護士工作心得體會（精華）
我們從一些事情上得到感悟后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編收集整理的護士工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士工作心得體會1
時間過得真快，轉眼我即將結束第一個月在呼吸內科的實習。
回憶這些日子，酸甜苦辣相信每個人都有一種屬于自己的味道。在呼吸內科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科室了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科室里的老師都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此對各位老師表示衷心的感謝。尤其記得第一天來到科室的'我，帶著惶恐不安的心情杵在護士站，聽著帶教老師介紹呼吸內科的情況，哪里放著什么藥哪里放著什么設備等等老師都細心的跟我講解，直到慢慢熟悉環境之后，心情放松下來隨著我的帶教老師……
開始接下來的實習生活。在實習過程中，本人嚴格遵守醫院及科室的規章制度，認真履行護士指責，嚴格要求自己，尊敬老師，團結同學，踏實工作，全心全意為患者著想，同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好理解與撫慰工作。在老師指導下，我根本掌握了呼吸內科的一些常見病癥與護理以及一些根本操作，特別是對口腔護理的一些正確操作步驟和考前須知有很好的認識。
在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗，能善于觀察患者的病情，從而及時掌握病情的變化，做出準確的判斷�？傊谶@段實習的日子里，我學到了很多，包括學習護理知識和護理技術也包括學會怎樣做人。雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我會用我的努力來充實我的知識和技能，爭做一名合格的實習護士。
護士工作心得體會2
我是一名輪科護士，天天與病人打交道,看到的是各種病人的痛苦面容,可是沒有真切的體會過,甚至每天我都帶著一個善意的謊言在工作崗位上,但是,我是多么的希望在美麗謊言上能喚醒在死亡邊緣的那一絲絲的生命!
俗話說：“生命誠可貴”每當我看到病人在死亡線上掙扎的時候，投來那一雙雙乞求的眼睛時，我的心情是無比的難過，默默地流淚，從那時候的我，暗自發誓，我一定要盡力挽救病人，把病人當成自己的家人看待。肩負起一種使命，選擇我所選擇的工作，愛我所選擇的，我明白了護士的價值和“天使”背后的奉獻。
輪科是一種期待，是對自己角色開始的轉換，更是對自己夢想的期待，學習也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無法適應的新環境的擔憂，更有怕對自己會無所適從的焦慮，帶著一份希翼和一份茫然走向臨床工作中的我，初次，在導診工作上的我每天都以微笑，愉快的心情投入工作中，幫助需要幫助的`人，每次注視著人群中的來來往往往的身影及表情，內心都有不同的滋味，能為病人做一些事情，如一聲簡單的問候，一聲親切的安慰，解決一些問題，我都已經很滿足了。記得有一位病人對我說：“你笑起來很漂亮，很好看�！彪m然是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重理解和支持。三個月的時間我被調到了內一科，心情即高興又緊張也很害怕，總是但是自己工作沒做好，沒做到位。面對著眼前一堆的恐懼，我勇敢的克服自己，嚴格要求自己，不斷學習新知識，在工作上虛心向學，多看多問多做多想，請問年資高深的老師吸取多年的臨床工作經驗，更多的是在老師日常操作中學到實際操作技能。記憶猶新的是，每當病人啊公啊婆向我投來不信任的眼光時，我就以一個文靜的微笑，一聲親切的問候和一個嫻熟的操作“征服”病人，以我的勤勞和良好的悟性成為他們眼里“老”護士的一員。因為我深刻的知道他們被病魔折磨的痛苦，也深深地體會到病人及家屬的心情，為此，為了更好的與病人溝通，我用少許的業余時間看了一些心理書籍。
時光匆匆，人亦匆匆。不管多苦多累，只要看到付出有所值，心里也就舒服了，也就能過好每一天，在輪轉了幾個科室中，心里壓力真的很大，在工作上，學習上，生活上，我都容不下一點點的怠慢，一直在堅持著，但也有少許的心酸。
在我兒科工作5個多月的日子里頭，回想起，我真的有失落過，有流淚過，有高興過。這段寶貴的經驗很值得我去珍惜。在工作上我不曾忘記自己在做什么，我遵守科室各項規章制度，尊敬師長，嚴格要求自己，執行三查七對，不出查錯，塌實，謹慎在崗位上工作。真懷念在兒科病區不停穿梭忙碌中度過的日子，那時兒科的病人很多，又遇上了手足口病等爆發流行病，也有很疲憊的時候��！為患兒測量體溫，打針送藥，吸痰，為高熱患兒做酒精擦浴，溫水擦浴等護理，幾乎一天到晚都是忙個不停的，有時還要加班把自己班上的事情做完，但只要看到患兒病情好轉，家屬心情不再那么焦慮，那是心情多么舒暢��！一切累都值得的。這些是我覺得最驕傲的事情，特別是在穿刺一針見血時，那種心情更快活。不用遭家屬的冷語。除了這些，工作上還是會遇到傷心，難過的時候，當病人家屬不理解時，我也會傷心落淚，工作操作失誤時，我也會懊悔不已。真實護士生活就是這樣，苦樂參半，但護士也只是一個平凡崗位。
我愿意奉獻，那是我最初的夢想，也是我發光發亮的地方。在今后的日子里，我會更加努力提高自己的理論知識和操作技能。工作這一年多的日子里，讓我感想很多，我明白當一名護士真的很不容易，也經歷了很多事情，在這樣的生活下，在這樣的心情下，我慢慢的成長了許多，學的東西自然很多，我還有一幫如家人的同事陪伴我，關心我，在此，謝謝你們!
