學習安全生產心得
當我們積累了新的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編整理的學習安全生產心得 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學習安全生產心得 1
為了提高員工的法律安全意識，供料凈化車間運行一班利用學習天對“新安法”進行了認真學習，通過這次學習我對“新安法”有了更深的理解和體會，進一步使我認識到安全生產的重大意義。
新法提出了＂以人為本，安全發展＂的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守＂發展決不能以犧牲人的生命為代價＂這條紅線，牢固樹立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中的＂保財產”還是“保人命＂的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
對新安法的學習，我發現責任的明確，責任的.落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是＂強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責，職工參與，管理、行業自律和社會監督的機制。＂落實生產經營單位的主體責任就要堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全＂是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面。
作為一名普通的員工在對安全生產方面我認識到：我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規程”，積極參加安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了家人和身邊同事的幸福，我會從小事做起，努力做一個合格的安全人。
學習安全生產心得 2
2021年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》，自2021年9月1日起施行。響應單位對《安全生產法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統地學習《中華人民共和國安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產法》加強了政府和生產單位的主導作用，強調了安全監督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產提出了更高的要求。
第一、在政府主導層面
提出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的'方針，從源頭上防范化解重大安全風險。”
要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃，并組織實施。安全生產規劃應當與國土空間規劃等相關規劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應當組織負有安全生產監督管理職責的部門依法編制安全生產權力和責任清單，公開并接受社會監督。”
第二、企業落實層面
提出了“生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。”
要求企業“加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。”
要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。”“生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。”
另外，這一次修訂還提到了對從業人員的身體和心理狀況的重視“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生。”
最后，作為企業員工。通過這次對《安全生產法》的學習，自己對安全生產的重大意義有了更深的理解。在今后的日常工作中更應時刻保持對安全生產的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業價值中去，使各項安全生產規章制度成為工作的行動指南。
學習安全生產心得 3
我是特高壓生產一線的安全管理人員，對安全生產管理更是格外的重視，自20xx年9月1日起施行新《安全生產法》，新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。
新安全生產法，認真貫徹落實各級關于安全生產工作的指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，安全管理定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，重點對以下方面進行了修改。
一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產工作堅持至上、生命至上，樹牢安全發展理念，從源頭上防范化解重大安全風險等規定，為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。
二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神，增加規定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業領域強制實施安全生產責任保險、安全生產公益訴訟等重要制度。
