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    駐村工作心得體會

    時間:2024-09-22 18:02:41 工作體會 我要投稿

    駐村工作心得體會(必備15篇)

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的駐村工作心得體會,希望對大家有所幫助。

    駐村工作心得體會(必備15篇)

    駐村工作心得體會1

      我是市委政法委派駐xx縣軍賽鄉軍賽村的新農村指導員李永花。接到指導員工作任務時,我既懷有期盼更感到壓力。同時,更感到這是一次挑戰,自己雖然是農村人,但接觸農村工作少,對農民的了解較少,擔心會因工作方式的不當而造成不必要的矛盾和問題。2月28日,認真聆聽了縣委常委、縣委組織部李珠部長的鼓勵和縣委常委、常務副縣長沈秋龍的動員講話后,我深受啟發,對開展指導員工作建立起了信心,決心從零起步,虛心學習。在軍賽村的幾個月時間,我感受到了市、縣、鄉三級領導對我們指導員的關心、支持,使我對指導員工作充滿了信心。

      一、軍賽村基本情況

      軍賽村轄9個自然村16個村民小組,有農戶742戶2937人,農民人均純收入達5238元。黨總支下轄2個支部9個黨小組,有黨員89人,其中:女黨員12名;高中以上學歷黨員有14名;少數民族黨員有37人;60歲以上黨員有22名;35歲以下的老黨員有22人;預備黨員6人。

      二、駐村后開展的主要工作

      20xx年2月28日,軍賽鄉黨委、政府召開了歡迎新農村指導員座談會,20xx年4月22日軍賽鄉第五屆村"兩委"換屆選舉工作開始,軍賽村召開黨員大會選舉產生了新一屆軍賽村書記、副書記、支部委員,召開了軍賽村村民選舉大會,通過選舉,選出了軍賽村村主任、副主任、村民委員。

      軍賽村干旱最嚴重的時候是3月份,當時正是稻田秧苗成熟移栽時,有很多戶,多畝農田受災,秧苗被曬死,人畜飲水困難,森林防火嚴重。我和村領導一起深入農戶調查、了解旱情,幫助群眾抗旱救災,找水源、修溝渠、找抽水機,確保人民群眾有秧苗種、有水喝。協助村領導理清村經濟發展思路。多渠道推動村民經濟發展、擴大就業、增加收入,軍賽村的面貌將會發生明顯的變化。

      三、駐村工作的幾點體會

      半年來,在縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的關心支持下,在新農村工作隊的指導下,我與村兩委一道克服種種困難,工作取得了一定成績。通過半年的駐村工作,我掌握了做好農村工作的方法,積累了一些的農村工作經驗,增進了與農村和人民群眾的感情,提高了為民服務的意識。同時,我對如何做好農村工作有了更深的體會。

     。1)要學知識。一是向書本學。市里給我們新農村工作指導員配發了《xx市社會主義新農村建設指導員工作手冊》,包括了相關政策文件、工作部署、工作須知、安全常識等,我抓緊時間認真學習,對新農村建設指導員工作有了更全面的認識和理解。二是向基層干部學。近期,抗旱保春耕、村"兩委"換屆、護林防火、人口普查等重點和緊迫的工作任務較多,鎮、村干部都堅持在一線工作,沒有休息、沒有抱怨,認認真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實處。我們要學習他們的工作作風,學習村干部簡潔有效的村務管理辦法、鄉鎮干部高效有序的處事技巧等,都不是書上或是機關里所能完全學到的。

     。ǘ┮迩闆r。深入細致地了解農村的真實情況,是農村工作指導員的首要任務。駐村后,我首先是深入村、組、農戶、走訪調查,在調研中,主要是了解軍賽村的基本情況,了解當前重點工作的情況,還參加對村"兩委"換屆選舉工作的相關會議,參與護林防火工作,在每一項具體的工作中,我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和節奏。了解其他村新農村工作隊員開展工作情況,根據上級的`統一安排,我常駐在村上,投入到村上各項工作中認真開展工作,使村兩委順利完成了各項工作發揮了積極的作用。

     。ㄈ┮蓪嵤。按照"村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員"的要求,緊緊圍繞這"六大員"去開展工作,就是牽住了農村指導員工作的"牛鼻子"。當前,要圍繞中心開展工作。一是積極配合村"兩委"班子做好抗旱保春耕工作,抓好農村最迫切的小麥、玉米、水稻、咖啡、橡膠、核桃種植和適應當地發展的農作物種植,確保農民今年有個好的收成。二是充分利用村"兩委"換屆的契機,在軍賽鄉黨委、政府的支持下,積極發揮自身作用,把群眾擁護、信任的人才推選到村"兩委"班子。待新班子產生后,加強溝通,促進村"兩委"班子的團結和干群之間的團結。三是群眾對村內各項建設的支持力度不夠,影響了村民的生產生活。需要積極爭取鄉黨委、政府的幫助,采取有力的工作,同時積極協調上級的扶持,努力為秀柏村公共設施建設做一些實事。

     。ㄋ模┮獦浜眯蜗。駐村指導員在農村第一線工作,直接面對群眾,直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正,這關系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守國家法律、法規,遵守社會公德,遵守村規民約,嚴格遵守新農村工作指導員"五不準"的紀律規定,始終保持清正廉潔的作風。新農村建設指導員要在艱苦的環境中鍛煉自己、在摸爬滾打中成熟自己、在豐富的實踐中提高自己。我會加倍珍惜到農村工作的機會,切實履行好指導員工作職責。

    駐村工作心得體會2

      戰鼓催征急,攻堅不畏難。面對既定目標任務,各地“第一書記”力擔攻堅“鐵軍”,把脫貧職責任務牢牢扛在肩,保持昂揚斗志,勇往直前,取得了一次又一次勝利,“攻”下了一個又一個“山頭”。進入決戰決勝的關鍵階段,仍需各位“第一書記”提高認識,堅定必勝信心,時刻把自己當做一名“村里人”,全身心投入駐村、住村、助村實踐,以“莫當客”的心態做實群眾“貼心人”,擔好創業“引路人”,培優致富“帶頭人”,只爭朝夕,不負重托、不辱使命。

      堅持既要“身到”又要“心到”,做實群眾身邊“貼心人”。脫貧攻堅進入到啃“硬骨頭”的關鍵期,“第一書記”從機關到農村任職,如果不能放下“官架子”,褪去“官氣”,就很容易被老百姓當作“外人”,摸不到實情、聽不見真聲、打不開局面,工作質量也不會拔高。因此,身為“第一書記”,不僅要身到農村,還需心到基層。身到,就是堅持駐村工作,住農家、下農田、同勞動、共生活,參加會議、走訪群眾,體察民生、幫貧扶困,在工作中培養對基層群眾的感情,在干事中加深對農村工作的認識。心到,就是要心無旁騖、踏踏實實,牢記使命、盡職盡責,為群眾致富、村級發展傾心竭力、出謀劃策,杜絕“鍍金”“跳板”心態,排除“畏難”“怕苦”情緒,一心一意、專心致志,用心干出幾件群眾稱道、組織認可的實事、好事,用真情實績贏得群眾信賴,做實群眾“貼心人”。

