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大學生學生工作經驗交流

時間：2024-06-06 01:38:38 經驗交流我要投稿

大學生學生工作經驗交流

大學生學生工作經驗交流1

　　不知不覺，從參加工作至今，時間已過大半年。在這段時間里，我從一個學生轉變成為一個工作者，自己對于這種轉變是深有體會。

大學生學生工作經驗交流

　　其實工作也不是想象中的那么難，面試也不是傳說中的那么艱難，那只是一次思想或者是技術上的交流或了解!我們在學校所學習的東西，都是基礎的，而在公司里所用到的則是更為深入一些的技術，是建立在這種基礎上的，如果在學校學習時就把基礎打好，那相信找份工作不難，參加工作后也將會更加容易。

　　我所在的公司是專業從事電信領域的計算機軟件開發、系統集成的高新技術企業。其項目來源是競標、接單，根據客戶的需求實現所需要的功能。在這期間，開發人員直接與客戶聯系，由我們自己對客戶負責，因此，有些時候，很多已完成的模塊，都必須根據客戶的要求進行改動;有自己不了解的地方，自己必須聯系客戶以解疑問，若有技術上的不解，也必須請同事幫助或者自己找資料。就這樣，在與客戶的溝通中，讓我學到了一些與人溝通的技巧;在滿足客戶需求的情況下，更讓我提高了自己的技術水平。

　　當然，有些時候，同事也得忙自己的事情未必能幫到你，因此，在公司中，與同事的相處也相當重要。畢竟，對于剛畢業不久的我，無論經驗或技術都有所不足，特別是經驗方面，那只能是在長期實戰中得來的，因此，如果能得到有經驗同事的.指點，那將是在自己迷惑時候對方指給我們的一條明路。而且，無論走到哪里，與人的相處都是每個人必修的課程。而自己最深的體會就是，在學校里，你或許可以得過且過，應付了任務就行了。但在工作崗位上，你一點也不能馬虎，因為你交給客戶的東西必須是完善的。曾經聽說過一句話“要想別人能發現自己，首先得讓自己成為珍珠，放射出光芒”。所以，希望各師弟師妹，能珍惜在校學習的時間，打好基礎!只要自己能行，工作沒那么困難!

大學生學生工作經驗交流2

　　為全面評價大學生村官服務期間德才表現和工作實績，引導和鼓勵大學生村官扎根基層、服務群眾、干事創業，近期，xx鎮黨委按照縣委組織部要求認真做好大學生村官年度和聘期考核工作。

　　一是堅持創新考核手段。

　　xx鎮將日常考查、年度考核和聘期考核相結合，從個人述職、抽查工作筆記、日常考勤等多個角度深入了解大學生村官的工作情況，鎮黨委負責考核的工作人員深入到大學生村官所在村通過村兩委成員、村民小組長、黨員代表對大學生村官進行民主測評、詢問了解日常工作、走訪村民聽取意見等多種方式更加全面地掌握大學生村官的工作開展情況，為考核提供詳實有效的依據。

　　二是堅持嚴格的考核標準。

　　針對以往考核考核標準不嚴、考核流于形式的情況，今年鎮黨委嚴把考核標準關，進一步細化考核內容，量化考核指標，考核內容除思想政治素質、工作作風、廉潔自律等方面外，還重點考核大學生村官的工作實績，包括履行崗位職責、服務意識、作用發揮、處理復雜矛盾等方面情況；民主測評時，要求參加測評的村民圍繞“德、能、勤、績、廉、學”六個方面內容嚴格對大學生村官進行測評，確保測評結果能真實反映村官工作情況。

　　三是堅持日常考核的作用。

　　日常考核更能充分體現大學生村官真實的工作情況，因此鎮黨委要求大學生村官在日常工作中做到每天簽到、每季度寫一篇民情日記、每年寫一篇工作總結和下年工作計劃；通過普查與不定期抽查相結合的方式，檢查其到崗和日常情況，并將日常檢查結果納入年度考核；在考查時統籌考慮大學生村官的主觀努力程度、個人特長發揮、任職地的基礎條件和工作環境等，確保了考核結果客觀公正。

　　四是堅持考核結果的運用。

　　大學生村官年度考核和聘期考核，是督促大學生村官創先爭優和營造了大學生村官提高履職意識、履職能力的.良好氛圍的有效途徑。鎮黨委堅持考核結果運用，把考核結果作為大學生村官續聘、獎懲的重要依據，從而進一步完善對大學生村官的管理、使用和培養機制，真正把大學生村官培養成為建設社會主義新農村的骨干力量。

大學生學生工作經驗交流3

　　大學生，這個名詞，在老爸那個年代很稀奇，也很寶貝，隨著時代在發展，國家對教育越來越重視，大家對大學生已經是司空見慣的事。就連研究生也不見得就會有多成功，或者多快樂。我的班導師，一所大專的老師，聽他說，是家族史上的讀書最多最厲害的人，所以看到周圍朋友老鄉成功，自己也想著法子要成功，可成功談何容易。所以書讀得多，反而會越來越多讀書人感覺到壓力大，給自己一個沉重的'精神負擔。

