六項精進讀書心得
當我們積累了新的體會時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的六項精進讀書心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
六項精進讀書心得1
“讀書百遍，其義自現”。《六項精進》我前后讀了三遍，第一遍是自己買回書后，迫不及待的享受著開卷有益；第二遍是深圳分公司全體成員在百家小講壇上一起學習，吸收著每個家人的不同見解和能量；第三遍是寫讀后感，又重頭到尾、逐字逐句、思前想后、結合實際的精讀一遍。每次閱讀都讓我受益匪淺，而且，每一次都有不一樣的感受，同時也更加堅定自己學習稻盛和夫哲學的決心。
“六項精進”看似簡單，每一項都和我們日常工作、生活緊密結合，并沒有多少高深的道理，實際蘊含著無窮的力量。用稻盛和夫的話說，它是搞好企業經營所必須的最基本的條件，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們的人生將會更加美好，美好的程度將會超出我們的想象。
學習六項精進，關鍵不在于知道，而是每天去踐行。只有做到這點，我相信我們的生活和工作也將會發生不可思議的改變。如下是我學習六項精進比較深刻的幾點感悟。
一、 付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，這是“六項精進”的第一條，在我看來，也是最根本的一條。書中告訴我們，付出了不亞于任何人的努力，首先要喜歡上自己的工作，只有喜歡了自己的工作，在別人看來再苦再累的付出，對我們自己而言也是一種享受。其次，我們全身心投入工作，付出不亞于任何人的努力，每天思考今天要比昨天好，明天要比今天好，我們才會不斷的產生創意。最后，拼命工作也是磨練我們的靈魂。
對這一點我深有感觸，記得兩年前剛剛進入向源，我對營銷一無所知，面對偌大的市場無從下手，一籌莫展。怎么辦？唯有努力的工作。在向源，每個人工作都非常的努力，幾乎沒有誰會在晚上12點前睡覺的，要想趕上這樣優秀的團隊，成為其中的佼佼者，只有讓自己花更多的時間在工作上。那幾個月，我幾乎每天都在兩點之后才睡覺；常常夢中都在想著工作；周六周日也不會休息，不是在拜訪客戶就是在準備資料；每天像海綿一樣吸收著同事們的好方法，接受大家的建議，不斷的優化自己的方法。慢慢的工作有了一點起色，自己也有些好的方法可以總結分享給其它同事，也開始得到同事們的認同，自己也更加喜歡自己的工作。這段看似非常苦逼的歲月，帶給我的不僅僅是業務能力的提高，更重要的是磨練了我的意志，讓我面對困難不低頭，面對壓力更從容，更培養了我謙遜的'品格。現在回頭想想，這不就是稻盛和夫教給我們的“付出不亞于任何人的努力”嗎？
寫到這里，我似乎忽視了一件特別重要的事情：兩年前加入向源，我一無所知，付出不亞于任何人的努力，取得一些工作上的成績。兩年后我就不需要了嗎？不是這樣的，我應該要做的是更加努力的工作，因為我現在深深的喜歡上自己的工作，再苦再累也要把它當做一種享受。正如稻盛和夫所說：“自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存，稍微有了點錢，公司剛有起色，就想偷懶，就想舒服，這種淺薄的想法也就是我們人類才有”。這點我想應該是我讀這本書最大的收獲吧。
二、 要每天反省
這是六項精進的第三條，這一點實在太重要了。當我們取得成績，獲得贊美的時候，難免不得意忘形。而當我們被失敗打擊，被家人誤解的時候，又難免不痛不欲生，不能自拔。而每天的反省就是能夠讓我們從情緒中走出來，以旁觀者的心態看待我們自己，進而改正自己。和“竭盡全力，努力工作”一樣，“每天反省”也能磨練我們的靈魂，提升我們的人格。
這里我有兩點收獲：
第一，每天反省不是每天不停的找自己犯的錯誤和不足，讓自己陷入內疚之中不能自拔，而是增加自己的正能量，抑制自己的邪惡之心，讓良心占領思想陣地，做一個有利他之心、憐愛他人、同情他人、愿他人過的好的“真我”。稻盛和夫把我們的心靈比作庭院，說“反省就是耕耘并整理自己的精神家園”，這里包含兩個方面，一方面是通過天天反省，除去雜草，掃除心中的邪念；另一方面是播種各種美麗的花草，讓清新，高尚的思想占領心靈的挺圓，培養自己的善良之心。因此，每天我們反省的同時，要找到我們每天做到并符合真我的事情，不斷的精心地呵護、培養，讓這些真我之心在心中發芽長大，成為蒼天大樹，凈化自己的靈魂，做一個利他之人，有愛之人，真我之人。
第二，反省是最快的成長方式。佛教有句偈子“由心門入，從法門出”，意思是內心真正打開了，方式方法自然就很快掌握了。很多得道高僧沒有經歷戰爭、婚姻、貧窮，但是能夠化解大家心中各種的困惑，給予大家平和，就是因為他們具備一顆慈悲之心。而反省就是修煉的我們內心，通過每天的反省，修煉我們一顆利他之心和有愛之心。
三、 不要有感性的煩惱
稻盛和夫為了幫助患者而研發陶瓷膝關節，因為沒有通過厚生省的批準，被媒體披露，導致自己要在公眾面前賠禮道歉，他內心非常痛苦，于是拜訪擔雪老師，老師說：“你會有煩惱，是因為你活著，如果你死了，也就不會有煩惱，正因為活著才有煩惱，這不是好事嗎？”“雖然我不知道你之前造了什么罪孽，但是你之前的罪孽能夠通過這樣的挫折而一筆購銷，這不是值得慶賀的事情嗎”?于是稻盛和夫明白：不要有感性的煩惱，反省之后，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投進新的工作。
