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    高三班主任經驗交流

    時間:2023-01-02 12:34:15 經驗交流 我要投稿

    高三班主任經驗交流15篇

    高三班主任經驗交流1

    尊敬的各位領導、班主任:

    高三班主任經驗交流15篇

      大家好,我是XXX,現任2102班班主任。感謝領導給我這個發言的機會,說實話今天我站在這里,誠惶誠恐,如履薄冰。我是20xx年來我們開高東校入職,今年是我當老師的第四年,當班主任的才第二年,目前我的班主任年齡津貼每個月可以拿到四十塊錢。因為前兩年家庭原因,沒有加入班主任隊伍,當時跟著20xx屆高二送至畢業之后,心里想著是下高一,開始我的班主任生涯。后來,班主任如愿當上了,可是我當上了19屆高三的班主任。說實話,當時我心里是拒絕的,因為心里沒有底氣。我知道中途接班的難度,何況我這樣的新手。好在,在當時19屆幾位班主任老大哥的幫助下,算是完成了年級和學校的任務。19屆結束后,我的心愿還是從高一的班主任開始干起,現在我又來到了高二。所以,目前我最大的心愿是這屆送完后下高一,開始一輪完整的班主任生涯,我相信這個機會總會有的。不過,既來之,則安之。不管身在那個年級,完成好學校和年級交代的各項工作才是最重要的。

      言歸正傳,我今天講話主要講兩個方面。一是,談談前段時間作為班主任代表在外培訓的的一些收獲。二是,簡單匯報一下目前我在班級管理工作當中的一些做法。

      為進一步加強我校班主任隊伍建設,提升班主任核心能力,促進班級文化建設,10月30號-11月3號,我有幸參加了在鄭州大學進行的全國教育名家論壇,第十一屆“核心能力班級文化建設與班主任工作室運行方略”培訓會。這次培訓請到的教育名家很多,像我們每個班主任都聽說過的教育哲學博士、新教育研究院院長李鎮西和全國模范教師、全國優秀班主任、電影《班主任》的原型桂賢娣女士等。李鎮西通過四個故事講述“什么是真正的教育”。范家小學自由、平等、回歸自然的教育案例讓人耳目一新,丑小鴨中學案例中對問題學生傾注愛的教育引起在場班主任深思。桂賢娣用真實的案例動情講述班主任作為德育先鋒,應當有民族意識、家國情懷、胸懷寬廣,向學生傳授正義,教他們“君子有所為,有所不為”。通過這些名家的演講,我們感受到的是他們的教育情懷。對于我們這些年輕班主任來說,雖然不能那些教育名家一樣站位很高,但是沒有關系,我們的路還有很長。未來很長的班主任生涯,老一輩教育家的這種情懷與博愛對于我們的成長來說都是一盞指路明燈。另外一些年輕的班主任專家,作為一線教師,他們更多是通過具體的真實案例,向我們展示了他們的一些具體做法。在這里給大家分享兩個案例:大家每個班里都有一些非常個性的同學,比如小王作為一個男生卻留了一個辮子。如果我們是他的班主任,你會怎么辦?如果是我,我肯定會讓他知道學校對于儀容儀表的規定,然后責令他必須做出改變。如果他還不改,就會采取更嚴厲的手段,比如請家長或者停課回家。這樣的常規手段可能確實解決了問題,但是這個孩子他的內心還是不服的,他只是表面上屈服于你。這樣的教育效果當然也不會太好。有個班主任,他是這么做的。他首先先通過各種途徑搞清楚了這個男孩子為什么會出現這種行為。這個孩子本身學習非常好,但之所以會出現這樣的行為那是因為他崇拜的偶像是老佛爺,香奈兒的時裝設計師全名卡爾。拉格斐,他就是以這個造型示人。在了解了情況以后,這位班主任為這個孩子寫了這么一段話。當你的才華為世界做出貢獻,那外表的標新立異會成為你的標簽,那叫個性;當你還沒有被大家所承認就著急去奪人眼球,那不叫個性,那叫膚淺。這兩種教育效果,高下立判。另外一個情況比較符合我們學校的實際情況,我們的衛生平常打掃的都不錯,一旦到了考試的時候,打掃的質量會下降不少甚至出現根本不打掃的情況。我相信每個班主任都會遇到這種情況,平常的多次說教效果也不太明顯,這個問題也一直在困擾著我。這種情況實際上是思想上沒有重視,總覺得考試期間學校都不一定檢查了,何必那么認真呢?有個班主任,他是這樣告訴他的學生的:你去別的班考試,你是客人,作為客人,你應該怎么做?別的班同學來我們班考試,我們就是主人,作為主人,我們又應該有怎樣的待客之道?這樣一想,作為主人,打掃庭院,迎接賓客本就應是待客之道。作為客人,應該欣賞主人家的一花一草,不敢隨意糟蹋也自在情理之中。這兩位班主任的做法,我是非常欣賞的。不是一味地靠學校的規章制度去打壓學生,凡事多想一想,從另外一個角度思考問題可能會收到意想不到的效果。

      至于我在班級的`一些做法,說實話很多都是跟在場的老班主任學的,在這里跟大家分享實在是有點班門弄斧。我就簡單說一個小案例,學生在校期間最重視的兩個節日,我覺得一個是假期,一個是生日。每一個同學的生日對于這個年齡段的孩子來講,應該都是一個他們認為生命中一個重要的時刻。在每個同學生日的時候,我都會給他準備一份小禮物,一個筆記本,一支筆,一張大學明信片并附上對每個同學的個性化的鼓勵性話語。一支筆希望他們能譜寫華章華章,筆記本用來記錄生活的點點滴滴,大學明信片承托著我對他們的殷切希望。這是一個很好和孩子們拉近距離的方法,我不會放過,特別是我這種新手班主任。但是問題也來了,第一回送個特別的小禮物。第二回,第三回呢?第二回我準備搜索和他同一天生日的名人,對他進行激勵。這個方法適合文理分科之后的高二,因為很多孩子來我們學校之前,成績都是名列前茅的,但是在開高這個平臺他可能早已光環不再,動不動都是幾百名開外。這種方法在幫助這類同學重拾信心有一定的效果,因為他會感受到老師對他的用心。第三回,我可以帶領全班所有同學為過生日的同學送上真摯的祝福。這個方法適合高中時光剩下不多的高三。我想,這個同學即使畢業多年后,他也一定會記得高中時候這個溫情的場面。

      實際上,我們學校的很多班主任有很多寶貴的班級管理經驗,對待不同類型的孩子也都有不同的方法。那為什么人家一開始也是一個很普通的班主任到現在的全國知名班主任,而且可以到處講學?我們在當班主任的過程中也會遇到很多鮮活的案例,但是我們為什么沒有做到這一步呢?上次培訓回來的路上,也在和陳其龍主任和張偉善主任兩位老大哥在交流這個問題。他們提出來一個共同的觀點就是,我們缺少像他們這種沉淀的過程。可能是忙于各種繁瑣細碎的班主任日常工作,沒有時間去沉淀這個教育本身的過程。很多想法或者做法僅僅停留在在腦海中。如果我們把這個過程形成文字,寫成一個完整的案例,再加上形成文字過程中我們對這個案例的再思考。我想這對于我們個人還是以后年輕班主任的成長都是一筆不可多得的財富。有個老師說的很好,教師的的氣質是不應該離開生活的煙火氣的,因為這本身就是生活氣息很濃的工作,特別是班主任。無論對待工作還是生活都應該鄭重、虔誠,把每一天過成典藏版。對于我們,工作和生活本身就是詩和遠方。所以,我想每天寫點東西應該是有必要的。因為,工作時間決定你的現在,業余時間可能決定你的將來。

      以上是我個人非常粗淺觀點。最后借用《讓班主任更專業的一堂必修課》這本書的一句話結束我今天的發言。對于人,要生一個孩子,生命才是完整的,不論你是男人還是女人。對于我,班級就是我的孩子。我不允許別人說它不好,如果真的有哪些不好,我也會努力把它變的更好。因為它是我的孩子,我有責任把他變得更好。如果你還沒有孩子,那就趕緊生一個吧!

    高三班主任經驗交流2

      承蒙領導的信任,讓我在這兒發言。在這么多經驗豐富的班主任面前談自己做班主任的經驗實在是不敢當。因為我做的事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有藝術性。既然讓我來談,那就談談在做班主任工作期間,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進我校教育教學工作。下面,我就提綱性的談幾點,就算是拋磚引玉吧。

      班級現狀:

      高三(7)是一個有40名男生和8名女生組成的弱女俊男理科班,體藝生10人。歷次統考中上二本線9-10人,三本上線27人左右。但沒有很拔尖的學生。本階段隨著高考日益臨近,學習壓力不斷增大但也表現出一些問題加之作業量大,考試頻繁。所以,多數學生能愈挫愈勇,奮力拼搏。部分學生出現頭腦昏沉,效率低下,身體疲憊,心情煩躁,狀態不佳,甚至部分學生已經開始放棄,這就是考前浮躁期。我就說,現在雖是春天,但我們不“在春天里”。想要怒放的生命,但不在春天里,要如何怒放?針對我班班級現狀,具體表現在“七個不”上:

      “想不到”:在自己支配的時間內,不知道該做什么,什么先做、什么后做,甚至手足無措,一會兒看看這本書,一會兒看看另一本;

      “坐不住”:在晚自習上找各種借口離開位子去倒水,上廁所,看手機視屏,找同學或是東張西望,交頭接耳;

      “聽不進”:對課上老師講的知識無興趣,發呆。或自搞一套,做自己的模擬題或哈欠連天,根本不管老師講什么;

      “管不牢”:晚自習期間或課下混入人群廢話連篇,沉迷于侃大山;

      “忙不停”:學習興致上來時,馬上動手去做,亂忙一氣,希望“快刀斬亂麻”,一下子把事做完,卻常常忙中出亂,甚至殃及他人; “睡不醒”:經常上課走神,打瞌睡。

      “長不了”:在老師批評和考試后,短時間內能意識到自己的錯誤,也付出一定的努力,但幾天之后,依然故我,虎頭蛇尾,不了了之。

      管理措施:

