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    班主任培訓心得體會

    時間:2023-09-03 12:07:21 培訓心得體會 我要投稿

    (精華)班主任培訓心得體會15篇

      當在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的班主任培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (精華)班主任培訓心得體會15篇

    班主任培訓心得體會1

      不知不覺,我已經陪著孩子度過兩個暑假里。今年是我們相處的最后一年,也是他們在小學階段的最后一年。

      記得我剛接手他們時,信心滿滿的告訴自己。我一定到把他們帶到畢業。同辦公室的前輩們卻笑笑說:“小高,你現在還年輕。沒經歷過,等你教完六年級。肯定不會再這樣說了。”聽完他們的話,我心里還挺郁悶的。六年級有那么恐怖嗎?今年,我如愿以償的踏進了六年級教室。暑假里,我就做好了應付各種事情的準備。誰知,剛開學,學生就給我來一場震撼教育。

      記得開學那天,我興沖沖的進了教室,問孩子:“同學們,我們已經六年級了。你有什么想法?。學生們紛紛把心里話表達出來。我是學校的老大了,我可以橫著走。看誰不順眼就教育一下。我聽完之后,直接傻了。這是我一手教出來的學生嗎?回辦公室,我跟其他老師交流時,他們說,這是正常,因為這是他們的年齡段決定的。聽完之后,我開始煩反思了很多。也許是,我跟孩子們太熟悉。熟悉到我已經忘了,他們已經長大了,很多孩子現在已經到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他們。作為班主任的我,需要學習了。

      上周的班主任培訓,對我來說,就是一場及時雨。牟老師教會了我如何跟學生有效溝通。作為青春期的學生,心思比較敏感。自尊心比較強。如果不能掌握一定的溝通技巧及靈活的語言,會造成無效的溝通。在與學生的交往中不僅要進行有效的溝通還要學會傾聽。在與學生溝通時不侮辱的表達你心中的憤怒。采取吸引學生的方法,讓學生積極地配合自己的工作。并且幫助班里的特殊學生,撕掉身上的標簽。在講座了,牟老師不僅告訴我們如何跟學生溝通,還交給我們如何跟家長溝通。任何時候談話時,都要照顧家長的情緒和感受。因為當家長在教育孩子產生困惑時,心里和著急,會焦慮,會自責。如果我們的.語言過激,不僅不能產生效果,還會激起家長與老師的矛盾。當家長有困惑時,也不要簡單直接的給家長建議和忠告。

      穆老師的一番話,讓我受益匪淺,面對著這群有著特殊身份的小大人,我們必須了解他們的心理特點。并且會根據他們的特點進行有效的溝通。

      在會議的最后,王書記跟我們交流了班主任現在所面臨的問題。并給我們提出了建議。豐富自己的素養,培養自己的各項能力。并且要學會學習,不要讓自己處于電量低的狀態。在管理班級時,要學會組織各種戰役。并且學會利用各種資源。教會了我們如何做一個快樂的教師。

      此次培訓,讓我學會了很多。讓我看到了自己工作中的不足。也讓我學會了更好的班主任工作策略。面對具體細致、瑣粹繁雜、艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極負責、認得的工作態度去做好。實踐出真知。我相信本次培訓對我今后的班主任工作肯定會有很大幫助。我將繼續努力學習,更好的投入到工作中去。

    班主任培訓心得體會2

      在20xx年x月12—14日,連續三天的時間里,我有幸參加了花都區民辦中小學班主任教師培訓,雖然只有短暫的3天時間,但是卻學到了很多書本上學不到的知識,我想我們每一位學員都有不同的收獲。在這三天里,有理論學習,也有現場觀摩。聽了三個專題講座:《素質教育與不同階段學生身心發展規律》、《家校合作》、《技術支持下的教育和教學》。觀摩了惠州博羅的龍山學校。值得我感嘆的地方有許多。

      首先談談《素質教育與不同階段學生身心發展規律》:在我的意識里,素質教育是我國在改革開放的新時期,為適應社會主義現代化建設,全面提高國民素質的要求,同時針對現有教育的弊端提出來的。素質教育關系到民族的未來質量,綜合國力的提高,人力資源強國的建設。但是這幾年來推進素質教育雖然在幾個方面有所突破和進展,但是目前還沒有從根本上扭轉“應試教育”的傾向。當前教育在很大程度上還存在著片面追求升學率,中小學生課業負擔過重的情況;存在著重視語數外等主科教學,忽視音、體、美等學科教育和學生的道德、行為習慣的教育,學生得不到全面發展的情況。所以作為一名教師要確實的推行素質教育,教師是實施素質教育的主力軍,在日常教學中要依法治教,自覺遵守學校安排的課程、課時、規范學生的作業量、作息時間,不能只以考試成績作為評價學生的標準,要全面的進行考核,把健康還給學生、把能力還給學生。聽了專家的授課,了解到,現在的孩子身心發展與素質教育的實施一定要充分關注他們的年齡特點。關注他們不同的階段能接受怎樣的教育。我們才能有針對性的、科學的、有效的去指導教育他們。專家的話確實講到了我們這些一線老師的心坎上,雖然這些看法可能對國家的要求而言有點消極,但是現實真的是這樣。所以,我覺得素質教育是我們努力的方向。但是卻不是一朝一日就可以實現的,因為在現在的教育抽測中,“考”還是老師和教育部門的法寶,“分”還是學生的命根。盡管是這樣,作為教育工作者,我們只能根據孩子的接受能力去尋找較好的,兩全其美的方法。

