1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

    <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
    <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
  2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
    現在位置:范文先生網>心得體會>經驗交流>班主任教學經驗交流

    班主任教學經驗交流

    時間:2024-07-24 00:12:57 經驗交流 我要投稿

    班主任教學經驗交流

      班主任教學經驗交流 篇1

      通過上一學期對同學們的溝通認識,了解了我班級整個的大致情況。在學習上某一門課程的整體較薄弱情況,以及班級學風上面的情況。當然,這一學期我們要做到保持好的方面,改進不好的地方;做到更好的學風建設以及學習效率。

    班主任教學經驗交流

      一、工作情況與經驗體會

      1、用"心"育人

      "愛就是教育"。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是"愛"和"鼓勵",需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

      2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

      只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去"鎮"住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知"激勵"的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

      3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。

      班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的.一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

      班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。

      二、問題及教訓

      本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

      三、努力方向

      1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法。

      2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。

      3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。

      總之,"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績

      班主任教學經驗交流 篇2

      班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,不同的生活環境形成了不同的性格和不同的習慣,要想讓他們早日習慣九年級緊張的學習生活,盡早形成一個文明、團結的班集體,就需要做大量細致的工作。因此我從以下幾個方面進行了努力與嘗試。

      用真誠的愛心去迎接并接受每一個學生

      對于一個班級來說,一個孩子只是一個普通的學生而已,但對于一個家庭來說,這個孩子卻是他們的全部!所以我首先要求自己去關心、愛護學生,對每一個學生一視同仁,積極關注每一個學生的內心世界,爭取用無私的關懷突破他們的內心防線,走進他們的情感世界。當我發現學生有一些情緒波動時,就選擇時機進行問候與疏導,使他們在感情上接受老師、信任老師。俗話說:“身教重于言教。”班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。老師的`一舉一動,都將對學生產生較大的影響。因此,作為班主任,無論是在著裝、言行方面,還是在個人修養方面,我都力爭給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

      在每天的課間經常深入學生,與他們說話聊天,了解每天班內發生的小事。學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態度,要允許學生出現一些差錯,因為學生畢竟只是孩子,只要尊重他們的個性,就會逐步贏得越來越多學生的信任。

      在和學生縮短距離的同時,我也對學生進行思想品德教育。這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點,要教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。此外,利用好每個星期一班會時間,針對上周發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。要讓學生心服口服,學生自覺自愿地做事與被動無奈地做事,其效果和結果是大不相同的。

      以朋友的身份與家長交往,雙向管好學生。

      學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往,在贏得了家長的信任,鼓勵和支持的同時對家長提出中肯的建議:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。大部分家長都能愉快的接受并實施老師的合理化建議,在提高學生成績的同時也改善了家長與學生的關系。因此家長在管理學生上也更有勁頭了。

      積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮紐帶作用。

      在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,遇到問題積極與他們協調、溝通。同時教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動。既盡快樹立老師的威信,又努力增進師生之間的情誼。并以共同培養具有健康人格的學生為目標,而不簡單的以成績論英雄,爭取與每一個合作過的同事都成為好朋友。

      但是由于班額大,沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的學生來說效果不是特別令人滿意,以后還需要繼續努力。

      班主任教學經驗交流 篇3

      大家好,本人擔任202班班主任,在這里是與大家就班主任工作進行交流溝通,希望通過這次班主任論壇能就有些問題與大家,尤其這里有眾多前輩,還有年輕同事們一起探討交流,群策群力,對一些管理班級方面得到大家的幫助和促進。

      首先,我先談談初中班主任工作的主要難處

      目前,盡管至上而下,各級教育行政部門都非常注重學生的德育工作,但由于受到市場經濟和社會上各種不良因素的影響,學生的思想存在極大的差異,給班主任的工作帶來相當的困難,尤其是像我們經濟發達的農村城鎮,父母忙于做生意,孩子大多放任自流,班主任工作更是難做。主要的困難集中體現為三點:

      1、學生的思想工作難做

      由于外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,經常遲到、曠課、抽煙、上網成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優良作風。有的學生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業不做,學習成績差得不能再差。盡管學校規章制度十分嚴明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學期仍有一小部分學生累禁累犯。像我們班三位女生,還有一班幾個男生,累禁累犯的結果就是助長他們的囂張氣焰。

      2、學生厭學情緒嚴重

      目前,有大量學生學習態度不端正,厭學情緒十分嚴重,這其中的原因主要是:這一小部分學生從小學一年級到六年級進入初中,幾乎不能用分數來衡量,學習成績好也罷,差也罷,全部錄取初中學習。進入中學,課程增加,學習任務重,學習壓力隨之增加。這一部分學生由于日常不重視學習,到了初二,一遇到挫折,跟不上好一點的同學,逐漸掉隊,漸漸地就產生了厭學的情緒,有了這種毛病,班主任做思想工作,一般是聽不進去的。

      3、班主任對違反紀律的學生教育和處理困難

      教育本身不是萬能的。無論哪一所學校哪一個班級,都有違反紀律的學生。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學生做了大量深入細致的思想工作,但有的仍屢教不改,像我們班里三個行為舉止不當的女生,從開學開始,不論是威逼、利誘、好言惡語通通齊上,但收效甚微,一個學生輟學在家,兩個依然我行我素。

      總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。盡管本人也擔任了班主任三四年,面對問題,有時也縮手縮腳,感到無所適從,但是問題存在在那里,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應對,這里我在前輩的支持關懷下,我找到如何應對這些困難的一些策略,

      二、做好農村班主任工作的基本策略

      通過多年的班級管理的摸索,可以歸納如下的幾種基本方法:

      1、深入了解學生動態,掌握學生反饋信息

      了解學生是班主任做好班級工作的前提。了解學生就是獲取學生學習、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學生中去,經常到學生中走一走,看一看,談一談,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心、體貼學生。?(班主任??)從中掌握、了解學生的思想動態和學生需要解決的問題,于是我委派幾位性格比較開朗的學生潛伏在班級當中,時刻了解班級同學之間的動態,其次,自己加強與學生的交流,班主任接管班級后應該在最短的時間內,本著責任心與每一個學生進行了有效的交談,根據了解到的情況,有針對性的工作,及時穩定學生的心態,加強學生對自己的信心,這對學生今后的發展、進步,將起到了很好的作用。古語有句話說:“因材施教”。不同的學生,他們生活的家庭環境、原來就讀的學校以及周邊環境是不一樣的,所以他們形成的個性品質也不盡想同,這就要求我們在做學生的思想工作之時對這一切做充分的了解,都能做充分地考慮,只有這樣學生感覺到你處處為他著想時,他也許才能接受你的教育,才歡迎你,反饋率才能提高,當然這樣的努力是需要持之以恒,我正做著這樣的工作,但收效甚微。

      2、具備沉穩氣質,注重克己冷靜

      班主任在抓班級管理和常規教育中,通常要處理學生中出現的各種不良現象。如何處理好班級學生中出現的不良現象,甚至是嚴重的違反了學生行為規范,造成不好的影響的現象呢?首選是班主任思想上要高度重視,行動上要親自過問,具備沉穩氣度,快速了解發生事情的經過。要允許學生有“偶然的錯誤”發生和存在,在處理過程中善于從不良事件中找出學生的閃光點,善于幫助學生分析、尋找解決問題的方法,特別注意維護學生的自尊心。把批評教育的責任擔當起來,以前遇到問題我總是抱怨運氣不好,遇到這樣的活寶。現在我懂得處理問題要克己冷靜,教育中遇到困難時,可以向年級組長、學校領導匯報,取得幫助和指導,這里感謝周中華老師,不要把學生直接推向對立面,反而事倍功半。

      3、批評時貫穿“愛”,教育時體現“情”

      班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,在批評教育后通過了解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導時重視體現“情”字,“曉之以禮、動之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。

      4、教育面向全體學生,杜絕偏“愛”現象

      有一位著名的教育學家曾說過:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛”。做老師的`就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。每個班級中都存在著不同程度的學生,表現突出的是“優秀生”和“低差生”,班主任都把“優秀生”看成掌中之寶,而對待“低差生”的教育不夠耐心甚至放棄。要充分認識到轉化一名“低差生”和培養一名優秀生是同等重要的。班主任平等地對待每個同學,這種平等,是一種人格的平等,

