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    遠程培訓心得體會

    時間:2022-07-26 07:27:34 培訓心得體會 我要投稿

    【精品】遠程培訓心得體會四篇

      當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的遠程培訓心得體會4篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精品】遠程培訓心得體會四篇

    遠程培訓心得體會 篇1

      通過這一期科學遠程培訓中的案例式研究,在學習與教學雙向推進中,我真真正正地認識到:“授人以魚”不如“授人以漁”,實驗探究作為一種主要的學習探究方式,使它在新課程教學中占據舉足輕重的地位,通過學生與老師的互動,經歷提出問題、分析問題、實驗探究、收集證據、撰寫小論文五個環節,強調學習的探究性,體驗獲取新知識的過程,完成新知識的建構。

      我以課堂上的熱情程度和思維水平作為衡量我成功的標準。我的學生期盼科學課,對他們自己的科學探究能力充滿信心。探究的問題是現實逼真、充滿復雜性的'。他們學會判定一個實驗“符合規則”或“不符合規則”,確定實驗中的控制因素和變量。就像我們希望成長中的寫作者把自己看作作家一樣,我們希望這些初露頭角的探究者把自己視為科學家。我的課堂上充滿了這樣的“科學家”:那些對學習內容嚴肅思考,充滿關心,認真反思的學生。當我開始明白幾乎任何單元都可以進行科學探究時,我教學中最大的跨越產生了。

      給學生所需的足夠時間去完成探究是非常重要的。如他們提前完成,我總是確保讓他們有事可做。通常他們會開始分析自己的探究結果。我要求學生學習時精確地記錄發現,許多學生制作表格來組織數據。由于學生總是希望看到同學在做什么,我允許他們在教室里走來走去。我常常滿意于學生相互間真實反饋中所表現出來的批判性思維水平。

      另外,在閱讀該書時,我對探索活動中的所謂成敗也是深有感觸:

      小學科學中的探究活動主要是讓學生經歷科學探索的過程,是不是成功的實驗,探索就成功了?人言失敗的探索嘗試活動是不是就不成功的呢?我認為,在教學中,教師首先要不怕失敗,甚至有時要有意創設障礙,致使失敗。創新教學研究給我們提供了一個寬松的環境。在科學求索的路上,沒有哪條路上有成功的標志,有的只是探索的方向,而求索的路千千萬萬,任憑我們選擇。科學探索的結果有成功有失敗,但在科學探究的過程中沒有失敗,只有經歷。

      有時失敗是那么真實的存在于每個人的生活中,為什么我們總是諱言失敗?仔細想來,承認失敗,面對失敗,接受失敗的磨練,并沒有什么害處。歷史上許多偉人都經歷過無數失敗,失敗刺激了他們的思想,使他們對于各種問題,能夠深入觀察、分析、推理,最終找到解決的方法。于是他們成為科學家、哲學家或各部門的杰出人才,為社會為國家多做貢獻。科學課的探究活動也是如此,我們應當盡可能讓實驗活動成為學生真實的探究經歷。學生一次次的失敗將成為一級級臺階,學生拾級而上獲得成功,轉頭回望,每次失敗,都是成功的一步。成功帶給他們的是短暫的興奮和喜悅,失敗往往給他們帶來長時間的思考,促使他們獲得更大成功。在科學探究活動中,我們應該說,成功是喜,失敗是福!今天實驗的一帆風順,學生在以后的探究活動中表現出的是缺乏應變能力和處理問題的能力。人生的一帆風順,可能掩藏著不能正確看待挫折的禍根,從而不會形成堅強的意志去克服重重阻力實現崇高的理想和奮斗目標。

      “以啟發為杠桿——以探究為核心——以討論為特色”,努力做到使每個學生都能獨立學習,讓探究活動變成學生成長過程中的精神財富。

    遠程培訓心得體會 篇2

      這次培訓,通過遠程培訓學習后,心中頗多感受。

      首先,參加此次遠程網絡培訓收獲最大的是教育教學觀念得到了更新,對新課程理念有了更進一步的認識。新課程要求我們從以知識為本的教育理念轉變為以學生發展為本的教育理念,重新認識高中英語課程的目標和定位。教師要樹立新的學生觀。從這個意義上說,我們教師首先轉變角色,重新認識師生關系。過去,我們教師把自己作為中心,要學生圍著自己轉。教師是知識的傳授者,而學生只是被動的'接受者,甚至把學生當作記錄教師講授內容的錄音機。而素質教育的精神則要求我們以人為本,以學生為主體,尊重學生的情感、個性,需要和發展的愿望。