      再談《家校合作》:在這節課里,令我印象最深的就是老師談到的如何理解“合作”。在我們一學期一次的家長會上,我不止一次的說過同一句話:“感謝家長的支持和配合”。就是這句話中的“配合”改變了家長與老師的關系。無形中老師把自己放在了首位,家長是教育中的次要地位。在家長會上,老師款款而談,家長只是一個聽的角色,老師每次談的內容大同小異,而家長來開會的想法越來越少,繼而感覺孩子只能交給老師了,自己沒有辦法教育。所以這樣的方式讓家長感覺自己的責任所在,更談不上要合作了。因為合作首先是有共同的目標,其次是各自的責任,最后才是共同努力。作為父母應該來說和老師一樣是孩子的榜樣。為父母者不一定是高官巨賈、文人學士,用自己的豐功偉績、家財萬貫來做孩子的榜樣。但可以做一個善良、有愛心、負責任、勤奮踏實的人。不必用語言教育孩子要孝敬老人,你孝敬父母公婆,孩子看見了,他將來就會有樣學樣,反之亦然。路邊的玻璃,你彎腰撿去垃圾堆,那么你這個行為就是“善舉”,在孩子的心里種下“善”的種子。或許你的工作不是很高尚,但你兢兢業業去做了,你就給了孩子“認真”的品格,帶著“認真”品格的孩子無論是學習還是將來工作,都是優秀的。父母教兒幾乎是無法說,只有用自己的行動去影響孩子,因此,惟有多做。作為老師應該是用自己的人格魅力去吸引他們,用一顆真誠的心去感化他們。在這兩方面的'呵護和社會大家庭的環境下健康成長。

      再次是有關微課:在我們平時的教學中,感覺各方面繁瑣的事情還是挺多的,我們在利用課間上課為我們的教學減輕了一些壓力,但是還是覺得有些繁重,或者是說不夠完善,聽了專家有關的微課在教學中的作用之后,讓我頓時松了一口氣,因為微課既可以用在課堂教學又可以作為課后復習,還能加強課后的鞏固練習。特別是了解了其制作方法是那么簡單之后就有一種躍躍欲試的感覺了。

      最后談到龍山學校的參觀和聽吳校長匯報工作后的感受:龍山學校辦學不到一年半,但是當你走進校園時肯定看不出來。從教學樓到教室,再到走廊樓梯都能感受到濃濃的書香氣息和學生們的朝氣蓬勃。特別是每個功能室,給人的感覺是那么的實際而不是一種擺設。吳校長的一番話更是讓我感覺這個學校作為我們的學習的對象是最好的選擇。從它的設備到師資再到管理都讓我們耳目一新。短短的一年多時間就成了廣東省一級學校是當之不愧的。

      三天,而是長期的,所謂的活到老,學到老吧。

    班主任培訓心得體會3

      參加此次培訓學習,是一次難得的體驗,對今后的工作有很大幫助。參訓過程中,我感受到老師們高度的責任感和使命感,看到了老師們的更多面,與以往教學管理工作中相處的感受很不同。班主任隊伍里尤以年長的老教授、老教師最為耀眼,他們不僅有高尚的師德和高超的專業技能,吃苦耐勞的精神和那份堅持的態度,為年輕教師做出了表率,感染著我們每一位參訓班主任,讓人心生敬意。關愛學生是師德的`靈魂,也是班主任的重要職責,我會努力提升自己的班主任素養,學以致用,用心做好學生工作。

    班主任培訓心得體會4

      7月4日到7月6日,我有幸參加了由《班主任》雜志社在蘇州舉辦的“全國優秀班主任高峰論壇”,德高望重的丁榕老師,風趣幽默的王文英老師和溫柔婉約的周同麗老師分別給我們作了報告。

      通過這次培訓我收獲很多。現將自己參加這次培訓的感想總結如下:

      一、努力充實自己

      做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、科學的管理方法;二是向同行學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短。人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

      二、愛學生

      愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和暫差生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

