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實現“六個突破” 提升辦公廳（室）工作水平
辦公室工作千頭萬緒、千絲萬縷、千辛萬苦，上面一根針，下面千條線。一句話，寫寫算算，摟摟攬攬，政務事務，辦文辦會，后勤保障，甚至是端茶倒水，迎來送往，體現出的是一個單位的形象和風貌，就是這個部門的第一窗口。所以說，辦公室工作以及人員能力水平任重而道遠。下面是小編幫大家整理的實現“六個突破” 提升辦公廳（室）工作水平，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實現“六個突破” 提升辦公廳（室）工作水平
黨的十六屆四中全會對加強黨的執政能力建設提出了明確要求，辦公廳（室）作為黨委的重要工作機構和參謀助手，要適應新形勢新任務的要求，著力實現“六個突破”，不斷提升服務水平。
一、超前調研，在服務決策上實現突破
發揮好辦公廳（室）的參謀助手作用，在服務決策上實現新突破，必須把工作的著力點放在超前調研上。要急領導所急，想領導所想，超前考慮領導的決策需求，有針對性地調查了解和提供有關情況，啟發和深化領導思路。只忙“當前”，忽視“超前”，會造成辦公廳（室）工作特別是政務服務的被動，就難以在服務決策方面取得突破性進展。超前調研一要緊扣領導的決策需求，從領導關注又亟待解決的問題中選題，組織力量搞好“短、平、快”的調研，提供比較系統的情況和建議供領導參閱。二要在黨委進行涉及經濟社會發展全局的重大決策前，有針對性地做好協調工作，廣泛征求各方面的意見。對專業性、技術性較強的重大事項，及時組織專家論證、技術咨詢和決策評估；同群眾利益密切相關的重大事項，做好公示、聽證等工作。三要立足于出大主意、當大參謀，對一些事關全局的戰略性、前瞻性問題超前進行研討和預測，形成比較成熟的意見和建議，適時提供給領導同志參考。超前調研是辦公廳（室）參與政務、當好參謀助手的重要途徑。這項工作做好了，黨委辦公廳（室）為黨委決策服務就能達到一個更高的層次。
二、構建大督查格局，在推進落實上實現突破
在推進決策落實上實現新突破，必須創新督查考核機制，努力構建目標明確、責任到位、考核嚴格、監督有力的大督查工作格局。一要充分發揮協助黨委抓落實的樞紐作用，突出中心抓大事。要善于站在全局的高度，圍繞黨委重大決策和領導關注的重大問題，緊扣群眾關注的熱點和基層工作的難點進行督查。二要緊緊圍繞決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設，明確和量化目標責任。要將黨委的主要工作目標任務進行量化、細化、深化，轉化為可操作的目標體系，將抓好落實的責任分解到各部門。每項工作要達到什么標準、由誰負責、如何考核，都要清清楚楚。三要將督促檢查與目標績效考核有機結合。完善績效考核機制，對各項工作任務的完成情況進行嚴格、準確、高效的監督考核。四要創新督促檢查工作的方式方法。充分發揮辦公廳（室）牽頭抓總的作用，組織各有關部門的力量開展督查工作，協助黨委抓好決策部署的貫徹落實。
三、完善機制，在推進機關科學運轉上實現突破
黨委日常運轉工作量大、頭緒繁多、涉及面廣，要確保工作規范有效地開展，作為黨委運轉樞紐的辦公廳（室），必須發揮好綜合協調作用，在規范和完善科學運轉的機制上狠下功夫。一要健全完善精文簡會機制。文件多、會議多、應酬多是黨委日常工作高效運轉的一個障礙，也是各級黨委辦公廳（室）面臨的一個難題。十六屆四中全會強調“大力精簡會議、文件和簡報，切實改進文風”，黨委辦公廳（室）要從認真貫徹落實全會精神的高度，把精文簡會工作擺上日程，切實抓緊、抓好。要嚴把“文件關”，嚴格公文制發程序，從嚴控制發文數量。要規范公文運轉程序，解決不按規定越級行文、多頭報送等問題。要嚴把“會議關”，嚴格會議審批制度，可開可不開的會不開，必須開的會提倡開短會。對各種奠基、剪彩、典禮等應酬活動，辦公廳（室）要按規定把好關，保證領導騰出精力抓大事、議大事。二要健全完善辦公廳（室）的工作機制。辦文、辦會、機要、保密、接待、保衛等各項工作，都要根據形勢發展的要求不斷健全完善規章制度，規范程序，明確責任，實現科學、高效運轉，確保做到不壓事、不漏事、不敗事、不出事。三要建立健全應急處理機制。圍繞協助黨委做好處理各種突發性事件的工作，努力構建一套科學合理、反應迅速、運轉高效的應急機制，充分發揮黨委信息的主渠道作用，加強與各個方面的聯系和溝通，同時要制定重大問題應急處理預案，在協助黨委處理突發性事件上，努力做到反應靈敏、調度及時、協調有力、處置有效。
