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    班主任工作心得體會

    時間:2023-07-04 07:11:52 工作體會 我要投稿

    【實用】班主任工作心得體會

      我們在一些事情上受到啟發后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的班主任工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【實用】班主任工作心得體會

    班主任工作心得體會1

      剛接觸班主任的工作,總是感覺工作非常繁瑣有種抓不到邊際的感覺,對于學生出現的問題更是無從下手,幾個月下來雖然還是沒有什么么收獲,但總算是摸到了一些自已特殊的教育方式,可能這些方式有些過份,但就目前來看它還基本是行之有效的。

      特殊方式一:不要圍著學生團團轉,有時甚至要故意冷落他。使他有足夠的時間冷靜

      學生的問題不是一天就可以解決的,許多學生的壞習慣是經過多年才養成的。這些同學在和老師多年的斗智斗勇過程中,積累大量經驗驗,也一天比一天感到其樂無窮,所以幾天平安日子過下來就要興風作浪,你如果圍著他團團轉的話剛好上了他的當。我就遇到過這樣一個學生,我剛接手三班的時候別人就叫我注意他,有一次勞動,他和另外幾個同學掃教室掃得起勁,我在總結時表揚了其他幾個學生,就是不去表揚他。他感到不解,以前他做點好事老師就表揚的,今天怎么沒了?

      他朝我看看,我也朝他看看,裝作什么事情也沒。有的人可能要說,他勞動積極你要抓住機會表揚他啊,呵呵,其實我早就了解過了,他是一個軟硬不吃的家伙,你那點小小的表揚根本不起作用,與其這樣還不如不表揚。不但不去表揚他,平時也不去理睬他。他在的時候,和他旁邊的同學說說笑笑,但就是不和他說一句話。他上課要睡覺?睡吧。作業不交?隨便。和同學發生小摩擦?當著全班的面狠狠批評那同學,就是不去批評他,連他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。他自己也感覺到了我對他的冷落,大家也都看出了。這個時候他摸不透你的脾氣,可能會慢慢老實起來,也可能憋不住了會繼續挑戰你。不過,如果他繼續挑戰你的話,他的氣焰先矮了一大截。你初戰告捷了,后面再想辦法對付他。

      特殊方式二:讓學生為自己的過錯付出相應的代價。

      人應該為自己做錯的事情付出代價,盡管我們的教育對象可能還沒有分清對與錯的能力,但是作為教師我們應該使學生有承認錯誤的勇氣。現在的孩子多是獨生子女,雖然我們的學生家庭環境均不好,但這種環境下家長更加溺愛子女,因此學生可能染上的的惡習會更多,所以如果在他們讀書的時候不加以懲罰,那以后走上社會他怎么會遵紀守法?在韓國法律是允許教師懲罰學生的,而且制度定得非常細,韓國人素質高也有很大部分是制度的原因,所以韓國成為亞洲四小龍也就理所當然了。

      我是要懲罰學生的,我就是要讓他知道要對自己做的.事情負責,有了過錯就要付出相應的代價。當然啦,我不會不分青紅皂白地亂懲罰一氣,而是根據錯誤的程度決定懲罰的輕重。譬如,現在很多教室走進去你會慘不忍睹,桌子歪歪扭扭,掃帚東倒西歪,垃圾遍地都是,講臺積滿灰塵,窗簾象戰場上的旗幟,怎么辦?先改革教室的衛生值日制度。以前每天是安排四個人值日的,結果應了三個和尚沒水吃的那句老話,你指望他做他指望你做,地掃不干凈了誰也不負責任。我把教室的值日標準說得清清楚楚,連擦黑板要擦到什么程度都示范給學生看。還把值日生從四個減為一個,今天教室里所有的衛生就歸你一個人了,做不好我就罰你!有的人說他一個人怎么忙得過來?你放心,他會叫其他同學幫忙的,其他同學值日的時候他也也會去幫的,我還培養了他們團結互助的精神呢!

      有個別壞學生自己值日的時候敷衍了事,別人值日的時候亂扔垃圾,罰!連掃三天,三天不夠就一個星期,一個星期不夠就無限期掃下去,掃到我叫你停為止!不掃教室掃校園也可以,校園大得很,隨便指一塊地方一直讓他掃下去,掃到他向你討饒為止!當然,你不是說聲罰就了事的,他罰的時候你要去檢查,這樣他才會怕你的罰。幾個一罰,后面的就乖了。

    班主任工作心得體會2

      在班主任工作方面,我很有幸跟一位__師范大學的學姐學習班級管理方面的知識,她教會了我許多實用的管理方法。

      首先是在在學生軍訓期間,她和我一同陪伴學生軍訓,在學生休息時和學生交流溝通,了解學生的學習狀況,家庭狀況和性格特征,在處理軍訓中突發的緊急情況時快速有效,對待學生和藹又不失威嚴,在軍訓期間樹立起了自己的威信。

      其次在剛一開始上課時就組織學生建立起了班內的班規,讓學生明白在班內在學校能夠做些什么,應該做些什么。課上嚴要求課下和學生勤交流,對班內的事情了如指掌。

      最后是在對學生的問題處理上寬嚴相濟。對于初次犯錯的學生,應該根據情況嚴重程度給與學生不同的懲罰,但是要及時和犯錯學生談話,進行一次心理疏導,給予學生一次改正錯誤的`機會。但是若是有人一而再再而三的犯錯,那么一定要嚴肅處理讓學生認識到犯錯的嚴重性。

    班主任工作心得體會3

      時間過得真快,轉眼間已工作好幾年了;叵脒@幾年的工作經歷,感覺最大的收獲莫過于自己在教育教學中的成長。下面是自己的一些心得體會:

      1、蹲下來看學生的問題。

      這種提法我們已經見的很多了。觀點的來由是說有位母親帶著自己的兒子去逛商場,兒子說很害怕,母親很奇怪,當她蹲下來和孩子說話的時候才發現,目光所及,全是些長腿在眼前晃動。母親馬上明白了兒子害怕的原因所在。這件事說明了一個問題:孩子看問題的眼光和成人是不一樣的,成人要想弄清孩子的問題,就必須從孩子的角度去探究發現問題。有一個階段,學校下大力氣抓學生吸煙的事情,我們班主任也多次宣傳教育,但仍然是禁而不止,甚至還有學生被學校處分。

      當時真是很難理解學生為什么會明知故犯,便找了一個機會讓這些吸煙的同學把自己的想法寫出來,并答應替他們保密。我了解到的結果令我吃驚:他們中有些抽煙從小學就開始了,有的已經吸煙成癮,說一天不吸煙便感到很急,總覺得像缺了些什么。他們也很討厭吸煙,但卻不知道怎樣才能戒掉煙。通過此次調查,也在一定程度教育了他們,他們一致認為學校的管理是對的,是對他們好。其中有一個學生寫到,或許自己到老都在吸煙,但他想他不會在學校里吸煙。

