保密工作心得體會（通用18篇）
我們得到了一些心得體會以后，好好地寫一份心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的保密工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保密工作心得體會 1
在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規定，指導并推動銀行保密工作不斷發展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯網時代的到來以及社會形勢的迅猛發展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環境發生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。
一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續性。首先要持續將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經常化。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
二、規范保密工作建設，建立健全保密制度
在新的社會發展形勢下，我行要規范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等，這些都要求各專業操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。
三、要正確處理保密與信息公開的關系
新《保密法》強調保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規定法律、行政法規規定公開的事項，應當依法公開。明確規定機關、單位定密不當的應當承擔相應法律責任新保密法以上相關規就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規定做好各項工作流程，就已經處理好了保密與信息公開二者之間的關系。
四，抓好保密隊伍建設
抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應做好的'一件大事，要人人關注保密工作，并認真去做好保密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、機要保密工作形勢教育，進一步增強觀念，筑牢嚴守國家秘密的思想防線，配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位；三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理，又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密干部的培訓力度，優化保密干部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學習《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，必須以《保密法》來指導工作，更應熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求。正所謂“細節決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創銀行保密工作新局面。
保密工作心得體會 2
通過保密教育，使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。
隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。
信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。
小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達，《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。
革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切
如今，通訊發達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。
隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的`信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。
有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
通過學習使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認識，本人有以下幾點體會：一是糾正錯誤認識，提高保密意識。
要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上
保密工作心得體會 3
作為一名從事保密工作的工作人員，我深深地知道保守秘密的重要性，也深刻地認識到保守秘密的難度。多年的從業經驗，讓我對于保密工作的心得和體會越來越深刻。
我堅信，保密工作不是一件簡單的事情，而是一項極其重要的責任。一旦泄密，會對國家和社會安全帶來嚴重影響。因此，做好保密工作就必須時刻保持警醒，牢記保密紀律，保守秘密。
其次，保密工作需要強調團隊協作。一個人在保密工作中，也許無法做到完美，但有一個團隊且團隊之間可以緊密合作，將保密工作做得更好、更出色。我們必須時刻保持溝通和協作，避免因個人原因而泄露機密。
另外，保密工作的復雜性也需要注重紀律。我們要時刻對自己負責，杜絕一切泄密行為，不干任何破壞保密的事。同時，我們也要遵守規范和條例，嚴格落實保密措施，定期檢查機密的保護情況，保證安全。
與此同時，保密工作也需要我們具備技能。我們必須持續學習，掌握相關知識和技術，以應對各種保密問題。在工作中，我們還要能夠正確地判斷何時何地需要保密，并制定出正確的保密策略。
最后，關于保密工作，我想提醒大家，一定要重視保密意識。將保密意識貫穿工作學習，將其成為保密工作的'切入點。
我們不僅要將保密意識融入日常生活中，更需要將其貫穿到工作中。尊崇保密，規范自己，保護機密，這是保密工作的核心。
在保密工作中，僅僅是遵守規定不足以保證機密的安全，更重要的是形成保密思想，把養成保密意識當作保守秘密的重要前提。我相信，只要我們堅持保密工作的原則，把握好保密的綱要和重點，扎實、高效地完成每一個保密任務，就會得到合理的保密效果。
保密工作心得體會 4
一、要把握和處理好保密與利用工作的關系
在浩如煙海的各類檔案中，有相當一部分是涉密檔案。根據《保密法》規定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“秘密”三級。做好涉密檔案的保密工作，是檔案工xx的神圣職責。涉密檔案應該保密，但保密的目的之一是為了利用，是有時間、地點、范圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值。當然，利用必須是在保密基礎上的利用，無限制的利用會給xx和GJ的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工xx在思想認識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關系，不可偏廢。
