一個沒有艱苦奮斗精神作撐的國家是難以興旺發達的。廣大新公務員應該牢記這些教誨。

      填寫合格答卷。還要在工作上做一個干事的人。崗位是公務員為民謀事的基礎和立足點。干事首先應愛崗敬業、恪盡職守,銘記公務員精神,以強烈的事業心和責任感,在本職崗位上不圖名、不圖利,踏實肯干,創出實績,做出榜樣。但現實生活中,有些新公務員卻反其道而行之,或對崗位三心二意,這山望著那山高;或因循塞責,做一天和尚撞一天鐘;或無實事求是之意,有嘩眾取寵之心。這些雖然是個別現象,但結果卻損壞了個人的形象,而且影響了單位事業的發展,這與新世紀公務員這一光榮稱號是不相符的。每一個新公務員都應以高度的創新精神和勇氣,多一點闖勁和沖勁,以實際行動在本職崗位上做出新的成績。

      同志們,我們每個人都會有夢想,可很多人的夢想在現實的沖擊下逐漸被弱化或淡忘,甚至被徹底地遺忘。沒有了夢想,你也許能活得輕松,活得舒適,但絕不會幸福,更難有成就。你會感覺不到生命的價值,注定終生碌碌無為,平庸地度完一生。如果你能把已往被淡忘甚至遺忘的夢想找回來,想盡一切可能去實現它,總有一天,你一定會夢想成真。

      人生是一座山,夢想就是絕寒山頂那綻放的雪蓮。人生的過程,是一個攀登的過程,夢想就是攀登的繩索,無論山有多高、崖有多險,屏氣凝神,瞄準每個攀登的點,一登一攀。我們只有咬緊牙關,把夢想鎖定,讓青春的熱血因此而沸騰!只要堅持下去,我們一定會實現夢想,贏得屬于我們的鮮花和掌聲。

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