德育工作培訓心得體會15篇
當在某些事情上我們有很深的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編收集整理的德育工作培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
德育工作培訓心得體會1
4月15日到5月25日，我校結(jié)合這次縣進行了第四屆中小學班主任基本功競賽，把本期的德育骨干培訓變了自主學習和總結(jié)競賽相結(jié)合。次此培訓和競賽，分理論考試、現(xiàn)場答辯和實踐操作三部分，另有班主任論壇等活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，讓學校一線的德育骨干們在學習中反思，在反思中交流，在交流中提高，不僅開闊了視野，而且把握了很多理論學問，收獲頗豐。
一、自主學習：品嘗教育精髓的養(yǎng)分大餐
理論學習分前期與后期兩個階段。他們就利用學校校園網(wǎng)下載的很多教育專家從高視野新形勢的角度著眼的德育專題，開闊了視野，提高了熟悉，看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與答辯。經(jīng)過這一輪的學習，不僅把握了大量的教育理論，而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結(jié)合起來了。
二、實踐培訓：感受先進前沿的德育魅力
在這四個星期的預備競賽的時間里，他們廣泛地吸取了很多先進的德育理念，并將其應(yīng)用到了學校德育活動的整個過程，感受了學校德育環(huán)境的良好氛圍，也曾有組織地爭論過先進德育理念給我們農(nóng)村德育帶來的一些啟示，反思過自己在德育中的所作所為，還設(shè)計問卷調(diào)查了城市孩子與農(nóng)村孩子行為習慣問題，在比較輕松、思辯的氛圍中，收獲了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四：
一、全新的教育理念是學校發(fā)展的.生命所在;
二、教師的人格魅力是學校德育的靈魂;
三、德育需要建立在人本主義思想基礎(chǔ)之上;
四、德育的落實需要采用各種有效的教育途徑。
三、學術(shù)沙龍：展示自我風采，碰撞思維火花
對于培訓班上組織的全部的活動，他們都積極參與，擅長抓住每一個能夠發(fā)言的機會。5月25日下午，我們?yōu)檫@些骨干教師組織了學術(shù)沙龍活動。借此機會在德育骨干培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀，利用現(xiàn)場抽簽答辯的形式進行了班級偶發(fā)事件案例答辯。這一次培訓中，又有一批新的德育骨干教師不斷地戰(zhàn)勝自我，體驗到了飛行的歡樂。
同是德育工，同是具有相當水平的老師匯聚在一起比一般的
相聚更有共同語言。德育骨干培訓班的老師，都是精英，所以每個人都有自己不尋常的一面，或是特殊勤奮，或是布滿著智慧，或是具有豐富的教育經(jīng)驗。在由這樣的個體組成的群體中，大家相互學習，相互交流，共同提高。總之，這次骨干培訓與比拼收獲的不僅僅是學識，還有能力以及人與人之間的友情。
德育工作培訓心得體會2
轉(zhuǎn)瞬又是一個學期過去了，回顧這學期的工作經(jīng)受，酸甜苦辣涌上心頭，最初接手這個班級是一種當后媽的味道，經(jīng)過一年半的接觸，我慢慢發(fā)覺了孩子們身上的閃光點，越來越喜愛他們了，母子間的親情在加深，這樣一來工作也順手了很多，下面談?wù)勛约旱囊恍┦斋@和感想
一、抓住契機，進行養(yǎng)成教育
開學伊始，正教處組織全體同學系統(tǒng)學習了學校各項規(guī)章制度，使得同學從思想上對自己有個嚴格的要求，在日常的學習生活中，運用榜樣激勵法對同學進行鼓舞，每周評比出班級最佳同學上光榮榜，加分，對多次違紀的同學扣分上榜，這樣嚴懲嚴明，大大激發(fā)了同學的上進心。例如__同學，過去在常常與同學發(fā)生沖突，不聽從老師的管理，成為管理中的盼望生，開學初，對他進行了急躁的教育，并寫下了保證書，這樣一來，他對自己過去的錯誤不僅有了熟悉，更重要的是從行動上有了改進，本學期雖消失了違紀現(xiàn)象，但是沒有發(fā)生和老師頂撞的現(xiàn)象，可見對同學良好習慣的養(yǎng)成教育，要從身邊的'小事抓起，從微小處入手。
二、懂得奉獻，學會感恩
如今的同學在家庭中都是獨生子女，他們從小就處在一種被關(guān)照的優(yōu)越條件下生活，養(yǎng)成了什么都是應(yīng)當?shù)模恢浪魅。欢酶卸鳎诎嗉壷幸彩沁@樣，同學間缺少關(guān)懷和關(guān)心，比如在交愛心基金時有的不踴躍，讓我焦急，我在班級講了《老牛的故事》，同時應(yīng)用名言“送人玫瑰，手留余香”，啟發(fā)同學奉獻一分愛心，就是為自己積累一分財寶。事后這些同學找到我，送上了自己的愛心，我表揚了他們，并給他們加分。懂得感恩是做人的基本原則，利用周六周日期間布置同學參與家務(wù)勞動和社會公益勞動，在活動中體
會勞動的辛苦及父母的辛苦，珍惜幸福的生活，更多的是懂得感恩的道理。
三、分利用家庭和社會這個教育陣地
孩子的成長除了學校正規(guī)教育外，家庭和社會這個教育陣地是不容忽視的。很多家長在教育孩子成長的過程中走了不少的誤區(qū)，他們很焦急，所以我在工作中，常常與家庭溝通溝通教育的話題，在家長會上，通過家長和孩子互動的話題切入如何當好家長，使每一位到會的家長受到了深刻的教育，會后家長找到我，主動尋求教育方法，這樣一來，孩子們在家庭這個大課堂里，有了稱職的老師，增加了一分關(guān)愛。
德育工作培訓心得體會3
20__年10月21日，我參與了全市中學校德育管理干部培訓班，傾聽了老師進修學校謝川主任的講座，他主講的題目是《新形勢下中學校德育工作的有效開展》，針對目前學校德育的實效性不強作了深刻的剖析，并就新形勢下德育教育的特點和學校如何開展德育工作提出了自己的一些看法和觀點，分析之深刻，具有很強的指導意義。同時又觀摩了建國學校的主題大隊會，聽取了外國語學校張麗春書記的德育工作閱歷匯報，一天的學習真是收獲頗豐。
當前，對未成年人思想道德教育工作沒有詳細方法來抓，家庭雖然總體還重視子女思想教育，但成果優(yōu)先意識更明顯，教育方法不先進，與時代脫節(jié);學校在中高考的壓力下，德育工作支離破裂，難有實效。作為教育工，我們肩負著為國家培育合格接班人的重任，因此對未成年人的思想道德工作責無旁貸，面對現(xiàn)實，樹立信念，團結(jié)一切可以進行育德的力氣進行未成年人的思想道德建設(shè)，使德育工作取得實效性。
一是建設(shè)一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培育老師的崇高師德，讓老師成為人之楷模，成為一道流淌的德育教材。其次是提高老師駕馭和解決同學思想道德問題的力量和本事。
二是建立貼近未成年人的思想道德建設(shè)培育目標。只有符合未成年人實際的培育目標才能引導他們走向正確的道路，各班要依據(jù)各班、各個同學的實際提出詳細的目標，并提出相應(yīng)的培育措施和方法。