利用檔案為實踐活動服務，具有極為重要的現實意義。然而，在實際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端。檔案工xx害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價值的
檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費。筆者認為，兩者主要矛盾在檔案工xx一邊。檔案工xx一定要解放思想，端正認識，與時俱進，改變傳統觀念，在嚴格做好保密工作的基礎上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現出來。
二、要把握和處理好制度與措施的`關系
俗話說，沒有規矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執行起來就會落不到實處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅持執行。兩者是相輔相成，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閱覽制度、外借制度、復印制度等，規定不同的審批手續，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照ZY相關法律法規，對收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環節，建立相關工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實，建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組，定期監督檢查。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施，收到較好的實效。
三、要把握和處理好“死”與“活”的轉化關系
根據《保密法》對涉密檔案分為三級的規定，是為了讓檔案工xx根據不同密級采取不同的治理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據GJ還規定了涉密檔案的保管期限，除有特別規定外，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20年，秘密級事項不超過10年，保密事項在其確定的期限內，受GJ保護。但是涉密事項不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價值，這部分檔案便死而復活。在思想認識上，一成不變地看待檔案的涉密性，無視涉密性的時效和范圍是不對的。而缺乏保密觀念，對涉密檔案無視其秘密性，無限地擴大開放利用范圍，也是錯誤的。檔案工xx必須對涉密檔案進行科學治理，及時區分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發利用；哪些在一定范圍內利用；哪些還不能提供利用。使死檔案復活，最大限度地開放利用。
四、要把握和處理軟件與硬件的關系
所謂軟件，是指人的思想建設。再好的制度和措施都是要相關人員去遵守和執行。既要重視涉密檔案治理有關設施的硬件建設，更要加強檔案保密利用工作的思想建設，否則，很難收到預期效果。因此，必須加強檔案保密法制教育，增強廣大干部群眾的保密觀念。同時，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據檔案保密治理的要求，設立了專門的檔案庫房，與辦公室分開，配備溫濕度機、去濕機和粉碎機等專用設備。與此同時，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員、治理部門工作人員、新進和調離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對不該知道的秘密不問、不看、不記；不在通信中涉及GJ秘密；不與親屬、朋友等無關人員及在公開場合談論秘密；不向外泄露領導同志的地址、電話及行蹤；不向外泄露尚未公布的突發事件；不隱瞞泄密事件。同時檔案工 xx是具有特別身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實加強檔案工xx的政治素養修養，提高保密意識，做到守口如瓶。由于既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。
保密工作心得體會 5
看完片子以后，我深有體會，保密工作擔負著“保安全，保發展”的重任，歷來受到黨和國家的高度重視。在戰爭年代，保密就是是保生命，在和平建設年代，保密就是保發展。隨著我國在攻治、軍事、經濟、科技等領域日益增強，以及數字化、信息化、網絡化的快速發展，保密工作面臨著嚴峻形勢和艱巨的任務。
保密工作關系到國家的安全和根本利益，必須從政治的`高度提高對保密工作重要性的認識。自覺遵守保密法規，確保國家秘密的安全，是每個干部的職責，也是每個公民應盡的義務。在現實工作中我們應重視和加強保密工作，網絡安全至關重要，要建立和完善相應的確保網絡安全的規章制度，強化檢查、監督機制，在日常工作中約束自己的行為，充分認識保密工作的長期性和艱巨性，從思想上高度重視思想上要不斷加強保密意識，行為上要做到慎之又慎，嚴格區分涉密與非涉密文件，同時要加強管理，完善必要的規章制度，明確保密工作要靠大家來做，相應人員都應承擔起責任。
我要從以下幾個方面努力做好保密工作。
一是要加強保密技能學習，為免大量因無知造成的泄密事件，不斷學習保密知識，嚴格按章辦事，熟知各項辦事流程，執行各項保密規定。
二是要養成良好工作習慣。在實際工作中，要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的及時歸檔，不能私自留存。
保密工作心得體會 6
我在銀行工作已經有多年了，在這個過程中，我深刻地認識到保密工作的重要性。以下是我的心得體會：
一、保密宣傳教育是重中之重
銀行是一個高度保密的場所，因此保密宣傳教育必不可少。我們必須向員工清楚地傳達保密的意義和重要性。我們不僅要強調保密責任和義務，還要加強對外部員工（如保安，清潔人員等）的保密教育。
二、敏感信息的分類保護
敏感信息的保護是銀行保密工作的重點。我們必須將敏感信息進行分類并加以保密。對于不同的敏感信息，我們應采取不同的保密措施，如加密、限制查看權限等。同時，需要建立相關的審批機制，確保信息的流通和使用符合規定。
三、密碼的.保護
所有密碼都應采取必要的保密措施。我們必須確保員工的密碼獨立且安全，對于密碼的管理要求必須越來越高。定期更改密碼是一種有效的措施，可以防止密碼被盜用。同時，必須建立完善的訪問機制，以確保密碼的安全與保密。
四、建立靈活的保密制度
保密制度不能太死板，必須和企業的實際情況相結合，實行靈活的管理方式。我們應該針對銀行業務情況，設計提高保密效率的管理制度，將制度落實到日常的工作中，從而獲得更好的保密效果。
總之，銀行保密工作是一項長期而嚴謹的工作，需要全員共同努力。只有加強保密宣傳教育，建立科學的保密制度，更好的管理密碼和敏感信息，我們才能更好的保護銀行的財產安全和客戶的隱私權。
保密工作心得體會 7
依據市保密委《關于開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》加強對涉密機和磁介質的修理保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明緣由及詳細狀況后，聯系專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場修理，以確保隱秘信息不被泄密和被竊。同時按規定加強做好對新聞出版、對外供應信息的保密監管工作，防范于未然。
