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    差班班主任經驗交流

    時間:2024-07-19 12:33:22 經驗交流 我要投稿

    差班班主任經驗交流7篇

    差班班主任經驗交流1

      所謂差班,就是指班風差、學風差的班級。班風差集中表現在紀律差和衛生差,學生不守紀律的多、不愛勞動的多;學風差主要表現在全班學生學習態度不積極、課堂效果不理想,學習成績分化嚴重、整體成績較差。

    差班班主任經驗交流7篇

      形成差班現象的原因是多樣的!筆者概括了一下,主要原因有以下幾種:

      1、在均衡分班下,原班主任能力的問題。

      尤其是初當班主任、或新畢業老師做班主任,過分表現親和力,對學生的寬嚴度定位不準,再加上個人能力缺陷,致使班風和學風漸漸壞掉。

      2、在均衡分班下,雙差生過分集中在一個班級里。

      這種偶然情況是存在的,雙差生的過分集中,很容易形成團伙,一下就能把整個班風與學風帶壞,再想糾正過來,很難!

      3、不均衡分班,人為因素造成學差生集中,起點就是差班。

      盡管國家三令五申要求中小學實行均衡分班,但是目前來看,許多學校重點班和普通班的'分班情況,依然嚴重,人為造成差班的存在。

      學校真讓你做了差班班主任,你是放任自流,還是成功逆襲呢?

      相信,絕大多數老師都會選擇成功逆襲。要想逆襲,必須有好的辦法!筆者根據多年經驗教訓,提供幾點建議:

      第一、加強學習,增強自身能力。

    差班班主任經驗交流2

      我帶的班級是年級公認的學習和行為的雙差班。接班之前我做了一系列的關于如何面對和接管這樣一個所謂差班的思想準備。但接手之后我發現我的想象是有局限性的,這是我擔任班主任以來帶的學風及行為習慣最不盡如人意的一個班。

      開學初,面對這樣一個男生多女生少、問題生多進取生少的班,我彷徨過。走什么樣的路線,從哪找突破口是我所苦惱的。幾經思考,我覺得我應該走曲線救國的路線,從行為規范入手,抓細節,培養學生良好的行為習慣,有了好的習慣才能形成良好的班風促進學風。

      著名教育家葉圣陶曾說過:教育就是培養習慣。擁有一個好的習慣讓人受益終身。

      首先,是入手于心

      魏書生在他的書中曾寫到育人先育心。認識到位了行動才能到位,才能具有自覺性、主動性,這樣效果才會好。正如英國作家查艾霍爾所說有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的'行為,就有什么樣的習慣。也就是說讓孩子養成良好的習慣,首先就要告訴他,為什么要這樣做。從思想上理解了,才會把行為統一起來,自覺約束自己,逐漸形成良好的習慣。我利用各種方式與學生交流,例如主題班會、主題周記等,意圖是把習慣決定命運的思想理念傳遞給學生。

      其次,是著眼于細節

      有了思想的主導,下一步就是要理論聯系實踐。在這個實踐中,教師的以身作則是非常重要的。好的習慣不是老師灌輸給學生的,更多的是示范給學生的。如培養學生良好的衛生習慣,自己必須做一個講究衛生的人,每天穿著整潔,上課前用抹布把講臺擦干凈,臟東西不亂丟,板書注重干凈整潔,學生耳濡目染漸漸地也形成講衛生的好習慣,平時做作業也能認真書寫,注意整潔。開學的第一天值日,我就發現很多同學對于值日的意識淡薄,做掃除也是隨手應付并不認真,并且很多孩子還有隨手扔垃圾不注意保持環境衛生的壞習慣。發現這一現象后我并沒有急于批評或指責某些同學,而是默默地加入值日組和同學一起做衛生,每當看到地面上有被丟棄的垃圾便走到同學身邊主動撿起來扔到紙簍中。在周末的時候我還叫上各組的值日組長一起把教室做了個徹底的掃除,還在黑板上寫上了

