- 相關推薦
為誰而工作心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家整理的為誰而工作心得體會，希望對大家有所幫助。
為誰而工作心得體會1
“如果只把工作當成一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情；但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”--比爾·蓋茨。
我在為誰工作?一個很簡單的問題。但我們真正思考過的人不多。有的說為家人?有的說為領導、為老板?有的說為薪水、為金錢?有的說生存、為升遷??等等，眾說紛紓。現在通過對《你在為誰工作》這本書的學習，我對這個問題有了一個較新的認識與體會。其實，我們每個人的工作歷程是一個人生價值的體現過程，是一個人的人生存在形式。
我們在為他人工作的同時，是在為自己而工作。不要總想著“我在為老板打工”，如果你認為你每天都是在為老板工作，那你就大錯特錯了！抱著這種心態工作，你永遠不會成長和發展，也體現不出自身的價值，更談不上干一番事業。樹立為自己工作的心態，你的每一份付出和努力，都將得到超值的回報。
自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運掌握在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，絕不要因挫折而退卻。人生是你自己的，只有自己去走，才會知道這條道路好不好走，只有自己嘗過了，才會知道其中的酸甜苦辣。記住：你是在為自己而工作。積極工作，
享受人生，從工作中獲取快樂與尊嚴，這才是有價值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能獲得回報！
拿破侖·希爾曾說：“如果你愿意提供超過所得的服務時，遲早會得到回報??記住，你一生中所得到的最好的獎賞，就是你以正確的心態提供高品質服務而為你自己帶來的獎賞。”懷著感恩的心去工作，認真的做好每一件事，這是我們應該有的最基本的'心態。
尊重自己的工作等于尊重我們自己。假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現。
我們要好好珍惜自己現在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事。為了將來不后悔，請珍惜擁有的工作吧！努力工作，好好加油，美好的明天再向我們招手。
為誰而工作心得體會2
我記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧！
當我讀了《你為誰工作》這本書后，我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決判力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此的充實自我，表達自我的機會，以及如此強的`個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
當然，我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實有時候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍，聽到的都是抱怨和無奈，談的最多的是工作的壓力和無奈，仿佛工作的開心和樂趣一點都沒有。可是我們要明白，我們承擔的是救死扶傷的職責，我們擔負的是神圣的使命。那么，怎么樣才能讓我們快樂的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。當生命在我們手中得到延續的時候，我們應該感到驕傲，因為我們和死神的戰爭我們贏了，我們給生命創造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛與被愛啊，用愛去延續一個個枯萎的生命，為他們再創一個奇跡的春天！一個人的心態直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。但是，我們如果想要讓自己快樂地去工作，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態度去快樂的工作。
人離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能擴展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與病人的交流又訓練了我們的品性，工作著多有意義啊！
讓我們的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！
為誰而工作心得體會3
我一踏進校門就收到了一份最珍貴的禮物——《你為誰工作》這本書。
我認為，《你為誰工作》題目的答案就是：我在為自己工作，為自己的理想，為體現自身的價值而奮斗。
其一，教師的工作是清貧的。在日復一日，年復一年的平淡工作中，我厭倦過，也為了前途而彷徨過。我曾問過自己，你究竟在為誰工作？看過《你為誰工作》一書后，讓我茅塞頓開，對工作也有了新的認識和理解。本書告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。沒進雙語學校之前，我就聽一位老師說雙語學校對老師要求如何如何嚴格，工作必須一絲不茍，衛生一塵不染，教學節奏緊湊，電腦、普通話、粉筆字達標等等。一年過去了，當我再見到這位老師時，她成了雙語學校的教學標兵，不僅工作得心應手，還在全縣教師培訓中把自己的教學經驗作了介紹交流。是雙語學校給了她施展才華的機會，使她對工作與生活充滿了自信。因此我堅信，有了雙語嚴格的管理制度，再加上教師持之以恒的努力工作，就會在工作中看到成績，不斷提高自己的價值及自身的綜合能力。