      堅持既要“主導”又要“引導”,當好群眾創業“引路人”。脫貧攻堅越是到最后,剩下的就是難中之難、困中之困,不論是村容村貌,還是村情村風,每個村都有各自不同的特點,存在不同的困難與問題。“第一書記”要想把握好本村實際、找準干事著力點,就離不開用心用情引好、用好“村里人”。在實際工作中,要根據村“兩委”班子成員的專長、性格等強化分工負責制,促進他們想干事、能干事、干成事。要善于組織、發動村里的黨員,引導他們干事創業,發揮支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用。要堅持“從群眾中來,到群眾中去”,在決策中體現群眾、在干事中依靠群眾、在發展中普惠群眾,讓政策化為群眾的自覺,不斷增強“村強我強、村榮我榮”的信心與自豪,引導“村里人”為治村、興村貢獻力量,為致富、興業開拓進取,切實當好創業“引路人”。

      堅持既要“牽起”又要“扶起”,培優群眾致富“帶頭人”。脫貧不是一次沖鋒就能解決的,“第一書記”任期有限,但要用有限的時間帶出一支堅強有力的隊伍、建成一個能謀會干的`班子、形成一套可行有效的機制,才能為村里的長遠發展奠定堅實基礎。一方面,要放長眼光,在任期內積極為“村里人”帶新知、傳新思,幫助他們開眼界、拓思路,使村務有能者管、發展有能者推、隊伍有能者在,確保離任后村莊發展不停滯、不倒退、有后勁、有前景。另一方面,“第一書記”還應善于發掘“潛力股”,把見多識廣、年輕有為的“村里人”及時納入村干部培養范圍,引導他們把個人價值的實現同本村發展統一起來,幫助他們成長進步,支持他們進入村級班子發揮作用,為村級干部隊伍儲備骨干力量,著實培優致富“帶頭人”。

      脫貧攻堅,鏖戰正酣。吃飽肚子、住上安全房、喝上放心水、上好學、走上硬化路……一件件、一樁樁關系貧困群眾生活發展的大事,拼的是抓細落實,搏的是苦干實干,只要廣大“第一書記”在內的扶貧干部們,拿出“愚公移山”的勇氣與毅力,“對癥下藥”落實補短強弱措施,咬定目標、苦干實干,就一定能以真情贏得民心,用實績造福百姓,取得脫貧攻堅戰的全面勝利!

    駐村工作心得體會3

      隨著基層建設年活動的深入開展,駐村工作組的入戶走訪工作也在進一步開展。與在機關工作不同,走訪工作不是群眾主動來反應情況,而是我們主動到群眾中去,宣傳政策,聽取意見,收集信息。通過近兩個月的實地走訪我體會到,要充分發揮入戶走訪的作用,真正達到聽民意、摸實情的效果,應當做到以下幾點:

      (1)帶著細心去走訪,充分做好走訪前的準備。走訪前,不但要考慮走訪對象對駐村工作的認知情況,還要考慮到走訪的時間等因素。每個村民對政府工作的認知程度都有差異,而群眾的年齡、文化水平、與機關工作人員的.接觸情況也存在不同,所以要事先了解走訪對象的基本情況。同時,還要考慮是否是農忙時節,去的時間群眾在不在家,方便不方便等問題,在走訪時間上做好計劃。

      (2)帶著責任心去走訪,做好結合文章。我們將推動村莊發展作為走訪的目的,認真收集整理了群眾對村莊建設的愿望、意見和建議。以此為依據,我們結合建設年活動相關扶持政策,會同村兩委班子共同商討確定了該村修路、架橋、改水、改電、綠化等發展目標,并積極爭取相關部門的支持。

      (3)帶著誠心去走訪,視群眾為親人。誠心誠意的走訪才能獲得群眾的信任,進而取得良好的走訪效果。走訪不能被看做硬性指標,如果帶著不情愿的情緒被動去走訪,不僅沒有親切感,還可能使群眾產生抵觸情緒,很難獲得真實信息。

      (4)帶著真心去走訪,切實排憂解難。在走訪過程中,面對部分群眾對建設年工作的不理解、不配合,我們總是細心解釋,和農民打成一片。并將群眾的困難當做自己的事,力所能及地化解矛盾,為他們解決實際困難。

    駐村工作心得體會4

      xxxx年6月份,我考錄內蒙古自治區選調生后,被分配到內蒙古興安盟突泉縣突泉鎮工作,成為了一名光榮的駐村第一書記,更讓我興奮的是,與在突泉鎮永勝村擔任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰場上的戰友。

      尷尬會議,自省自悟

      剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作,倍感自豪與驕傲。就這樣,我帶著剛出校門的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而,一次尷尬的會議后,我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農村駐村工作隊員傳達縣、鎮兩級扶貧工作會議精神,指導填寫貧困戶檔案,部署入戶調查的工作。正如一位同事所講的,“尚未佩劍,出門已是江湖”,第一次給基層干部開會時,不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農村工作經驗近十年又在一個鎮里從事同樣工作的父親,在他的指導下,我完成了會前的準備工作,只剩一份待打印的解讀材料。父親強調:第一次開會,大家都不熟悉你,你一定提前半個小時到會場,一是布置會場,二是把材料分發到位,三是迎接認識與會人員。計劃上午8:30開會,我七點就到了鎮政府開始打印材料,盡管我盡心盡力準備,想著把事情做得完美無缺,偏偏還是出現了問題。因為打印機故障耽誤了時間,我遲到了。當我頂風冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時,已是8:50。工農村是城中村,村部不到200平方米,辦公室更是只有30平方米。而在工農村小小的村部里,一名縣級幫扶責任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時,他們焦急的目光和不耐煩的表情,瞬間表露無遺。接下來,辦公室一片慌亂,十幾個人以單位有事為由離開了,包村責任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室,一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。

      尷尬的會議之所以尷尬,或許是因為我遲到爽約,或許是因為年輕毛躁,或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業的學生,又或許……總之,大家對我缺乏信任感。同時,這也讓我認識到基層的會議并不同于老師給學生講課,要考慮多方面的因素,基層的工作需要歷練與磨合,需要更多的情感投入才能做好。