      它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學工作。所以本著公平公正的原則,我對自己要求要一視同仁,盡可能發掘學生的閃光點,班中有幾個學生盡管成績不好,但見到老師都能喊老師好,我就多次在課堂上表揚他們,讓他們獲得重視和好感。

      5、用良好的形象感染學生

      班主任老師是學生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”,因此我們時刻注意自身對學生的影響,處處做到以身作則。平時我在班級經常強調:“要講衛生,不能隨便亂扔垃圾。”有一天,我看見教室的地面上有垃圾,就隨手撿起扔到垃圾桶里。我的動作被學生看見了,他們也都開始檢查自己的周圍是否有垃圾,并有同學在周記中寫道:“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾,我們更應該按照她的要求去做。”事后,班級衛生明顯有了好轉。也讓我領悟一個道理:老師的一言一行都會潛移默化地對學生發生影響。

      6、制定一份可行的計劃

      做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免肓目性,使工作有條不紊。班主任工作也不例外。班級工作計劃的第一個內容就是要確定一個共同的奮斗目標,這個目標能使個人和集體著力追求,為之奮斗,具有極大的導向和激勵作用。

      奮斗目標要以建立健康、積極、樂觀、向上的班集體,培養“求實、勤奮、團結、友愛”的班風為中心目標的確定過程,既是一個教育學生的過程,又是組織班集體的動員過程。

      確定了奮斗目標,就要有確保實現目標的措施,這也是班級工作計劃的重要內容。要制定一些合理的班級規章制度。

      7、調動兩個積極性

      ①班主任自身的積極性。班主任自身的積極性源發于對班主任工作的熱愛和高度的工作責任心,只有熱愛班主任工作,認識到了這項工作的重要性,才會全身心投入地去做好這項工作。這要有賴于班主任老師不斷進行自身的師德修養。

      ②學生的積極性。班級組織是社會組織的雛形,讓學生在班級群體生活中進行著社會角色的學習和鍛煉是十分必要的,也是管理好班級的有效方法。班主任要有意識地為學生提供這種自我鍛煉和表現的機會,諸如實行班干部輪換制度、實行值周班長制度、等等。這些都是充分調動學生積極性的有力措施。

      最后,班主任工作室任重道遠的,但面對現實,我們還要繼續做下去,用普希金的詩歌來說“一切都是瞬息,一切都會過去,而那過去了的,將會成為親切的懷戀!”我以魏書生的一段話作為結束語:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業,這一職業是神圣的,愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”

      班主任教學經驗交流 篇4

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家上午好!

      很榮幸能被推薦到這里跟大家一起共同交流班主任工作方面的一些心得和體會,我認為這是對我個人能力的一種信任和對我過去所做工作的一種肯定,所以在這里我首先要感謝學校領導和老師給予我這次交流的機會,謝謝!!

      今天我就自己擔任三年班主任工作以來的心得和體會,跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老老師學的,比如徐校長、董主任、戴主任、李主任、郭老師等等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任期間都有一套獨特的治理方法

      和治理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位,我們中國有句古話叫做"他山之石,可以攻玉".下面僅簡要的談談做班主任的一些感受,以期與各位同仁共勉吧!

      一、 班級管理的“五個方面”

      方面一:培養一支高效率的班干部隊伍。

      剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄,如果沒有支架的支撐,是無論如何也撐不起一片天空的。班干部是班集體的核心,是班主任的助手,更是班集體的服務員。在班干部的作用上,民主選舉,動態組合,能者上,不能者下。班干部每周一都要對上周的工作情況進行匯報,并布置本周的工作,每學期對班干部評議兩次,對表現欠佳的提醒一次,加以指正和引導。當然班主任不能當“甩手掌柜”只要班主任精心引導,就不會出亂子,民主的前提是信任,

      方面二:營造良好的班級氣氛。

      教育學理論告訴我們:一個良好班集體的標志是:有正確的政治方向和共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有正確的集體輿論;有完善的班級制度;有良好的班風學風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發展都起著舉足輕重的作用。經過三年的班主任工作的實踐,我認為:在班級理念上,要主張這樣一個理念:用科學的理論引導人;用高尚的師德感染人;用濃郁的學風熏陶人;用規范的管理造就人。

      紀律上主張部分老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能取得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律放在講人情上,這是班主任的工作原則。

      方面三:嚴禁學生中不尊重科任老師的言行。

      作為班主任老師,如果只重視自已對科任老師的態度,而忽視了學生對科任老師的不禮貌言行,那結果只能是前功盡棄。所以,班主任要充分利用各種機會,經常對學生進行熱愛、尊重科任老師的教育;多做學生思想工作,教育引導學生多做自我批評,正確對待科任老師在教學工作中的不足與失誤。切忌道聽途說,輕率下結論,長學生“氣焰”而滅科任老師的“威風”。

      方面四:正確對待和處分違紀的學生。

      學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班規,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事呢?最近三年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,罰他上講臺唱一首好聽的歌或講一個動聽的故事,讓大家笑一笑;對于違反紀律情節較嚴重的學生,罰他們用正楷字寫一份500字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

      第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。 第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫,間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。

      第三:可以感受到學生的積極心態、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校管理條例。他自己選擇了罰上講臺講故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣又一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾之下,表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己,其實并不比別人差。 方面五:如何批評學生,才能夠令學生虛心接受。

      一般剛做班主任的時候,火氣是比較大的`,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且用這種方法批評學生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴,而心里并不服氣,不僅起不到教育的效果,反而會使學生加倍違犯紀律。因此,我們班主任在批評教育學生的過程當中,應該注意:

      1、批評應注意時間和地點。

      批評學生是每個教師經常的事。然而,認識不同,使用方法不同,其效果也不大相同。那種一見到學生有了問題,氣就上來了,劈頭蓋臉的猛克一頓的發泄式的批評,是根本不行的。要達到批評的效果,我們不妨把批評化作暖流,注意批評的場合。一般情況下不應在公共場合指出學生這樣或者那樣的不是。因為,當眾揭學生的短處,會使學生無地自容,抬不起頭,產生逆反心理,不接受教育。

      2、批評應恰到好處。

      學生在學習生活上出現問題是難免的,只要不是原則性問題,并有清醒的認識和改過的決心與行動的,在處理上要寬容,要為他的過失找理由:是與年齡特征有關呢?還是出于好奇、好動?或出于興趣?或出于無意?我曾經遇到這樣的一件事:在一次高三數學月考當中,某女同學而是在那背歷史,當時我發現后,只望了幾眼她就收起來了,什么也沒說,結果數學試卷大題空幾個,直到下自習后,再找她細細的溝通了一番,效果很好!當時并不是那種“電閃雷鳴”式的批評教育。

      3、批評要幽默風趣。

      在班主任工作中,恰如其分地運用幽默風趣的批評方式,能在班級營造寬松和諧的心理氛圍,從而收到事半功倍的教育效果,如:班務讀記時間某生吃晚飯,可以這樣問:“吃飯時是不是很忙呀?做作業去了?”;學生晚自習講話,則說:“嗨!不要聊了,停下來休息一下,復習復習”因此,在不挫傷學生自尊心的前提下,幽默風趣的批評比粗暴的訓斥更勝一籌。

      “批評的藝術”在于適時、適度、適情、適勢,在批評學生時,班主任須記住:我們是在教育學生,不是在發泄氣憤,你在叫喊前,要先忍耐幾秒,你是一位教師,這樣會幫助你壓抑一下當時就要發出的脾氣,轉而心平氣和地跟你的學生談話。批評有法,但無定法,它涉及到方法、態度、動機等許多問題,以及批評背后的責任心、事業心等,批評是一門高深的學問,它要求我們老師不斷學習、琢磨、探討。

      希望以上的點點滴滴能夠給大家一點啟示。當然,形勢的發展又要求我們不斷研究新情況、新問題,教育永遠是面未來的,所以我們大家要繼續努力工作,爭做有理論,有經驗的教師。

      二、決定班主任工作成敗的兩個細節

      做一個優秀的班主任,應該從小事做起。一件小事的好壞,往往會影響到整個班級的管理工作的成敗,會影響到學生與學生之間、學生與老師之間能否和睦相處和有效溝通,會影響到整個班集體是否團結和諧的氛圍。而作為班主任,處理好一件小事,關鍵在于關注每個細節。細節,它能決定我們工作的成敗。那么,我們班主任應該怎么樣來關注細節,做好每一件小事呢?