生活仍然在繼續，我要做一名合格的護士，把我的熱情投入工作，把我的微笑，細心，耐心及同情心奉獻給病人，我要讓病人康復出院時帶著幸福回家，我內心就會感到一種欣慰。
最后我想說的是我有一雙隱形的眼睛！
護士工作心得體會3
這個月最大的轉折與起點就是學會上夜班。
由于我們科室的特殊性，夜班是單線班，對于上單線班的護士，要求很高：具備很豐富的經歷、很強的處事才能、極強的責任心。所以對于我來說，上夜班是個很大的挑戰，感覺壓力很大，但是夜班也是一個能讓我們快速成長的沃土。
第一個夜班很平靜，在這個班里我主要學會了夜班的工作內容及工作流程。而感觸最深的`是，在我五點鐘巡視病房時。一個患者阿姨叫住了我，說她兩個小時拉了七次肚子了。我大吃一驚，問了相關專業方面的問題后，看她虛弱的樣子，順便問了一句，怎么不早叫我呢？她答復說，這三更半夜的，怎么好意思打攪你呢？也不想把同病室的的病友吵醒，本想堅持到天亮的，看到你來了，才叫你的。于是我報告值夜班的醫生，醫生給她開了藥打了針，后來我去查看時，看她安靜入睡了，我才松了一口氣。
我不禁想，假設我沒有按要求兩小時巡視一次病房，她是不是就真的堅持到天亮才會告訴我們呢？有些病人存在著這樣或是那樣的顧慮，不能或是不愿意將情況及時告訴我們，假設我們還不能及時主動的發現，及時解決問題，后果可能會不堪設想。
而后我又得知，該病人腹瀉已達三天之久，醫生先前就采取過各種止瀉的措施，可是我上班時毫不知情，沒有人跟我交班，而我也沒有主動去理解，這是不是我們的一大瀆職呢？假設我早有準備，或者我警覺性有夠強的話，就能提早發現她的病癥，早一點解決她的痛苦了。所以，這次夜班之后我的最大收獲是：一定要及時查房，查房時要仔細觀察，接班時要認真細致，掌握病人的根本病情，重點觀察重點病人，值班時要有必要的警覺性，及時發現患者的動態，及時幫助患者解決問題。
以前就聽說過，夜班是最能進步才能的地方。確實，上夜班時，要繃緊每一根神經，要掌握整個病房動態，任何事情要單獨去面對，單獨處理，孤軍奮戰，沒有人可以給你依賴，所以在夜班里，我們成長也最快。
護士工作心得體會4
icu是應用現代醫學理論，利用高科技現代化醫療設備，對危重病人進行集中監測，強化治療的一種特殊場所�，F代醫學迅猛發展，高新技術及先進醫療設備的廣泛運用給護理工作帶來了極大的挑戰，icu更需要一支高素質、專業化的護理隊伍。因此，我們對新入icu護士采取了特殊的培養方法：運用護理流程進行帶教。護理流程是把每項護理工作按合理的程序組成一個環環相扣的工作過程，可以使新上崗的護士能盡快適應新的工作環境，縮短適應期。我們的帶教方法取得了良好的效果，現介紹如下。
1臨床資料
依據安徽省衛生廳xx年x月頒發的《重癥監護�？谱o士核心才能》，結合我院icu的實際情況，我科制定了五類護理流程：各類物品清潔消毒流程，icu護士核心技能操作流程，icu常見疾病監護流程，icu應急預案流程和icu接收、轉出患者的流程。我科于xx—xx年新入護士6名，其中大專畢業5名，中專畢業1名�？剖覂却_定帶教老師，每位帶教老師指導一名新入護士，充分運用上述5類護理流程進行帶教并考核，6個月后6名新入護士均可以獨立分管床位。
2帶教方法
2.1基礎帶教階段
此階段要求6位新入護士能熟練掌握并運用各類物品清潔消毒流程和icu護士核心技能操作流程，為期2個月。由帶教老師講解并演示各流程的基本步驟，新入護士反復訓練，直至熟練掌握。各類物品清潔消毒流程的學習使新入護士掌握了icu的消毒隔離制度、物品管理制度及儀器維護管理制度；icu護士核心技能操作流程的學習使新入護士掌握了各種基本操作技能（如動脈血氣標本的采集、鼻腸管放置保留術等）和各種儀器設備的使用（如呼吸機的使用、注射泵的使用等）。該階段掌握的護理流程幫助新入護士熟悉了科室的規章制度，環境和各種基本操作技能，為進行�？品矫娴膶W習打下了良好的基礎。
2.2�？茙Ы屉A段
此階段中新入護士的班次和帶教老師一致，前期主要是運用各系統的監護流程對患者進行各系統的監測，掌握各系統的監測重點和程序，后期是綜合運用所掌握的技能和理論，根據各種疾病的監護流程對icu收治的典型病例進行綜合護理，為期3個月。在前期帶教中，要求新入護士根據流程掌握循環、呼吸、神經、泌尿等系統的監護；后期帶教中根據臨床病例及相應病例的監護流程掌握ards、dic、急性重癥胰腺炎、體外循環心臟直視手術后等等患者的護理，要求新入護士在監護中發現問題，解決問題，正確進行護理文書的書寫。�？茙Ы屉A段是整個帶教體系中的重點，通過該階段的帶教，可以使新入護士將分散的基本操作技能、各系統的監護串聯起來對重癥患者進行多方位的、整體的護理，也可培養新入護士理論、操作、人文、發現問題、解決問題的綜合能力。危重癥患者的`病情復雜，病情變化快，需要護士有豐富的臨床經驗和有條不紊的工作方法，在該階段的帶教中，護理流程的運用可以使新入護士的工作有章可循，避免出現工作忙亂的現象，大大提高了帶教效果。
2.3風險管理與考核階段
如何及時發現和有效處理各類風險，減少護理差錯事故的發生，保障護理工作的安全，已成為當前icu護理管理者所面臨的重要而迫切的課題，對于新入護士在單獨值班前不僅要求有過硬的技術，還要有風險意識。該階段的帶教中，模擬意外脫管、中心供氧或中心吸引裝置出現故障、停電等意外事件，指導新入護士根據icu應急預案流程處理意外事件，直至熟練掌握；指導新入護士對轉入、轉出icu患者病情的評估和交接，熟練掌握icu患者轉入、轉出流程。該階段為期1個月。在該階段的最后10～15天對6名新入護士進行理論和實踐綜合考核及獨立分管床位培訓，合格后即參加獨立輪班。
3體會運用護理流程進行帶教，效果滿意，體會如下。
3.1使icu新入護士對專業理論和技能的掌握更加規范、系統，有利于降低護理風險，提高護理質量
帶教老師自身素質的參差不齊，經驗式帶教方式的運用直接影響著帶教效果，導致新入護士操作不規范，而運用既定的、統一的護理流程進行帶教可以避免上述缺點，并且使新入護士在學習的過程中有據可依，有章可循。護理工作的對象是人，任何不規范護理行為的受害者都是病人。
護理流程的運用使護士明確職責范圍，克服隨意性，強化責任心，防止各種不規范護理行為發生，有效保障護理質量。我院icu的護理流程包涵儀器物品的管理與使用，基本技術操作，各系統監護，各種危重病人的護理和應急預案等，幾乎涵蓋了icu護理工作的各個方面，通過掌握所有的護理流程可以使新入護士的理論和技能更加系統全面。
3.2節約人力資源，帶教效果快捷、顯著
icu護士除了掌握危重病人的治療監護及搶救外，還要掌握高科技儀器的使用，同時也要花費相當的時間來處理與患者健康相關的家屬心理反應及家屬對治療認識不足所產生的問題，護士的工作壓力大，風險高，且icu普遍存在護理人員缺編的問題，帶教老師很難有更多的精力制定完善的帶教計劃，專門從事帶教工作，而現有護理流程的應用可以使帶教老師和新入護士雙方在工作中自覺運用流程進行教學和學習，寓教學于工作，直觀快捷，效果顯著，大大減輕了培養新入人員給科室護理工作帶來的壓力。護理流程是護理工作的框架，掌握了一個流程就可以掌握該流程串聯起來的各項護理活動及這些護理活動的有效組合，因此可提高新入護士的學習效率。
3.3改變學習意識，變被動學習為主動思考