四、求真務實，在服務基層上實現突破
為基層服務是黨委辦公廳（室）的重要職責。黨委辦公廳（室）要牢記立黨為公、執政為民的根本要求，切實把對上服務和對下服務統一起來，不斷深化服務內容，積極探索幫助基層排憂解難、解決實際問題的新路子。一要忠實反映基層和群眾的意見。暢通信息渠道，通過多種渠道和方式，多掌握基層的第一手情況。堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜，有憂報憂，全面、真實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使領導同志能及時掌握基層的實際困難和問題，準確了解政策執行效果。二要努力為基層解決實際問題。嚴格控制各種檢查達標活動，努力為基層工作的開展創造良好環境。對來機關辦事的基層干部和群眾，要熱情接待，積極幫助解決問題。對于侵犯群眾利益的現象，要敢于堅持原則，維護他們的合法權益�；鶎佑行﹩栴}往往涉及多個部門和單位，如果協調不好，勢必相互推諉、久拖不決。對這些問題，辦公廳（室）要充分發揮自身作用，協調有關部門拿出實實在在的措施和辦法，認真加以解決。
五、構筑網絡平臺，在電子黨務建設上實現突破
加快推進電子黨務建設，是社會信息化、信息網絡化發展的客觀要求，也是黨委辦公廳（室）系統轉變工作作風、改進工作方法，提高工作效率的重要途徑。一要更新觀念。建設電子黨務，是對傳統辦公手段的一次突破性變革。要充分認識推行電子黨務工作的重要性和緊迫性，轉變觀念，積極推進電子黨務建設。二要精心組織。要著眼于提高黨委的決策效率和應急指揮能力，統籌規劃好黨務內網系統；堅持以需求為導向，以應用促發展，加大應用系統的開發、利用；優化硬件、軟件和人才建設，高標準建設電子黨務。三要確保安全保密。堅持一手抓網絡建設，一手抓信息安全保密工作。強化技術手段和安全保密措施，落實工作責任制，確保網絡信息安全。
六、深化后勤改革，在增強機關活力和提高服務效能上實現突破
后勤服務工作是黨委辦公廳（室）工作的重要組成部分，也是黨委日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。隨著黨政機關改革的深入，加快后勤改革已是大勢所趨。后勤改革要立足于增強機關活力，堅持社會化和市場化的方向，突破小而全的后勤服務保障模式，通過分離服務職能、轉化服務運行機制、引進社會服務、加強服務聯合等一系列手段，有計劃、分步驟、有重點、分階段穩步推進改革，逐步實現機關后勤管理科學化、服務社會化、保障法制化，形成機關后勤服務工作的新格局。要在做好日常工作、確保機關正常運轉的基礎上，認真研究分析當前機關后勤保障方面的實際情況和存在的問題，積極穩妥地推進后勤改革。一要總結、借鑒和推廣先進單位的成功做法，通過典型推動，加快面上的改革步伐。二要抓住突出問題大膽嘗試。后勤改革牽涉面廣，既要結合實際統籌兼顧，又要在明顯落后于形勢、干部職工反映比較強烈的方面大膽先行改革。三要積極引入先進的管理機制。以降低成本、提高效率為目標，大膽引入競爭機制，規范職務消費，改革公務消費，不斷增強后勤工作的活力，努力建立廉潔高效、運轉協調、行為規范、保障有力的機關后勤管理機制和服務體系。
辦公廳（室）要適應新形勢的要求，實現“六個突破”，關鍵要有一支政治強、業務精、作風好的干部職工隊伍。要加強學習、努力建設學習型機關；加強對干部的培養和鍛煉，營造唯才是舉、任人唯賢、人人都能成才的環境；改進和加強思想政治工作，以人為本，尊重人、關心人、理解人、幫助人，用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人，真正營造一個“拴心留人”的良好氛圍，最大限度地調動工作人員的積極性。