我們每個人不都應該如此嗎？我們的當下都是由我們的過去決定的，而我們的現在決定了我們的未來。如果說我們當下受到挫折，過的不盡如人意，那是因為我們過去沒有做好而導致的，是在為過去的錯誤買單，為過去還賬，這時候我們要做的就是好好的面對現在，以付出不亞于任何人的努力去工作，以謙虛之心，利他之心待人，過好當下，只有這樣我們的未來才會變得更加美好，因為我們的未來是由我們當下決定。同時，我們也要感恩過去，因為有過去這些不足，才會讓我們知道現在要如何才會更好。
六項精進給我的感受遠不止上述三點，其它如“要謙虛，不要驕傲”、“活著，就要感謝”、“積善行，思利他”每一項都讓我受益多多，我想掌握好這六項精進，唯一能夠做的就是在以后的工作和生活中不斷實踐，通過踐行去磨練靈魂，提升心智。
六項精進讀書心得2
在“同讀一本書”活動中，連續看了稻盛和夫的兩本著作，本月是《六項精進》；讀后頗有感觸，大道無形，大音希聲；深刻道理往往只能用平實、樸樹的語言闡述。作為一個基層市場人員，結合自己的工作、學習，我主要下面幾點理解和體會;
第一：努力工作是每個人生來的使命
稻盛先生認為，想擁有美好的人生，想成功的經營企業，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”符合自然界的規律，是一切生命都在承擔的義務；拼命工作可以磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。
努力工作對于海洋王員工最基本的價值是，保證一份穩定的工作和收入，同時在這個過程中提高能力為今后打一個好的發展基礎；但只除此之外，全身心的投入工作才會有一種使命感，但自己完成一個目標時，自己作為人生存的價值才體現出來，否則就是渾噩度日，碌碌無為。
第二：堅持每天反省、不要有感性的煩惱才是解決問題的王道。
海洋王正確學習方法是：學習、理解、思考、行動。從理念的學習到實際工作的落實都要符合這個科學的方法才會有高效率和好的結果。對過去的事進行深刻的反省，才能不斷地總結經驗、吸取新知識。但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔；因為昨天的不作為積累成今天的問題，而明天的不確定又變成一種焦慮，這樣的心態對于解決問題沒有任何幫助。譬如我們在市場上必定會遇到各種各樣的問題，找到機會少、客情關系維護不力、對手灰色手段等等，如果只是焦慮著急又有什么用處，從本質上解決問題還是要拋開感性的煩惱，回歸理性，找到問題產生的原因回應對方法，應用P-D-C-A的過程不斷地提高解決問題的能力。
我們任何時候都要以一種積極的心態去面對生活和工作，要丟掉煩惱，輕裝上陣，保持健康的心態。
第三：活著就要心懷感恩，積善行、利己利他。
稻盛先生認為，我們要感謝自然給予的生存環境、親友、同事，以及全社會。的確，我們應該心懷感恩，因為拋開了外界的賜予，單獨的個人是難以生存的，更說不上有沒好的事業、家庭、生活。
自然環境給我們提供生產生活資料，社會給我們提供良好的法律秩序保障，家庭親友給我們關懷溫，同事在工作上給予協助支持……甚至競爭對手和那些在你成長前進的'路上設置障礙的人也讓自己通過面對困難、解決問題的過程學到新的東西、能力進步，而變得更加的成熟穩重，擁有強大的內在。
但是總有人牢騷滿腹，覺得別人欠自己的，事事都覺不如意，那是一種嬰兒心態。人的本性有自私的一面，嬰兒沒有獨立生存的能力，他只能向外索要，餓了、冷了就哭叫；一味抱怨、沒有感恩的人何嘗不是嬰兒；生存、成長是自己的責任，別人沒有責任對你負責和無償提供你想要的一切。
在網上的貼吧，總能看到有離職同事對公司的各種不滿、抱怨，他們那種不理智如果是短時間的發泄，也算人之常情；對于在司的各位同仁，包括我自己，肯定也有過對同事、公司的情緒，但是在這個時候，千萬記得提醒自己：我們要感謝他們，是他們讓我生存和得到理所應得的東西。作為回饋：我們應該讓親友過的更好、提高生活品質；對周圍的人熱情相待；給同事提供力所能及的幫助；為客戶單位提供基于現場解決問題的照明和服務；給公司創造對的起這份報酬的價值并竭力提高工作績效。
以上是我學習《六項精進》的一些體會，公司“同讀一本書”活動不僅僅是一種學習的方式，更是一種文化和關懷，讓每培個員工養正確的學習和思維方法，提高獲得美好生活的能力和心性。
六項精進讀書心得3
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省
這句話說著容易做著難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的'是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯后吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地多、太雜的工作內容。以今天為例，工會讓我們幫他寫份工作計劃，一來則不在我們合同范圍之內，二來對工會的工作內容實在是一知半解，怎么能幫別人寫工作計劃呢?這不得不讓人產生反感之情。
然稻盛和夫告誡我們，要讓自己愛上工作，讓自己心甘情愿地為工作拼命，這真是太難了，管理咨詢要面對不同的管理問題、不同的客戶和不同的咨詢模塊，愛上管理咨詢容易，但愛上客戶太難，愛上客戶的工作任務是難上加難。怎樣才能讓自己產生這種愛意呢?當前我也在困惑中!只能不斷催眠自己，管理咨詢的方法修煉無處不在，不論是給客戶提供何種服務，其本質都會對自身管理方法論的形成有很大裨益!期待下次有更佳的心境!