icu新進護士面對工作節奏快，有著各種復雜病情的病人和許多精密醫療儀器的陌生環境，易產生自卑、膽怯的情緒，表現為不知所措，工作被動。護理流程是為達到一個護理目標而進行的一系列護理活動，了解了流程的內涵后，新入護士在進行護理活動時會自覺地考慮該活動是有利于實現目標還是阻礙目標的實現；同時，因為目標明確，會對阻礙目標實現的護理活動產生質疑，有利于護理流程的再造，利于新入護士積極主動參與流程實踐，即變被動學習為主動思考。
護士工作心得體會5
來到門診的這一段時間里，遇到了一些問題，也靠著自己的閱歷解決了一些問題。但是對于現在的來說，認為自己還是有很大一部分的缺乏的。所以不管怎么說，認為自己都應當去多加提升自己的力量，只有讓自己有了一個穩定的力量了，才會更加自信，也才能有士氣去面對接下來的問題。
這一次工作閱歷讓感慨頗多，這次調來門診，一方面是對個人力量的測試，二是對工作效率的一次考驗。知道這或許很難，但是無論如何都應當從容的去面對，從容的去解決任何的事情。自從做護士以來，就告知自己，你要有自己的原則和要求，對于這份事業不行以掉以輕心，也不能夠為他人帶來一些不必要的麻煩。這是們的職責，也是們應當去遵守的原則。
是一個比較細心的人，在這段時間里，很少由于自己的馬虎而犯錯，這對于來說是一些低級到不能再低級的錯誤。依據對自己的要求而言，是不能夠去消失這樣的問題的`，所以這段時間以來，也保持的特別好，盡量沒有給門診帶來一些麻煩。這一點上對自己是特別滿足的。但也不會因此而傲慢，會把每一次的成果當成基礎，在這個上面連續前行。保持一個清楚的方向，保持初心，在以后的路上連續前行。
其實門診的護士工作是相對而言比較的麻煩的，每天的事情都有許多，每天也有一些讓人措手不及的突發事情，有時候忙起來真的是會讓人抓不住頭腦。這時候就真正的考驗們個人的力量了，所以這一段工作經受也讓意識到原來作為一名護士，還有許多的事情們沒有方法做好。而現在能做的，就是首先把自己的本職工作做好，然后再往那些應當完善的方面去執行。這樣就不會耽擱們各自的工作和時間了，也不會給醫院帶來一些不良的影響了。對于那些們不能做好的事情，們也要找到方法找到突破點去進行攻破，只有攻破了這些難關，們才會進步，才會有一個更加嶄新的明天。
護士工作心得體會6
在醫院里，夜班護士是不可或缺的一群人。在夜深人靜時，他們值班，守護著病人的健康與安全。夜班護士的工作特點是需要經常熬夜，面對復雜的治療情況和突發狀況，需要具有較高的抗壓能力和應變能力。同時，夜班護士的工作也是非常重要的，他們的服務可以為患者打造一個平靜、舒適、安全的治療環境，對其康復的過程起到至關重要的作用。
作為夜班護士，平靜的心態是至關重要的。因為夜班護士是工作在醫院的特殊時間段里，需要在熬夜的同時，面對各種緊急情況，并為之處理。如果護士的心態不穩定，就容易出現工作失誤，甚至影響到患者的健康。因此，夜班護士需要具有有力的心理支撐和恰當的情緒調整能力。
在夜班工作中，需要有一個優秀的醫護團隊才能順利完成任務。夜班護士需要與其他醫護人員以及同事相互配合，因為當患者病情發生變化時，需要及時采取措施進行緊急處理。而夜班護士間的有效溝通和協同工作，是實現這個目標的關鍵。因此，良好的團隊協作能力是夜班護士必備技能之一。
隨著工作時間的逐漸延長，夜班護士的經驗也越來越豐富。慢慢地，夜班護士能夠快速處理瞬息萬變的病情和復雜的.醫療操作，給予患者最優質的護理。同時，這些經驗也會成為夜班護士工作的財富，為他們在下一次工作中提供更好的優化和改進方案，使工作質量不斷提高。
總之，夜班護士是不可替代的，他們為患者提供了不可估量的貢獻。夜班護士的工作同樣需要高度的專業性和責任心，才能保障患者的安全與健康。優秀的夜班護士需要堅定的信念和過硬的技能，才能為患者奉獻自己最真誠的關懷和幫助。因此，作為夜班護士，要時刻保持積極向上的心態，關心患者，協同團隊合作，不斷學習和總結，成為真正的專業護士。
護士工作心得體會7
護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，肩負著照顧患者的重任。在長期的工作中，我體會到了護士這份職業的魅力以及感受到了它的殘酷性。為了更好地發揮自己的職業作用，我一直在努力提高自己的專業水平和服務質量。下面我將分享我在護理工作中的體會和心得。
第二段：做好心理準備
作為一名護士，我們的工作不僅僅是技術性的操作，更包括了心理疏導和患者溝通，因此我們每天需要對自己的心理狀態進行調整。我發現，當我在工作前對自己的心態進行調整和平衡，會更好地面對工作中的挑戰和應對意外情況。同時，與患者和家屬的交流也需要更高的級別的情商和溝通能力，讓他們感受到我們的關愛和盡心盡力的態度。
第三段：科學的方法執行任務
每天的工作任務非常繁重，需要護士們做出高質量的工作。做好每一件事情，包括插管，輸液，喂食，計時等，都需要有科學的方法和嚴密的操作規范。我們需要做好規范及時記錄每個患者的情況，避免出現不必要的意外。此外，護理中的隨時咨詢領導、醫生和資深護士也是必須進行的反思和總結，不斷查漏補缺，提高工作質量。
第四段：提高自我素質
作為護士，我們應該不斷地提高自己的專業素質，從全面的.角度透徹了解醫學、護理、麻醉、醫學等方面的知識，掌握先進的醫療技術和醫療管理理念。在日常工作中，護士還應該關心患者的心理狀態，增強對疾病的認識和理解，以及提高自己的溝通和交流能力。
第五段：了解專業發展趨勢
我發現，現在的護理行業正在不斷發展和推進，以患者為中心的護理理念受到廣泛關注，護理服務也不斷升級和改進。因此，作為護士，我們應該更多地了解專業技能和發展趨勢，在實踐中不斷總結和創新工作方式和方法，不斷將自己的專業能力提高到更高的水平。
結論：作為一名護士，我們承擔的責任很重，但我的體會是，不管什么樣子的工作都會帶來滿足和成就感。我們要以充滿熱情和責任感的態度去面對工作，用心去關愛每一個病人，把患者的身體和心靈都治愈。
護士工作心得體會8
上周三轉到內分泌科實習，在內分泌科實現兩周。也一直感到奇怪，為什么帶教老師只是讓我開化驗單和貼化驗單，不分幾個病人讓實習生管也能理解，畢竟我們也只是個比菜鳥稍強點的實習生，但最郁悶的是連病歷都是老師自己寫，一連幾天都是如此，還以為老師就是這樣的習慣，感覺住院部可真是輕松。
直到昨天科室又來一實習研究生，老師對研究生說：“你在這實習時間長，我教你把這病人病歷寫一哈�！蔽也琶靼�，原來是因為我在內分泌科實習時間太短，等教會我寫病歷，我也該轉其他科室了，還不夠麻煩呢…既然是這個原因，嘿嘿…那就讓老師也見識一下一個沒寫過住院大病歷的菜鳥實習生在不用老師教的情況下怎樣寫出一份高質量的病歷吧!于是在老師寫好一份新收入院的病人病歷的同時，我自己已經寫好了該病人的'首程記錄。
老師終于對眼下這個菜鳥本科實習生有所改變。我趁熱打鐵，晚上帶教老師值班，正好下午有個新收病人，我就主動要求加班。我吃飯晚飯后就去了科室，去和老師對新收病人進行了查體和詢問病史，老師就讓我把入院病歷寫出來。不到半小時，一份住院病歷的雛行出來了，老師還是不放心的看了看，然后表情很是古怪，問我以前寫過病歷沒有，我說沒有。老師隨即喜笑顏開，來了句寫的還不錯。
今天上班老師直接讓我自己去詢問病人，放心的讓我去寫病歷了。嘿嘿…這下終于擺脫了每天只貼化驗單那樣沒有一點技術含量的惡運了!現在才真正感覺到原來住院部也是挺忙的嘛。
護士工作心得體會9