      歡迎回到咱們這整潔的家。如此這般一周下來,我發現很多同學的意識有所轉變,值日做得比從前認真了,地面上的紙屑垃圾也越來越少了。

      再次,是切入于契機

      我借學校優秀班級評比為契機,與學生一起制定了一系列的遵紀獎懲措施。

      總之,經過一個學期,大部分的同學不再像開學初那樣自由散漫。行為習慣上也日趨規范。在學校的各項評比中也取得了一些成績。隨著榮譽的取得,同學們的班級榮譽感也越強,在各個方面也較之原來能夠嚴格地要求自己。正所謂蒙養玉成,必作于細,教育學生從身邊每一個細節做起,每天進步一點,每天收獲一點,逐步養成良好的習慣。

    差班班主任經驗交流3

      一所學校或者一個班級,總是難以避免出現紀律方面的問題,假如都用懲一儆百的方法賜予處理,它的作用是很有限的,特殊是對義務教育階段的學生,更不能輕易地令其退學或變相退學,法律是不允許這樣的。夸美紐斯說:“學校是造就人的工場”,身為教育者,有責任遵循受教育者思想矛盾的轉化規律去“造就”人。受教育者心理、思想的矛盾運動是其思想、品德發展的根本動力。這個矛盾,集體表現為教育者對受教育者提出的教育要求與受教育者現有道德水平之間的矛盾。任何外界教育影響都要通過受教育者自身心理、思想的矛盾和運動而起作用。因此,我從以下兩個方面來轉化“差生”的思想。

      一、示范引路,相互幫助

      依據馬卡連柯“最主要的教育手段,就是良好的教師集體和組織完善、統一的學生集體”的教育理論,開展“一對一、一幫一”活動。以學生之間的良好感情來感染學生,促使他們思想矛盾得到解決。讓受教育者真正地體驗到自己是生活在布滿愛的感情之中,達到了學生情感要求與外界教育之間的和諧統一。青少年心理、思想發展中的矛盾是多方面的,先進的思想與落后思想、道德動機與道德行為等都是矛盾的,只不過是矛盾轉化的速度或者結果不同而已。因此,開展“將心比心、心心相印”的系列活動,有利于學生加深對道德準則意義的熟悉。例如,我們組織學生觀看山坳里的一顆“明星”,聽他講高中畢業后得“行行出狀元”的道理,熟悉到只要肯努力,都能找到人生的`價值。孔丘曰:“不憤不啟,不悱不發”,在此同時,我們又換一個教育視角,組織學生采訪了一位失足青年,讓他現身說法,以他的犯罪事實來警告那些具有不良思想動機的學生,使他們從中得到教育。回到學校,我們又采取出墻報、座談會等形式,開展是與非、美與丑的爭論和評價,使學生熟悉到加強自身道德修養是非常重要的。

      二、學生熟悉自己,家長熟悉孩子

      在我的班級,學生沒有好壞優劣之分;在我的眼里,每一個學生都是好學生。我常說:班集體就像是一個大家,每一個學生都是家庭中的一員,而老師便是家之父母,有哪一個父母不疼愛自己的子女?

      做好差生的思想轉化還必需做的重要一條就是讓學生熟悉自己,家長熟悉孩子,因為熟悉是理解的基礎,也是因材施教,對癥下藥的前提。對后進生,不能只在“差”字上打轉,要正確熟悉學生,要對他們的學習習慣、生活環境、成長發展過程、父母期望程度都有所了解,搞清“差”的原因。熟悉是引導的基礎,引導才是轉化的手段。作為教師,假如不能引導他們正確熟悉自我,一起轉化都將成為空話,要做好這一工作,教師應經常幫助他們解剖自我,讓學生站在某個制高點上來端詳自己,以得出比較公允的結論,產生自我轉化的內動力。

      幫助父母重新熟悉孩子也是轉化后進生的重要環節。教師在家訪中,應有意識地誘導家長反思自己的失誤,熟悉孩子的發展變化,變盲目協作為“協作教育”。使“差生”逐步向“優生”轉化,以達到大面積提高教育質量的目的。班級管理是一門學問、一門藝術。班主任工作需要我們進一步摸索和探討,班級管理這門藝術也會不斷地閃耀出新的光榮。

    差班班主任經驗交流4

      所謂差班,就是指班風差、學風差的班級。班風差集中表現在紀律差和衛生差,學生不守紀律的多、不愛勞動的多;學風差主要表現在全班學生學習態度不積極、課堂效果不抱負,學習成果分化嚴重、整體成果較差。

      形成差班現象的原因是多樣的!筆者概括了一下,主要原因有以下幾種:

      1、在均衡分班下,原班主任能力的問題。

      尤其是初當班主任、或新畢業老師做班主任,過分表現親和力,對學生的寬嚴度定位不準,再加上個人能力缺陷,致使班風和學風慢慢壞掉。

      2、在均衡分班下,“雙差生”過分集中在一個班級里。這種偶然狀況是存在的,雙差生的過分集中,很簡單形成團伙,一下就能把整個班風與學風帶壞,再想糾正過來,很難!