      小事不小,誠信至上

      “不怕人陌生,就怕狗混熟”,這是父親常說的一句話。當時我把這句話當作笑談來講,現在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶,和群眾常溝通,學會說農村話、嘮農村嗑,全面了解貧困戶的家庭信息,盡快傳達黨和政府的優惠政策,父親經常在節假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農村是城中村,農戶居住分散,只能在電話“預約”后完成走訪任務。十一放假期間,一個大風降溫的傍晚,在貧困戶趙云熙大爺的“指揮”下,我們騎著摩托車用了四十多分鐘,找了三道街,鉆了十多個胡同也沒找到大爺家,中途我幾次想回家不找了,父親說:“這是我與大爺的第一次‘約會’,爽約會讓大爺怎么想,第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺的女兒把我們領到他家。早已迎候門口的`趙大爺把我們接進屋中,進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了,渾身哆嗦,冷得說不出話來。大爺的女兒見狀,一邊沏茶、一邊抱歉道,“我父親是腦血栓后遺癥,話語不清,幾年都不怎么出門,對周邊的環境不太熟悉了,這可真是‘瞎指揮’,快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說:“這扯不扯,看把你們凍的,天冷就回去唄。”父親說:“作為第一書記就應該把黨和政府的政策第一時間告訴您,更何況我們已經和您約好了”。趙大爺說:“是啊,年紀大了,有病干不動活,沒有收入,每天都盼著有好的扶貧政策,這樣兒女也減輕負擔”。我們回到家時已是七點多鐘,母親抱怨道:“你們怎么就這么忙,飯菜已經熱了好幾次了,才回來”。我和父親相視一笑,默默收拾碗筷準備飯菜。

      在扶貧攻堅的大家庭里,鎮里的同事們和鎮上的扶貧干部都羨慕我,家中有兩位第一書記,可他們哪知道這榮譽的背后,是多少艱辛和付出。

      攜手并肩,砥礪前行

      在我看來,什么都懂的父親也有工作上的短板,就是不會使用電腦辦公,經常求助于我。20xx年1月是扶貧工作備查備檢的關鍵時期,我們父女倆白天起早到村入戶收集核實信息,晚上到父親的單位整理、錄入和打印檔案資料,一向工作較真“任性”的父親,即便是求人也要按他的“程序”工作,每一份檔案都要經過我錄入、他核實、共同復查的程序才算“結案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘,打不著出租車只好步行回家,連續幾天下來,我由于過度疲勞、飲食不規律、夜里天氣寒冷等原因,得了重感冒,但一想起鎮里分管扶貧工作的領導曾經說過的“我們第一書記責任重大,不能得病,也得不起病,更請不起假”這句話,一句看似玩笑但卻是實情的話,我抱著挺一挺就能過去的想法繼續堅持工作,但一天過去,我還是臥床了,高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話?粗芍采系奈,心疼、內疚、自責的父親對我說:“都怨我,要不是急于求成,姑娘哪能病成這樣,唉……”我看著父親沙啞地說:“沒事,老爸,睡一宿覺,明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”

      撥云見日,重塑金身

      自xxxx年9月參加工作以來,我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責任和目標,在此過程中,我們相互鼓勵支持,相互學習,攜手進步,F如今,父親已經學會了網上辦公,我也縮短了由一個學生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間,F在,我對所從事的工作漸漸熟悉,工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現在的條理清晰,駐村隊員們從當初的不信任到成為無話不談的朋友,村民們從當時的陌生到現在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農村,喜歡現在工作了。

      不知不覺,我參加工作時間就快一年半了,這期間,我從工作的不熟練到做事井井有條,從不會開會、召集不齊人到每周組織召開全村干部的“雙書記”周例會,從學生式的“想當然”到在群眾中發現問題和解決問題,回首望去,已改變太多太多,而這種從身到心的轉變,使我在面對第一書記、包村干部、辦公室秘書的多重身份和工作下,變得更加游刃有余。在突泉鎮被選為突泉縣積分制試點鎮的情況下,我作為第一書記,帶領村兩委和駐村工作隊深入積分制試點村學習,并結合城中村的村情實際,研究確定本村的積分制管理辦法;在每三年一次的村兩委換屆關鍵時期,我作為包村干部,通過多方學習選舉換屆方案和相關知識,順利完成村兩委換屆工作;在掃黑除惡、土地確權、大棚房整治等多項紛繁復雜的基層工作中,我加強學習,努力做到學有所用、干到實處……

      “百尺竿頭須進步,十方世界是全身”。我的工作業績在一群優秀的第一書記中并不突出,“創新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題,但我相信“日日行可行千里,常常做不怕萬事”,只要腳踏實地、埋頭苦干,終會有所得,以至有所成。

    駐村工作心得體會5

      三個月的指導員經歷,加上曾在農村工作過的經歷,自己有諸多感觸和體會,我認為做好當前的農村工作,成為一名合格的農村指導員,關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。

      一、駐下來與跑出去的關系。“駐村”首先是“駐”,只有駐進去,駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。

      二、辦實事與軟投入的關系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事,是駐村工作中必須要做的。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎指導員,更擁護省委、市委的決策,心與黨會貼得更緊。入駐后,在調查研究與征求群眾意見的基礎上,我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建,全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目;多方聯系,為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款,受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部,有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做,能夠多做的還要多做。例如,常到困難戶家中坐坐,他會感受到政府的關心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉,他會感受到上級的支持。一次,我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶,幾句關切問候的話語,農戶們就覺得政府真好,能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入,收到了和辦實事一樣的效果,和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做,做好了,同樣能達到駐村工作的目的。

      三、介入與超脫的關系。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求,緊緊圍繞這“六員”去開展工作,就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”,就是講大局。入村后,在調查研究的過程中,收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題,其中有村干部作風的問題、經濟問題、工作能力問題,還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任,群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細,眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務,貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬于當地黨委政府布置的任務的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬于所布置任務的問題,也不能齊頭并進,也要有先有后,分個緩急。分析本村的問題,主要是村兩委班子戰斗力欠強,帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺,致使群眾生怨,而其主要方面,則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題,我就首先“介入”其中,把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心,終于促使兩個村主要干部作了自我批評,并互相溝通,解開了疙瘩,表示只要還在這個位置上,就不再鬧意見,要勤通氣,互溝通,多商量,強合力,共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟,搞好生產。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題,自己要“超脫”出來,不去親自處理,要由村兩委、治保調解組織去處理,或是通過宣傳法律知識,教育村民依法辦事。

      四、依靠與幫助的關系。駐村指導員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們去召集,上項目要依靠他們去實施,開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導員的一個工作方法。當然,依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重托,在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時,還要負責任地幫助他們提高素質,增強戰斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村干部,能否依靠他們去開展工作,我當初心里沒有底兒。經過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強,但班子還是很團結的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時,我們不斷地和他們一起學習,一起出主意想辦法去開展工作。

      五、引導與包辦的關系。農村工作,看似單純,實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時,我們應更多地和群眾座談商量,一起尋求調整經濟結構的'良策,要遵從市場規律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現狀“不愿調”的心理,我們要結合省、市、鎮實際,講調整經濟結構的必要性,調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路,要引導他們參加萬名農民素質培訓工程,提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導啟發,群眾在自愿基礎上去調整,既有積極性,又有好辦法,指導員也不會擔什么風險,落什么埋怨。

      六、學習與教育的關系。向群眾學習,向基層干部學習,向實踐學習,是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來,我切實加強學習,的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中,我學到了艱苦奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等等。毋庸置疑,農民和農村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時,還依靠鎮黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農民及村干部提高理論素養,掌握種植養殖的技術,改變落后的生活習慣,把文明之風吹向農村,把文明的種子播向大地。應該說,我在向農民群眾學習中得到提高,而農民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達到了“雙贏”的效果。