三是構(gòu)建針對本校同學實際的校本德育課程，發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。
四是建設(shè)內(nèi)涵豐厚、格調(diào)高雅的校內(nèi)文化，發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注意學校的制度文化和精神文化建設(shè)，尤其是要注意班級文化的建設(shè)，各班班級文化文化建設(shè)肯定要突出主題，強化內(nèi)涵，貼近同學。
五是注意德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內(nèi)容融入多樣性的德育常規(guī)活動中去，讓豐富多樣的德育主題活動，成為同學寵愛的育德方式。尤其留意合理利用網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)上談天室、貼吧等手段了解同學的思想動態(tài)，并有針對性地適時引導同學思想。
六是強化德育科研。通過專題調(diào)研、課題討論，突破德育工作中的熱點、難點問題，提升育德水平。
七是建立評優(yōu)評先的.制度，每周、每月、每學期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體，引領(lǐng)大家不斷進步。
八是開辦好家長學校。通過家長學校，學校將先進的教育理念準時地傳遞給同學家長，提高家長的重視程度和家長的教育水平，同時也加強家校之間的聯(lián)系和溝通，形成教育合力。
九是構(gòu)建學校與社會聯(lián)動的育人機制。學校充分挖掘社會信息中的德育資源，使學校思想道德教育更多地融入時代內(nèi)容、體現(xiàn)時代精神。社區(qū)樂觀協(xié)作有關(guān)部們查處黑網(wǎng)吧等有礙未成年人身心健康的場所，凈化社會環(huán)境，并充分利用社區(qū)相關(guān)設(shè)施為同學的思想道德建設(shè)添磚加瓦。
德育工作培訓心得體會4
在全區(qū)中學校德育工作專題培訓班上傾聽了南寧師范高校曾教授的課，受益匪淺。
曾教授對中學校德育工作工作定了基調(diào)，劃了重點，指明白方向。作為基層教育工、學校德育處工作管理者，收獲頗多，心潮澎湃，下面談?wù)動∠笞钌畹膸c：
1、感受到新時代對德育人的要求與期望，明確了德育人的責任與挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變了德育人的職能與方向。
2、隨著社會的進展，讓我們熟悉到德育教育必需走在各學科之前。首先必需讓同學先成一個有思想品德人，才讓他能更好的學習科學學問，以至他才能為社會為國家作更大奉獻。
3、從思想上深刻地熟悉到學校德育工作理念的更新;思政課要真正滲透德育教育。
4、學校的進展離不開德育工作，同學的將來是以德育為基準，老師的作為尤為重要。
5、德育工作要開展形式多樣的課外活動、社會實踐活動，為同學的思想道德教育工作創(chuàng)設(shè)寬闊的平臺。課外活動是思想道德教育的.其次課堂，是思想道德教育行之有效的載體。
常言道：百年大計，教育為本;教育大計，老師為本。而老師之本則在于學高為師，身正為范。因此，每位教育工，尤其是德育教育工，踐行立德樹人當務(wù)之急是要立自身之德，勇于自我革新，從自身動身，增加工作的樂觀性、主動性和制造性，尤其是在政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正上下功夫，以身作則踐行社會主義核心價值觀，身體力行當好同學的示范引領(lǐng)者。
6、在學校德育教育中，要求全員參加，老師教學不以課本內(nèi)容為教學任務(wù)，在教會同學基礎(chǔ)學問的同時，培育同學自我管理的力量尤為重要。
7、要把德育教育納入思政老師的工作常規(guī)，學校分管領(lǐng)導要有詳細的實施方案的指導。
8、學科教學中滲透德育內(nèi)容，肯定要選好切入點，不能硬塞。否則就像影視劇里面強行植入的廣告一樣，引起反感。
9、學校全員德育，德育工作不應(yīng)當只是班主任和政教處的事，老師不應(yīng)當只會上課。
德育工作培訓心得體會5
我參加了全縣中小學德育工作程序化研討會，觀摩了縣第一小學的程序化管理現(xiàn)場，參觀了縣實驗中學的德育檔案；聆聽了店子鎮(zhèn)中學—朱子亮、陳戶鎮(zhèn)中心小學—董芳、縣第一小學—劉培軍、縣實驗中學—孫巖巍教師針對目前學校德育工作程序化作了深刻的剖析，并就新形勢下德育教育工作程序化提出了自己的一些看法和觀點，分析深刻，具有很強的指導意義，真是收獲頗豐。
收獲：
陳戶鎮(zhèn)中心小學董芳老師的德育工作程序化非常的細致，將德育工作課程化、德育活動程序化、德育評價多元化、程序化；德育工作程序化工作細致到每一天。
縣第一小學劉培軍老師從社會環(huán)境到學校德育工作具體現(xiàn)狀，展示了第一小學的德育具體工作安排，德育工作主次分明，上下有序，從規(guī)范化、精細化到個性化，從理論上完成了德育工作程序化的模式，并應(yīng)用于實踐中，展示了它的實效性。
縣實驗中學孫巖巍教師提出了兩大德育工作理念，我非常贊同，一是讓德育管理回歸簡單，經(jīng)過說—做—評—議—改—再做，二是德育工作要分解任務(wù)，教務(wù)處—三姿等學習習慣、德育處—路隊及德育常規(guī)、總務(wù)處—愛護公物教育、體衛(wèi)藝—用眼衛(wèi)生、公寓科—內(nèi)務(wù)整理。條理清楚安排得當，檔案材料真實又翔實。
點評：
每個單位做完報告以后，隨機抽取了兩個單位做了點評，我認為，店子鎮(zhèn)中學朱子亮老師講的報告中理論多于實踐，沒有重點體現(xiàn)出落實的特點，如班主任培訓，只是展示了縣局安排的培訓，這是所有學校必須參加的，能夠展示出學校安排的培訓活動才能說明問題，說到班主任隊伍建設(shè)，這確實是當前德育管理的核心關(guān)鍵，但許多鄉(xiāng)村學校連他說得120元補貼也不到，甚至沒有一分沒有。至于展示的月月有主題，似乎面對開學之初的德育工作、安全工作、教學安排、心理健康教育、家委會工作等工作撲面而來，月月有主題，不知道如何全面落實，并且在店子鎮(zhèn)中學的月月有主題中，并沒有優(yōu)秀學生、校園之星的評選安排。
在陳戶鎮(zhèn)中心小學董芳的報告中，德育工作程序化安排的過于細致，就說是電腦程序，新舊電腦也要安裝不同的程序系統(tǒng)，電腦的反映速度也不一樣，德育工作只是學校工作的一部分，如此細致的程序化安排，對于不同年齡段的老師，有多少老師能夠真正的落實；況且老師還要處理衛(wèi)生、紀律、上課、備課、批改作業(yè)、參加校鎮(zhèn)縣上級主管部門的培訓、達標、課堂開放日、開放周等；老師能有多少幸福指數(shù)?是亞健康還是不健康。放學時間檢查衛(wèi)生，會和安全工作發(fā)生沖突。
困惑：
