社區先進工作經驗交流

社區先進工作經驗交流

社區先進工作經驗交流1

　　周宿渡社區地處城鄉結合部，位于白鶴街道西xx,xx天童路，西至xx橋，南至xx南路，北至xx路，轄區總面積0.56平方公里，社區總戶數1796戶，戶籍人口4338人，外來流動人口有3884人。整個社區由宋家巷小區、北電小區、時代華庭、林家、周宿渡路、xx南路等組成。

　　我社區地處城鄉結合部，存在著市場多，外來流動人口多，居民的文化素質低等諸多特點，給我們的社區建設與發展帶來了諸多難題。然而，近年來我社區積極圍繞街道的總體發展戰略、迅速發展完善社區建設機制，不斷強化社區功能，從社區黨委書記、委員到社區工作者的公仆意識和自身素質不斷增強。社區圍繞”抓黨建提素質、重幫扶促社區、強服務構和諧”活動載體，推進學習實踐科學發展觀活動順利開展，以便民服務、為民實事為切入口，堅持以人為本，提高社區民主自治，拓展資源共享，積極抓好扶貧幫困獻愛心工作；在社區中開展各種豐富多彩的文化活動提高社區居民文化生活水平，使學習實踐科學發展觀活動深入人心；在維護社區穩定上下功夫，做好幫教安置工作；努力創建一個文明進步、環境整潔、社會安定、生活便利、溫馨和諧的新社區。

　　1、為了使社區下崗失業人員盡快重新找回自己的社會位置，社區充分利用轄區共建單位資源豐富的優勢，主動出擊，積極聯系，深入到各個共建單位，了解各用人單位用工要求。運用”在合適的共建單位尋找適合失業人員的工作崗位”，”將合適的人員推薦到適合的單位工作”這樣一個雙向聯動的'運作機制，積極拓展就業崗位，幾年來已將社區一大批下崗失業人員分別安置在水產市場、蔬菜市場、水果市場和日月賓館、海鷗賓館等轄區共建單位。

　　2、針對社區流動人口眾多，計劃生育工作開展困難的情況，20xx年7月社區成立了白鶴街道第一家社區家庭婚育指導點，社區以婚育指導點為紐帶，強化人性化關懷，推動計生與各項工作的全面開展，始終堅持”以人為本”的工作理念，對外來人員開展全方位的人性化服務，增強他們的主人翁意識和對社區的歸屬感，以真情打動人，以真愛感化人，以真理育人。成立一年來為轄區及周邊社區的育齡人員進行服務1200余人次。

　　3、認真做好弱勢群體幫扶工作。堅持把幫扶工作作為”民心工程”來抓好落實，社區堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，讓黨和政府的關懷落到實處，讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，為弱勢群體撐起一片藍天。

　　“以人為本”是科學發展觀的核心，社區以此為基礎，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，全面推行溫馨細膩的親情式服務，開展”走千家、訪萬戶”活動，深入到社區群眾家中了解情況、征集意見建議，找準社區居民所思所想所盼。

　　經過多次走訪，社區將居民群眾反映問題進行了歸納整理，如下：

　　1、目前社區辦公用房設施陳舊、社區居民的活動場所不足，影響社區建設和社區各項活動的開展。

　　2、社區居民對曙光路延伸段改造工程有看法、想法，紅線圖已公示多年，但不見有具體的行動，拆遷賠償的政策、拆遷的具體時間應該讓居民提早了解。

　　3、社區地處城鄉結合部，轄區內市場、企業眾多，流動人口多，給社區管理帶來很多困難與麻煩，存在無證設攤、油煙擾民、車棚出租、困難弱勢群體較多、計劃生育、安全生產、集體戶口人員無人管理等各方面困難。

社區先進工作經驗交流2

　　近年來，特吾里克鎮文化社區以提高社區居民的整體素質和文明素養為目標，積極整合文化資源，探索新形勢下開展學習型社區創建的有效形式，健全活動機制，創新活動載體，營造了文明和諧的活動創建氛圍。經常性地開展各類教育培訓活動，讓黨組織成為黨員干部學習新知識、增長新本領的“大熔爐”，全面推進了創建學習型社區活動的深入開展。現將具體情況匯報如下：