      2、給學生一個板凳。

      學生難免犯錯誤,老師也常常把學生叫到辦公室進行批評教育。于是我們便?吹竭@樣一個現象:老師滔滔不絕的在講,學生則背著雙手,低著頭,一副無動于衷的樣子,至于老師講的是什么,恐怕根本就沒有聽進去。這種教育方式如果有收獲,就可能只是讓學生明白了一件事,哪就是犯錯誤要受到懲罰。而對于學生的內心世界,則很難觸及到。更有甚者,若老師批評時不注意自己的言辭,不顧及學生的自尊,很可能激起更深的矛盾。有次班上有個學生跟老師頂嘴,被送到辦公室。該生進來時完全是一副無所謂的模樣,我知道他的想法:大不了請家長。

      其實此事并不很嚴重,這次我沒有按常規的方法來教育他,而是讓他拿個板凳先坐下,也沒有直接問他頂嘴的原因,而是先問了他一些最近的學習情況。沒想到,這個學生自己反而不自在起來,最后主動承認了自己的錯誤。當然,對哪些犯了嚴重錯誤的學生,我也贊成要嚴厲的處理,但對于哪些犯些小錯誤的學生,我們不防給他們一個板凳,讓他們坐下來再談。當我們讓學生坐下來說話時,在老師與學生之間便構成了一種平等的框架,只有在這種框架下,學生才有可能打開自己的心扉,從而達到更大的教育效果。

      3、注意與家長的談話方式。

      當學生犯了較嚴重的錯誤,老師在通常情況下要通知家長,有時也請家長到學校。這時老師必須注意與家長的談話方式,因為我們請家長的目的是和家長共同教育學生,而不是因為學生的錯誤而施行懲罰。我們應該請家長先坐下,然后和家長一起探討學生的問題,一定要保證家長和老師站在同一立場。而不能只是簡單的告狀,或者訓學生的同時也訓家長。否則,只能引起家長的反感和學生的仇恨。

      4、增加與學生交往的智慧。

      教師的一大魅力是人格的魅力,注意在交往中的智慧,可以增加你在學生面前的威信和親和力。有一次班上有個同學(用甲代替)搞惡作劇,告訴乙說政教處的老師經調查,得知乙往樓下扔紙,要處分她。乙很著急,跑來找我,問我怎么辦?我首先判斷這是一個惡作劇,因為政教處肯定不會因為扔垃圾而處分學生。我便告訴乙去告訴甲,就說她已打電話給家長,家長馬上就要來學校。一會兒乙高興的跑來告訴我說,這個辦法太好了,甲當時就承認自己在撒謊,還一個勁的讓我再給家長打電話呢!當然,這樣的事可能不是很多,但平時有意識的去做一做,會取到較好的效果。

      5、公私分明原則。

      這一條主要是對班干部而言,班干部因為平時幫老師做很多事,所以老師對他們也是格外照顧。從而容易出現不公平的現象,給以后的管理帶來困難。因此,如果班干部犯了錯誤,也應該對他們做出相應的處理。正如諸葛亮所說的“不使內處異法”。當然,如果你把自己的真實想法告訴班干部,通常情況下他們會理解你并支持你。

      6、利用疏導的工作思想。

      班上有一個學生脾氣很暴,在我帶班的兩年時間內,已多次和老師發生沖突(其中也包括我這個班主任在內)。每當發生這種事的時候,你若給他講道理,他根本就不屑一顧,總是把頭扭向一邊。有一次我把他叫到辦公室,給他講了一個吸血蝙蝠與野馬的'故事:非洲有一種吸血蝙蝠,常附在野馬的腿上吸野馬的血,野馬便不住的狂奔、跳騰,直到死亡,其實吸血蝙蝠的所吸的血并不能將野馬致于死地,而是野馬自己使自己走向滅亡。這個故事告訴人們,如果一個人將太多的精力放在一些鎖碎的事上,便會影響他事業的的成功。他若有所思的聽著。我想,對這樣的學生進行教育,能讓他聽進一些道理,便是個不小的進步。

      7、保護學生的自尊心。

      現在的學生很講求個性,注重平等。但心里素質卻很脆弱。我們在教育學生的時候,一定要注意措辭。不能說的話就不要說,特別是那些傷人的話。下面的故事也是聽別人說的:有個老師講兩點之間線段最短,有個學生實在搞不懂,老師多次解釋也無濟于事,便很生氣,說假設你站在田地的一個角上,手里拿著一個肉包子,在和你相對的角上有一只狗,你說狗是直接跑向你呢還是沿著邊沿跑向你。學生說直接跑向我。老師便說到,你看,狗都明白了,你還不明白嗎?哪一刻,班里靜的可怕。

      8、無心插柳柳成蔭。

      這是一種隨意的教育方式,我所帶課的班級里有個學生,平時無心學習,又和自己的好朋友是同桌,上課經常說話,有時上課被點名達三次之多。有天在樓道里碰到她,她向我打招呼,我笑著問她:“x同學,以后上課能不能少說些話呢?”她對我所說的似乎并不感到意外,只是也笑著對我說:“老師,我以后上課再不說話了!”在隨后的幾堂課里,她真正做到了自己所說的,而且還認真的記筆記。可見,教育實施過程并非是一件很嚴肅的事情,可以隨地隨時的去做,可以在操場上,也可以在路上;可以在校內,也可以在校園外。這是一種真正意義上的“潤物無聲”的教育方式,省時省事且效果較好。

      9、誠懇的表揚。

      后進學生往往學習和生活中的習慣都比較差,老師和家長也常拿他們的缺點和別人比較,長時間以后,這部分學生便對自己缺乏信心,學習和紀律都存在很大的問題。其實每個學生都有自己的優點,只是后進生的優點很難被老師發現,如果老師留心去發現他們的優點,并適時的表揚他們,會取得較好的教育效果。我所帶班級有個學生,平時無心學習,紀律也很差,家長曾說過該生沒有優點,你想表揚他都很難辦到。

      有次我去教室,發現有幾x個學生拿著一些做工很好的手工折紙。便問是誰做得,學生回答說是他。我讓他再折幾個,他便折起來,只見一張張彩紙在他手下不住的翻折,便成了一只只可愛的小動物,我真誠的贊揚了他的手工,并建議他好好學習,以后去搞手工制作。他當時很高興,在隨后的一些日子里曾用心的學習。雖然該生并沒有能一直用心學下去,但我覺得這種感受對他來講是很有好處的,這是一種被別人肯定的感受。

      10、讓教育高尚起來。

      這是聽到的一個故事:有個學生天生有殘疾,她在一次作文中向老師敘述了自己的自卑。老師在批語中這樣寫道:其實每個人都是上帝的蘋果,他們的缺點是被上帝咬過的缺口,有的人缺口大一些,哪是因為上帝更喜歡她的芬芳。上帝知道后笑了,說:“我很喜歡這個睿智的比喻,只是聲明一點,這里所說缺陷是指生理上的,品德上的缺陷不是我咬的,而是蟲蛀的!蔽耶敃r聽到這個故事真的很感動,這位老師通過自己的愛心和高超的教育技巧,掃除了學生心里的陰霾。這樣的的老師真正不愧為人類靈魂的工程師,永遠是我們學習的榜樣。

      11、不斷提高自己的素養,包括知識方面也包括在育人方面。

      一位有前途的老師,必須不斷的反思自己的教育教學,給自己的前進找到動力。

      12、保持良好的心態。

      教師的工作可謂艱辛,每天的工作,除了8小時之內,還有8小時之外;除了要認真的備課、輔導還要去面對形形色色的學生和家長。若沒有良好的心態,教育對教師來講,可能就是痛苦的代名詞。那么怎樣才能保持良好心態呢?