其二，我們所要求的'是自身的提高，所以要時刻保持積極的工作態度。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去工作的動力和信心，會讓我們失去許多寶貴的機會，也永遠無法達到自我實現。教師這個職業的特殊性，不允許帶著情緒去工作。“十年樹木，百年樹人”、“莊稼不收年年種”，而耽誤孩子一時，也許毀了他一生。所以，教師必須調整好自己的心態，認真上課，學期結束，終有“種瓜得瓜，種豆得豆”的收獲。
為誰而工作心得體會4
有一位名人曾經說過：“人的一生只有三天，就是昨天、今天和明天。昨天已經過去了，今天正在進行，而明天即將開始。”在過去的昨天里，我們有過失意，也有過得意。在成長的過程中，失意可以說是人生的一筆財富。而今天，我們要做的是，靜下心來想一想我們想做的事都努力去做了嗎？設想一下，如果在完成每一項工作時，我們都把敬業、主動、責任、團隊精神、不拖延、不推諉真正揉合在實際的工作中，我們的工作還會有那么多的困難嗎？而我們今天所做的一切不是為了擁有一個美麗明天嗎？
每個人都曾經有過宏大的'理想，隨著時光的流逝，曾經的理想漸漸淡定，從而因現實轉變為一臺周而復始、匆匆忙忙的工作機器。很多時候機器在正常地運轉著，而我們的思想卻早已經停滯了。我們安于現狀、墨守陳規，寧可錦上添花，不愿雪中送碳；我們習慣于等待一道命令，而缺少對一份對工作的激情。
一個人的志向決定了他一生的發展和努力。在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但我們缺乏到達那個志愿之前一步一步積累起來的那條切實的道路。當我們把昨天的經驗運用在今天，走好今天的每一步，哪怕付出的比別人多，走得一點都不輕松，但明天收獲的不止是一份高高的薪水，而是用金錢買不到的能力，是受用一生的財富。
人生之路就像是在登山，有的人一生都在山腳原地踏步，有的人卻能登上山頂體會山高人為峰的意境。我們常常會抱怨命運不公只垂青別人，不眷顧自己，其實看不到的是當我們在玩樂的時候，那個還在努力登山的人。
沒有人愿意永遠做一粒砂子，有足夠的勇氣和毅立把自己放入烈火中礪煉才能成為真金，而傳說中的那個百煉成金的煉爐其實就是我們手中的這份工作，如果我們把工作當做一項事業，用困難鍛煉我們的意志，用任務拓展我們的才能，用合作培養我們的人格，用交流訓練我們的品性。如果我們真的努力了并且足夠的優秀，難道還不能百煉成金嗎？――是真金總有一天會閃閃發光的。
從今天開始，從現在開始，在我們人生的坐標上重新找一找對工作的定位，我們是為誰工作！就像那位名人所說的那樣：明天即將開始。用今天的努力來打造好事業的基石，才能創造出美麗的明天。
為誰而工作心得體會5
光陰荏苒，轉眼到公司兩個月，時間不長，在公司始終有一種到家的感覺，公司領導的重視，同事之間熱情、互助，都讓我覺得任森公司是一個充滿活力、充滿溫馨的大家庭，我不想把任森當作公司，更愿把她當作我的家。
雖沒能跟同事們一起經歷公司轟轟烈烈發展的艱辛歷程，但我感覺到了公司成立的坎坷與輝煌。公司從20xx年7月開始注冊，一年建成并投產，公司許許多多的同事不僅僅只是付出了汗水，更多的是付出了艱辛；不管是一直在車間工作的員工，還是管理人員，他們一直在用心的工作著，一直在把公司的點滴小事兒當著自己的家事來做，是什么樣的力量一直促使著他們呢？
公司總經理一直秉承著“人性化”的管理，注重企業文化建設，在抓生產的同時，還培養著每位員工自立生存的能力，開展一系列的培訓：《如何當老板》、《共贏理念》、《經營人生》等，今天的工作僅僅是為了賺到這一份薪水？當然不是，而是為今后人生的目標打下堅實的基礎，哪個老板一路走出來不是付出比常人更多的汗水？歷經了更多的艱辛？他們都是從點滴的小事做起，從今天的基礎工作做起的。
任森公司為我提供了這個發展的平臺——人事管理工作，之前，一直從事著辦公室一些簡單的文秘工作，和大多數人一樣，認為老板能給我多少錢就做少事，做好自己的本職工作就行，其實工作是價值的體現，相應的勞動、合適的工作是對自己能力的體現，最終會獲得相應的報酬。有了公司，才有了很多的工作崗位，公司為我們提供了就業的機會、勞動崗位和掙錢的機會，員工就是公司的財富，即使是工作在生產一線的員工，生產出合格的產品，為公司創造了財富，簡單的勞動就變成了成果，我們的'付出得到了公司的承認，自己就會有一種成就感！
有工作是重要的，把工作做好是非常必要的。在現實社會里，我們有很多人包括大學生、研究生在內，找到一份合適的工作都是非常艱辛的，大多都有過千言萬語覓崗位、千山萬水找工作的經歷，有的甚至有過下崗、被炒魷魚的經歷，如果我們回憶一下，都不是滋味！有一份工作是十分重要的，既然重要就要珍惜，努力做好自己的工作就是珍惜，只有把工作做好我們才少一次失落，多一份自信，添一筆薪酬。
珍惜工作就是對自己的珍重，現在要找工作，那可以說是五花八門，什么樣的工種都有，只是找一份適合自己的工作，恐怕就難了，很多的人都只是在為生計而在工作，認為只要有報酬就行。工作起來是被動的，老板安排什么就做什么，而不是和在家里一樣自己主動做事。所以擁有一份自己心儀的工作，就會像在家里一樣工作，沒有怨言，沒有情緒，工作起來會起到事半功倍的效果。
——我為誰工作，為公司、為自己？公司的成功發展，離不開我們每個員工的艱辛努力、勤勞無私的奉獻，有了成功發展的公司，有了公司的盈利，我們就有了美好的未來，生活質量相對提高，我們的小家就會富起來。