一、重點加強保密工作人員的保密訓練。
幾年來，我們在日常工作中，對專職保密人員嚴加訓練，只要市上舉辦保密工作培訓和講座，無論工作多忙、任務多重，我們都會擠時間讓保密人員參與，盡可能的讓保密人員多學些保密學問和保密技能，為我市的政治安定和經濟進展服務。
文件精神，對比《彭州市20xx年保密工作目標考核細則》9號文件精神，九月下旬在全市農行系統實行各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學習，學習中，組織市分行機關全體人員進行保密法學問考試，機關共有干部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特殊是領導干部仔細帶頭學習、親自參與學習和考試，我行行級、科級干部參考人數達100%。通過保密法的普學，增加了廣闊干部、職工保守國家隱秘的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。
二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導責任制》《隱秘文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統保密管理暫行規定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平;加強計算機平安保密工作，密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責制，實行保密事故一票拒絕制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的平安保衛工作，提高全體員工平安保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業隱秘意識。
二、與時俱進，精確定密。
20xx年我行精確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行20xx年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進行平安保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行依據國家保密局關于"修訂金融工作保密范圍的精神和上級行的有關要求，對定密范圍、定密程序進行了適時調整和完善。
三、建立網絡，落實責任。
從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統一領導，建立了分管行長特地抓，各部門齊抓共管的保密組織網絡。成立了由分管行長、主任，人事、保衛、辦公室、信貸、財會等相關業務處室負責人為成員的保密工作領導小組。其次是強化領導責任制，明確保密職責、分工，依據人事變動狀況準時調整好保密委員會人員名單，切實做到業務做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作"說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。
四、健全制度，嚴格管理。
我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格根據文件保密制度辦理手續傳遞文件。
一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執行保密紀律，自覺做到"三個堅持，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室;堅持外出開會帶回的'文件先登記保管，再按規定傳閱;堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。
二是對信息、數據、人事管理等隱秘實行"三專制度，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。
三是各支行、各業務部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。
四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監督，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。
五是加強計算機網絡系統的技術防范和管理。我們嚴格根據國家保密局關于《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《涉及國家隱秘的通信、辦公自動化和計算機信息系統審批暫行方法》的要求，加強對涉密信息網絡的管理，制定、完善計算機網絡保密管理的措施，對上網的資料、數據、信息和技防手段等作出明確規定，然而確保了內部信息網絡的肯定平安。20xx年以來經過全行領導和職工共同努力，沒有發生一起因泄密而造成的經濟及其他損失。
保密工作心得體會 8
事以密成，事以密成，語以泄敗——觀電視劇《密戰》 ——觀電視劇《密戰》后有感觀電視劇最近我認真觀看了以保密為題材的電視連續劇《密戰》《密戰》主要講述了。
安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號”衛星設計方案的故事。
劇中匯集了現代諜戰的新特點和新手段，高科技對抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環節，以及解鎖、防火墻等抽象的計算機概念都做到了形象化和可視化，較全面深入地展現了我國當代社會竊密與反竊密的斗爭。
“事以密成，語以泄敗”出自，意思是：事情由于守密而成功，講話由于泄密而失敗。
即說明了保守秘密的重要性。
觀看《密戰》后我深刻體會到了保密工作的重要性。
保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，擔負著“保安全，保發展”的重任。
當今世界國與國的競爭日益激烈，保密與竊密的斗爭日趨復雜，保密工作面臨著新形勢，面對著新挑戰，肩負著新任務。
作為一名科研工作者，結合學習黨和國家，只有著眼新的實際，不斷拓展保密教育新思路，落實保密管理新舉措，開創保密工作新局面，使保密工作更加體現時代性，把握規律性，富于創造性，保密工作才能更好地發揮“兩保”作用。
一、體現時代性，拓展保密教育新思路當前，部分同志對保密工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認識。
有的認為實行了改革開放，就無密可保；有的認為技術水平落后，就有密難保；有的認為“保的越多越保險”等等。
這些思想認識，思想觀念在一些地方和部門還有相當大的影響，甚至在一些領導干部的思想中沒有得到真正解決。
這也是導致一些地方和部門的保密工作難以落實，泄密問題時有發生的一個根本原因。
改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。
要通過經常性的保密形勢任務教育，使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念，體制上解放出來，增強責任感和使命感。
要通過緊密結合法律法規教育，提升自身的法律意識和法律素質，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本單位合法權益的行為。