所謂任重道遠，是指要實現管理咨詢的夢想，還有太長一段路要走。這點可以從白立新的文章中看出來。作為首席戰略顧問，其知識豐富程度讓人望塵莫及，特別是在西方哲學、中國古代思想、佛教等方面的研究，讓人心生崇拜之意。為何崇拜?一則作為戰略顧問，卻通曉哲學;二則作為工科博士，卻比我更加了解中國歷史文化。這讓我看到，作為一名跨國界、高層次、高水平的管理咨詢顧問，必然要走上通曉文史哲的道路(這與我的管理咨詢人才觀不謀而合)。反觀當前我的知識結構：管理學尚未形成體系，經濟學是一塌糊涂，哲學是一竅不通。想要進階為具備國際化視野的管理咨詢顧問，任重道遠啦! 歷史、哲學、宗教，浩翰書海，吾將上下而求索!
此刻我在想，讀書還是要靜心!
六項精進讀書心得4
讀了稻盛和夫的管理哲學這篇文章，感覺受益匪淺。把筆記及時記錄下來，希望讓更多看到的人共勉。
一、關于管理者的六項精進。
1、付出不亞于任何人的努力。首先，要有竭盡全力的覺悟，付出全部的努力，第二，為了能夠有持續的努力輸出，要喜歡自己所正在從事的工作。因為一旦喜歡自己的工作，那么為之付出的什么樣的辛苦都不算辛苦了。當全身心的投入工作時會產生創意并可以磨練靈魂。
2、要謙虛，不要驕傲。中國有句老話叫“唯謙是福”，保持謙虛才會持續的保持謹慎和腳踏實地，不至于翹尾巴。當翹起尾巴的時候，可能距離翹辮子就近了一步。
3、要每天反省。能做到每天反省的人其實不多。也可以把抑制邪惡之心，讓良心占領高地的過程作為反省。人會有“真我”和“自我”之分。真我就是具備良心的自己，自我就是那個自私自大，以自己為中心不考慮對外部影響的`自己。
4、活著就要感謝。心懷感激之心，會將一種友善的氛圍在自身和周邊傳遞，并讓自己保持積極樂觀的心態對待外部事物。
二、告別“災難心相”
還是說要保持積極、豁達、樂觀、包容的心態和素養，不要狹隘、嫉妒、排擠。因為至少社會上被認可被推廣，可以拿上明面的還是積極的。那些心胸狹隘、只會逢迎巴結和勾心斗角的人，可能短時間在一定的小圈子里會如魚得水，但是終究是上不得大臺面。
三、開啟“智慧之井”。
稻盛和夫認為，這個世界上應該有個備成為智慧之井的地方，當一個人專注于一件事情并且有一種全然的敏感時，這個人就會得到神靈的幫助，從那眼“智慧之井”中汲取新的靈感、思路和創造力。
人生事業成功的方程式：人生。事業=思維方式×熱情×能力。其中思維方式的數值是—100至+100。因為思維方式的改變，可能會導致人生事業的180°大轉變；熱情和能力的數值都是0至100。因為是乘法，所以熱情和能力任何一個數值很低，都很難有大的成就。
只有具備熱情，才會專注。而“智慧之井”其實是專注產生的強大力量，就像一把錐子通過把力量凝集在最尖端的一個點上，會產生不可思議的強大力量，這種“集中力”是和思考能力的強度、深度以及大小強相關的。如果有了清晰的追求目標，并且實現目標的渴望又很強烈和持續，就會產生持續的熱情和激情，進而在工作的時候產生強大的專注力，打開智慧之井。
六項精進讀書心得5
最先知道稻盛和夫這個名字就是看了公司推薦的這本《六項精進》。這本六項精進其實沒有講什么高深的大道理，而是簡單深刻的道理，但往往是這種簡單深刻的道理，讓我們才覺得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半個世紀時間創建并經營了兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。
六項精進中最為重要的就是第一項“付出不亞于任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動，自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。
第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落后。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，是大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的.言語提醒著我們，取得成功后一定不可以忘記謙虛。
第三項是要每天反醒，只有每天對于自己的言行進行反醒，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣通過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。
第四項就是活著，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什么，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友沒有幫我們，這時往往在我們心里會埋怨。其實別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等……總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。
第五項是積善行、思利他。這一點，我個人認為，在當下的社會里大多數人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關系、回避責任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。
最后一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實自己不太喜歡那個樣子，因為莫名感傷之后，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。
風雨多經人不老，關山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨練自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。
六項精進讀書心得6
在李主任的指導與幫助下，我閱讀了享有日本“四大經營之圣”美譽之一的稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。他是企業家兼哲學家的第一人，創建了京瓷和KDDI兩大上市公司，他的成功事跡太多太多，他的成就太高太高，有許多經驗是值得我們學習的。
以下是我在閱讀稻盛和夫《六項精進》之后的一些心得體會：