    駐村工作心得體會6

      “萬名干部進萬村入萬戶”活動開始后,xxxx工作組對駐點村——xx鄉xx村進行了逐戶走訪,宣傳到戶。除去未在家的農戶外,每家每戶都留下了我們的足跡,干部群眾對我們的活動都非常支持。通過走訪我們發現,xx村的巨變,主要是上級黨組織正確領導的結果,是村黨支部帶領群眾艱苦奮斗,努力拼搏的結果。xxxx工作組在與全村干部群眾同學習、同工作、同勞動的過程中,我們深深地體會到:

      一、找準角色,擺正位置,樹立好駐村工作的心態。

      xxxx工作組駐xx村后,每名工作隊員都緊緊圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發展”工作主題,認真做好“十員”,即當好理論學習和思想教育的輔導員、普法教育和方針政策的宣傳員、新技術推廣的指導員、職工增產增收的信息員、職工群眾生產生活的服務員、社情民意和科學決策的調研員、黨群和干群關系的聯絡員、鄰里家庭糾紛和群眾矛盾的調解員、干部廉潔自律和黨風廉政建設的監督員、精神文明建設和社會公益活動的“運動員”,我們認識到,駐村工作組和村領導班子在活動中應該相互配合、相互幫助并予以指導,因此,我們在平時工作中,自覺地將自己看作為兩委干部的其中一員,既在村黨支部領導下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃,并把我們的工作意圖和工作主張變為村領導班子的工作行動。

      二、要把深入調查民情,幫扶基層群眾當做一項長期任務來抓,實現城鄉一體,協調發展,以工業反哺農業。

      通過對駐地村相關情況的了解,我們進一步加深了對現階段我國“三農”問題及其解決方法的了解,要改變當前的這種狀況,我們有義務、有責任加強對基層的幫扶,也只有通過大家的齊心協力,共同努力,才能改變當前城鄉二元差異現象,才能逐步縮小與發達地方的差距。

      三、群眾事無小事,切實解決群眾在生產生活中所遇到的問題。

      xx村現有xx面積4500余畝,xx是發展本村經濟的主導產業,xx的質量和產量上去了,農民才能得實惠,享收益。xxxx在民情走訪時,一方面加強對政策的宣傳,另一方面著重關心群眾疾苦,聯系溝通群眾感情,想法設法為群眾排憂解難,積極幫助群眾發展生產。通過送科技知識、送生產資料、送法律知識等服務下鄉,為農民群眾解決生產生活方面的困難提供了極大的幫助,廣大群眾對此是大力支持和贊譽的。我們在服務群眾的過程中深刻認識到,結對幫扶工作對農民生活水平的提高具有極其重要的意義,在以后的工作中,我們還將堅定不移地加強對xx村的長期幫扶工作。

      四、在駐點活動中不斷鍛煉自己綜合素質,樹立良好的工作作風,實現工作作風的轉變,更好地服務于社會主義建設大局。

      干部進村入戶活動一方面是為了貫徹“送政策、訪民情、辦實事、促發展”四個主題,另一方面也是為了加強黨和政府和群眾之間的聯系,加深群眾對黨和政府良好形象的認識,我們認識到,只有樹立起良好的工作作風,才能把“三萬”活動目標落實到實處,才能樹立黨和政府在群眾中的'威信。因此,在民情走訪過程中,堅決遵守縣委縣政府制定的駐點工作紀律,厲行節約,不搞形象工程和突擊走訪,不敷衍,不走過場,切實做到“六不準”。

      在入戶走訪中,xxxx工作組直接面對農民群眾,涉及到方方面面的提問及政策宣傳,為了有效開展民情調查以及做好宣傳工作,我們認識到不斷加強學習,提高個人綜合素質的重要性,要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策,學習有關新型農村合作醫療、計生、村級組織建設、信訪、安全管理、種植、養殖等技術知識,才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用,在開展農村工作才能游刃有余。因此,在開展“三萬”工作中,我們邊工作邊學習,以學習促工作,使自己的工作能力得到了有效提高。

      我在“三萬”活動中感受到了xx村的發展的巨大變化,這些變化促使我更加堅定地為服務農村、建設農村服務,在這里,我得到了磨練的機會,更得到了精神升華的必須條件,在以后的工作中,我將不斷把這些天來在這里所看到和遇到的一切感人事跡化作鞭策我不懈奮斗的強勁動力,更好地服務于社會主義建設。

    駐村工作心得體會7

      去年5月底,我被派駐陽店鎮馬新村任第一書記。經過一年在農村工作中的摔打鍛煉,自己從剛被任命時的興奮與緊張,到駐村之初的躊躇滿志,再到進入主角后的辛勤工作,我深刻感受到了基層一線工作的繁雜和壓力,也深深體會到了駐村工作的艱苦與寂寞,更深切感悟到身為一名駐村干部,職責重大,使命光榮。

      托爾斯泰曾經有一句名言:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。先進村成功的經驗和模式有其相似之處,而薄弱村的`構成卻各有各的原因。我所任職的馬新村,位于陽店鎮西部鐵嶺塬上,全村共有1054人,8個村民小組,37名黨員。長期以來,該村派性斗爭激烈,兩委班子不健全,信訪問題突出,村務公開不透明等原因,是一個有名的落后村,20xx年又被確定為軟弱渙散村。一年多來,經過干部群眾共同努力,馬新村整體工作得到全面改觀,成功退出軟弱渙散序列,我自己也在實踐中也積累了不少經驗。

      一、以心交心,真誠對待每一位村民

      要想當好第一書記,就得先當好一個學生,拜農民群眾為師,拜黨員干部為師,多請教農村工作的方法、經驗,要多與農民群眾交流談心,用真誠換取村民對你的信任和支持,只有這樣才能逐步弄清村內各種問題的來龍去脈,掌握事情發生的真正原因,從而才能有的放矢的制定方案、開展工作、解決問題。對于每一位前來反映問題的村民,我都能做到思想上重視、態度上隨和、言語上委婉、行動上熱情,堅決摒棄敷衍、消極的工作作風。通過一聲問候、一杯茶、握握手、拍拍肩來緩解村民激動的情緒,爭取得到村民的的理解。對于村民的事情,自己堅決做到,對于某些一時難以解決的問題,自己認真思考解決方案,并將進展狀況真實的進行反饋,自己的想法和做法最終也贏得了村民的認可。

      二、公平公正,平穩推進各項工作

      自己始終堅持公平公正的辦事原則,嚴格按照法律法規、遵循政策文件,制定妥善的工作方案、工作制度,對于涉及金錢的問題,堅持將個人感情放在一邊,多溝通、多請示、多匯報,借鑒之前的成功方案,深入研究上級領導的指示精神,采納群眾的合理化意見和建議,嚴格執行“四議兩公開”程序,做到重大事項集體討論、集體決策,勇于接受全體村民的監督批評。

      20xx年8月份,針對村里將多年沒有對組集體財務進行公開,群眾反映強烈問題,自己多次與村兩委研究,決定由鎮審計站工作人員對20xx年以來任職的組長全面進行審計。經過一個月的辛苦工作,全村8個組的賬目全部審結,審計結果在村里公開公示,發現問題及時整改,受到群眾一致好評。