三是健全安全生產責任體系。規定安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。對新興行業、領域的.安全生產監督管理職責不明確的，明確由縣級以上地方各級按照業務相近的原則確定監督管理部門。
四是強化新問題新風險的防范應對。深刻汲取近年來事故教訓，對安全生產事故中暴露的新問題作了針對性規定。比如，要求餐飲行業使用燃氣的生產經營單位安裝可燃氣體報警裝置并保障其正常使用；要求礦山等高危行業施工單位加強安全管理，不得非法轉讓施工資質，不得違法分包、轉包；要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度，不得租借資質、掛靠、出具虛假報告。
特高壓系統中的每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著電力安全生產。安全生產人人都是主角，沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責任制的規定，就是要把生產經營單位全體員工的積極性和創造性調動起來，形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面，從而整體上提升安全生產的水平。
換流站人員學習新《安全生產法》學習心得安全，關乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責。近期，伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產法的學習，經過學習，對我產生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的記憶……
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執行力。
在對安全生產方面我認識到：我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規程”，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中，我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經過這次的安全考試和培訓學習，我作為一名基層員工，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執行“安全操作技術規程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產盡努力！
學習安全生產心得 4
作為一名合格的xx收費工作人員，深知安全的重要性和必要性。以“安全第一，預防為主”為原則，以“安全重于泰山”為理念，確保站區的安全暢通。具備安全意識不僅可以保護國家財產，還能為公司避免不必要的損失，樹立良好的企業形象，為所有司機提供絕對的安全保障，最終也是為了自己和家人的安心。
在思想上必須高度重視，不能存有任何僥幸心理，要深刻認識到安全責任的重大。更重要的是要在行動上體現重視。行動上的重視包括對自身安全的重視和對駕駛員安全的重視。
一、對自身安全的重視
1.上班期間
首先，進出車道必須穿戴反光背心，尤其是在夜間，這是收費員避免傷害的第一道防線。其次，不得直接橫穿進入收費崗亭，而應繞行至超寬車道，再進入崗亭。
最后，在經過收費車道時，收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則，尤其是發現有來車或車輛停在車道上時，應耐心等待，寧可多等幾分鐘，確保車輛優先通過。
2.下班期間
如今人們的.生活節奏日益加快，道路上的行人和車輛也越來越多，我們必須控制好自己的速度，絕不能酒后駕車。酒后駕車引發的悲劇一樁樁，務必牢記安全第一。
站里的領導為我們員工考慮得非常周到，無論是工作區域還是休息區都配備了空調，還設有專門的電視房，并且為了方便我們充電，安裝了許多插座。因此，我們必須時刻注意用電安全。電器應按照說明書正確使用，切勿長時間過度充電，以免引發爆炸事故。不使用的電器應及時關閉，這樣既能節約用電，又能避免電器因長時間工作產生過多熱量而引起溫度升高，從而導致爆炸。
二、對駕駛員安全的重視
首先，要充分利用收費站語音提示系統的功能，在大霧天氣條件下，應及時更改語音提示內容，提醒駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行，注意行車安全。
其次，規范擺放各類標志標牌，確保標志標牌清晰醒目，在惡劣天氣條件下尤為重要。每遇大霧天氣，應在橋梁兩端顯眼處放置移動式標志。
最后，現場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在橋梁兩端疏導車。
懷著安全意識是百益無一害的，生命誠可貴，請珍愛生命!
學習安全生產心得 5
雖然企業在落實責任方面主流是好的，經過近年來的努力，面上的工作有很大改觀，但仍有部分企業想方設法逃避安全生產主體責任和主體作用，想方設法減少安全投入，壓低生產成本，致使作業場所條件惡劣，設備和工藝陳舊落后、從業人員安全素質低下；部分企業安全管理制度執行不嚴，落實不力、不硬，培訓教育跟不上，作業人員安全意識淡薄，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象時有發生，安全生產形勢仍然很嚴峻。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，建立應急救援的制度