剛畢業的我初入社會，工作經驗缺乏。剛進公司的.第一、二天，總覺得自己是個木偶，不知道從哪入手工作。之后，略讀了稻盛和夫《六項精進》的目錄前篇，我明白了一個道理，我必須喜歡自己的工作，尋找工作的切入點，并且在工作中付出不亞于任何人的努力，一切地一切在沒有付出之前說回報都是空談。這對于我來說是非常深刻的體會，我將按照這個標準要求自己，鞭策自己。
當然，這并不是那么容易的，還要必須明白“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理。在得到一點點認可或成就的同時，還要虛心向他人學習，不能因為一點點成就辮子就翹上了天。古人云：三人行，則必有我師。我們要成長，就必須虛心學習，只有不斷地通過學習，不斷地充實自己，才能使自己立于不敗之地。
人不怕什么都不會，就怕不學。說到這里，我想到了《六項精進》中的第三項——要每天反省。這也是相當重要的，在我們工作(生活)的每一天，都在經歷著各種各樣的事，事有做得很完美的，也有做得不盡人意的，這時，我們需要靜下心來，想一想自己在這一天什么地方做得好，什么地方做得不好，然后進行總結。
我們要學會感謝，感謝上帝讓自己存活下來，感謝上帝讓自己有能思考的大腦、健全的手腳、能聽的耳朵、能看見的眼睛，感謝每一個相遇、幫助、關心。說到這里，我很慶幸自己很健康，這或許是與我有一個殘疾的弟弟有關吧!
懷著一顆感謝的心，將使你相處的人事環境氛圍十分和諧，來到公司的半個月里，我已經感受到了這種和諧環境氛圍。在這樣的氛圍里，我相信很容易就能做到《六項精進》的第五項——積善行，思利他。俗話說“善有善報，惡有惡報”，好事做得多，幫助他人多，朋友們也會在你遇到困難時向你伸出援助之手。
《六項精進》的第六項是不要有感性的煩惱，生活中肯定會遇到各種各樣的麻煩和困難，但是我們不能再它們面前低頭，不能無限感覺煩惱。而是努力想辦法解決麻煩和困難。
通過閱讀稻盛和夫《六項精進》，我確信我的觀念得到了改善，我的自信心得到了提高。我將以飽滿的熱情投入到工作中，我將認真、努力對待自己的工作，帶著感恩的心與大家相處，積極的心態對待自己的生活!我相信平凡的我會走向不平凡的路。
六項精進讀書心得7
很久沒有好好讀書了，前兩天項目組組織學習了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人，其實我并不明白，可能他所在行業離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料，稻盛和夫確實很厲害，27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDDI（第二電電）。
六項精進主要有六條：
一、付出不亞于任何人的努力。
二、要謙虛，不要驕傲。
三、每一天要反省。
四、活著，就要感謝。
五、積善行，思利他。
六、不要有感性的煩惱。
第一點，付出不亞于任何人的努力。“努力”一詞，解釋是：用盡你的全部力量去做你認為有好處的事。這使我想起大學時看的一部電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話：“好好活就是要做有好處的事，有好處的事就是好好活著。”此刻對我來說，什么事情是有好處的'事呢？其實對于一個普通的我來說，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。可能是警察老爸對我的影響吧，我喜歡看軍事題材的電視劇和電影，我國早期的軍事題材電影和電視劇中，當領導布置出作戰任務時，男主角務必的對白就是：“堅決完成任務！”而每一個電視劇塑造的英雄都是輕傷不下火線；有條件要上，沒條件創造條件也要上，堅決完成任務的。每當我接到任務時，我心里也會想起這句話，我務必堅決完成任務！把我所畫的原畫畫得更好，那一句廣告詞怎樣說來的？沒有最好，只有更好！做的更好并不是嘴上說完了就能夠的，還務必付諸行動，吃不得苦中苦，難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，但是我不會郁悶家境不好，哀嘆自己沒有好的平臺，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己。青龍偃月刀不是生來就是那么鋒利，它也是由一塊好鐵料
經過千錘百煉才能成為所向彼靡的青龍偃月刀。
許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細致的過程，何來一個滿意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去應對我們所做的各種事情。舉個簡單的例子，每個人早晨都要起床上班，很多人都說自己起不來，為什么會遲到？原因很簡單，并不是鬧鐘沒有響，而是自己對自己太寬容了，腦子里只有再睡一會兒吧，反正有時間，5分鐘，就5分鐘，再睡一會兒。但是鬧鐘準時響了，你此刻起不來，你5分鐘后真的能起床嗎？對于起床，我有個很簡單的辦法——把自己的被子掀了。當我把被子掀起來的時候，一陣冷風吹過，不想起床也務必起床了。我很喜歡那句話：男人，就是要對自己狠一點！
六項精進讀書心得8
每一個人都是自己人生的經營者，經營自我、經營家庭、經營事業，是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生說：“六項精進是搞好企業經營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進包括：努力——付出不亞于任何人的努力;謙虛——要謙虛，不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活著，就要感謝;利他——積善行，思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什么有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收獲就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活著，是有實實在在的方法的。
一、努力
這里說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞于任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養“我要做”的精神!作為團隊的領導者，為了員工要比任何人都努力，優先構建人與人之間的良好關系，用好經營與會計的力量，打造高績效團隊去創造優秀業績!