      三、建立良好的師生關系

      班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的',是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

      四、組建和培養好班干部隊。

      要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。我們可以在開學第一節班會課上民主評選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

      五、做好家校聯系

      孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。

      總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

    班主任培訓心得體會5

      20xx年2月27日,我有幸聆聽了泊頭市各中小學班主任培訓會。給我印象最深的是河北省特級教師、黃河路小學的教學副校長張榮花,張校長在大會上分享了自己與教育事業的不解之緣,通過此次培訓,感受到了一次精神洗禮、感覺受益匪淺,感受如下:

      張校長的講話的主題是“創造優秀班主任,同享職業幸福”。張校長從自身的經歷講起,解讀作為一位優秀且幸福的班主任首要必備的六項技能:即“欣賞”、“寬容”、“責任”、“創新”、“恒心”、“感恩”。對學生要觀其優點,要有容人之量,責任之心,教學有創新之意,從事教育之恒心,常懷感恩之心。

      一邊聽講一邊自我反思,一個人成功的主要原因是什么?怎樣克服自己的職業倦怠,讓自己的職業永保新鮮,想著不覺自己的心境發生了改變。成功來源于自己目標,更來源于對自己的'目標孜孜不倦的追求、對教育事業的熱愛、對孩子的愛。

      從教二十多年,我回憶著我自己年經時的夢想與憧憬,我為什么要做一個老師?聽完講座后我更加堅信,教育是一種責任,更是一種幸福。

    班主任培訓心得體會6

      重視和對輔導員工作的認可。通過學習,我們對當前全國輔導員工作的理論、方針、政策、形勢、任務及其重大意義有了更全面的了解,進一步提高了認識、統一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我們認識到輔導員工作是教育人、培養人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治教育工作的骨干力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業持續健康發展不可或缺的重要力量。扎實做好我校輔導員工作,對于培養合格大學生,維護長江大學的和諧穩定具有重要意義。

      1、提高了教育理論修養和學生工作的.專業化水平

      這次培訓,專題報告水平很高,具有非常強的業務性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導員工作會議精神到輔導員班主任隊伍建設;從青年問題研究到學校校園文化建設;從網絡管理和網絡宣傳工作到學生社團建設和高校文化建設與人文教育;從大學生心理健康與心理咨詢到家庭經濟困難學生資助等,既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導,又有實踐經驗的介紹與交流。培訓從基層輔導員面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我們補習了教育理論知識,提高了教育理論修養和學生工作的專業化水平,讓我們對如何做好輔導員工作、如何定位工作態度和方法等問題有了新的認識,也必將提高我們預見問題、分析問題、解決問題的能力,

      2、進一步交流了工作經驗和學習體會,促進了經驗與知識的共享

      本期培訓班共有來自全國17個省市自治區的45所高校的學員132人。我們充分利用這次學習機會,結合自身工作實際,就大學生心理健康、幫困助學、校園文化建設、學生社團工作、就業等各方面的問題與兄弟院校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。通過國家教育行政學院舉辦的培訓班搭建的平臺,為我們在以后的工作中繼續加強與外界的溝通和聯系,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

      3、開闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向

      我們通過直接聆聽高水平的報告、分班研討、參觀學習等形式,獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他高校學生工作的成功經驗,極大地開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,也堅定了信心。我們有決心,有信心在學校黨委的正確領導下,求真務實,勤奮工作,在輔導員的工作崗位上努力耕耘,為扎實做好做實學生工作奉獻自己的光和熱。

    班主任培訓心得體會7

      20xx年xx月xx日,我參加了“xx市xx區20xx年xx名師大講堂”活動,通過一天的學習,受益匪淺。

      上午由小學骨干教師專場的首場專家xx師范大學中國教育創新研究院院長的xx教授,他為學員作了題為《追問,新時代教育工作者的使命與責任--談指向核心素養的教育》的精彩報告!xx教授整場報告均為學員們呈現了最新的研究成果和數據分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然后得出"對于教育工作者,做好當下就是未來"的結論。并從國家政治、經濟發展的三個大背景來引發學員們對當下教育發展狀態的思考。下午,xx市特級校長xx校長作了題為《"三好課堂培育”與“三格教師培養”》的專題報告。x校長結合自己所在的松江第三實驗小學的發展歷程和經驗,從基于學校發展、“三好”課堂培育和“三格教師培養”這三個關鍵方面切入,提出了學校發展的四種策略,為參訓學員揭示了不同階段的學校要有不同的方法去發展,還談到了“三好課堂的建構”問題,并進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀,即:一是培養好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還為學員分享了xx第三實驗小學的實踐經歷。

      此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。

      教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的`知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

      贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

      愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。

      我想,我們作為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

      以上是我此次學習的感想,今后的工作中,抱著不斷學習,不斷進步的這一理念繼續前行。

    班主任培訓心得體會8

      3月21—22日,我有幸參加了“全國中小學德育工作創新與魅力班主任專業成長高級研修班”的學習,短短兩天的時間我和眾多教師共同聆聽了周紅五,李鳳遐,張萬國三位專家的講座。周紅五教授是全國心理健康教育十佳專家,所以他的講座更多的是從心理健康教育的角度來講授師生交往的藝術。江蘇省特級教師李鳳遐老師則從自己三十多年的班主任經驗談起,講述如何用師愛成就學生和自己的精彩。重慶市優秀班主任張萬國老師則以他所執教的西南大學附中20xx級創新班為例,講述如何將企業的管理經驗、管理文化植入班級管理之中。三位專家的講座精彩紛呈,每個人都聽得特別愉快,那是一種在享受別人精彩人生的幸福。可在聽完講座回來的那個晚上,我卻久久不能成眠,我不斷地問著自己,為什么他們可以把班主任的工作做得如此精彩,我卻做得如此疲憊。

      回來的第二天,我翻看著自己的學習筆記,希望找到三位專家做班主任的共同之處,心想也許我可以從這共同之處里找到如何做一個好班主任的秘訣,我還真的找到了幾點,我希望自己在以后的班主任生涯中能做到這幾點。

      一、把學生當人看。

      看起來挺可笑,“把學生當人看”,難道一直以來我們沒把學生當人看嗎?“當然沒有,我們只是把他們當做考試的機器,做作業的機器,考不了高分的不是好孩子,完不成作業的不是好孩子,他們活該受到懲罰,”當周紅五教授拋出他的這種觀點的時候,我還相當不屑,心想,“站著說話不嫌腰疼,誰愿意逼著他們寫作業,逼著他們考高分,這不是沒辦法嗎,你不也是為了掙錢大老遠跑出來講座嗎。”可越往下聽,才知道真的不是這樣,我們可以讓學生做作業、考高分,可是我們可不可以在學生表現不那么好時,別做的那么過分。周教授呼吁我們多讀點心理學,教育學書籍,有助于我們更好的去理解自己的學生,也能更好的了解自己。學著用“同理心”去理解自己的學生,理解他們是和自己一樣有血有肉的人,也愛玩,也懶惰,也不愿意做重復性的毫無意義的作業,就像我們不愿意抄毫無意義的教案一樣。多站在他們的角度想一想,也許你就不會那么咬牙切齒的想宰了他,也就不會整天在那里嘮叨“某某某可氣死我了”。我想陪著我的家人慢慢老去,不想被學生氣死,所以我要努力做到這一條,做一個寬容型的老師。

      二、讀萬卷書,行萬里路。

      這一條看起來容易,做起來好難啊,讀萬卷書需要時間,行萬里路需要錢,在現代社會,時間和金錢同樣金貴。但三位專家老師都斬釘截鐵的告訴我們“不要跟我說沒時間,更不要跟我說沒錢,關鍵看你想不想去做。”后來想想也是,我們有時間在辦公室里八卦聊天,晚上看無聊電視劇,沒時間讀書嗎?我們有錢買衣服,零食,化妝品,沒錢做一次旅行嗎?每個專家都在不遺余力的強調讀書對一個教師成長的重要性。張萬國老師甚至跟我們講他為了推動學生讀書,曾經寫過一篇《不讀書就不是人》的文章來激勵學生讀書,那段時間他的孩子們見面的話題就是“今天你當人了嗎?”回想自己,大學時代讀書還是挺多的,可自從考上教師之后讀的`書就越來越少了,知識面越來越窄,課講得越來越枯燥,真是羞愧難當,唯有奮起直追才對得起教師這個職業。

      三、良好的心態。

      三位專家老師的心態都非常好,這一點尤其體現在李鳳遐老師身上,一個62歲的老太太,孩童般的微笑總是掛在臉上,講課時神采飛揚。

      我一直不喜歡奉獻型的教師,憑什么我要奉獻自己,照亮別人,我也是人,也有七情六欲,也要休息,也要娛樂。所以當我了解李鳳遐老師的人生時,我就知道應該以誰為榜樣了。李老師事業成功,夫妻恩愛,子女優秀,取得了事業與家庭的雙豐收。這一切成就的取得都源于她簡單的人生哲學:“不做蠟燭型教師,做春風型教師,吹拂別人的同時,也舞動自己,不透支自己的身體,不被工作奴役,把應該做的變成自己喜歡做的。”如果我們每個教師都能這樣做,那我們的幸福指數是不是就會高一些。