要通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使保密干部切實做到政治上堅定，思想上純潔，業務上精通，作風上嚴謹，工作上細致。
教育作為保密工作的一項基礎性工作，特別是在不斷完善，科學技術飛速發展的今天，人們的思想觀念，思維方式都在發生很大變化的情況下，保密教育尤其不能忽視，這是新形勢下保密工作的根本任務。
二、把握規律性，落實保密管理新舉措做好新形勢下的保密工作，管理是關鍵。
保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規范，有一定的強制性。
保密管理就是這種規范和強制作用的具體體現，它通過各種管理手段來約束，規范人和的行為，使我們的行為符合的要求，以達到維護和商業秘密安全的目的。
加強保密管理，就要注意研究它的規律和特點，不斷地去探索和積累。
保密工作的基本規律是指那些從根本上影響保密工作效能發揮的事物間的內在聯系，既存在于宏觀的領域，又存在于微觀的領域，諸如宏觀上保密工作在整個國家事務中存在的地位，保密工作的性質，以及微觀領域中保密工作應遵循的基本原則等，都應當屬于保密工作的基本規律。
當前，保密工作的`規律，有些已經被我們所認識，有的還有待于進一步探索其內涵和外延。
隨著市場經濟的發展特別是中國加入WTO后，保密工作正由傳統的依靠人的自覺性為主的管理模式，向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉變，保密工作的環境條件也發生了很大變化，計劃經濟時代粗放式管理的弊端逐漸暴露，影響了保密工作的實效性。
保密部門對形勢發展的“不適應”很大程度上是由于我們對新形勢下保密工作的基本規律了解不夠，對新情況，新問題認識和把握不足造成的。
因此，我們必須投入必要的力量，對市場經濟條件下保密工作的基本規律進行認真的研究和探討，從而利用規律指導實踐，落實管理舉措，維護國家及企業利益。
三、富于創造性，開創保密工作新局面工作要開展，就要有創新。
堅持創新既是我黨保密工作發展的歷史經驗和優良傳統，也是推動新時期保密工作不斷發展的客觀要求和必由之路。
系統闡述了創新的意義，指出創新是“靈魂”，是“不竭動力”，是“源泉”，是必須堅持的“治黨治國之道” 。
當前，保密戰線廣大干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想，就是以新的理念，新的思維指導新的實踐，以創新的勇氣和精神謀劃推動保密工作開展。
在新形勢下，保密工作的創新，應該體現在以下三個方面：一是體現在不斷地解放思想，更新觀念，創新思路上。
要根據不斷變化發展的新形勢，把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿組織的大環境中來思考，突破舊框框，拓寬新視野，理清新思路，根據實踐的要求和發展的需要來籌劃和指導保密工作。
二是體現在建立一套良好的保密工作機制上。
要針對制約保密工作發展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢，新任務要求的保密管理方式，建立科學規范，保障有力的保密工作機制。
保密委員會可以探索實行委員負責制，各委員根據所在部門的職能分工領導一個方面的保密工作，保密辦配合抓落實，這樣既有利于及時解決保密工作遇到的實際問題，又更好地發揮保密委員會的作用。
三是體現在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。
要認真研究各種秘密載體在新形勢下的運行狀態，研究不同部門，不同環節，不同時間，不同人員的實際情況，深入把握保密工作的特點及其內在聯系，使保密工作更有針對性，做到點子上。
保密工作的創新意味著我們把保密思想，保密意識從那種不合適宜的觀念，做法，體制中解放出來，意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西，以敢想，敢闖，敢超的勇氣，積極面對，妥善實施。
只有創新思維，創新體制，創新舉措，才能開創保密工作新局面。
保密工作的創新就是要運用戰略的眼光和思維，審視和分析保密工作中帶有根本性，全局性和關鍵性的一些問題，從現有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素，組織力量加以突破和解決，努力開創出保密新局面。
保密工作心得體會 9
在信息化長足發展的今天，如何做好基層黨政系統的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：
古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密修德養性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在革命戰爭時期，有邱少云烈士為了掩護大部隊深夜進攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經受敵人的嚴刑拷打，堅強不屈。《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的.密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切！ 如今，通訊發達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子
仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
我在總結自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：
首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。
再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因為我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。結合我自己的工作，我認為自己要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息內容透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。
最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化發展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
總之，在信息化快速發展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責干事的作風，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學習，努力提高自己的綜合素質，爭當新時代保密衛士。
保密工作心得體會 10
一、強化教育，提高認識，筑牢思想“防火墻”，做到“三要”
針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規定的現象時有發生，因此，我們要以人為本，從思想上加強教育引導，搞好信息安全保密，不斷增強官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。
