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森林防火工作心得體會
心中有不少心得體會時，馬上將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的森林防火工作心得體會，希望對大家有所幫助。
森林防火工作心得體會1
一、落實會議精神。
我鎮以落實縣委縣政府森林防火工作會議精神為抓手，狠抓了森林防火宣傳和行政領導負責制的落實。11月7日召開了全鎮冬季森林防火動員會議。會議傳達了市、縣有關森林防火工作會議精神，特別是對去年這起火災教訓深刻分析，查找原因，以案說法，干部。二是落實防火預案。在借鑒其它兄弟鄉鎮的做法的同時，根據本鎮實際，制定并下發了《大佳何鎮森林防火預案》。三是落實責任。重新明確鎮森林防火領導小組，由鎮長擔任組長，農業副鎮長擔任副組長，農辦干部和其他有關干部為成員。全鎮26個行政村也成立了森林防火小組。會上鎮長代表鎮政府同各村、各部門簽訂了防火責任狀，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，社會有關部門共同抓的可喜局面。四是落實宣傳。做到森林防火宣傳進行政村、進農戶家庭、進學校。印發宣傳單5000張，下發至各村5000個農戶家庭。學校利用班會課、課間操時間開設森林防火講座，對中小學生進行，并要求中小學生對家長進行宣傳。在進入林區的主要道路、交通要道、村莊設立防火宣傳牌40塊(座)，林區受群眾達95%以上。并利用廣播、電視等宣傳媒體，廣泛宣傳森林防火法規、政策。同時對黨員干部堅持警鐘長鳴，組織全鎮黨員、村三委會干
部、村民代表、團、婦、民兵干部，并結合各類會議進行強調部署，做到逢會必講，把做好森林防火工作作為創建省級生態鎮和先進性的一項重要工作和具體體現，確保黨員干部思想認識到位。
二、做到兩個堅持
1、堅持依法治火。根據有關規定，制止燒田坎和焚燒秸桿等行為;對制造火警案件進行嚴厲查處，由鎮派出所和綜治辦傳其談話、做筆錄，直至罰款或行政拘留，對火警案件做到“四早”(早發現、早撲救、早消滅、早處理)、“四不放過”(未查明火因不放過、未查處縱火者不放過、肇事者未受到處罰不放過、群眾未受到不放過)。達到查處一案，一方的效果。
2、堅持科學防火。加強了崗位技能培訓和撲火安全。共培訓基層防火骨干30余人，提高了森林防火工作人員的綜合素質。部分村開展了砍柴割草清除林區可燃物工作;有些村進一步抓好利用毛竹林營造生物防火林帶工程，取得了一定成效。
三、加強三項建設
1、加強撲火裝備建設。合理補充設備，完善滅火器具。在原有15臺風力滅火機的基礎上，鎮財政撥出7000元，購買最新進口滅火器一臺;撥出21000元，購買消防泵一臺;撥出8000元，購買撲火隊服裝、盔帽60套，從硬件上保障和提高了林火預防和撲救能力。
2、加強森林防火巡邏隊建設。鎮一級配備巡邏員8名，各村自配巡邏員1-2名，共35名。從工資待遇、工作職責、巡邏工具、工作監督四個方面入手保障工作水平。一是確定工資，每名巡邏員每月600元;二是明確職責，以合同形式簽訂每位巡邏員的'職責、巡邏范圍;三是發放工具，要求巡邏時身配袖套，帶二號工具、柴刀等;四是加強督查，鎮農辦干部會同值班人員每天對巡邏員進行查崗，對巡邏過程進行記錄、考核(扣分)，考核結果作為次月發放工資的依據。
3、加強撲火隊建設。在原有隊伍的基礎上，根據工作考核情況進行調整，組成共35人的專業撲火隊。根據我鎮山林分布情況和地理位置，對專業撲火隊合理分組，其中后洋村15人，漲坑村10人，溪下王村7人，鎮級正副隊長3人。為確保撲火隊員人身安全，一方面對他們進行了撲火培訓，另一方面為他們投保了人身意外保險，以解決隊員的后顧之憂。并要求隊員手機保持24小時暢通，保證呼之能來，來之能戰，戰之能勝。為調動撲火隊員工作積極性，鎮黨委、政府對工資予以明確，一小時50元，1-2小時100元，2小時以上200元。鎮機關內部也建立了第二梯隊撲火隊伍，由50歲以下的男同志組成。在此基礎上，各村也組建了村級撲火隊，共300人。
四、 狠抓四項工作
1、加強對重點地段的監管。我們根據森林分布情況和歷次森林火災發生情況，制定了《大佳何鎮森林防火預案》，劃分了a、b、c三級地段。對a級地段，我們重點加強了監管，增強了巡邏人數和巡邏頻率。對某些火警頻發的高危地段設立了嘹望哨。