為誰而工作心得體會6
工作其實就是為自己而工作，為自己的理想，將來，成功而奮斗。同時明白只有調整自己工作心態，奮發自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。
我們要珍惜目前的工作機會，因為一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心，無論做什么工作，我們都會在工作中努力挑戰困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好每一項工作，有時間學學別的技能，達到一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。
書中講到三種工作心態，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這，我深有感觸。20xx年前，我當時的工作心態屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺已經非常不錯了，工作按部就班，循規蹈矩，原地踏步，認為拿那點工資做那點工作可以了，不肯多做一點，不肯多花點心思怎樣解決問題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不思考，總是得過且過。20xx年以來，汪鈞總經理，以民主的管理模式、先進的管理理念、科學的發展途徑，徹底改變了我的工作心態，從那時起我感覺自己就像換了個人似的，我的心態不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。20xx年二水廠通水前的一年多建設改造項目中，我積極參與，加班加點，不計報酬，無私奉獻，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經驗和技術技能，使得二水廠于20xx年元月20日順利通水和20xx年4月1日試供水成功。然而天有不測風云，通水不久，源水由于藻類等原因產生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關我的事，這事由領導去解決”的想法，而是積極主動地緊跟領導，去尋求解決這個世界公認的難題，按照汪總的“走出去、請進來”先進學習理念，積極向先進水司學習，請專家學者來現場指導。如今這個問題得到了解決。如此說來，工作心態是非常需要的.。
企業的生存離不開絕大多數員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數員工腳踏實地，勤勤懇懇，才能推進企業的發展和進步。一個業務專精的員工，如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于一個人孤軍奮戰，這是不可取的，也是不提倡的，一個人的力量畢竟有限，只有團結大家，大家一條心才能將工作干得更好。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的提升提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團體融合在一起，才能將工作做得更好，才能在創先爭優中更上一層樓。
其實，每一份工作都是一份寶貴的經驗。我們在展望未來的時候，千萬不能浮燥，一定要珍惜自己現在擁有的一切。我們往往充滿夢想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。我們只有腳踏實地工作，才能在平凡的工作中創造了成績，捉住機會，才能實現自己的夢想;不注意工作細節的人，只能在等待機會的煩惱中，度過不愉快的一生。只要有責任心，就能把每一件簡單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著責任 ，每一個職位所對應的工作任務就是一份責任，我們工作就應該擔負起這份責任，我們應該對所擔負的責任充滿責任感，有責任心才能把工作做好。另外，團隊精神非常重要，團隊精神是推動部門前進的最大動力。只有所有的員工對工作的認真，對工作的責任心，才能發揮出團隊的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企業走向成功，才能在創先爭優中成績突出。
一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態決定成績的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們一定要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，一個人的工作態度，決定了那個人對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一個回報方式。應該看到工作帶給了我們什么，啟發了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作，才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，是金子總會發光發亮。艱難的任務能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業是我們人生的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，發掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經驗，比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作，無論你的工作環境是多么嚴格，我們都應該認真地工作，領導在與不在一個樣，甚至領導不在更要擔負起責任，比平時干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自己能力不斷提高，老總才會把加薪升職的機會落到你的頭上。