一要強化教育內容的針對性。在保密教育中，要加強保密法規的教育，有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結合業務工作，對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的教育。抓好“一點一線”:一點，就是要抓好領導干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強化領導干部保密意識，提高他們的保密技能;一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的'保密教育。采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式，加強理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴守國家秘密防線。
二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統籌安排，結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況，采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結合，定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合，業務教育與思想教育相結合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程，在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上，通過激發和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提升官兵安全保密的責任感。
二、加強管理，落實制度，筑牢管理“防火墻”，落實“四項制度”
目前，雖然國家加強了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強化了安全保密措施，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強部隊管理，完善規章制度，強化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。
一是完善規章制度。單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領導負責的保密工作組織機構。保密工作組織機構會要切實發揮作用，認真履行好職責，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調研，制定出完善可行的規章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題，結合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴禁一機兩用。
二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規定活動范圍，嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制，凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進行加密設置;對計算機進行統計、分類、建檔，按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統一編號，統一粘貼密級標簽，實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規定位數的開機密碼，接入互聯網的計算機不能涉及秘密，嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用，以及不經允許接入互聯網等。
保密工作心得體會 11
隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。尤其通過研究《中華人民共和國保守國家秘密法》，更深刻理解了加強公安信息保密工作的重要性。
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密慣。
在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對失密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對失密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守失密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的失密工作。一個部門失密工作利害，主要取決于此。
實行保密工作領導責任制。使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。對本部門下屬各分管負責人，層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。
三是加強信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的干系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛迎用而形成失密、泄密的事件非常頻繁。
在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。特別是我國現階段，計算機和網絡關鍵部分的核心技術還要依靠進口，因此存在很大的安全隱患。技術大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進口的網絡設備上安裝監聽程序，從而達到竊取我們在網絡上傳輸的秘密信息的目的。
除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，形成整個網絡癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強失密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。
四是新的形勢給失密工作帶來了新的挑釁，失密工作面臨的形勢非常嚴肅，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清失密工作的.重要性，把失密工作做的更好，為我局公安重點工作順利開展，為我局公安信息化工作的順利舉行提供保障。
五是切實加強對本部門存儲涉密信息的計算機和局域網絡的管理。對計算機和局域網絡必須有專人管理。
當本部門計算機通過通信線路向其他計算機或網絡傳送涉密信息時，應采取安裝防火墻等技術保護步伐。
六是對涉密計算機的安裝、調試、維護應由市局有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數據，事后要進行檢查。
凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。
對存儲秘密信息的軟盤，迎當根據有關規定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。
七是對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養。
隨著高科技的迅猛發展，計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業知識精深。努力研究科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能