      以下提議僅供參考:

      a、不要把課堂外的情緒帶到課堂內去。

      b、不要因為學生的錯誤而生氣,謹記“生氣就是拿別人的錯誤懲罰自己”。

      c、無意間聽見學生叫你的名字也不要生氣,因為叫老師的名字在他們中已成為一種時尚,并不代表該學生對你有看法。

      d、教育學生不要急于求成,別想著要在短時間內把一個不聽話的學生教育的樣樣都好。

      e、努力,努力,再努力,只要付出就一定有收獲。

      時間過得真快,轉眼間已工作好幾年了;叵脒@幾年的工作經歷,感覺最大的收獲莫過于自己在教育教學中的成長。

    班主任工作心得體會4

      職業教育既是一種專業知識教育,技能教育,也是一種情感教育。作為中職教育者,既要給學生們答疑解惑,授之以漁,又要情感投入,心靈溝通,循循誘導,拉近老師與學生距離。為此,在實踐中本人做到了“把人當人,把事當事,用心做事”。

      把人當人。

      職業教育的關鍵是對人的教育,是對學生的關愛,心與心的溝通,情與情的交融。我擔任 2計算機( )班班主任之初,該班人數較多,紀律散漫,一度因情況不熟,觀念代溝,地域之差等不被同學們所接受,曾一度產生有退卻之意。但是仔細想來,班上的學生們本質很好,青春活潑,可塑性強。于是改變思路,放下架子,深入學生之中,與同學們交心談心,為同學們做好服務。有同學生病了,無論何時自己都要親自陪學生看醫生,掏錢買藥,噓寒問暖,家長里短,心心相印。有的同學生活拮據了,隨時予以幫助,解決學生之所急。由于曉之以情,動之以理,班級漸顯生機,學校的趣味運動會上,同學們團結拼搏,勇于競爭,取得了好的'成績;體操比賽也有超過預期的效果,班級向心力越來越大。

      把事當事。

      為了搞好模具專業課程的教學,我不怕麻煩,不怕路途之苦,千里迢迢自帶模具一副,繞線機一部,模具設計成套圖紙、模具圖冊、冷沖模國家標準各一套,還有各類產品、樣品及專業課本、作業本和學習筆記本,檢測報告,專業論文等。用于課堂教學,激勵學生們的學習熱情,提升學生們的學習興趣。通過教學實踐,使學生們思想有了觸動,情感有了變化,學習有了收獲。認識到模具專業學習是集專業性、知識性、技能性和職業之美于一體的,同時感受到老師“千里背模具,物重情更重”的良苦用心。同學們開始主動探究,自主學習,找老師索要資料,刻苦學習,初步形成了熱愛模具專業,立志為我國民族工業發展學好模具專業知識,為實現中國夢而努力學習的偉大情懷和境界。一次周末,教室里地面很臟,桌椅擺放很亂,我改變了過去一味批評責難的做法,自己一個人認認真真地將教室地面、墻面擦得干干凈凈,桌椅擺放得整整齊齊。星期日同學們返校后感覺很爽,自己暗自高興。,自己以言傳身教的實際行動與同學們拉近了距離,建立了良好的師生關系。

      用心做事。

      今秋入學,經過事先預防溝通,與家長交流,學生返校穩固率超過預期,達到較高指標。有幾名學生本打算放棄學業的,我就反復做工作,經過苦口婆心的勸導,即便準備放棄返校的學生也高興返校。學生家長也非常感謝學校和老師的關愛,給他們留下了很好的印象。同學們返校后,表現也有了很大進步。在學校組織的為 級病重的學生xx捐款活動中,班上同學們表現積極,同學們自覺捐款五十、一佰的,多名女生捐款xx年級同學搬水上樓,不留名。有的同學拾金不昧等。特別是有的同學一改過去上課睡覺,不學習的壞毛病,自己給自己施壓,力求取得計算機技能證。盡管班級工作與先進班級存在較大差距,但是畢竟同學們長大了,進步了,我感到由衷的高興。

      我以自己的實際行動踐行學校提出的“把人當人,把事當事,用心做事”的要求。深感職業教育,任重道遠,關愛學生是教師之責任,認真做事是教師之本分。

      今后本人將更加努力工作,傾注更大熱情,努力完成各項教學任務,為培養職業技能人才而不斷進取。

    班主任工作心得體會5

      “海納百川,有容乃大”,這絕非一句信手拈來的贊頌之詞,只有歷經磨礪才會有如此的心胸和氣度。威廉·詹姆斯說過:智慧的藝術就是懂得該寬容什么的藝術。有一位教育家也說過,寬容是一種“將教育的意圖掩蓋起來”的真正的教育藝術。在班主任的工作中,要教育好學生、營造和諧班級氛圍,就更需要寬容。

      我們學校是一所地理位置略顯偏僻的鄉鎮中學,學生入學分數較低。被我校錄取的學生大多數在初中已經存在嚴重的厭學情緒,他們自控力差,學習習慣不好,行為懶散,紀律觀念不強。作為淄博十中的教師,我們只能選擇寬容,選擇充分地理解并接受學生的這種客觀的“不完美”。因此,在日常的教學和對班級的管理中,有耐心、對學生寬容是我們的必備課,特別是對于我這樣一個新手班主任。

      還記得軍訓期間發生了這樣一件事,我們班有一個男生軍訓時表現很不好,教官罰他站軍姿。當時烈焰當頭,整個操場被驕陽烤的冒著熱氣,其他同學都在教官的指揮下重復著各種動作,臉上淌著大滴大滴的汗珠,沒有同學想要退縮放棄,看到同學們臉上那種認真的表情,我深受感動,但是令人憤怒的事情發生了,只見旁邊站軍姿的同學正若無其事的拿出防曬霜很悠閑的往臉上涂抹,我心中的怒火忽的一下燒起來了,我沖過去一下子搶過防曬霜,沖他吼到:“看到別的同學在干什么嗎,在軍訓,你站在這里不用來回走動,已經比他們受到優待,你還擦防曬霜?哪個同學包括教官能夠有空擦防曬霜?全班同學這時都注意到了我的怒吼聲,他們被我的聲音吸引了過來,包括教官,被我吼的男生立馬高揚起頭,一臉滿不在乎的表情。我心中的怒火繼續熊熊燃燒,我繼續的對他吼叫著,忘記了在軍訓,忘記了全操場都是學生。