　　現在的社會，是快魚吃慢魚的社會，也要承受一定的精神壓力還有社會壓力。大學生就好比一顆在溫室里培育出來的幼苗，幼苗被移植到一個新的環境，沒有專人打理，風吹雨打。有的幼苗感覺到很興奮，有的感覺到很痛苦。隨著時間的增長，有些幼苗長成了參天大樹，有些已不知不覺消失掉。至少在社會競爭行業中消失掉。不知道那些參天大樹開不開心，但是敢肯定的是，它們肯定經歷數不勝數的大風大雨天氣，卻堅強地熬下來了。

　　相信大多數大學生出來工作都很迷茫，找不到可以理解的人，只有時間，能慢慢地告訴自己答案，這過程很煎熬，也不知自己能如何去做，也缺乏勇氣。回到家鄉，貌似比別人風光，其實，心中的困惑，只有自己懂。

　　大學生畢業了，一窮二白，值得驕傲的就是還年輕，還有青春激情，在社會這大風大浪中要拼出屬于自己的一片天地，確實要有過人之處，還要有耐心，要沉得住心，要有責任心了，長大了，該承擔社會責任了。

大學生學生工作經驗交流4

　　實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

　　從9月份開始，我就制作好自己的簡歷，在各種網站上搜索實習機會。一開始，我沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關于本專業的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數大大的增多了，但是質量和收獲都不大，還讓人感覺很累。經過很多次的面試后，也讓我總結出自己的體會來。

　　首先，樹立好正確的就業心態。我們是不能回避就業壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產生落差感，以一種正常的心態來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會，因此在步入社會前夕的就業問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網”，“先就業再擇業”：找一個適合自己的、自己也適合的企業，這個企業可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來社會的要求。

　　其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業以及業內有競爭力的企業。三百六十行，行行出狀元，大學畢業時，可以供我們選擇的行業、職位和企業(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。記得準備求職時，我由于學的是計算機軟件開發的原因，選擇軟件工程，網絡銷售，之后一直沒有偏離這幾個方向。但是就計算機專業來說，目前各個高校幾乎都開設了計算機專業，而非計算機專業也都開設了相關課程，使得計算機專業畢業生越來越多，但是卻達不到企業對人才的要求，我們上課所學的只是皮毛，而外面實際應用的，我們不是沒學就是學的'不精，根本不符合企業的要求。后來，有前輩指點，我才知道要先要對自己做好職業定位，找出自己的優勢和劣勢，最后找到了理想的實習單位。再次，準備要充分，對自己要有信心。俗話說：“有備無患。”在投簡歷時，我根據不同的工作崗位準備了不同的簡歷。另外，我還認真分析了往年的就業情況和即將面臨的就業形勢，做到心中有數。對于面臨就業的畢業生來講，信息還是第一位的，我當然不會輕易放過任何一個機會。得益于三年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點，我由衷地感謝學校給與我的一切：優越的學習條件，寬松的學習環境以及許許多多的社會工作鍛煉機會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學的不是很精，但畢竟開闊了視野。課余時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。

　　最后，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果過不了面試官那一道檻，那也是與單位無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。有些人去面試是時候穿的很隨便，而且對面試官的問題不但沒事先準備，還隨便答，給人的印象就是對這份工作不尊重，很自然的就沒錄取到。所以，個人形象要注重，面試應答也需要準備。

　　我的大學實習求職經歷雖然不能說非常豐富，但是總是能夠代表某些方面的經驗，大家可以借鑒一下，希望對大家都有所幫助。

大學生學生工作經驗交流5

　　“到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去”。修文縣項目辦按照縣委的部署和盛市項目辦的安排，切實抓好管理和服務工作。通過一年來的深入實踐和嚴格要求，服務修文的30名大學生志愿者取得長足進步，使志愿服務的旗幟在這塊熱土上飄揚得更加艷麗。

　　爭取黨政支持切實加強領導

　　修文縣項目辦將服務西部計劃志愿者工作作為共青團工作的重要組成部分，積極爭取黨政重視。縣委常委會專門聽取了西部計劃的工作匯報，成立修文縣西部計劃工作領導小組，由縣委書記魏明祿任組長，分管副書記和分管領導任副組長，相關部門主要負責人和鄉鎮黨委書記為成員，并核撥專項經費9000元，用于服務西部計劃志愿者工作的專項經費。

　　同時，縣項目辦重視與用人單位溝通。針對各地和各部門的實際需要，認真做好人員調配，對六廣、谷堡等旅游開發重點鄉鎮，安排旅游、新聞等專業的志愿者；對大石、小箐等落后地區，安排醫療、支教的志愿者；對灑坪、六桶等農業鄉鎮，選派畜牧、煙草等專業的志愿者，基本做到志愿者專長發揮有舞臺，基層用人得心應手，為今后基層、志愿者的“兩悅”做好鋪墊。