      三、抓好黨建,提高黨支部戰斗力

      一年來,村黨支部重點抓好了陣地建設、隊伍建設、組織建設、思想建設等方面工作。

      針對原村兩委換屆僅選出了三名支部委員,沒有村書記、村委主任、監委主任,多年沒有發展黨員等問題。駐村期間,通過與黨員談心、組織黨員評議支部成員等方式,報請陽店鎮黨委批準,于20xx年12月份任命邵建龍同志為村黨支部書記,使馬新村有了自己的領頭人。20xx年2月份,按照程序選舉補選了村委主任、監委主任,健全了村級班子。班子健全后,依法治村,提升農村治理能力,成為村今后發展重點。馬新村以前矛盾較多,錯綜復雜,信訪不斷,面對這一問題,怎樣尋找一個突破口,是處理問題的關鍵。20xx年就有三起因房屋裂縫起訴村委會,我利用自己的業務專長,召開村民代表大會,以案釋法,講道理,最終協調處理了三起訴訟糾紛。20xx年4月,因債務糾紛村委會又成了被告,經與村兩委研究,決定聘請一名法律顧問為村服務。至今,法律顧問先后為村代理了三起訴訟案件,同時法律顧問每月給村民上法制課,提高群眾學法、用法、守法意識。以此為契機,教育村組干部在工作中,要依法辦事,以身作則,提升村依法治理能力。

      20xx年經過“四議兩公開”對原有的村部實施改造,投資30余萬元改造房屋12間,對村部大院進行了硬化美化,配齊了辦公桌椅,設置了黨員活動室、群眾圖書室、多媒體會議室等,建成了高標準各項功能設施健全的黨群服務中心。有了領頭人和活動陣地,緊接著我們又狠抓黨員隊伍建設,經多次召開會議,制訂了學習例會制度,加強黨員積分管理,上好“三會一課”,提升了村支部的戰斗力和凝聚力。經過培養,今年確定了兩名入黨積極分子。

      四、辦好實事,提高村民滿意度

      農民群眾最關心的是關乎自己切身利益,以及公共建設方面的問題,新的黨支部成立后,經過村兩委研究制訂了村今后發展規劃,并對群眾公示。去年以來,村里先后實施了村部提升、文化大院建設、治安防控體系建設,整村改廁、環境治理、道路硬化、高標準農田建設,全村發展黃桃100余畝等,這些實事好事的完成,極大改變了村容村貌和群眾的生活條件,村民看到了希望,村兩委干部在村民心中的威望逐步提高,滿意度進一步提升。

      農村想要發展,最關鍵的一點是發展壯大集體經濟,只有集體經濟壯大了,群眾有錢了,農村才能更好的發展。但這恰恰是馬新村目前的短板。我堅信,在村兩委的帶領下,馬新村一定補齊短板,更上一層樓,一個美麗、和諧的新農村一定會早日建成。

    駐村工作心得體會8

      自去年11月入駐魚臺縣老砦鄉許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。

      摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提

      沒有調查就沒有發言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。

      關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎

      新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作,局17個科室單位通過“結窮親”,與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系,先后為幫扶戶送去價值20xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設健身廣場一處,現已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業,工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養殖經濟合作組織,探索“公司+農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢,為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農戶土地60畝,成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務活動,為村民節省資金1。7萬元。同時,還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動,受到了許樓村群眾的歡迎。

      遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵

      蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。

      加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

      駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調研報告?h工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的.緊迫感和壓力感,督促我們群策群力,保質保量地完成各項幫扶任務。

      駐村幫扶工作隊員心得體會

      俗話說“好農民不會不養豬”,這話不假。在貴州,以干旱、少雨、地無三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數民族貧困地區,靠大力發展生豬養殖業而實現脫貧致富的例子并不少見。但是,能走持續發展路線者,相對就不多了。既養豬,又走可持續發展之路,變廢為寶、資源循環使用而實現能源再生產的農村產業結構優化組合,并且初見成效者,xx鄉xx天順養豬場算是一家。

      按照“四幫四促”的相關要求及市、區、鄉的安排,我受貴陽市文學藝術界聯合會派遣,掛任中共xx鄉黨委副書記、xx村黨支部副書記,結合市文聯的工作屬性扎實開展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力,收到了一定的成效。特別是在xx村的發展思路上,長期多次在廣大村民中開展走訪、調研、論證工作,與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力,找到了一條“立足xx村情實際,充分調動和發揮黨員、群眾的積極性,深入實踐科學發展觀,大力發展生態農業和特色養殖業”的可持續發展治村思路。

      通過調研,該村目前外出務工人員較多,約占全村總人數的四分之一以上,而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發展。

      經反復論證得出一條結論即:“要想留住村民,只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養。”

      針對這種情況,與xx村支兩委達成共識后,采用了“支書牽頭,村民自愿入股,年底分紅”辦養殖場的工作方式。到目前為止,全村共有28戶村民入股。一般農戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬至xx萬不等的標準入股,F已籌集總資金近xx0萬元。新建了養殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個、x立方米高位水池(含自來水設施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設備1套、產床xx0張、保育舍x張。現養純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計算,xx養殖場的成功組建,可解決xx0余名無業人員的就業問題,在全村實現“壯有所用、老有所養”。

      如何讓新建成的養殖場正常運轉?這是個很棘手的問題。認識到養殖場存在的問題后,我多次與村委會研究的結果只有一個即:“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發動群眾參與”。在村委會制定了可執行方案后,我們從四個方面開展了工作:

      1、在鄉黨委的支持下,養殖場成立了黨支部。該支部現有黨員5名。其中預備黨員1名,周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員,鄉機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員。這樣一來,養殖場有了思想上的保障。

      2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力,向老百姓進行了廣泛宣傳,改變了他們“等、靠、要”的傳統思想,從而使干部、群眾在思想上得到共識。實現了全村閑散資金的集中,為創造更大財富奠定了基礎。

      3、“要想出成果,人才是關鍵”。這又是養殖場總結出來的一條新思路。xx先后派5名優秀青年赴xx養殖場等地加強學習培訓,學會科學養殖。在借鑒他人成功經驗的同時,不斷探索自己的新路子。

      4、搶抓多元化發展機遇,實現能源再生產。在各級黨委政府的大力支持下,xx村在拓展生豬養殖的同時,利用現有豬糞作為天然有機肥料,合理開發利用現有的土地資源,結合自然生態、民風民俗等有利條件,現已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌,逐步實現養殖、種植雙盈目標等方面做出努力。

      今年開春以來,我先后向全村老百姓發放了便民聯絡卡xx余張;處理群眾內部矛盾xx余起;協助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作,為xx村安裝了xx余枚平安e家報警系統,解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患;協調市文聯資金對xx村30余戶困難戶進行了慰問,并向困難戶發放了年貨、慰問金等總價為1xx0余元;組織市文聯xx余名藝術家送文化到xx,現場為村民書寫了春聯xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時還走訪探望了困難群眾xx余戶;在村民群眾中廣泛收集各種建議多達xx0條,為下一步工作的開展提供了現實依據;為xx蔬菜基地協調到化肥6.5噸,為蔬菜的保產打下了一定的基礎。為戈卡組電機房雷災積極爭取經費,第一時間進行搶修,解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展,也為養殖場的正常運轉爭取了寶貴時間。

