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銀行服務心得體會

時間：2024-10-16 14:32:38 心得體會我要投稿

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銀行服務心得體會

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以將其記錄在心得體會中，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編整理的銀行服務心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行服務心得體會

銀行服務心得體會1

　　為響應xx銀行業協會的號召，開展文明規范服務的學習活動，我們七位代表前往xx分行，學習其優質的服務理念。我們肩負使命與責任，將xx分行的文明服務理念傳播開來。xx銀行xx分行以追求卓越、爭當地方一流銀行為目標，成功從全國20多萬家銀行營業網點中脫穎而出，獲得了“20xx年中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”的榮譽，成為“中國銀行業文明規范服務”的優秀實施者。

　　在走訪xx銀行xx分行時，我們注意到無論是硬件設施還是軟件配備，員工的精神風貌均處于行業領先水平。進入其營業大廳，不僅能夠享受到舒適的環境和高效的金融服務，還能見到具有蒙古族特色的裝飾，以及身著“蒙古袍元素”服飾的柜員，他們用蒙語問候客戶，讓我們耳目一新。該行特別設立了蒙語提示及雙語柜臺，同時引進雙語人才，提供雙語服務。此外，營業部還設有高端客戶區、現金區、非現金區、自助銀行區、網銀體驗區、休息等候區及便民服務區等七大功能區域，實現分區域服務。為了方便客戶，該行新增了老花鏡、眼鏡布、碎紙機、電子相冊等，并在顯眼位置公示業務收費標準和產品優惠政策等信息，提高客戶的認知度。同時，該行也為殘障人士提供了全程無障礙服務，專門設立了坡道、求助電話和導盲犬進入標識，并備有輪椅、盲文識別卡、盲文寫字板和盲文版業務指南，還制定了應急預案和全程陪同制度。

　　金融業的競爭是信譽與服務的較量。信譽好的銀行和提供優質服務的機構能更好地滿足客戶的需求，從而占據更大的市場份額。銀行的服務反映了其管理水平，包含了自身的文化內涵和員工的精神風貌，最終形成公眾所認知的品牌。為了提升優質文明服務的水平，我們必須增強服務意識，轉變服務觀念，加強服務措施，從服務質量、手段、內容、態度以及環境等多個方面入手。優質的服務水平的提升必然要求嚴格、規范和科學的管理，而這一管理也能進一步提高優質文明服務的質量。優質文明服務的好壞正是金融機構管理水平的體現，金融機構在實施優質文明服務過程中必須嚴格執行管理制度，涵蓋崗位規范、統一著裝、儀表舉止、文明用語和電話用語等，這些都應形成制度，成為員工的行為準則。

　　服務是一種文化，貫穿金融行業的服務文化體系，應包括員工的熱愛崗位精神、以服務為本的道德觀和價值觀，強調團結協作和艱苦奮斗的務實精神，提升員工的風險意識和效益意識，從而激發這一服務文化的力量。服務則是一種精神，銀行文明優質服務活動的核心是引導員工樹立正確的價值觀、職業道德和敬業精神，以信譽第一、優質服務和廉潔守法為職業道德標準，確立和完善員工的服務意識和服務行為，鼓勵主動和整體服務，維護與客戶的良好關系。

　　我們應始終以客戶為中心，調整自身的服務，從單純的金融產品經營轉向加強與客戶的聯系。只有牢牢把握維護與客戶關系的核心，以市場為導向，提供高質量和多元化的特色服務，滿足客戶的多層次需求，才能保持自身發展的持續動力。因此，在處理與客戶的關系時，銀行應樹立“大市場、大客戶”的意識和“服務是一個全過程”的理念。新型的銀行與客戶關系需要協調管理影響因素，增強客戶的穩定性，缺乏優質服務保障的客戶即使被吸引也可能流失，所以優質服務就是信譽的體現。

　　因此，提升服務意識是開展優質文明服務的`前提。這需要全面動員、深入宣傳優質文明服務。優質文明服務直接關系到企業形象，所以務必要確保全員參與。員工在接待客戶時應遵循統一、詳細的標準，讓每位客戶從接待到離開感受到禮貌、周到和舒適。

　　柜員在直接面對客戶時，個人的儀容儀表尤為重要。盡管銀行已制定相關禮儀規范，偶爾出現的問題仍時有發生。為此制定管理手語，以幫助柜員在接待顧客過程中牢記禮儀規范。

　　在接待客戶的過程中，許多細節容易被柜員忽視，從而影響客戶的印象，甚至對xx分行的形象造成損害。柜員的日常工作中可能會出現突發情況，如處理情緒激動的客戶或錯誤放置臺牌等，此時需要大堂經理給出相應的提示。

　　因此，提升服務質量事關銀行社會形象，影響其經營活動的綜合工作。每個機構、部門及員工都應互相支持與配合，增強服務意識，顧全大局，發揮整體效能，共同提升服務水平與質量。優質文明服務的良好效果關鍵在于以人為本，通過教育培訓和嚴格管理，提升員工的政治素養和業務能力，創造出高水平的優質服務。通過全員的職業道德教育，使每位員工意識到自己的行為代表著xx銀行的形象，自覺維護品牌形象和榮譽，將優質服務推動到新高度。

銀行服務心得體會2

　　當今銀行業之間的競爭越來越激烈。在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術、科學的經營管理方式、獨具特色的企業文化、超值的優質服務，誰就會在競爭中立于不敗之地；否則就會在競爭中被淘汰。