如何提高辦公室工作水平
黨委辦公室是黨委工作運轉的樞紐，承上啟下、協調各方，位置重要、責任重大。作為新時代的黨辦人，要深刻認識到辦公室工作面臨的新形勢新要求，以扎實開展“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動為契機，不斷強化自身建設，嚴把“四個關口”，爭當“四個表率”，全力提升“三服務”工作水平，當好黨委的堅強“前哨”和牢固“后院”。
一、嚴把政治關，爭做信仰堅定、絕對忠誠的表率
作為黨辦人，必須要把絕對忠誠作為黨辦工作的首要政治原則，牢記在心、見之于行，任何時候都不能含糊。一要堅定政治立場。始終牢記黨辦姓黨，把講政治作為一切工作的生命線，不斷樹牢增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要強化政治執行力。在貫徹落實黨委各項決策部署上，不打折扣、不講條件，高標準落實到位。三要增強政治敏銳性。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想，始終堅持說實話、辦實事，做對黨忠誠可靠的老實人。
二、嚴把工作關，爭做履職盡責、爭先創優的表率
黨委辦公室工作涉及面廣、政策性強，要求每一名黨辦人都要有高度負責的責任感，事爭一流的精氣神。
一方面，要主動作為、盡責擔當。抓好主責主業，充分發揮辦公室以文輔政、統籌協調、督導落實、后勤保障等職能。參謀作用發揮有力，緊緊圍繞全縣發展大局，發揮黨委“智庫”和領導“智囊”作用。文字材料精益求精，提供高質量綜合文字服務。公文審核細上加細，確保行文規范、層次清晰、與上級精神一致。調查研究精品頻出，深入一線調研，力求為縣委提供有價值、有見地的決策參考。信息反饋及時全面，確保信息報送及時、準確、全面。督查督辦精準高效，圍繞縣委重大決策、重要工作部署和領導關注事項，高頻督導、高壓督辦。
另一方面，要事爭一流、爭先創優。結合“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動，進一步對標先進，擔當作為，創新競進。一是扛紅旗、爭一流。以更高標準、更嚴要求、更實作風推動各項任務落實。二是當標桿、作表率。事事堅持高標準、嚴要求，以極端負責的工作作風，精心精細精致做好各項參謀服務和保障工作。三是敢擔當、勇創新。始終保持一股迎難而上、攻堅克難的干勁，爭當改革創新的先行者，不斷開拓黨辦工作新局面。
三、嚴把學習關，爭做勤學善思、學思踐悟的表率
新時代對黨委辦公室工作提出了更高標準、更嚴要求。黨委辦公室人員必須增強學習本領，不斷學習新知識、解鎖新技能，提升參謀服務的能力和水平。一是深學政治理論。深入學原著、學經典、學講話，準確把握黨中央和省市縣委的決策意圖，努力提高政治站位和理論素養，為做好“三服務”工作打下堅實的政策理論基礎。二是精研業務知識。圍繞當好參謀服務助手，認真學習市場經濟、法律法規、財政金融、信息技術等知識；扎實學習公文寫作、文件處理、信息調研、督查督辦等業務知識。三是堅持學用結合。正確處理好學習與工作、實踐的關系，把學習與提升參謀服務水平、提高辦文辦會標準等業務工作結合起來，注重學以致用、以知促行。
四、嚴把生活關，爭做慎獨慎微、廉潔自律的表率
黨委辦公室是黨委的“窗口”。作為一名黨辦人，要時刻自覺從維護黨委形象出發，內強素質、外樹形象，著力提高個人修養，錘煉過硬作風。一是慎獨慎微。辦公室人員要樹牢紀律規矩意識，嚴守黨紀黨規，嚴格執行辦公室各項規章制度，筑牢思想防線。二是早來晚回。把工作當事業、把單位當成家，始終做到“心中有責、眼中有事、手中有活”。三是早晚思悟。上班前頭腦里做好規劃，下班后及時總結回顧，改進工作、提高水平。四是嚴謹務實。事事堅持高標準、嚴要求，以釘釘子精神謀實事、出實招、求實效。五是甘于奉獻。甘居幕后、無私奉獻，始終堅持廉潔自律的道德操守，用心用情做好服務工作，在實干苦干中成長進步。
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