我覺得，當今德育教育走進了一個瓶頸現(xiàn)象，品德不再是衡量學生的否決項，學習成績、特長、社會關(guān)系顯得更為重要；德育教育在學校考核中屬于可有可無的難以量化項目，師德考評打分大多流于形式，教師也是一副與我無關(guān)的老好人態(tài)度，不能實事求是；評價學校好壞的標準也是中考與高考成績；社會人生觀也限制了好人的德育教育。
“德育首位”難以得到真正落實：長期以來，學校教育中存在著重智輕德的傾向。學校缺乏行之有效的方法、措施，德育工作中重活動、輕效果，重課外、輕課內(nèi)，許多班主任教師認為思想教育是課外的事，搞活動往往也是應(yīng)付差事，流于形式，至于學生受教育程度、教育效果如何，基本無人問津。部分教師重教書、輕育人，只拼命抓教學成績，忽視學生良好思想道德品質(zhì)和行為習慣的培養(yǎng)，認為學生的思想品德教育是德育部門的事，是班主任和品社課教師的事，與己無關(guān)。甚至有人認為，德育工作是軟任務(wù)，可有可無。種種錯誤認識嚴重影響了德育工作的效果。部分學生也只重視文化課學習，忽視思想道德素質(zhì)的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成，致使“德育首位”不能得到真正落實。
現(xiàn)在的智育評估措施非常具體，操作性很強，執(zhí)行的過程和步驟也很嚴格，學生的成績往往與學校評價教師獎金、評聘職稱等利益直接掛鉤；而德育工作的.考評在條件、措施、制度等方面都沒有一套行之有效的、可操作的量化指標，學校也沒把德育工作情況作為評估教職工工作業(yè)績的重要依據(jù)。沒能充分調(diào)動教師的德育工作積極性。
班主任隊伍建設(shè)，年年規(guī)劃年年建設(shè)，卻年年稀缺，從中學，到小學，從沒出現(xiàn)多人競爭，擇優(yōu)錄取現(xiàn)象，有的甚至學校安排、做工作才肯干。在物欲橫流的今天，單純的說教動員已顯得蒼白無力；在多勞多得的今天，繁忙的班主任工作與工作待遇相差甚遠、不成比例；在蒼白德育教育下的年輕教師也缺乏社會的責任感和進取心。班主任在學校管理中起著承上啟下的作用，至關(guān)重要，我們期望優(yōu)秀的教師參與進來，才能期望提高德育的實效性。我們教育學生不是要我學，而是我要學。大家能不能想一種方法，讓要我干變成我要干，就能提高德育的實效性。
期望：
教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，是讓人成為人的重要途徑，也就是要讓人通過我們的教育，不斷學會生活，學會思考，努力走向美好，走向成功。因此，教育不能只喊口號，教育是急不得的事情，不能急于求成，目標太高，學生就會失去信心，我們要學生跳一跳，剛好夠得著；要等待，要耐心。教育是慢的藝術(shù)，要的就是堅守。不僅教育管理，德育教育更符合蓋學忠校長的倡導的德育教育要去偽存真；德育教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)；德育教育要堅守。
德育工作程序化的核心關(guān)鍵不是編程，而是班主任隊伍的建設(shè)，班主任工作的惰性猶如病毒，它會讓德育工作程序化變緩，甚至是死機；如果我們腳踏實地、國家公務(wù)員去偽存真、精耕細作的堅守著教育，才能使德育工作程序化。
德育工作培訓心得體會6
在一四年四月本人有幸參與了，縣教育局與進修校組織的德育培訓，去哈市南崗區(qū)學習先進的德育教學閱歷，以填補我縣關(guān)于德育教育的閱歷，應(yīng)陳局所言，這是“我們自家門口”的學習閱歷，特別適用于我們同學的素養(yǎng)與日常教學，懷著虛心的心態(tài)與學習的渴望，我踏上了前往哈市的客車，預備充分的我將充分利用這珍貴的幾日，專心學，強大自己。
哈市南崗區(qū)本著互通有無的原則，在本區(qū)轉(zhuǎn)選了一所學校與一所中學的德育示范課，所涉及的東西都非常“接地氣”，并無限接近我們的日常生活，比如學校所考量的“節(jié)省水電”從我做起，與往日空洞說教大有不同，課堂中到處洋溢著我們眼中的尋常之事，平常的行為，甚至隨行的照片，皆應(yīng)用課堂，讓人耳目為并之一新，潔晰的熟悉到，這些東西就在我們的身邊，美德就在我們的身邊，生活中到處可陶冶情操，在孩子們真摯的眼神中，我看到了盼望。
隨后，多個南崗區(qū)的精英在友好學習的.氛圍中溝通閱歷，讓大家學到了課堂以外的教學閱歷，為我們下午在中學的學習供應(yīng)了鋪墊，也做了一個小結(jié)，對下午中學的課程，期盼萬分，而中學獻給大家的禮物更沒有讓大家絕望，他們選擇了當今社會最熱門的道德現(xiàn)象誠信，用一種表轉(zhuǎn)立異的方式—銀行儲蓄，號召大家在日常生活樂觀的建立自己的“誠信銀行”并在生活中以此為鑒，為盡早的銀行儲蓄，在心靈日趨完善的同時，亦完善展現(xiàn)了自身素養(yǎng)的修行圖，我受益匪淺。
而給我更大感受確是中學班主任溝通會，聽取了金燕、孫艷的優(yōu)秀老師的先進閱歷，我為自己以后的班任生涯更是有了新的規(guī)范與熟悉：
一、語言藝術(shù)，訂正日常用語等。
二、言傳不若身教。
三、終身學習，藝多不壓身。
四、心安靜，氣溫柔。
五、以德服人。
以此，終身投入，努力。
德育工作培訓心得體會7
在局領(lǐng)導的組織下，有幸傾聽了__高校附屬學校李__老師的講座。我們都知道對于教育而言，德育是首位的。老師經(jīng)常埋怨現(xiàn)在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實仔細思索一下，根本緣由在于我們的德育工作沒有起到應(yīng)有的作用。這次培訓給自己的工作指明白方向，明確了方法。對自己感受較深的有幾點：
一、德育教育不能急于求成。
李老師告知我們世界最好的教育在北歐——芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，由于那里的木材好，它長的慢質(zhì)地好，做出的家具也好。教育應(yīng)當是農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)要經(jīng)受播種——孕育——收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的工業(yè)進展快速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今日說了，孩子們立刻就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好同學”，這樣的立刻收獲是不行能的。人是大自然的產(chǎn)物，我們就應(yīng)順應(yīng)自然。比如說我們今日上了一節(jié)課讓孩子們明白了：我們要愛護環(huán)境，不順手扔垃圾。可是我班仍有孩子把廢紙隨地丟，莫非這樣就否定了我們的教育，孩子什么也不明白嗎?不是的。孩子的轉(zhuǎn)變需要一個過程，通過我們的.教育讓孩子們漸漸去轉(zhuǎn)變。
二、知和行要統(tǒng)一。
知就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導。通過學習明白了，對孩子的引導要通過哪些實效性的活動，親身經(jīng)受與參加的才能給人以真正的觸動。