      下午放學后,政教處的孫主任給我打過電話,讓我去政教處一次。放下電話,我一臉迷茫,心中疑惑,什么事呢?走進政教處的門,孫主任親切的讓我坐下,詢問了下午我兇過得那位同學所犯風錯誤,等我講述完經過,孫主任笑了,親切的說:“還是年輕班主任,十幾歲的男孩需要自尊,他確實犯了過錯,不過我們需要批評的藝術,可以私下批評,不可守著那么多的同學,有時換個角度,換個方式處理問題,結果會好很多”。聽了孫主任的話,我幡然醒悟,是的,我一直在憤怒,在發脾氣,沒有靜下心來站在學生的角度想想,怎樣的教育方式對他們而言最有效果。晚自習,我吧這個學生叫到教室外面,和他推心置腹的聊了兩個小時,發現他從初中已經有很多不好的習慣,他早已經習慣了老師的'批評、吼叫,他根本不在乎,他唯一在乎自己的面子,他還告訴我他下午幫班上同學買了兩包礦泉水,他自己掏的錢,我內心深處選擇不相信,我對他的壞影響太深。

      第二天,我偷偷詢問我們女生,大家一致承認他確實自己掏錢為班上同學買水喝,這時,我開始反省自己對學生的認識,沒有絕對的壞學生,他們只是有一些不好的習慣,但是作為孩子,他們的本性是好的,而我需要的的耐心、細心,需要我講究方法、策略,需要我慢慢引導他們,可能他們會重復犯一次或多次錯誤,而我也要靈活或重復一種或多種方法,不斷的教育引導、鼓勵鞭策,直到他們慢慢改變,

      好吧,誰讓我選擇教師這個行業呢!我只能堅定做下去。

      記得奧地利著名教育家布貝爾說過:“教育者的最大任務則是幫助塑人的品格,即完全是為了把自己培養為獨一無二的個性。”他主張師生之間應該建立一種信任感,只有通過這種師生關系,才能幫助學生按照個人的意志自由選擇道路,促使人性的自我完善。而寬容,正是體現教師處理師生關系的最佳途徑與方法。遇上學生有過錯時,如果大發雷霆,橫眉怒目,那么導致的后果將不是我們預期中的孩子會知錯、改正,而是有可能往另一個極端去發展。

      在以后的工作中,我會用寬容化解不快,以理解包容傷害,做一個如水一般柔韌、似山一樣厚重的班主任。

    班主任工作心得體會6

      承蒙領導的厚愛,第一次在班主任及管理人員工作會上代表發言,有點激動。轉眼間從教十八年了,我擔任過八年的初中班主任和七年的高中班主任工作,沒取得什么顯著的成績,但感受到了班主任工作的酸甜苦辣。我現在只是把自己多年來擔班主任工作的一點心得體會向大家做一個匯報,以期望得到更多優秀管理人員的幫助指正。

      一、培養得力的班委會干部。

      班干部隊伍的好壞,直接影響班級管理的成敗。一般我會選那些成績中上,品德優良,有管理才能,并能大膽工作的同學擔任主要班干部(尤其是班長、勞動委員)。很多時候,要求班干部能獨立開展工作,出現問題時班主任及時加以指導。讓他們成為班主任的得力助手,把自己逐漸從一些瑣碎的事物當中解脫出來。得力的班委會干部能替你省很多事,通過學生的自主管理帶動一個優秀的集體。

      二、制度治班,民主制定班規民約。

      由班委會牽頭草擬班規,在班會上討論通過,試行一段時間后不斷完善后就嚴格執行,對每個學生都要嚴格要求,違紀一律制度說話,避免處理事情的.不公,同時也給班干部和班主任樹立了威望。

      三、張弛有度,靈活跟班管理。

      有的老師認為班級管理就是要緊緊跟班,當然領導也希望這樣,可是我認為這個不現實,不利于學生的自主管理也把自己給搞死了。

      新接手班級,在開始時確實應該跟緊點,迅速了解學生,摸清班級情況,掌握學生存在的問題,但情況熟悉以后,就應該讓班委會在制定好班規的基礎上嚴格用班規管理約束每位學生。放手讓班干部去維持班級紀律,鍛煉班干部的能力也讓學生不要老是跟班主任玩貓捉老鼠的游戲。當然,有時間我們還是要經常深入班級學生當中,畢竟有很多不可預見的事情發生,我們要保證自己隨時掌控著班級的動態。

      四、抓班風,促學風,共建溫馨家園。

      “班興我榮,班衰我恥”,通過開展各種有意義的活動,促進學生之間的團結,培養學生強烈的班級榮譽感。每次活動都要求學生積極參與,讓每個學生都能感受到集體的溫暖,極大地增強了班級凝聚力。班風上來了,同學們才有一個良好的學習環境,才能有著積極的精神風貌去快樂學習與生活。

      五、真誠換真心,師生情更深。

      善于發現學生的點滴進步和思想動態,多跟學生溝通交流,做好學生的思想工作。無論在走廊上還是路上相遇,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學生就非常滿足了。公平公正的善待每位學生,優秀的學生人人愛,可是這么多年來我們很多老師發現了一個奇怪的想象:很多成績優秀的學生畢業后似乎很少與老師有著密切的聯系,往往是那些成績中等甚至很差的學生還會經常記得老師給過他的一點點鼓勵和關心。我由于之前在東風中學工作了20xx年,教過的學生很多,而且大部分就是城郊的農村學生,所以無論走到大街上還是到周邊休閑騎車,經常會碰到很多畢業了的學生親切的招呼,過年放假了,一般都是那些原來讀書成績不好的學生會打電話喊我吃飯唱歌聊天喝茶。他們一般都稱呼我“老班”“老何”,“何總”。這個時候我們更能感受到班主任的欣慰。

      六、安全教育常記心頭。

      認真抓好學生的常規管理,嚴格請假手續,經常加強安全教育,這既是為學生著想,也是自我保護。現在的社會復雜了,有些家長也更麻煩了,我們出不起任何的安全事故,否則會搞得自己和學校都焦頭爛額。

      七、與任課教師保持積極的聯系。

      班主任可以依靠自己和班干部的努力去管好班級的紀律,可是一個班級的學習成績就必須依靠各位任課教師積極配合才能提高,因此,班主任加強與任課教師的積極聯系與溝通很重要,有情況及時的幫助解決,隨時通過任課教師了解本班學生的各科學習情況,讓任課教師積極愉快的在班上上課。

      總之,班主任是份具有挑戰性的工作,一個優秀的班主任要有強烈的自信心,把什么樣的班都帶得好的決心,要就堅決的不擔班主任既然選擇了就要要有奉獻、吃苦的恒心,班主任工作雖然辛苦,繁雜,但非常充實,苦中有樂!

