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學習弘揚焦裕祿精神心得體會
學習弘揚焦裕祿精神心得體會
在紀念焦裕祿同志逝世48周年大會上，祁金立書記對學習弘揚焦裕祿精神進行了全面部署，強調全市黨員領導干部要大力弘揚焦裕祿精神，牢固樹立“三種形象”，以更大的氣魄強力攻堅、一步一個腳印地推動開封快速崛起。發展改革委做為國民經濟的綜合部門，要以樹好“三種形象”為引領，加強干部思想作風、工作作風、領導作風建設，全面推動全市發展改革工作。
（1）要圍繞一條主線謀發展。以貫徹落實科學發展觀為主線，圍繞市委、市政府的決策部署，充分發揮發改委統籌謀劃、綜合協調、價格監管職能，抓好當前和今后一段時期的中心工作，努力促進開封快速崛起。
（2）要注重四個堅持樹形象。一要堅持領導帶頭。黨員干部要以身作則、率先垂范，領導干部要做到帶頭學習、帶頭剖析、帶頭寫心得、帶頭定措施。二要堅持群眾參于。積極宣傳發動群眾參于到學整樹活動中，誠懇聽取方方面面的意見和建議，集思廣益，改進工作。三要堅持引導。“學整樹”活動，重在轉變觀念、轉變作風、加強紀律、改進服務。注重以理服人、以情動人、以誠待人，從而統一思想、凝聚合力。四要堅持學習。抓好干部職工的政治理論、業務知識學習培訓工作，大力開展學習型機關創建活動，提高機關干部的辦事能力。
（3）要取得五個實效創佳績。開展學整樹活動，要力爭取得“五個實效”。一要規范機關行政行為，加大依法行政力度。充分發揮發改委職能作用，加大對產業集聚區、重點項目建設檢查力度，加大對價格監督檢查力度，規范市場秩序，在營造良好發展改革環境上見實效。二要樹立服務意識，提高服務水平，規范服務行為。主動服務、熱情服務，積極為企業和群眾辦好事、做實事，在優化經濟發展環境上見成效。(心得體會 m.baimashangsha.com)三要改進機關工作作風，樹立職能部門良好形象。克服行政不作為、慢作為、亂作為現象和官僚作風，在改進機關工作作風上見成效。四要圍繞效能建設目標，進一步完善內部各項管理制度。通過建章立制，以崗位責任制明確工作職責，以服務承諾明確為群眾服務內容，以效能告誡強化監督力度，以責任追究嚴肅工作紀律，在長效機制建設上見成效。五要推進政務公開。按照市委、市政府要求，全力推進政務公開，接受群眾監督，在政務公開上見成效。
（4）要抓住兩個關鍵提素質。緊緊抓住“提高干部素質、轉變機關作風”這“兩個關鍵”，著力提高干部的理論素質、政治素質、思想素質、道德素質、法律素質、業務素質和文化素質等綜合素質，努力轉變機關作風，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識、勤政意識及清廉意識，真誠地為企業服務、為群眾服務，為推動發展改革工作不斷適應新形勢、新任務的要求奠定扎實基礎，提供可靠保障。
（5）要緊扣三個目標抓落實。一要建立有效的管理制度。嚴格落實整改措施，完善梳理全委已有的規章制度，建立適應新形式、新任務、新要求地新的規章制度，實現發改委內部管理科學化、規范化和程序化，最大限度地激發全委干部職工學習和工作的積極性、主動性、創造性。二要努力建設一支理論成熟、政治堅定、思想解放、作風優良、紀律嚴明、清正廉潔、業務精湛、開拓創新的發展改革干部隊伍。三要爭創一流的發展改革業績。2011年是“十二五”規劃開局之年，全市生產總值邁過千億元“門檻”，綜合經濟實力躍上了新的臺階，主要經濟指標持續位居全省前列，呈現出快速崛起的良好態勢。今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是貫徹落實省九次黨代會、市十次黨代會精神，推動中原經濟區建設、促進開封快速崛起的關鍵一年。各科室、二級機構要履行好職責、做好工作，爭創一流的發展改革業績。
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