一是建立全國統一的生產安全事故應急救援信息系統。國務院安全生產監督管理部門應當建立全國統一的生產安全事故應急救援信息系統，國務院有關部門應當建立健全相關專業的生產安全事故應急救援信息系統。縣級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區域統一的生產安全事故應急救援信息系統。生產安全事故應急救援信息系統應當與各級人民政府建立的突發事件信息系統實現互聯互通、信息共享。
二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍。縣級以上地方各級人民政府應當根據本地區安全生產的特點，建立或者確定相應的專業應急救援隊伍，并配備必要的設備、設施和器材。
三是政府應當儲備必要的應急救援物資。縣級以上地方各級人民政府應當安排一定數量的生產安全事故應急救援資金，儲備必要的生產安全事故應急救援物資，用于重大、特別重大生產安全事故的應急救援工作。
四是生產經營單位制定應急預案和演練。生產經營單位應當按照有關規定制定生產安全事故應急預案，報安全生產監督管理部門和有關部門備案，并定期進行演練。生產安全事故應急預案應當根據安全生產實際情況適時修訂。
五是應急救援費用的承擔。因事故救援發生的費用，由事故發生單位承擔；事故發生單位無力承擔的，由所在地人民政府解決。
六是加強聯動機制。參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要組織采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作
新法確立“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確立“以人為本、安全發展”的安全理念，表明了黨和政府對人民群眾生命財產安全和健康的高度關注，對安全生產工作的重視有加，同時給安全生產工作提出了新的要求，也為今后一段時間內的安全生產應急管理工作指明了方向。
（一）強力推進安全生產應急預案全覆蓋
把應急預案管理作為安全生產應急管理工作的重要內容，進一步完善應急預案評審、備案制度，嚴格落實應急預案備案審查工作；加強對高危行業企業應急預案編制、評審和備案的監督指導，確保應急預案編制率達到100%，并逐步拓展覆蓋到各行業領域。應急預案的制定、修訂，結合本地、本單位的實際情況和應急演練中暴露出的問題，突出企業預案與政府預案的銜接，要探索應急預案“簡明化、程序化、圖表化”的方法，切實提高應急預案的針對性、可操作性。
（二）健全完善安全生產應急協作機制
針對目前安全生產事故應急處置力量分散，調度指揮、資源整合不暢的現狀，進一步深化和完善部門之間、部門與企業之間、市級與區縣之間的應急聯動機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施，分析各行業、領域安全生產應急管理和應急救援形勢，及時通報有關應急管理和事故救援工作的信息，加強協調與溝通，有效發揮各部門及企業在應急處置方面的作用，提高處置安全生產事故的快速協同響應的能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。構建應急救援區域聯動工作制度，努力形成資源共享、裝備互補、運轉高效的應急協作體制。
（三）督促指導企業開展安全生產應急處置培訓演練
督促企業加強重點崗位人員的應急知識培訓，使其掌握本崗位相應的事故防范措施和應急處置程序，提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業應急預案演練的指導、監督，尤其是督促高危行業企業、有重大危險源的.企業要定期開展應急預案演練，演練的重點是企業全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等信息平臺，面向社會公眾開展安全生產應急管理宣傳教育，普及應急救援知識，提高應急救援意識。
（四）加快安全生產應急響應平臺建設
全省安全生產應急響應平臺建設已進入實施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則，注重與其它系統的融合互通，避免形成信息孤島。一期項目的主要任務是搭好平臺，實現核心功能的正常運轉。軟件基于地理信息系統開發友好的操作界面，可實現應急資源的快速直觀查找、移動值班、按需要自動統計有關事故信息和應急資源信息，實現應急管理和應急響應的功能需求，同時可將安監人員從繁瑣的事故報告、統計中解放出來。
（五）強化應急機構和救援隊伍建設工作
推進各級應急管理機構建設，大力加強縣（區）級應急管理機構和人員隊伍建設，進一步明確職能，充實人員，完善相關制度，實現機構、編制、職責、人員、經費、培訓“六落實”， 推動安全生產應急管理機構向基層和企業延伸，保障安全生產應急管理工作有人干、有人會干，而且能夠干好積極。督促、指導大型危險化學品、非煤礦山等高危行業企業建立應急管理機構，加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產應急救援專業骨干隊伍建設，加強培訓、考核、應急演練，提高應急救援能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
學習安全生產心得 6
進入討論生階段，感覺和本科學習有相當大的差異。走進討論生學習新階段，我必需以端正的學習態度，正確的學習方法迎接新的生活。我將嘗試著跨領域學習、討論，主動學習各方面學問，積極創新，不斷進取，盼望討論生三年生涯中所得所獲將成為我人生中又一珍貴財寶。
我認為做好規劃是極其重要的。我規劃通過討論生三年的學習時間，在學習把握專業學問的根底上，努力把握專業學科之外的寬闊領域的相關學問體系，全面提高自己的綜合力量水平。同時，與專業領域帶頭人及各導師保持良好的關系，為以后職業生涯事業的進展打下堅實的根底。此外，健康的身體狀況是學習者取得成果的前提條件。因此，堅持鍛煉身體，提高身體素養，為以后的學習生活供應強有力的保障。特將三年學習時間做如下規劃：
