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    知榮辱樹新風我與企業共奮進演講稿

    時間:2023-02-24 18:37:38 公眾演講 我要投稿
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      企業八榮八恥演講稿:《知榮辱、樹新風、我與企業共奮進》

    知榮辱樹新風我與企業共奮進演講稿

      大家好,我叫**,來自成品車間液化氣站。今天我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業共奮進》。

      近日胡錦濤提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略,構建社會主義和諧社會提供了強大思想武器。“八榮八恥”,有立有破,旗幟鮮明,不但體現了中華民族的傳統美德,也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規范的本質要求,也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。[大秘書網文章-http://www.damishu.com找范文,到大秘書網]

      作為一名黨員,我認為“八榮八恥”的提出,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、我們反對什么,我們倡導什么、我們抵制什么,都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它,定能根治社會生活中的“毒瘤”,使我們的社會肌體越來越健康。

      同樣,在我們石化行業,在我們延煉,也可以根據我們自身的特點,提出旗幟鮮明的“八榮八恥”:

      以愛國愛企為榮,以損國損企為恥;

      以安全生產為榮,以違規操作為恥;

      以敬業愛崗為榮,以違章違紀為恥;

      以勤政廉潔為榮,以腐敗墮落為恥;

      以節能降耗為榮,以鋪張浪費為恥;

      以提高技能為榮,以不學業務為恥;

      以求實奉獻為榮,以投機取巧為恥;

      以團結協作為榮,以損人利己為恥。

      作為延煉人都知道在我們美麗的翼豐公園西側墻面上,用紅色大字醒目的寫著“以廠為家,愛我延煉,廠興我容,廠衰我恥”十六個字,它仿佛時刻提醒著我,作為一名延煉人,要為企業的繁盛和不斷發展而努力工作。延煉是一個依托陜北石油資源和黨中央的親切關懷而發展起來的一個大型石油化工企業,它的建設發展正是延續了老一輩石油人埋頭苦干的創業精神。才由小變大由弱到強,由單一的煉油企業發展成為煉油化工企業,并一躍成為中國大型石油工業企業第179位。在陜北石油重組之時,延煉也以自我強勁的優勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續傳承老石油埋頭苦干的奉獻精神誓與延煉的發展共奮進。

      在液化氣站工作十幾年中。由于工作的關系,我認識了很多同志,看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產一線的干部職工,其中我們站里就有獲得“2004年度延長石油集團先進工作者”稱號的謝宏雄同志,還有獲得“2005年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻體現著石化職工愛崗敬業的優良品質,處處保持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們可以看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻的精神。

      隨著我們企業生產規模的不斷增大,液化氣站也從新搬遷,裝車規模,設備先進含量,辦公場地,安全防范設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不同的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入,使得崗位編制更加科學,更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服工作量大,危險性高的困難以高度的責任感和事業心積極投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力,加強巡檢,精細操作,精打細算,優化流程,以自己的實際行動來保證各套設備的安全平穩運行。在裝置檢修中,職工們都能積極參與進來,把檢修、搶修作為工作學習進步的一項重要內容,加強對現場的監督和管理。

      作為企業生產流程中的終端環節,液化氣站全體員工積極加強自身建設,用優秀的作業標準,科學的管理流程,文明的工作作風樹立起了延煉良好的企業形象。

      當前,我國經濟社會發展形勢總體良好,“十一五”規劃綱要所描繪的美好生活藍圖,更讓人民群眾滿懷喜悅和期待。。在十一五即將到來的時候,在我們大煉化、大煤化的格局即將形成之際,我們有著如何的榮辱觀,對我們企業的發展有著至關重要的作用。但是,如今社會生活中也確實存在著不少問題。其中一個突出問題就是,在一些領域和地方,是非、善惡、美丑界限混淆,公民基本道德規范在不少人心中已經成了奢侈品,覺得那對自己來說是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”,動輒對公民基本道德規范加以嘲笑和奚落,更有人公開叫喊“越墮落越快樂”。于是,拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來,見利忘義、損公肥私行為時有發生,不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害,以權謀私、腐化墮落現象成為頑癥。

      一千多年前,諸葛亮在著名的《誡子書》中就曾經告誡他的后人:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。一個企業、一個團隊也是這樣,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”,如果沒有這些基本的榮辱觀,職工在維護自身利益、保持生產秩序,加強企業穩定等方面就沒有出發點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀,我們企業縱使有再英明的政策,再優越的環境,也不可能取得很好的發展!

      我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日:“行已有恥,使于四方。”孟子云:“恥之于人大矣。”明末愛國學者顧炎武說:“士而不先言恥,則為無本之人。”“八榮八恥”道德觀,汲取了我國傳統榮辱觀精華并注入了時代精神,具有很強的現實針對性和實踐性,無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品,是我們做人做事的基本準則。知恥知榮,才會棄惡從善,樹新風,才會見賢思齊,才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。

      先哲曾說:“貪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之遜,彼亦知夫廉柔仁遜為美也,然而不能焉。”意思是,有些人也知道什么是美丑善惡,而且希望別人能做到,但就是自己做不到。面對“八榮八恥”,我們干萬不能如此。“千里之行,始于足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀,最需要每個人都從自己做起,從現在做起。“明榮辱、揚正氣”———從我做起。

      在陜北石油重組的新形勢下,企業煉將在全體建設者的共同努力下,猶如一只羽翼豐盈的大雁,沐浴著春風,迎著溫和陽光,為開創陜北石油新紀元而振翅騰飛。

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