      我相信,在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下,xx養殖場會越辦越好,xx的明天也會越來越美,持續發展的呼聲也將在xx越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力,換來的一定是老百姓的安居樂業和幸福生活。

    駐村工作心得體會9

      駐農村工作五個多月來,在市委、縣委、鎮委的高度重視,在組織領導上堅持做到“四個到位”,在工作方法上突出“四個抓”,在組織管理上堅持“四個嚴格”,從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村后,緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口,抓住重點和難點,緊密依靠鎮委和黨支部,邊調查研究邊為當地群眾排憂解難,為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題,積極開展群眾工作,下面是我駐村工作隊的工作心得:

      一、提高認識,明確定位,全心投入新的工作

      關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的工作部署,是新時期進一步推進固本強基工作,開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育,進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村工作人員,我們認真領會相關文件精神,認清自身職責,迅速轉變角色,全心投入到新的工作中。

      二、虛心學習,深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎

      擔任村干部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我們進行了認真的分析,找出開展新工作的重點與難點,并通過各種渠道尋找最好的應對措施。

     。ㄒ唬┨撔恼埥蹋私廪r村工作的特點及辦法

      1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前后,市政府的領導及同事可以說是我最好的教師。當我向他們提出我的疑問時,他們都熱心地作了詳細的回答;蚪涛肄r村領導的藝術,或教我農村工作的辦法,使我受益匪淺,大大地增強了我做好新工作的信心。

      2、向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作,對農村的最新情況比較了解,有非常豐富的農村工作經驗,是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后,我們充分抓住各種機會,虛心向鎮、村干部請教,進一步充實開展農村工作的辦法。

      3、向村民請教。有人說過,群眾是真正的英雄。要做好農村工作,我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后,我們有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、建議等,并結合自身實際進行對照檢查,查找差距,努力提高從事農村工作的水平。

      (二)深入摸查,了解村情民情

      1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者,對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較了解,通過這一層次的了解,可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位,借鑒兄弟村的先進經驗,結合本村實際,為今后的工作確定目標,追先(進)趕優(秀)。

      2、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項事務比較熟悉。駐村后,我們與村“兩委”干部逐一交談,對本村的基本情況有了初步的了解。

      3、向村民了解。有人說過,群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況,村民最有發言權。駐村后,我抓緊時間走門串戶,在村民中展開廣泛深入的訪談,對村情民情有了進一步的了解。到3月底止,我們已對絕大部分的村民進行了訪談。

      4、學習了解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政,開展農村工作,除了需要了解國家的相關法規之外,還必須了解村規民約。駐村后,我們查找出該村的`村規民約,認真學習,為以后處理農村事務打好了基礎。

     。ㄈ┟鞔_思路,制訂工作方案

      經過一段時間的摸查,我們對xx村的村情民情有了較為深入的了解,也有了初步的工作思路。經過認真的分析,并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上,我制訂新的工作方案。

      三、真抓實干,大膽創新,努力提高工作成效

      駐村后,在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下,我們認真貫徹落實市委關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的文件精神,結合xx鎮及xx村的實際,與村“兩委”密切配合,扎實地開展系列工作,取得了一定的成效。

     。ㄒ唬⿵霓k好事實事入手,抓群眾反映突出問題的解決。工作隊從為群眾辦好事實事入手,著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,密切黨群干群關系。進村以來共為當地群眾辦好事實事2xxxx,投入扶持資金xxxx元。解決xx村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。

     。ǘ⿵膸头霭l展村集體經濟入手,重點抓項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發展”這個中心,始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓,千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子,在調查研究、分析論證基礎上,積極幫扶村發展集體經濟項目,壯大集體經濟實力。

      (三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手,抓村級班子的建設。上半年,我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案,做好宣傳教育群眾工作,解決“兩委”選舉前后出現的難點熱點問題等,促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”干部交叉任職率10xxxx,支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效,也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

      (四)萬眾一心,抗擊洪魔。6月20日xx鎮遭受超百年一遇的洪澇災害,xx村在這次洪澇中受災非常嚴重,駐村工作隊始終與村干部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災群眾45xxxx次,為受災群眾送水送飯300xxxx份。并在市汽運總公司的支持下,6月23日我們為xx村送來了300箱礦泉水,及時解決了受災群眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退后我們回到單位向主要領導匯報災情,領導非常重視,發動全體干部、職工為受災的群眾募捐。6月30日我們為xx村送來了1.xxxx元的募捐款,及時解決了xx村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。

      四、幾點感想與體會

      駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益匪淺,細細回味,感慨良多。

     。ㄒ唬╊I導的支持與關懷,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我們有效開展工作的辦法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我們的靠山。

     。ǘ┮婪ㄐ姓,是抓好農村工作的關鍵。駐村后,經過走門串戶的調查,了解到農村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數問題是由于村“兩委”干部在處理公務時未依照法規及村規民約,F在的農民的法制意識不斷增強,如果不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關法規和村規民約為準繩,堅持做到公道、公平、公開。

     。ㄈ┤罕妼︸v村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村“兩委”干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決?粗麄兗拥谋砬椋谂蔚难凵瘢也荒懿粸橹畡尤,暗下決心盡自己的最大努力幫他們解決難題。

     。ㄋ模┮院,我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托,在領導的關懷和同事們的支持下,服從xx鎮黨委、政府的領導,與村“兩委”干部團結協作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。

    駐村工作心得體會10

      隨著新時代的到來,中國鄉村振興戰略逐漸成為國家的重要發展方向,為推動鄉村振興事業,各地紛紛派遣駐村工作隊伍,我也有幸成為其中一位。在駐村工作的兩年時間里,我深深地感受到了鄉村振興的意義和價值,并從中得出了一些心得體會,分享給大家。

      第一段:鄉村振興是一項偉大的事業

      我出生在城市,對于鄉村生活一無所知,直到被派往一個邊遠的偏田里鎮上。初到村里,我感受到了鄉村的貧困和落后,但也被那里清新的風景和土地上的勞作所吸引。隨著深入調研,我漸漸認識到鄉村振興對于中國的重要性,只有鄉村振興才能讓我們的國家實現可持續發展,只有讓鄉村經濟蓬勃發展才能帶動城市進一步繁榮。鄉村振興是一項偉大的事業,需要我們積極地投入其中。

      第二段:加強基礎設施建設

      在駐村工作期間我發現,許多基礎設施建設都沒有跟上當代的需求。比如重要的交通道路都非常狹窄,有的村中沒有醫療設施。缺乏基礎設施影響了各種社會經濟領域的'改善,也影響了村民的生產生活。而把重點放在基礎設施建設上有助于加快鄉村振興進程,在路網、鐵路、水道、電力、通訊等方面逐步改善,為鄉村經濟發展提供幫助。