研一：
本學年需完成學位課，局部必修課和選修課的學習，對局部跨專業的學生還應當補休現專業的局部專業根底課程。本學期的主要任務應當是學好上述課程，拿到碩士討論生所必需的局部學分。盡量多修，能把研二的課也修了最好，然后是學好英語，除此之外的時間就是多讀書。完成剩余課程學習，專業課的學習以自學為主。我將逐步體會到，討論生的學習有越來越多的自由度。這既為我施展
自己的才能供應了空間，同時也是對我學習力量的考驗。
除了以課程學習為主外，還應當積極閱讀文獻，并開頭嘗試寫出1－2篇文獻綜述報告；第2學期，對于局部根底較好和力量突出的同學，可以考慮開頭選擇討論方向，并在該方向上開頭局部跟蹤型討論工作或為以后的討論課題奠定根底。條件具備的狀況下，可以考慮跟著課題組參加導師的課題，逐步了解課題討論內容、討論方法，以便逐步適應討論工作。
研二：
實行定期學術研討會的形式，學術研討是訓練科研和教學力量、訓練表達力量的重要途徑，對此要有正確和充分的熟悉，不應無故缺席或遲到。在研討會上我會越來越明顯地感受到討論生學習與本科生學習的本質區分，要有意識地盡快適應這種新的學習形式。別人報告時應仔細聽講并積極提問，更要特殊珍惜自己每次報告的時機。抓緊時間仔細讀幾本經典專著。 “由薄到厚，由厚到薄”的讀
書閱歷對現階段是特別適合的，要漸漸開頭積存和儲藏有關的學問和技能、養成嚴謹的工作作風和自己的工作思路。
這一年，可能有了更多自由支配的時間，可能會讓我感到輕松和開心，但這段時間因此稍縱即逝。我的主要學習任務是在導師指導下查閱本方向的新近文獻，研讀有關的論文。在此根底上，撰寫1至2篇《文獻閱讀報告》，請導師批閱后在研討會上報告。對于論文的選擇，宜由易到難，切忌好高騖遠。盡管如此，我仍可能覺得多數論文像“天書”般難讀。此時也不要急躁，多半緣由可能是我的學問儲藏還缺乏，請補學相關的學問后再來讀這些論文。遇到讀不懂的論文可在同學之間爭論爭論，不應過多地依靠與請教教師，由于我讀的論文教師未必很仔細地讀過。要做出有創新的討論工作，我首先要在某個專題上超越自己的導師。
根據通常的要求，這一年我必需要開題，且由于第三學年要忙于工作等可能讓我不能完全靜下心來的事情，加之還要撰寫論文，所以在本年度是您完成論文重要討論內容的一個關鍵階段，切勿放松。同時，應當將討論成果寫成論文，試著投稿。爭取能夠參與一些國內外的學術會議，熟悉和我從事一樣或相關方向討論工作的討論生、學者、知名專家并與他們溝通，這對開闊我的視野，改良我的討論思路特別有意義。固然，不是每個討論生都有時機，因此，我必需要做出讓導師確定的討論進展或成果。開題前，確認我已修夠了《討論生培育方案》中要求的學分，完成《學位論文開題報告》。大多導師提倡同學們開掘潛能自行選題，碩士階段的討論可從仿照別人的工作開頭，并逐步深入下去。也可以選擇導師或本方向博士生討論中的某個子課題。
看書將是討論生三年始終不棄的學習任務。只有不斷地讀和想，才能讓思想深入，讓見識廣博，才能讓討論有所針對性，有說服力，有最起碼的'根基。看書是一種學問的積存，溝通是一種思維的提升，但個人的學習成果卻是以寫作來表達的。只有我們在看書溝通中帶有寫作的意識才能真正提升自己的寫作力量。文章是個人思維標準性的表達，是個人學習成果的表達方式之一，更是社會評價一個討論生的最快捷方式。眾所周知，我們學校的討論生必需要發表肯定數量的文章，才能有資格畢業。因此，寫作是討論生二年級重中之重的任務，在這一時期，必需保證論文的發表。
研三：
第一學期，工作重點應放在討論工作上，在選定得學位論文題目方向上，并取得相當的討論進展或成果，并發表論文。其次學期初完成論文初稿。修改、潤飾論文，并于6月中旬以前完成學位論文辯論。碩士學位論文的主要結果應盡可能到達公開發表的水平。
研三就是寫畢業論文，實習，工作了，有了前面的理論沉淀和實踐演練，這些都是水到渠成的事情。這個時候就不適合再參加工程，和畢業論文及找工作無關的事情盡量少做或者不做，老狡猾實寫論文、去實習。
讀博從討論生一年級開頭就為自己的學習根基打好根底，之后在三年級全力以赴地預備考博。另外，考博時的面試是影響我是否考得上的關鍵所在，不過，面試短短的時間也是我長期學問積淀的結果。考博不是能臨時報佛腳，最好從討論生一年級開頭定下目標，并且長期努力。此外，在研三中畢業論文成為另一件重要事務，畢業論文的選題和方向一般會影響到我的考博和就業的方向。假如對自身將來進展有肯定目標的同學，肯定要在這個方面下大力氣，讓自己的學位論文為自己的將來增加砝碼。
討論生生涯是人生的又一大轉折點，培育獨立思索、解決問題的品質非常關鍵，學習方式也將由被動式接收轉變為主動式學習。自己的實踐力量、科研水平、人際關系都將發生很大轉變。我將好好利用討論生這個進展舞臺，以飽滿的激情投入到新的學習與生活中，從各方面提高自己，努力實現目標。加油！
學習安全生產心得 7
在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
一、對安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。
通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：
1、利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。
2、利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。
3、利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。
不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的`安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