　　服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。也就是說我們要站在客戶的角度想問題，滿足顧客的需要，這就是服務。而如何為客戶提供優質服務呢？這就需要我們具備良好的服務意識和職業態度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：職業形象好、服務態度好、服務技能好、回答問訊好；三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩；學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優質的服務在客戶表達前完成。

　　不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。

　　我是今年開始輪崗到業務主管，首先我明白時間對客戶來說是金錢，而我們工作的.速度就是效益：有時碰到客戶來開立賬戶，首先我要明白她開戶的要求及用途，然后耐心解釋，并做好所有相關手續的填寫，并一步到位，不讓客戶來回跑趟。由于我們支行處于總部的旁邊做起事來也方便，能當天開戶的就立刻去為客戶爭取，盡量讓他們滿意而歸。經過幾個月的工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用愛心和客戶交流，才能贏得客戶的心。概括起來說就是：態度決定一切。細節決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創造未來。

銀行服務心得體會3

　　有幸在中國建設銀行(江岸球場支行)進行了兩個月的實習，學到不少實用的財務知識和技能。這次實習所涉及的內容主要是個人銀行業務，對會計業務(對公業務)、業務也有一般了解。

　　由于銀行規定沒有柜員號(實體柜員權限)的人員一律不準擔任單人上崗，于是初來乍到的我除了協助會計主管整理每日會計憑證，就是從《建設銀行柜面業務操作指南》一書中獲取了不少重要的初步信息。但理論和實踐是有一定差距的，通過后來的實際操作讓我對書本的內容更加融會貫通，下面談談在這期間我對銀行工作有限的認識。

　　個人銀行

　　首先要提一點，建行實行的是綜合柜員制，是指按照規定的業務處理權限和操作流程，由單一或多個員工的組合，通過臨柜窗口為客戶綜合辦理本外幣對公會計、出納、儲蓄、等各種金融業務，并獨自承擔相應責任的一種勞動組合方式。

　　每天清晨，營業前所有當班柜員根據主管規定提前5分鐘到崗做一些準備工作比如加蓋存取款憑條現金訖章等等。款箱到達后，一天的工作就可以開始了。柜員要進dcc柜面操作系統，必須先通過銀行指紋對其柜員身份進行認證簽到。指紋儀通過數據接口連接到網點的業務終端，安全可靠。

　　個人銀行業務包括儲蓄業務、龍卡業務、速匯通、代收代付、中間業務、個人柜臺簽約(網上銀行)等。這些均由柜員通過在本終端dcc系統中輸入相應交易代碼和一系列操作才能完成。本外幣一本通是將客戶的本、外幣活期(含現鈔、現匯)儲蓄存款使用同一帳號、同一存折，按業務發生的先后順序進行記載。可涵蓋目前普通本、外幣活期儲蓄存款的一切業務種類，分活、定期兩種。

　　活期儲蓄和存取款的程序是這樣的：

　　在時，需填寫內容有存款日期、戶名、存款金額的活期儲蓄存款憑條，并將憑條、現金和個人身份證明交銀行經辦人員。銀行經辦人員審核后，發給客戶存折;若要求憑密碼或印鑒支取，要在銀行網點的密碼器上自行按規定格式輸入密碼。活期存折支持零金額(但存款不能保持0余額)，辦卡則至少保持10元。大額款項的支取(一般是大于或等于5萬元，存款標準則為10萬)要登記報備，涉及到支票的該筆款項的支票也要由會計主管簽字后方可支取。

　　定期儲蓄是指在存款時約定存期，一次或按期分次存入本金，整筆或分期、分次支取本金或利息的一種儲蓄方式。

　　零存整取有專門的儲蓄存折，是按約定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一種儲蓄。手續與活期相同，每月要按時的金額進行續存。儲戶提前支取時的手續比照整存整取定期儲蓄存款有關手續辦理。一般五元起存，每月存入一次，中途如有漏存，應在次月補齊。計息按實存金額和實際存期計算。

　　網上銀行不單獨設置帳務體系，其帳務處理由dcc系統完成，其資金清算納入柜臺業務清算系統自動處理。簽約客戶通過網上銀行進行交易，其在dcc所產生的電子信息記錄為交易的'有效憑據，各會計核算部門憑交易明細記錄或交易清單作為記帳憑證。

　　每筆業務須由柜員及客戶雙方確認憑證單據并各自簽字蓋章。在本日業務結束后，進行日終處理，打印本日發生業務的所有相關憑證，對帳;打印“流水清單”，檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由相關行內負責人再次，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等，整理裝訂。每日憑證不再由營業網點保管，而是進行帳務處理后交送現至直屬支行，記帳。再傳遞到上級行進行“事后稽核”。

　　會計

　　相對儲蓄，會計業務種類就比較細分了。大類有業務，票據交換和資金清算，支付結算等。

　　a、在建行須遞交“開立單位銀行結算帳戶申請書”、相關證明材料及復印件，包括營業執照正、副本，稅務登記證(國稅or地稅)、法人身份證明，按照《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》規定進行。柜員根據會計主管審核后的申請書建立單位維護，作單位活期存款交易處理，打印單位印鑒卡，交單位財務人員預留印鑒。申請開立基本存款帳戶、專用存款帳戶和臨時存款帳戶的，應向當地人行進行帳戶申報。開立一般帳戶的，由行業務部門。申報成功后，柜員作活期存款帳戶資料維護交易處理，將帳戶狀態由未申報狀態轉為已申報狀態。

　　b、票據交換(主要有現金支票、轉帳支票、銀行匯票和電匯)屬于與金融機構往來業務的一種，是由當地統一組織實施和管理，并按人行相關規定在同一票據交換區域通過手工交換方式辦理的各種款項的票據資金清算業務。