      基于以上分析,本階段班級工作應該調整只重學習的.思路,改變工作的切入點,尋求提高班級成績的新增長點。本人認為,切入點可以從改善班級學生群體生活狀態入手。越到后期,考試成績越取決于狀態。一個狀態好的學生完全可能在考試中超過一個實力強的學生,尤其是對發揮型的學生來說。因此,可以從以下幾個方面嘗試。

      一、對學生需要進行“五心教育”

      1.經常對學生進行思想品德教育,培養他們有一顆誠實之心。抓住每一件小事,注意培養學生誠實,善良,正直的品格。

      2.加強感恩教育,培養學生擁有一顆感恩的心。我們每個人的成長,匯集了許多人的無私付出和努力。只有擁有感恩的心,才能體會身邊的溫暖,感覺到幸福,才能用力所能及的行為去回報社會和他人。

      3.加強責任感教育,培養學生擁有一顆責任心。無論布置什么作業或班級工作,都要本著負責任的心態認真完成,不要辜負老師的信任和期望。

      4.灌輸男子漢角色教育,培養男生像個負責的男子漢,敢作敢當,沖鋒在前,能吃苦能戰斗,堅忍不拔。在這里推薦“誰來一起午餐”節目。

      5.加強學生的抗挫折教育,培養學生有一顆堅定的自信心。讓學生知道只要堅持不懈,沒有什么困難不能克服。

      二、堅持每周開展“我思故我在”自我反思活動。我在開頭寫道“當我孤獨時,我想到了自己,聽到了自己生命脈搏的條,我在自己的天空尋找飛過的航線。”共8題,10分鐘完成。在這一張紙上,我看到了一周來全班同學的學習生活的具體狀態,自我批評和批評,“我希望--- ”的句式,看到同學們眼里的學習榜樣,對班主任和老師的肺腑之言。這些讓我能了解班情,學情。

      三、分層目標,分層教育,分層要求。第一梯隊,第二梯隊,第三梯隊,第四梯隊,這些雖不對學生講,但在我應該做到成竹在胸,比如對第四梯隊,“紀律要嚴,要求要寬,”目標是職業技術學院。

      四、花大力氣培養10來個精品學習人物,把他們樹立成班級的班魂,奮斗的楷模,精神的領袖。班主任花的時間精力可能長,大,當效果超出你的想象。

      五、管理是嚴肅的愛。對學生狠是對他的負責,是對他的愛,但你要讓他知道你的愛,理解的愛,即使猛批他一頓,他依然會報你一微笑。在心底里無數謝謝你。

      二、開展兩次有震撼,有觸動的班團活動課。

      在最后2個月,開展兩次有組織,有主題,有意義的班團活動,讓學生對高中最后兩個月的學習生活留下深刻印象。有助于激發他們的斗志,改變他們的生活狀態。后期的班會內容可以圍繞著平和心態、樹立信心、優化情緒、進入狀態、充分發揮等內容展開。

      有人說:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。這話雖不無調侃之意,但確實道出了班主任工作的特點。班主任工作千頭萬緒,學生的問題層出不窮,有時不免焦頭爛額,有時又覺心力交瘁。在紛繁復雜的大小事務中,需要的就是班主任實實在在地工作!。總之,教師與學生之間并不只存在單純的教與學的關系,而是一種有著真正情感交流的關系。教師要了解學生的各種需求,關心學生,班主任工作才會順利進行。

      拋磚引玉,假如我還有點力氣,就把我留在教室里,假如能讓學生有個怒放的生命,就讓皺紋爬上班主任的額頭;假如我們還能去學習參觀,就把我們留在春天里。

    高三班主任經驗交流3

      一、給班級制定整體發展目標

      高中不同時期的工作重點是有所差異的,高一定規矩、養習慣,高二求穩定,高三謀發展。初入高中校園,學生處于整體適應階段,他們在不斷的試探調整高中時期的生活相處方式。這個時候是定規矩的最好時候,你不知道怎么做,那我告訴你。我覺得在接手一個班的時候就應該要先想好,我想把班級帶成什么樣子,那就照這個目標去定規矩。我把班規做成PPT的形式,把紀律、衛生、學習、禮儀是怎么要求的,細致到課前、課上、課下等方方面面都應該怎么做。這樣在一開始學生到一個新環境還比較迷茫的時候,你已經在他心里構建起一個是非對錯的框架。

      規矩定好了然后就是監督,違反規矩那就按規矩來辦,就是之前游老師說的,不是我在管你,是制度和規矩在管你。而要想讓班規有公信力,那就必須說到做到并且人人平等。

      萬事開頭難,但正因為有了前期的鋪墊,同學們做事情心中有了章法,后期才能夠少一些麻煩。

      二、占領思想陣地,營造班級良好氛圍

      營造氛圍先從硬件再到思想,教室就是學習的地方,就該有教室的樣子,桌椅整整齊齊,室內可以張貼一些激勵性的圖文裝飾,溫馨純凈。

      育人的任務主要是由班主任來承擔的,違反規則當然要接受相應的懲戒,但在教育的.時候我們又不能只拿規矩說事。還要從學生的角度出發去分析違紀所帶來的不良影響,讓他從內心去認同你,覺得我違反紀律,我不好好學習簡直是對不起父母對不起自己對不起老師同學。利用班會時間,或者平常的一些教育契機,結合具體新聞時事,教給學生不僅是知識還要有健康的人格,為人處世的方法,給學生樹立正確的人生觀價值觀。這就是我們要主動出擊,占領的思想陣地。一開始或許學生不以為意,會說,老師又給我們灌雞湯了。但是不要氣餒,我們不是圣人,就不可能一兩次談話就讓學生頓悟從而徹底改變,教育就是一片云推動另一片云。

      三、善于觀察、樂于學習、勤于思考

      所以當能夠空閑下來的時候就會去琢磨班里的事情,想著怎么去幫助它們成長。遇到問題的時候會和別的優秀班主任去請教,借鑒他們的方法,再結合我們班的實際情況加以改進實施。

    高三班主任經驗交流4

      在班級管理中,我充滿熱情,敢做敢為,也經歷過很多事,也在不斷的反思。如果當時我這么做會不會更好一些?如果我早能發現苗頭,他們還會犯錯嗎?

      總結一次次教訓,我更深刻地認識到:班主任工作不僅僅靠熱情,更需要方法,需要智慧。

      本著最初的班主任工作定位“嚴中有愛”——該嚴嚴,該愛愛。我在對班級事務的處理上,不允許有任何問題。但是只要不涉及校規班規,你做了該做的事,那我們就像朋友一樣。所以經過高一學年一年的管理,高二開學初,我明顯感到學生們好像長大了一些,精神面貌都有些不一樣了,沒有那種一說就不服不忿的小眼神了,都規規矩矩的,而且我發現他們說話都變得有情商了,也敢于表達了。“老師,我錯了!老師,你別生氣!班任,我們都想你了!”這一套套的小磕,讓我發的火少了不少,輻射半徑也少了一米。所以這半學期,我很少像高一的時候那樣兩天一小火,三天一轟炸了。每天早上我一站在班級門口,還沒等我張口,他們就知道我要說他們什么了。這一點讓我感覺舒服不少,但也有不好的地方。好處就是我省事了,終于有人能明白事了,情商好像上來了;不好的就是自我約束的能力依然很差,還是需要不斷地監督:所以,我還是在隨時監管中樂此不疲地奔波。

      因為我知道,學習成績好壞不要緊,但是人品必須過硬,必須教會學生做人,做好人。

      我們班級就有這樣一個特殊的孩子,也許是小時候受到的刺激,家長的溺愛導致了她的與眾不同。她是軍訓后來的班級,我記得剛來的第一天,我在班級叫了她三遍,她愣是沒理我,最后一聲:啊!聲音特別大。我說你沒聽見我叫你的名字嗎?她說沒聽見啊!我就看到班級有人偷偷地笑。她給我的第一印象就是,這個女生不好管。而在接下來不到一周的時間里就出現了好多端倪:有次大掃除,大家分配完任務都動起來了。她卻穩穩地坐在那一動不動。我說你怎么不動啊?她才勉強站起來去干活,結果也是走來走去什么也懶得動,擦窗臺也是一下一下的,好像也不是不想干那種。我總是感覺這個女生不太對勁。接下來一天正好下課,我碰到她背書包往外走,我說你干什么去?她一直扭扭捏捏的不知聲。我又問了兩遍,我說你背書包干什么去?她吞吞吐吐地說放學回家。我說這才第三節課怎么就放學了?開學多久了,怎么不知道放學時間?就這么兩句話,我發現她有點眼淚含眼圈了。她也沒說出個一二三,我告訴她時間,讓她回去了。

      她進班級后,我給她媽媽打電話。她媽媽表示她家孩子不太好管,挺讓人操心的,就連系鞋帶、刷牙都費勁,甚至現在吃飯都是她姥姥一口一口喂,被她姥姥慣壞了,在家什么也沒做過。在家,她說什么,孩子都不怎么聽。她只希望我多照顧孩子,能讓孩子畢業就行了。聽了這話,我簡直有點崩潰。那些在新聞上看的不會擠牙膏的學生真在身邊出現了?我還是有點不信,我當即表明孩子自理的生活能力必須要會,值日也沒有什么累的,擦個窗臺還是沒有問題的。她母親表示回家教她,又說了一些其他情況,我難以置信的掛了電話。

      接下來事情更多了,通過和科任的溝通,在其它課上她總學老師說話。老師說什么她重復什么,不只是學知識點,就連老師說你們看一下書,她都要重復說。經常惹得大家哄堂大笑,大家聲音大了,她就會說你們閉嘴,然后自己捂嘴笑。

      之后,我又找了幾個本地同學了解情況。他們說她初中就是這個樣子,經常被找家長,而且每次都是全家出動,一來就是七八個家長,老師都是把她放在班級的零排位置,基本上沒有和同學一起交流的機會;男生愛開她玩笑,她還跟人家擠眉弄眼的。我頓時感到很棘手,她不是那種不好管跟你對著干的女生,而是有些特殊的原因,可能是家庭環境和學校環境對她影響都挺大的,而且一直被這么孤立也很可憐,要是我兒子我會怎么樣?所以我真的很想給她一個跟之前上學不一樣的環境,最起碼再不出什么問題的情況下,順利畢業。