2、加強對特殊人群的監管。根據經驗，癡、呆、傻人員、某些老年農民以及中小學生是產生火警的特殊人群。為此，我們對這些人加強監管。要求監護人看管好癡、呆、傻人員和中小學生，嚴格限制其攜帶火種，看管好他們的活動，無特殊原因不得進入林區;禁止老年農民在山區和近山區使用生產用火。如果發生火災或火警將追究其監護人的經濟和責任。
森林防火工作心得體會2
我國是一個森林火災多發國家，森林火災嚴重威脅著我國森林資源安全。為了加強森林防火工作，減少森林火災造成的損失，1988年國務院頒布了《森林防火條例》，對預防和撲救森林火災、保障人民生命財產安全、保護森林資源和維護生態環境發揮了非常重要的作用。但是隨著經濟社會的發展，森林防火工作出現了一些新情況、新問題。一是管理體制改革后，政府在火災預防、撲救等方面的職責顯得十分必要；二是林權制度改革后，有必要在強化政府責任的基礎上，明確森林、林木、林地經營單位和個人的防火義務；三是急待法律體系的完善和應急機制的`建立，現行條例關于火災撲救的規定也需要進行相應完善；四是為有效遏制和懲處各種違法行為，有必要提高罰款的數額。
《森林防火條例》在森林防火責任制、森林防火組織、森林火災預防措施、森林火災劃分級別和標準、應急管理機制及法律責任等方面都進一步做了規范和完善。個人違反森林防火規定將被處以200元—5000元的罰款；無防火裝置車進森林最高罰兩千；制定防火預案提升到法規高度；森林火災分類標準更改；制定防火預案提升到了法規高度。
《森林防火條例》，森林火災分為：森林火警、一般森林火災、重大森林火災、特大森林火災4種。《森林防火條例》，按照受害森林面積和傷亡人數，森林火災分為一般森林火災、較大森林火災、重大森林火災和特別重大森林火災4種。對比新、舊《森林防火條例》筆者認為：一是新的《森林防火條例》將人員傷亡人數納入了4種森林火災等級，著重強調了以人為本的理念，具有其歷史和現實的意義；二是新的《森林防火條例》取消了森林火警，降低了一般性森林火災的標準，充分體現了國家對生態環境的重視，更重要的是加大了法律（法規）責任的力度。
同時筆者從事基層森林防火30年的工作經歷也體會到：一是新的《森林防火條例》取消了森林火警，燒毀林地沒有森林面積損失也是森林火災，對于基層創建連續無森林火災的激勵機制必然受到影響；二是基層鄉級、村級起火必報的觀念受到沖擊，報是森林火災，僥幸決斷快速撲滅不報，從而存在小災釀成大禍的隱患；三是現行森林防火考核制度的不完善，原有“森林火警”存在時“大火””報“小火”，“小火”根本不報的情況是有的。而現在為了成績、政績違法、違規隱瞞不報勢必在一些單位和部門是會發生的。
森林防火工作心得體會3
20xx年關累鎮森林防火工作在縣委、縣政府，縣森林防火指揮部以及縣林業局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照勐臘縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，特別克服春冬干旱突出，森林面積大，地形復雜，經營活動點多面廣的困難，森林防火工作取得了一定的成效，根據相關工作安排，現將今年防火工作開展情況匯報如下：
一、加強森林防火機構建設，健全運行機制
20xx年為做好全鎮森林防火指揮和管理工作，結合我鎮實際情況，共組建1支46人的民兵應急分隊和37支426人的`應急義務撲火隊伍，(其中：鎮機關1支30人、曼崗村委會8支80人、勐遠村委會10支94人、芒果樹村委會1支30人、壩荷村委會6支57人，藤篾山村委會10支114人、“勐遠仙境”景區1支21人)，細化責任分工，要求責任區工作人員必須按期進行撲火滅火相關知識的培訓和學習，協同村組搞好森林防火工作。嚴格檢查監督落實情況，狠抓火源管理，嚴格用火審批制度。鎮林業工作站人員日常抓好火險期的森林防火安全工作，在高火險期間做到經常進入林區巡邏查看到易發火險林區、地段的用火動向，發現問題及時處理并向責任區領導報告情況，確保全鎮無重大森林火災，減少全鎮人民的經濟損失。進而實現充分發揮每一個工作組成員的作用，切實保證整個組織的管理流程保持暢通。
二、完善森林防火工作制度，提高落實效果