      第三段:培育鄉村產業

      鄉村振興的核心是產業振興,要根據鄉村的地區特色和生產條件,逐個予以培育。當地生產的水果、蔬菜、家禽等應該被更多的顧客認可以及接受。培訓和支持當地的農產品加工,提高銷售水平和農民的收益。同時,也應該積極引進外來高科技產業,通過廠房承租、企業投資等方式興辦新的工業園區。我們駐村工作隊還與鄉村企業家們展開合作,鼓勵他們在當地創業發展,為當地村民提供更多的就業機會。

      第四段:促進教育和文化交流

      教育是鄉村振興的關鍵因素之一,在那里提供更扎實的基礎教育和職業教育。通過為鄉村青年和兒童提供更好的教育,開闊他們眼界,提高他們的智力和文化素養。文化交流也應該被積極促進,豐富村民的精神文化生活,這啟發了社會的正能量和向上進取之心,并提供了對外開放和交流的新渠道。

      第五段:在城市和鄉村之間實現互補

      城市和鄉村是相互依存、相互滲透、相互發展的關系,應該實現城鄉融合,打破與城市之間的隔閡。城市應該與鄉村合作,共同發展現代農業技術。在此基礎上,如何促進城鄉土地市場更有效的聯動,形成合理有效的農村土地市場。新時代的鄉村振興帶來了巨大的機遇和挑戰,需要各界合作,共同推進。

      總之,鄉村振興是中華民族偉大復興,恢復傳統美好生活的重要組成部分。在這方面,我建議各位同學要早設定一個統一的目標,借助新技術手段,為鄉村振興貢獻出自己的力量。只要團結一致,堅韌奮斗,一定能實現鄉村振興大業的輝煌夢想!

    駐村工作心得體會11

      在得知我被選派到丁青縣協雄鄉穹娜村當駐村工作隊長的時候,心中有些不解,但轉念一想,這也正是鍛煉自己、更好為民服務的一個機會,只要認真地去做,就沒有做不好的事。對于一個新成立的村委會,如何開展工作、怎樣才能開展好?是我一直在思考的問題,通過半個多月的駐村,談一談自己的體會。

      1、講解政策要耐心。

      在為村民講解政策的時候,切忌“假大空”,搞“高大尚”,不能只當“播音員”,一定要結合群眾自身實際,創新宣講方式,用群眾喜聞樂見的方式、通俗易懂的'語言,深入田間地頭、百姓家中,認真溝通交流,與群眾心連心、交朋友。只有群眾聽懂了政策,理解了政策,才會知道自己該做什么。群眾也有群眾自己的大局觀與集體觀,只是他們思考的方式不一樣,思考問題的出發點不一樣,為群眾辦事一定要多站在他們的角度去思考問題,學會換位思考,真正體會群眾的難處,群眾才會相信你、支持你,工作才能做好,方能做出成績。

      2、解決問題要真心。

      村中無小事,群眾之事無小事,為民辦事,一定不能“虛情假意”,心中一定要有民,一定要用真心、真情、真行動去與他們接觸、去感動他們。表面工作做得再好,也不如實實在在為群眾干幾件好事、實事。只有把群眾的點滴事情放在心上,哪怕是幫村民換個插座的事,只有真心的去做,才能真正贏得群眾的信任與支持。作為駐村干部要想盡一切辦法讓群眾的腰包“鼓”起來,腦袋“滿”起來,讓他們有事做、有錢賺,能做事、愿做事、會做事,才不會辜負組織的信任與群眾的期待。

      3、排憂解難要細心。

      為村民排憂解難要細心,比如,用火、用電、用水,房子所處位置等存在的隱患都要細心的排查。也許,平時工作多留意一點、多細心一點就能避免大問題的發生。在為村民解決問題時,要全面的、精準的進行分析,把問題找準,把原因分析透,把解決問題的措施落在實處、落在行動上,把群眾的點滴放在心上。村民之事無小事,只有把村民的每一件小事都當做一件大事來做,在細微處入手,從解決小問題入手,才能把事情辦好,讓群眾滿意,讓自己欣慰。

      駐村是一件苦事,同時也是一件樂事,駐村工作如同喝普洱茶一樣“一苦二甜三回味”,剛開始摸不清頭緒,有時忙得一天也不能按時吃上一頓飯,問題一個接著一個,加上語言不通,工作開展起來很困難,覺得很苦;當把一個個問題、矛盾解決了,看著村民臉上滿意的笑容,心里感到很暖,即使再苦也覺得值,群眾滿意了心里感覺很甜;以后不論到那個單位、那個崗位,回想起駐村為民辦實事的點點滴滴,心頭都會涌起暖暖的回憶。

    駐村工作心得體會12

      今年,我們入駐周頭村以來,馬上進展了入戶走訪活動,需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去,宣傳政策,聽取意見,收集信息。如何才能發揮走訪的作用,真正“聽到看到”我們想知道的,通過實地走訪,我體會到入戶走訪應做到以下幾點:

      干一件事情要有目的性和方案性,不但要考慮到打算走訪哪部分人,要走訪的人的大體情況,老百姓對工作組工作的認知情況,還要考慮到你走訪的時節、時間等因素。每個村莊的村民對工作組工作的認知程度都有差異,而群眾之間因年齡、文化水平、與我們打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走訪村莊人員的根本情況。走訪時還要注意是否是農忙時節,去的時間群眾在不在家,方便不方便等問題。我剛開始走訪時,沒有充分考慮這些因素,在走訪過程中不是時間不對找不到人,就是群眾不配合,致使工作進展緩慢。

      與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任,我們在走訪過程中,把走訪作為一項硬性的指標,如果帶著不情愿的情緒去走訪,群眾就會覺得我們擺架子,沒有親切感,就會對我們的走訪有抵觸,輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露,重者就會直接回絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑,把走訪群眾當作“走親戚”,把走訪的群眾當親人。與群眾交談時忌盤問式,忌夸夸其談、目空一切式談話,要采用拉家常的方式,多請教多夸獎,讓群眾把我們當作自己人,才能讓群眾“掏心窩子”,才能實話實說,有事敢說。

      我們走訪的目的就是深入群眾去發現問題,解決問題,然后更好的為人民效勞。所以在走訪的過程中,我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛,有一顆為群眾解決問題的`熱心。 不要將走訪刻板化、教條化、單純化,要做好結合文章。走訪之前,認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。只要我們有愛民之心,就能在群眾中樹立起良好的形象,群眾就會配合我們的工作,我們才能將走訪的目的落到實處。

      縣委、政把駐村幫扶工作作為新農村建立的重要舉措,調整了縣建立社會主義新農村工作領導小組,聯合下發了《關于進一步加強社會主義新農村建立示范村聯檢工作的通知》,縣委書記方顯中,縣委、組織部長趙鵬屢次對駐村幫扶工作提出明確意見,強調指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”,推進新農村建立的“促進隊”,解難釋疑的“幫扶隊”,樹立形象、轉變作風的“播種隊”。