      首先、班主任老師要從細節上塑造自身的良好形象。

      作為班主任教師,首先要具有敬業精神。只有愛自己工作的人,才會不計得失,以積極樂觀

      的心態全身心地投入。其次要不斷的學習,增加自己的學識,不斷提高自己的工作能力。任何一個學生都敬佩學識淵博的老師。再次,提高自己的思想品德的修養,教師的一言一行,哪怕是一個細節,都可能是影響學生成長的潛在力量,因此,班主任老師必須做到言行一致,以身作則,事事處處為學生樹立正面榜樣,用個人的人格魅力來吸引學生;用真誠的師愛喚醒學生;用真誠的師愛感化學生;用真誠的師愛轉化學生;還有,班主任老師應該辦事公平,公正,公開,對同學一視同仁,教師要有一身正氣,為人師表,認真做好自己的本職工作,力爭做一個稱職的、有威信的班主任,在學生面前起到表率作用。這樣才能讓學生佩服你,信任你,那么,你說的話他就會聽,你布置的工作他就會去做.假如我們都做不到這些,怎么能夠要求學生熱愛學習,認真學習,做一個德智體美勞全面發展的好學生呢?

      其次、我們的日常工作要從小事抓起,關注每一個細節。

      1、早晨起床提前5分鐘到寢室,督促學生按時起床,迅速到操場整隊做早操,并查明學生未到原因;

      2、每天早飯后晨讀時間,班主任務必到班,檢查督促同學晨讀,并積極配合學校各部門對班級日常工作情況的檢查考核,發現問題,隨即解決。

      3、課間、午間要經常到教室去巡視,督促學生課間休息和課前準備,督促學生午間早點安靜,杜絕課間追逐打鬧,發現問題要及時處理。

      4、督促學生按時完成作業,想方設法杜絕學生抄寫作業現象。每天班務讀記時間要聽取科代表匯報作業收交情況,發現問題,采取措施,妥善解決。

      5、組織和領導學生參加班級、學校安排的各項活動和公益活動,對學生進行法律和安全教育。組織學生參加各類課外活動,做到活動前有教育,活動中有組織,活動后有小結,防止發生意外事故。

      6、教育和培養學生節約用水、用電、愛護公物的好習慣,如人為的破壞,應照價賠償。

      7、注意培養學生良好的衛生習慣,校園內禁止學生亂扔垃圾,保持校園的整潔;搞好教室的環境布置,桌凳、清潔用具擺放定位有序,營造良好的學習環境氛圍。

      8、隨時檢查學生清潔工作和教室門窗關鎖情況,每月指導學生定期辦好黑板報。

      以上兩個方面看起來都是微不足道的小事,但如果能長期的堅持做下去,確實很難。有位偉人說過,一個人做好事并不難,難得是一輩子做好事。假如我們每位班主任也能堅持做到、做好以上兩個方面,相信一定會成為一個很出色的優秀的班主任。從我做起、從小事做起,這不是口號,是與所有班主任的共勉!

      三、班主任工作的五個法寶

      每一個班主任都有自己獨特的風格,也在不知不覺中“創造”出有自已特色的“武器”、“法寶”。 經過三年的總結,我感到我的法寶有五個:

      第一個法寶——愛心

      首先要愛他的學生,與他們同呼吸共命運,正因為我心中充滿了對學生的愛,所以我盡力做到:

      (一)、從愛出發,嚴字當頭。

      美國著名軍事家小埃德加.普里爾說過:由一頭獅子帶領一群羊,將戰勝一只羊帶領一群獅子。這句話給了我很大的觸動,因為在我看來,班級管理也是一場沒有硝煙的戰爭,管理的成與敗,要看班主任這只領頭雁,能否嚴格要求他的群雁,時刻督促他們,不讓任何一只掉隊。作為班主任,我深知對待學生“與其失之寬,不如失之嚴”,因為“法立然后知恩,威立然后知感。”要做到“以菩薩心腸行霹靂手段”才行。

      (二)、從愛出發,勤字為先。

      出自《論語》中的天道酬勤。是我三年工作中恪守的信條。我始終堅信一分耕耘,一分收獲,上天會實現勤勞、敬業人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充實自己,就會有

      班主任教學經驗交流 篇5

    尊敬的各位領導,老師們:

      大家晚上好!很榮幸能夠與你們分享我的一點心得,或好或壞,你們“則其善者而從之,其不善者而改之”。

      一、公平正義,是非分明。

      做班主任不是跟學生玩兒,即使玩兒也得有游戲規則。做一個班主任,首先要讓學生覺得你是一個堅持正義的人,他在你班上,跟著你不會受委屈,不會被冤枉,他能夠得到均等的機會。這個思想鋪墊不可少,因為生活在一個充滿正氣的環境中的人,他本身才會正氣,才不會過多地去想一些邪門兒的事情。從開始帶18班,我就強調“公平、正義,抵制一切歪風邪氣。”這種正氣是在無形中培養的,對于形成良好的班風具有重要作用。我教導學生:對了就對了,錯了就錯了,無需為自己辯護和尋找借口,否則只會使你的辯護顯得更加的蒼白無力。有了一股正氣就好辦了,我在班上說,不要以為我聽不懂當地白話就以為我不知道你們在說什么、做什么啊,我至少在班上安排了十個人,每天給我反映情況,所以對于你們每天的一言一行,我都了如指掌。其實,今天在這里給各位同仁透個底,我一個人也沒安排。但實際情況是,我們班只要出現一點小問題,就有人來給我反映了,因為他們知道這是正義的,他正在為班級做貢獻。所以,我到班上去冷不丁地找到某個人,問他是否做了某件事,他只得默默點頭。表揚和批評從不含糊,我要讓班級同學認可我是一個不會退縮的人,一個永遠堅持正義的人。

      二、彰顯全能,令其折服。

      我不僅僅講語文,而且我還講其他各科。在學前教育階段,我講到了各科的學習方法,而且每一個都舉出相應例子,令班上學生折服。后來的學習中,我更是給學生強調過,不要放過任何一個疑難,碰到問題,你們首先問相關科任老師,如果找不到科任老師,可以來問我,雖然我談不上專業,但目前你們所學習的內容,我還是沒有多大問題的。于是,有的孩子果然找到了一些數學題,往往是習題或者試卷的最后一道題拋給我,跟我探討起來,我不得不硬著頭皮接下這個“意外來客”,幸運的是,每次我都會,于是他們理所當然地以為我很厲害,不敢小看我了,認為我沒有吹牛。當然,這樣也增添一些麻煩,比如,在課外、甚至周末有學生打電話過來問,他可不可以下午兩點半過來,讓我給他補一下數學。哎,作為一個老師,學生有這種求學精神,真的是我最欣慰看到的。只是感覺精力不支啊。說去說來,就是要多會點東西,總會有施展的地方的。

      三、落實到人,不可逃避。

      這點是很重要的。我不知道外國人是不是這樣,但我可以肯定地說,中國人最終是不能靠道德感化來實現進步的。如果行,我想孔子已經替我們完成了所有的教育工作,我們只要沐浴在這種傳統的文化中便可以做一個文明的人,高尚的人。但我們做不到。所以,相應的規則誕生了,相應的法律執行了。但為什么有的制度就像一個空架子,效力不足呢?我在開學初徹底讓清潔委員來負責班級值日生的安排、值日,但效果一點都不好,每次總要我去說這里沒做、那里沒做,要我指派、追查。哎,太累了。原因在于他安排的只是一個大體,這一天由那些人來值日,而分工不明,所以你推我,我推你,推來推去,結果架空了。后來,我說,不行,我親自來制定值日安排表,重新部署。于是,我根據班級53人,每天安排七人,三個女生、四個男生,每節課對應一個人,任務明確。掃地、拖地同樣每一個人任務明確,簡潔明了,獎懲分明。我把這樣一張值日表發給全班每一個人,號召全班監督。這下可好了,沒有人敢逃避責任了。也不需要我去提醒了。同理,班規、班級公約都是條分縷析,獎懲分明。沒有懲罰措施,懲罰措施不能落實,制度不會有威懾力的。