　　一、完善各項措施強化組織保障

　　開展學習型社區的創建工作，旨在提高社區全體居民整體素質和生活質量，促進區域經濟建設和社會發展。大力推進社區教育工作，既是構建終身教育體系，推進創建學習型社區的具體實踐，也是實現黨的十七大提出的全面建設小康社會奮斗目標深化教育體制改革目標的具體要求。開展學習型社區創建，組織領導是關鍵，健全機制是保證，實施規劃是目標。在縣、鎮兩級黨委、政府的關心指導下，我社區將學習型社區創建工作作為一項重點工程來抓，列入社區居委會工作的重要議事日程，納入社區總體規劃和年度計劃中.成立了以社區黨總支書記擔任組長，社區其他干部為成員的社區創建學習型工作領導小組，安排社區黨總支副書記、一

　　名社區干部負責學習型黨組織創建具體工作的落實。根據年初有計劃、季度有檢查、半年有小結、年終有考核的方式，加強了督促檢查，有效保障了學習與工作相互融合、相互促進。我社區始終把營造良好創建氛圍作為重要內容來抓，建立完善了社區教育規章制度。整合社區共享資源，組建了社區居民教育志愿者隊伍，利用社區現有的教學設施、場地成立社區市民學校、家長學校。緊緊圍繞社區建設與發展的目標，充分利用、拓展和開發社區內的各類資源，通過專題宣傳展板、懸掛條幅、印發宣傳手冊及資料、開展宣傳咨詢活動等形式進行宣傳，營造出干部、黨員居民群眾積極參與的良好氛圍。在完善各項學習創建保障制度的同時，社區建立了《黨員干部學習檔案》，將個人學習情況納入工作業績一并進行考核。

　　今來，我社區加大對學習型社區創建活動的經費投入力度，為創建活動提供了堅實的經費保證。建立了社區居民書屋，電子閱覽室。同時依靠信息化和現代遠程教育網絡，圍繞“五個中心”建設（即黨員服務中心、社區服務中心、居家養老服務中心、文體活動中心、社區衛生服務中心），逐步建立形成了“一個網絡，五個中心”的教育格局，為創建學習型黨組織奠定了堅實的基礎，促使社區上下形成了創建的合力，推動了創建活動深入持續地開展。

　　二、結合黨員實際，注重分類指導

　　按照黨支部“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、

　　工作業績好、群眾反映好”和優秀共產黨員“五帶頭”的要求，我們要求黨員每月參加一次集中學習，每季度寫一篇學習心得，每季度承諾為居民辦實事、好事一件，社區干部每周集中學習一次，每月寫兩篇學習心得，每月承諾為居民辦實事、好事一件，從而提高了黨員學習的實效性，起到了良好的教育引導作用。同時結合社區黨員、干部實際，采取集中學習和個人自學相結合的方式，要求不僅要利用工作時間抓緊時間學，還在工作之余擠出時間學，做到不唯上、不唯書、只唯實；對年老體弱不能按時參加組織生活的老黨員，采取逐戶走訪、送學上門、進行個別輔導等形式，把黨和國家的方針、政策送到每位黨員手中，提高了黨員學習的覆蓋面。結合創先爭優活動，全面推行社區黨員承諾活動，把推行黨員服務承諾作為建設學習型黨組織和加強改進黨員聯系服務群眾的有效載體抓緊抓實，從而進一步促使黨員干部樹立了終身學習、服務群眾的思想理念。

　　三、繁榮社區文化，發揮引領作用

　　我社區以文化為抓手，精心打造“一團（紅葉合唱團）一節（居民鄰里節）”，逐步建立社區文化網絡，探索形成了“文化搭臺，群眾唱戲，和諧之音唱響社區”的運作模式，把文化活動的宣傳、引領作用滲透到學習中，寓教于樂。為了不斷豐富社區黨員、干部、居民的學習內容，成立了青少年、老年人舞蹈隊、老年人太極劍隊、老年秧歌等文體隊伍

　　和書法、棋類、十字繡等協會，每季度開展舞蹈、居民書畫賽、棋類、十字繡比賽等活動。利用春節、元宵節、端午節、中秋節等傳統節日，以弘揚傳統，傳承中華優秀傳統文化為抓；發揮各類協會的社會影響力吸引更多的居民群眾，充分利用社區居民活動室、書畫小課堂、姐妹動手吧等場所，開展形式多樣的文藝活動，引導居民群眾心向黨、跟黨走，增強廣大群眾對黨和政府的深厚感情。組織紅葉合唱團、青少年舞蹈隊在縣敬老院舉辦了《迎端午、送溫情專場演出》，積極參加和碩縣慶八〃一《唱支心歌獻給黨》大型文化活動。社區通過每年一次的社區鄰里節，組織開展質量高且健康有益的文化活動，一方面豐富了廣大群眾的業余文化生活，另一方面通過群眾喜聞樂見的形式宣傳了黨的惠民政策，推動了社區文化的健康發展。