保密工作心得體會 12
隨著信息技術的飛速發展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富，外延不斷擴大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰。如何適應紛繁復雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務。在科學技術日益進步的今天，安全保密工作已經成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護國家的安全穩定。
一、強化教育，提高認識，筑牢思想“防火墻”，做到“三要”
針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質，在書信中涉及部隊活動的.信息等保密觀念淡薄，違反保密規定的現象時有發生，因此，我們要以人為本，從思想上加強教育引導，搞好信息安全保密，不斷增強官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。
一要強化教育內容的針對性。在保密教育中，要加強保密法規的教育，有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結合業務工作，對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的教育。抓好“一點一線”：一點，就是要抓好領導干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強化領導干部保密意識，提高他們的保密技能；一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式，加強理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴守國家秘密防線。
二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統籌安排，結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況，采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結合，定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合，業務教育與思想教育相結合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程，在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育；在干部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育；對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上，通過激發和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責任感。
二、加強管理，落實制度，筑牢管理“防火墻”，落實“四項制度”
目前，雖然國家加強了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強化了安全保密措施，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強部隊管理，完善規章制度，強化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。
一是完善規章制度。單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領導負責的保密工作組織機構。保密工作組織機構會要切實發揮作用，認真履行好職責，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調研，制定出完善可行的規章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題，結合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴禁一機兩用。
二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規定活動范圍，嚴防攜帶秘密載體走出辦公區與無關人員談論秘密；對文件資料的制作、印發、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制，凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室；對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進行加密設置；對計算機進行統計、分類、建檔，按照“絕密、機密、秘密、內部、公開”五個等級統一編號，統一粘貼密級標簽，實行分級管理；對使用的涉密計算機必須設置不少于規定位數的開機密碼，接入互聯網的計算機不能涉及秘密，嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用，以及不經允許接入互聯網等。
保密工作心得體會 13
保密工作是一項十分重要的工作，作為一名從事這一行業的人員，我深刻意識到保密工作的重要性。在這里，我分享一下我的保密工作心得體會，希望能夠對大家有所啟發和幫助。
首先，我要表達的是保密工作讓我感到十分壓抑和壓力重重。因為保密涉及到的是國家機密、商業機密等重要信息，一旦泄露，會給國家、企業帶來不可估量的損失。因此，我們每一位保密人員都要時刻保持警覺，以防止機密泄露的發生。
其次，我認為保密工作的中心思想是保密和安全。保密一方面是要保守機密信息，另一方面是要確保這些機密信息的安全。這需要我們有高度的責任感和敬業精神，有必要時要舍小家為大家，確保公司和國家的信息安全。
突出重點是關于保密工作要時刻提醒自己保密和安全的重要性。我們時刻警覺，隨時關注不安全因素。提醒同事關注安全隱患，并幫助他們提高保密意識，應該成為我們的習慣。
同時，應該注意思辨，時刻掌握時代發展的新趨勢，以便增強保密工作的能力。隨著綠色數字時代的到來，關于保密工作的新形勢正在逐漸顯現。我們應該保持敏感和警覺，掌握最新的技能和工具，以增強保密工作的效果。
遣詞造句要準確、簡練。要注重用詞精準，如提高保密力度、加強信息的安全性等。句子也可以簡單，簡明扼要清晰易懂的`句子有利于快速和直接表達部門的保密要求。
最后說一下，結構嚴謹，條理清晰，表達真實、感人的是我一直追求的語言表達。保密工作是一項團隊事業，我們應該以團結協作的精神，共同建設一個與時俱進、安全穩定的信息系統。
總之，作為一名從事保密工作的人員，我們應該時刻警惕，時刻提醒自己保密與安全的重要性，時刻注重研究和掌握新的保密技巧和工具，在保密和安全方面不斷提升自己。只有這樣，才能更好地保障公司和國家的信息安全。
保密工作心得體會 14
保密工作是一項非常重要的工作，任何一點差錯都可能會導致不可挽回的后果，因此，對于保密工作，我們要倍加珍惜和努力。我認為，要想做好保密工作，首先需要把握好以下幾點：
第一，把握單位保密工作要求。保密工作是按照一定的規定進行的，因此，我們不僅要了解公司的規定，還要了解國家保密法律法規，以此來確保我們的保密工作符合規定和要求，才能避免出現意外。