      四、規劃意識、效率意識。

      以前我只知道教學要制定授課計劃,從沒想過做班主任也要有整體的規劃意識。但張萬國老師說:“如果你能提前知道要帶班幾年,你就要做好幾年的班級整體規劃,最次也要做好一年的班級管理規劃,尤其是剛帶新班的第一個月,班級的管理計劃一定要盡可能的詳細。每個學年要達成什么管理目標,要做到心中有數。”張萬國老師就像一個總設計師一樣,為班級設計了整體發展的藍圖,可是我做班主任卻任何計劃都沒有,能管一天算一天,只要今天班里不出事,我就阿彌陀佛了。哎!差距是如此之大啊!以后多學著點吧!再一個讓我比較受用的就是張老師的效率意識,他的班級學生的學習效率,工作效率都非常的高,而且他說自己的帶班工作也非常輕松,開始時我不相信,后來他講了具體的實例,果真如此。所以我牢牢記住了張老師的懶人哲學:“凡是能讓學生說的,我就不說;凡是能讓學生做的,我就不做。如果一項工作你做的既辛苦勞累又無比的厭倦,那一定是你自己太笨沒有想到高效又簡潔的辦法。”從此以后我就要多問問自己:“這個工作怎么才能既高效又輕松的把它完成呢?還有沒有什么好辦法?”

      當然專家們的講座告訴我們的絕不僅僅只有這些,還有很多也讓自己深有感觸,像一定要注意鍛煉身體啊,要有一流的專業水準啊等等,我不能一一贅述,總之,要想成為一名合格且優秀的班主任,我要走的路還非常長,要學習的東西還非常多,我一定要好好加油!

    班主任培訓心得體會9

      去年暑假一次偶然的招聘考試,我幸運地考進了向往以久的學校,按照區教育局領導通知的時間我到學校報到。進入校門,靜悄悄的,一問才知他們都在開會,我就悠閑的四處打量這個我即將開始工作的地方。會議結束后,碰見熟識的朋友,他們在祝賀我的同時又告訴了一個讓我吃驚的事:你被領導任命為班主任了!這個消息讓我喜憂參半:喜的是當班主任的一般都是學校的骨干,沒想到學校的領導如此看重我們這兩個新來的;憂的是自畢業當過那么一兩年班主任之后,我再也沒有做過班級管理,這幾年除了研究業務,對班級事務真的沒留心過,未來怎樣,我能否管好一群比我還精的、與我已有深深代溝的零零后們,我心里一時還真沒有底。就在忐忑中上任了,幸好身邊有一群熱情的有豐富經驗的同事。他們總是耐心地解答我的困惑,幫我出謀劃策處理一些棘手的事情,學校領導也格外關照我,除了日常工作的指導外,還多次派我參加有關班主任的培訓會議,以期我能盡快提升工作能力,順利適應班主任工作。今年的3月23——24日我又一次有幸參加了“全國優秀班主任巡回報告團”在日照一中禮堂舉行的巡回報告,聆聽了全國優秀班主任韓玲老師、馬金鶴老師的報告,感覺從中受益匪淺。

      韓玲老師是全國優秀班主任中唯一一個談問題學生教育的班主任,她告訴我們要關注問題學生背后的問題,許多青春的沖動與道德無關。想想班里那個不愛學習,天天喜歡出風頭的浩同學,原本生氣無奈的我,對照韓老師的話頓時就明白了:在一副愛出風頭的`表象下,隱藏著一顆竭力渴望得到我賞識、得到同學們認可的心;再想想剛畢業時帶的一個學生——君,老是在我上課的時候渴水、吃東西,甚至有時搶頭說話,記得當時我常常是火冒三丈,一直納悶學習優異的他怎么老跟我做對,現在想想也是為了引起我的注意吧,或許我給他一個適當的舞臺,他就學會適當的展示自己了。想到這些,再聽聽韓老師的“善待問題學生,關注問題學生背后的問題,溫柔地征服,因為他們還是孩子。”這些話語不禁讓我為自己當年的粗線條處理而臉紅。

      韓老師說作為班主任一定要處理好與同事之間的關系,她建議大家記住這樣一句話:感謝折磨你的那些人和事兒。我想起了剛剛開學時,因為對學校的人事關系不熟悉,對學校的工作安排也不了解,當有課任老師抱怨我不支持他的工作時,我心中倍感郁悶,覺得不可理解,現在想想作為班主任,班里出現問題,成績提不上去,不是我的責任嗎?他們不抱怨我抱怨誰?其實也不是真的抱怨,只是大家都是對工作上心、對成績的重視而一時心急了。有這樣認真負責的老師做我的搭檔,我不是應該好好感謝他們嗎?所以,我記住了韓老師的那句話:永遠不要抱怨!