      四、恩威并施,捉摸不透。

      班主任的性格不必讓學生一目了然,做一條變色龍未嘗不可。到目前為止,可以這么說,我可能威更大于恩。學生是很怕我的,我說不講話了,絕對不敢有任何一個人再說一個字。對于違紀的同學,我不打不罵,一般情況不找家長,我開誠布公地說,你們是有尊嚴的,我也是有尊嚴的,我首先尊重你們,我不會隨便找你們的家長,我給你留足面子。但是,在我要找你家長的時候,你就準備著卷被子走人。我沒有權利不讓你讀書,但我有權利協助校方讓你轉學。我告訴學生,轉學其實只是一個好聽的詞而已,說直一點,不好聽一點叫做:被才培開除了。你們自己走著瞧。我從來說話算話。所以,有個孩子犯了一點錯誤,他后來竟跑過來帶有哀求無助的語氣傻傻地問我:“老師,我真的要卷被子走人嗎,還可以給我一次改正的機會嗎?”,我一本正經地告訴他:“其實,我知道,你是一個很不錯的孩子,人不怕犯錯誤,只要肯改正錯誤,就是一個好孩子。你認錯態度誠懇,我就原諒你一次,但不會有第二次,希望你為班級爭光。”孩子啊,心懷感激,面露喜色。我知道他心里很愿意接受我的批評教育。我一向的一個觀點是,孩子送到學校來是接受教育的,就不可避免地會犯一些小錯誤,如果沒有他改正的'空間,實際上也斷了做班主任的退路。如果一個孩子犯錯誤了,班主任和孩子都落到沒有退路的境地,無疑是失敗的。但在生活中,我絕對是關心他們的,特別是當同學有困難的時候,比如生病,我是很體貼的,我那時候充當的角色就是他的父母,我可以撫著她,不管是男孩子還是女孩子,關切的眼神、溫馨的話語,讓孩子們倍感溫暖。所以,他們離不開我,覺得我就是他們的支撐。有我在,他們永遠不怕。我與他們有共同的最容易觸痛的情感,比如說一次班會:感恩教育。我當時像其他班主任一樣給他們播放了08年最感人的演講這段視頻。在播放過程中,我一臉嚴肅,一次次轉過身背對著孩子,因為我也在被感動著。結果,我發現好多孩子拿出了紙巾,淚水滑落了下來。我在接下來的講解中,引用自身南下時與媽媽的一個離別場面,頭發花白的媽媽執意要幫我擰包的一幕,我失聲了。眼淚一顆顆落了下來。全班一片寂靜。我沒看孩子們的表情。但下課,我走的時候,一個大個子男孩,跑過來對著我大聲說:老師,我愛您。我的視線再一次模糊。學生萬萬沒有想到,平時比鋼還硬的一個班主任,也竟然會有鐵骨柔情的一面。每天我總會至少去宿舍看他們一次。有一次晚上,我去女生宿舍,進去的時候,我感到詫異,怎么,燈亮著,而一個人都沒有呢?我遲疑了片刻,嘴里輕輕嘀咕了一句:人呢?然后,我走出了宿舍,大約就四五步,我下意識地折回來,因為我心里不安。神奇了,全宿舍人一個不差,都在床位上,捧腹大笑。哎,可愛的孩子們啊,原來她們知道我來了,于是組織起來跟我捉迷藏。那時候,我心里真的樂滋滋的。說明孩子們愛我。我跟他們的距離只在教室。男生也一樣,我到他們宿舍,完全失去了教室的嚴肅,他們敢圍著我,給我說這說那,因為他們知道我不會這時候去責怪他們。聊一陣過后,我立即嚴肅:保持衛生、按時就寢。他們很聽話。

      五、身體力行,榜樣在先。

      盡管道德、榜樣的力量有時候是那樣的微弱。但我們還是得做到。否則,自己便失去了話語權。哪怕學生做不到,但他們的眼睛是雪亮的,他們看到你沒做好,要是你再去說他,她即便不敢明著頂撞,但也在心里暗自忖度:你看他自己都做不好,還說我們呢。若不能從心理上征服你所帶的孩子們,遲早他們會抗議的。比如,不能亂扔垃圾,除了反復強調,示范也是需要的。我常常在樓梯間撿垃圾,偶爾在教室撿垃圾,偶爾幫學生拖一次地,并手把手教他們動作要領,用力技巧。我告訴孩子們,勞動就是鍛煉身體,就是一次愉悅、一次享受。我不能容忍有任何瑕疵,但孩子們往往還是做不到,這點我也是很痛心的。雖然我知道:水至清則無魚,人至察則無徒。但我還是不想放松,進一步難,退十步易。

      六、文字魅力,潛移默化。

      我不敢說,自己能夠寫出什么,但我很想用文字來煽動我的孩子們。作為一個語文老師,時不時要彰顯一點文字魅力,這本來是應該的事情,但做班主任要這么浪漫實在有些困難。但我努力試著這么去做,因為我感受到了孩子們對能寫的老師的欽佩以及他們被文字感動的情愫。比如,晚自修開始時,我在黑板上寫下了:

      靜下心來上自習,你追我趕顯志氣。爭分奪秒靠自己,穩操勝券達目的。

      可惜,這樣淺顯的文字沒有留存,都是隨著粉筆灰慢慢地靜默地走了。時運不齊,命途多舛啊。每一次的反饋表,班主任寄語,我都是精心打造的,有家長的回復:田老師,您的寄語寫得太好了。我把自己寫的一些東西,偶爾也貼在空間,我發現有部分細心的家長真的會去看,而且真的會認真地讀。一天,一位家長在我們的教學樓前與我見面,他突然說,你空間的文章寫得不錯,很細致,能夠跟學生對話、交流。我當時確實感到很意外。家長的關注,也是對班級的關心。我在十五班上第一堂課,讀了一點自己所寫的東西。后來周老師問我,你給孩子們講什么啦?他們都哭了。其實,我只是煽情一下而已。我感覺自己有時候也在跟孩子捉迷藏。只是方式不同罷了。

      說實在的,現在我感到沒時間去寫,沒時間去抒情。有時候,思維似乎變得遲鈍,語言似乎變得枯竭。我很想,像海子一樣,面朝大海,春暖花開。

      七、抓典型,狠打一耙。

      可能說到這里,我們開始惶恐了,孩子們啦,那么稚嫩的肩膀怎么能經受得住“狠打一耙”呢?確實如此,我跟本不想這樣。但有那么幾個同學,確實需要我采取這種手段才會有效果。反復做工作,只當給他奏催眠曲。算了,來點直接的,最新鮮,最刺激,記憶最為深刻。主要在兩個方面,一是值日生做不好清潔的,第一次罰兩天,以后累次相加。我親自檢查。如果沒有好轉,會采取更加嚴厲的措施。二是,對于跟同學發生摩擦的,不管是跟班內還是班外的,我都將嚴懲。目前,有幾個人已經被我治得服服帖帖了。首先我是調查清楚原因,接著我會讓他們自己認識到錯了,在全班面前道歉,做下保證,另罰為班級做貢獻一個星期,比如清潔區、教室、樓梯間、寢室等的打掃,其名字進入“恥辱榜”(當然這個名稱我已經決定更換了)一個星期。這是初犯的懲罰,后來者,其懲罰措施由我定。

      當然,不是為了懲罰而懲罰,這樣就失去了教育的意義。懲罰是幫助孩子成長,所以懲罰的前提是讓他真正懂得他的行為已經錯了,對他人、對周圍已經造成了傷害。他必須對自己的行為付出代價且承擔責任。案例我不再列舉。

      說了很多,估計紕漏百出,望領導和同事們多多指導。占用了同事們的時間,我深感愧疚。再次對我們一起奮戰的朋友們說聲謝謝。

      班主任教學經驗交流 篇6

      首先,感謝領導的信任與支持,各科任教師的幫助,使我們班的各項工作順利開展。接下來,談談我做班主任工作的幾點體會:

      一、全面了解學生。

      作為班主任,要善于洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。新接一個班時,我會有意識地去了解、摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格興趣愛好、優缺點等。如建立學生小檔案,要求全班學生用一張紙填寫下列內容:姓名、住址、聯系電話、愛好、上學期期末考試成績、自己理想、對本班有何建議、能否做一個負責任班干部、喜歡哪一些科目,叫他們逐一寫出來,然后交上來進行整理、了解,為選拔班干部,更好地發揮每個學生的優勢和長處奠定了基礎。同時,又進行了學生乘車安全排查,比較詳細的登記了學生的乘車情況,又熟記于心。班主任首先要有盡職盡責的工作態度,這是做好一切工作的前提。其次要“勤”,因為班主任工作瑣碎事情很多,班上里里外外很多事情需要班主任去打理,班主任要