我們要從自身的職業目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等于幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養，培養員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要扎扎實實鉆研與努力。
《了凡四訓》中有言:“唯謙受福。”意思是說只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業的考驗。我們未來事業成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，并時時銘記在心，踐行在事業和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業業，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。
三、反省
天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態度，如實承認自己的弱點和不足，然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什么都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過的事情而后悔，更重要的是為了自己更好的發展，吸取教訓努力向前，把時間用于提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”。“行有不得，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺布!自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。
四、感謝
感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什么事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝!”持有這種心態非常重要。困難來了，那是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備說“謝謝!”有意識地在自己心中預留感謝的空間。
感謝來自于滿足，不滿足不會產生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎么回事呢?多的就滿足，少的就不滿足，問題有這么單純嗎?從物質層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態問題。不管物質條件如何，只要產生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開展事業和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內，也要考慮別人，要把單純的`私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時，會優先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養育孩子負責。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。
心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業，成為付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地為別人著想，讓別人優先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌柜，在下屬做不到的時候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實踐機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴于律己，嚴以待人，“大善似無情”。
六、樂觀
人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。
我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經發生了的事既然無法改變，就干脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現實，調整心態重新振作起來，保持樂觀開朗的態度，鼓起勇氣努力打拼!
六項精進的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行!稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就!踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創造價值，為員工謀取幸福，讓企業經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞于任何人的努力把人生和事業經營好，我們就可以獲得幸福，就會內心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義!
六項精進讀書心得9
稻盛先生說：要認真地、拼命地；拼命工作是一切都在承擔的義務；只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦；全力投入工作就會產生；拼命工作可以磨練靈魂。
我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是義務嗎？答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候，里萌念頭也是這種何時才能結束？我有喜歡我的工作嗎？答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠遠不夠……
這也是每一個成功者擁有的心態。一要想擁有成功、長久的業，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個，那個告我們一個驚數據，說北京中關村的平均生存年限是2.9年。這數據的背后說明了什么，我想每一個企業家都應該深思。大到企業，小到個人，我們在平時的日常中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。
反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化，變得美麗而高尚。每心里都存在著善良和邪惡的矛盾體，我們會因為周圍的一些在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰勝邪惡，獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣，我們的內心才能平靜。