第二，保證信息安全。作為保密人員，我們需要盡自己所能，保證所接觸的保密信息不泄露出去。一旦泄露，就會對我們的企業造成很大的損失，這是無法彌補的`。因此，要學會運用各種信息技術手段，保障信息安全，確保數據不被泄露出去。
第三，加強保密意識。在保密工作中，我們要時刻提醒自己保密意識，這是我們保密工作的基礎。我們要認真聽取上級領導的指示，及時反饋對工作中存在的問題進行處理，這樣才能夠做好我們的保密工作。
第四，思維反攻。在處理保密事務時，我們要時刻保持警覺，時刻觀察和分析周圍的信息，及時制定應對方案。我們要有思維反攻的意識，時刻保持頭腦清醒，準確判定對象情況，并制定各種應對措施，以便能夠獲得更為完善、更為準確的保障機制。
結合個人實際情況，我深感保密工作的重要性，只有做好保密工作、維護原有的秦皇島市橋東一中的形象，才能真正立足于社會，有效地促進公司和社會發展。在實踐中我充分認識到了保密工作的艱辛，但是我所總結出來的經驗與心得也顯得舉足輕重。
保密工作是一個非常系統和全局性的工作，因此，在我的實踐中，我時刻把握進一步壓實保密意識，提高保密工作的能力，力求在工作中做到完美。同時，在日常工作中，我注重與其他同事溝通交流，推進信息共享，互相監督，共同保障保密工作的成效。
在處理保密工作中，我注重保持清醒的頭腦，時刻做好準備，以及合理的考慮和分析。我發現，任何一點小的疏漏都會給企業帶來無法挽回的損失，因此在保密工作中，我們必須要慎重處理，并時刻把握工作中的細節，力求做到完美。
總之，保密工作是一項非常艱巨的工作，但是保密工作也是一項非常重要的工作，在日常保密工作中，我們應該盡自己的所能，做好保密工作，從而為公司和國家的成功發展做出自己的一份貢獻。
保密工作心得體會 15
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念
最新頒布的《保密法》為我們在當今新環境新形勢下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保證。
我們一直認為，做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應采取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過我們一系列深入細致的保密教育工作，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。曾經經常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。
二、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平
為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的.鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，嚴格保密管理
保密工作的政策性很強，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。
保密工作心得體會 16
引言
隨著大量國企改制及民營企業進入軍工行列，使非公有制企業從事軍工的單位和人數大大增加，按照政策規定非公有制企業（以下簡稱民營軍工企業）目前能夠從事機密級產品的研制，但他們仍有或多或少的機會接觸機密級以上的國家秘密，使得保密管理工作存在風險。為此，探索民營軍工企業的保密管理的途徑和方法，抓住其工作要點，是做好保密管理工作的基本保障。
一、堅強的領導集體
2008年，國家重新頒發了《武器裝備科研生產單位保密資格認證管理辦法》（以下簡稱《辦法》）和《武器裝備科研生產單位保密資格標準》（以下簡稱《標準》）。這是對武器裝備科研生產單位保密資格的基本要求。
毛澤東同志一貫重視領導干部的作用，他指出“政策確定之后，干部就是決定的因素”，這一放之四海而皆準的理論，也完全適用于民營軍工企業的保密管理工作。黨和政府既已明確了《辦法》和《標準》，那么，能否做好保密工作，最高管理層就成了決定因素。一個單位保密工作搞得好不好，其關鍵問題是最高管理層對保密工作的重視程度，這直接關系到該單位保密工作能否順利開展以及工作質量和工作水平。
管理層的每個人，都是一個部門或一群員工的帶領者，因此他們必須以身作則，為人表率，善于調動廣大員工的積極性；不僅要心境寬廣，與人為善，而且要在原則問題上是非分明；不僅要有民主作風，還要善于集中各方面意見，敢于當機立斷；不僅要抓大事、抓全局，學會宏觀管理，而且要能敏銳地察覺其他成員的思想動向，不失時機地進行疏導。
不斷提高管理層每位成員的思想素質、專業水平和管理能力，決定著該管理層能否成為企業的核心，能否最大限度地團結全體員工為共同目標而奮斗的重要條件。
共同的目標是團結的前提，統一思想才能減少內耗。思想決定行動，只有思想上達成共識，大家才能心意相通、攜手并肩，齊心協力，共同奮斗。企業的領導成員來自四面八方，各人的經歷不同、資歷不同、學歷不同、專業不同，各人都有自己的工作經驗和處事方法。但在管理實踐中，管理層之間、各部門之間相互干擾、相互沖突、相互抑制，而使各種“能量”產生相互削弱和抵消現象，這就是內耗。只有思想統一了，大家才會自覺把心思和精力用在企業發展上，把智慧和力量傾注到事業追求中。才能克服與己無關和本位主義思想傾向，才能強化責任意識和大局觀念，始終保持蓬勃朝氣、奮發之姿，就一定會減少內耗，收到一加一大于二的效果。
堅強的領導集體，體現在最高管理層思想上的穩固團結和意志上的高度統一，體現在能夠抗擊外來各種不利因素的干擾；堅強的領導集體，還體現在善于謀事，使之成為智慧型的領導集體。
二、得力的主持者
按《辦法》和《標準》要求，各企業都必須任命一位領導（一般是企業最高管理層的一位副職），作為分管保密工作的負責人，擔任保密委員會副主任（或保密領導小組副組長），主持企業保密管理的日常工作。該副主任不僅對總經理負責，還應對公司負責，更重要的是對國家負責。
保密委員會主任決定公司保密工作的大事，主要職責是：解決公司保密工作重大事項，監督檢查領導責任制的落實，為保密工作提供人、財、物等條件保障。分管保密工作的負責人，主要職責是：及時研究和部署企業的保密工作，對保密工作落實情況組織監督檢查，為保密工作機構（一般為保密部、保密處或保密辦）履行職責提供保障。
由此可見，分管保密工作的'負責人應是公司保密工作得力的主持者。該主持者應會動員和依靠保密辦及專兼職保密干部，依靠群眾，發動群眾，共同做好保密工作；該主持者應是能超前思維的創新型領導者，不僅善于發揮自己的天智才能，還能善于集中群眾的智慧，經過提升，尋找到新的保密工作思路和辦法并加以推廣；保密管理工作有許多規定必須遵守，但總有些同志有意無意地違反規定，必須要查處，這就會引起一部分不理解的人的反感，因此得罪人是必然的。這就要求保密工作的主持者還應是敢于擔當、不怕得罪人的坦蕩履責型干部。
三、完善的保密機構
保密工作機構是企業開展保密管理的基本保障。《標準》對保密工作機構設置和人員編制是有硬性要求的，不符合《標準》的，在認證審查時要加倍扣分。《標準》還對不同級別的保密資格單位、涉密人數不等的單位提出了不同的要求，因為這些單位的保密工作任務輕、重不同。保密認證前，多數民營軍工未能做到設立獨立的保密專門機構。多數的保密工作機構或是與保衛處、或是與廠辦（總經辦）、或是與檔案室等部門合署辦公。這種現象，實際上是忽視了保密管理。
健全的保密工作機構，除了按《標準》建立外，在企業內部下屬的各部門都應明確分管保密工作的領導和兼職保密員，并訂出領導和保密員職責，使企業多個部門形成保密管理網絡。他們在傳達保密工作要求和具體開展保密工作中，才能起到了承上啟下、相互勾通的作用。
組織健全還應包括三員建制，即涉密網絡系統管理員、安全保密管理員、安全審計員，他們都要有各自明確的職責，都要經過保密培訓、持證上崗。