李老師給我們介紹了幾中活動如：有質(zhì)量的系列活動、符合同學成長需要活動、貼近同學生活的活動、主題鮮亮的活動、時事性質(zhì)的活動。不論哪種活動同學參加其中對他就會有觸動，比空洞的說教更有勸說力。
本次活動的收獲還有許多，總之，這次學習給自己今后的德育工作指明白有效地途徑和方法，讓自己更有信念把班級德育工作做好。
德育工作培訓心得體會8
這次有機會參與德育與班主任工作研修，此次培訓中共有趙志毅、朱仁寶、朱永春、高峰等幾位老師從不同方面對我們敘述了學校德育和班主任工作，聽了后感覺受益匪淺。
經(jīng)過4天的培訓，結(jié)合我校的德育工作理念，總結(jié)幾點我的個人體會:
一、德育工作不僅要動員全員育人，更要讓同學自管自育
自管自育，是自我管理和自我教育的簡稱。在全員育人方面，我校已經(jīng)在上學期予以實踐并初見成效。聽了 朱老師的講座，我意識到，全員育人是手段，自管自育才是我們教育所應(yīng)呈現(xiàn)出的結(jié)果和狀態(tài)。當然，實現(xiàn)這樣的目標是一個過程，而在這個過程中，不是要放手同學不予管理，需要我們老師引導、管理為前提。
其實，這一觀點也與魏書生先生的理念不謀而合。在這方面，我們學校的三班級已經(jīng)建立了“人人有事做，事事有人做”的班級管理機制，讓每個同學擔當一份職責。只有讓同學自主地管理班級，讓同學成為班級的仆人，進行自我教育、自我管理、自我評價與自我進展，教育才達到真正的實效。老師也會少一份負擔，多一份歡樂與輕松。
所以，如何詳細地達到自管自育的狀態(tài)，是我接下來應(yīng)當靜心思索的問題。
二、做一個堅持型的教育工
前些天與校長談話的時候談到“堅持”這個話題，昨天的培訓中再一次學習到關(guān)于“堅持”的理念。
學習是一個過程，每一項力量的培育也是一個過程，所以我們需要做一個堅持型的教育工。教育的滯后性也體現(xiàn)在這個過程中。過程堅持地好，若干年后同學的學問層面，力量方面體現(xiàn)得更為凸顯。從一件小事堅持，不輕看一件小事，把小事堅持做，會有大的、意想不到的影響。
拿數(shù)學教學來講，計算力量就是一項持之以恒需要熬煉的力量，急不得，躁不得，點滴積累，質(zhì)在飛躍。
三、學著站在同學的心理角度教育教學
我們教育教學的對象是同學，同學是一個年輕的生命，生命的活力來在于心靈的活力。如何讓生命的活力綻放的更為精彩，“以人為本”是基礎(chǔ)。
很多老師對自己的問題同學特別頭疼。其實，孩子的每一個問題背后都隱蔽這一個心理沖突問題。一個想勝利的老師不應(yīng)當忽視每一個孩子的'心理進展，而抓住了這樣的進展特點，有針對性的教育他，我信任每個孩子內(nèi)心深處還是很渴望做一個好孩子的。
教育本身就應(yīng)當體現(xiàn)出人性的關(guān)懷，忽視了孩子的內(nèi)心成長，只求學問的灌輸是違反教育的本質(zhì)的。所以，學著站在同學的心理角度進行教育教學是必定的了。
德育，是教育的很重要的一個方面，也是一個人類個體成長和進展不行缺失的方面。最終，借用朱老師的那句話，我們的德育應(yīng)當“克服功利，走向人本”。
德育工作培訓心得體會9
我擔任龍陽小學六年級班班主任已兩年有余。回首這兩年多的時光，感觸頗深，身為龍陽學校中擔任德育工作的一員，不禁對龍陽學校德育與班主任工作有所反思。
此次有幸參加“建設(shè)龍小教育師資培訓項目”，來到龍陽小學進行為期數(shù)月的技能教學法和班主任德育工作培訓，也是對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平的一個重大提高。在已經(jīng)結(jié)束的培訓中，龍陽小學的老師們分別就班主任的素質(zhì)、品德心理與發(fā)展、全人教育理念與師生身心健康、小學德育課程改革、班主任管理中的情感教育、小學生涯規(guī)劃、小學教育學生德育、道德教育之“不道德現(xiàn)象”的解析與反思、教育科學研究方法、基于工作過程的一體化課程開發(fā)與實施、創(chuàng)新小學指導、小學教育的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等課程做了精彩生動、深入細致的講解，使我們參加培訓的老師們開闊了新視野、拓寬了新思路，受到了極大的啟發(fā)，也對小學階段學校的德育教育中的德育觀念、德育方法有了更多的思考，現(xiàn)將大致的心得體會梳理如下：
一、小學階段學校德育與班主任工作需要結(jié)合學生特點，針對性的開展工作。
1、小學階段學校學生自身學習目標模糊，學習動力嚴重不足，學習主動性、自發(fā)性較為缺乏。
針對這一問題，職業(yè)學校班主任可以通過搜集資料、實地調(diào)查、綜合分析，深入了解各專業(yè)的就業(yè)前景、具體崗位以及必需的能力素質(zhì)要求，為學生展現(xiàn)一幅完全可感知、可觸及、近距離的職業(yè)藍圖，明確具體的目標任務(wù)，找出自身素質(zhì)欠缺的方面，讓他們有針對性的進行專業(yè)學習、完善自身的職業(yè)能力素質(zhì)。如果學生能夠清楚的感知自己的職業(yè)未來，覺得這并不遙遠的目標只是需要自己提前規(guī)劃和鋪墊，學習目標和學習動力都會得到明確和加強，有利于克服學習過程中涌現(xiàn)出來的惰性。在此過程中不斷強化其對職業(yè)未來的熱情和向往，有利于激發(fā)其學習的主動性和自發(fā)性。
2、小學階段學校學生自信心不足，自覺“技不如人，低人一等”。
針對這一問題，小學階段學校班主任應(yīng)在進校之初就認真了解每個學生的成長背景、個性特征、專場興趣，引導他們用發(fā)現(xiàn)的眼光看待自己，客觀認識自身的優(yōu)缺點，做到揚長避短，樹立“天生我材必有用”的觀點。在日常的學習生活中，應(yīng)該多采取肯定的語氣、鼓勵的方法，讓學生樹立和增強自尊心、自信心。讓他們充分的認識到，只要認真努力的學習，在小學階段技能培訓歷練之后，自己會擁有一技之長，可以自食其力，這就是自信心的最大來源。尤其是結(jié)合當前職業(yè)學校學生就業(yè)前景廣闊的前提，通過多種方式增強其就業(yè)信心。
3、小學階段學校學生自控能力較差，自律性不強。針對這一問題，職業(yè)學校班主任應(yīng)放棄“保姆式”的管教方式，大膽放權(quán)，選拔培訓班干部，支持鼓勵學生自主管理，讓學生之間形成相互約束、適度競爭、力爭上游的'氛圍，培養(yǎng)學生自立意識，在一定程度上增強其自覺性、自律性。在班主任無法管理的盲點盲區(qū)，讓學生自己充當班級警察的角色，進行管理監(jiān)督。當然，班主任在此過程中絕不是放任自流，而是要及時引導、不斷督促，扮演好監(jiān)督者的角色，力爭通過師生的共同努力達到預期效果。
4、小學階段學校學生文化基礎(chǔ)較為薄弱，容易產(chǎn)生厭學現(xiàn)象。