      首先,我要把嘲笑起哄的火苗掐斷。我找到班長了解情況,并挨個找到幾個愛調皮的男生,嚴肅又認真地跟他們說不允許開她的玩笑,不論是上課還是下課,與她沒有交集的`情況下,不允許主動找她,并及時把她的情況告訴我。

      其次,趁她請假或沒來的時候,給班級的所有同學開會,請大家友善地對待她。如果能成為朋友更好,如果不能請不要嘲笑她。她在課上發生的任何行為有老師處理,你們不允許有任何反應,笑更是不允許。我還推己及人地說:可能你們還小不明白,嘲笑啊能怎樣的,但是她要是因為你們的某些舉動念不了,退學了。現在你們在可能不覺得什么,但是等你們畢業了長大了就會后悔的,因為你們曾經改變了一個人的命運,而且是往不好的方面發展。如果她畢業了,現在又會是什么樣呢?她和大家可能是有點不同,只不過是她不善于溝通,動手能力差一點就當我們一起做了一件好事,幫助她一起成長。我希望我們班級是有愛有溫暖的集體,不需要大家過多地做什么,不傷害、不冷漠就是最好的行動了。可能我們做的都是一些微不足道的小事,但對她來說可能是一輩子的事。就這樣,我一有機會就反復跟大家強調這件事,并征詢大家的意見把她放在第一排,并在她周圍安排了一些品行很好的女生,同時告訴她們多照顧她,帶帶她,別有什么別的想法。

      第三,跟所有的科任老師溝通了她的事,讓老師們上課多注意,避免發生問題。因為往往提問她,就算看著你她也聽不見,都得喊兩遍以上才行,絕大多數情況就是站起來也不會知聲。她的一只腳還有問題,避免弄得坐也不是,站也不是。

      最后,我找她談了很多,感覺其實她挺膽小的,說話都不敢看人的眼睛。我跟很嚴肅地說了她近期的種種表現,告訴她什么能說、什么不能做,然后又很溫柔地摸了摸她的頭,告訴她我相信她一定能做到,而且會做得很好,我會給她安排擦窗臺的任務,一點一點做起,也給大家看,其實她也是班集體的一員,跟大家沒有什么不同。

      后來,經常和她談心我才知道,她聽不見老師叫她,其實不是故意的。她有些行為自己也控制不了,一些大的聲音就會刺激到她,讓她做出一些不尋常的反應。就這樣一年半過去了,她現在在班級也不再是那種光喊不動的樣子了,值日也會主動去做各種事,見面特別熱情——老師再見,老師好。體育課,課間也和女同學一起出去玩。她和班級同學也能一起溝通、分享了,我經常能看見班級同學和她說話聊天。她是朝鮮族,聽說還教大家說幾句朝鮮語,她終于漸漸入了這個集體。

      期間,她媽媽多次給我打電話,說孩子變了好多,回家愿意說話了,說班級的事越來越多了,開心了就愿意多和他們家長說話,而且在我生病期間,還說特別想我,都流淚了。看著她跟之前截然不同的表情和行為,我覺得這就是我們班師生共同努力的結果,我們全班同學都是好樣的,都做了一件好事,做了好人。等到他們畢業的時候,我一定要好好表揚和感謝他們。

      我堅信班級的氛圍好了,學生的品質上立得住了,也會有個好的學習氛圍。學年的前五名一直有我們班兩人,雖然尾巴也不小,但這就是好的開始。課上必須要尊重老師,不允許跟老師頂撞,這也是我處理問題的底線。如果學生覺得有什么問題可以下課和老師溝通,表明他的想法,但是要是他自己做得不對,必須和老師承認錯誤。我們班有兩三個這樣的酸猴子,在多次的“切磋”后,這條規矩得到了很好地執行。現在只要誰有問題,幾乎一邊倒的聲音,老師我錯了,老師他知道錯了。這樣避免了很多不必要的問題,給大家都帶來了好的課堂環境。

      我自認為,我是那種很慈祥好說話的班主任,和他們雖然有代溝,但是一些想法我還是能理解的,而且我比他們還更加珍惜這份師生緣,也擔心過跟學生走得近些就會失去威嚴,學生會不怕我。但后來我發現,其實我管他,他能聽,不是說學生因為怕我。學生能聽我的,是建立在他們對我的信任和我樹立的威信上。他們聽話都是交心得來的,你對他們好,對他們負責,他們不會不明白。

      人無完人,班主任不會讓班級的每一個學生都滿意,但至少絕大部分都是認可的。要是學生見到自己都不敢知聲或者都不想知聲,我覺得這一定是做得太極端了。每個人的性格不同,每個人的管理經驗不一樣,我們可以汲取借鑒經驗,但一定不能全盤照扒。沒有任何一鐘經驗是完全適合你的,也許在別人那是成功的,但到你這就不行了。所以一定要找到適合自己的,適合自己班級的才行。

    高三班主任經驗交流5

    尊敬的各位領導、親愛的同仁們:

      大家下午好!

      首先感謝學校領導、年級主任給我這個機會,在這里和大家一起交流班主任工作心得。今年我帶的是高三(7)班,文科平行班,學生的基本素質、學習能力紀律表現,都很一般。有人把我們這些行為習慣不好的學生叫做“會哭鬧”的孩子。因為好孩子的標準:聽話,不哭不鬧。這幫孩子哭鬧的厲害,而且經常哭鬧,甚至不講道理。制止他們哭鬧的快速方法是強制堵住他們的嘴,哭聲會戛然而止,但這種做法不是教育。我也不想這幫孩子在我的手里哭斷了氣。所以,如何使愛哭鬧的孩子不哭、不鬧,這就是我一直在想的、做的。

      “十年樹木,百年樹人”,我們應該放平心態,不能把自己的想法當成生產線,把學生當成機器零件,兩三年后,學生就成為你的生產線下的產品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用溫火去燉才能熬出好湯。教育的宗旨是對學生的終身幸福奠定基礎,哪怕僅僅是鋪墊了一塊磚。劉主任有一次開會時給大家分享的:“帶著蝸牛去散步”,很經典,細細品味,我才意識到,要尊重事實,拔苗助長,急于求成的心態,其結果往往是事與愿違!甚至是有害的。

      有這樣一個故事:智慧、成功和愛這三位天使來到人間,一位母親請他們到家里來做客,天使對那位母親說:“我們三位只能去一位,你回家商量一下選擇我們三位中哪一位。”母親回家商量以后決定把愛請回家。母親問:“哪一位是愛?請進屋吧!”愛起身向屋里走去,奇怪的是另兩位也跟了進來。母親很驚訝地問:“你們兩位怎么跟進來了?”答:“我們是跟著愛的,哪里有愛哪里就有成功和智慧。”做智慧的班主任,前提是要有愛。愛自己的學生,愛自己的工作,這樣在工作中才能迸發智慧的火花,才能享受成功的快樂。有愛就有一切!

      教育管理方面:

      1、班主任一定要有大局觀。大局是學校的大局,是全校一盤棋的觀念。不說有損大局的話,不做不利大局的事。大局有時是和個人利益對立的,顧大局有時就需要犧牲小利,犧牲個人利益的(包括時間、對家人的照顧等),這是一種覺悟。在大是大非面前,一定要有正確的立場。因此,學校的活動我們班都積極參與,比如學校的捐款活動,每次捐款我們班都是較多的,四川雅安地震我們班捐款1227元。

      2、教育學生,培訓家長

      不要以為家長的素質都很高。案例:1)20xx年發生的一件事,新老師和我分別帶18、19班,一天周日晚返校。2)今年清明節放假帶上兒子和愛人去新華書店,剛到書店門口,接到郭**家長的電話,第一句話“班主任,你們這樣做事是欺負人哩!”(有關宿舍門能壞處理一事,光他走讀了)——打了有半個小時電話,掛斷后,我給武老師撥電話匯報了情況,武老師把這件事處理得很好,家長沒來鬧事。

      3、安全意識

      班主任要增強工作的事前預見性,安全教育不離口。食品安全、運動安全、活動安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說到,能多說的不少說。出現問題要冷靜,要處理及時,溝通及時。今年6月份中原路嵩山路交叉口,鄭州市第19中學高一學生騎電動車闖紅燈,撞上了左拐轎車后當場死亡事件,第二天早上看新聞后,第一時間利用課間操時間講了安全問題,同時收到趙主任發的校信通,再次強調安全問題。

      4、調整好心態

      每天面對幾十個學生,聽話的,調皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,你就無法從工作中尋找快樂。一定要調整好心態。李鎮西老師說:“做最好的教師,是一種平和的心態,也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求。”這句話講得非常實在,辯證而又深刻。這就告誡我們要面對現實,不可盲目自信,妄自尊大,其實,工作中只要把我們的狀態調整到最佳,和學生一起盡心盡力就行了。我認為班主任工作固然要看結果,但更重要的是要看工作的態度,看工作的過程,要善于在這個過程中,發現自己的成績和進步,尋找自己的成功和快樂,要明確認識過程有時比結果更重要,更精彩。只要我們工作努力了,盡心了,問心無愧了,又何必太去在意結果呢?殊不知太在意結果,我們有時會失望、煩惱、傷心,會背上過重的思想和心理負擔,會壓抑思想,會處于一種郁悶、煩躁的狀態,這樣下去時間久了對自己的身體能好嗎?老子說:“知和曰常,知常曰明。”意思是知道以平和的心態處事,就懂得了生命的永恒規律,這就叫高明。

