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    師德修養與教師成長學習心得體會

    時間:2023-12-19 11:37:56 心得體會 我要投稿
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    師德修養與教師成長學習心得體會

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這么做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的師德修養與教師成長學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    師德修養與教師成長學習心得體會

    師德修養與教師成長學習心得體會1

      認真聽了黃教授的講課后我受益多多,同時我也感觸良多。結合本人平常與學生接觸過程中的一點感想,我想談談自己的一些粗淺體會。

      首先要讓“關愛”成為開啟學生心靈大門的鑰匙。蘇霍姆林斯基說:“每一個孩子都引起我的興趣,總想知道,他的主要精力傾注在什么方面,他最關心和最感興趣的是什么,他有哪些快樂與痛苦。”,真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時刻,存在于無言的感動之中。相對于教育過程中師生關系的民主、平等、真誠、和諧,教師所有的教育技巧都顯得那么蒼白和脆弱。寬容和愛,才是開啟學生心靈大門的鑰匙。

      其次要讓“自信”成為學生前進的動力。教育在于激勵、喚醒,喚起學生對未來生活的熱烈憧憬和期待,教育要將生活于其中的人帶入精神充實的境界,心懷美好的理想,看到人生的價值與意義,實現教育從控制生命轉向激揚生命的飛躍。生命的狀態是多種多樣的,但惟有在學校、在學生期,才會這樣爛漫、紛呈而無畏。面對生命,特別是每天面對一個個充滿朝氣的、活生生的生命,那是對教師整個生命的激勵。

      第三要注意與其它老師、學生家長一起為學生營造全方位的愛的環境。追求個體目標,不利于形成各方面協作,共同做好心理疏導工作。心理疏導的任務,必須依靠課內外各種途徑的緊密配合,以及學校、家庭、社會的協調一致才能完成。在社會上,人們認為“育人”是學校的事,這種認識不利于喚起全社會的'教育意識,不利于“共同育人”觀念的樹立,會導致“5+2=0”現象的出現。所以我認為班上所有老師要與家長一起為學生營造全方位的愛的環境,要讓學生在任何時候都沐浴著愛。

      第四要保護學生的安全,維護學生的權益,促進學生的全面發展

      教師保護學生的安全是教師群體所應該遵守的職業精神,需要廣大教師共同遵守。保護學生是教師義不容辭的責任,能否保護好學生應該是檢驗教師的一個道德標準。………………想說的話想吐的心聲實在太多了,總之,“關愛學生”是我們老師的一項光榮而神圣的責任,也是我們老師教書育人的重要一環。

    師德修養與教師成長學習心得體會2

      經過學習,我思考自己,反思自己,“十年樹木,百年樹人”,如今踏上三尺講臺,也就意味著踏上艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?

      我想首先需要奉獻。“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的`事業是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經說過的話。其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。

      其次,我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來,不帶半根草去。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現。記得我上中學的時候,我曾想“平平淡淡的一生,倒不如轟轟烈烈的死。”正因如此,我羨慕那詩意的生存,羨慕那豐富多彩的人生,不甘于過平淡、庸常的生活。如今教師走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。因此,師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德形象,展現在世人面前,共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧!

    師德修養與教師成長學習心得體會3

      學習《新時期師德修養》,無疑是一股清風蕩滌我心中一些陰暗斑點,使我更加看清前路,明確方向,堅定自己的信念。這本書主要從四個方面闡述師德的內涵:

      一是教師對待教育事業的道德;

      二是教師對待受教育者的道德;

      三是教師對待同事和教師群體的道德;

      四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據教師工作的內容和接觸的對象來劃定的四個范圍內的道德吧。我想作為一名優秀的教師我們應該做到以下幾點:

      一、對待教育事業:

      忠誠并獻身與教育事業。要求教師在社會主義道德觀和為人民服務的人生觀的指導下,在處理個人與教育事業發展的關系時候,應采取利他主義的價值取向,就是所謂的“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭”精神。

      二、對待受教育者:

      熱愛學生,誨人不倦。強調熱愛學生是教師對學生情感的.最高境界。要求教師全面關心學生的成長,嚴格要求而又尊重信任學生。

      三、對待同事及教師群體:

      堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現實中要表現為理解、團結和謙讓。四、對待學生家長及其他社會人員:

      真誠相待、主動參與。要求教師在與學生家長交往的時候,表現出一種對家長的坦誠的溝通愿望,以及以積極主動的態度發起或者參教育有關的社會性活動。

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