對領導干部講誠信的點滴思考

對領導干部講誠信的點滴思考

　　對領導干部講誠信的點滴思考
　　
　　誠信是人類社會的基本道德規范，是中華民族的傳統美德，也是現代文明的重要標志，更是領導干部執政為民的基本要素。黨的十七屆六中全會明確提出，要把誠信建設擺在突出位置，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，建立健全覆蓋全社會的誠信體系。今年8月。
　　
　　講誠信就是要講黨性。講誠信是我們黨的性質、宗旨所決定的。任何弄虛作假、欺上瞞下的言行都是與我們黨的性質、宗旨不相容的。口是心非、言行不一、弄虛作假、愚弄百姓等現象，是一種官場濁流。領導干部要增強黨性修養，保持共產黨人的高尚人格，堂堂正正做人，老老實實做事，真正做到言必行、行必果，不搞當面一套背后一套，防止"上梁不正下梁歪"給誠信建設帶來負面效應。
　　
　　講誠信就要講務實。誠信與務實的作風有著密切的內在聯系，講誠信最基本的要求就是言行統一，表里統一。因此，領導干部講誠信，必須堅持實事求是的思想路線，發揚求真務實的工作作風。承諾固然重要，但關鍵還在于怎么做，怎樣把承諾化為看得見、摸得著的現實。群眾看干部固然看他怎么說，而更重要的是看他怎么做。即使受客觀條件的限制，有些事情一時做不到，但踏踏實實去做了，群眾一般還是理解的。所以，各級領帶干部要力戒夸夸其談、嘩眾取寵的形式主義，把心思用在務實上。
　　
　　誠信就是要講民主。誠信是對公民權利的尊重，是社會平等的體現，受民主制度的約束。這不是個人喜不喜歡、愿意不愿意的問題，而是領導干部起碼的責任與義務。對領導干部來說，講誠信是對人民群眾民主權利的尊重，是領導干部與人民群眾相互平等的體現。(m.baimashangsha.com)領導干部講誠信，其要義是對人民群眾守信用。而領導干部能否做到這一點，關鍵在于人民群眾在其心目中的地位和作用。一個領導干部，如果心中沒有群眾、不重視群眾，斷然不會對群眾講誠信。因此，領導干部講誠信必須牢固樹立群眾觀點，牢固樹立民主意識，堅持以人為本，堅持民主執政，認真履行自己的誠信義務，充分尊重群眾要求誠信的權利。
　　
　　講誠信就是講監督。講誠信首先靠自律，但事實證明僅有自律還不夠，何況有些人并不自律。領導干部講誠信，從根本上還要有制度的制約，因為制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。只有建立起能夠對政治權利進行有效約束監管的制度，建立健全信用監督機制和失信懲戒機制，才能減少并避免官員的誠信缺失現象，提高黨和政府的公信力。
　　
　　講誠信就要講用人。講用人是講誠信的基本導向。把誠信問題作為提拔和任用干部的必要條件，堅持德才兼備的原則，以實踐標準考察干部，是克服言行不一的有效手段。對被考察的干部而言，工作實效是客觀公正的評價尺度。只有既聽其言，又觀其行，更看其效，才能真正把真抓實干與"口惠而實不至"的干部區分得一清二楚，切實做到"不讓老實正派人吃虧、不讓投機鉆營者得利"。這對促進干部講誠信是有明顯作用的。
　　
　　帶頭講誠信并取信于民，才能夠統一思想，凝聚力量，通過加強全社會誠信體系建設，營造良好的社會氛圍，為構建社會主義和諧社會提供強有力的思想道德基礎。

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