      5、保持好理智

      現在的學生不大好管,這是事實。有的學生個性獨立、叛逆心理比較強烈,頂撞老師,不服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現象時有發生。當發生類似的情況時,我認為班主任切不可莽撞沖動,失去理智,和學生對著硬干起來。因為人在非理智的.時候,智力水平是最低的,有時甚至出現思維短路、意識空白的情況。在這種情況下處理學生,弄不好會出現一些尷尬難堪的局面,非但不利于問題的解決,甚至還會激化矛盾,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的工作和情緒,這種情況顯然也會影響自己的身心健康(我班有個女生,他爸說手機就是她的命,收絕對不會給你的)。怎么辦呢?我認為最好的辦法就是不管出現什么情況,班主任都要保持住自己冷靜、平和、理智的心態。當學生情緒激動甚至言行出現過激時,更要使自己冷靜下來,讓學生也靜下來反思,進行一下“冷”處理,班主任也可以利用這段時間來平靜一下,尋找一下解決問題的最佳辦法。一般來講,學生只要是真正犯了錯誤,靜下來反思一段時間后,他們最后都能夠認識到自己的缺點或錯誤。即使一時認識不到位也不要緊,班主任只要認真平靜地幫助他分析一下,學生一般都會悅納老師的批評教育,最后改正錯誤的。

      其實,學生犯錯誤實屬正常。孔子說過,人非圣賢,孰能無過,關鍵是要使他過而能改。荊校長說過:學生有犯錯誤的權利,改正可以免受懲罰,學生有改正錯誤的義務,執迷必受懲罰。在當今浮躁的社會,學生的學習競爭激烈,課業負擔繁重、精神緊張,身體有時又得不到很好的調整與休息,壓抑煩躁的心情得不到有效釋放,他們的思想、心理、身體、言行等出現一些問題確屬在所難免,這是成長期與青春期的正常現象,對他們過分的希望和理想化的要求,顯然是不符合客觀實際的。因此,作為班主任要學會善于與學生換位思考,將心比心,理解他們,容忍他們,正確地對待他們的缺點錯誤,保持住自己理智的心態,不急不燥,不慍不惱,心平氣和,冷靜沉著,用平靜的眼光看待班級,看待學生,看待一切,把一切都聊且看作是正常情況下的正常發生,如此一來心境自然也就平和多了,作為班主任,我認為應當加強和進行這種修煉和砥礪。

      以上是我做班主任的一些思考與做法,不當之處,敬請各位同仁批評指正。謝謝!

    高三班主任經驗交流6

    各位領導、老師:

      大家好!

      首先感謝李先軍主任和劉建功主任給我這個機會向大家匯報我一年來的工作。今天我向大家匯報兩個問題:一、20xx年我們高三(30)班高考上線情況。二、作為班主任,一年來我的所思所做。

      20xx年,我們高三(30)班在語文張德平老師、數學陳學鋒老師、外語蔡德潤老師、歷史黃玭老師、地理李莎莎老師和體育別先平老師(以及全班同學)的共同努力下,在學校年級的正確領導下,取得了較好成績:全班共#人,上一本人數#人,另外還有兩位農村獨生子女,一個今年高考545分、一個546分,分別加10分,也超過一本547分,這樣共有#人過一本線。此外,還有一位同學獲澳大利亞悉尼大學留學資格。過二本人數#人;剩下的#位同學全部過三本。

      下面向大家匯報一下,作為班主任,針對學生這一塊兒,我的所思所做:

      一、用“心”贏得學生對我個人的認可,為班主任工作的順利開展創造良好的情感基礎

      “親其師,信其道”。沒有愛就沒有教育。所以,不管是作為普通的任課教師還是班主任,我都將贏得學生的認可和喜愛作為我首要的、始終如一的目標和任務。況且,他們是高四學生,有著高考失敗的慘痛經歷,他們受傷的心需要撫慰。沒有比愛更能撫慰一顆受傷的心了。所以,適時適度地表達對學生的愛是我班主任工作的主線。

      作為高四學生,他們有追求、有勇氣,他們不甘人后,但是他們又敏感、脆弱以及內心深處有掩飾不住的一絲自卑。這是他們的特點。我用基于此的體諒表達對他們的關心,用關心傳遞我對他們的愛,并盡力讓他們在不知不覺中感受到對他的愛,努力做到“潤物細無聲”。

      有時候我就覺得:我的工作主要就是用學生可以接受的方式表達和傳遞對他們的愛。如果做好了這點,學生就會自覺地去按你的要求去學習、去生活。

      比如我班有一個叫¥¥¥的同學,去年高考463分,距二本差25分,來復讀的時候李主任不要他,他就給李主任立軍令狀,說自己這一年一定會拼命學習,給自己爭光給父母爭光也給學校爭光。可是來后不到一個月就逃課跑到襄陽學院去上網了。一個復讀生,這種表現,我讓他請家長。通過家長我了解到:這個學生非常認可我,他認為我是一位學生能平等與我對話的老師、關心體諒學生的老師、負責任的老師。有了這樣的認同和良好的情感基礎,他后來誠實地反映情況誠懇地認錯,并在一年的復讀生活中像他所說的那樣:盡力不斷減少違規行為。在今年的高考中,他考出了561分的好成績。愛是班級管理的潤滑劑,會減少乃至消融被管理者的阻抗。

      二、下大力氣培養主要班干部,充分發揮其在班上的引領作用

      班干部是班級里的一個重要群體,是老師的左膀右臂,是學生關注和模仿的對象。從某種意義上說,他們的面貌如何就決定了整個班級的面貌。所以選拔和培養班干部特別是正副班長、學習委員和團支書就成為我的一項重要工作。

      對班干部,(一)明確其職責和地位。我們制定了《我班班干部職責》并張貼在教室里。(二)相信他們并放手讓其開展工作。班干部就生活在學生之中,與老師相比有著得天獨厚的優勢,我允許他們特別是班長根據班級實際提出一些措施,經班委協商通過后,可以不通過我直接去實施。比如我班后面黑板上五顏六色的紙片,每張上面都寫著他們今年的夢想,這就是我班班長的杰作。(三)注重樹立班級“四巨頭”在班里的威信。為此,我鼎力支持他們的工作,給足面子,幫助樹立其威信。(四)定期不定期地召開班干部會議,提要求給建議,幫助其成長。受程校長的啟發,我向他們提出“服務奉獻意識”、“榜樣示范意識”、“爭先當頭意識”、“忍受誤解意識”等學生干部應具有的一些意識。

      不知大家是否還記得“百日誓師大會”那天,有位同學“要求”家長收起雨傘和他一起喊班級口號?那位同學就是我班班長。

      政策制定后,干部就決定的因素。有了一支優秀的班干部群體,就會引領整個班級不斷進步。

      三、打造一個深受學生認同和引以為自豪的班集體,發揮集體對學生的教育引導作用

      一個班級難免會有幾個調皮的、喜歡與班主任作對的學生。班主任與之單打獨斗固然總能取得最后的勝利,但是師生之間的硬傷似乎又難以避免。對這種學生該怎么辦?我發現高明的班主任總是會以班集體為后盾,用集體的力量來糾正、規范他的言行。對于其他同學來說,良好的班集體會強化他們正確的思想和行為。所以打造一個好的班集體就顯得十分重要。

      為了打造學生認同和引以為自豪的班集體,我和學生一起制定班規并在班上逐條通過(其中有一條被學生否決了);我們選舉產生了一位紀律委員和兩位遲到紀錄委員,他們將違規同學的名單交到勞動委員,勞動委員負責“勞動改造”。除了勞動委員對違紀學生的處罰,我也會對違規學生即發現即處罰。沒有懲罰就沒有教育。對違規學生的處罰,有利于為班上絕大多數想學習想進步的學生創造良好的學習環境,是符合絕大多數學生的利益的。此外對個人和集體好的具體行為,在班上予以表揚;對于錯誤的行為,予以批評。這里我非常注意兩點:(一)表揚與批評都針對十分具體的言行,盡力避免大而化之,借此明確告知學生怎樣做是正確的怎樣做是錯誤的,什么應該做什么不應當做。(二)表揚鼓勵送給集體,毫不吝嗇、大張旗鼓;批評懲戒針對個人,偷偷摸摸,只做不說。對班集體過多的批評和懲戒,客觀上容易造成白色恐怖,會弱化學生對班集體的認同感和榮譽感,甚至會增強學生逃離班集體的內心傾向;針對個人的偷偷摸摸的批評和懲戒,既不會傷害到集體,又會借助集體的力量給其以無形的壓力,促使其接受批評懲戒改正錯誤。而對班集體大張旗鼓的表揚恰與之相反,會贏得學生對班集體的認同感與榮譽感,促使他們產生渴望為班級爭得榮譽并為此自覺地努力內心沖動。

      一個深受學生認同和引以為自豪的班集體還應當是一個包容的集體。一個集體里面總會有一些不善于融入集體的成員,他們會顯得有些另類。班集體也不例外。這些學生通常對集體的積極作用比較小,但是若因處理不當而將他們推向班級對立面的時候,你會驚奇地發現他們的消極作用會那么巨大。所以班主任要有統戰思想,盡力將每位同學都團結在班集體中,這就需要倡導班集體有包容之心。反復告訴學生:世界因不同而豐富多彩,因不同才充滿生機和活力。經常鼓勵學生發展個性,做一個與眾不同的人。

      四、注重思想政治工作,讓學生充滿樂觀精神,讓我們的集體時時處于精神飽滿、群情振奮的狀態。

      中國共產黨在長期的革命斗爭中認識到這樣一個重要觀點,就是:思想政治工作是黨的一切工作的'生命線。我對這句話深信不疑,所以在班級教育管理活動中,我也非常重視思想政治工作。通過思想政治工作,打消學生的疑慮、鼓舞學生的士氣、樹立必勝的信念。

      為了使我們的學生保持一顆樂觀的心,為了使他們精神飽滿地投入學習,(一)借用高二學過的哲學觀點,比如“道路是曲折的,但前途是光明的”、“新事物是不可戰勝的”、“一切事物都是變化發展的”、“矛盾雙方在一定條件下是可以想到轉化的”、“矛盾是普遍存在的,無時不有無處不在”等,引導他們正視困難,相信美好未來。(二)每周至少給他們推薦一篇勵志的文章,或念給他們聽或張貼在教室的墻上。(三)高考前一個月開始,每天晚上喊班級口號:“我拼我贏,我信我行”;每天晚上高唱國歌。

      我也相信:一支嗷嗷叫的隊伍蘊含著巨大的能量!