二、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以就應該從各自的實際出發，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。
三、針對人的事項障礙展開安全活動
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的經濟損失。
因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。
學習安全生產心得 8
安全是我們最大的心愿，是企業健康發展永恒的主題，也是企業做大做強的必要條件，安全是國富民強，家庭幸福社會和諧的基礎。
身為選煤中心的一名機修工，每天上班都與設備打交道，為了修好設備上高爬低，停電，送電，交叉作業，高空作業，危險時時刻刻與我們相伴。其實事故的發生是由我們身邊看起來不起眼的小事導致的，一瞬間的疏忽，一個小煙頭，不嚴格規范停送電等等都可能造成大的事故。事故一旦發生，就否定了一切，不僅對企業造成巨大的損失，更重要的是個人失去健康、家庭失去幸福。
然而，總有一些人為貪圖一時的方便省事，存在一絲僥幸心理，不停電上機工作，高空作業不系安全帶，不戴安全帽進入工作現場。總在河邊走，哪有不出事，等釀成了事故，我們再哭天喊地、捶胸頓足，一切都無法挽回，不如我們在日常工作中，從自身做起，從現在做起，堅決做到不安全不生產。所以，我們每一位員工對待工作，都要堅決杜絕敷衍了事，時時刻刻都要‘小心謹慎’，不留一絲安全隱患，提高安全意識，樹立強烈的責任心，不給事故留下可乘之機，堅決不做“三違人員”。
我認為可以從以下幾方面來筑牢我們的安全防線：
一、起好“安全步”，嚴抓安全責任落實。完善安全生產責任體系，層層落實安全生產責任，嚴格做到“誰分管誰負責、誰檢查誰負責、誰整改誰負責”；廣泛開展自查自糾，對設備和制度再排查、再整治，對查出的`問題實行“零容忍”，列出清單、限期整改，走好安全的每一步。
二、敲好“安全鐘”，嚴抓安全生產意識。牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的思想，遠離麻痹大意，杜絕僥幸心理，時刻緊繃安全生產弦。開展事故案例剖析警示教育，，讓“安全生產沒有旁觀者、沒有局外人”的思想深入到每位員工，讓員工樹立起“我要安全、我會安全、我能安全”的意識。
三、走好“安全路”，嚴抓安全現場管理。堅持“工作重心在現場，問題解決在現場，成效檢驗在現場”的現場工作法，確保問題從根源上得到解決；提升安全生產標準，將安全生產標準化建設作為基礎工作來抓，強化過程管控、質量驗收和專項督察，以更加嚴細的措施深化安全隱患整治，堅決筑牢安全生產“防火墻”。
建立健全安全長效機制，嚴格落實安全主體責任，加強“雙十”管控及“雙重”預防機制，使“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針落實在制度上、體現在文化上、踐行在行動上，堅決打贏安全生產工作這場持久戰。
朋友們，生命是寶貴的，生命對于我們來說只有一次，我們絕不能拿自己的生命當兒戲！同事們，朋友們，牢記安全吧！只有安全了，平安了，我們的生活才能幸福。
學習安全生產心得 9
新修改的安全生產法自20xx年9月1日起正式施行。近段時間以來，全市各地積極踐行領干帶頭學、安全生產執法人員深入學、生產經營單位重點學，主動學習宣傳新修改的安全生產法，以最新的法律規定頭腦、指導實踐、護航安全。
一、完善安全生產方針，樹牢安全發展理念。牢牢守住安全生產底線。新安法增加了堅持至上、生命至上，從源頭上防范化解重大安全風險等規定。始終保持如履薄冰的危機感，強化生命至上的責任感，毫不放松地推進公安安全生產各項工作。聚焦本質安全，注重改創新，提高應急救援處置能力，切實維護群眾生命財產安全和全縣社會大局穩定。
二、完善管理體制，壓緊三方管理職責。壓緊壓實“三個責任”，加快推進安全生產治理體系和治理能力現代化。落實政領導責任，切實落實好“政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求。夯實部門管理責任，嚴格按照“三管三必須”的'要求，嚴格管控，精準執法，真正使鐵規禁令嚴起來、落下去、真管用。壓實企業主體責任，督促企業嚴格執行新安法規定，加快建立自我約束、持續改進的內生機制，形成人人關注安全生產的良好態勢。
三、推進安全生產整治，防范化解安全風險。鞏固安全生產“一年小灶”成果，深化“三年大灶”集中攻堅，全面開展系統防范化解安全風險工作。落實最嚴格管理措施，進一步推動源頭治理，強化打擊整治，全力確保道路交通安全；突出重點企業行業，狠抓危化品安全管理，深化緝槍治爆專項行動，堅決管好控住各類危險物品；強化基層消防建設，積極配合消防救援部門加大火災防控力度，有效預防和減少火災事故。
四、強化安全責任追究，加大違法懲處力度。新安法加大了對違法懲處力度。罰金額更高。現在對特別重大事故的罰，最高可以達到1億元的罰。處罰方式更嚴。違法行為一經發現，即責令整改并處罰，拒不整改的，責令停產停業整改整頓，并且可以按日連續計罰。懲戒力度更大。采取聯合懲戒方式，最嚴重的要進行行業或者職業禁入等聯合懲戒措施。通過“利劍高懸”，有效打擊震懾違法企業，保障守法企業合法權益。
學習安全生產心得 10
近年來，我國安全生產形勢嚴峻，重大、特大生產安全事故時有發生，再加上安全生產管理的責任不夠明確，制度不夠健全，監督管理的手段和方式也難以適應變化了的實際情況和要求，致使安全生產事故層出不窮，引起社會和廣大群眾的關注，為了防止和減少安全生產事故的發生，保障群眾生命財產安全，安全生產法經過修訂，確定了有關安全生產監督管理的制度和要求，提出了加強安全生產的針對性和可操作性較強的具體措施。
通過對《安全生產法》的學習，讓我更深入的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力。