我們不是一個人活著，而是生活在一個大中，我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽，我們就要學會感謝，用心感謝。
一個人是否真正的.和幸福不是看他擁有多少財富，而是看他周圍有多少。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人，那么我們就先從做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的沖動，多考慮一些大善，而非小善。
這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點，那其實是我們缺少了每天的反省。其實，只要我們每天反省，堅持明天做比今天更好的自己，這樣就會減少不必要的煩惱。
要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然后在這一方面每天拼命工作，積累經驗和不斷反省，銘記別人的好，懂得，懂得付出，來打造一個更完美的自己。
六項精進讀書心得10
《六項精進》是稻盛和夫老師總結自己的成功經驗的理論及方法，他簡單、樸實的言語中卻孕育著企業經營、人生經營的大道理，大哲學，通過學習讓我備受啟發。
付出不亞于任何人的努力，稻盛和夫老師在視頻中說到：“除了拼命的工作之外，不存在第二條通向成功之路”，這句話看似言簡意賅，仔細想想的確很有道理，俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，任何的成功收獲都是無數汗水堆積起來的產物，在競爭激烈的今天，要想占有一席之地，我們需要私下付出萬分的努力，只有每一天拼命的工作，才會獲取成績，因為付出不亞于任何人的努力是實現所有美好結果的條件。所謂成功的人，一定是比別人努力，比別人付出得多，經歷了更多的.磨難。鳳凰涅盤，正是因為經歷了強烈的痛苦，才會有震撼人心的美麗。一個人的成功并不是偶然的，他是踩著無數的失敗和痛苦走過來的。別人看到的只是他今天的光輝和榮耀，只有他自己知道，在他通往成功的路上，有著怎樣的艱難與辛酸。
稻盛和夫老師說到了自然生存法則，在大自然中不會存在馬虎懶惰、不負責任的生物，這個法則同樣適合人類社會。對我個人而言，進入職場將近兩年，時間相對很短，在競爭激烈的職場中以我目前階段應該只屬于“潛龍勿用”，在這個階段中只能埋頭苦干，兢兢業業，付出不亞于任何的努力來殷實基礎，為了使自己的美好人生不成為空中樓閣，我只能選擇拼命的工作。我很幸運能走進福裕泰這個大家庭，能趕上這個大家庭的快速發展期，公司給了我舞動人生平臺，我需要的是竭盡全力、拼命工作。
成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”，就是一種付出不亞于任何人的努力執著。
六項精進讀書心得11
這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。
晚大二稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項勤練”就已經在我的腦海中遺留下深刻地印象。這本書主要談的就是稻盛和夫反復強調，一生采行的“六項勤練”，逐條進行，結合實際，精細分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的自學稻盛哲學的心得體會，以及和稻盛和夫本人的對話、演說，也正是這本書的亮點。
稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的'我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。
必須總結一下六項勤練的要點：
一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。
二、必須謙遜，不要自豪。必須謙遜不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常存有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“順利”走進我們面前的，謙遜就是正式宣布對付這類挫折的法寶。
三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態和行為，就是實實在在的磨練和進步。
四、活著，就要非常感謝。心存敬佩，感受到任何微小之事，踏實就可以美好。
五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。
六、不要存有感性的苦惱。不要使這個瑣事疑惑打擾到我們內心的寧靜，陷于迷茫無濟于事，維持內心的寧靜，才有可能對解決問題存有協助。
真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。
將稻豐哲學的文字變小至實際行動，更須要不懈努力和智慧。
六項精進讀書心得12
轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，后來，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進",其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞于任何人的努力！"
付出不亞于任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛煉心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的`方面轉變。
把不亞于任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡并愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都必須喜歡，當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然后繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞于任何人的努力，堅持每天進步一點點，即使每天的進步微不足道，但若經過日積月累的沉淀，就一定可以孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅是一本優秀的企業經營指導叢書，更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進",每天付出不亞于任何人的努力，那么我們的人生必將更加美好。
六項精進讀書心得13
周末這兩天，為了輸出讀書精華，再次把稻盛和夫的《六項精進》這本書看了一遍，這次是邊看邊做筆記，這次精讀帶給我的感受和影響是非常深遠的。