      韓老師的語言生動形象,富有哲理。她的“要像過日子一樣做教育”啟示我只要用心,教育就會一天比一天好。“不能讓西紅柿的苗子結出蘋果”告訴我們要看到學生之間的差異,愛自己的孩子,愛自己的家庭,然后帶著這種感情去教育別人的孩子。教育是一個漫長的過程,我們要輕語慢行關愛問題學生,靜等花兒的開放。“批評也綠色”,告訴我賞識教育是一種手段,但不是唯一的手段,批評也是一種教育手段,批評也綠色,就是要用讓學生樂于接受的一種教育,責人先責已,以退為進。

      韓老師的心態更是值得我們學習。她說“要陽光生活每一天。”當你感覺疲憊的時候就想想“人生最大的需求就是被需求,不被需要就會被邊緣化,可有可無;辛苦你就是信任你,就是需要你,沒你不行。”當我真的這樣想的時候,感覺每天熱情高漲,充滿活力,繁忙的工作反而讓我覺得充實,現在一有空閑反而覺得不夠自在了。北京市第十八中學實驗學校康營分校的馬金鶴校長也是如此。她說:“讓生命變得高貴,做有價值的幸福班主任。”她分享的心得就是不斷學習,不斷工作,在學習中享受成長的幸福,在工作中體驗成功的快樂。

      有一首詩這樣寫:

      春天不是季節,而是內心;

      生命不是軀體,而是心性;

      老人不是年齡,而是心境;

      人生不是歲月,而是永恒;

      讓我們一起爭做班主任,而且要做好班主任,一起過一個有意義的人生吧!

    班主任培訓心得體會10

      有幸參加了XXX組織的XXXX年第X期班主任培訓班,盡管只有6天時間,但是名師的指導使我打開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓,讓我受益匪淺。

      以下我談談參加培訓的心得體會:

      一、以“德”治班

      作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老板著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的`不足,在以后的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。

      二、以“新”治班

      作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。

      (1)得了解學生發展水平,年齡特征,班級群體心理。

      (2)培養和擴大積極分子,提高干部素質,逐步形成有威信,品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

      三、以“嚴”治班

      “行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態去對待。為讓學生適應新環境,得做一下工作:

      (1)制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學習能力,學習態度,活動進行每周總結一次。

      (2)尊師孝父。逢年過節,可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

    班主任培訓心得體會11

      作為一名年輕班主任, 10月23、24號我有幸參加了濱城區組織的學生教育與班主任工作創新培訓班。兩天的時間,聽了三位專家的報告,受益匪淺,收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農老師的報告。以前,只知教書育人,管理好班級,現在想來,自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體,都有自己的情感認知心理體驗,而我這個班主任,卻很少關注。通過這次的學習,我對心理健康教育有了更進一步的了解,對今后的工作有了更深切地體會。

      小學生心理健康教育關鍵是教師,學生大部分的時間都和老師、同學們在一起,作為教師,要尊重學生,要給孩子們創設和諧的教學環境,讓學生們能夠快樂學習,健康成長。

      當然,真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,每周一、兩節課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要與學校日常的常規教育教學活動相結合,以此達到"潤物細無聲"的目的。

      (一)、跨越陳舊的“代溝”,平等對待學生。

      教師要轉變心態,改變以往居高臨下的權威態度,以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學生交流,縮短師生間的“心距”。學生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創造能量,毫無顧慮地表達自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,首先就是創設和諧輕松愉快的學習環境。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣,而且培養了學生相互協作,共同探究的精神。當學生的思維、情趣、愛好都有了張揚的空間時,就會走進老師和老師攀談并成為朋友,為學生的心理能夠健全發展打下了扎實的基礎。

      (二)、師生真誠相對,理解鑄就成長。

      蒙臺梭利說:“教師不僅是一個教師,還是一個心理學家,因為他要指導兒童的生活和心靈。” 開展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,深入地理解我們的學生,才能達到成功教育的目的。 教師不應該是教育的主宰,不應該再有權威不可侵犯的思想。命令、強迫的教育方式其實是把軟刀子,不但否定了學生的權利和尊嚴,導致學生的心理障礙,而且扼殺了學生的創造力。放下架子,努力創設寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學生交流,用真誠換真誠,讓學生切實感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內心世界,才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。

      (三)、傾注真心真愛,促進感情內化。

      教師應重視那些存在各種缺點的.學生,多關心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當學生遇到不順心的事時,就會產生不良情緒,并對學習和生活造成一定的影響。教師應深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內心情感,感知學生的內心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄托,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養成良好的心理品質。

      總之,教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。

      班主任培訓已結束,但是我對心理健康教育的學習還會一直在路上。

    班主任培訓心得體會12

      我擔任幾十年的班主任工作,經歷過無數的棘手問題,處理時,往往總有不盡如人意的地方。尤其在新課程背景下,農村中學留守生管理給我們班主任帶來更多的新問題,正當亟待探索新的途徑之時,縣教育局組織了這次班主任工作培訓,我受益匪淺,感觸頗深。更清楚地認識到:在培養創新型人才的新時代,要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