本人20xx年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動，產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進展耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關心是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的效勞態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的理論中進步和豐富自己，每天的.工作充實而又繁忙，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。
十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處標準自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺，超前效勞，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經歷；經歷必須不斷總結、反思、理清思路，對理論是非常有實際意義的。
所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺，超前效勞，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經歷；經歷必須不斷總結、反思、理清思路，對理論是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的競爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與交融，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、發奮努力、共赴目的的團隊家園。
人們常說，護士從事著一個偉大而又神圣的職業。我那么認為護士和大家一樣，是個普通而又平凡的勞動者。神圣也好，平凡也罷，做護士工作每天都為病人效勞，實在不容易。有人贊美她們，有人責罵她們，她們都不能放在心上，只有盡職盡責，一絲不茍地工作，熱情地對待每一個病人。
護士，當潔白的燕尾帽戴在她們頭上，社會和人民需要護士戰斗在與病魔做斗爭的第一線。別人贊揚她們是"白衣天使"、"最得意的人"、"無私奉獻的人"。她們因此感到驕傲和自豪。同時，也感到這擔子壓在肩上有些喘不過氣來。是呀！護士在平凡的護理崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，踏實的工作作風，不辭辛苦，精心護理著每個病人。
護士，是一個普通而又平凡的人，是因為她們也有七情六欲；家庭；老人和孩子。當家庭與事業發生沖突時、當加班孩子無人照看時、當"一針不能見血"遭白眼時、當病人及家屬罵娘時，心里也會感到委屈和不平。無論怎樣，護士必須心平氣和，專心致志，一絲不茍，有條不紊地按程序工作著。
有人說，護士的胸懷象大海，能包容千百萬被病痛折磨的父老兄弟；護士的品格象蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止象春風，給人帶來溫暖驅散了病痛愁云；護士的心靈象清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。她們用對生命的愛，踐行著南丁格爾的諾言，她們用溫順的話語，鼓勵人們戰勝病魔的信心，匆匆的腳步，伴隨她們繁忙的身影，甜甜的微笑，袒露出她們熾熱般的胸懷。
護士，既有成就，又有缺乏。如效勞態度還不能到達病人及家屬非常滿意；在護士隊伍中專業技術參差不齊；個別護士缺乏愛崗敬業的信心等等。社會應正確對待和評價她們的工作，過于“捧贊”或“棒殺”都是對護士的不尊重和不公平。
"安康所系，性命相托"，在任何一個社會，護士都是一個崇高的職業，因為她們肩負著維護人類安康的職責。護士當自愛，社會也應當尊重和關愛她們。同時，病人及家屬需理解、配合她們的護理工作，和諧的醫患關系需要雙方努力才能實現。
護士工作心得體會10
如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢?從心做起，聽似簡單，其實不簡單，好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么急，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為內科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名內科護士，就一定要用我的微笑來面對患者，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！毙滦蜗蟮腵護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，醫院作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務!
作為新時代的護士，作為廣東醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造廣東醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升廣東醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現廣東衛生事業作出自己的貢獻。
護士工作心得體會11
手術病人的心理特點是緊張、焦慮、恐懼、煩躁、反應遲鈍、失眠、抑郁等。手術對每一個病人來說是一種特殊的經歷，病人進手術室大多有無可奈何心態。在手術麻醉過程中，無論何種麻醉方式都會發生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴重的一種麻醉意外，也是搶救中最難的一種麻醉意外。筆者將1998年12月～xx年5月對加強手術前的心理護理、術前病人的防視護理、配合麻醉意外的護理進行回顧性總結，并報告如下。
術前的心理護理
1手術無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室，往往有種“生命掌握在醫護人手中”的心理，醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。
2不斷學習新的的醫學理論技術，總結經驗，充實自己，弘揚敬業奉獻的精神，提高護士的自身素質，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態下配合手術。
術前防視護理
1解病人。術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的態度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。
2大多數患者急于了解麻醉和手術方法，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法，示范手術時的.體位，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能立主動配合，提高麻醉成功率，保證手術的順利進行。
3閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查，手術名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術中可能發生的意外情況，及時擬定解決問題的措施。
4講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關注意事項，取得病人的主動配合。
術中麻醉意外的配合護理
1常備器械和藥物的準備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。
2麻醉期間嚴密觀察病情，可早期發現，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內有異物，協助麻醉醫師吸引清除，如果發現氣道堵塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。
3如心跳驟停發生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓，同時加快輸液速度，按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射，現主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內注射相同，避免心內注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監測，并向醫生準確提供各種數據。
體會
1隨著醫學科學水平的不斷發展，作為一名手術室護士，不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經驗，而且還要有心理學知識，掌握術前病人的各種心理狀態，總結經驗，充實自己，使自己的技術水平精益求精。
2只有具備豐富的手術前護理經驗，才能使手術室護理工作從被動走向主動，從室內走向室外，才能對病人的各種疑問給予滿意的答復，得到病人的信任，更好地做好身心護理工作。
3隨著醫學科學的迅猛發展，麻醉已成為現代醫學界所用屬目。麻醉意外單靠醫生的力量往往是不夠的，必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習，更新知識，在搶救病人的剎那間，挽救病人生命的關鍵時刻，與醫生配合默契，動作協調，爭分奪秒地挽救病人的生命。
手術室護士個人工作總結篇二短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。
手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個老師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。
在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養工作，每一個環節都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。
通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。護士手術室實習自我鑒定小結：
短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。
手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個老師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。
在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養工作，每一個環節都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。
通過在手術室這段時間的實習我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。
護士工作心得體會12
還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，此刻不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，此刻卻有了許多抹不去的記憶。
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們就應是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的職責護士在這方面有著很深的'“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者用心配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
護士工作心得體會13
手術室這個特殊的工作環境，注定我們會有特殊的經歷，記得剛上班不久，我為一位喉癌患者配合手術，手術開始前需要局麻下行氣管切開術。這時我從她的臉上讀到了痛苦、恐懼和不安。握住我的手，她立刻握住我的手!不安的眼神漸漸流露出了感激，切開后我為她擦拭傷口周圍血跡的時候，氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味，當時我真的有點撐不住的感覺�？墒俏液鋈婚g看到不能開口說的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛盯著我，滿是無聲的感激，我被病人感動了，被我的工作感動了。
我覺得，愛就是技術過硬，愛就是有效溝通，愛就是滿意服務，愛就是默默的付出與無私的奉獻!記得三月份的下午四點鐘左右，急診科送來了一位特殊病人，病人18歲，刀刺傷至腋動脈斷裂,送來時病人面色蒼白，血壓很低，鮮血不斷從傷口涌出，我們快速建立多條靜脈輸液、輸血通路，配合麻醉師進行全身麻醉，分秒必爭來形容應該是最恰當不過，上臺后由于涌出的血液影響術野以及血管回縮，想找到血管非常難，動脈出血根本按壓不住，劉老師在保證供應臺上物品的`同時為病人加壓輸血。手累了，腳麻了，血壓穩不住的話就要實施第二套方案——截肢，多么可怕的詞，在保證病人生命的同時我們不想放棄最后的希望。經過我們共同的努力與積極配合，病人的斷端血管終于找到了，血管被成功修復，手術成功了，我們在場的人不僅都有種哭的沖動，手術結束后，病人逐漸清醒，嘴里插著氣管導管，緊皺著眉頭，頭來回搖動。劉老師握住他的手說“握住我的手，大口喘氣，試著做深呼吸，一會兒就把你嘴里的管子拔掉。他的頭不再來回搖動”很快氣管導管拔出了，我們把病人推出手術室他的母親激動地拉著我們劉老師的手連聲說著。眼神里透著說不出的感激“多么樸實的謝謝”這可能也是對我們工作最好的肯定。劉老師只是輕輕說了聲，這是我們應該做的：手術很成功現在我們就回病房吧，把病人安全送回病房回來后劉老師說了聲，你哥出差孩子自己在家!