安全生產是關系群眾生命財產安全的大事，是經濟社會高質量發展的重要標志，是和對利益高度負責的重要體現。現行的安全生產法自年公布施行，年和年進行過兩次修正，今年是第三次修改。據應急管理部表示，自安全生產法制定實施以來，重特大事故起數從最多時的8.6%；年一年發生起，下降到年的.起，下降生產安全事故死亡人數從歷史最高峰年的約萬人，降至2.7180.6%年的萬人,下降。
新的《安全生產法》主要將各級關于安全生產工作指示精神和、有關決策部署轉化為法律規定，進一步強化了安全生產主體責任，建立了完善安全風險預防控制體系，加大了違法處罰力度，完善了安全管理體制機制和責任制度，強化了基礎保障能力，依靠法治力量推進安全生產治理體系和治理能力現代化。
要樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想,堅持發展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。這些指示批示在安全生產法第三條具體體現了。
而對于安全生產企業而言，新的《安全生產法》對企業的主體責任更明確，要求更嚴。
1落實全員安全生產責任制
針對生產經營單位主要負責人，新安法第五條規定生產經營單位的主要負責人是本單位第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。同時明確主要負責人職責，建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。針對生產經營單位的其他責任人，新安法第五條規定，生產經營單位其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。同時也是落實新安法第三條規定。安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與管理責任，建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制。
2強化安全生產預防措施
新安法第四十一條規定，生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。
3加大對從業人員的關懷
新安法第四十四條：生產經營單位應當關注從業人員的身體，心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為202191年月日，新修正的《安全生產法》正式實行。
《安全生產法》完善了安全生產工作原則要求：明確了“安全生產工作堅持領導”；貫徹“至上，生命至上”的新理念；明確“三必須”原則。《安全生產法》強化了生產經營單位主體責任：建立健全“全員安全責任制”；構建“雙重預防體系”。《安全生產法》加大了行政處罰的力度和范圍：“按日連續處罰，甚至關閉不安全的生產經營單位”；違法將追究更多的刑事責任。《安全生產法》加大對平臺經濟從業人員的安全保障，加強保障制度建設。
《安全生產法》的修正無疑是非常正確的。對員工來說,《安全生產法》貫徹“至上，生命至上”的新理念，把保障群眾生命和財產安全提升到了新高度；對于企業來說，健全“全員安全責任制”、構建“雙重預防體系”是企業落實安全責任、管控風險、消除隱患、保證安全生產的重要手段,而增加的行政處罰力度和范圍，也能讓企業能進一步重視安全生產；對于安全從業人員而言，《安全生產法》的一系列修正，更有利于開展安全工作，更容易得到公司的支持。
作為始終把“安全生產”放在第一位的我司，從主要負責人到班組代表全部都參加了此次《安全生產法》的解讀學習。亞瑪頓將堅持領導，以人為本，加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，“堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從源頭上防范化解重大安全風險，自覺自律,為社會健康發展貢獻自己的力量
學習安全生產心得 11
9月1日起新修訂的《安全生產法》正式實施，并提出安全生產工作應當以人為本，充分體現了對生命的尊重。今年以來，發生了一系列安全生產事故，都給我們敲響了安全的警鐘，不斷在告誡我們安全責任意義重大，牢固梳理以人為本、生命至上的理念。今年9月8日，和信公司開展了安全生產大討論，傳達了《天津開發區分公司建設工程“8.28”人身觸電死亡事故快報》，同時對遼寧彰武“5.20”、青海諾木洪“6.18”、福建周寧“7.12”等人身安全事故進行學習，深刻吸取教訓，提高安全意識。根據以上事故暴露出的`安全問題，并結合和信公司屋頂光伏發電項目實際情況，我有以下心得體會：
一是提高安全認識。安全工作重于泰山，在施工過程中要時刻保持清醒頭腦，提高安全意識，時刻牢記安全規章操作，例如：正確佩戴安全帽、嚴謹流動吸煙、懸掛醒目安全警示標志、穿戴防護器具等。開工前要給施工人員開展安全教育培訓，提高施工人員安全意識。在學習新修訂的《安全生產法》過程中，我對“安全生產工作堅持中國共產黨的領導”記憶非常深刻，更加明確了國有單位“黨政一把手”在安全管理中的責任，強化安全管理是重中之重。
二是制定安全措施。加大施工單位安全教育培訓力度，提高施工現場安全管理質量，做到“早發現、早處理”，堅決杜絕安全事故發生。督促施工單位規劃固定吸煙點，給施工人員提供方便，同時降低施工現場安全隱患。嚴格按照相關安全規定，在屋頂四周布置安全警戒繩，降低安全風險。施工單位給施工人員配備相應安全設備，例如：給使用角磨機人員佩戴安全護目鏡等。全員認真落實集團公司“8.28”安全快報相關要求，監理每日排查施工安全隱患，同時加強施工人員現場安全教育培訓，對現場違章及時制止和糾正。
學習安全生產心得 12
通過近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理