      一、學用結合,提高自身素質

      我在本期班主任培訓老師的指導下,認真學習了班主任培訓教材內容的六個專題。專題一:班主任工作基本規范;專題二:學生心理健康教育指導;專題三:班級活動設計與組織;專題四:班級管理方法與創新;專題五:關注未成年人思想道德建設;專題六:相關教育政策法規。從以上內容得知:班主任的言行舉止,在學生成長過程中,養成勵志學習的習慣有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學習《班主任工作培訓教材》及相關知識,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導自己進一步提高自身素質,班級工作就能得心應手,有聲有色地履行班主任職責。

      二、班主任應成為學生“學業的引路人”

      班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務。新課程要求班主任成為學生學習的全能型引導者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學生關系的協調者和平衡者,成為班級文化的設計者,成為學生的人生指導者。

      由此可知:班主任不僅是班級的組織者、教育者,而且還是“學科專家”和“人生導師”,更像是具有遠見的“預言家”。“為學生的一生發展做準備”的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠矚,善待每一個學生,著眼于社會未來以及個體發展的要求,重視教育功效的未來性。把學生的思想道德素質、意志行為素質、審美情感素質和終身學習能力、創新能力、自主能力的培養溶于學科學習之中,并以個人的經歷和職業的形象來鼓勵學生勵志學習,真正成為學生完成學業乃至終身學習的引路人。

      三、班主任要有滿腔的責任心

      班主任是各科教師在本班教學活動的協調者。首先,要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓老師在講“班主任工作基本規范”時,還列舉了大量的案例,對我觸動很大。由此,我進一步認識到:作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每個學生,耐心細致地指導每個學生熱愛學習,牢固樹立“人人皆可成材,個個都有作為”的全面人才觀念,體現出班主任全新的責任感,學生就能在這樣的`班主任的言傳身教中,積極增強勵志學習的責任心,進一步認知梁啟超《苦與樂》、《敬業與樂業》的教育意義,為創造人生價值體現出自己強烈的責任感。

      四、勵志做一名優秀的班主任

      每一位班主任不僅希望自己的學生學有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責任心是班主任開展班級工作的前提,進而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈,使他們能夠自覺地樹立“滿意昨天,自信樂學、珍惜今天,勵志篤學、展望明天,潛心拼搏”的成才理念。說明我們的班主任才是一個合格的工作者。

      作為班主任更應該站在培養21世紀國際型人才的角度,高舉素質教育的大旗,具有強烈的職業感和現代感,具有強烈的前瞻意識和大膽創新的精神。具有較為系統的教育教學理論,精深的專業知識和其他科學知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學生學習的指導者、組織者、促進者、學生終身學習的參與者、引導者,又是學術的研究者、管理教育科學的探究者。為此在今后的工作中,要繼續學習更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵志做一名合格、優秀的班主任。

    班主任培訓心得體會13

      通過聽肖老師針對新入職班主任的培訓,我對班主任的工作有了更深的認識,對未來的班主任工作有著很大的指導。

      肖老師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫助,作為已經入職一年的班主任教師,肖老師的很多建議和意見,以及舉出的很多例子都讓我有很大的共鳴,如果能更早遇見肖老師,我的班主任工作一定會更輕松一些,我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的認識。

      肖老師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中、對自己負責任,做到班級管理、班級文化建設、學生發展指導和班集體的系統發展。肖老師提出班主任工作的三個階段是有序、有趣和有味道,作為一名班主任,我認為做到第一個階段“有序”就是十分艱難的。班級是學生學習和成長的集體,我們對學生的社會觀、知識、技能、社會行為、社會規范的培養是在培養學生的.社會角色。同時班級對同學們有著選擇功能,能夠促進學生因人而異的發展,培養和發現每個人獨特的興趣。在選擇的基礎上發展學生,能夠促進班級的個性化功能。同時班級對學生有著保護功能,需要保證學生的人身安全,這些都是一名班主任需要做到的。

      在這次的培訓中,肖老師提出了班主任的工作需要與時俱進,不斷更新工作內容。在勞動教育方面,需要引導學生承擔一項家務;在尊重同學方面,提出了不干涉他人的私人空間;尊重老師方面,提出了不頂撞老師;在同學交往方面,提出發生爭執需要停止活動自行解決,在達成一致之后再有序活動;在衛生與環境方面,提出了垃圾分類的相關要求。這些細致的要求是非常先進的,很多都不同于傳統的班主任工作,有很大的新意和實施意義,對于班主任的工作有著很大的幫助。在肖老師的引導下,作為班主任的我們,也會繼續細致我們的工作,挖掘新的工作角度,使班主任工作更加細膩,做一個細心的班主任,促進孩子們的成長。