      腿勤、嘴勤和腦子勤。腳勤、腿勤經常深入班級,其它教師上課時,經常看一看學生的學習狀態,看到的現象就比較多,將有些不良現象及時發現、及時解決,經常去掃除區看一看,能及時發現問題,讓學生及時清理,又對學生是一種很好的督促。嘴勤,我們走讀班的學生放學時,校園周邊車輛特別多,交通安全每天都要叮囑。腦子勤,在遇事,教育學生多自我反思,想辦法,有時進行換位思考。許多工作需要靜下心來研究。

      二、用愛心喚真情,建立平等民主的師生關系。

      一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級體活動中,班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,使學生有一種被重視感和關懷感。還有,找學生談話,與家長聯系等也是心靈交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全體學生,不能對學生有所偏愛,因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌丑陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛,就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生,教育才會展示出驚人的魅力。為此我試用了以下幾種方法:

      1“小紙條”

      我常用寫小紙條的方法與學生交流。紙條上可以是對學生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當面對學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓斥,給學生一個反思的機會,而且相信學生再找你談話時對錯誤已經懊悔得不得了啦!

      2“悄悄話”

      人在內心深處都有一種渴望被別人尊重的愿望。作為班主任對調皮的學生進行有效的教育,就必須尊重他們,讓他們打消逆反心理。在這方面我采用了“說悄悄話”的方法。他們在日常當中總是搞一些“小動作”,或和同學在課堂上說幾句話,或“碰碰”其他同學。我十分注意尊重他們的自尊心,不在當眾說他這樣不好,那樣不好,只是輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”他們會會意地點點頭,并且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的,因為他們知道老師是在關心自己,尊重自己,從而變得收斂起來。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓斥他們,他們往往會產生逆反心理,拒絕老師的說教,會走到事情的反面。

      3“激勵語”

      在批改作業,小考試卷時,我常寫上幾句鼓勵學生的話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“加油?以此來激勵學生。時刻讓學生感受到老師在關注我。

      再次就是對后進生管理。我班讓老師頭痛的學生很多,如何正確引導呢?每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他內心的潛能。批評學生一個缺點的.時候先表揚他的三個優點。我們班的后進生,突出表現在學習基礎差、厭學、貪玩、自我約束力差、沒有責任心。從培養他們的責任心開始引導他們,一周內讓班里的后進生找到自己為班級服務的崗位并把他做好,效果很好班級很多活后進生開始爭著搶著干了。如李憲征同學自己找來螺絲刀為同學修理桌椅。廖磊擔當起了班級安全信息員,負責排查管制刀具,上次,放月假前一天,7.10班學生讓他幫忙去打架,不但,沒有幫忙,還把情況告訴了我。我把信息及時反饋給7、10班主任。從而避免了一起打架事件。李凱同學,在我課間巡視時,我發現他主動到班級的衛生區撿垃圾,我表揚了他,他主動做起了班級的衛生監督員,自己的個人衛生也搞好了。現在,班級中的澆花,掛窗簾、撿粉筆頭,等這些小事都有專人負責。這些學生的行為也逐漸在養成,從面學習態度也有所改變了,期末復習時,每天早上都要默寫古詩,班級的后進生,何亮、馮宇、楊子凱都是能得到滿分。學生進步了,把他們的考試卷在班級展出,盡管他們的字不漂亮,寫的也不是全班最好的。但他們通過自己的努力體驗到了學習的快樂,增強的學習的自信心。

      三、用文體活動團結學生。

      年部舉行了12。9長跑比賽,我讓全班學生都出去,參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

      當然,工作中也有很多的不足之處。如主動與家長聯系的次數不多,應多聽一聽家長的聲音,能更好的全面了解學生。學生的紀律和擔當區的衛生工作常是顧此失彼,檢查的力度也不夠。主要責任在于我對學生的要求也不夠嚴格。

      要想管理好班級,歸根結底我認為有三條:這也是我今后工作努力的方向

      1、讓學生養成良好的行為習慣,行為決定習慣;習慣決定性格;性格決定命運。許多名人之所以成功不是因為他有什么機遇難或雄心,而是他具備好的良好的習慣。培養良好的習慣形成良好的性格會讓學生終身受益。

      班主任教學經驗交流 篇7

      首先感謝領導的信任與支持各科任教師的幫助使我們班的各項工作順利開展。

      接下來談談我做班主任工作的幾點體會

      一、全面了解學生。

      作為班主任要善于洞察學生的心靈摸清學生的心理特點體會他們的內心要求。新接一個班時我會有意識地去了解、摸清學生的家庭情況、思想狀況、個人性格興趣愛好、優缺點等。如建立學生小檔案要求全班學生用一張紙填寫下列內容姓名、住址、聯系電話、愛好、上學期期末考試成績、自己理想、對本班有何建議、能否做一個負責任班干部、喜歡哪一些科目叫他們逐一寫出來然后交上來進行整理、了解為選拔班干部更好地發揮每個學生的優勢和長處奠定了基礎。同時又進行了學生乘車安全排查比較詳細的登記了學生的乘車情況又熟記于心。班主任首先要有盡職盡責的工作態度這是做好一切工作的前提。

      其次要“勤”因為班主任工作瑣碎事情很多班上里里外外很多事情需要班主任去打理班主任要腿勤、嘴勤和腦子勤。腳勤、腿勤經常深入班級其它教師上課時經常看一看學生的學習狀態看到的現象就比較多將有些不良現象及時發現、及時解決經常去掃除區看一看能及時發現問題讓學生及時清理又對學生是一種很好的督促。

      嘴勤我們走讀班的學生放學時校園周邊車輛特別多交通安全每天都要叮囑。腦子勤在遇事教育學生多自我反思想辦法有時進行換位思考。許多工作需要靜下心來研究。

      二、用愛心喚真情建立平等民主的師生關系。

      一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來在班級體活動中班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心使學生有一種被重視感和關懷感。還有找學生談話與家長聯系等也是心靈交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全體學生不能對學生有所偏愛因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛而那些相貌丑陋的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生一般引不起老師的注意這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認為情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢班主任只有把愛心奉獻給全體學生教育才會展示出驚人的魅力。為此我試用了以下幾種方法

      1“小紙條”我常用寫小紙條的方法與學生交流。紙條上可以是對學生委婉的批評、善意的提醒還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時我更是選擇了寫紙條。當面對學生的錯誤時有時難免大怒這時去做工作勢必要糟我便采用寫紙條的方法“請到我的辦公室來一趟我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓斥給學生一個反思的機會而且相信學生再找你談話時對錯誤已經懊悔得不得了啦2“悄悄話”人在內心深處都有一種渴望被別人尊重的愿望。作為班主任對調皮的學生進行有效的教育就必須尊重他們讓他們打消逆反心理。在這方面我采用了“說悄悄話”的方法。他們在日常當中總是搞一些“小動作”或和同學在課堂上說幾句話或“碰碰”其他同學。我十分注意尊重他們的自尊心不在當眾說他這樣不好那樣不好只是輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”他們會會意地點點頭并且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的因為他們知道老師是在關心自己尊重自己從而變得收斂起來。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓斥他們他們往往會產生逆反心理拒絕老師的說教會走到事情的反面。

      3“激勵語”在批改作業小考試卷時我常寫上幾句鼓勵學生的話“相信我我能行”“別灰心再來”“加油以此來激勵學生。時刻讓學生感受到老師在關注我。

      再次就是對后進生管理。我班讓老師頭痛的'學生很多如何正確引導呢。每一個學生都有自己的優點作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點雖然可能只是一個小小的閃光點但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他內心的潛能。批評學生一個缺點的時候先表揚他的三個優點。

      我們班的后進生突出表現在學習基礎差、厭學、貪玩、自我約束力差、沒有責任心。從培養他們的責任心開始引導他們一周內讓班里的后進生找到自己為班級服務的崗位并把他做好效果很好班級很多活后進生開始爭著搶著干了。現在班級中的掛窗簾、撿粉筆頭等這些小事都有專人負責。這些學生的行為也逐漸在養成從面學習態度也有所改變了