    班主任工作心得體會7

      教師是人類靈魂工程師,這一光榮的稱號首先屬于我們的班主任。說起班級管理,同行們的第一個感覺就是繁瑣,為了順利地完成班主任工作,我們需要多交流。下面,我想從“兩心”“十勤”談一談我的班級工作體會。

      兩心即是:有愛心,有責任心。

      教育從本質上說是一種以人為本的情懷,是一生命對另一個生命的關懷,不管教育表現形式多么紛繁復雜,但“愛”應該是它的核心,可以說,愛是一種巨大的教育力量,是溝通思想的橋梁。教師的一言一行,都影響著學生,甚至會影響他們的一生。因此,教師一定要用仁愛之心和寬容之心對待每一個學生,尤其是不要傷害他們的自尊心和人格。網上有過這樣一個新聞,一個13歲的學生得了嚴重的精神病。原因是他的數學成績很差,數學老師一時對他十分冷淡,一天他做不出習題,老師便把他叫到面前,當著學生的面講:我們班有一個同學最愛鴨蛋,今天我請他吃兩個,說著在他的眼晴周圍畫了兩個圈子,然后讓他轉身讓全班同學看;丶液髮W生并未告訴父母,三天后出現了這件事的后遺癥,該學生去學校,在走廊看到自己班的教室立刻昏倒,后來他一想到學校,便昏倒失去知覺,從此患上了嚴重的心理疾病。沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提。我遇到過這樣的的事情,一次單元測驗后,對同學們說:“這次測驗我要特別表揚我們班的明良同學,他考了60分啊!”此時,班里響起了熱烈的掌聲。60分對別的孩子來說可能是一件恥辱的事,但對于平時“臭名遠揚”的明良來說,這是一件破天荒的大事了。就是這一次后,他像變了個人似的,各方面都有明顯的進步。后來他在給我的信中說:“尊敬的老師,謝謝你曾經給我的笑容。也許你早已將這一件小事忘了,但它對我來說卻是刻骨銘心、十分珍貴、終身難忘的!

      班主任的基本任務是:按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,培養良好的'班集體,全面關心、教育和管理學生,使他們的身心得到全面健全的發展,長大能夠成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。班主任的職責繁重,要能順利地完成必須具有效強的責任心。沒有責任心的班主任會由學生自生自滅、放任自流,使班集體潰不成班,最后一句話是這些學生“太難教”。工作不認真,沒有盡心盡力、想方設法,就把責任推到學生的頭上,這是一種不負責的表現。

      班主任工作的繁瑣,要做好它班主任一定要勤,勤在十方面:

     、侔嗉壒芾砩弦

      每天早上都要到班看早讀,做好遲到學生的思想教育,晚上勤下班看內宿生的在校情況,勤巡班。良好的班級、班容要在老師的勤監下才能完成。

      ②日常生活要勤傾聽、勤出手

      勤到學生中交談,傾聽他們的心事,充分了解學生的情況,及時為需要幫助的同學解決問題。正如現在的早戀問題,很多要老師走到學生中才能發現及解決。

      ③學習上勤輔導

      勤了解學生在學習中的心理狀態,為他們解答學習上的難題,多給他們學習方法的指導。

     、芮谂c課任教師聯系

      各課任教師往往對你的班會有一些啟發性建議,你可從他們那里對你的班級進一步的了解,同時,也可借助課任教師的力量管理班級。

      ⑤勤與家長聯系

      學生的成長絕不僅僅是在學校中發生的,也絕不僅僅是憑學校的教育力量就能實現的。家庭不僅影響著青少年的健康成長而且學校的教育影響往往需要家庭的助力才能發揮積極作用。作為班主任要了解學生的家庭背景,才能更有說服力地做好學生的思想工作,取得家長的支持。

     、耷诎l揮學生的管理能力

      選好班干、管好班干,學生在班級中不僅是管理的對象、教育的對象,也是管理的主體和教育的主體?梢詮膬蓚方面理解:第一、每個學生進行自我管理和自我管理;第二、他們作為學習組織的成員對其他成員發揮著管理與教育的作用。

     、咔趯W習班級管理理論

      班級管理理論回答了班級管理中的一般問題,把握這些一般的問題就能夠把握班級管理的大局。根據班級管理的一般原理,針對班級管理實踐中,遇到的具體問題創造性地加以解決。大多老師會有這種感受,學生對你處理問題的方法越了解,你對他的震懾作用越小。

      ⑧勤運用目標管理,提高學生的期望值

      為班集體樹立一個集體的遠期目標,并為這個目標制定近期目標,還有對各種非正式群體提出目標。學生的期望值是學生內部的動機,提高學生的學習期望值就能提高學生的學習動力。期望值與完成目標的難度成反比,與達到目標價植成正比。

     、崆谧龊酶鞣N活動記錄

      班會課記錄,家訪記錄等,是證明班主任對學生進行了教育工作的一種料材,作為教師對學生起到的是教育作用,只要我們做了教育,學生不聽不是我們的過錯,特別是在安全第一的教育環境下,學校、校長不一定能保護你,只有我們做好了記錄才能自己保護好自己。

     、馇诟愫铆h境

      環境建設包括:衛生、輿論的建設。使課室窗明幾凈,地板一塵不染,桌椅橫豎成線,張貼名言催奮進,黑板報圖文并茂,優美的學習環境是學生用以作為學習的保障,對不良輿論通過主題班會,分組討論,正反雙方辯論等形式,并結合形勢的發展進行分析,使整體上達到全班一致的共識,形成正確的集體輿論。

    班主任工作心得體會8

      轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任xx班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。

      一、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題

      作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

      二、積極培養學生的正確的人生觀、價值觀

      同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

      三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題

      本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后,采用把考試成績積極同家長匯報,及時反映學生情況,并及時的.了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

      四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中

      班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

      五、成績方面

      1、是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;

      2、是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升,并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。

      3、成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

      六、存在的問題

      在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

    班主任工作心得體會9

      班主任是班級工作的舵手,是學生心靈的導航燈。而班主任工作的核心又是德育工作。幾年的班主任工作,使我切身體會到德育工作對學生的深刻影響,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

      一、一把鑰匙開一把鎖。

      每個學生的素質、能力、知識基礎、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的家庭環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,因此班主任老師必須深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的具體情況,及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做好思想工作,做到一把鑰匙開一把鎖,達到因人施教的目的和效果。

      二、關注學困生

      在班級管理中,我始終將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給學困生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓學困生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。對他們,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助學困生;課堂提問,我激勵學困生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,使其思想上沒機會開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手、表現自我的機會。對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。與好學生相比,學困生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。為了讓學困生盡快樹立自信心,我試著吸收學困生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺。剛接這個班,就了解到班里有一個學生,個頭不高,學習成績很差,他一直以來養成了上課行為散漫、經常不完成作業等壞習慣,盡管你讓我說他的缺點我能說一大堆,可并不代表他沒有優點,經過一段時間的觀察,我發現這孩子最大的優點就是參加勞動的積極性非常高,而且集體榮譽感很強;于是我就抓住機會,讓他擔當班級的勞動委員,負責班級的勞動工作。他難以置信的看著我,似乎在說:老師,你真的是在跟我說嗎?你要我負責?,我微笑的沖他點點頭,并說:對,我就是要你負責,我相信你能帶領我班的同學完成各項勞動任務!聽完這話,他使勁的點頭說:老師,您就等著看吧!接下來的一段時間里,其他學生在他的'帶動下,也都非常認真地參加各項勞動。我班的勞動任務完成得較以前有了較好的進步。而在我眼里最重要的是正如我所期望的:從那以后他的行為舉止變得很規范!也越來越有上進心了!實踐證明,這種委以任務的方法不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值,產生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