      還有,高度重視考前一個月,調整好學生的心態,爭取讓他們在考場上能夠正常發揮。在此,我想特別感謝李靜副校長和程校長。在高考前一天晚上八點的時候,在復讀部檢查工作的兩位校長到達我們兩個文科班教室,當時出去跑步的學生還沒有回到教室,教室里的學生也還沒到坐下來開始復習。

      復讀部、高考前一天晚上、亂哄哄,這三個字眼放到一起,我想兩位校長內心里一定是不高興的,難受的當然還有我們劉建功主任。兩位校長看到不能迅速安靜下來的學生,徑直走進教室,可是學生看到已站到講臺上的校長,一點面子都不給,不僅沒有安靜下來反而變得更吵了,他們反客為主,吵著要兩位校長講話。李校長給我們留下了鼓勵和祝福。程校長發表了熱情洋溢的講話,對考試心態考試策略作了精準的表達,學生也深受鼓舞。事后,我告訴我們的學生:校長直接到某個班發表講話,是少有的事,我們一定要努力按程校長說的心態和策略去考試,讓兩位校長的祝福變成現實。感謝程校長和李校長的祝福,感謝你們考前在我們高三(30)班的演講!

      最后再次感謝我們高三(30)班團隊、感謝給過我關心支持幫助的領導、老師,謝謝你們!(其實也特別感謝我們高三(30)班的每一位同學,是你們給予了我榮耀和驕傲!)

      謝謝!

    高三班主任經驗交流7

    尊敬的學校領導,親愛的同事們:

      大家晚上好!承蒙xx校長的厚愛與信任,很榮幸有機會在此和大家交流學習,如有不足之處,敬請批評指正。

      班主任工作是一項復雜而又龐大的系統工程,本人從教二十多年,擔任班主任工作也有十來個年頭了,一屆又一屆,送走的學生一批又一批,大事小事做了不計其數,突然要到臺上來和大家分享工作經驗,千頭萬緒,一時真不知從何說起,思來想去,在班主任工作中還是有兩點體會較深。

      無任你從事什么工作,要把它做好都講一個責任心,作為一名教師,尤其是班主任更要有責任心,在這里我理解的責任心更多的是指要有愛心,這就是我要講的第一點,作為一名班主任要“愛”字當頭。

      班主任的愛包括兩個方面,班主任要有熱愛教育事業,熱愛班主任工作的大愛,這樣才能甘心付出。同時班主任要有關懷每一位學生的小愛,讓學生感受愛的溫暖。古人云:“親其師信其道”,我覺得班主任工作應該是“愛其師聽其話”,學生需要愛,高三的學生更需要愛,當你用心去愛每一位學生時,自己也會收獲一種別樣的幸福。學生失意時,幾句安慰,學生考試不理想時,幾句鼓勵,學生生病時幾句問候,有時間的'話在診所陪陪學生打吊針,哪怕幾分鐘,人心都是肉長的,將心比心,試想假如是你家的小孩十五六歲的年紀送到人生地不熟的外地去讀書,生病了,發著高燒,流著眼淚獨自一人找醫院看病打吊針,他是多么無助啊!他是多么希望有自己的爸媽在身邊啊!老師們什么感覺?心酸、心痛的感覺是吧!

      所以每當我班有學生病了,只要有空我都會去看看他,此時他一定把你這位老師當他在臨川一中的親人了。學生沒吃早餐時,順便給他帶一份。記得去年下學期,那天很冷還下著雨,早讀遲到的人也比平時多,幾個學生拎著早餐匆匆忙忙地趕來了,其中一個叫徐松的同學兩手空空。我問吃早餐沒,他說沒來得及,老校區沒有小賣部,這個小孩多半就要餓著肚子上課了,大冷天的,后來我到食堂吃早餐時順便給他買了幾個包,下早讀課就給他送去了,那小孩感動加激動,眼淚都要掉下來,接過包的手都有點抖。引得全班同學忌妒聲,噓聲一片,幾個女生還沖我大喊:“老師你什么時候對我們也好一回啊!”那時,那景我感覺與學生們的距離一下拉近了很多。愛其實就這么簡單,愛需要包容他們的缺點,愛更需要賞識他們的優點,通過自己細膩的愛,感染著每一位學生,教會他們學習與生活,教會他們面對成功與失敗榮辱不驚的人生態度。

      勤勞是中華民族的優良品德,我要講的第二點就是作為一名教師,尤其是班主任要“勤”字為本,班主任重在一個勤字,我在班主任工作中堅持幾個勤。一勤于到位,班主任勤于到位,有利于掌握班級的總體情況,對班級所出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。二勤于觀察。每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上表現不盡相同,經常地,有目的地反復觀察一個學生,才能洞察學生的內心世界,才能對學生作出實事求是的評價,進行相應教育。三勤于交流,勤于和學生交流,和家長交流,了解學生的生活、學習、家庭等各方面情況。在說服和教育學生的過程中能起到更好的效果。以上就是我講的兩點拙見,我的發言結束。

      順祝大家:身體健康,工作順心!也祝我們學校一年更比一年好!

      謝謝大家!

    高三班主任經驗交流8

      從暑期的準高三到正式進入高三的生活學習,自己思考了很多。重要性不言而喻。好的開頭等于成功的一半,如何做好高三初期學生的管理,指導孩子盡快適應高三的學習和生活,對于剛進入高三的孩子們來講是很關鍵的。于是一個多月的思考和學習,我將從以下幾點出發,全力打造我們的高三。

      一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態

      1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

      2、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

      3、通過主題班會和高考理想的規劃,激發學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

      4,在教室內部張貼學生奮斗目標,時時刻刻警醒學生不忘初心,忠于夢想。

      5,開展高三一日體驗活動,邀請家長與孩子一起感受一天的高三生活,讓孩子感受的來自家長的關心與支持。

      二、建立班級核心團隊,營建積極向上的班級氛圍

      1、吸收優秀學生組建一個班級宣講團,用身邊的例子鼓舞每一位學生。讓每一位學生都能從身邊的人,身邊的事中找準差距,找準定位,找準方向。

      2、強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

      3、加強學生自我管理,建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作,開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;努力形成你追我趕的良好學習風氣。

      4、充分利用班級黑板報和教室空間,通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生,營建良好的學習環境。

      三、關愛學生

      1、加強與學生、家長的溝通、交流,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友;學習上的好幫手,以自己的身體言行和思想情感潛移默化地影響學生,增強班級的凝聚力和向心力,提高學生積極向上的.內在動力。

      2、加強師生對話,建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

      3、通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

      4、全面啟動自信心培養的網絡體系。樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。每次調考、月考的成績都以光榮榜的形式張貼公布,表揚優秀升和奮進生,鼓勵后進生,促進共同進步。

      5、加強學生心理教育,促進健康成長。對心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

    高三班主任經驗交流9

      當了幾年的班主任,歲月在臉上刻下了些許歲月的痕跡,可是心靈的年齡卻年輕了很多,班主任工作真是累并幸福著。

      在與其他班主任以及祖慶濤校長的交流中我更是學到了許多做班主任的智慧與藝術,相信有了這些寶貴的財富,我今后的班主任生活將會收獲更多的幸福。

      首先,愛是最好的教育。

      沒有愛就沒有教育,就沒有班主任這一職業。作為一名班主任如果不把學生當成自己的孩子,那么即使他再優秀等待他的也將是失敗。班主任就是學生的第二任父母,學生和班主任在一起的時間遠遠多于父母,所以父母該給孩子的愛與呵護班主任一樣也不能少,甚至于要多出好多學生才能從內心真正的接受你,這個時候再多的操心與苦累也化成了涓涓的幸福之流在胸中涌動。

      第二,平等是最好的粘合劑。

      十個指頭還有長有短,很多時候班主任也很難把所有學生一碗水端平,于是就會出現很多師生之間,生生之間的裂痕,這時候最好的粘合劑就是公平。班主任應該平等的對待每一位學生,積極地去發現每一位學生身上的閃光點,然后借助這個點來照亮這個學生的人生之路。其實,每個人都有自己的長處,所以班主任應該用發展的眼光來看待每一位學生,不能僅以成績來論學生。

      第三,給學生一定的空間,讓他們找到安全感和被尊重的感覺。

      現在的學生叛逆心理越來越重,該如何讓處在叛逆期的他們聽從我們的安排呢?這就需要給他們一定的空間讓他們活出真正的自己,比如當他們犯錯的時候,不要在公開場合去批評他們告訴他們該怎么做,應該找個適當的機會和他們好好談談,讓他覺得在人格上你們是平等的,你是尊重他的,這樣他會對自己犯的錯誤產生內疚感,然后你就抓住這種感覺,對他進行耐心的教育或是小心的走進他的'內心世界,你會發現每個學生都很可愛,學生也會覺得你是一位值得信任的好老師。

      第四,提高學生的修養,陶冶他們的情操。

      作為一名班主任,一定要有足夠的人格魅力與人格修養來影響自己的學生,要時刻記住你要教育的是一群人生觀,價值觀尚未定位的學生,你不但要交給他們知識,更要教會他們做人的道理,盡自己最大的努力把他們培養成人,一個大寫的人。

      第五,做好心理輔導工作要講究技巧。

      現在的孩子早已厭煩了愛的嘮叨,他明知是為他好,可是就是不愿你嘮叨,相反你越嘮叨他越和你唱反調,往往讓你很受傷。這時候你就需要一些方法技巧,比如以書信的形式,短信的形式來交流,這樣就把一些生硬的語言變成了有感情的文字,并且給了學生足夠的時間去靜靜的思考。再就是現在的學生大多數網上聊天,你也可以通過網絡和他交流,切不可談網色變,覺得老師和學生網上交流就是縱容他們上網,其實你的網上交流恰恰是拉近了和他們的距離,在網絡如此普及的時代里,你想讓學生不上網,你覺得可能嗎?

      總之,做一名優秀的班主任,不但要有愛心,更要有責任心,還要懂得基本的方法策略,以智慧來開啟學生的智慧,以藝術來打開學生的心門。“班主任”不只是個稱呼,更是一種愛與責任的交織,智慧與藝術的交織!