      1、讓學生養成良好的行為習慣行為決定習慣習慣決定性格性格決定命運。許多名人之所以成功不是因為他有什么機遇難或雄心而是他具備好的良好的習慣。培養良好的習慣形成良好的性格會讓學生終身受益。

      2、實施愛的教育。愛是教育的基礎教師對待學生的態度關系學生性格的形成。一個學生如果生活在鼓勵和認可之中他就會自信和自強。疼愛自己的孩子是本能而熱愛別人的孩子是神圣遇事要設身處地為學生著想始終把學生的利益放在第一位這種愛是教師教育學生的感情基礎學生一旦體會到這種感情就會?親其師?從而?信其道?達到師生心靈的交融。

      3、教師做學生的表率“身教最為貴知行不可分。”教育心理學又告訴我們青少年學生喜歡模仿這是他們共有的心理現象。尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生學生不僅聽其言而且要觀其行教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此教師時刻以自己言行、思想作風、待人接物的態度給學生做出表率培養學生良好的品德。

      總之我認為做好班主任工作的前提是要有高度的責任心、上進心和使命感要有寬闊的胸懷科學的方法要多一分尊重多一分寬容多一分理解善待每一位學生欣賞每一位學生相信學生未來的輝煌就在我們的無私奉獻與關愛之中。

      班主任教學經驗交流 篇8

      本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

      一、制定班紀文明公約,安全文明公約,抓好班級常規管理。

      以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

      二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。

      以前班墻室的`建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。如先后舉辦過"升考專題"和"法制專題"的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

      三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

      以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由于衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

      四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

      本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

      班主任教學經驗交流 篇9

      一、引領學生保持激情

      教師態度影響學生態度,教師干勁影響學生干勁。所以作為教師,尤其是一名文科班班主任,更要以積極樂觀的生活和工作情緒感染學生,做學生精神世界的引領者。生活中我是個簡單的人,我信奉簡單即幸福;工作中不能說我有多崇高,但我真的很喜歡我現在的學生,無論是我們重點班還是普通班的學生,有老師說一屆不如一屆,而我喜歡說自己的學生總是最棒的,每個學生都是獨一無二的,把喜歡當成工作可能這就是一種幸福。我很享受現在這種緊張有序,與我的學生們、同事們、家長們一起走過的高三歲月。在我的引領下,我的學生們也有了這樣的共識: “享受高三,享受高考,高三是快樂的。”關心引導激勵學生,積極肯定學生,分享學生的進步。我們不比是否努力,比比誰更努力,誰更有效。成績的進步是學生前進的動力,失敗是成功之母,成功是成功之父。請看我們學生所寫的:

      高三,我視它為享受,我能快樂地接受每一天。盡管我不美,但我追求完美,盡管我不夠優秀,但我會爭取優秀!——季靜

      高三,拼的是體力,拼的是耐力,拼的'是心境,拼的是堅持,“境由心生,事在人為”,心平氣和的堅持下去,才是王道!——顧吉

      高三,是一次遠征,我認為最重要的是成長,無論結果如何,收獲如何,只要認真地活過高三,這就是對我們精神最好的磨礪,這帶來的成長,我認為是比優異的成績更讓人驕傲的。沒錯,一次又一次的考試,會讓我感到焦慮、痛苦、緊張,但這一次又一次的痛苦過去以后,那過程中的沉淀和蛻變可以讓我們更堅強。——徐晨晨

      二、以目標激發動力:

      我們的班級整體目標是:(翁淑芳等學生提出)貫徹落實“三個堅持”的重要思想,走四班特色的學習道路,消除兩極分化,最終實現共同達到本科的遠大目標!在具體工作中我本著統籌兼顧,點面結合的原則,即提高平均分與轉化臨界生相結合。既要抓好全體學生又要注意優秀生的培養,全市前十名榜上有名。從個體而言,在高二的暑期我就讓學生用心寫了一篇以市中三部曲為主題的日記,認真思考兩年前你是懷揣著怎樣的夢想走進市中的,一年后你又以怎樣的姿態走出市中,十年后你將以怎樣的形象回到母校再聚首。正是這樣的目標激勵著一個個學生勇敢地迎接高三的十次挑戰。

      三、加強心理健康教育

      高三德育工作之首是心理健康教育。高三學生容易出現各種心理問題,學校常以十次考試來增強學生緊迫感,殊不知這也帶來了負面影響,部分學生學習壓力大,考試焦慮綜合癥,由此帶來失眠、長痘痘等一系列生理失調問題。高三以來,我太緊張了,心態不是太好,弄得臉上都長痘痘,還一直便秘,內分泌完全失調,糾結死了,想放松確實沒有辦法。調整好心態,真的很重要。——徐志祎

      為此充分利用好班會課這一主陣地,我常采用多種形式,讓學生積極參與進來,讓班會課成為學生成長的加油站,以道理服人,打動學生的心靈,啟迪學生的智慧,在潛移默化中促進學生先成人后成才。如我開展了團體心理輔導:如同心竿的心理輔導游戲,增強集體凝聚力和以我欣賞你為主題的傳紙游戲,引導學生學生賞識他人,增強自信。有時我故意放手,讓學生自己主持班會,本學期有學生主持過西方現代音樂欣賞,我看動漫文化,我談高中早戀等。我真的很喜歡班會課,每次班會課都有助于我增加學習積極性與調整學習步伐。就像班會課上說的,蝸牛速度慢,但穩中求進,從現在起,我要做只穩中求進的小蝸牛!——顧吉

      高三班主任最重要的工作是與學生談話。從9月到現在我我每個學生至少談過2次話,或是早讀課前,或是大課間,或是午休前或是活動課,或是晚自習值班。可以是在走廊,也可以在辦公室,也可以在教室,還可以是路上偶然相遇(公交車)。可以是面談,也可以是筆談,可以**,可以是交流甚至爭論。每次談話我都注意一點就是心理學上講的共情,始終站在學生的立場上,所有一般我跟學生都很談得來,有時一個小孩就滔滔不絕講個半小時,甚至一小時多,最終我就不得不緊急剎車了。這種亦師亦友的交往方式能夠更快幫助學生成長,成熟。

      四、加強班級常規管理:

      堅持好一日常規管理:早上確保6:40到校之前到班,中午確保12:00靜堂之前到班, 12:30倒班確保午休質量。晚自習偶爾到班查崗。

      堅持好小組常規競賽:我們有7個特別的小組。如“高三遠征軍”“曼聯”“ SpecialA”“62學社”等。一月一總結,一月一獎勵。小組競賽得分第一名的每人一本筆記本,蓋有我們高三(4)的班章。

      所以自高二下學期以來,我們班的常規管理每月都在年級名列第一。鐵的紀律為學學習提供了良好的保證。

      開學以來,很喜歡我班現在的學習氛圍,晚自習雖說提前到5:45,但大家貌似也都不約而同的在5:30就做起了作業,就算把作業做完了,也總感覺還有更多的事情等著我們去做,去完成,到了高三,心態也變了,上個學期總想起來才做的錯題現在每一天都記在心里,下課時間也充分利用了。

      五、加強班級文化建設:

      以新學期、新高三為契機,積極建設班級文化,營造班級良好的學習氛圍。

      各班標語:如:貴在堅持,難在堅持,成在堅持等

      班級布置:學生高考目標及階段目標細化張貼。加強對985、211等高校的宣傳。

      及時表彰班級學習優秀學生、進步學生,提倡爭做“新”三好學生,借助榜樣的力量,發揮積極的從眾心理效應。

      班級布置不斷更新,班級標語常更新。如我班每天讓學生在黑板上寫一條勵志的話,以增強學生的信心,發揮積極的激勵作用。

      六、加強多渠道溝通:

      多與任課老師溝通,作為班主任要在學生面前積極肯定任課老師的種種優勢。讓學生帶著感恩之心好好學習回報老師。溫莉花:11、1老楊同志真讓我感動,看在老楊的份上,我也要堅持下去。翁淑芳:10、31老楊是最仁慈的老師,認識他三生有幸!學好數學,回報老楊!