針對學生最重要的學習問題，學校在課程設(shè)置方面應(yīng)作出更多的思考，授課教師在教學過程中也應(yīng)靈活變換方式方法，重點教授學生技能方法，不要只是一味注重理論知識的講解傳授。尤其是針對職業(yè)學校學生的基礎(chǔ)薄弱問題，講解知識要深入淺出，充分考慮學生的接收消化能力，更多的采取實習實訓觀摩等教學手段，讓學生更易于接收新知識、學習新技能。另外，職業(yè)學校學生文化基礎(chǔ)較為薄弱是普遍存在的現(xiàn)象，因此教師在教學過程中一定要善于鼓勵學生學校，一點堅持、一點進步都應(yīng)該給予最及時的肯定，逐漸消除其產(chǎn)生的消極厭學情緒。
二、小學階段學校德育工作需要樹立嶄新的“德育觀”。
1、目前我國小學階段學校德育工作偏重政治教育，對學生情商教育、心理健康等問題沒有放在同等重要的位置。
通過這些時日的德育培訓，我深刻的認識到一點：培養(yǎng)學生
成才的同時，也必須注重起內(nèi)心的成長與發(fā)展，更重要的是通過德育培養(yǎng)其面對任何突發(fā)事件的樂觀健康心態(tài)。在心理層面來說，這也相當于是一種技能，教會他們充當自己的“心理醫(yī)生”，定期清理自身的心理垃圾，用一個健康良好的心態(tài)投入到專業(yè)學習中，構(gòu)建自己美好漫長的人生旅途。有句話說：“沒有誰的心會一塵不染”。雖說學生只是在短暫有限的校期間才和學校、班主任有責任關(guān)系，但我們?yōu)槿藥熣咭矐?yīng)該思考，在校期間教授具有延續(xù)性的知識。這種情商的培養(yǎng)，心理健康的教育，將會是學生受用一生的寶貴財富，才是人本教育的最終目標，才符合我們德育教育的真諦。
2、小學階段學校德育工作應(yīng)從重理論向理論加實踐轉(zhuǎn)變。一直以來，小學階段學校德育工作都是采用理論教學的方式進行，而且更多的是假、大、空的口號式教育，學生雖然能記能背會說，但是感受體會都不深刻，道德價值觀難以內(nèi)化，因此無法取得任何成效。如果在這一過程中，更多采用實踐參與的方式，讓學生在具體情境中去感受、去思考、去體驗，審視完善自己的言行，逐漸加深印象，主動內(nèi)化為自身的意識觀念，會取得事半功倍的效果。一方面，將對學生的德育素質(zhì)教育要求具體化。所謂的具體化是摒棄假大空的口號，規(guī)定詳細入微的行為規(guī)范，通過不斷強化樹立學生的德育觀念；另一方面，重視德育實踐活動，納入正軌課程，可以讓所有學生都參加志愿者服務(wù)活動，樹立奉獻的意識，可以在校內(nèi)外分別進行，將志愿服務(wù)的時間和次數(shù)與學分掛鉤，讓學生充分重視實踐道德行為規(guī)范。
3、從單一開展德育工作向全面開展德育工作轉(zhuǎn)變。長期以來，社會共識會認為德育工作的開展者是具體的思想政治教師、班主任，這導致職業(yè)學校開展德育工作存在單一性。德育工作應(yīng)該是舉社會之力、學校之力、全體教師之力、學生之力共同參與和完成的巨大系統(tǒng)工程，而不僅僅只是政治課教師在課堂上的說教、班主任在課余時間的談心教育和生活關(guān)懷。德育教育工作的特性是言傳重于身教，和學生接觸的每一個教師、每一個社會環(huán)節(jié)都具有相應(yīng)的示范作用，因此就應(yīng)該從單一開展德育工作向全面開展德育工作轉(zhuǎn)變，讓每一個社會細胞、學校環(huán)節(jié)都參與到德育教育之中，潛移默化的影響學生，讓德育觀念深入學生心中，生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
作為年輕教師和經(jīng)驗缺乏的班主任，通過參加此次為期數(shù)月的技能教學法和班主任德育工作培訓活動，我收獲頗豐、受益匪淺。龍陽小學各位老師的精彩講授，我至今還記憶猶新。我會將這次培訓中學習到的理論知識充分運用于今后的德育、班主任實踐工作之中，完善自己的工作計劃、改進自己的工作方法、創(chuàng)新自己的工作思路、提高自己的工作效率，不斷分析、反思、歸納、總結(jié)，積極探索職業(yè)學校德育工作模式，更有針對性、實用性的開展自己的工作，力爭做得更好！
德育工作培訓心得體會10
在局領(lǐng)導的組織下，有幸聆聽了xx大學附屬小學李xx老師的講座。我們都知道對于教育而言，德育是首位的。教師常常抱怨現(xiàn)在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實認真思考一下，根本原因在于我們的德育工作沒有起到應(yīng)有的作用。這次培訓給自己的工作指明了方向，明確了方法。對自己感觸較深的有幾點：
一、德育教育不能急于求成。
李老師告訴我們世界最好的教育在北歐—————芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，因為那里的木材好，它長的慢質(zhì)地好，做出的家具也好。教育應(yīng)該是農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)要經(jīng)歷播種——————孕育——————收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的工業(yè)發(fā)展迅速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今天說了，孩子們馬上就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好學生”，這樣的馬上收獲是不可能的。人是大自然的.產(chǎn)物，我們就應(yīng)順應(yīng)自然。比如說我們今天上了一節(jié)課讓孩子們明白了：我們要保護環(huán)境，不隨手扔垃圾。可是我班仍有孩子把廢紙隨地丟，難道這樣就否定了我們的教育，孩子什么也不明白嗎？不是的。孩子的轉(zhuǎn)變需要一個過程，通過我們的教育讓孩子們慢慢去改變。
二、知和行要統(tǒng)一。
"知"就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導。通過學習明白了，對孩子的引導要通過哪些實效性的活動，親身經(jīng)歷與參與的才能給人以真正的觸動。
李老師給我們介紹了幾中活動如：有質(zhì)量的系列活動、符合學生成長需要活動、貼近學生生活的活動、主題鮮明的活動、時事性質(zhì)的活動。不論哪種活動學生參與其中對他就會有觸動，比空洞的說教更有說服力。
本次活動的收獲還有很多，總之，這次學習給自己今后的德育工作指明了有效地途徑和方法，讓自己更有信心把班級德育工作做好。
德育工作培訓心得體會11
古語有言，流水不腐;一個人的思想之所以能夠“看”得更遠，由于他會借助巨人的肩膀。20_年4月13日—15日，本人很有幸以“廣東省名班主任__工作室”學員的身份參加了這一次由縣教育局組織的“初心德育”培訓。本人高度認可學習是的老師福利，所以喜出望外的同時也心存感謝。
本人在學校的德育處工作，對同學的德育工作有一點的了解和思索，觀摩學習的課程清單，我心中出現(xiàn)的主要3個問題是：
1.現(xiàn)在國家推行的“立德樹人”是怎么落實到實處的?
2.問題同學如何有效做到家校共育。
3.在經(jīng)濟發(fā)達的珠三角地區(qū)，是怎么開展有效的家庭教育的，他們的微課是怎么開展的?