　　柜員根據客戶提交的或轉匯需提出的票據，審核無誤后，根據不同情況作單位活期存、取等相關交易處理，對提出票據與打印的提出交換票據核對表核對無誤后，將票據和核對表一并交交換員，最后交換員打印提出交換票據清單，與柜員提交的提出票據進行核對無誤后，接當地人行要求進行交換提出。

　　c、支付結算是單位、個人在社會經濟活動中使用票據、和匯兌、托收承付、委托收款等結算方式進行貨幣給付及其資金清算的行為。

　　我國發布的《支付結算辦法》中明確規定了辦理支付結算的基本原則：

　　1.對付款人來說，要恪守信用，履約付款。

　　2.對收款人來說，誰的錢進誰的賬，由誰支配

　　3.銀行不墊款原則

　　轉帳支票是出票人簽發的，委托辦理支票存款業務的銀行在見票時無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據;在建設銀行開立存款賬戶的單位和個人客戶，用于同城交易的各種款項，均可簽發轉賬支票，委托銀行辦理付款手續。轉賬支票只能用于轉賬。轉賬支票是一種同城支付結算業務品種。辦理流程

　　1.出票：客戶根據本單位的情況，簽發轉賬支票，并加蓋預留銀行印鑒。

　　2.交付票據:出票客戶將票據交給收款人。

　　3.票據流通使用:收款人或持票人根據交易需要，將轉賬支票背書轉讓。

　　4.委托收款或提示付款：收款人或持票人持轉賬支票到持票人行或出票人行提示付款。收款人提示付款時，應做成委托收款背書，在轉賬支票背面“背書人簽章”處簽章，注明委托收款字樣。掛失止付：轉賬支票喪失，失票人需要掛失止付的，應填寫掛失止付通知書并簽章，掛失止付通知書由銀行提供，同時按標準交費。

　　5.購買支票：客戶現金支票使用完畢后，應在轉賬支票領用單上加蓋預留銀行印鑒。

銀行服務心得體會4

　　一聽到微笑這兩個字，有人一定會想：人人都有一張臉，每張臉都會笑，這有什么值得你好講的呢？我相信，每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經歷，在那一時刻，您的心里不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎？

　　其實，微笑是世間最美的花朵，微笑是人際間永遠的春天，它的力量是如此之大，以至于當你面對它的時候，你無法憤怒，無法吼叫，無法責備，更無法拒絕。

　　微笑服務是建行的服務理念之一，也是對員工素質的基本要求，全國的許多行業都在提倡微笑服務，于是許多人煞費苦心的對鏡練習，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直到練到腮幫子發脹才認識到，微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質的流露，是微笑者積極的人生態度的表現，是他們充盈的內心世界真實、自然的流露。

　　我有一位同事入行三年，連年被評為文明服務標兵，并且輕輕松松、自自然然，每天只要一進入工作狀態，她的臉上就蕩漾著甜甜的微笑。她和風細雨，善待每一位客戶，認真對待每一件事情，(“”!)她幾年如一日的笑容，絕不是練出來的，而是源自她積極的人生觀和充分的自信，試想一個對生活悲觀失望的人，一個憤世嫉俗的人，怎么會總有微笑的心情，一個連對客戶提出的問題。對工作的壓力都沒有信心承受的人，又怎么能笑得出來？

　　曾經有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她，年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭，如果不是為了工作紀律，他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番，而我這位同事，只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水，可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色，她依然那么溫柔而又不卑不亢地說：“請您回去再核實一下好嗎？”這件事的.結果不用我說，大家也能猜得出來，從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”她的微笑不僅感動了客戶，更感染了周圍的同事們，大家都說，只要進了這個營業大廳就好象到了親人家里。

　　有一首詩，據說在法國巴黎的商店，飯店、醫院、機場等許多地方都可以看到，大意是：微笑一下并不費力/但它卻能帶來無窮的魅力/受惠者成為富有/施與者并不變窮/它轉瞬即逝卻往往留下永久的回憶/富者雖富卻無人肯拋棄/窮者雖窮卻無人不能施與/它帶來家庭之樂，又是友誼絕妙的表示/它給疲勞者解乏，又可給絕望者以勇氣/如果你遇到某個人沒

　　曾經有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她，年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭，如果不是為了工作紀律，他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番，而我這位同事，只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水，可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色，她依然那么溫柔而又不卑不亢地說：“請您回去再核實一下好嗎？”這件事的結果不用我說，大家也能猜得出來，從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”她的微笑不僅感動了客戶，更感染了周圍的同事們，大家都說，只要進了這個營業大廳就好象到了親人家里。

銀行服務心得體會5

　　由于干脆面對儲戶，柜面在金融機構中又扮演著窗口角色，發揮著形象作用。詳細來說銀行柜面服務人員擔當著大量詳細業務的辦理，他們干脆與客戶交往，其看法的好壞、效率的凹凸，干脆影響客戶對銀行整體形象的認可和評價。因此，銀行柜面服務人員的服務質量的重要性就不言而喻。服務是銀行的生命線，這是對做好柜面客戶服務工作的最好詮釋。如何才能更好的做好銀行柜面服務。