    領導,老師們:

      早上好。

      非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業以來第二年做班主任,感謝學校領導給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人,記得去年九月份期末時,我在門外,看到這么多班主任相聚在一起,當時我的心情是多么愉快,慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆,想不到一個學期班主任就順利地做下來了。此時,我很想說,雖然班主任工作很累,工作很瑣碎,很繁忙,但是此時我很慶幸自己再次做了班主任,它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭,真是累并快樂著。

      一、學校領導的支持與鼓勵,同事的無私幫助。

      回首過去,我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助,才可以這么輕松地度過,我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點,給我提供良好的教育建議;英語老師潘瑋老師開學那天下午很晚才下班,就是因為幫我想班級的干部苗子;王麗麗老師看到我每天河東獅吼,嗓子都嘶啞,非常嚴肅地說:聰玲,你一定要想辦法才行,吼對他們沒有用,別看你的聲音夠大。大隊輔導員田總總是笑瞇瞇地表揚我,鼓勵我,午會時還協助我管理班級紀律(剛開始,我真是無從下手,一點威嚴都沒有);最讓我印象深刻的是,汪主任那次出現在我們班外,對我們班的孩子說:七班應該可以做到認真聽講的,但是還是堅持說話,不聽午會廣播的話,聰玲老師,請你讓他們留下來!;岳校上我們班的思品課,總會提前出現在班上,讓我為另一個班級的數學教學做好準備;我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優秀班主任經驗;副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級;羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課,教他們怎么做事,做人領導的民主與鼓勵,同事無私的幫助,讓我很快地把握了高年級學生的特點,逐漸樹立了威信。學校團結向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。

      二、家長的配合與支持。

      我總認為,學校與家長沒有利益沖突,我們應該就像家人一樣,因為我們的目標一致,都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步,就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹,真誠與家長交流,記得我當時說了一句:家長們,你只有一個孩子,但是劉老師卻擁有42個孩子,從接手這個班主任開始,我已經從少女蛻變為婦女,升級成為超級媽媽了。家長們被我的幽默都笑了起來,我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流,我還把握了一個原則,無論何時與家長交流,我總是笑容滿面,伸手不打笑面虎嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候,特別說了中國人的交往方式,我特別認同的是中國人在心平氣和的時候,很講道理,當他心情不好時,他可能會蠻不講理。我認為冷靜地與家長溝通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二,我擁有了一些真誠的家長朋友。

      三、班級管理的小故事。

      1、信任是最好的。

      六年七班是個非常有個性的班級,每個孩子的個性都那么明顯,要真正做到加強他們的凝聚力,真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會,她們為了在開幕式上做得更好一些,6點多就有很多孩子回校弄好道具,自覺到運動場去訓練;接力賽他們更是努力拼搏,取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力,努力去挖掘,去培養。這還表現在給每一個孩子分配工作,人人出一份力,共同為班級做貢獻,培養他們做事的責任感。

      2、樹立表率的。作用。

      那天上課鈴聲響起,我快步走進教室,卻發現有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口,我當時非常地憤怒,為什么整個班級竟然沒有一個孩子發現,更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來,他們走進教室,一邊說話一邊做課前準備,無視我的怒氣。何必動氣呢?我安靜地走到講臺,放下教科書,開始走向他們每一個的地上,不斷地撿紙屑,第一回,當我從第一組撿完扔垃圾桶時,他們還在熱烈討論,無視上課鈴聲,無視我的存在,第二回合,我從第二組到第三組撿完時,有些同學發現了我的身影,教室開始安靜下來;第三回,當我把第四組都撿完了,此時已經有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺,非常悲哀地說了一句:是老師的錯,沒有教好你們,沒有教你們怎么講衛生,所以今天的垃圾,我全部撿起來了。當時班上的孩子都震驚了,偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說:哈哈,劉老師是個撿垃圾的。當時我聽了,真是心涼!還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑,這令我感到很欣慰,畢竟主流還是向善的。一點一點地付出,哪怕是鐵花,終有一天也會開花吧。從那以后,每當我在班級收拾什么,總有學生說:老師,我來吧。一句話就把我感動地把所有的酸與苦都拋到云霄外。

      人非圣賢孰能無過,那次與家長打電話,課管耽誤了一點時間,去到班級,亂糟糟的。我說:老師不應該遲到,耽誤了多少時間,我就罰坐多長時間。他們一邊寫作業,非常安靜,看著我端端正正地坐在講臺上。從此,不管是誰,違反班規,都要遵循處罰條例。調皮的孩子再也沒有討價還價。

      習慣決定命運,我注重培養孩子的習慣,講衛生習慣,講究時間觀念的習慣,認真積極的習慣,樂于助人的習慣我把自己的美好愿望放在他們身上,內心始終相信他們每一個心靈都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回報地付出。這一學期的班主任,總得來說,在大家的支持下,我始終以積極樂觀的態度去對待,責任越大,壓力越好,成長也會更快。這讓我這個懶人一有空就看教育書籍,學習前人優秀的教學教育經驗,努力讓自己這個班主任做得更好一點。看到孩子們增強了自信,認真去學習,為班集體著想,團結向上,積極進取,再苦再累,我都愿意。這是做班主任的最大快樂。

    高三班主任經驗交流10

      下面我根據這幾年的學生管理積累,就一些具體的學生管理實踐談談我的做法,和大家交流一下,不妥之處還望各位老師多多指導。

      我主要從兩方面具體來談,一方面是學生干部的管理教育,那就是:認真選拔,滲透思想,嚴格要求,盡展其能,賞罰分明;另一方面是對學生的教育管理,那就是通過一個例子體現出教育學生,要以理服人,以情感人,以法(方法)治人。

      一、學生干部管理方面,就拿我們這一屆的學生會干部來說,我們這一屆學生從進入高中以來,年級主任王玉寶老師就一直主張讓學生管理學生,建立并發揮好學生會的作用。在王玉寶主任的總體指導下,我們年級學生會的多項工作和活動可以說都取得了非常的成功,開創了實驗中學的先例。在學生會干部的管理上,我具體是這樣做的:認真考察、選舉、任命,對他們重視;每次開會滲透思想教育,比如:相互幫臺不拆臺,8點教育:眼光遠一點、位置高一點、心胸寬一點、忍耐多一點、做事細一點、方法活一點、品味雅一點、考慮全一點;開展每一項工作都要對他們嚴格要求,要做就好做最好的;在具體開展每一項工作時,要充分發揮他們的積極主動性,讓他們大膽去做,在開展工作之后要做好總結,干的好的一定要鼓勵、表彰,工作不力或沒有按照要求完成工作的的要進行批評教育。就這樣在年級主任的領導下,我們年級的學生干部的管理工作開展的很順利、很成功,在學生干部的帶動下年級的`師生關系也很融洽。我可以說經過這樣的教育管理我不敢保證他們一定能夠成才,但我敢保證他們一定會成人,同樣受此管理模式的影響,我們年級的學生也是如此,不管學習好壞,做人一定是都非常合格的。

      二、在學生管理上

      學生經常遲到的問題,20xx年高二9班學生“張帥例子”。(首次談話教育,再次談話加懲罰,三次談話加警告,四次班主任罰站,五次班主任、家長罰站)。

      當班主任不容易,在我們學校當班主任更不容易,在我們學校當好班主任更更不容易了,但是我認為任何事情只要用心去做,就一定會成功。回頭幾年的班主任工作,我給自己的評價那就是:痛并快樂著!

    高三班主任經驗交流11

    尊敬的校領導,各位同仁:

      大家好,我叫黃x,現擔任高三(10)班班主任。很高興學校提供這樣的平臺,使我能夠代表高三年級在這里和大家分享班級管理工作中的點點滴滴。

      如何做好班級管理工作,這是擺在所有班主任面前的一個永恒的命題。下面,我主要從以下幾個方面和大家分享我個人在班級管理工作中的心得體會。

      一、長期、堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成教育。

      曾看過這么一則新聞,一位諾貝爾獎獲得者在接受采訪時說了這么一句話:“我成功的秘訣,就是從幼兒園起就養成了良好的行為習慣!”。無獨有偶,XX年我參加的一次主題為“班主任與班級管理”的培訓時,專家在講到班級管理這個問題時,建議我們要將學生行為習慣的養成教育放在班級工作的首要地位。這一點,給我留下了深刻的影響。

      我所在的10班是個普通班,它也具有著所有普通班所出現的問題。因此,剛接手時我主要做的就是常抓學生良好行為習慣的養成教育。養成教育既包括正確行為的指導也包括良好習慣的訓練,范圍很廣泛。我的具體做法是,要求學生嚴格遵守學校的各項要求,講文明、講禮貌,尊敬老師、團結同學,孝敬長輩、完成力所能及的家務等等。當然,良好行為習慣的'養成教育不是一朝一夕就能做到的,俗話說“江山易改,本性難移”,學生很多不好的行為習慣會一再反復發生。只要一發現馬上要求他糾正。因此,學生良好行為習慣的養成教育必須長期、堅持不懈地抓下去才能見成效,而我們的學生一旦養成良好的行為習慣,很多的班級問題將迎刃而解!

      二、充分利用一切載體、多形式地對學生進行情感教育,以培養學生健全的人格。

      普通班的學生受學習基礎的限制,大部分學生在學習成績上很難獲得明顯的提高。而學習上的停滯不前反過來又使他們很容易對學習、生活產生悲觀情緒。因此,為了使他們擁有一個良好的心態,我尤為重視對學生進行情感教育,希望他們能成為一個情感豐富、具有健全人格的人。關于這個問題,迄今為止,我主要采用了以下幾種方式

      1、播放音樂。

      高二的某節班會課上,我向學生播放了精心挑選的《父親》《母親》《星月神話》《窗外》四首歌曲。然后讓學生講述他們所理解的音樂所體現出來的主題思想,接著引導學生在享受父母無私的愛時要懂得感恩父母,心疼父母的辛苦。由于當時是以音樂為背景進行的討論,很多學生都受到觸動而留下了眼淚。之所以這么做,是因為我始終堅信這么個道理:一個人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那么在很多問題上他將自覺的去要求自己。而《星月神話》《窗外》這兩首歌曲主要是引導學生正確面對青春期異性之間的情感問題,這個年齡段學生都處于青春萌動期,也很容易受到這一問題的干擾。這個大家懂的!