每天接觸到需要手術的病人，患者帶著忐忑不安、沮喪的心情進入手術室，陌生的環境往往使他們不知所措，握住我的手，這個動作，已成了手術護士與患者溝通的橋梁，握手，傳遞的不僅僅是體溫。也是情感!傳遞的不僅僅是我們對患者的愛。
面對渴求的目光，我們義無反顧，面對一慣的平凡，我們從容不迫，面對神圣的職業，我們兢兢業業，面對時代召喚，我們一往向前，選擇護理事業，我無怨無悔，因為我們是生命的捍衛者，我們是大家的守護神，因為我們心中有愛!
護士工作心得體會14
科護士長作為醫院中的基層領導者，起著承上啟下的關鍵作用。她接觸廣泛，工作復雜，在工作中擔任各種角色。從某種程度上講，護士長的言談舉止，對護理管理的成效，人心向背都會產生重大的影響。
1 非權利影響力
1.1 思想品德影響
要有高尚的道德情操，自覺獻身事業的精神。吃苦耐勞，以身作則，在護理第一線帶頭工作，不計較個人得失，淡薄名利，無私奉獻;時時事事作出表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，把榮譽讓給別人，把困難留給自己。
1.2 業務素質影響
護士長有本專業較全面的理論知識和過硬的操作技能，能解決本專業的疑難雜癥，否則，護士會找一個高年資、工作經驗豐富、能解決實際問題的護師，留下一個權利因素支撐的護士長，使下屬感覺無非也是管中窺豹，可見一斑，最終會被別人所取代。善于思考，勇于創新，有無決斷的魄力是衡量護士長領導水平和才能的主要標志之一。因此，護士長要深入病房，了解病人，掌握第一手資料，對每一個病人做到心中有數，并善于發現下屬工作中的不足之處，及時分析予以糾正，從而突出護士長良好的決斷魄力。
1.3 情感影響
滿足需求，人們的行為是有需要產生。作為護士長，須是每位護士產生自我實現的強烈需求。首先，滿足她們低層次需要，護士長理解這一點，需提高護士進取心，就應多關心護士的生活和思想進步，掌握他們的心理需求，并盡量滿足，發現問題給予實際幫助。實踐證明，護士長與護士密切聯系十分重要，可以縮短二者的心理距離:護士長付出情感的多少與護理人員對護士長的凝聚力的大小成正比關系。
2 稱贊作用的影響力
2.1 公開稱贊護士
這是用來鼓舞人的熱情，提高她的重要感的強有力方法。當護士出色完成一項任務時，輕描淡寫，一筆帶過的做法是要不得的。要養成對護士的微小進步加以贊揚的習慣，要表現出真誠的態度當著所有同事及病人的面來慷慨稱贊她，使被贊揚者有一種成就感，這樣將會給你管理工作創造意想不到的奇跡。
2.2 誠懇的贊揚而不是奉承獻媚
誠懇是真誠懇切，切合實際地去稱贊一個人，而奉承是夸一個人是什么，而不是他做了什么。表揚要針對某件事，這樣被表揚者會心安理得，旁聽者心服口服。通過公開表揚，不僅調動被表揚者的工 作積極性，而且可以提高全體護士的工作熱情。
2.3 用人之長也是一種稱贊
用人之長是一種間接的表揚。每個人都有自己的.長處，護士長如能發現并發揮每個人的長處，那么你就成功了一步。用人之長可以激勵她們的工作熱情，提高工作質量。雖然她們的工作任務多點，但她們依然愉快接受并高質量完成。
2.4 用稱贊(指出一個人的)糾正錯誤
用稱贊指出一個人的錯誤可以將消極的事件轉為積極的事件，結果就不會損壞她的自尊心和善心，好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。據調查90%的護士不喜歡公開點名，喜歡暗示。批評要講究技巧，批評一個人不是目的，真正幫助她意識到自己的問題，并不再犯類似錯誤才是所要的效果。
3 人際關系技巧的影響
3.1 增強對護士的影響力
廣泛攝取知識，提高自身業務素質，依靠個人魅力提高在護士心目中地位。一個合格的管理者其管理技能與知識比臨床知識更重要。
3.2 工作中領導技巧
(1)合理安排。(2)采用適宜的領導方式，分為命令型、民主型、自由放縱型3種。如在搶救工作中。時間緊迫，應命令型指導工作;在日常生活中可采用民主參與型;在組織護理人員討論廣泛聽取意見時，可發揮她的主人翁責任感，采取自由放縱型。
3.3 正確處理醫護關系
醫生和護士是幫助病人康復的兩大主力，兩者應密切配合。護士長應加強對護士的教育。提醒護士正確及時執行醫囑，經常檢查工作以完成配合治療的職責。同時，護士長應協商好醫護關系，對醫生宣傳護理專業的任務、職責范疇，以取得醫生的理解與支持。護士長是個聯絡員的角色，醫護雙方有任何建議、意見通過護士長得到傳達、反饋，使病人得到最佳治療。
3.4 對病人進行管理