　　一、良好的業務素養是優質服務的保障

　　全部的客戶，對我們的基本要求就是高效率、高質量地辦理業務。你和客戶聊得天花亂墜，最終卻無法辦理客戶交辦的.業務，或者辦理一般業務要用十幾分鐘，哪來的服務可言?柜臺服務少不了語言溝通，但沒有良好的業務基本功，光靠嘴皮子是談不出優質服務來的。因此，我們全部人都應當熟知所從事的業務。

　　二、溝通因人而異，選擇最好的溝通方式

　　給對方一個微笑，很簡潔。一個微笑、一句你好，會消退抵觸心理，拉近人與人之間的距離。反之，假如我們面無表情甚至臉上陰雨蒙蒙，制造愉悅氣氛的最至少條件就沒有了，原本不順暢的溝通氣氛，經過柜臺玻璃的間隔顯得更加無力，遇到問題，給客戶做說明性工作時，就很難得到客戶的諒解。有時一句簡潔的溝通可以起到良好效果。

　　三、如何面對心情激烈的客戶

　　我們絕大多數客戶都很支持、理解我們的工作，可總也有個別簡單沖動，甚至對我們進行言語攻擊，遇到這樣的客戶該怎么處理?是忍讓還是抗拒?面對這樣的客戶，我們的第一反應往往是干脆回擊，因為我們知道對方理屈，但是請我們記住這樣一句話：任何問題都可以通過溝通來解決。

　　首先讓自己鎮靜兩秒鐘，這兩妙，我們要思索：假如我是客戶，卻不能辦理這個業務，我將有什么損失?思索之后，我們往往能清晰客戶焦急發火的根源，也就找到了說明的核心。站在他的角度，去思索他所關切的問題，再去勸服他。最終，我們要清晰：我們的耐性說明，不是沒尊嚴、沒脾氣，是因為我們有更好的涵養。

銀行服務心得體會6

　　在銀行的工作讓我每天都感到特別的充實，我也很喜愛自己的工作，也正是由于自己的喜愛，我才可以堅決的堅守在自己的工作崗位上面，我是一個銀行的一名柜臺工作人員，我身上有著自己所肩負的責任和義務，我的工作也不僅僅代表著我自己，更是代表著我們銀行，所以在工作的時候，我也需要盡力的去做好自己的工作，完成好自己的服務。

　　在成為銀行柜員的這些日子里，長時間的工作也讓我體會到了許多，我也始終都在專心的去完成自己的工作，總結自己在工作上的閱歷也讓我更加的懂得了工作上所應當留意到的許多細節，信任在之后的工作上將會更加的精彩，我也將和銀行共同的進展進步。

　　作為一名銀行柜員，在服務的時候，首先最重要的'就是需要保持自己的微笑，在人與人的交往當中，第一印象是特別的重要的，所以在客戶來到柜臺前找我們詢問問題或是辦理業務的時候，我們最重要的就是需要讓客戶對我們有一個好的印象，對人微笑也會讓人感到特別的友好和和善，更能夠拉近人與人之間的距離，這樣在之后的工作當中我也會更加的便利，也可以讓客戶對我們自己，對我們銀行都有一個很好的印象，在辦理業務的時候也有許多的體驗。

　　其次，我們也需要時刻的留意自己的言行舉止，保證自己在工作的時候，自己的態度是足夠的端正，對待不同的客人都要足夠的熱忱與大方，更是需要在自己的工作當中去努力的做好自己的工作，也要保持自己肯定的專業性，讓全部的客戶都看到我們銀行的全部的工作人員的專業性，才會更加的選擇去信任我們，對我們銀行信任，所以我們柜員的專業性也是特別的重要的。

　　我們柜員最大的工作就是服務好我們的客戶，對他們的問題可以很好的解決，在他們辦理業務的時候，都有一個很好的體驗，所以我作為一名銀行的柜員，我們也要需要時刻的留意自己的服務態度，服務好，態度好，客戶的體驗感好，我的工作才可以更好的完成，我們銀行才可以進展的更加的順當。

　　在以后，我也會仔細的去做好自己的工作，在工作的時候盡自己的努力去服務好客戶，我也會常常的端詳自己的工作和服務態度，保證自己的專業和服務都是很好的，我也會準時的去改正自己身上不好的地方，完善自己身上的缺陷和不足，盡全力為銀行工作，和銀行共進退。

銀行服務心得體會7

　　隨著現代化社會的不斷進步，銀行在我國的發展也變得日益重要。作為人們生活中不可或缺的一部分，銀行早已成為了當代社會中日常經濟交易的重要場所。而作為銀行的服務中心，銀行網點無疑是銀行最為重要、最為直接面對客戶的渠道。在經歷了許多次異地旅游之后，我深深地感受到了不同銀行網點的服務差異之大，并對此有了一些經驗與感想。

　　第二段：暢談服務中的問題。

　　第三段：思考服務優化的方法。

　　對于銀行服務質量不高的根本原因我認為是缺乏細致周全的服務意識和工作態度。實際上，對客戶態度的'親切友好、業務處理效率的快速提升和系統信息更新的嚴謹性是持續發展的要素。從創富教育的角度來看，改進服務應該像注入活力進入銀行網點，讓工作人員更多的了解客戶需求偏好，優化服務模式，增大獲得客戶信任的概率。當然，對于銀行而言，整合網絡資源，提升服務質量作為一個體系是十分必要而且緊迫的任務。