      其次,通過專家的講解我對英語語法課的課堂設計有了進一步的認識。傳統的語法教學是以教語法而教語法,教師講得累,學生聽得煩。新課程理念下的英語語法課不僅要教學生語法知識,更要培養他們運用語法知識的能力。注重學生語言能力的培養。教師應該淡化單獨進行語法教學的思想,應該將語法教學融入到英語的四項基本能力的培養當中去,即融入到聽說讀寫當中去。我認為英語語法課的課堂設計大體可以分成以下四個方面進行:導入,呈現,操練和評價。結合所學的知識,引入新內容。激活學生的背景知識。呈現新內容要在真實的語境中,可以是教師呈現,也可以是學生呈現,讓學生親身去體驗。學生在運用中自然地學會了這個語法現象。真正的將語法運用到交際中去。從而達到學以致用的效果,這一點是非常重要的。

      再次,老師應保持心境心態的年輕,活到老,學到老。要放得下架子,轉變思想,更新觀念。當今英語教學主要任務之一是培養學生良好的學習習慣和學習興趣,培養其交際和運用英語的能力。要達到這些任務,首先,教師應盡快從舊教材舊教法的框框中解放出來,轉變思想,更新觀念。其次,應重視學生學習英語興趣的培養,激發學生的學習興趣。新時期英語教學要提倡“樂”的觀念,情緒越好,越樂觀,對所學內容便會發生濃厚的興趣,“解決情感問題有助于提高語言學習效果。

      總之,這次培訓對我們一線教師來說是非常實用的,通過這次培訓學到不少了東西,對我們以后的教學工作有很好的指導作用。

    遠程培訓心得體會 篇3

      日前,營銷部組織學習了《安徽省電力公司營銷作業現場安全隱患全面排查治理工作方案》,重點剖析了《湖北襄陽供電公司“9.26”人身死亡事故通報》和《陜西西安供電局8.16人身傷亡事故通報》兩起安全事故通報,事故主要原因均為施工單位在設備未經驗收、營銷管理部門未批準的情況下,僅應客戶要求擅自將電纜搭火,造成設備在驗收前即已帶電,現場驗收人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,強行打開高壓計量柜門,觸碰計量裝置高壓樁頭,造成人身傷亡事故。同時生產廠家裝配的電磁鎖產品質量較差,鎖具強度不夠,不能在設備帶電時有效閉鎖,也間接導致了作業人員觸電。這兩起事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了部分營銷人員現場不進行查勘,缺乏基本的安全技能,不能正確的停電、驗電、掛接地線,習慣性違章的現象。事實再次證明,如果對危險點不預測、不防范和控制,那么,在一定條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。 通過學習,我主要有以下幾點心得:

      一、安全生產,不是口號

      營銷安全生產不是口號,而是需要體現在行動上,落實到工作中。作為營銷一線員工,我必須提高安全防范意識,克服麻痹思想、僥幸心理,通過定期學習《電力安全工作規程》,積極開展現場模擬和演練的方式,形成良好的現場作業習慣,提高安全防范意識和自我保護能力,嚴防工作中出現各種慣性違章行為。

      二、加強學習、提前防范

      作為一名營銷一線員工,我必須認真學習《營銷業擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施(試行)》、《營銷業擴報裝工作全過程安全風險點辨識與預控手冊(試行)》及《安徽省電力公司營銷現場工作安全規定》,熟悉現場勘查、中間檢查、竣工驗收、接火、送電等關鍵環節的風險點,嚴禁違章行為,嚴防工作中出現各種事故;通過定期模擬和演練,熟練使用各種安全工器具,提高現場操作技能,靈活應對各種可能遇到的情況;通過加強與用戶溝通,熟悉用戶側設備運行狀況及與電源側的斷開點,及時排查各種安全隱患,最大程度減少營銷現場作業對人身傷害。

      三、聽從指揮、服從調度

      營銷現場工作涉及現場勘查、中間檢查、驗收、接火、送電各環節,每一個環節會涉及到各項不同的任務,因此,作為一線員工,接到具體的任務后,我必須明確自己的工作任務和危險點,杜絕脫離集體、單人操作,做好工作計劃,理清工作流程,避免往返作業和疲勞作業。

      營銷現場工作需要有健全管理制度和明確的部門職責,如果沒有嚴格的'指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故。同樣制度的缺失,管理的缺位,風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,往往造成危險點控制措施形同虛設。