　　以人為本做好服務

　　修文縣是一個典型的農業縣，經濟基礎薄弱，基層生活條件差，基層干部素質不高。鑒于在修文服務的志愿者主要來自貴陽市及周邊地區，原有生活條件較好。縣項目辦將培訓工作作為服務西部計劃志愿者工作的起點。在盛市項目辦培訓的基礎上，著重就其工作環境和工作方法進行生動的培訓，包括鄉鎮領導情況、地方習俗、基層情況、鄉鎮村基本構架、農村工作特點等。還為支教、支醫的志愿者請來教育、衛生的分管領導，專題交流基層工作。之后，又多次組織志愿者座談，了解志愿者的工作生活情況，與組織人事部門的領導交心談心，進一步鞏固志愿者建設修文、服務修文的信心和決心，增強對工作的把握能力。

　　同時，還以領導小組辦公室名義，要求各用人單位做好相關服務。逐一落實住宿、就餐和工作崗位。中秋、年終，組織對西部計劃志愿者進行慰問的同時，專門與各鄉鎮主要領導對接，確保志愿者們能夠享受職工的福利。在小箐中學支教的志愿者朱德乾被貨車碾傷后，縣項目辦在上報省項目辦的同時，及時將志愿者送到醫院救治。并請小箐鄉和學校領導與事主協調，妥善處理好相關事宜。

　　完善制度強化管理

　　縣項目辦清醒的認識到，作為剛出校門的大學生志愿者，思想出現波動，萌發畏難情緒在所難免。因此，能不能完善制度，強化管理是西部計劃在修文縣能否成功實施的關鍵。

　　首先，縣項目辦將志愿者工作作為對鄉鎮團委考核的`重要內容，兌現獎懲，確保鄉鎮團委能夠及時落實各項任務和要求。

　　同時，與志愿者簽定服務協議書，制訂詳細的西部計劃志愿者考核辦法和志愿者工作職責。明確對志愿者的考核內容包括德、能、勤、績，將考核結果劃分為優秀、合格和不合格三個等次，強調服從黨政領導和中心工作，自覺遵守各項規章制度，熟悉工作業務和各項工作，協助鄉鎮團委抓好志愿者聯系網絡建設。

　　每到鄉鎮，縣項目辦都要對志愿者的工作生活情況進行詳細了解。年底，在對鄉鎮團委考核的同時，對志愿者工作情況也同時進行考核，獎優罰劣。將西部計劃志愿者作為團組織“五四”表彰的群體，專門核撥名額。志愿者黃云還因為在大石鄉服務成效顯著，被評為貴陽市優秀共青團干部。

　　對個別組織紀律較差的志愿者，縣項目辦主動予以幫助和教育。谷堡鄉一名志愿者在未獲得單位批準的情況下，私自離開服務地一周多。獲悉后，團縣委領導在電話聯系不上的情況下，親自到該志愿者服務地了解情況，對其進行批評教育，確保該志愿者圓滿完成服務。

　　效果顯著成長成材

　　由于盛市項目辦和修文縣委的正確領導，西部計劃志愿者在我縣工作成效顯著。各用人單位對志愿者的工作和成長給予較高評價。除一般掛職外，大石、扎佐、小箐等鄉鎮都先后由志愿者任團委副書記、主持工作，共青團工作干得有聲有色。一些鄉鎮的志愿者還兼任了黨政辦副主任等職務，在各種崗位上得到更多鍛煉。

　　修文縣將志愿者工作與其它共青團工作密切結合，促使青年中心建設、志愿者網絡建設等也取得實效。作為參加貴州省優秀志愿者事跡巡回演講團成員的唐開文，不但協助院長使大石衛生院起死回生，還帶領支醫的志愿者們積極參與修文縣志愿者服務“雙千工程”活動中。他巡回到修文的鄉村開展農村衛生保健流動學校活動，晚上對農民進行衛生保健培訓，白天則走村串戶送醫送藥，群眾反映熱烈。

　　為鞏固西部計劃志愿者工作成果，縣項目辦在《當代修文》上開辟專欄，宣傳西部計劃志愿者工作和優秀志愿者。同時，修文的西部計劃工作還先后被貴州電視臺等媒體報道，在社會上引起強烈反響。

　　修文縣項目辦還加強與用人單位溝通，使志愿者流動和服務的變化得到支持。先后有5名志愿者被省建行、清鎮組織部、白云交警隊等單位錄用。公務員考試中，志愿者們也得到用人單位的支持和鼓勵，部分志愿者報考修文的崗位。這些為今后志愿者工作奠定了堅實的基礎

　　修文縣項目辦依靠縣委的領導、各級項目辦的支持、志愿者的自身努力，在力所能及的范圍內，取得一些工作經驗。同時，也正確認識到自身工作的缺點和不足。我們有信心在各級領導和同志們的關心支持下，取得新的成績。

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