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    銀行支行副行長競職演說

    時間:2022-08-15 13:44:41 競聘演講 我要投稿
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    銀行支行副行長競職演說


            文章標題:銀行支行副行長競職演說


    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
    大家好!
    感謝分行黨委給了我再次參加演講的機會。5年前,第一次走上演講臺的時候,也是同樣的心情、同樣的場合,我向大家展示了自己自信、自強、頑強拼搏的精神,唱響了一曲激昂

    銀行支行副行長競職演說

    的戰歌。轉眼,5年過去了。此時此刻,再次站在這里的我已經是飽償了5年基層工作艱辛的自我。成功———失敗,再次向我挑戰。
    今天,我要競聘的職位仍然是縣支行副行長。
    我演講的題目是:假如組織再次選擇我

    假如組織再次選擇我,我將以嶄新的面貌、飽滿的精神、扎實的作風和滿腔的激情,在分行黨委的正確領導下,協助行長帶領全行干部職工團結協作、努力工作,為建設新農村的

    銀行做出自己應有的貢獻。

    下面,我從四個方面向大家介紹我的個人簡歷、核心競爭力、對競聘崗位的認識以及今后工作的思路和設想。

    一、個人簡歷

    我叫abc,39歲,中共黨員,大學本科文化,會計師、經濟師雙重職稱。我于1986年參加工作,先后從事過會計、信貸、審計、工青婦等工作。歷任農行、農發行內勤坐班主任、會

    計檢查輔導員等職務。2001年9月,參與市分行公開競聘被任命為項城市支行副行長、黨支部委員,具體分管辦公室和會計工作。

    二、核心競爭力

    20年的工作實踐,使我積累了豐富的工作經驗。尤其是在擔任副行長期間,基層工作的艱辛更加鍛造了我的意志,堅定了我的理想和信念。這段時間,我不僅更多的掌握了相關的

    業務知識和工作方法,同時,也使思想得到了進一步的升華。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,逐步提高黨性修養。在政治紀律上,我對自

    己要求非常嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做。在個人品德方面,我始終以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,對人誠實守信,做事坦坦蕩蕩。我所任職的

    支行在我任職期間,自2002年扭虧增盈以來,連續4年實現盈利累計926萬元,不良貸款連年下降,各項業務穩健運營。五年中,先后被省委、省政府和省分行授予“省級文明單位

    ”、“省行級青年文明號”、“雙十佳支行”、“先進基層黨支部”等稱號。2005年被市分行推薦為出席全國的“先進基層黨支部”。我所分管的辦公室和會計工作先后3次被評為

    出席市分行的先進集體。

    除工作之外,我本人還特別注重自身的學習。五年中,先后按計劃完成了大學本科全部課程的學習,順利的取得了本科學歷。通過了全國統一的中級會計師資格考試。考取了全國

    統一的高級職稱外語合格證書和初級計算機技術資格證書。在文學創作方面,先后在《金融時報》《周口日報》等報刊雜志上發表理論研討文章13篇,積極宣傳農發行的改革與發

    展。正是這些年的工作磨練和不斷努力學習,使得我今天更加有信心的再次站在這里。

    三、對副行長職位的認識

    對副行長職位的認識:我個人定位,副行長即是行長的助手,也是全行干部職工工作和學習的帶頭人。他既要準確把握政策及時傳達和帶頭執行黨的決定,又要及時正確地向上級

    行領導反饋各項工作信息。他是一架橋,架通領導和職工的心靈之路;他是一只號角,敢于在工作中高喊“向支部看齊”;他是一盆火,溫暖別人,燃燒自己;他是一顆釘,扎實

    工作,穩固站立。只有準確把握好這個角色,才可能在這一位置上干出成績。

    假如組織再次選擇我,我堅信自己有能力在這一崗位上做出更大的成績。

    四、工作思路和設想

    我的工作思路是以穩定為前提,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,完善管理辦法,提高工作質量,提高經營效益。

    具體設想:

    一是樹立科學的發展觀,進一步加強企業文化建設。首先,在全行大力提倡“學習工作化,工作學習化”的理念,充分調動干部職工的學習自覺性,養成終身學習的習慣。其次,

    在干部職工中形成“學制度、用制度、守制度”的良好風氣,全面提高干部職工的綜合業務能力。

    二是明確崗位職責,落實目標責任,將工作壓力傳遞到每一個職工。以質量求效益,以效益掙福利,把職工的工資待遇與目標任務的完成有機的結合起來,徹底打破平均主義的分

    配制度。

    三是貫徹“至誠服務、有效發展……”的核心理念,以服務爭效益,積極尋求核心客戶,誠意留住黃金客戶,以對黨和人民高度負責的態度穩健開拓農發行新業務。

    四是積極開展爭先創優活動,大力宏揚正氣,鼓舞士氣,努力打造一支政治過硬的隊伍,建設一個文明互助的團體,使每個員工思想上同路,行動上同步

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