      通過本次聽肖老師的班主任工作培訓,我對班主任的工作有了新的目標,也找到了很多在日程工作中的忽視點,在肖老師的幫助下,我相信我會積極學習,同學生們一起成長,取得新的進步。

    班主任培訓心得體會14

      通過這次培訓讓我認識到了班主任工作的重要性,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

      班主任的中心任務是對學生進行思想道德的教育,也就是教學生學做人。作為班主任,人格魅力很重要。其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。

      要想成為一名優秀的班主任,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的.靈魂,愛是工作的動力。班主任應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是班主任愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

    班主任培訓心得體會15

      4月13、14日,我有幸參加了為期兩天的“守正創新、鑄魂育人”全國中小學班主任新時代“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正”綜合素質與素養高級研修班”培訓。這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我深刻地認識到班主任工作的重要性,班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。兩天的培訓中我們聽取了中國教師發展研究中心研究員、北師大生命教育研究中心講師余國良老師的分享《今天,我們怎樣做教師》;全國優秀班主任張勝利老師的《班級主流文化的魅力》;全國十大最美教師、高級教師薛月娥的《做一名智慧的班主任》;心理咨詢師張桂薇的《教師良好的心理狀態調整》這一系列的講座。其中,給我印象最深刻的是薛月娥和余國良老師的分享,他們讓我了解了更多前沿性的教育理念,收獲了更多受益終身的工作經驗,同時對班主任工作有了進一步的理解和感悟,懂得了如何運用恰當的方式、方法和智慧去幫助孩子,同時不斷提高班主任的素養,知行合一。余國良老師認真而不較真的教育理念,玩、服務、啟迪、引導的教育屬性。讓我領悟到教育有順序之分,應該是:先關注孩子的生命安全;再關注孩子的身心健康;然后關注孩子的習慣養成;最后關注孩子的內力覺醒。薛老師的作為班主任必須擁有的四樣東西:揚在臉上的自信;長在心底的善良;融進血里的骨氣;刻進生命里的堅強。聽這次講座,我學會了一個新名詞“同理心”,同理心就是尊重學生、理解學生、教育和管理學生的一個基本途徑、一項基本能力。站在對方的角度,以對方的立場、觀點、情感來認知和體驗這個世界,認知和體驗他人所遇到的事情。老師要以學生的眼光去看待學生的世界,這是與他人溝通交往的基本前提。這種理解和體驗他人內心世界的過程,對老師來說不僅僅是一種心態、一種感覺,一種能力、一種修養。

      這次的學習深深觸動了我,作為班主任、老師,我談一談自己的幾點感悟和收獲。

      一、班主任要做一個快樂的人,要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”。

      “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國十大最美教師薛月娥老師在會上說的。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,“感人心者,莫先乎于情”。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他們的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的'心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

      二、班主任要講智慧,要善于因材施教

      沒有愛的智慧是危險的,而無智慧的愛是蒼白的。教育要真正起到作用,教師的智慧、獨特的方法、寶貴的經驗是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的軟磨,將堅硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發事件,只有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時所采用的方法也不盡相同。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。小學老師是走在學生心尖上的人,稍有不慎就會傷害一個幼小的心靈。所以我們對待學生要用放大鏡發掘學生的閃光點;用反光鏡摘掉學生的缺點;用顯微鏡彰顯學生的個性。

      三、班主任要以身作則,做學生的表率

      要做好一個班主任,無論在為人與工作上都應該成為學生的表率,應該嚴格地以師德規范要求自己,真正做到為人師表、以身作則。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果要求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規范,那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現人民教師的形象。

      四、作為班主任要不斷學習,不斷積累經驗

      班主任在專業成長過程中,要堅持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進自我發展。

      ⑴樹立現代教育理念和開拓創新精神。遵循“德育為首,教學為主,素質為本,全面發展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩、封閉落后的教育模式。面向全體學生,促進學生的全面發展。

      ⑵堅持閱讀,養成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的成長和精神的發育都在不知不覺中成熟起來。

      ⑶堅持專業寫作。每一位老師只要你有自己的專業個性和特色,只要你有追求和想法,隨時都可以寫進來。每位老師都有很多的故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個高峰。

      ⑷不斷思考,善于反思。反思是教師專業成長的捷徑,教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高。

      反思也是一種研究,葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,但他堅持寫多年反思就有可能成為名師。”每個生命都是奇跡,我們每個人都有無窮的潛力。

      五、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

      班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師、學生是不是都感到幸福快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。

      教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班級科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

      有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

      天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任的工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

      總之,一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生、愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該要有自己的魅力,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我,聽了他們的報告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,繼續努力學習,做一個快樂的教師。

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