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個人工作心得體會新版
我們有一些啟發后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的個人工作心得體會新版，歡迎大家分享。
個人工作心得體會新版1
今年4月經朋友介紹，我進入xx超市，成為一名xx促銷員。我從沒有做過銷售，來的時候什么都不懂，從認識商品的品牌、條碼，學習商品的基本知識、產品賣點、銷售技巧到更換價簽，去市場市調價格，服從片區工作安排，參加公司及部門的各種活動等，刷新了我最初對這份工作的'認知，也了解了匯星的管理及文化。沒有做這份工作以前，我以為銷售就是把商品賣出去這么簡單，此刻才明白，要把產品賣出去需要做很多工作及團隊的合作。
1、心態好，運氣就好
干一行愛一行，經過我認真努力的工作，很激動很開心，我在公司半年度表彰總結會上被評為“最佳新人”獎，這份榮譽激勵我在今后的工作中要做得更出色。
2、要學會調整心態
部門有各種專業培訓和比賽，8.18上午，部門組織開展商品知識崗位練兵PK賽，我被“十分榮幸”的抽中了，坐在臺下，我手心都是汗，全身緊繃，說實在話，前面選手在臺上說的什么，我都沒聽明白，總之一句話，緊張緊張十分緊張。待我上臺了，看見同事及領導鼓勵的眼神，我調整緊張心境，滔滔不絕、十分流利地完成了商品知識講解，在一片掌聲中樂顛顛的回到了我的座位上，最終我居然獲得了此次PK賽的第一名，真是喜出望外啊。
期望經過我和同事們的努力工作，公司越來越好，我們收入也越來越高，大家都好好加油吧！
個人工作心得體會新版2
每當我在報紙上看到旭陽雷迪這個名字，每當我在電視上看到旭陽雷迪，我知道這是我市最有影響力的企業之一，我心里蒙起了一個念頭，我要進入這個企業發展的舞臺。
帶著這個念頭，來旭陽雷迪應聘，也許是運氣，也許是實力，很榮幸地成為旭陽雷迪的一名新員工，第一天上班，我早早地來到公司，看到了通道貼了5s、企業文化標語，教育我們怎么樣去做事，怎樣去做人，黑板上的宣傳欄有我們員工精心寫作，還有我們的生產任務和生產目標，接著我們開早會，組長讓我從心里佩服他，他給了我們平易近人的感覺，特別是晚上精彩的演講溝通，講述了我們生活中人與人之間都需要溝通，使我受益匪淺，給我印象最深。
公司為了培養新員工的素質，提高員工的能力，付出了很多很多。團隊造就個人，個人成就團隊，我們公司就是一個大的團隊。為了培養我們團隊意識，公司組織了野外訓練，到東林寺、石門澗，你看看我們的員工，我們的領導，一個個生龍活虎，朝氣蓬勃。使我們的員工認識到團隊就是力量，在頒獎大會上，領導的肺腑之言，使我們感到無比的自信，正如駱總說的那樣，要培養我們員工有一種戰無不勝的精神，這種精神在我們員工心中默默滋長。
公司為了培養5s現場管理，推進標準化的生產車間，公司對我們每個員工進行了培訓、考核。莊嚴的宣誓，更加表現出我們每個員工將5s進行到底的決心，可見我們的公司已實施iso規范管理和現代化管理。
每當我走進公司，總有一種家的感覺，不由使我產生了感想，有這樣企業，有這樣好的領導，有這樣好的'管理，我們為什么不努力呢？公司都給我們展示了一個平臺，我們每天只進步一點點，哪怕是1%都是進步，保持現狀我們就要淘汰。正如領導們所說的那樣今天你坐在這個位置，三年后的今天你就不是坐在這個位置了。這不由使我產生感想，我要做組長，我要做主管，或更高一點，心中有了目標，就要奮斗，就要努力，從小時做起，從身邊做起，一步一個腳印，最終總會達到目標的。我相信：心有多大，舞臺就有多大。公司的發展是我們每個員工的職責，每個員工都肩負著公司的使命，要以廠興我榮，廠哀我恥，努力把我們的公司推向世界，走向未來。
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