　　第四段：共同努力優化服務體驗。

　　我認為，提升服務品質還需要考慮銀行業務信息和工作效率提高，使得交易辦理服務效率更高、更便捷，同樣提升左右著客戶滿意度。從普及渠道上也可以多做出很多巨大的貢獻，例如郵政銀行儲蓄卡便捷服務可以加快速度、放寬要求、避免冗長等方法。從客戶服務上考慮，提供優質、多元化的服務、開設VIP通道、推出定制化服務等措施，不斷優化現有的服務。此外，銀行標準化要求對客戶進行深入了解，考慮客戶需求和期望，選擇渠道、提高利率、推廣有吸引力的服務等措施都是可以改善用戶滿意度。

　　第五段：總結。

　　銀行服務是我們生活中不可或缺的一部分，由于用戶對于服務質量不斷提高，而銀行也將會持續優化服務質量和交易體驗。需要銀行在日常工作質量的提高、客戶服務的多元化、服務渠道的擴大等方面更加深入的思考與探索。對于普通客戶，選擇服務好的銀行和網點更是重中之重，只有選擇了好的銀行和服務，才能提高交易過程的流暢度和信任度，為我們銀行服務體驗的提高起到關鍵性作用。

銀行服務心得體會8

　　畢業了，經過面試考核，我十分幸運的進入到了xxx銀行工作，成為了一名銀行柜臺服務人員，為眾多的客戶辦理業務，解答疑難問題。

　　想要做好這份工作，也是需要有恒心毅力，因為銀行應對的是不一樣的人群，不管客戶是怎樣的人，我們都需要盡可能的讓客戶滿意，不能讓客戶感受到任何不快，畢竟每一個客戶都是需要尊重。我作為一個新人，遇到過很多客戶，與他們溝通困難，解決不了問題，他們太過執著，我做的并不對。

　　每次遇到這樣的客戶，心境都很差，可是經過了幾個月的工作以后，我調整心態，耐心對待每一個客戶后，發現其實客戶都是比較容易溝通的，可是在溝通的時候要從他們的角度研究問題，分析問題，然后在解決他們心中的疑問，給客戶多一分尊重，給客戶更多的.機會，讓他們減少不必要的矛盾。

　　此刻銀行服務業務有很多，需要我我們做的事情也很多，服務需要我們每個員工都具備，有禮儀，懂禮貌，知進退，明是非，在接人待物方面不能傲慢。給客戶一份尊重，給他人一份關懷，才能夠收獲客戶的好感，雖然每一天都要堅持微笑，甚至經常為了堅持禮儀十分累，可是卻不能少。

　　這是銀行的策略，我們就是執行者，為眾多需要服務的客戶供給幫忙，每一天進進出出的人很多，我們就必須要做好自我的事情，對自我的工作都一份職責感，任何時候都牢記尊重客戶，不能與客戶計較，在工作中遇到不開心的事情很多，不能經常把這些負面情緒放在心中，這只會給我們自我增加負擔，不斷的包袱會把我們壓垮。

　　銀行需要學習的東西很多，有業務上的，也有溝通上的，更有人際交往方面的，在銀行時刻都需要堅持一顆謙虛的心。去學習，理解他人的教導。僅有在崗位上學的多了，我們才可能有更大的成就，永遠不要認為自我有多么出眾，驕傲自滿，只會讓工作的路越走越窄，我們必須要學會在工作中分析，學習，才能夠在銀行做好工作。

　　雖然銀行的工作壓力不是很大，可是也不能少了進取之心，不能缺乏自強的奮斗僅有愿意不斷提高的人才可能走的更遠，哪怕是一個新人也一樣要面臨很多選擇，適合的崗位才能夠給我們供給更多發展機會，才能讓我們不斷努力，或許我們走的不遠，可是我們卻能夠一向堅持下去。服務工作雖然不好做，需要靈活應變，可是也需要盡職盡責，做好每一天的任務，只要我們做到讓客戶滿意，自我安心，又怎樣可能做不好工作。

銀行服務心得體會9

　　負責，令問題迎刃而解我從來不把服務當作一件被動的任務，而是當作一種幫助客戶解決問題、滿足客戶業務需求的機會。客戶的事就是自己的事，這樣想來，怎能不盡自己所能，解決問題呢?為了使對客戶的管理更加全面細致，使工作落到實處，以滿足每個客戶的不同要求，我準備了幾個記事本，分別記錄客戶基本情況，各種基金產品介紹，以及客戶有待解決的問題等內容，并在工作中不斷更新和完善，從中總結經驗。這幾個小本，聯系了客戶與銀行，起到了業務樞紐的作用，很多問題都是靠這幾個小本來解決的，這樣的事例數不勝數。一次，一位客戶拿著一張沒有銀聯標志的異地卡來柜臺支取現金，得知這種情況不能直接支取，只能通過銀行辦理異地托收，而且還要支付10%的手續費和20%的稅費，便覺得收費太高，非常失望。

　　于是，我趕緊上前安慰，并商量幫她請示上級行能否有更好辦法解決，再電話回復她，并商量好適合她的回復時間，以免打擾。她非常感動，欣然答應了。我馬上把此客戶情況和問題記到本上，爭取盡快解決。兩天后，我打電話給她，很快解決了問題。幾天之后，她親自來到大廳，并高興地說：

　　“你們行在這兒落戶之前，我去過周圍所有的銀行，就沒遇見向您態度這么好、這么負責的工作人員，你們建行的服務真好，我以后就來這兒了……”客戶的肯定，是對我們最大的鼓勵，將激勵著我們更加努力地為群眾服務。

　　真情，讓我們走得更近如果說，認真負責還是熱情服務的一種外在表現的話，那么，真誠，才是熱情服務的終極真諦。以心換心，為客戶帶來關愛與溫暖，真情的力量將是無窮的。一天，一個身材非常矮小的客戶來存錢，找不到合適高度的寫字臺，我看到后，就拿來一本書放在椅子上，并抱歉地說：“對不起，您在這兒填好嗎?”