      四、安全生產、不容懈怠

      安全事故的發生原因則是多方面的,但安全意識和規范操作意識淡薄、執行安全生產規章制度不嚴格、現場安全防護措施不完善、設備維護不到位、施工質量把關不嚴等是最直接的原因。兩起安全事故再次給我敲響了安全生產警鐘,今后的現場工作中,必須嚴格落實營銷作業現場安全管理要求,加強現場查勘和作業前的技術交底、安全交底,明確防范措施;嚴格執行現場勘查制度、工作票和低壓施工作業票制度,對高壓供電客戶側第一斷開點設備進行操作,應嚴格采取安全技術措施;嚴格執行公司統一的業擴報裝管理流程,發現不按規定程序私自接電的現象,第一時間向上級部門匯報并做好安全防范措施,切實維護自身利益。 通過此次事故的發生,我深刻吸取事故教訓,在今后的工作中,我更應該嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

    遠程培訓心得體會 篇4

      小學班主任遠程培訓課程即將結束,雖然僅有短短的兩個月左右時間,但是我卻收獲頗多,覺得每門課程的學習都為我們今后的班主任工作起到了有效地指導作用。現將兩個月的學習進行如下總結。

      一、班主任培訓給我的極大幫助。

      首先我覺得這次培訓的形式非常好。傳統的培訓形式不但耗時耗力,給教師學習的自由度很低。這次網絡培訓的一大亮點就是使老師們無需出遠門,就可以享受到高質量的教育。而且在規定時間內想什么時候學就可以什么時候學,想怎么學就可以怎么學。培訓的老師們都是很有威望的專家學者,也不乏奮戰在教育一線的經驗豐富的老師,他們可以說是知無不言,言無不盡,為了我國的教育事業,為了把班主任培訓工作做好,他們在報告中下了很多功夫,做出來的課程都堪稱精品,更重要的是,普通的培訓我們教師聽一遍就過去了,筆記再怎么全也會有疏漏,而通過網絡培訓,給我們充分的時間自己咀嚼消化其中的精華,給我們保留下了最大的自由學習和思考的空間。還可以就問題討論,讓我們可以有足夠的時間和精力去捋清整理困擾自己已久的問題,然后交流中豁然開朗,在先進的理念引領下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。

      二、我覺得這次班主任網絡培訓給我提供了一個非常好的交流平臺。

      通過學習其他老師的觀點,我的眼界開闊了許多。世界的主流就是交流,因為交流中可以激發思考,迸發思維的火花。這點我在本次培訓中深有感觸,在班主任網絡培訓討論平臺中,各位同仁可以說是見仁見智,從他們自己的角度進了行獨特的理解和剖析,一條一條翻閱下去,老師們思維的結晶讓我對班主任工作有了更全面的認識,給了我很大的啟發。也有老師們從自己的獨到視角提出自己在班級管理中的各種經驗,各種看法,給我的啟迪非常大,讓我覺得受益匪淺。

      三、反思、總結、改進、提升是班主任成長的必經之路。

      來自于教育實路中的培訓內容啟迪著我的教育智慧,促使我在管理工作中不斷地進行著反思和總結,吸取經驗教訓,不斷完善自己的教育管理能力。當代學生受來自家庭、社會、時代方方面面的影響,越來越富有個性。面對這一現狀,我們如果沒有靈活多樣的應對策略,走經驗主義老路,用簡單、粗暴、僵化方法去管理學生,必然會導致教育的失敗。重新審視我們教育者自己:是否真正的站在平等的立場上去關心、了解學生?是否在千變萬化的`矛盾中時時尋找最佳的管理方案?是否從學生最長遠的根本的利益角度出發來實施我們的管理?是否注重積累平時工作的點滴來反思我們的觀念?我認識到:要不斷反思,不斷總結,不斷改進,學會多方位、多層次的思考。只有這樣,我們才能逐漸成長為符合現代教育要求的具有專業水平的班主任。

      四、我的建議:

      本次培訓,以一種全新的方式讓教師接受教育,是全自主性選擇性的,對于平時工作很忙的教師來說,下班有了充電學習的良好機會。這次培訓收獲很大。平時,我注重積累,經常記錄下教育心德,而這次的理論培訓給了我很大的提高。在工作中的確遇到過很多困惑能在這里找到答案。在工作中會遇到很多疑難,在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實踐,有條文有案例,讓人看來覺得不枯燥,在教學之余讀書來卻總有所悟。的確,教育是個領悟的過程,更是一個學習的過程。

      學習雖然結束了,但我們的學習不會結束。因為,這次學習只是一個統領性的綱要,而真正的工作都在變、突發情況是很多的,這就要求我們老師注重積累,學以致用,冷靜地處理好各種問題。希望專家老師們在今后的日子里,能夠開通專家熱線,經常對學員們進行實際指導。

      最后謝謝這次培訓!謝謝培訓中的專家老師們!謝謝您們帶給我的幫助和支持!

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