13日中午動身，從仁化始發(fā)，在教育局劉股長的'帶領(lǐng)下，60名班主任隊伍浩浩蕩蕩的進軍深圳市福田區(qū)東海試驗學校。氣概上，學習氛圍很濃郁，老師們都是班主任骨干，而且都是有備而來，所以我趁機主動和老前輩班主任們溝通，很受感受和感動。
14號上午是三個主題發(fā)言，第一個主題是桂老師的《玩轉(zhuǎn)學校幸福做老師》;其次主題是于老師的《特殊的愛給特殊的你》;第三個主題是李老師的《做一個靈魂有香氣的老師》。三個不同的主題，從不同的角度，由不同性格特性和氣質(zhì)的老師主講，就像三道不同味道的菜，但都讓人受啟發(fā)和回味無窮。下面我擇選觸動我的精華內(nèi)容呈現(xiàn)：桂賢娣老師由內(nèi)及外，先制造和諧的家庭，獲得愛人的支持和幫助，才智地建設(shè)優(yōu)秀班集體，家庭事業(yè)雙豐收。她給我們活現(xiàn)了一個德育實例——兒童性啟蒙。她陽光、健康和藝術(shù)的啟發(fā)了兒童的性學問，教育的時機把握得很準，教育的力度和深度也恰到好處，這都是歸功于她對同學各年齡階段的身體進展規(guī)律把握得游刃有余。這啟發(fā)我要在平常的工作中做到實踐回歸理論，理論指導實踐。于潔老師給我的感受是：肯定要做一個有痕跡的老師，要記錄和反思教育教學過程。這個道理我們早就知道了，但沒有堅持去做。李迪老師的共享有理論支撐和呈現(xiàn)詳細操作方法，給我感覺她是一個很敬重同學和愛同學的老師，她的愛恰到好處也直指同學的心坎，她給我指明白什么是立德樹人，原來可以那么詳細：揚善避惡，就如把荒地種上愛的糧食，惡的雜草自然不生。
14號下午是3個家庭教育的微課展現(xiàn)和專家點評。第一個微課是《成長比勝利更重要》，其次個是《相伴花開》，第三個是《其實你不懂我的心》，三個微課是有福田區(qū)春暉家長學校的老師主講。本人感受，這三個微課就像不同的三杯酒，香濃醇厚，品后有回甘之效。如何有效的做到家校共育，關(guān)鍵是要家長了解自己的孩子和懂得孩子的身心進展規(guī)律，把孩子當獨立的個體，而不是家長個人的私有財產(chǎn)和工具。我想，這就是最根本的家庭教育準則!
15號上午是一節(jié)學校五班級和一節(jié)高一(職中)的班會課，主題分別是《整理管理協(xié)理》、《我的幻想我的舞臺》。兩節(jié)課都讓我深思：原來，班主任的語言功底是這么重要的，要開好班會課，肯定要做到天時地利人和!不能由于班會課而班會課!
越學習，越謙卑，我要好好去感悟和內(nèi)化先進的教育教學思想，讓自己也成為一名合格的靈魂導師，加油!感謝培訓，感謝教育局，感謝沙桂香工作室。愿借助您們的慈愛“肩膀”，讓我看的更遠，德育工作做得更好!
德育工作培訓心得體會12
在局領(lǐng)導的組織下，有幸聆聽了XXXXXX老師的講座。我們都知道對于教育而言，德育是首位的。教師常常抱怨現(xiàn)在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實認真思考一下，根本原因在于我們的德育工作沒有起到應(yīng)有的作用。這次培訓給自己的工作指明了方向，明確了方法。對自己感觸較深的有幾點：
一、德育教育不能急于求成。
XXX告訴我們世界最好的教育在北歐-----芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，因為那里的木材好，它長的慢質(zhì)地好，做出的家具也好。教育應(yīng)該是農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)要經(jīng)歷播種-孕育-收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的工業(yè)發(fā)展迅速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今天說了，孩子們馬上就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好學生”，這樣的馬上收獲是不可能的。人是大自然的產(chǎn)物，我們就應(yīng)順應(yīng)自然。比如說我們今天上了一節(jié)課
二、知和行要統(tǒng)一。
"知"就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的.。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導。通過研究明白了，對孩子的引導要通過哪些實效性的活動，親身經(jīng)歷與參與的才能給人以真正的觸動。
XXX給我們介紹了幾中活動如：有質(zhì)量的系列活動、符合學生發(fā)展需要活動、貼近學生生活的活動、主題鮮明的活動、時事性質(zhì)的活動。不論哪種活動學生介入其中對他就會有震動，比空洞的說教更有說服力。
本次活動的收獲還有很多，總之，這次研究給自己今后的德育工作指明了有效地途徑和方法，讓自己更有信心把班級德育工作做好。
德育工作培訓心得體會13
我擔任XX職業(yè)技術(shù)學院工礦建筑系09高職建筑工程技術(shù)班班主任已兩年有余。回首這兩年多的時光，感觸頗深，身為職業(yè)學校中擔任德育工作的一員，不禁對職業(yè)學校德育與班主任工作有所反思。
此次有幸參加“建設(shè)職業(yè)教育師資培訓項目”，來到美麗的濱海城市XX的職業(yè)技術(shù)師范大學進行為期兩周的技能教學法和班主任德育工作培訓，也是對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平的一個重大提高。在已經(jīng)結(jié)束的培訓中，XX職業(yè)技術(shù)師范大學職教學院的老師們分別就班主任的素質(zhì)、品德心理與發(fā)展、全人教育理念與師生身心健康、職業(yè)院校德育課程改革、班主任管理中的情感教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教育學生德育、道德教育之“不道德現(xiàn)象”的解析與反思、教育科學研究方法、基于工作過程的一體化課程開發(fā)與實施、創(chuàng)新職業(yè)指導、職業(yè)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等課程做了精彩生動、深入細致的講解，使我們參加培訓的老師們開闊了新視野、拓寬了新思路，受到了極大的啟發(fā)，也對職業(yè)學校的德育教育中的德育觀念、德育方法有了更多的思考，現(xiàn)將大致的心得體會梳理如下：
一、職業(yè)學校德育與班主任工作需要結(jié)合學生特點，針對性的開展工作。
1、職業(yè)學校學生自身學習目標模糊，學習動力嚴重不足，學習主動性、自發(fā)性較為缺乏。