為誰而工作心得體會7
一本小書，卻摸準了時代脈絡，以最淺顯的價值觀剖析了最深刻的現實困惑：我們在為誰工作？
我們在為自己工作。
因為工作是我們生命的最重要狀態。生命是需要價值來體現的，在人生中，70年未必比30年更貴重；當生命的旅程充斥了充實的忙碌、足夠的認可，我們才覺得此生無憾；而一事無成、碌碌無為常使我們的生命支離破碎，不覺春來早，但恨夜更長，
因為工作是我們生存的最直接保障。人生年復一年的維系，主要依靠于工作軌道的運轉；因為工作，我們解決了衣食住行，因為工作，我們養老育幼，工作便成了我們生存的.最直接標簽，成了我們直面社會的窗口。
因為工作是我們發展的最重要平臺。工作中蘊藏著機遇，蘊藏著潛力，蘊藏著快樂；只有盡職盡守，我們才能真正找到飛翔的翅膀，發現真正強力的自我，看到觸手可及的目標，感受到深入肺腑的快樂。
因為工作著才是我們真正的理想。我們可能渴望這樣，可能渴望那樣；但我們唯一能真實把握的便是手頭的工作，只要我們還在工作著，我們就一直行走在理想的道途中。當我們兩手甩甩痛苦向往的時候，實際上我們已錯失在理想的征途。“鉆石就在你家后院”，本書如斯說。
因為工作我們才能真正觸摸到自己的使命。人生總是呈現輻射狀的，一個人所直面的是多個人，一個個體直面的是整個社會。我們對家庭、對單位、對社會都承擔著某種使命，而這種使命是社會認可我們最直接的理由，是我們直立人群的資格。而這一切都體現在工作中，我們只有通過認真工作，才能真正體會履行使命后的自豪與溫暖。
因為工作我們才能真正感受自己的內心。我們通過認真工作，才能點燃心底里的激情，挖掘到并不自覺的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨立的尊嚴。我們才會發現在迷離的現實面前，我們內心并不空虛，在浩渺的天地間，我們并不渺小。
因為工作，我們才能駕馭時間；因為工作，我們才能拓寬自己的空間；因為工作，我們才有機會超越貧乏；因為工作，我們才真正懂得自己的需要。
所以，這樣一本小書，扣在工作著的人的心弦，如同在梵阿鈴上，錚的一聲，彈出了生命的最強音。
為誰而工作心得體會8
花了好長時間，終于把《你為誰工作》看完，心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又誰細想過呢？而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。
一個人的對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。這是不變的真理！
即使是普通人對待工作的態度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優秀人才的`必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會人生的舞臺上得以淋漓盡致的揮發。
其實《你為誰工作》這本書就是告訴你，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗！
只有抱著為自己工作的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。
不是每個人都會像比爾·蓋孜那么成功和富有，普通人有普通人的快樂也沒有他們那么多壓力，其實在生活中只要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態度，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解決，保持一種不懈的積極進取精神，保持一種樂觀的心態，你就是成功的！
讀了《你為誰工作》，最后我的感悟是“你就是為自己而工作，你對工作的態度直接影響你的成功與否！”
為誰而工作心得體會9
如果有一天中了500萬，你還工作嗎？
再好的工作，干久了也會有審美疲勞，特別是做文字工作的，這種感覺尤甚。每當新的考核期間重新開始計算，每當遇到雞肋般的選題，每當報道對象找上門來，對工作的倦意就要加深一層。不只一次在身心俱疲的時候想過：如果有一天我中了500萬，我一定從工作中徹底消失，絕對不再忍受這種無休止的煎熬。那個時候的我，對工作的概念是定義在薪水這個層面上的。
只是，在幻想中安慰好自己后，心底不免還是有疑惑：如果有一天我真的中了500萬，就可以心安理得地不工作了嗎？如果不工作，我可以一天24小時地不出門在家看電視上網嗎？如果不工作，我可以一個月都在街上閑逛嗎？如果不工作，我可以一年四季都在外面旅游嗎？那時我就不會有審美疲勞了嗎？答案讓人蠻沮喪的，看來人不是光為了薪水而工作的。
人為了吃飯穿衣而活著，但卻不完全是為了這個。在個人世界里，有比吃飯穿衣更重要的東西——精神上的滿足感。工作可以讓我們達到精神上的滿足，這種滿足可能來自于領導的嘉獎、同事的贊賞、受益人的感謝，甚至是自我欣賞。
為什么物質不能帶給我們的滿足感，工作卻能給？因為“工作是一個施展才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由”。這是《你》書中給出的答案。明白這一點，人就明白了工作對生活的意義。