      2、開展“XXX,我想對你說”的主題活動

      這一活動的做法很簡單。就是讓學生將他對班里任意一位同學的看法寫下來,并在班會課的時候隨機抽取進行宣讀。這么做主要有兩點好處

      (1)通過閱讀這些文字,可以讓我對學生有個更為全面的了解,工作起來就更得心應手。

      (2)在班會課上宣讀,可以讓每位學生都聽到他自己在其他同學眼里是怎么樣的一個人。自己有什么優缺點。而這么做在某些時候會比我們老師的說教更為有用。

      3、播放電影

      經過了春節的放松后,本學期開學初整個班級學習狀態較差。在經過一番說教而效果不明顯后,我給他們播放了一一部以教育為題材的印度影片《三傻大鬧寶萊塢》。這是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在長達三個小時的時間里,學生很認真的觀看了這部影片。而后所有人都交了觀后感,一部分學生還寫了滿滿的三四頁紙。每份觀后感里,學生都談了電影反映出來的關于親情、同學情、對教育制度的反思、個人理想、如何面對高考所帶來的壓力等等問題。看到這些,我知道設計這一活動的目的完全達到了。同時,我還利用一節班會課和他們分享我看這部影片的感受,并對他們觀后感中提出的一些問題進行引導和教育。

      4、和學生分享精彩美文

      在日常生活中如讀到精彩或引人深思的文章,我都會在班會課上和學生分享。如前個周,我就和學生分享了一篇題為《我奮斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。這是04年一位寒門學子寫的一篇文章,至今在網絡上點擊率仍很高。文章主要講述其在經歷從小學到大學的辛苦奮斗后,才得以從一個偏僻的小地方最終在上海這座大城市站穩腳跟的歷程。因為大部分學生都來自農村,現在也面臨高考的問題,而這樣的文章也就更容易和學生產生共鳴,從而從內心深處對他們產生深深地自我激勵。而當時一位學生的發言更是將整個班級氣氛推向高潮,這個學生是這么說的:“文章很激勵人,我生在農村、長在農村,體現了上學的辛苦和父母的艱難。我無法改變我的出身,我唯一能做的就是靠自己的個人奮斗來改變自己的命運,而這期間不管過程多么艱難,我也只能默默忍受,直到成功的那一天!

      以上就是我在班級管理工作中的幾點做法與體會,應該說有關班級管理的經驗有千千萬萬條,再講一天都講不完,但我個人認為最最重要的一條經驗就是“用心去做”。因為只要“用心去做”,就總會找到適合我們自己的方法和道路。

      我的發言完畢,謝謝大家!

    高三班主任經驗交流12

      有了交流,才有了共同進步!

      一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點:

      一、勤于深入學生的生活。

      從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程序、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面了解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特征、興趣愛好及生活環境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

      同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,并以此作為班主任工作評估考核的重要內容,其意義正在于督促班主任變間接、簡單的“遙控式”管理為直接、具體的“走動式”管理,避免工作的主觀性和盲目性。

      當然,班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那么學生便會對他(她)產生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

      二、勤于觀察。

      要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發現了獨生子女教育的嚴重問題。可見優秀班主任總是一位優秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

      勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的.認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

      三、勤于捕捉與學生交談的機會。

      班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

      教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和贊賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

      四、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

      在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室后面的“衛生角”。

      從此后,教室地面開始清潔起來。 在以后學校教室衛生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生發燒了,用手測一下學生的額溫,諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果。

      五、勤于思考。

      班主任要將班內一個個具有獨特個性、處于不斷發展變化中的活生生的人,塑造成符合的人格!

    高三班主任經驗交流13

    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

      今天在這里作為班主任代表發言,交流一下班級管理經驗,心里壓力之大難易想象,因為臺下班級管理經驗、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作為經驗來談,實在談不上成功!在這里我僅談談自己對高三班主任工作的感受和體會,敬請批評指正!

      高三是堆疊如山的書本,五花八門的試題,密密麻麻的累積;是日復一日的作業,周而復始的測試,馬不停蹄沖刺的循環。選擇了高三,你就選擇了在風雨中前行,放棄了艷陽高照;選擇了高三,你就選擇了在崎嶇中攀登,放棄了平坦大道。同樣選擇了高三,你就選擇了期盼已久而美麗的象牙塔,可上清華攬月,可上北大摘星。高三是大苦與大樂的結合點,惟有大苦,方能大樂,吃得苦中苦,方為人上人。

      因此針對高三這個特殊階段,我一直秉承“通過自己的努力使更多的學生進入優秀的行列”的.教育理念。在班級管理方面主要抓六個字、三個方面:學習、衛生、紀律。這三個方面,學習放在最中心位置,衛生紀律又不能放松,要同時兼顧。下面就這三個方面具體談一下我的感受。

      學習。高三的學習,我主要抓三大塊。一是目標的制定,二是時間的管理,三是心態的調整。

      首先,高三學生樹立遠大的奮斗目標是首當其沖要考慮的事情。有了目標,在關鍵的高三這一年,你才不會迷失。要讓目標導引我們高三一年的學習方向!對于目標的制定,基于目前學生對高校的了解幾乎是空白,于是我把今年一本二本高校的相關錄取信息用鮮艷的紅色A4紙打印張貼在班級的墻上,供同學們選擇目標,這樣便于同學有針對性地去拼搏、去奮斗這一年。

      其次,時間的管理。正如今年江蘇高考文科狀元孫曦同學所說,“要想考上好大學,就得拼時間”,正所謂“向時間要成績”。高三的學習時間是短暫的,現在距離高考僅僅260多天,9個月不到的時間。所有同學務必要充分利用好每一天,學習計劃要細化到每一天。當然學習時間也一定要科學合理的分配,注意勞逸結合。正如年級主任所說的那樣:高三的學生要起得最早,走得最遲,休息最好。(再重復一遍)。

      對于時間的具體細化管理,在充分了解本班學生、對于學習時間利用上不科學、甚至是錯誤的具體情況之上,我們高三15班是這樣規劃一天學習時間的。早上6:xx所有寄宿生準時到教室,(走讀生盡量)6:xx——7:30開始早讀,一個小時零20分鐘的時間一分為二,讀語文和英語。白天上課期間要全身心投入到課堂之中,認真聽講,做好筆記。晚自習時間先消化鞏固白天上課的內容,再做第二天上課要講的內容。晚上6:30教室準時安靜下來,準備英語聽力,之后6:55——7:25半小時做語文作業,第二節晚自習做英語作業,第三節晚自習8:30——xx:00做數學作業。時間的分配上側重數學,但同時又兼顧語文和英語。當然時間利用起來了,還得要提高學習效率,要確保學習的高效。

      第三,心態的調整。學生自身的心理素質決定了他們臨場發揮的水平,很多平時成績很好的同學,由于心理素質差導致高考發揮失常,飲恨高考。我深知班主任應該將之列為高三的重點工作。在平時的緊張而又充滿壓力的學習過程中,要主動幫助學生減壓、正確對待外來壓力。每次考試,學生容易出現各種心理變化,我總是細心觀察,了解學生的心理動向,并及時作出對策。總而言之,高三一年的每天復習中,每次考試中,每位同學都要注意自己心理素質的鍛煉與提高,優化自己的情緒,增強信心,以平常心對待高考,才能在高考之后邁入心儀已久的象牙塔。

      以上是我談的主要是關于學習方面的一些想法,下面就衛生和紀律我簡單說幾句。

      衛生。讓我想起那句古老而經典的話,一屋不掃何以掃天下。在干凈整潔的環境中,我們才能學習好,生活好,發展好。對于教室的衛生值日,秉承我多年的一個原則,每人每天做同一件事,不會忘記,值日起來又很輕松。除此之外還特別增加了三個班委,負責最后的檢查。

      紀律。我只說一句話,高三的學生,一言一行,要對得起自己是一個高三的學生,要嚴格要求自己,心無雜念,全身心投入到學習當中。

      好了,說到現在,就學習、衛生、紀律三個方面談了一下班級管理,僅僅是說個大概,很多都不成熟,還有待完善,敬請批評指正。

      說了這么久大家很煩了,好吧,最后我想借20xx年高考以641分,考入北京大學法學院賀舒婷同學,在回憶高三日子里的一席話做為我今天的結束詞,與大家共勉。“人生中再也不會有哪個時期像高三時那樣專一地,單純地,堅決地,幾近固執而又飽含信仰和希冀地,心無旁貸乃至與世隔絕地,為了一個認定的目標而奮斗。當你在若干年后某個悠閑的下午,回想起自己曾經的努力和放棄,曾經的堅忍和耐力,曾經的執著和付出,曾經的汗水和淚水,那會是怎樣一種感動和慶幸,怎樣一種欣慰和尊敬。”在這里,我想把自己最信仰的一句話送給大家:Nothingisimpossible。謝謝!!