針對這一問題，職業(yè)學校班主任可以通過搜集資料、實地調(diào)查、綜合分析，深入了解各專業(yè)的就業(yè)前景、具體崗位以及必需的能力素質(zhì)要求，為學生展現(xiàn)一幅完全可感知、可觸及、近距離的職業(yè)藍圖，明確具體的目標任務(wù)，找出自身素質(zhì)欠缺的方面，讓他們有針對性的進行專業(yè)學習、完善自身的職業(yè)能力素質(zhì)。如果學生能夠清楚的感知自己的職業(yè)未來，覺得這并不遙遠的目標只是需要自己提前規(guī)劃和鋪墊，學習目標和學習動力都會得到明確和加強，有利于克服學習過程中涌現(xiàn)出來的惰性。在此過程中不斷強化其對職業(yè)未來的熱情和向往，有利于激發(fā)其學習的主動性和自發(fā)性。
2、職業(yè)學校學生自信心不足，自覺“技不如人，低人一等”。針對這一問題，職業(yè)學校班主任應(yīng)在進校之初就認真了解每個學生的成長背景、個性特征、專場興趣，引導他們用發(fā)現(xiàn)的眼光看待自己，客觀認識自身的優(yōu)缺點，做到揚長避短，樹立“天生我材必有用”的觀點。在日常的學習生活中，應(yīng)該多采取肯定的語氣、鼓勵的方法，讓學生樹立和增強自尊心、自信心。讓他們充分的認識到，只要認真努力的學習，在職業(yè)技能培訓歷練之后，自己會擁有一技之長，可以自食其力，這就是自信心的最大來源。尤其是結(jié)合當前職業(yè)學校學生就業(yè)前景廣闊的前提，通過多種方式增強其就業(yè)信心。
3、職業(yè)學校學生自控能力較差，自律性不強。
針對這一問題，職業(yè)學校班主任應(yīng)放棄“保姆式”的管教方式，大膽放權(quán)，選拔培訓班干部，支持鼓勵學生自主管理，讓學生之間形成相互約束、適度競爭、力爭上游的氛圍，培養(yǎng)學生自立意識，在一定程度上增強其自覺性、自律性。在班主任無法管理的盲點盲區(qū)，讓學生自己充當班級警察的角色，進行管理監(jiān)督。當然，班主任在此過程中絕不是放任自流，而是要及時引導、不斷督促，扮演好監(jiān)督者的角色，力爭通過師生的共同努力達到預期效果。
4、職業(yè)學校學生文化基礎(chǔ)較為薄弱，容易產(chǎn)生厭學現(xiàn)象。針對學生最重要的學習問題，學校在課程設(shè)置方面應(yīng)作出更多的思考，授課教師在教學過程中也應(yīng)靈活變換方式方法，重點教授學生技能方法，不要只是一味注重理論知識的講解傳授。尤其是針對職業(yè)學校學生的基礎(chǔ)薄弱問題，講解知識要深入淺出，充分考慮學生的接收消化能力，更多的采取實習實訓觀摩等教學手段，讓學生更易于接收新知識、學習新技能。另外，職業(yè)學校學生文化基礎(chǔ)較為薄弱是普遍存在的現(xiàn)象，因此教師在教學過程中一定要善于鼓勵學生學校，一點堅持、一點進步都應(yīng)該給予最及時的肯定，逐漸消除其產(chǎn)生的消極厭學情緒。
二、職業(yè)學校德育工作需要樹立嶄新的“德育觀”。
1、目前我國職業(yè)學校德育工作偏重政治教育，對學生情商教育、心理健康等問題沒有放在同等重要的位置。
通過這些時日的德育培訓，我深刻的認識到一點：培養(yǎng)學生
成才的同時，也必須注重起內(nèi)心的成長與發(fā)展，更重要的是通過德育培養(yǎng)其面對任何突發(fā)事件的樂觀健康心態(tài)。在心理層面來說，這也相當于是一種技能，教會他們充當自己的“心理醫(yī)生”，定期清理自身的心理垃圾，用一個健康良好的心態(tài)投入到專業(yè)學習中，構(gòu)建自己美好漫長的人生旅途。有句話說：“沒有誰的心會一塵不染”。雖說學生只是在短暫有限的校期間才和學校、班主任有責任關(guān)系，但我們?yōu)槿藥熣咭矐?yīng)該思考，在校期間教授具有延續(xù)性的知識。這種情商的`培養(yǎng)，心理健康的教育，將會是學生受用一生的寶貴財富，才是人本教育的最終目標，才符合我們德育教育的真諦。
2、職業(yè)學校德育工作應(yīng)從重理論向理論加實踐轉(zhuǎn)變。一直以來，職業(yè)學校德育工作都是采用理論教學的方式進行，而且更多的是假、大、空的口號式教育，學生雖然能記能背會說，但是感受體會都不深刻，道德價值觀難以內(nèi)化，因此無法取得任何成效。如果在這一過程中，更多采用實踐參與的方式，讓學生在具體情境中去感受、去思考、去體驗，審視完善自己的言行，逐漸加深印象，主動內(nèi)化為自身的意識觀念，會取得事半功倍的效果。一方面，將對學生的德育素質(zhì)教育要求具體化。所謂的具體化是摒棄假大空的口號，規(guī)定詳細入微的行為規(guī)范，通過不斷強化樹立學生的德育觀念；另一方面，重視德育實踐活動，納入正軌課程，可以讓所有學生都參加志愿者服務(wù)活動，樹立奉獻的意識，可以在校內(nèi)外分別進行，將志愿服務(wù)的時間和次數(shù)與學分掛鉤，讓學生充分重視實踐道德行為規(guī)范。
3、從單一開展德育工作向全面開展德育工作轉(zhuǎn)變。長期以來，社會共識會認為德育工作的開展者是具體的思想政治教師、班主任，這導致職業(yè)學校開展德育工作存在單一性。德育工作應(yīng)該是舉社會之力、學校之力、全體教師之力、學生之力共同參與和完成的巨大系統(tǒng)工程，而不僅僅只是政治課教師在課堂上的說教、班主任在課余時間的談心教育和生活關(guān)懷。德育教育工作的特性是言傳重于身教，和學生接觸的每一個教師、每一個社會環(huán)節(jié)都具有相應(yīng)的示范作用，因此就應(yīng)該從單一開展德育工作向全面開展德育工作轉(zhuǎn)變，讓每一個社會細胞、學校環(huán)節(jié)都參與到德育教育之中，潛移默化的影響學生，讓德育觀念深入學生心中，生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
作為年輕教師和經(jīng)驗缺乏的班主任，通過參加此次為期兩周的技能教學法和班主任德育工作培訓活動，我收獲頗豐、受益匪淺。XX職業(yè)技術(shù)師范大學各位老師的精彩講授，我至今還記憶猶新。我會將這次培訓中學習到的理論知識充分運用于今后的德育、班主任實踐工作之中，完善自己的工作計劃、改進自己的工作方法、創(chuàng)新自己的工作思路、提高自己的工作效率，不斷分析、反思、歸納、總結(jié)，積極探索職業(yè)學校德育工作模式，更有針對性、實用性的開展自己的工作，力爭做得更好！
德育工作培訓心得體會14
我參與了全縣中學校德育工作程序化研討會，觀摩了縣第一學校的程序化管理現(xiàn)場，參觀了縣試驗中學的德育檔案;傾聽了店子鎮(zhèn)中學—朱子亮、陳戶鎮(zhèn)中心學校—董芳、縣第一學校—劉培軍、縣試驗中學—孫巖巍老師針對目前學校德育工作程序化作了深刻的剖析，并就新形勢下德育教育工作程序化提出了自己的一些看法和觀點，分析深刻，具有很強的指導意義，真是收獲頗豐。
收獲：
陳戶鎮(zhèn)中心學校董芳老師的德育工作程序化特別的細致，將德育工作課程化、德育活動程序化、德育評價多元化、程序化;德育工作程序化工作細致到每一天。
縣第一學校劉培軍老師從社會環(huán)境到學校德育工作詳細現(xiàn)狀，展現(xiàn)了第一學校的德育詳細工作支配，德育工作主次分明，上下有序，從規(guī)范化、精細化到共性化，從理論上完成了德育工作程序化的模式，并應(yīng)用于實踐中，展現(xiàn)了它的實效性。