      3、不均衡分班,人為因素造成學差生集中,起點就是差班。

      盡管國家三令五申要求中小學實行均衡分班,但是目前來看,很多學校重點班和平凡班的分班狀況,依舊嚴重,人為造成差班的存在。

      學校真讓你做了差班班主任,你是放任自流,還是成功逆襲呢?

      相信,絕大多數老師都會選擇成功逆襲。要想逆襲,必需有好的方法!筆者依據多年經驗教訓,供應幾點建議:

      第一、加強學習,增加自身能力。

      俗話說“打鐵還靠自身硬”,只有把握過硬的本事,才能在班主任工作中游刃有余!因此,必需加強學習,學習他人在班級管理上的成功經驗和技巧;必需加強交流,實地考察學習別人的先進班級管理方式與方法;必需加強思索,融會貫穿,創造性提煉出有個人特色的、高效的班級管理風格。第二、把握技巧,做到舉重若輕。

      管理一個班級,就猶如掌管一支軍隊或者主管一個企業,既要有戰略,又要有戰術。戰略上要能夠理解縱覽全局,明察秋毫,熟知每一個學生的學情與性格特點;戰術上要因材施教、對癥下藥,求同存異中展示不同學生的風采。尤其對待“雙差生”,要因地制宜:抓住關鍵人和事,“殺雞駭猴”,震懾全體學生,樹立個人威信!

      第三、勤于觀看,擅長捕獲契機。

      管理一個班級,許多時候就是針對正確的人,解決正確的事,樹立正面典型,一舉形成良好的班風與學風。因此,作為班主任首先要把學優生緊緊地團結在自己身邊,用個人的能力和魅力,讓他們成為自己的`親信,以便于能夠隨時把握真實的班情;針對“雙差生”中,“刺頭”和老實孩子臨時放到一邊,找準既有淘氣搗蛋的一面,又有正義感和渴望進步的一面的孩子,實施“差轉中”,甚至“差轉優”,從而為學差生樹立正面典范。

      第四、常規管理,一勤無難事。

      只要恰如其分地扭轉了班風和學風,下一步就進入了班級常規管理程序,班主任最需要做的就是做到兩個字“勤勉”。好的班風、學風來之不易,維持長盛不衰更加不易!早出晚歸、時刻盯緊是必需的;事無巨細,學習、紀律、衛生、學生精神風貌,一個也不能少;寬嚴適度、張弛有度,讓學生在嚴肅、活潑、合作、競爭有序的班集體里,感受學習的樂趣,體驗進步的歡樂!

      做一個平凡班主任并不難,難得是做一個好班主任!好班主任不僅是師德高尚、守規守紀、學識淵博、勤勉有加,更重要是能夠有技巧的寬嚴適度、擅長抓住機會、拿得起放得下、指揮得當。

    差班班主任經驗交流5

      兩年以來,本人一直肩挑初三差班的班主任工作。尤其是這一屆,學生從小就自由散漫,言論極為自由,而且中途將兩個差班進行了并班。結果可想而知,學生立刻發生了化學反應。

      對于這樣的班級,我沒有彷徨猶豫的時間,必須立刻行動起來,因為離中考只有兩個多月。

      差班,顧名思義:成績差,不良習慣多,心理素質較差,認知水平較低。這么一些特征就導致了紀律難管,課難上,班干部難當。一年以來,特別是兩個月以來,痛定思痛,思考未停,現將我的差班方略總結如下:

      一、治亂,首先要樹威

      治理差班,班主任首先要樹立威嚴。對于一個差班,我個人以為,一開始就進行愛心教育、情感教育是無濟于事的,所以只有施威,先鎮住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心,愛護,關懷才能順利給予他們。否則,只能受制于他們。