　　客戶回答：“沒事兒，我已經習慣了，像我這樣的到哪兒都沒有合適的桌子。”

　　”雖然他的`回答很平靜，但我還是覺得我們做得不到位，就說：“下次我再準備一塊墊板吧，這樣你比較方便。”

　　”這位客戶很是感動，連聲表示感謝，說：“我在各種公共場所，從沒遇到像您這樣為我們考慮的，真是太謝謝您了。”

　　有時，在回家路上，還能碰見熟悉的客戶，就順便聊聊工作，話話家常，沒想到過了幾天，客戶將親朋好友或老板介紹到行里，成為新客戶，甚至發展成為ViP客戶，為業務的積累作出了很大貢獻，使得我們提前甚至超額完成任務，連我們自己都感到驚訝。

　　細心，使溝通不斷延伸經常會有外國人來辦理業務，我就嘗試著用自己掌握的為數不多單詞與客戶交流，還經常查閱字典，請教年輕人，提高英語水平。逐漸地，外國客戶已經能夠明白我的意思，順利辦理業務了。另外，我還學習了一些啞語，以便和聾啞客戶交流。這種學習過程讓我深深感到，只要自己用心，就沒有做不好的事情，只要決心學習，任何時候都不晚。我會一直堅持下去，相信自己能夠做得更好。

　　負責、真情、細心，只是服務工作的幾個側面，但是無論如何，發自內心的則是真誠的，而真誠，從來不會辜負人。

銀行服務心得體會10

　　我行在開展全國中層崗位比武活動中，作為第一批進入市分行試點單位的參賽單位，按照市分行統一部署、市分行具體實施、市分行對我行比武活動的統一部署，我行按照“統一指導、市分行支部、業務骨干，以各級行支部為單位、業務部門、各支行業務骨干為骨干”的工作思路，積極開展自身業務，以服務為宗旨，以優質服務為目標，以“三大服務”為抓手，以強化基礎、提升能力、創新發展為抓手，取得了較好的成績。

　　一、主要成效

　　通過自查自評，我行在各項業務營銷業務過程中能夠做到主動營銷，主動營銷，有效地推進了各項業務的發展，并且，營銷活動得到了市分行的.高度重視。

　　二、存在的問題

　　通過自查自評，雖然我行在經營管理方面已經有了較大的進步，但是，在工作中還存在一些不足，主要是：

　　一是存款大幅度上浮，增長緩慢；二是經營指標的完成不穩定；三是各項規章制度有待于進一步提高，特別我行內控制度有待于進一步完善，制度落實不到位。這些問題，在今后工作中，我們將加以克服和糾正。

　　三、下一步工作思路

　　下一步，我行將繼續加強對中層業務知識的學習，提高業務技能，增強管理意識，改善工作作風，進一步推進業務發展。一是進一步提高管理水平，提高經濟效益，確保業務穩健發展。二是進一步加大市場營銷力度，擴大營銷規模，提高經濟效益，確保業務快速健康發展。三是強化市場營銷意識，做好貸款營銷，力爭實現利潤最大化。四是進一步完善管理制度，加強人才培養，不斷提高人員素質，確保業務的快速發展，力爭完成各項任務指標。五是加強員工隊伍建設，不斷提高職工的整體素質，努力開創工作的新局面。

銀行服務心得體會11

　　在工商銀行為客戶提供服務的過程中，我逐漸認識到細節決定成敗。無論是辦理業務的流程優化，還是服務態度的`提升，都需要我們關注細節，從客戶的角度出發，提供貼心、周到的服務。通過不斷學習和實踐，我不斷提升自己的服務技能，努力為客戶提供更優質的服務。

銀行服務心得體會12

　　領導就諄諄教誨：走上工作崗位后要做一個愛崗敬業的人。帶著老師的囑托和領導的期望，我走上了儲蓄專柜的前臺，我暗下決心，一定要把自己的理想和摯愛獻給這關系千家萬戶的三尺金融柜臺，要以自己滿腔的熱情為顧客送上一份溫馨。為了提高自己的業務技能，我工余時間練，業余時間練，點鈔、算盤兩項都晉升為一級技能操作水平，被評為優秀柜員。精深的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性，減少了客戶的等待時間，贏得了客戶的信任和歡迎。