      三、重視心理健康,做學生的心理醫生。

      由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至產生消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些關于培養學生心理素質的活動,如學雷鋒、獻愛心義務服務,勤工儉學等社會實踐活動,還經常組織學生開展融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體的主題班團會活動,使他們在社會實踐和課外活動中陶治情操,轉變和提高思想認識,以培養學生的現代意識、競爭意識、開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。班級還有一個靦腆的男孩,這孩子最大的特點就是內向,平日里很少和同學接觸,更不愿意說話,就自己一個人不聲不響的學習,是一個很有發展前途的孩子。為了使他能全面健康的發展,我任命他為代理班長,一個月的試用期,并告訴他我會看他的表現再決定是否正式任命。與此同時我利用班會滲透我的教育思想:一個真正的好學生應是德、智、美、勞全面發展的,一個符合社會要求的真正人才應是懂得團結合作的,一個能在社會上立足并取得長遠發展的人應是樂觀自信的;我希望你們都能成為這樣的人!之后我又單獨找他談話,告訴他我對他報有很高的期望,希望他能樂觀自信的面對初中生活,期待他在搞好學習的同時能把握每一次鍛煉自己的機會,使自己成為一個真正有威信、有能力的優秀學生干部,并告訴他我會給他加油的!以后的每一天我都會注意觀察他,及時給他指出不足,并給他獨立處理班級工作的機會,他果然沒讓我失望,而且每次在完成任務是都給我一個自信的微笑,我也會及時的還他一個支持鼓勵的微笑,如今的他開朗、樂觀、自信,已成功的贏得了學生的信賴,也成為我不可或缺的幫手!

      班主任德育方面的工作,當然遠遠不止上述這些,其方法也是多種多樣的,我期待在教學的過程中會有更多的新發現和新方法,以培養學生良好的道德個性。

    班主任工作心得體會10

      今年的暑假相對于往年來說依舊是讓人思緒感到有些惆悵的,于我而言畢竟是剛送走一節初中畢業的學生,作為他們的班主任我只能夠說這學期的努力都盡收眼底,所以我常常因為這一屆的學生而在其他老師面前倍感自豪,一個人的時候也往往會想起這三年以來和同學們相處的和諧時光,或許剛剛過去的九年級下學期才是我執教生涯中最為濃烈的一筆吧。

      還記得在學期之初的時候迫于升學壓力的我便告誡過班上的學生,想要讓那些對待這個問題沒有什么概念的學生能夠引起相當的重視,至少要在學校與家庭雙重督促下能夠讓成績不好的學生找到努力學習的目標,或許正是營造了一個緊張而充實的學習環境才能夠漸漸收攏大部分學生過得心,有的時候光憑課堂上對以往知識的回顧是遠遠不夠的,因此在課堂上的時候我會特別強調復習的作用以及必要性,尤其是針對那些存在偏科現象以及成績發揮不穩定的學生來說更是如此,在考試科目之中我最為擔心的還是學生能否在英語和物理這兩門科目中取得好成績。

      不過在這里我還是要感謝一番政治老師給予自己在班級管理方向的經驗,或者說正是借鑒了他在課堂上的一些做法才能夠獲得一些新的靈感,有的時候面對后進生的學習輔導工作不能夠光從弱勢科目去進行彌補,尤其是在時間不夠用的情況下更是難以調動對方的學習積極性,因此當意識到留給我們的復習時間不夠的時候就只能使出“揚長避短”的'錯誤方針了,也就是說讓后進生將精力全部放在政史地等憑借死記硬背的科目上面進行復習,重要的還是在考試中端正態度務必做到每題必寫并且要盡量將空白區域填滿。

      在家長會上面我也強調過一定要在初中的最后一學期花費好心思,有的時候一個重點高中可以給予孩子改變命運的更高起點,如果說能夠引起家長重視的話無疑會讓學生在這種壓力之下將更多的精力投入到學習上來,而且不得不說手機電腦以及小說之類的娛樂附屬品是最容易毀掉他們學習心態的罪魁禍首,所以說不管怎樣做好這方面的監管工作自然就能夠讓學生自己引起重視。

      實際上在中考之前我也帶過部分學生到附近高中進行考察過,重要的是和他們講明其中的利害關系并使其在這種緊迫感之中做好相應的人生規劃,于我而言只要能夠起到引導他們成長的作用便足夠了,有些時候更為重要的還是學生自己的想法應該是怎樣的。

    班主任工作心得體會11

      記得在高三年級的一次會議上,我總結了當時年級工作情況,其中一段寫道:“女兒看見父親尤如看見陌生人,有老師家中婆婆生病住院,背負著媳婦就是不如女兒好的怨名。孩子生病在家無人照料,掛完水在家一個人啃面包或無法照料住院的孩子”。陌生的父親就是朱文光老師,不孝順的媳婦就是湯賽英老師,狠心的媽媽是張英老師。除此之外,還有很多老師,為了學生,為了學校,舍棄家庭,堅守在講臺,為學校榮譽而戰。如果說省橫中有感動校園人物評選活動,我相信,“感動校園”的特別獎應該獻給我們的高三老師,尤其是高三年級的班主任老師。

      就我而言,主要和大家分享一下我做班主任老師的感受吧。我所有的班主任工作都基于兩個字:假如。假如我的孩子也像這個學生;假如我是這個學生的家長;假如我是生長這個時代。人同此心,心才同此理。有了這個假如,才能更好地面對各種突發事件,才能更心平氣和地面對學生,才能有更多的教育耐心。

      一、比關注成績更關注成長,比關注結果更關注過程,比關注現在更關注將來。(成績與成長)

      是學校,就要講成績,是老師,就是關注學生成績?梢哉f,成績是我們的命根子。沒有成績,學校的影響力就會降低,沒有成績,老師的威信就要降低,學生沒有成績,幾乎就沒有前途。其實,在我們每一個人的心里都知道,這個邏輯有問題。已所不欲,毋施于人。所以,我很少對學生說你們成績怎樣怎樣。自從擔任班主任以來,除了公布學業水平的AB級,其他考試成績一概不予以公布。我主要引導學生自我反省自我剖析,距離目標還有多少差距?更強調如何達到自己的目標?取得進步應該具體哪些素質?而現在我們還缺少哪些素質?作為老師,我也會因學生的成績好而喜,因成績壞而憂。一般情況下,情緒宣泄僅限在辦公室。走進教室前,一定打點好自己的心情,將壞心情拋在教室外。在教室,學生很難從我臉上讀出成績的好或壞。比關注成績更關注成長,比關注結果更關注過程,比關注現在更關注將來。對學生而言就是培養學生正確地認識到付出與成績、過程與結果、現在與將來之間的關系。對老師而言,就是要培養自己健康的情緒模式,以自己健康的情緒模式引導、培養學生健康的情緒模式。所以,通常我班的學習氣氛緊張但不壓抑。就像有些學生所說,每天進班都是很開心的。有家長說:孩子每天回來都很開心。是的,學習的過程是辛苦的,但決不是一種苦役。

      二、小故事大智慧,故事比說教更有智慧。(故事與教條)

      在家里,孩子給我講故事,是一種享受。在班級管理中,我給學生講故事,是一種智慧。校園網的留言箱里,一位只做過我一學期的學生說:好想再成為您的學生,聽您講故事。有學生寫信來說:您經常給我們講故事,我們都很喜歡啊。只可惜那時作業太多,每次都只能是一邊埋頭作業,一邊聽您的故事。我的故事范圍很廣,有人物的事跡、自然的傳奇、賽事的感悟,有令學生崇拜的成功人士,也有身邊的小人物,有現成的,也有自己寫的。如阿榮的故事、一個女孩的故事等。其中《一個女孩的故事》曾感動很多學生。有學生流淚,有學生感嘆,有學生在下課后跑過來問我:老師,真的有這個學生嗎?她是哪個班的?是誰?