在森林防火期間，我鎮嚴格執行森林防火鎮黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在“元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶”節假日期間，鎮森林防火辦對村小組護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現象出現，對上級防火指揮部通報的衛星熱點認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調度有序。發現造成森林火災的，立即組織軍民和有關單位進行撲救。
三、狠抓森林防火宣傳教育，提高全民防火意識。
為提高全民防火意識，我鎮大力開展森林防火教育工作，一是抓學校宣傳。通過與“五個一”工程相結合，在關累鎮中學開展了一期“森林防火，人人有責”為主題的森林防火知識講座，給學生上了一堂與實際生活密切聯系的森林防火課，并結合“森林防火”宣傳板報、有關森林防火知識的作文、懸掛防火標語、一封關于森林防火知識的信等形式，進一步提升了關累中學廣大師生的防火意識。同時，對學校存在的森林防火安全隱患及時排查和處理，嚴防森林火災事故的發生。二是抓林區宣傳。結合“安全生產月”、“科技三下鄉”、“綜合法制信息宣傳”等活動和相關工作會議的召開，及時進行森林防火工作宣傳。今年，我鎮森林防火期共累計召開不同形式的森林防火工作會議和座談53次，組建宣傳分隊在集鎮區、村委會、村小組共開展宣傳活動23次，發放森林防火戶主通知書2880份;累計出動宣傳車133臺次，出動人員379人;廣播宣傳22場次;發放傳單2300份;累計巡山護林4560次，落實殘疾人監護人52人，入山登記157人60次，崗位培訓1期71人。三是抓社會宣傳。我鎮在重點林區、旅游景點定制固定宣傳防火牌22個，發放各類宣傳資料5000余份，拉橫幅10條，在“清明節”前夕，通過消防車廣播播放20余次倡導平安清明、文明祭祀防火知識。
四、加強火源管理，消除火災隱患
20xx年，我鎮嚴格控制野外火源，加強軍地協調、黨政警民聯動，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監控和應急值守等工作。一是推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮對重點林區村專職護林員實行動態管理，隨時調整充實村級巡山護林人員，全鎮林區、旅游景點的森林防火專職護林員在防火緊要期和節假日上崗到位履職盡責，全天候監測森林火情，做到了早發現、早報告、早處置;轄區村小組實行了村民輪流掛牌值班制度，保證了林火監測到位。二是加強重點時段的火源管理。在元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等節假日，除加強值班外，對一些游人較多的重點林區增派人員，加強巡護。三是加強對“五類人”的監督管理。每年定期與五類人員監護人簽訂責任狀，進行了登記造冊，落實監管責任人，并加強動態關注。四是消除火災隱患，強化火源管理。嚴格按照有關規定，認真落實生產用火的審批、監燒，加大對用火安全的檢查力度，今年我鎮共辦理準燒證15本，準燒面積163.1畝(均為農業生產用火)。五是健全制度，落實責任。要求各村建立健全森林防火制度，制定森林防火公約，與各村委會、駐村護林員、管護站簽訂《關累鎮20xx—20xx年森林防火目標管理責任狀》18份，村委會與各村小組及農戶、辦場簽訂《關累鎮20xx—20xx年森林防火目標管理責任狀》49份，村小組與各轄區內暫住人口簽訂《關累鎮20xx—20xx年森林防火目標管理責任狀》48份，層層落實防火責任及防控措施。另關累鎮林業站還與勐臘鎮林業站、勐捧鎮林業站、勐侖鎮林業站、勐侖保護所等多家單位簽訂森林防火聯防協議。
四、火情、火災情況
20xx年我鎮共接各類火情2起,均為意外跑火，處理及時未造成大的經濟損失，在今后的森林防火工作中，我們將繼續加大森林防火宣傳力度，增強人民的防火意識和憂患意識，加強森林防火值班制度和建立健全森林火災的撲滅及補救措施，繼續發揮務實的工作作風，合理利用好以往的工經驗，總結經驗，切實把森林防火工作做到實處。
五、存在問題
1、我鎮轄區面積廣，涉及林區單位多，外來務工人員分散，加之新建小磨高速公路、玉磨鐵路兩大戰線工程，人員復雜不便管理和監督，由此造成的林區跑隱患較大。
2、防火工作成員由林業站工作人員兼任，站內日常事務較多，人力不足。
3、防火宣傳力度不夠，很多山頭地塊盲點，容易出現漏洞。
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