　　由于工作事跡突出，XX年被我行領導提拔任用為支行負責人，在這個集風險、責任、壓力于一身的崗位上，為促使自己盡快進入工作角色，第一，要求自己在生活上，保持和發揚共產黨員艱苦奮斗的工作作風。在學習上，要求自己要不斷適應新形勢發展的需要，把工作之余的閑暇時間全部用到學習上，做到不僅善學，還要苦于思，重于行，在實踐中不斷提高自身的實行職責能力；其次，在工作上提倡“人性化”管理和用“心”詮釋服務的理念。在服務上，提出了“一切以客戶為中心，用心服務，用愛經營”的理念，并從實踐中總結出了“銀行服務無小事，細節是關鍵”的工作，為增進支行服務質量的提升發揮了導向作用。在管理上，提出了“創造環境，培養觀念，鼓勵士氣，凝聚人心”的人本管理理念，為營建積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發揮了積極作用。XX年1月因工作需要，被行領導調劑到支行任支行行長，在我們銀行的下屬支行當中，支行是一個傳統的.老支行，存款和經營事跡都名列我們銀行的前茅。“如何把支行經營的更好？如何百尺竿頭更進一步？”如一塊磐石壓在了我的心頭，在行領導的關心、幫助下，我很快變壓力為動力，逐漸融進了新的工作環境。

　　針對支行的工作特點，提倡支行工作展開，不在于服務理念有多精深，服務有多復雜，而在于能長期堅持把服務做到極致。工作中，常常以100—1=0的公式來警告員工，在我看來，100次的服務中，只要有一次不讓客戶中意，就會傷害客戶，也就失去了客戶，服務成效就是0。只有客戶中意，才能讓“頭回客”變成“回頭客”。實踐證明，好服務是有價的。

　　全力創新服務模式，將客戶細分為黃金客戶、一樣大戶、基本客戶、潛力客戶、風險客戶、零散客戶等“六類”，不斷補充和完善“客戶檔案”，為我行推行差別化、個性化服務打下了堅實基礎，在做高端客戶保護、營銷上不斷創新，逐漸摸索出一套自己的辦法，通過對服務流程和服務模式進行再造，設置大堂經理，減少臨柜人員，增加客戶經理，提高營銷客戶的能力；推行分區服務，設立自助服務區、現金業務區、非現金業務區和個人理財區；建立個人VIP客戶信息快速反應機制，實現前臺與客戶經理的整體聯動……實現了服務層次、服務產品的差別化，形成了支行獨有的工作流程和模式。

銀行服務心得體會13

　　在金融業競爭日益劇烈和客戶需求多元化的背景下，優質服務已成為銀行獲客的決定性條件。我行服務“七加八”優化為“七加九”流程，服務指標考核增加排隊等候時長及業務處理時長等，都彰顯出服務過程中客戶體驗感的重要性。通過幾年的工作積存，我深深體會到做好銀行服務就是要做好工作中的每個細節，嚴格按照建行制定的服務細則來標準自己。

　　首先，要有良好的員工形象。員工形象是銀行的第一門面，柜臺是銀行與客戶溝通的橋梁，是客戶認識建行的開始。整潔統一的服裝和大方熱情的問候語，會給客戶留下良好的第一印象。每個員工就是一個服務點，許多的服務點形成了服務面，服務面能反映出建行良好的管理水平和精神面貌。

　　其次，要有嚴格的服務紀律。每日營業前，營業人員應按一日流程要求做好工前預備工作，切忌在接待客戶時東翻西找，怠慢客戶;

　　營業期間要堅守崗位，時刻注意客戶的需求，先外后內，切忌顧此失彼。工作中，營業人員不能帶情緒上崗，要保持良好的心態，做好微笑服務。只有發自內心的真誠才能服務好每一位客戶。

　　再次，要有熱情的服務態度。接待客戶要做到來有迎聲，去有送別。主動招呼客戶，營業人員常把禮貌用語掛嘴邊，以此拉近與客戶間的距離，這樣會給客戶一種親切感，更帶幾分人情味。

　　最后，要有專業的服務技能。辦理業務時，嫻熟的業務技能能給客戶提供準確高效的服務效率。這樣既能增強客戶對建行的信賴感，更能反映建行員工隊伍的.專業素養，打造優秀的行業口碑和領先的行業地位，增強客戶的忠誠度和粘性，推動建行業務更好更快的開展。

　　銀行工作總是充滿著挑戰和機遇，我們的一言一行都代表著建行的企業形象，網點標準化服務永無止境，所以我們需要把優質服務貫穿到每一個工作細節中去，真正做到愛行如家，以客戶為中心，為建行銀行的美好明天添磚加瓦。

銀行服務心得體會14

　　20xx年9月27日晚在南極路支行學習了《江蘇農業銀行簡報》第45期，作為一名銀行柜面服務員工，通過對比，深刻地認識到自己在工作中存在著不足，增加了對自身業務發展的緊迫感。下面我針對日常工作中的不足，檢點自己，說說想法。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。作為銀行員工如果每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規范，捫心自問這些規范我們做到了多少？客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。作為前柜業務人員，我就提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關系，作為一名共產黨員我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業務能力還須進一步提高，能夠快速熟練處理日常業務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。今后工作中會時刻提醒自己加以改正。

　　作為農行的一分子，為農行全面提升經營管理水平，對照“柜面服務管理辦法和柜面服務標準”，在今后的工作中努力做到：

　　一、勤學苦練愛崗敬業

　　平時積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說“業精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和準確率，我要虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗，改正自己的不規范動作。我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。農業銀行是一家實力熊厚的股份制銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。這樣的小事在我們身邊時常發生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質、企業的文化。

　　我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了農業銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的'問題，面對個別客戶的無禮，巧妙應對，不傷和氣；而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我要始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質滿意的服務。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續磨練，熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長為一名業務能手，無論是做在哪個崗位都是具有挑戰性的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。隨著業務的發展，業務量增加了，效率就必須提高，這就要不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將儲蓄工作做細、做好、做精。