      其實,我們教育的目的是很顯而易見的,希望學生能在讓我們省心的基礎上成才,成人。但學生畢竟不是機器,他的成長是不以我們的意志為轉移的。有一位心理學家說:不要幻想所有的孩子都是你眼中溫順的羔羊,很難想象一條大河中只有中規中矩的舒緩,沒有湍急和咆哮會是什么樣,逾越規紀、桀驁不馴反而是充滿親和力的表現。那么,該怎么來引導這些學生呢。多年來的實踐告訴我:講故事是一個上好的方法。過多的教條會使人逆反、麻木。一個個故事,娓娓而談,寓教于故事,學生更容易獲得感悟。良好的教育應該是讓學生用自己的心靈去感悟,用自己的頭腦去判別,

      三、創意管理,增添情趣(管理與情趣)

      我們的生活應該是色彩繽紛的,應該需要樂趣。而現實中的高中老師與學生的生活是極其枯燥的。學生只需要枯燥三年,而我們老師不知道要枯燥多少個三年。與其消極地、毫無樂趣的過生活,不如創意管理,讓生活充滿情趣,為枯燥的教學生活增添一些亮色。

      現在,幾乎所有的班級都種了花草植物,不僅給學校增加了綠意與生機,也反映了我們班主任積極向上熱愛生命的生活情趣。

      舉例子說說我的做法。

      1、點歌。有部影片《放牛班的春天》,主人翁以音樂影響并改造頑皮的學生。音樂對人的熏陶作用是不可忽視的。在一些特殊的節日或重大考試的前后,我都會給班級或年級的學生點上一支歌,并寫上一段寄語。學生邊作業邊聽邊哼,很享受的樣子,我相信,此時他們的心里肯定是溫暖的。

      2、組建小團體。我班有個朗誦團體。這個團體是這樣組建的:在學校組織的詩歌朗誦比賽中,發現班級里一些同學普通話非常好,而且音色不錯,通過努力在比賽中獲得第一名。于是,我就把這個朗誦小組固定下來。在班級活動時,這是保留節目。當然從選題材、到表情等,我都會作些指導。每次朗誦后,我還進行點評。高二下半學期班級重新調整后,我再物色人選組建朗誦組。他們的詩歌朗誦為辛苦讀書的學生帶來了樂趣,增添了力量。感覺很給力。在畢業典禮上八人組聲情并茂的朗誦就是在前后兩個十班朗誦團的成員。

      3、發現自然美。

      一花一世界,一樹一菩提。千江有水千江月,萬里無云萬里天。即使是普普通通的一片樹葉,平平淡淡的一方晴空,一次罕見的自然奇觀,都不僅給我們帶來美的享受,更可以給我們來哲學的思考。08年12月1日的自然奇觀:雙星拱月。當時我說了一句:生活要富有想象力啊。富有想象力的生活更美好呢!那晚的學生情緒特別好。

      生活情趣是一個人對精神生活的追求,對生命快樂的感知,是在審美感覺上的自足。就課堂教學、班級管理而言,不僅應當有認知,也應當有交往和審美。教師對學生的影響不只是知識的熏陶,而應該是全方位的人格培養與陶冶。

      四、付出與收獲一樣快樂。(收獲與付出)

      辦公室的墻上有句話:教育的根須是苦的,而教育的果實是甜的。我想說的是付出與收獲一樣快樂。

      晚自修結束后,一位學生急匆匆··跑進辦公室,略帶興奮地說:“老師,今天是我的生日,媽媽給我送來了生日蛋糕。我希望您能和我一起分享生日的快樂!蔽沂且晃豢鞓返腵分享者。

      學生去南京等地參加江蘇省自主招生考試,似乎見識了大世面,風塵仆仆回來了,興奮寫在他們的臉上。是因為考得好嗎?NO。他們跑到辦公室,七嘴八舌地講述著所見所聞,似乎不是去考試而是去旅游的。末了,學生們拿出各自的禮物。陽從蘇州帶回一把黑色的牛角梳子,小巧玲瓏。上面還刻有我的名字。陽說,這是他在禮物店學習并親自制作的第一件物品?茝哪暇⿴Щ氐氖且恢豢蓯鄣男〔蓟,祝我虎年“虎虎生威”。我笑著說:是不是想說我像“母老虎”啊。學生急得直搖頭。茂從南京帶回特產,讓我在忙得沒空吃飯的時候能充充饑。學生們包圍著我,我被幸福包圍著。

      每年的教師節或中秋節、圣誕節,我都會為學生置辦一些小禮物。如,在今年教師節,我收到很多學生個人贈送的禮物或班級精心挑選的禮物。我很感動,作為禮節,我給班級的每一位學生買了一本筆記本,然后用紅紙打印了一段話,然后親手把它粘貼在筆記本的扉頁!案呷黄椒玻呷桥,今日流淚流汗,六月輝煌燦爛。請記錄下您奮斗的點滴,您的歡笑,您的淚水,讓他們成為高中最美好的記憶!痹谑フQ節,我贈送給學生蘋果、桔子。我對學生說:“今夜是平安夜,所以要吃蘋果,希望大家平平安安;桔子,象征大吉大利!睂W生那個興奮勁,無法用語言表達,只能鼓掌以示感謝。在學生學習特別緊張特別壓抑時,我給學生買了香蕉和巧克力,然后對學生說:香蕉,可以緩解壓力,改善心情,希望大家吃了香蕉快樂起來。至于巧克力呢,我希望大家能“智慧戰勝力量”。每次買禮物,我都是成雙成對買的,因為我說好事要成雙。每次拿到禮物后,學生都要在整個教學樓走道里奔走相告:我們班主任給我們買禮物啦!興奮之情溢于言表。雖然我花費了一些錢,禮物也都平常得不能再平常,但我得到了雙倍的乃至更多的快樂。

      當然,我更關注的是一些特殊學生,如貧困生。(已在校園網上有簡單敘述)。因為每個貧困生背后都有一個辛酸的故事。有句話說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。我不是神,但我真的很心疼貧困生,所以了解他們,在能力所及范圍內幫助他們,是我義不容辭的選擇。在此,我非常感謝我的任課老師。正是有了你們的支持,讓這些特殊的學生更感溫暖。感謝劉敏老師、馬云霞老師、沈克明老師。還有顧黎明老師、李凱老師。尤其要感謝孔令山老師。感謝孔老師三年一直默默關心著曾經的學生。

      各位老師,教無定法,學無止境。高一年級有幾位新班主任,他們都有自己很獨特的管理方法,這些方法行之有效,值得我學習。

      年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。鐵打的營盤流水的兵。在迎來送往中,在常做又常新,常新又常做的工作中,我們將自己美好的青春獻給了我們的學生。當這個世界陷入一片浮躁之中,我們仍一如既往地堅守平淡與寧靜,做著自己該做的,把自己應該做的變成自己喜歡做的,把自己喜歡做的變成自己成功做的。這就是我們省橫中老師的真實寫照。

      最后,祝愿各位老師身體健康,工作順利,家庭幸福!