搞清這一點，再回到為誰工作的話題上，我就很清楚地意識到，我完全是為了自己而工作的，即使中了500萬，我想自己也不會輕易地拋棄工作。我需要在工作中不斷地完善自己、突破自己、超越自己，以滿足內心的成就感。想要做到這點，我想自己內心還要來一次小小地改革，端正一下自己的工作態度。
一、審美疲勞不是消極怠工的借口。工作要敬業，要投入熱情和智慧，與其不情不愿地被動應付工作，還不如增強責任感，創造性地、主動地完成工作。
二、提高自己的工作效率。比爾蓋茨說過這樣的話：“過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務的人能夠生存。”只有效率高的人才能在有限的'時間里完成更多的事情。疲倦很容易讓我們把昨天能完成的工作拖延到明天，很多時候我都是在工作期限臨近時，才開始火燒眉毛，匆忙上陣，倉促處理未完的工作。這樣的工作習慣非常不好，不記得是在哪篇文章里看過，“要想讓自己的能力得到煅煉，應該保持適度的緊張”，我想今后我要以這種積極的精神狀態面對工作，督促自己進步。
三、爭取每天 “多做一點”。努力做一些份外的事情，嘗試著超越自己。經常保持這種習慣來驅策自己快速前進。
四、堅持學習。任何時候都要把自己放空，以一種學習者的姿態做每一件事情。如果老是沉溺在自己的成績、自我滿足中，工作一定停滯不前，最終將陷入倒退。
今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的工作環境，為能擁有這個工作機會，而心懷感激，我會不斷努力，不斷提高自己，腳踏實地的做好自己的每一項工作，讓自己的勞動成果得到認可，達到自我實現的最高境界。
為誰而工作心得體會10
讀了《你為誰工作》這本書，我感覺收獲良多。讓我印象最深刻的就是書中有一個故事，故事的梗概是這樣的：一個木匠師傅手藝很精湛，他一生造了很多很多漂亮的房子。有一天，師傅快要退休回家了，他的雇主要求他最后再造一套房子。但他已經歸心似箭，偷工減料，粗制濫造，早早地就把房子早好了。在他把房子交給雇主的時候，出乎意料的是雇主居然把一把房門鑰匙叫給他，并對他說：“這是送你的房子，感謝你的工作”。師傅拿到鑰匙后，百感交集，后悔莫及，早知這是給自己造的房子就不會這樣了啊！
這個故事留給我很深的思考，就象書的題目“你為誰工作？”，一個看似很簡單的問題，我卻從來沒有去認真思考過。乍一看到這個問題，人們或許會給出冠冕堂皇的答案。其實，我覺得不管你身在何處，你的上司是老板或者是領導，工作最終是為了自己，要對得起自己的良心。就像那個木匠，如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優質的建材、最高明的技術，然而現在呢，卻建成了“"豆腐*工程"”！可是一切都已經來不及了。
我們每個人都可能是這個木匠。 每天，我們砌一塊磚，釘一塊木板，壘一面墻，最后，我們發現，我們居然不得不居住在自己建成的房子里。可是，到這時，一切都已經注定，我們已經無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。
再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。
人生中最重要的事，就是及早認識到，我們是自己命運的播種者。我們今天所做的.一切，都會在將來深深地影響到自己的命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。
認識到我們是在為自己工作，意味著自我負責和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負責，自己激勵自己進步，才能掌握自己的命運。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對自己負責任，不愿意自己督促自己進步，那將不會再有力量能使我們在這個社會上站住腳跟了。不要讓你停留在自己的安適區里，不再成長和進步。有些人得過且過，作一天和尚撞一天鐘，整天混日子。他們的心思沒有放在工作上，只有在領導面前才會裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見了責任就躲，不肯多做一點事。有些人無法面對挑戰，自己給自己設限，認為自己這也做不了，那也做不了，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出，當然不會有回報，所以，他們會安慰自己，這樣的生活他們已經很滿意了。不要讓環境牽著你的鼻子走。即使你的環境、你的工作、你的領導、你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。你可曾因為對你的領導不滿而消極怠工？你可曾因為對工作待遇失望而推諉卸責不思進取？你可曾陷入對環境的怨恨中無法自拔，卻一直沒有積極有效的改善措施？慢慢地，你的心中被各種各樣的毒素侵蝕，時光耗費，而你，只在蹉跎歲月。不要再玩這種茍茍且且、憤世嫉俗的游戲了。這是我們自己的工作，我們自己的人生，一切的惡習，最后受傷害的人只能是我們自己。你能傷害到別人嗎？不能！你不努力，你的領導可能受損失，但是你失去的更多！你失去了一個充實美好的人生！
【為誰而工作心得體會】相關文章：
你為誰工作征文演講03-24
我們為誰工作心得體會（通用5篇）06-17
誰為你拎包02-20
語文為誰教02-27
為了誰依靠誰我是誰心得體會03-14
為誰豎起大拇指作文06-23
“為誰教”PK“怎么教”02-27
村官為了誰依靠誰我是誰心得體會03-17
學習《為了誰依靠誰我是誰》心得體會03-08