　　二、團結協作共同進步

　　銀行工作需要的是集體的團結協作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業務，較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗，我要注意引導他們從賬務處理出發，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還要將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業務知識點的本質，學會融會貫通，舉一反三。我行新進了三個大學生，他們雖有一定的金融專業知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們能進行一些簡單的業務處理了，為支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了，支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力，在支行溫暖的大家庭里快樂的工作著。

　　三、業務全面向上

　　在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。要積極的參加各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真學習，結合平時學習的規章制度和法律、法規，努力提高著自己的業務理論水平。

銀行服務心得體會15

　　為響應ｘｘ銀行業協會關于開展文明規范服務學習，我們一行7人代表ｘｘ銀行ｘｘ分行赴ｘｘ分行學習文明規范服務。我們懷揣著使命感和責任感把ｘｘ分行的優質文明服務理念傳達下去。ｘｘ銀行ｘｘ分行以標桿超越，實現跨越，追求卓越，爭做當地一流銀行為營業目標，從全國20多萬家銀行營業網點中脫穎而出，摘得“20ｘｘ年中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”稱號，成為“中國銀行業文明規范服務工作”的優秀踐行者。

　　ｘｘ銀行ｘｘ分行無論從硬件設施到軟件配備和員工精神面貌都在銀行業處于領先行列，我們走進其營業大廳，除了舒適的營業環境、高效的金融服務外，蒙古族特色飾品、著“蒙古袍元素”服飾的柜員、蒙語問候，使我們眼前一亮。柜臺特設蒙語提示、ｘｘ雙語柜臺，并引進ｘｘ雙語人才，為顧客提供雙語服務。營業部設立了高端客戶區、現金區、非現金區、自助銀行區、網銀體驗區、休息等候區、便民服務區七大功能區域，實現了分區域服務；新增老花鏡、眼鏡布、碎紙機、電子相冊等，并在醒目位置明示業務收費標準和產品優惠政策等信息資訊，以提高客戶的認知度。該行營業部“全程”為殘障人士提供無障礙服務。精心設置進門坡道、求助電話、導盲犬進入標識等，并準備了輪椅、盲文識別卡、盲文寫字板、盲文版業務指南等，還制定了保障應急預案和全程陪同制度。

　　金融業的競爭，是一種信譽的競爭，更是一種服務的競爭。誰的信譽好，誰的服務好，誰就能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低，其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌，而展現在公眾面前的是一種品牌，只有不斷的增強服務意識，轉變服務的觀點，強化服務的`措施，從服務的質量，服務的手段，服務的內容，服務的態度，服務的環境等方面入手，這樣才能提高優質文明服務的水平。優質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規范的、科學的管理，嚴格規范的管理又可以使優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家金融機構管理水平的高低。金融機構在實施優質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。包括崗位規范、著裝統一、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都了形成制度，成為每個員工的行為準則，要嚴格執行。

　　服務是一種文化，應該貫穿于整個金融行業服務文化體系包括員工要有愛崗敬業的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀，團結奮進，互幫互助和艱苦奮斗的務實的企業精神，使員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神，銀行文明優質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神，以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為，樹立主動服務、整體服務的觀念，維護和加強與客戶的聯系。

　　我們要隨時以客戶為中心，調整自身，服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與客戶的聯系上，只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心，以市場為導向，以高質、多樣化的特色服務，滿足客戶的多層次需要，才能獲得自身發展的持續動力。所以銀行在處理與客戶的關系上，應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀行與客戶關系，對制約與客戶關系的因素進行協調管理，增強客戶的穩定性，沒有良好的服務作為保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉，所以優質的服務就是信譽。

　　所以強化和提高服務意識，這是開展優質文明服務的前提。所以就要全面動員，深入發動，大造聲勢，宣傳優質文明服務。優質的文明服務關系到一個企業的形象，因此，一定要做到全面發動，全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶，工作的各個環節都要有統一、詳細、明確的標準，是每位員工接待客戶有禮、有節、有度、處理業務規范、快速、準確，讓顧客感到和諧，友愛，溫馨。

　　營業廳里的柜員直接面對的是客戶，因此個人的儀容儀表非常重要，盡管我行有專門的禮儀規范，但是一些偶爾出現的問題還是在所難免的，管理手語則是針對柜員出現禮儀方面問題時所制定的。為了更好地規范柜員在接待客戶時的相關禮儀，制定相應的管理手語以起提醒作用。

　　柜員在接待客戶的過程中，很多細節往往容易被忽略，而使客戶產生不好的印象，甚至給ｘｘ分行的形象造成不良影響。柜員日常工作中，常常會出現一些突發情況，如遇到情緒激動的客戶、臺牌不小心放錯等小狀況，而柜員本人并未注意到，這時，需要大堂經理給予一定的提示。

　　所以搞好服務這是事關銀行的社會形象，影響銀行的各項經營活動的綜合性工作，因此銀行的每個機構，每個部門，每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識，顧全大局，發揮整體功能，努力提高全行的服務水平和服務質量。優質文明服務要取得好的效果，關鍵是以人為本，通過教育培訓和強化管理，提高員工的政治素質和業務素質，以員工的高素質創造出優質服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾的職業道德教育，使每位員工懂得，自己的行為代表著ｘｘ銀行的形象，在本職工作的崗位上奉獻一份光和熱，自覺的維護形象和榮譽，是優質服務上一個新臺階。

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