      二、嚴慈相濟,常抓不懈

      做為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恒,反復抓,抓反復。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,這些孩子聚在一起,說不準什么時候就闖出禍來。應該說:在他們身上發生什么事都是正常的。因此,我幾乎是利用了每個課間到教室去督促學生的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放松。

      對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則的遷就,也反對不假思索的發火。先了解事情的真相,了解學生犯錯誤的原因,然后再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發自內心的改正錯誤。

      三、調動起全班學生內心深處的拼搏激情

      在我這個差班中,學生普遍有這樣一種心理:我是差生,我不可能有多大作為,否則,我肯定跑到前面去了。這樣的消極心理在無形中給了學生很大的心理壓力,使他們無法走出自卑的陰影。同時,這種心理還會使學生降低對自己的期望值,總認為自己肯定趕不上其他學生。

      其實,在每個同學(無論其成績優劣、表現好壞)內心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的'我,這一年都在盡力讓學生認清自我并重新振作,拿出一種拼搏的斗志。并且充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生進行這方面的教育和疏導。

      四、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任

      俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能將一個弱差班級煥然一新,令全體同學群情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風貌對學生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量,而一個悲觀、消極、牢騷滿腹、昏庸無能的班主任,只會讓學生感到前途渺茫、命運暗淡無光。

      因此,作為這個差班的班主任,我對待學生的種種行為,該罰的要罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。

      在這一年的班主任工作中,雖有收獲,比如班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提高。但也留下許多遺憾,工作也有許多地方沒有做到位,比如還沒有做好擒賊先擒王,個別學生影響太過惡劣,但終沒有治好;在與學生進行心靈互動時,有時工作不夠細致,傷害了孩子的自尊心;還有就是自己的性子較急躁,處理某些事情時不夠妥當。

      總之,差班管理,一言難盡;方略各異,終難十全;心力不足,權做起點。

    差班班主任經驗交流6

      一所學校或者一個班級,總是難以避免出現紀律方面的問題,如果都用懲一儆百的方法給予處理,它的作用是很有限的,特別是對義務教育階段的學生,更不能輕易地令其退學或變相退學,法律是不允許這樣的。夸美紐斯說:學校是造就人的工場,身為教育者,有責任遵循受教育者思想矛盾的轉化規律去造就

      人。受教育者心理、思想的矛盾運動是其思想、品德發展的根本動力。這個矛盾,集體表現為教育者對受教育者提出的教育要求與受教育者現有道德水平之間的矛盾。任何外界教育影響都要通過受教育者自身心理、思想的矛盾和運動而起作用。因此,我從以下兩個方面來轉化差生的思想。

      一、示范引路,互相幫助

      根據馬卡連柯最主要的教育手段,就是良好的教師集體和組織完善、統一的學生集體的教育理論,開展一對一、一幫一活動。以學生之間的良好感情來感染學生,促使他們思想矛盾得到解決。讓受教育者真正地體驗到自己是生活在充滿愛的感情之中,達到了學生情感要求與外界教育之間的和諧統一。青少年心理、思想發展中的矛盾是多方面的,先進的思想與落后思想、道德動機與道德行為等都是矛盾的,只不過是矛盾轉化的`速度或者結果不同而已。因此,開展將心比心、心心相印的系列活動,有利于學生加深對道德準則意義的認識。例如,我們組織學生觀看山坳里的一顆明星,聽他講高中畢業后得行行出狀元的道理,認識到只要肯努力,都能找到人生的價值。孔丘曰:不憤不啟,不悱不發,在此同時,我們又換一個教育視角,組織學生采訪了一位失足青年,讓他現身說法,以他的犯罪事實來警告那些具有不良思想動機的學生,使他們從中得到教育。回到學校,我們又采取出墻報、座談會等形式,開展是與非、美與丑的討論和評價,使學生認識到加強自身道德修養是十分重要的。

      二、學生認識自己,家長認識孩子

      在我的班級,學生沒有好壞優劣之分;在我的眼里,每一個學生都是好學生。我常說:班集體就像是一個大家,每一個學生都是家庭中的一員,而老師便是家之父母,有哪一個父母不疼愛自己的子女?