工作 中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。現我淺談幾點體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會
問題和不可挽回的經濟
損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的.內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化
”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。
《安全生產法》共七章九十七條，立法的目的是“為了加強安全生產監督管理、防止和減少生產安全事故、保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展 。”第三條明確規定了“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針”。
目前在社會各行各業，對照安全生產的規定普遍還存在著差距，主要表現在：企業的法人對《安全生產法》的學習不夠，不懂法、不守法的現象在民營、私營企業中普遍存在;企業的安全投入不夠，設備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業安全管理機構不健全、安全管理人員配備不符合規定、規章制度不健全;還有極個別企業出現過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經濟糾紛才暴露出來的行為;從業人員安全意識不強，特種作業人員不持證上崗、從業人員違規違章、企業私招亂雇，不對從業人員進行安全教育 ;項目違規承包發包也是造成生產安全事故多發的重要原因。
學習安全生產心得 13
我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關愛生命、關注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的.約束生產必須安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。
作為一名電力企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對我們電力企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實禁令。
安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。
學習安全生產心得 14
安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產工作得越來越重視，要求也越來越嚴，可以說是大局形勢，每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度，進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產過程中沒有做好安全防護工作，一旦發生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的'小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產，企業才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
學習安全生產心得 15
首先我們要明確“安全生產工作應當堅持領導”，而在班組內我們應該服從班組長的安排。作為剛進公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形，我們應當及時向帶班反映。記得剛來公司的時候，科室第一步培養我們的就是如何接電話、如何準確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習慣是保障我們工作質量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會經常遇到幾個電話同時打來，這時臺賬記錄就尤為關鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準確地做好記錄，及時上報帶班與各級相關領導是我們不容有失的責任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應當遵守安全法的規定“安全生產工作應當以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位”，及時、準確地通報信息。
接受信息需要我們具有高度的.敏感性，然而工作經驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴重性呢？根據民航局最新發布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發生的征候進行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴謹細致。總計21項運輸航空嚴重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進行了詳細的修改及注釋。對于我們航務人員來講，所有的征候我們都應當牢記于心，以便在遇到對方所表達的信息并不明確時，我們也要做要心中有數，更有利于我們作出后續判斷。
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