    高三班主任經驗交流14

    各位領導、老師大家:

      下午好:非常榮幸作為班主任代表在這里發言,內心甚是激動也有些緊張,擔任班主任一職已第六年,回望這些年,有辛酸也有幸福,有失落也有快樂。陪伴每個孩子成長的同時我自己也在不斷成長,感謝領導的信任讓我有機會在這里跟各位分享作為班主任的一些感悟。

      教育情懷

      不止一次聽到別人對我評價的時候用到這個詞,往好的想,是夸贊我是個好老師,往壞的想,就是沒什么大的出息,就只能當一個老師。稀里糊涂的報考了師范專業,骨子里是否真的有教育情懷我自己都無法確定,確定的是我喜歡這份工作,用心對待每一個學生,談不上把別人家的孩子當自己家孩子看,但至少從來沒有放棄過任何一個孩子即使在我無能為力的時候。當老師尤其是當信息技術老師是沒有辦法體會到教師職業幸福的,而班主任工作卻能讓我找到從事教育行業的幸福感。很幸運只有在科學島實驗中學才有機會從事班主任工作,充滿熱情的面對每天的工作,看到自己班級孩子我渾身充滿力量,這就很好解釋曾經我頂住太多壓力及流言蜚語,堅持每天晚自習前半個小時給學生輔導,解釋了我愿意用工作之外的時間陪伴這些孩子成長,解釋了我為孩子們做了很多本不屬于我的事。甘守三尺講臺,心里裝著學生,不羨慕其他職業所帶來的物質享受這才是一個真正有教育情懷的人,而我還有很長的一段路要走,有時候我太過著急,忘記教育本身就只是過程,要靠小火慢慢的熬,時間到了自然就好。

      匠人精神

      作為班主任更需要匠人精神,不單單是教書匠,而是要擁有匠人那種認真踏實、傾盡心力,只為做一件事,并且將它做好的精神。許多人在工作中會感到無聊,疲憊,就是因為僅僅把班主任工作看做是養家糊口,是多掙一份辛苦錢的方式,那么在完成工作后,除了獲得不多報酬外,還能得到什么呢?然而我們如果在從事班主任工作中投入精神追求,那么得到的除了物質外,還有精神享受和更多的人生樂趣。班主任工作更需要修行,修正內心,去掉浮躁,現在講利益的人越來越多,講責任的人越來越少;講權利的人越來越多,講成長的人越來越少;講關系的人越來越多,講原則的人越來越少。如果你自己身上充斥著浮躁、虛偽、骯臟,很難想象你會教給你的學生什么,班主任作為學生成長過程中的引路人,身上所承擔的是整個社會更是整個民族的未來,無論當今社會是如何的浮躁,既然從事教育工作,你就不能急功近利,努力修行自己的匠人之路。

      學習態度

      班主任工作中一定要做一個有心人,要愿意并善于學習別人的經驗及管理方法。特別是初當班主任,更要多看,多想,多問。在這個團隊里有很多優秀的前輩們的工作態度及工作方法值得學習,還有網絡這個很好的`平臺可以學習很多優秀的管理方法。保持自己學習的積極性和持續性,這樣才有可能讓自己的班級管理游刃有余。下面的幾個案例就是通過學習別人或者自己總結領悟加以完善。在高二分班后面對重組班級,因為學生來自不同的班級,如何凝聚學生,讓學生團結在新集體中是一個重要而緊急的問題,以前有機會參加了幾次戶外拓展訓練,覺得這是個不錯的方式,所以自己從各個途徑尋找需要的道具,進行精心策劃,利用課外時間完成了一次不算很成熟的拓展訓練,但收效很好,培養了班級學生的團隊協作及創新能力,更重要的是通過此次活動學生們能較快的融合到新的集體中。開學第一天晚上讓每一個同學上講臺自我介紹以及進入新班級的目標,利用攝像機全程記錄每個孩子的發言,我會用視頻的形式記錄他們在畫室學習專業課的片段,記錄他們語文課上精彩的演講,記錄他們晨跑、上課、主題班會、升旗、考試等等學習生活的瞬間,編輯成短片不僅可以在家長會前讓家長觀看,更重要的是可以是他們在科學島中學美好回憶的一個載體。還有班級的板報設計,我會帶著我班宣傳委員去每個班級學習,學習別的班級突出的設計亮點,尋找自己的不足,進行修改完善。班級布置也一樣,只要有機會去別的學校我必做的事情就是觀察別人教室的布置,那是班級文化的一部分,關注每一個細節。還有很多很多,總之都要用心去思考,去學習。

      教育目標

      一直在思考作為老師特別是班主任我要把我的學生教育成什么樣子,現有的高考制度讓自己不得不關注學生的分數,可誰都清楚分數不是唯一,但每次考完試學生看分數,老師研究分數,忙的不亦樂乎。我究竟要用這三年教給這些孩子什么一直困擾著我,不能不在乎分數,除此之外我最想教會他們幸福的能力。人生苦短,高考不是唯一,更不是終點,作為一個獨立的生命個體活于這個紛擾的世界,擁有讓自己幸福并讓周圍的人幸福的能力或許比一切更重要。需要不斷的自我修煉才有能力教育引導別人,比如獨立解決問題自我調節情緒,隨著孩子的成長,遇到的事和人越來越多,不可能永遠從父母及老師那尋求幫助,獨立解決問題以及情緒調節都是必要的能力。我會經常與學生分享這些文章并進行探討,如《你沒教養的樣子很丑》文中通過9個生活中的細節闡述一個具有教養的人應該是什么樣子,這樣的分享和探討比空洞的要求要好的多。隨著這樣的教育引導深入,就會發現先成人后成才的道理。孩子們越來越理解你教育的目標,也找到自己要追求的方向,接下來的就一切水到渠成了。

      路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我還在路上,懷揣著夢想幸福的走下去。

    高三班主任經驗交流15

      感謝學校能信任并安排我擔任高三(六)班班主任。回顧這一年,我作為一名新人,如何搞好學生教育,更好地開展班主任工作,是平時考慮最多的問題。

      高考備考中班主任是關鍵,高三班主任工作必須是班級管理、思想教育、心理指導相結合,必須主動地協調各科任老師的關系,多與家長聯系,多與學生溝通。做到學校、社會、家長有機結合,促使學生各科成績平衡發展。班主任工作要以學校工作為中心,要時刻記得為學生著想,學生十一年的寒窗苦讀就剩關鍵的一年,這一年對我們學校的絕大多數學生來說都是關乎命運的一年,他們以后的人生都只能靠自己拼搏,所以我們高三班主任肩挑的責任更為重大。我們應從思想、學習、生活等方面更多地去關心他們,了解他們。讓他們感到我們班主任既是他們的嚴師,又是他們的朋友。

      一、加強高三學生的思想教育工作,使其成為一名合格的高三學生。

      1、上好開學第一天的第一堂思想教育課。

      在第一堂思想教育課中可以介紹去年高考的分數線情況,我們學校上各檔分數線考生情況,同時列舉不同等次各科要達到的分數情況,從而使剛進入高三學習的學生心中有數,使自己對每門功課有個努力的方向,便于制定其高考的個人目標,從第一天起就有努力的方向;另外可以從生活、生存的角度分析高考取得成功與否對他們的利弊,教育要深刻到位。使某些學生從原來的要我學到我要學的轉變;還可以提高班級要求,不但違反紀律要處罰,而且不努力學習也要告知家長。要讓學生感到進了畢業班有了新要求、新目標、新動力,感到班主任在學習上是嚴師,人生道路上是朋友。

      2、珍惜每一次學生談話,多創造與學生談話的機會。

      班里的每一位學生都想和班主任談心,班主任根據不同學生情況都有話要跟他講。我們作為班主任要更充分地做好談話前的準備,創造談話的機會,對后進生與優等生要一視同仁,談話的內容要深思熟濾,談話的目的效果要爭取達到。在談話過程中我們可以發現問題從而解決問題。

      3、加強考風考紀教育。

      加強考紀考風教育,整頓考風,嚴肅考紀,可以促進學風建設,確保良好的教學秩序。這方面工作做好了最終得益于學生和家長、社會。保證了公平競爭的環境,對學生的良好人格形成有一定的幫助。

      4、適宜班級口號的制定。

      制定出適宜的班級口號是一種很好的精神激勵與心理調節。比如“我們努力,我們成功!”就是一種精神激勵,“再累也要拼”也是一種精神激勵,其中也暗含心理調節的因素。我們所有的班級在這個問題上花了不少心思,班級的學習氛圍離不開班級的口號。

      5、加強對學生進行非智力因素的培養。

      信心、意志是提高復習質量的重要前提,因此每個學生都要把思想、意志品質的磨練貫穿于總復習過程。高考不僅僅拼智力,更重要的是拼考試技巧,拼心態,拼精力,拼意志。要求學生堅持體育鍛煉,積極參加有益身心健康的文娛體育活動。可以定期組織主題班會,進行心理輔導講座,特別是做好考試后學生學習歸因分析和心理輔導工作。

      二、加強高三學生的學習指導,努力提高學生總分成績。

      促使學生各課成績平衡發展,提高總分成績,這是高三這一年班主任工作的重中之重。每次考試后班主任要認真的分析情況,研究對策。不僅要讓學生清楚“6-1=0”的道理,更重要的是我們教師怎樣把握好這一等式。允許學生有強的學科,但決不能讓學生有弱項。要班與班比,學科與學科比,學生與學生比,在比較中找差距,在比較中找問題,在比較中提高。指導學生合理安排時間,合理分配時間,合理利用時間。

      總結一下,在一年中碰到的最頻繁的問題是比較集中和典型的。到了高三,學生總有些急躁、緊張、盲目等一些心理方面的問題,這是班主任、甚至科任教師都必須重視的問題。主要有:

      一、面對高考時,會認為沒有希望,或者每次都考不好時,怎么辦?

      分析:這是沒信心和考試焦慮。

      對策:1、信心來自實力,因此加強信息需要增強實力:高考的成績70%的實力+20%的心理素質+10%的.運氣。因此,基礎要打牢。

      2、考不好要時常總結原因,知識要補充改進,方法要改進,只有腳踏實地,一次次查漏補缺,水平才會穩步上升。

      3、別后悔高一、高二沒用功,后悔是用昨天的過失來消磨今天的時間,造成明天的痛苦。接受現實,敢于承擔責任,全力以赴。

      二、無法忍受每天同樣的單調的學習。

      分析:因為勞累和機械的重復。

      對策:關鍵是調整看法,機械重復是創造輝煌的必要步驟,乒乓球運動員不挨球拍單調練習揮球拍就是幾個月,武術運動員只練站樁也要幾個月,達芬奇天天畫雞蛋也是幾個月。只有重復才會積聚實力,才會創造精巧。何況,你們能吃的苦已不太多,生活條件都很好,只有學習這一關。吃得苦中苦方為人上人。

      三、如何控制自己的情緒。

      對策:

    1、改變注意的焦點:聽點音樂、做點運動。由于時間的關系,高三的學生不可能有更多的時間聽音樂和運動,或者做其他什么事情,班主任可以作些協調。比如:在下午放學的時候可以用15分鐘左右組織學生鍛煉。在中午上課之前聽一些優美的音樂。

      2、改變環境:把教室清潔做得干干凈凈、把書桌收拾的整整齊齊、抓緊時間利用空閑時間去校園里散步10分鐘左右。

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