無論是經營企業，還是為人處世，這本書所帶來的哲學智慧，是上乘的，是睿智的。
以前，我會常常反復去看一些經典的電影，例如《肖申克的救贖》，它講的是希望，每次看時的心緒和感受都不同。
現在，我要說，有些書也應該反復去讀，去精讀，去感受和理解作者的思想，通過作者所總結的人生經驗和哲學理論，去和自己，和現實世界對比，看看有哪些地方值得借鑒。
而這本《六項精進》值得我們反復去讀，精讀20遍以上。
如果沒看過這本書的朋友，可以參閱下面我整理的內容精華，想要這本書的電子版，可以在“Hans在路上”輸入六項精進獲取。
在我們這個宇宙中，流淌著一種促使萬物進化發展的氣，或者說意志。
這股宇宙意志，它促使森羅萬象一切事物向好的方向發展。
如果我們每一個人都以充滿著愛、真誠與和諧之心去生活，去工作，那就意味著與引導萬物向好的方向發展的宇宙的潮流是一致的，只有這樣子，我們個人就會人生美滿、企業就會發展順暢、國家就會繁榮昌盛。
這里延伸一下，順應宇宙的意志，這是一種正確的生活工作的方式，與之同頻則會讓我們更加順利。
例如在我們日常生活中，辛苦的工作需要有與之搭配的健身活動來平衡身體，這就是和諧。
從這里，稻盛和夫衍生出了他的六項精進。
六項精進是搞好企業經營，度過美好人生必須遵守的基本條件。
如果我們每天都能持續踐行“六項精進”，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。
01、付出不亞于任何人的努力
我們每天都要很努力地活著，每天都要努力工作，努力生活。
一切生命都在努力求生存，而我們的努力程度和努力方式必須要不亞于任何人，這樣子我們才能生存的更好。
這個世界是動態變化的，我們的生存環境也是動態變化的，只有用比現在至少快兩倍的速度努力奔跑，才能走得更遠。
當我們努力工作，就會產生源源不斷的創意。
如果我們每天聚精會神，全身心投入工作的時候，低效的，漫不經心的現象就會消失。
不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮，如何把工作做得更好，就會尋思更好的，更有效的工作方法。
拼命工作的同時，又思考如何改進工作，那么你的每一天都會充滿創意。
拼命工作還可以磨礪靈魂。
古話說“小人閑居不為善”，人這種動物，一旦有了閑暇，就會動不正經的念頭，干不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了。
禪宗的和尚和修驗道的`修行者們，他們在刻苦修行的過程中磨煉自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給他們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨煉自己的心志，造就純粹而優秀的人格。
和這個修行過程一樣，全心身投入工作，就沒空胡思亂想。就是說，竭盡全力，拼命工作就能磨煉人的靈魂。
磨煉靈魂，就會產生利他之心，還會萌生好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。只要抱有這樣的好心腸，為社會，為他人著想，并落實到行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。
02、要謙虛，不要驕傲
古話，“惟謙受福”。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。
我們要謙虛，以自我為中心非但無法正常團隊協作，也會妨礙自己的成長。
謙虛是一種美德，他是貫穿我們行為道德的準側，要時時刻刻意識到自己的渺小，這樣子我們才會心生感恩，讓自己活得更好。
03、要每天反省
當一天結束以后，回顧這一天，進行自我反省是非常重要的。比如說，今天有沒有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒有卑怯的舉止？有沒有自私的言行？回顧自己的一天，對照做人的準則，確認言行是否正確，這樣的作業十分必要。
不斷地反省能凈化靈魂、提升人格，使之變得更加美麗、高尚。
反省就是耕耘，整理心靈的庭園的過程。
如果你不在自己心靈的庭園里播種美麗的草花，那里就將雜草叢生。如果你不會反省，你的內心將長滿雜草。
出色的園藝師翻耕庭園，除去雜草。同樣，我們要翻耕自己心靈的庭園，就是通過天天反省，掃除心中的邪念。然后播種美麗的草花，就是讓清新、高尚的思想占領心靈的庭園。反省自己的邪惡之心，培育自己的善良之心。
心懷善意就會結出善果，心懷惡意就會結出惡果。
反省能抑制邪惡的自我，讓善良的真我伸展。
抑制自己的邪惡之心，讓良心占領思想陣地，這個作業過程就是反省。
所謂良心指的是真我，也就是利他之心，憐愛他人，同情他人，愿他人過得好。
與此相反的是自我，指的是利己心，只要自己好，不管別人。無恥的貪婪之心就屬于自我。
我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈，擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊，與我形影不離的是卑賤、貪欲、利己的自我，他不知廉恥。本來，我想謙恭地低調地生活，可他卻大聲喧嘩。我輕聲地自言自語：“那東西我想稍微要一點。”而他卻高聲大叫：“我就要得到它，快把它給我！”不知廉恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我，我想逃脫它，他卻揪住我不放。事情就是這樣，這不足為奇，因為在我的心里，同居著這樣一個卑賤的自我。
通過反省，抑制自我，可以磨煉靈魂和心志。
提高心性就能擴展經營。
04、活著，就要感謝
活著就要感謝周圍的一切，因為我們不可能獨自一人活在這世上。
空氣，水，食品，家庭成員，單位同事，社會，我們每個人都在周圍壞境的支持下才能生存。
不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝著更高的目標努力奮斗。首先，就讓我活著，這一點，向神靈表示感謝，向自己周圍的一切說一聲謝謝。我們要在道謝聲中度過自己的每一天。
謝謝能把自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。
我們可以經常使用謝謝、不敢當、不勝感激、不勝惶恐等謙詞，讓自己和別人都獲得好心情。
05、積善行，思利他
在這個世界上，存在著因果報應的法則，如果多做好事，善事，那么家人，家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生。
利他的行為，就是以親切，同情，和善，慈悲之心去待人接物，非常重要。因為，這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。
一味地積善，為他人，為社會竭盡全力，這是使人生，也是使經營朝著更好方向轉變的唯一方法。
06、不要有感性的煩惱
擔心，煩惱，失敗等是人生的常事。不要總是為過去的失敗悔恨，毫無意義。不要讓過去的事再困擾自己，注意力放在新的事情上，想法放在新的行動上。
要對過去的事進行深刻反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。