      多與家長溝通,家校形成教育合力。特別是有些焦慮的家長也需要我們班主任的心理安撫。我與家長之間的交流更多堅持報喜不抱憂的原則,以孩子的進步安慰家長,以贏得家長更多的支持。洪老師下午好!我是翁淑芳的媽媽。女兒在你的教導下變得乖巧懂事了,開始憧憬未來。我發自內心地感到欣慰。成績雖然重要,但更重要的是她能在你班級里健康快樂地成長!謝謝。

      多與優秀學子溝通:印發上屆北大學生呂安琪等優秀學生的經驗介紹。班會課上介紹北大清華學子的高三經歷。

      七、加強藝體活動:

      積極參與十月學校運動會;積極參與校文化藝術節。鼓勵學生在早晨、大課間、晚自習經常性跑步。跑步可以排解郁悶時,跑步可以讓你精神煥發,跑步可以讓你知道所擁有的力量。今天早晨早早地來到學校,跑了兩圈,好累,不過神清氣爽,感覺比別人多做了什么,有點小成就感!

      最后,我想說的是,高三,我們一起盡人事,待天命。

      班主任教學經驗交流 篇10

      轉眼間,一學期又呼剎而過,又到了期末總結分享的時候,我們又歡聚于一堂,今天我與大家分享一下我是如何與家長開展合作促進家校聯盟的點滴感受。

      回顧自己的班主任生涯,也許可以分為兩個歷程:一個是初為人師的時候,充滿了工作的創作與熱情。那時侯,沒有拍拖,也還沒有組建家庭,更沒有孩子的牽掛,似乎感覺自己世界的中心就只有工作與學生,所有的時間與精力都花在學生的身上,雖然充實,但那時候年輕,也不懂聯系家長,依托家長,就憑自己的一身干勁,天天揣著四十多個孩子課內課外地忙乎。當孩子們淘氣的時候,自己就會要求全班學生坐好,不許動,然后進行慷慨陳詞地批評教育,常常會說到動情處,就規定孩子們坐好,眼睛看著黑板,然后自己走到課室后面,偷偷地抹眼淚......那時候,當班主任,年輕開心,但有時會覺得自己在孤軍奮戰的感覺。

      第二個歷程,就是后來當學校引入"城中村家庭教育策略的指導"課題,我也帶了兩屆一年級,在學校課題的指引下,我們建立了家長委員會,開始了一系列引導家長開展家庭教育的活動及家庭教育策略指導的講座等活動。我自己也開始思考:如何激發喚醒家長建立起教育孩子的責任心,如何把家長引入班級管理,讓家長參與到班級活動中,感受,分享孩子們學習、成長的喜與樂。于是我通過組織家長委員會,讓部分積極家長先活躍動起來,組織發動家長們一起為班級活動、為班級管理出謀劃策。家委會以戴東宏等家長為首,他們分工合作,樂于奉獻,為班級建設,為學校年級開展各種活動出謀獻策,四處奔走:陳思瀚媽媽為年級聯系教輔材料的增訂;陳哲瑜爸爸給每位孩子們送來一本文化經典大餐《道德經》;還有張孝榮等家長給孩子們送來獎品;家委會給孩子們印刷了《課外閱讀登記本》,并積極參與協助本班節目的排練表演......在家委會的支持配合下,熱情活潑、積極向上的二(2)陽光中隊誕生了,還成立了炫風、火焰、飛鷹、神龍四支小隊,涌現出一批優秀的小隊干......二(2)班的班級文化開始形成。

      家長們的熱情,家長們的智慧,真的讓我非常感動,非常振奮。這一屆孩子的家長對孩子的學習、成長也特別用心,我通過家校聯系,孩子們良好習慣的形成也特別快,特別見效。也許有人會說,老師把家長引入班級管理中那老師不就是很省心嗎?不是的,我把省下的精力,給孩子們開展更多的'課堂外、書本外的班級活動,如本學期我與家長委員會家長商量、協調,給每個孩子印了一本《課外閱讀登記本》,引導孩子們多看課外書,做好讀書筆記,培養孩子閱讀的習慣。還給孩子們訂了幾本書《古詩70首》、《伊索寓言》和《成語故事》等,成立了"班級圖書角",指引孩子們建立一套借書制度,開始了"閱讀之星"的評比,我們還開展了"課前三分鐘--小喇叭"欄目,讓孩子自當主持,開展講故事,玩游戲,詞語接龍等活動,鍛煉孩子們口頭表達能力與組織能力,更讓我欣喜的是孩子們不但組織能力加強了,而且變得更開朗樂觀,自信與活躍了,綜合素質也提高了。例如:在電視臺舉辦的"旅游小主播"的競賽中,我們班有5個孩子進入決賽,其中,陳還進入總決賽,取得第四名的好成績;在英語知識競賽中,我們班的張、羅進入決賽,羅在省級競賽中或"最佳表演獎";在語文知識競賽中,我們班的同時表揚譚、譚、鄧分獲金、銀、銅獎,其中譚和譚進入全國總決賽,可以去北京參加總決賽。還有值得表揚的是唐在參加學校的象棋團體比賽中獲得華南地區第二名。

      在與家長們共同開展活動中接觸中,我與家長們互相信任,互相支持,互相交流經驗,互相鼓勵,結下了一份深厚情誼。在我生日的時候家長們會教育孩子送祝福卡片給老師。本學期,我得了慢性胃炎,看了一個多月的中醫治療,家長們知道了紛紛給我送來養胃治胃的藥方和建議,有的家長還為我介紹了他認識的醫生,甚至說讓醫生親自來給我治病......

      我與大家分享的這些點點滴滴,還沒來得及梳理出現成系統的經驗,更談不上理論,只是,我想跟大家說,相信家長,激發起家長教育的熱情,加強家校合作,這讓我的工作事半功倍。更讓我感受到,我除了有學校領導的指引外,還有一大群年輕熱情,愛創作、愛探索也愛玩、愛樂的同事相依相伴作依托,還有像李永芳、蔡詠詩、藍靖藝等優秀副班作輔導,還有我那群盡管淘氣但也很聽梁老師話的孩子們,以及有那班熱情,熱心,又能干的家長們作后盾,我覺得我不再是孤軍奮戰,我真的覺得很幸福,很感動,我要更加努力工作做為給大家的回報,謝謝!

      班主任教學經驗交流 篇11

      1、努力營造平等,和諧、友愛的班級氛圍

      我常告訴學生我們這個班級就是一艘進取之舟。在這艘小舟上,我們就是一家人,只有互相幫助、齊心協力,榮辱共濟才能把這艘進取之舟駛向成功的彼岸。在班級管理中,我努力將班集體"普遍的友愛"傾注給后進生,給他們以更多的關注。對于成績優秀的學生我從不遷就他們,時時要求他們做正直、熱情、向上的人。中等生是班級體的中間力量,我努力的調動他們的積極因素,始終如一地尊重、理解、信任他們。我常利用班會課和小組互助學習的契機教育學生建立起同學之間真誠友好的關系:既競爭又攜手共進,既和睦相處又誠懇幫助,既互相督促又彼此信任。我常利用課余的時間與學生交談,引導學生發現自己長處,同時又看到其他同學的長處,互相學習,互為榜樣,鼓勵他們有信心地發展自己。同時利用班級和學校組織的活動促進他們互助合作,增強他們的凝聚力和集體榮譽感。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氛圍,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓每一個學生感受到自己在班級中的重要性。正是這一種和諧、友愛的氛圍大大的促進了同學們的表現欲,無論是學習上還是大小的活動中,他們都盡最大的努力做得更好。我常為他們努力為班級做貢獻的精神感動著。他們的努力同時也成了我動力。

      2、努力做充滿愛心的領路人

      我們絕大多數的學生都是獨生子女,還有一部分學生來自于單親家庭,也還有一部分屬于留守學生,由于在家中常常處于孤單的位置,所以相當一部分學生都渴望與別人溝通,特別是當他們遇到困難的'時候更需要得到老師的幫助。因此,我給自己規定每天至少找2個學生談話,利用課余時間和學生拉近距離。對于一些思想問題的學生我喜歡采用一種輕松的方式,如放學回家的路上,周末,文化廣場的一角,山河路邊,都是談話的好去處。尤其在初三學習緊張的情況下,這樣的方式學生樂于接受,我也不需大動肝火。無論是成績優秀的學生還是后進生,與他們平等相處,做他們的知心朋友,深入了解他們的內心世界,注意保護他們的自尊心,這樣學生就會感到我們對他的信任和尊重,使學生喜歡我們、親近我們、信任我們,我們也可以準確地知道學生的真實情感。