　　四、深化創建活動，形成社區特色

　　在學習型社區創建工作中，我社區注重加強學習型機關和學習型家庭創建活動。在機關的學習管理中，確定每周四為社區政治理論、業務知識集中學習時間，通過領導帶頭授課，干部廣泛參與的方式學習各種文化理論和業務知識；在學習型社區的創建中，通過開展內容豐富、貼近居民的`活動，如：家庭才藝大比拼、文藝展示、書法競賽等等，把學習融入居民娛樂、休閑、健身等生活之中，使社區處處是學習之所，人人是學習之人；在學習型家庭創建中，創建內容不斷

　　豐富，創建水平明顯提高。社區聘請社區3名離退休老黨員、2名退休老教室為義務宣講員，通過定期為社區黨員干部上黨課、講黨史、開展愛國主義教育等形式，不斷滿足社區黨員干部的學習需求。今年1-8月以來，社區共開展《公民道德建設實施綱要》、《黨史》、新疆三史、四個認同以及與管與居民生活有關的法律法規知識講座等10多場次，共有近1000余名黨員干部和居民群眾受到了教育。針對未成年人教育問題，社區利用家長學校邀請社區內德老黨員、老干部、老教師講解子女教育問題，對子女品德、智力、情趣、體魄、良好習慣進行培養、開發，架起了父母與子女互動學習、共同成長的橋梁。我們還開辦了社區“讀書論壇”，利用社區閱覽室，組織黨員、社區工作者及居民讀書看報、輔導子女心得、交流討論，每個人都有講的機會，既鍛煉了口才，又增加了才干，大家都覺得有所收獲。

　　五、做好結合文章，注重學用結合

　　堅持理論聯系實際的學風，把提升黨組織和社區干部為居民解決實際問題的能力作為重點目標來抓。社區進一步加強對計劃生育、就業、低保、廉租住房補貼的動態管理，加大摸底調查工作，對符合條件的保障對象，嚴格按照申請、調查、評議、審查、公示、審批等程序進行辦理。今年以來社區共解決居民反映的“熱點、難點”問題5件、調解民事、鄰里糾紛40起、為154名疆內、外需辦理居住證的務工、

　　經商流動人員完成了照相、個人信息資料的微機錄入工作。

　　針對居民群眾反映的生產、生活中的熱點難點問題，社區干部充分發揚在干中學、學中干的精神，隨身攜帶讀書筆記和“民情日記”，堅持有空閑時間就學、有典型經驗與做法就記、遇群眾反映的熱點難點問題就解，有效地將工作、學習相結合，切實達到“兩促進”的效果。今年1月份，社區出面協調縣建設局、四環房產公司幾家單位共同解決了龍駒商業步行街下水道網凍裂致居民地下室下水管道堵塞問題；針對居民群眾反映強烈的中隊、武裝部家屬院內衛生差的問題，街道已于4月初配合縣環衛、城建部門對此區域內居民落到垃圾現象進行了整治工作，現已整治完畢，方便了此區域內居民群眾出行，提升了城市整體形象。

　　通過深入開展學習型黨組織創建活動，我們對創建學習型街道的必要性、必然性、迫切性的認識不斷加深，對學習型黨組織建設有了更深的理解，“工作學習化、學習工作化”的理念已深入人心；通過不斷學習，提高了社區干部的自身綜合素質，促進了管理方式轉變，為社區不斷創新、發展提供了不竭的動力之源，有效地促進了社區的和諧與全面發展。

【社區先進工作經驗交流】相關文章：

社區矯正工作經驗交流04-26

社區工作者先進事跡材料01-03

街道社區綜治工作會議經驗交流材料04-08

社區殘疾人工作先進集體事跡材料02-24

社區工作者個人先進事跡材料05-20

參與式教學先進典型經驗交流材料04-25

社區創建食品安全樣板市場經驗交流06-09

社區創建食品安全樣板市場經驗交流06-08

社區工作者先進事跡材料5篇01-03