      縣委、政府召開經濟工作會議以及新農村建立方面會議時,都注意邀請省市駐村工作隊員參加,了解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會,交流工作體會,探討問題和對策?h委書記方顯中,縣委、組織部長趙鵬等領導屢次看望駐村隊員,協調解決生活中的困難和問題,確保有一個良好的生活工作環境。縣駐村辦印制了駐村工作隊花名冊和通聯簿,促進相互聯系和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領導屢次到所在幫扶村看望駐村隊員,慰問貧困黨員群眾,了解幫扶情況,解決工作中遇到的問題。

      根據省、市駐村幫扶工作隊員管理有關意見,指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日志、民情日記制度和工作進度月報制度,各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦,及時了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況。縣駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室,不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進展檢查監視。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合效勞情況等,發現問題及時指正。

      縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經歷,通過新聞媒體宣傳先進扶辦,及時了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況?h駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室,不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進展檢查監視。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合效勞情況等,發現問題及時指正。

      縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經歷,通過新聞媒體宣傳先進人物和事跡,樹立典型,指導駐村幫扶工作。

      在縣委、政府的科學指導下,省市縣各幫扶工作隊員們深入農戶和田間地頭,認真搞好調查研究,廣泛了解村情民意,通過幫資金、引工程、搞培訓,做規劃,發揮部門和個人的特長優勢,為新野新農村建立注入了強大動力。同時,駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象,黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。

    駐村工作心得體會13

      20xx年xx月xx日,我接到組織的安排派往平秋鎮皮所村當一名扶貧工作網格員。駐皮所村以來,我積極向脫貧攻堅工作組和村干了解村情民意,學習脫貧攻堅的相關政策,接收了前任網格員的走訪調查表。

      聽村里人講,皮所村相比以前,現在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了、環村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困戶,才知道“幸福的家庭都一樣,不幸的家庭各有各的不幸。”

      村里的吳金瑞老奶奶為獨居老人,其居住的房屋為危房。我們了解到情況后,積極幫忙聯系村里有勞力的農戶先行墊資并幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之后用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農戶,這樣便妥善地解決了吳奶奶的'住房安全。

      國家稅務總局錦屏縣稅務局、皮所村脫貧攻堅工作組、皮所小學的黨員發揮先鋒模范作用積極帶頭幫助無勞動力的農戶拆除舊棚、閑置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等,為群眾率先垂范,促進人居環境的改善。

      在上級的關心、支持下,皮所村新建文化綜合樓已經全面建成,即將投入使用。但是,目前還欠缺大量的辦公設施設備。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前,已經得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案柜、1臺辦公電腦、1臺打印機(打印、復印一體機)、5套辦公桌椅。

      由于當地習俗,當前,皮所村有很多農戶任然是人畜混居。我們通過走訪,積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行。我們必須責任上肩、政策到戶,不僅在“三改”和透風漏雨工作中,還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。

      我們脫貧攻堅工作組會繼續入戶,查看“三改”和透風漏雨工作。向農戶宣傳國家的政策,努力培養農戶成為政策明白人。讓農戶積極主動改變自己的人居環境,讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉變。

      經過一次次的入戶做工作,加深了我對基層群眾的了解,感受到了群眾的疾苦冷暖。同時,也看到了、學到了基層干部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難,真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。下一步我們將繼續深入農戶,多為困難群眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下,大家齊心協力、眾志成城,就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰。

    駐村工作心得體會14

      按照縣委的統一安排和部署,我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員,開展駐村工作,在一年的工作理論中,我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。

      關于干部駐村入戶活動,自治區、市、縣黨委、政府相繼作出詳細部署和要求,還下發駐村工作方案和考評方案,出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“理解社情民意、破解開展難題、化解社會矛盾,促進干群關系融洽、促進基層開展穩定、促進干部作風轉變”,駐村干部那么是兩者的'橋梁紐帶,就是要通過“便民效勞”的駐村理論,既進步素質,又推進新農村建立,努力創始開展新場面。不斷促進“消費開展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建立。

      我認為,一個駐村干部只要做到把自己當做村里人,做到以村為家,才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線,以民為親、為友,全面掌握村情民意,可以說,當村民把你當成村里人,駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待,常來常往,群眾對我們講真心話,我們為群眾辦實事,干群關系就漸漸融洽起來。

      第一次開展駐村工作,農村工作經歷非常缺乏,促使我積極主動,克制被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習,不斷提升自己的工作程度。第二件事情是認真做好駐村工作日記,記錄這幾天做什么,為群眾效勞哪些內容,碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式,在為群眾辦實事的同時,個人素質也得到了明顯提升。

      等內容。通過這種積極主動的作風方式,在為群眾辦實事的同時,個人素質也得到了明顯提升。

      作為駐村干部,要堅持“誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事”,表達在行動上,就是要雷厲風行,不能“又慢又拖”。對于駐村干部,群眾的事情慢不得拖不得,否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決,需要上級研究的問題事項那么及時跟蹤,向群眾反響解釋清楚,做到群眾心中有數:“我們駐村干部是真心實意為他們效勞”。

      駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深化的教育,工作才能得到了進步,黨性認識也得到了加強,在今后的工作中,我將發揚成績,糾正缺乏,把工作進一步做好做實。

    駐村工作心得體會15

      中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》,著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題,更好地發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。

      一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期,駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近,沒有回頭路可走,唯有緊盯目標、進度,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想,帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭,與群眾研究探討出路、解決困難,找準扶貧的路線。

      二、轉變工作角色。老鄉富不富,關鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮,應迅速轉變工作角色,脫下“皮鞋”,穿上“膠鞋”,下田間地頭,講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”,開拓進取、迎難而上,積極解決脫貧攻堅遇到的'各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利,把群眾當成親人,樹立駐村工作隊員的良好形象。

      三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務,主動思考、超前謀劃,在宣傳發動、落實政策上下功夫,在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫,在發展經濟、移風易俗上下功夫,最大限度發揮主觀能動性,提升群眾致富能力,尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”,幫助貧困群眾找準脫貧致富路,激發內生動力,增強“造血”功能。

      四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體,每天都與群眾打交道。要深入村民家中,想群眾之所想,解群眾之所盼,把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺,將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準,通過入戶走訪摸清底數,掌握村情民意,了解群眾實際困難,發現突出問題,化解矛盾糾紛,拉近與群眾之間的距離,讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。

      五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作,具有一定的理論基礎,但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善于總結、歸納經驗,把農村當作“課堂”,把群眾當作“老師”,虛心學習他們的長處,增強用調查研究解決具體問題的方法本領,把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點,在復雜的環境中經受鍛煉,與群眾朝夕相處中接受教育,為民排憂解難中增長才干,彌補不足,提高工作能力。

      六、轉變工作態度。對待群眾的態度,不僅是作風問題,更是責任問題。駐村干部要放下“架子”,在感情上貼近群眾,真正把群眾冷暖放在心上,敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”,主動深入群眾中吃農家飯、講農家話,把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁,努力把各項工作做得更好,讓群眾更加認可。

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