    班主任工作心得體會12

      班主任在學校不僅僅是一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質量不斷提高的過程。要自尊、自愛、自強,要以“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷。讓你受益匪淺!

      一個班就是一個大集體,如同一個溫馨的家,那么班主任就是學生健康成長的引路人。一年級學生由于剛從幼兒園升上來,對小學的各方面不懂,而作為一年級班主任責任重大,更何況還是一個新上任的班主任,來看看吧!

      當開學的鐘聲一敲響,日復一日就有著雜而多而亂的事情等著班主任們去完成,面對一個個活潑、好動的孩子們,再加他們對學校的管理以及環境有了一定的了解和熟悉,情緒相對開始比較松散。做為班主任會怎么做呢?幫你解答!

      小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,用忘我的工作熱情去投入,對學生極端的愛護,時刻心系班級,想著學生,珍惜自己的權利,竭心盡力做好班主任工作。盡一個慈母般的責任心,精心哺育學生健康成長。不知道是不是也是如此!

      學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的`班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?做為班主任你是否也有同感!

      班主任的工作是繁瑣的,細致的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,面對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈!一起看看有哪些吧!

      作為一名班主任不僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給老師,是對教師的信任,而做為老師就應該懂得如何去愛這份教育事業,愛眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生,會有意想不到的收獲!

    班主任工作心得體會13

      一個學期的班主任工作已經過去,就上期的班主任工作有自己的一些體會。

      一、班主任要以身作則,為人師表。

      班主任要在學生中樹立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為班主任,一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。例如,我在要求學生不亂丟亂扔時,我說:“我監督你們,你們也監督我,看到我亂丟東西你就可以罰我掃教室!睂W生一聽好高興,還可以罰老師掃教室,個個都把亂丟亂扔放到心上,想哪一天可以抓到班主任掃教室,我發現我這樣一說,教室的衛生還是好了蠻多。

      二、發掘學生的閃光點

      每個學生都隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是發掘出學生的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,慢慢增強自信并走向成功。

      三、發揮班干部作用

      班干部是我們的小助手,也是同學們的`好朋友,能利用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部每隔一段時間聚在一起開班務會,對近期班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對班級管理的方法和困惑,然后做好記錄,我只要了解一下,在給他們提一些建議就好了。

      四、充分利用好學校組織的各項活動

      班主任應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,都應該讓學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

    班主任工作心得體會14

      班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發展的指導者,是聯系班級中個任課教師的紐帶,是學校領導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。怎樣當好一個班主任,在一年來的班主任的工作中,對學生的管理工作,體會如下方面:

      一、自身素質:

      班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質和業務素質過硬對其班級起決定因素。在為人師表作榜樣的前提下,與學生進行直接的思想交流,作為班主

      任,要多與學生進行思想交流、溝通。了解學生思想變化動態,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

      作為一名當代班主任,面臨著知識經濟的考驗,不僅要對學生教育指導,還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,尤其是向學生學習。信息時代的.學生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向學生學習,與學生一起進步。此外,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結得失,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎。這也是現代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。

      二、具備愛心、耐心和寬容心:

      愛心、耐心、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。

      作為班主任,應有友善的態度和寬容的心。對于一些犯錯的學生,以勸導為主而非教訓,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學生。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術,保護學生的自尊心并留給改正表現的機會。這就要求班主任工作的藝術化,以表揚為主,多鼓勵,多夸獎,婉轉的批評中讓學生心服口服。

      三、管理技藝。管理是一門科學,德育思想工作,班主任管理更是如此。

      教育本身具有動態性、復雜性和多樣性的特點,班主任對于班級學生中各種形形色色的學習和生活問題,有的應當機立斷,有的則須通權達變,用多種方式進行管理,增強教育的效果。形成班主任個人威信的因素中,起決定作用的還是班主任的個人學識、人格魅力、班級管理能力等,其中知識威信是基礎,管理技藝是支柱,人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,它需要班主任教師的自覺、自力和自律。

      總而言之,班主任是做小事的,但這些小事又關系著每個學生家庭百分之百的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以影響深遠,責任重大。做班主任,要參與學生的一切活動,更要跳出來進行創新研究。這要求很高,但只要我們努力,一定會做到,并且會做得更好!作為一名班主任,其任務是依據國家教育目的和學校培養目標,開展班級工作,并通過協調家庭、學校、社會各方面對學生的教育影響,有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動,培養和建立班級集體,同時對學生的思想、學習、工作、勞動、課外校外生活進行指導,使全班學生在團結、奮發向上的氛圍中全面和諧地發展,并且因材施教,使每個學生的個性得到充分的發展,最大限度地開發學生的潛能。我想作為一名班主任,除了具備教師的一般素質外,還應具備一些班主任工作所必備的其他素質。

      作為一名班主任,首先要有民主精神,尊重和信任學生,與學生平等相待。譬如一開學要制訂《班級公約》,既然是“公約”就必須全班討論。在班主任工作的具體操作中,可以先組織

      全班同學一起學習“日常行為規范”和學校的常規管理要求,并在此基礎上由全班分組討論,提出“公約”草案,班主任進行補充,最后由全班投票表決。這樣一來,不僅讓學生充分體會到“主人翁”的精神,更會為以后的班級管理帶來方便。

      作為班主任,要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感,共同的奮斗目標,堅強的核心,自覺的紀律,正確的輿論導向,團結友愛、勤奮學習的班級風氣。因此,班主任在一開始就要看材料,了解學生狀況;選苗子,為班干的選舉作準備,同時也對一些重點對象加以關注;搭班子,擬定一個臨時班委名單,以便在開學伊始就使班級工作走上正軌。在開學半個月到一個月的時間內進一步地了解學生,找學生談話,了解他們的所思所想,為正式選定班干打下基礎后由全班學生民主選舉產生正式的班委干部,真正體現“民主”的精神。這一過程本身對學生的意義將會使學生對建立一個優秀的班集體充滿信心。而對班委成員的培養也會對班級工作和班主任工作、教師教學工作提供得力助手,真正鍛煉學生自己管理自己的能力。

      總之,通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺,我也深深體會到:班主任在日常教學管理中,要加強自我修養,努力提升自己的個人威信,個人素質,去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業的宗旨,我們任重道遠。

    班主任工作心得體會15

      在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,F所帶 26班,自認為它還是朝著健康、茁壯的方向良好發展的。

      自我總結了一些做法和體會:

      一、以“親”為主,以“勤”為輔。

      “親”就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任,她不會動輒發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,她能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,她能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,她們最容易產生自卑感,班主任若給她們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃她們奮發向上的火花。

      “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握她們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決她所遇到的問題,使她不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助她們干好每一項工作,讓她們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽她們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

      二、捕捉閃光點——鼓勵上進

      捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的'學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使她們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說她們沒有優點?我班的呂正濤每天為班級開門鎖門,韓家興為班級擺桌椅……這是發現出來的,是表揚出來的。

      抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,她們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力她們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心.

      班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

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