縣試驗中學孫巖巍老師提出了兩大德育工作理念，我特別贊同，一是讓德育管理回歸簡潔，經(jīng)過說—做—評—議—改—再做，二是德育工作要分解任務(wù)，教務(wù)處—三姿等學習習慣、德育處—路隊及德育常規(guī)、總務(wù)處—愛惜公物教育、體衛(wèi)藝—用眼衛(wèi)生、公寓科—內(nèi)務(wù)整理。條理清晰支配得當，檔案材料真實又翔實。
點評：
每個單位做完報告以后，隨機抽取了兩個單位做了點評，我認為，店子鎮(zhèn)中學朱子亮老師講的報告中理論多于實踐，沒有重點體現(xiàn)出落實的特點，如班主任培訓，只是展現(xiàn)了縣局支配的培訓，這是全部學校必需參與的，能夠展現(xiàn)出學校支配的培訓活動才能說明問題，說到班主任隊伍建設(shè)，這的確是當前德育管理的核心關(guān)鍵，但很多鄉(xiāng)村學校連他說得120元補貼也不到，甚至沒有一分沒有。至于展現(xiàn)的月月有主題，好像面對開學之初的德育工作、平安工作、教學支配、心理健康教育、家委會工作等工作撲面而來，月月有主題，不知道如何全面落實，并且在店子鎮(zhèn)中學的月月有主題中，并沒有優(yōu)秀同學、校內(nèi)之星的評比支配。
在陳戶鎮(zhèn)中心學校董芳的報告中，德育工作程序化支配的過于細致，就說是電腦程序，新舊電腦也要安裝不同的程序系統(tǒng)，電腦的反映速度也不一樣，德育工作只是學校工作的一部分，如此細致的程序化支配，對于不同年齡段的老師，有多少老師能夠真正的落實;況且老師還要處理衛(wèi)生、紀律、上課、備課、批改作業(yè)、參與校鎮(zhèn)縣上級主管部門的培訓、達標、課堂開放日、開放周等;老師能有多少幸福指數(shù)?是亞健康還是不健康。放學時間檢查衛(wèi)生，會和平安工作發(fā)生沖突。
困惑：
我覺得，當今德育教育走進了一個瓶頸現(xiàn)象，品德不再是衡量同學的拒絕項，學習成果、特長、社會關(guān)系顯得更為重要;德育教育在學校考核中屬于可有可無的難以量化項目，師德考評打分大多流于形式，老師也是一副與我無關(guān)的老好人態(tài)度，不能實事求是;評價學校好壞的標準也是中考與高考成果;社會人生觀也限制了好人的德育教育。
“德育首位”難以得到真正落實：長期以來，學校教育中存在著重智輕德的'傾向。學校缺乏行之有效的方法、措施，德育工作中重活動、輕效果，重課外、輕課內(nèi)，很多班主任老師認為思想教育是課外的事，搞活動往往也是應(yīng)付差事，流于形式，至于同學受教育程度、教育效果如何，基本無人問津。部分老師重教書、輕育人，只舍命抓教學成果，忽視同學良好思想道德品質(zhì)和行為習慣的培育，認為同學的思想品德教育是德育部門的事，是班主任和品社課老師的事，與己無關(guān)。甚至有人認為，德育工作是軟任務(wù)，可有可無。種種錯誤熟悉嚴峻影響了德育工作的效果。部分同學也只重視文化課學習，忽視思想道德素養(yǎng)的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成，致使“德育首位”不能得到真正落實。
現(xiàn)在的智育評估措施特別詳細，操作性很強，執(zhí)行的過程和步驟也很嚴格，同學的成果往往與學校評價老師獎金、評聘職稱等利益直接掛鉤;而德育工作的考評在條件、措施、制度等方面都沒有一套行之有效的、可操作的量化指標，學校也沒把德育工作狀況作為評估教職工工作業(yè)績的重要依據(jù)。沒能充分調(diào)動老師的德育工作樂觀性。
班主任隊伍建設(shè)，年年規(guī)劃年年建設(shè)，卻年年稀缺，從中學，到學校，從沒消失多人競爭，擇優(yōu)錄用現(xiàn)象，有的甚至學校支配、做工作才肯干。在物欲橫流的今日，單純的說教動員已顯得蒼白無力;在多勞多得的今日，繁忙的班主任工作與工作待遇相差甚遠、不成比例;在蒼白德育教育下的年輕老師也缺乏社會的責任感和進取心。班主任在學校管理中起著承上啟下的作用，至關(guān)重要，我們期望優(yōu)秀的老師參加進來，才能期望提高德育的實效性。我們教育同學不是要我學，而是我要學。大家能不能想一種方法，讓要我干變成我要干，就能提高德育的實效性。
期望：
教育是培育人的事業(yè)，是讓人成為人的重要途徑，也就是要讓人通過我們的教育，不斷學會生活，學會思索，努力走向美妙，走向勝利。因此，教育不能只喊口號，教育是急不得的事情，不能急于求成，目標太高，同學就會失去信念，我們要同學跳一跳，剛好夠得著;要等待，要急躁。教育是慢的藝術(shù)，要的就是堅守。不僅教育管理，德育教育更符合蓋學忠校長的提倡的德育教育要去偽存真;德育教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè);德育教育要堅守。
德育工作程序化的核心關(guān)鍵不是編程，而是班主任隊伍的建設(shè)，班主任工作的惰性如同病毒，它會讓德育工作程序化變緩，甚至是死機;假如我們腳踏實地、國家公務(wù)員去偽存真、精耕細作的堅守著教育，才能使德育工作程序化。
德育工作培訓心得體會15
教體局組織全市德育干部進行了“活力無極限”的培訓會，會議內(nèi)容非常新奇，我們看到題目都心懷忐忑，由于全封閉的培訓會是一個什么樣的培訓呢?到了現(xiàn)場，才感覺會議的隆重，也充分熟悉到教體局對德育干部的重視。
通過本次培訓會對文明禮儀有了新的熟悉，對德育干部所應(yīng)當具備的力量有了新的感悟。我們的文明禮儀，我們的力量是老師在待人接物、為人處事，影響孩子等方面的規(guī)范化的做法。
本次會議，全由我們自己互動，溝通，從不熟悉到熟悉，從來自不同的學校，成為一個團結(jié)的團隊，無不體現(xiàn)著我們在教學過程中的探究，合作，溝通等教學方法，當這些方法運用到我們身上時，我們也有些手足無措了。你看，在借書活動中，在即興演講中，許多我們應(yīng)當留意的問題，比如說應(yīng)當先敲門，要主動問好，演講中應(yīng)當真誠的看著聽講者等等，我們許多人都沒有做到。在提倡文明禮儀的今日，我們自己都沒有做到，怎么能來教育孩子呢?
我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的'美稱。作為塑造人類靈魂工程師的一名老師，首先要注意形象禮儀，做到儀表衣著文明。老師的衣著干凈、高雅、美觀，面對仿照力量很強的同學，具有導向和潛移默化的久遠影響。假如衣著不修邊幅，衣冠不整，蓬頭垢面，明顯不雅。而女老師超時髦，超前衛(wèi)的著裝也會帶來很多負面影響。通過張蕊老師的指導，我們懂得了在待人接物時應(yīng)當留意的問題。
作為一名老師，我們的一言一行、一舉一動都可能成為同學仿照的對象，我們在注意外在的儀表之外，更要注意內(nèi)在德行的修煉，要信任潛移默化的巨大力氣。
總之，從事了老師職業(yè)，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必需鼓足士氣，義無返顧的朝著人格進展的新高度不斷攀登。每一位人民老師都應(yīng)加強自身修養(yǎng)，不斷學習，培育自己多方面的力量，提高思想熟悉和道德覺悟，平常嚴格要求自己，以良好的師德形象為同學樹立一個表率，為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力。
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