四、有激情的專、兼職保密員
（一）有奉獻精神
奉獻精神來源于對從事的這份工作的熱愛程度。“想做的事才能做好”，這是前提。管理大師彼得？德魯克早就指出：“慎重地持續安排員工到適合的職位上，從來都是激發員工干勁的先決條件。最能有效刺激員工改善工作績效，帶給他工作的自豪感與成就感的，莫過于分派他高要求的職務。”[2]
保密工作在企業中不會直接創造經濟效益，所以往往不被重視，甚至會有人說風涼話。正因為如此，必須選拔政治思想成熟，忠于黨的事業，愿意做好保密工作，又有奉獻精神的同志。像金善姬、張錦華、詹衛紅、宋紅梅這樣的同志，在保密戰線上已不乏先例[3]。
（二）思路清晰
專兼職保密員，經過培訓，應能吃透保密法規及有關文件的精神，領會具體做法，他們思維敏銳、理解力強，發現一般問題能及時處理；發現群眾不理解的問題能及時解答。這就要求他們善于學習和總結提高。
（三）主動性強
“有激情”不是一句空話，“激情”表現在對事物的高度敏感，并以敏銳的嗅覺喚起自身的快速行動和積極響應，高速高效地完成本職工作和領導布置的任務。某企業總結出專職保密員日常工作30項，不用領導督促，保密員都會自覺把工作完成，并向領導報告。做到思想統一，步調一致，行動快速，激情四射。
（四）有創造性
專兼職保密員在工作中會遇到各色各樣的問題，要勤于觀察，針對問題善于思考、多動腦筋，創造性思維，才能推進保密工作，使之更有成效。如保密檢查是保密員的日常工作，如果套用標準格式的檢查表，月復一月，年復一年，重復檢查，就很乏味。被查人也知道檢查內容，使檢查留于形式，對促進保密管理毫無意義。某企業的保密員，根據平時觀察發現的問題，不斷更新檢查內容，也使被查人不斷吸取新的保密技能，真正起到保密管理的良好效果。
五、物防是基礎，技防更重要
傳統的保密防范是針對涉密文字材料為主的。因此，要求放置涉密文件的場所要加強物理防范，即用防盜門、窗，鐵皮柜、密碼鎖，再加上警鐘或警鈴，這些措施是物理防范的基礎。
但是，隨著科學技術的發展，電子信息技術的普及，以及涉密存儲介質的多樣化，加上網絡通信技術的高速發展，保密工作的難度大大增加。傳統的防范措施己不適應，新的技術防范手段應運而生。除電子門禁系統、視頻監控系統外，主要是針對計算機及信息系統和存儲介質的防泄密措施，如計算機與介質的綁定技術、涉密網絡密碼技術、計算機與電源防電磁泄漏技術、身份鑒別技術、病毒查殺和漏洞補救技術等。這些新的技術性防范技術，有些還不為人們熟悉，因此更需要引起各級領導和保密干部的重視和運用。
六、讓規定成習慣
人防很重要，意識是關鍵。為切實做好保密管理工作，各企業都制訂了一系列管理制度。保密認證把這些制度分為基本制度、二級制度和專項制度。這些制度（或規定）經過培訓，對企業員工的行為進行了規范，讓員工知道什么事能做，什么事不能做，什么事要經過哪些審批渠道。如涉密計算機不準上互聯網、非密計算機不準存涉密文件，帶出公司和帶回公司都要經保密辦檢查；未經批準不準擅自進入要害部門、部位；宣傳報導、外發文件都要經過審查審批等等。這些規定在實施初期總有人違反，多次教育，效果不明顯。不得已，企業又重點進行培訓，之后對犯錯誤者實施經濟處罰和行政處罰，對再次犯同樣錯誤者加重處罰。
通過培訓、教育及獎懲活動，使員工保密意識大大增強，保密措施深入人心，保密規定變成了習慣，泄密漏洞自然被堵，開創了保密工作人人重視、保密規定人人照辦的新局面。
保密工作心得體會 17
保密工作是現代社會中一項重要的工作內容，對于任何一個組織或機構來說，保密工作都是至關重要的。作為一個保密工作人員，我深感責任重大，對于這項工作有了一定的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，主要包括保密工作的重要性、保密工作的困難與挑戰、保密工作中需要注意的問題、以及如何提高保密工作水平等方面。
首先，保密工作的重要性毋庸置疑。現代社會信息的流通極其迅速，對于許多機構和組織來說，保證信息的安全和保密是確保其正常運轉的基礎。失去重要信息可能導致災難性的后果，對于國家安全和社會穩定來說，保密工作顯得尤為重要。保密工作人員要時刻保持警覺，遵守保密法律法規，嚴密控制機構內部的信息流動，確保機關、企事業單位的信息安全。
其次，保密工作也存在著一定的困難與挑戰。首先，新媒體的興起使信息的泄密風險增加。互聯網和移動互聯網的發展使得信息傳播非常快速，而保密工作人員恰恰要應對的是這種快速傳播的風險。保密工作人員需要學習并掌握新媒體的運作方式，利用新技術和手段加強保密工作。其次，人為泄密的風險也是保密工作的挑戰之一。機構內部的人員相互了解，通過一些行為舉止、言談舉止等也會暴露出許多機密信息。保密工作人員要善于觀察和發現這些風險，并及時采取措施加以防范。
然后，保密工作中還需要注意一些問題。首先，保密工作人員要嚴守保密紀律，不得擅自傳播機構的內部信息。其次，保密工作人員要慎重處理信息的'案件，確保保密工作的質量。此外，保密工作人員要始終保持對信息的高度敏感性，及時發現并防范信息泄露的風險。保密工作不僅是合規問題，更是一種態度和素質的體現。
最后，為了提高保密工作水平，保密工作人員需要不斷學習和提升自己的能力。首先，保密工作人員應加強與同行的交流與溝通，分享經驗和心得，學習他人的先進做法。其次，保密工作人員要關注信息安全領域的最新發展和技術，不斷學習和掌握新技能，以應對日益復雜多變的保密環境。此外，保密工作人員要時刻關注國內外的保密法規和政策，及時了解相關政策的變化，并妥善處理與機構、單位、個人之間的信息安全問題。
綜上所述，保密工作對現代社會的重要性不容忽視，對保密工作人員來說，也是一項極具挑戰性的工作。保密工作人員要時刻保持警惕，加強自身的能力提升，注意保密工作中存在的問題，并及時采取措施解決。只有不斷提高保密工作水平，才能更好地維護國家、組織和個人的信息安全。
保密工作心得體會 18
近期，我們公司組織了一次保密工作培訓，為了更好地加強保密意識，提高保密工作能力，我參加了此次培訓。在培訓過程中，我收獲頗豐，現將培訓心得體會分享給大家。
一、保密意識的重要性
在培訓中，我意識到保密意識的重要性。保密意識就像是保險，我們平時可能用不到，但是在關鍵時刻，卻能夠使我們避免遭受損失。而且，每一個人都需要有保密責任感，不能因為是小事而放松對保密的重視，也不能因為是大事而內心恐慌。培訓中，我從多個角度了解到保密意識的重要性，更加深刻認識到自己的保密責任。
二、保密制度的重要性
在保密工作中，制度的規范性起著至關重要的作用。好的保密制度不僅為公司提供了安全保障，也讓員工對保密工作更加明確。培訓中，我了解到保密制度不僅僅是口頭約定，更應該是能夠落地和執行的文件和規定。同時，制度要根據實際情況不斷完善和更新，保證公司信息資產的安全。
三、保密工作的方法和技巧
保密工作方法和技巧的應用，能夠提高保密工作效率，更加合理的規避保密事故的'發生。在這方面，我得到了很多有益的啟示。例如，安全憑證的使用技巧、文件的存儲技巧、密碼的設置技巧等等，這些小技巧都能讓我們在保密工作中事半功倍。
四、員工保密教育的形式方法
在保密工作中，員工保密教育的形式方法也非常重要。組織保密培訓、發布保密通告、開展保密競賽等等，使得員工能夠更全面地領會保密意識和保密知識。同時，通過各種形式的教育，讓員工認識到自己的保密責任和義務，增強保密意識。我學到了員工保密教育的重要性，也懂得如何通過有效的方法來提高員工保密意識。
綜上所述，這次保密工作培訓讓我受益良多，也讓我加深了對保密工作的認知。我們每個人都應該要時刻保持警覺，嚴把保密工作的“入口關”。同時，我們還需要定期更新保密知識，跟上保密技術的發展，以應對各種威脅。只有這樣，我們才能更好地保護公司的信息資產安全，讓公司持續發展和壯大。
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