根據接近性吸引的理論，人際關系的親密程度與互相往來成正比。為促進人際關系的建立，護士長應每日數次查房，指導和協助病人工作，詢問病人心理、生理問題，給予實際幫助，這不僅能建立良好的護患關系，也可以了解患者及家屬對護理工作評價。
總之，在新世紀人才輩出競爭激烈的今天，護士長這個作為技術單位的基層領導著，已不再局限于以往當好一個管家婆就可以了，更重要的是必須有套完整適合自己科室的管理體系、非凡的領導藝術、高尚的思想品德、良好的人際關系與扎實的理論基礎，只有這樣才能適應目前這個潮流，使自己永立不敗之地。
護士工作心得體會15
各位新同胞們：
大家下午好，很高興今天又和大家見面了。今天得此信任能在這里和大家分享和交流參加工作以后的一些心得體會，我很榮幸，與前天給你們講交接班制度不同，在你們職業思想剛剛啟蒙的時候，這一講顯得重要，因為你們很重要。在N1階段你們有一個精心定制的培訓計劃，其中包括每月一次操作考、一次理論考，一次床邊評估，也會有很多學分也是要求N1必聽的，這是一個非常好的檢驗自己然后學習鞏固的機會�？赡軙X得比較辛苦，因為很多時候要利用到自己的休息天，當年我們也是這樣過來的，印象非常深刻的一次，是夏天高溫到37、8度的時候，下午兩點鐘跑去科室練操作。雖然過程是辛苦的，但比起很多勞而不得的事情，學習是最穩定的投資。后來在N1的階段考核，當時大概章老師覺得我操作還挺順溜，就給了我去操作室觀摩我們醫院兩位大神級別的老師練操作的機會，這兩位老師在紹興市的技能比武中多次獲得一等獎，到現在，劉老師的氣勢都還震懾著我，季度檢查我一般還算淡定，但碰到劉老師這樣的大神來考操作，我就會有些手抖。那次學習刷新了我對護理操作的理解，除了正規，還有體態、語氣、手勢、條理以及時間上的把握，都到精益求精的高度，一個操作練習了上百遍，任何一個細節都做到流暢、優美、利落，這是我院護理服務精神和服務品質的體現。如果說操作是劍法，那么理論是心法，第一階段你們有非常大的進步空間，因為有帶教老師特別的指導和關注，當然也會因為你們各自不同程度的努力而拉開差距。劍法、心法，希望大家兩者兼修，成為武林高手"。
我不知道你們有沒有經常跟家人和朋友吐槽護士辛苦，然而這一切并沒有什么用。因為護士辛苦連我家人在鄉下、85歲高齡、很少進醫院的外婆都知道的，因此，沒有必要再去廣泛增加群眾知曉率，而且根據我個人經驗，長期吐槽也并不有益于身心健康。我們能不能盡快適應這個環境，很重要的一點是在真正進入醫院之前，你們怎么理解這個職業。國內外有不少醫療題材的電視劇，有幾部非常專業的美劇，比如《豪斯醫生》、《實習醫生格蕾》，都很推薦大家看，國內的醫療劇基本就是演繹穿著白大褂拿著手術刀的人怎么談戀愛了，塑造的幾個形象比較經典的護士角色比如林小如、美小護，我們科室有個同事當年看了李小璐演的那部《都是天使惹的禍》，你們有沒有看過？她說她就像看了減肥瘦身的誘人廣告，直奔衛校的大門就去了。但是進入臨床之后，我們再看到電視劇里的護士，有沒有感覺導演在他們身上加了五毛特效。我倒認為，也不能怪導演，任何一部電視劇都很難演繹護士的工作，因為這本身就不是一個有戲劇色彩的職業，我們的劇本是護理的章程制度，我們的臺詞是各個版本的健康宣教，我們的場景不是在病房，就是在去病房的路上。這樣看來，你以為這份職業，沒什么好演，可也不然。就在我們諸暨市人民醫院，有一個人，用三萬字的回憶，將48年的護理生涯寫成了一本書。這位80多歲高齡的作者，是我們的護理部的老主任。這本書沒有對外銷售，卻是我們所有員工的福利，沒有想象中的濃墨重彩，卻力透紙背，也許有一天，等我們到了老主任的年紀，也會明白，對于一份本身就有著張力和厚度的職業，平鋪直敘淡是最好的修辭。受這本書的影響，我也開始試著回憶自己這三年。20xx年我從溫州醫學院畢業參加工作，一疊厚厚的榮譽證書收到柜子里，用我媽的話說，這些東西工作以后一點用都派不上，我一刻我是失落的`。那時候已經經過一年實習的我感到護理是一份特別踏實的工作，踏實考試，踏實干活，你也不用想別的花頭，或許大部分工作都應該這樣。然后有一次趙老師說你準備個課件吧，給實習同學講課去，那是我大學畢業以后第一次上臺講PPT，那堂課的主題是《臨床護理初體驗》，我分享更多的是內心感受，雖然是真情實感，但我認為仍然不足，因為最好的分享是我告訴你們我做過些什么，而不是我想了些什么。因此第一年，俞老師讓我作為新職工代表中的一員發言，我感覺無論從思想上還是成績上都不夠達到那樣的一個高度。我還記得我當時很用力去抒發情感，為了鼓舞大家的氣勢，甚至不惜用一些很肉麻的話，但內容上真的空洞淺薄。其實，生活和電影一樣，深刻來自劇情，而非旁白。