      暑假里我收到我班上的孝樹發來的一條短信,感謝我對他三年的教育,說是他將永遠記著我對他的幫助。對于孝樹的幫助一次是初一下剛轉入我班上時,對游戲機非常著迷,幾次的談話教育收效甚微,他父母又在外打工,正當我無計可施的時候,班上一位同學向我告密,說孝樹與幾個同學約好周六早晨6點半去游戲機廳。并給了我幾個他常去的游戲機廳地址。那天早晨在我們學校下邊的那條小巷的游戲機廳我找到了他,并把他帶回家,可能是我的行動對他有觸動,那天的談話很成功,從那以后他學習非常用功。而且還能自覺的監督班上其他同學不去游戲機廳。到初三下時,應該說憑他的成績努力一下上一中有希望。可質檢后他卻心不在焉了,且晚自修主動申請坐后面,找著機會偷懶。從談話中我了解到原來兩次月考與質檢成績都在一百多名,覺得沒希望想放棄。在鼓勵他的同時我給他分析他等級科的優勢情況,并聯系語文老師與數學老師多關注他,拉他一把。同時還讓與他同一個學習小組的發錦、晶晶加強與他的協作學習、多幫著他。我自己也常利用晚自修的時間給他開點小灶。這次中考他取得了超過一中錄取分數線20多分的好成績。

      所以我們如果了解了學生的真實情況,我們就可以比較自如地選擇有效的方法進行教育,及時解決學生的心理和思想問題。

      3、主動做學生與任課老師聯系的橋梁。

      只有在得到了任課老師的積極支持和配合的前提下,也只有在學生尊重、敬愛他們所有老師的前提下,班級才會進步,學生的學習成績才會不斷提高。

      任課老師是學科知識的傳授者,也是班級的重要組成之一。但任課老師對學生的了解往往沒班主任全面些,所以我平時常將學生各方面的情況及時的與任課老師通氣,積極配合任課老師的教育教學工作。對于任課老師盡職盡責、無私奉獻的一些事例我常常在班上宣傳。我喜歡找機會稱贊學生,我也從不漏過能在學生面前贊美任課老師的機會。這對增進學生與課任老師的感情,促進學生對課任老師的了解起到很大的作用,從而能讓他們進一步尊重老師的勞動。

      班主任教學經驗交流 篇12

      今年我接的是一年級的學生,擔任低年級的班主任 算是對自己的一種挑戰。一個班就是一個大集體,如同一個溫馨的家, 一年級的孩子由于剛從幼兒園升上來,對小學的各方面不懂, 面臨著各種班級規章制度。也要學著去如何配合老師學習更多的知識,也要不斷學著自覺遵守紀律,并且知道紀律的重要性。我深知班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間溝通聯系的紐帶和橋梁。所以我 首先對習慣的養成與常規入手,一個良好的班風對孩子們的`成長是至關重要的,下面是我工作的一點體會:

      一、要想使每個學生養成良好的形為習慣,就必須加強學生的常規教育

      一個良好習慣的養成,對每個學生終生有益,從幼兒園剛入小學一年級必須有一段適應的過程,對此方面作為班主任我就要對他們進行有條理的常規教育。

      (1)養成良好的學習習慣

      每一個課間要把下節課的學習用品準備齊全, 然后再廁所出去玩;

      上課不可以隨便亂講話,交頭接耳,有問題或回答老師提出的問題必須舉手,

      上課時要身坐直專心聽課,積極回答問題;

      (2)養成良好的行為習慣

      二、培養班干部

      形成班級的核心力量離不開班干部,班主任的得力助手是班長,在很多程度是展示班干部能力的一番,因此對班干部選擇培養和使用,我十分重視。我選了五位班長,每天一位值日班長,飯后,課間,自習等老師不在教室的時間,都有值班班長負責紀律等。經常對同學們進行“虛心使進步”教育,使每一個同學嚴于律已,虛心學習,搞好同學之間的關系,樹立班干部威信。

      三、路隊、衛生

      我認為我們班在紀律、路隊、衛生習慣等方面做的較好的一面就是路隊了。說來話長,開始的時候,根本站不成隊,一會兒三人一團,四人一伙;一會兒斷線了,嘰嘰喳喳;有時有孩子鞋子掉了,蹲下提鞋,后面的繼續走,一下積堆。哪是站隊?簡直一片散沙。哪有問題就從哪解決吧,整隊,講紀律,說做法,講要點,抓典型,要么手把手的教,我跟學生一塊練習、、、經過一個多月的訓練,終于有了隊形,說話的沒了,趕錯步得少了,知道先從左腳開始啦,橫著能四人一排,豎著一列也整齊了,總之有隊形了。

      現在每天中午和下午放學,孩子們知道在哪站隊了,前后一臂之隔,橫看豎看都好整齊!路隊長帶著隊,口號響亮,步伐整齊,一路高升背誦《少年中國說》。其中最讓我欣慰的是孩子們一直走到北口和南面醫院路口才解散,中間竟沒人打鬧,亂說話等現象。有一次送到大門口我停下,讓他們自己走,過了一會兒我再跟上去,不管南隊還是北隊,沒一人散隊,背著小書包,嘹亮的《少年中國說》回蕩在鄉間的小路上、、、

      回首這一段時間以來,感覺有汗水,淚水,苦水,但一看到孩子們的點滴進步,所有的苦累都煙消云散了,學生的啟蒙教育、良好習慣就這樣在“指點”和“吸收”間不知不覺地完成了。

      以上是我自開學以來的一點嘗試與感受,我相信我班在今后的時間里各方面越來越進步!

      班主任教學經驗交流 篇13

      入職三年多,一直從事英語學科的教學工作,由于英語學科并不是班主任,每年都所教的學生都在200人左右。由于學生多,管理的困難可想而知。英語老師,每天接觸孩子的時間是40分鐘,既要完成教學任務又要管理學生的課堂紀律,確實需要動一動腦筋。

      每個班級都了微信群,這讓我們這些英語老師和家長交流起來更加方便了。既然有了這么方便的平臺,我就要好好的利用它。

      第一:每天在群里表揚認真完成作業的孩子;

      第二:每天在群里展示孩子們的單詞聽寫成績;

      第三:在群里發布孩子們背誦課文的情況;

      第四:運用一起作業軟件,督促孩子們預習和復習課文;

      第五:提前在群里發布第二天要講內容的筆記。

      通過每天堅持這四件事,就還是收到了一些效果,對一些關注孩子,關注班級群的家長來說,確實能起到督促學生在家學習的效果。

      每天的英語小測,我都要求孩子改正確并家長簽字,目的就是要孩子利用在家的時間,并讓家長重視孩子一點一滴的進步,家長重視了,孩子的成績自然會提高了。

      其實學生在家的時間至關重要,尤其是五年級以上的孩子,學習的內容增加,考試難度也增大,光靠上課時間是遠遠不夠的,沒有課下的復習和預習是很難跟上教學進度的。對于這一點,一定要讓家長有所了解,增加在家里的.監督。在平時和家長交流中,我也是不斷的灌輸這個觀點。只要能讓家長認識到,他們在孩子的學習過程中起到了至關重要的作用。那以后的教學就能事半功倍了。這個學期教學任務很繁重,我一定和兩位英語老師多交流,多溝通,學習好的教學方法和管理經驗,提高自己的自身素質,提高所帶班級的英語成績。

    【班主任教學經驗交流】相關文章:

    班主任教學經驗交流14篇06-05

    班主任教學經驗交流(13篇)06-05

    班主任教學經驗交流3篇06-08

    班主任教學經驗交流(精選14篇)06-08

    教學經驗交流03-30

    教學經驗交流10-22

    教學經驗交流02-27

    班主任的經驗交流06-06

    (精選)班主任經驗交流07-04

    国产福利萌白酱精品tv一区_日韩亚洲中字无码一区二区三区_亚洲欧洲高清无码在线_全黄无码免费一级毛片
    1. <code id="ya7qu"><span id="ya7qu"><label id="ya7qu"></label></span></code>

      <b id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></b>
      <wbr id="ya7qu"><optgroup id="ya7qu"><strike id="ya7qu"></strike></optgroup></wbr>
    2. <u id="ya7qu"><bdo id="ya7qu"></bdo></u>
      思思热精品在线观看 | 色一情一区二区三区 | 亚洲欧美国产精品久久 | 五月天激情视频在线 | 五月香婷婷缴情综合 | 制服丝袜香蕉在线视频 |