      做好差生的思想轉化還必須做的重要一條就是讓學生認識自己,家長認識孩子,因為認識是理解的基礎,也是因材施教,對癥下藥的前提。對后進生,不能只在差字上打轉,要正確認識學生,要對他們的學習習慣、生活環境、成長發展過程、父母期望程度都有所了解,搞清差的原因。認識是引導的基礎,引導才是轉化的手段。作為教師,如果不能引導他們正確認識自我,一起轉化都將成為空話,要做好這一工作,教師應經常幫助他們解剖自我,讓學生站在某個制高點上來審視自己,以得出比較公允的結論,產生自我轉化的內動力。

      幫助父母重新認識孩子也是轉化后進生的重要環節。教師在家訪中,應有意識地誘導家長反思自己的失誤,認識孩子的發展變化,變盲目配合為協作教育。使差生逐步向優生轉化,以達到大面積提高教育質量的目的。

      班級管理是一門學問、一門藝術。班主任工作需要我們進一步摸索和探討,班級管理這門藝術也會不斷地閃爍出新的光彩。

    差班班主任經驗交流7

      我帶的班級是年級公認的學習和行為的雙“差班”。接班之前我做了一系列的關于如何面對和接管這樣一個所謂“差班”的思想預備。但接手之后我發覺我的想象是有局限性的,這是我擔當班主任以來帶的學風及行為習慣最不盡如人意的一個班。

      開學初,面對這樣一個男生多女生少、問題生多進取生少的班,我彷徨過。走什么樣的路線,從哪找突破口是我所苦惱的。幾經思索,我覺得我應當走“曲線救國”的路線,從行為規范入手,抓細節,培育學生良好的行為習慣,有了好的習慣才能形成良好的班風促進學風。

      聞名教育家葉圣陶曾說過:“教育就是培育習慣。”擁有一個好的習慣讓人受益終身。

      首先,是入手于心

      魏書生在他的書中曾寫到育人先育“心”。熟悉到位了行動才能到位,才能具有自覺性、主動性,這樣效果才會好。正如英國作家查·艾霍爾所說有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習慣。也就是說讓孩子養成良好的習慣,首先就要告知他,為什么要這樣做。從思想上理解了,才會把行為統一起來,自覺約束自己,漸漸形成良好的習慣。我利用各種方式與學生交流,例如主題班會、主題周記等,意圖是把“習慣打算命運”的思想理念傳遞給學生。

      其次,是著眼于細節

      有了思想的主導,下一步就是要理論聯系實踐。在這個實踐中,教師的以身作則是特別重要的。好的習慣不是老師灌輸給學生的,更多的是示范給學生的。如培育學生良好的衛生習慣,自己必需做一個講究衛生的人,每天穿著干凈,上課前用抹布把講臺擦潔凈,臟東西不亂丟,板書注意潔凈干凈,學生耳濡目染慢慢地也形成講衛生的好習慣,平常做作業也能專心書寫,留意干凈。開學的第一天值日,我就發覺許多同學對于值日的意識淡薄,做掃除也是順手應付并不專心,并且許多孩子還有順手扔垃圾不留意保持環境衛生的壞習慣。發覺這一現象后我并沒有急于批評或指責某些同學,而是悄悄地加入值日組和同學一起做衛生,每當看到地面上有被丟棄的`垃圾便走到同學身邊主動撿起來扔到紙簍中。在周末的時候我還叫上各組的值日組長一起把教室做了個徹底的掃除,還在黑板上寫上了“歡迎回到咱們這干凈的‘家’”。如此這般一周下來,我發覺許多同學的意識有所轉變,值日做得比從前專心了,地面上的紙屑垃圾也越來越少了。

      再次,是切入于契機

      我借學校優秀班級評比為契機,與學生一起制定了一系列的遵紀獎懲措施。

      總之,經過一個學期,大部分的同學不再像開學初那樣自由散漫。行為習慣上也日趨規范。在學校的各項評比中也取得了一些成果。隨著榮譽的取得,同學們的班級榮譽感也越強,在各個方面也較之原來能夠嚴格地要求自己。正所謂“蒙養玉成,必作于細”,教育學生從身邊每一個細節做起,每天進步一點,每天收獲一點,逐步養成良好的習慣。

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