給實習同學小講課之后，我隱約感覺自己在做好護理本職工作之外，是不是還可以做一些別的，這個思想對我之后做品管圈有很大幫助。給大家簡單介紹一下，品管圈是一種質控管理工具，現在很多科室也正在開展當中。品管圈來自日本，我們醫院引進后率先在護理隊伍中開展，話說這品管圈一被引進，就自帶妖魔化光環，就是你可能不知道它是什么，但你至少知道它煩。最初我們科室是自愿參加，說好聽點大家覺得不能勝任，說難聽點，沒人要做。為了改變這種現狀，我們護士長決定起個頭，做一期真真實實，保質保量的品管圈，我記得當時她英姿颯爽地說，圈長我來做，圈員你們自愿。不忍看到領導單槍匹馬，我們幾名護士紛紛舉起手來，包括我在內�，F在我回想自己當初那個沒有想太多的舉手行為，感慨那也是神奇的開始。在趙老師的領導下，我們摸著石頭過河，而趙老師要比我們下更多的功夫，因為有些東西我們看書都看不懂，所以首先她要懂，才能給我們講。實際操作中，我們更是碰到了重重困難，走了不少彎路，盡管最后的成果嚴格來講還存在不少問題，但不管怎樣，6個月之后，神護圈的第一個成果發布了，并且在初選中差點被淘汰掉的我們，在決賽中和手術室并列拿到了一等獎。作為匯報人，對于這個結果，從技術上我有些驚喜，但從情理上，我并不意外。因為我們的付出也當之無愧。更幸運的事，在俞主任的爭取下，和我們院長的支持下，神護圈竟然有機會去省里參加評比，而我也沾光去省里進行了一次匯報。幾乎整整一個月的時間，我每天下了班以后的任務就是坐在電腦前準備文書材料，由于材料中有很多圖表的部分，有時候我只是添加或刪減了幾個字，圖表可能就上面半張、下面半張了。但是主辦方對于篇幅和格式有著嚴格要求，25頁的word材料加上10頁附件材料，有時候鼠標拖來拖去，拖得死去活來都拖不出自己想要的樣子。我也不記得自己修改了多少遍，反正只記得改到截稿的那天還在改。正式匯報那天我們整裝待發，穿了印著諸暨市人民醫院院徽的T恤，蔡老師全程助陣，俞主任雖人在紹興開會但也是一直連線前方，密切關注動態。最后我們是在142個來自浙江省各地的團隊中得到了銅獎。更重要的是學習與收獲。去省里參加比賽后，讓我感受最深的一點是，品管圈這個活動，必須是內容大于形式才有意義和價值，在匯報的現場，有一位東陽人民醫院的老師讓我很崇拜，她語氣很平淡，語速也很快，甚至標點符號都不太明顯，但她的內容很滿很充實，那樣的語調語氣和內容的搭配，勝過任何在技巧上、辭藻上的修飾。就好像是《新聞聯播》和《快樂大本營》，而品管圈如果夠專業就可以不需要娛樂成分。
目前我們神內三新一期的活動正在開展中，這一期活動得到了醫院的大力支持，質管科沈科長是縫會必到，新圈吸收了四名醫生做圈員，開圈會時和平實的工作狀態是截然不同的，圈會上我們護士起到了一個主導的作用，去主持，去引導，去分配任務，而不是跟在醫生后面去執行，有圈員說，每次開完圈會，就特別想吃肉，因為腦油被刮光了。我想，當你和一群很棒的人在一起工作，你的思想，行為方式都會想他們靠攏，這是一件很棒的事情。曾經我覺得我和護士這個行業的匹配度不是很高，我認為這是一個很需要傳統品質的行業，要很溫柔，很多耐心和包容，因為我性格有些豪放派，這種事情不太適合我做，而且我也不喜歡。我有一個朋友，大學學的是康復專業，在面試杭州一家醫院時，因為一個問題回答得漂亮，被直接錄入到行政崗位。面試官問她：你喜不喜歡康復師這個行業。她說：我現在可能還不喜歡，那是因為我做得還不夠好，如果我做好了，我相信我肯定會喜歡。這是一個高情商的即興回答。卻除了巧妙之外，還有實在。你現在或許不喜歡這份工作，沒有關系啊，你努力把存在感刷出來，尋找一個突破口，一點點小小的成績，都會給你更多的力量，最終改變你對整個職業的看法，就像我從來也沒想到自己有一天做起宣教來會喋喋不休，會一進病房就一改女漢子的形象對待病人溫柔親切。前不久我們護士長去病房做滿意度調查，我們一床的病人說我待他親如兄妹一般，那是一位70多歲的大伯啊，這不是差輩份了么，但是我翻看測評卷才知道，這位大伯真的把我當親妹啊，關系鐵到我們護士長問他一些我沒有做到位的事情，他都睜著眼睛說瞎話幫我打圓場。當然也不乏碰到熱臉貼冷屁股的事情，在這里希望提醒到大家，人性本來就復雜，有些事情還是希望大家多靠理解。
工作三年，一路走來，除了努力還有機緣巧合和貴人相助。你們剛進入臨床，我雖燉不了雞湯，但希望給你們這些鮮花們澆上一瓢水，重點祝福你們先盡快適應，如果沒有那么快，也可以不斷調整，因為說實話我也算慢的，但看起來應該也不算失敗。運氣是個很奇妙的東西，不管你信不信，一直努力就會一直有。所以奔跑吧，姐妹！
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