要用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。只有這樣做，才能開創人生的新局面。
感到煩惱，那是因為活著，如果死了，就不會有什么苦惱了。
以前積下的“業”以災難的形式表現出來了，現在的倒霉，是過去犯下的罪孽所致，這是一種因果報應，但原因招致的結果發生時，原因也隨之消失，“業”也隨之消失。
所以，當我們遇到困惑了，不必對以前的困擾耿耿于懷，對過去的因進行了深刻的反省后，就應該把精力和注意力放在下一步，把精力和時間放在新的思考和行動上。
六項精進讀書心得14
20xx年瀕臨破產的日航在稻盛和夫到任后的424天，涅火重生。這是第一次聽到“稻盛和夫”。
20xx年公司組織學習《干法》《活法》，到現在學習《六項精進》對于我而言，每次的學習，都是一個非常難得的機會，因為可以讓我“慢下來”，深度的思考與交流，和同事也是靈魂的碰撞。
活著的意義？
大學畢業，我的第一份工作選擇了銀行，這份看起來很體面的工作，實則十分機械，每天重復的工作讓我開始思考，活著的意義。如果活著是為了快樂，那么工作不快樂，我就可以放棄嗎？就這樣我堅持了兩年，辭掉了我這份不快樂的工作。
直到這幾年，讀過稻盛和夫先生的書之后，我才明白了，人生的意義：提升心性，磨煉靈魂。
稻盛和夫先生的人生哲學，在我看來，就是讓自己今天比昨天活的更好，不管在工作上，還是在生活上，因為活著的.每一天，都是我們的人生。
自省的神奇力量
我認為想要快速提高自己，需要有一份敏銳的覺察，這份敏銳的覺察一定來自每天的自省。
幾年前，我加入培訓這一行，因為入行初期，我一心想輸入更多的知識，想看更多的書，但書中的內容基本看完就忘了一半，過1個月，基本忘了一大半。其實那時的我，一直在低效旋渦里徘徊，但我沒有察覺，因為我太想往前沖。后來我把看書的計劃停下來，開始反省自己為何看書如此低效，正是這個“慢下來”讓我開始思考。后來我不再一味追求知識量的增多，而是看中“深度”，這時神奇的事情發生了，我在書中看過的很多內容都記得下來，因為深度思考，可以讓我把“知識點”連接成“知識網”，形成認知以后，這些知識在腦海里，就像刻盤一樣，很難抹掉。
工作的意義？
我們每天大部分的時間都與工作有關系，所以最高提升心性，磨煉靈魂的地方是在工作中。
從我有記憶開始，到畢業后的幾年時間里，生活一直過的比較順，所以當時的我，是一個有“菱角”的人。我最開始遇到挫折的地方，就是在職場，這也是一個好的開始，因為我擁有了讓自己變好的“機會”。
我們的確被叫做命運的力量掌控著，比如出身、容貌、健康...但在命運之外，我們還被自己的信念、心態掌控。稻盛和夫先生是極度認真的過好每一天，這讓我想到我們中國宋明理學家的“不誠無物”，真誠貫穿萬物的始終，這個對生活的態度，更是我們每個人心中的信念。
希望我也能想象出一個有顏色的未來，然后規劃自己的人生。
六項精進讀書心得15
加入中信已近六年，這六年每年都能看到自己的進步，但也有很多遺憾和不足，在很多時候會有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知識滿天飛的今天，有幸拜讀領悟《六項精進》，才發現真正不足在哪里，真正需要提升的東西是什么。如果說文化作品是精神食糧的話，那么此書則是最我本人現階段最具營養的主餐。
《六項精進》闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生“六項精進”，其中，讓我最深有體會和領悟的是“付出不亞于任何人的努力！”以及貫之以一生的謙虛心境。
一、付出是工作核心
在參加工作以來，時時處處都在體驗著付出帶給自己的'成就感，也偶爾有惰性使然造成的失敗。天道酬勤，每個人心中有明白這個簡單而樸實的道理，但事實上，本性的適舒會讓人對于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？
近幾年人們常說越努力，越幸運！那么我覺得在努力和結果之間，還缺一個付出，單純說努力，還有些淺薄，有些機械。也有人說，我努力了，我盡力了之類的話，但事實上結果卻時常與成功者不同，為什么？問自己在努力時付出了多少？諸如時間、心血、精力、知識儲備，我們有決心做好某件事情，但卻不用心去鉆研去專注付出做好那件事情，到頭來只會徒勞。其實稻盛和夫先生很好的解釋了我們很多人努力了沒有結果的困惑。
付出，也可以很好的平衡我們在順境與逆境的心理狀態。我認為無論順境逆境，一個成熟的人，都應該保持付出，這其實就是我們的AQ。稻盛和夫先生一生輝煌，難道沒有遇到過逆境？這些東西是在先生經歷了無數次逆境切身體驗。
付出是一種信念支撐下的行動，當我們對生活、工作目標有一個堅定的信念，就會有永續不斷的源動力去激情付出。在信念驅動下做事，我們就不會產生“心累”的困惑，在競爭激烈的今天，鮮見心累致敗、先心疲而力竭。就我們銷售來講，在陪同多位同事得出一條：越有信心越想付出做的越好人感輕松愉快，不知不覺已經突破自己的能力上限，取得最佳業績。我們常常講，好累，事實上不是身體物理反應，而是一種心理反應，如果我們能夠科學認知這一點，就會永續最佳狀態，保持付出，做出成績。
同時付出也合乎交換蘋果的理念，先為對方付出，則會得到對方的信任和回饋，夫妻、同事、親友、事業伙伴之間都是如此。對于一個中層管理者，首先是為企業領位受命，全力以付，其次是為上司扛起轎臺，言聽執事，對下屬付出培養、人性關懷、承擔責任。那樣我們的人生一定會投桃報李，功德圓滿。
二、謙虛是內涵的最高境界
我們經常講，心態決定成敗。什么樣的心態是一切心態的根源呢？——謙虛。我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度。本人認為心性修煉的最高境界不過虛懷若谷。但要做到，年輕人很難，現在社會多有浮躁，年輕人更是如此，做出成績是份內事，得到一點肯定就得意忘形，抑制不住內心的狂躁。在我們周邊多有其人。古訓“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”“驕兵必敗”要常記心間。人類之所以能統治世界，獲得地球上最大自由，就是因為有思想和智慧，是通過高級意識支配身體勞動的生物，國與國、人與人能夠平等和諧共處，在乎于彼此尊重，試想兩個謙虛的人，兩個驕橫的人，哪一組更融洽？我發現越是成功，越是受人愛戴的老者，都是謙和親近的人。
現在已經進入90、00后的主流，他們在成長，在這個過程中。誰保持謙卑，誰將獲得社會的精神給予和知識食糧，誰就成長的更穩更健康更強大，這樣將來才有擔當，有實力面對未來。
三、反思與復盤
每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。還是我過去分享過的，當你一個人在WC馬桶上靜坐或在獨自一人淋浴時，會想到很多東西，年輕和不夠成熟的我們，會有很多需要提升的地方。柳傳志先生的復盤也是這個思維，日日靜心復盤，思過悟真，方可心明開悟，把事情做好。所以我們一定要每日三省吾身，靜坐常思已過，在總結中找到新方向、機遇和方法。
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