該局在保持共產黨員先進性教育活動中，始終貫穿“三個代表”重要思想這條主線，牢記“兩個務必”，發揚優良傳統，把工作重點向基層和納稅人轉移，按照“心連心、面對面、背靠背、硬碰硬、手拉手”的總體思路，堅定自覺地把保持共產黨員先進性教育活動貫穿于稅收工作全過程，受到了市委領導小組的表揚。思想交流 “心連心”，突出一個“情”字。組織開展了黨組成員、黨委委員、支部書記、黨員“四層談心”活動，談心面達到100％；支部內黨員與黨員談，每個黨員談心面都達到了三分之一以上；黨員與群眾談，達到了47(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)7人次。大家在談心中，自覺做到思想上談認識、作風上找不足、工作上比差距、廉政上查問題，從團結的愿望出發，既主動征求意見、虛心接受批評，又中肯地指出對方存在的問題，給予善意的幫助，自覺做到知無不言，言無不盡，有則改之，無則加勉。征求意見 “面對面”，立足一個“誠”字。在廣泛談心的基礎上，他們采取“上請、下求、內聽、外訪”的形式，多層次征求意見。一是“上請”。局領導和有關科室負責人分成6個小組，分別走訪了市五大班子領導，及時匯報開展教育活動的情況。市局黨組專門向省局黨組匯報教育活動進展情況，并向省局發放《征求意見表》30份，廣泛征求了省局各處室意見。二是“下求”。市局主動向所屬6個縣市區局和43個基層分局發放征求意見表200余份，局領導分頭帶領相關科室負責人深入基層分局，通過開座談會、談心等形式，從執行政策、工作作風、工作效率、廉政建設、依法治稅、服務基層、工作實績等方面向基層分局長、一線征收人員征求了意見。三是“內聽”。在機關內部，分五個層次征求了意見：黨組（黨委）向各支部征求意見，各支部向黨員個人征求意見，各支部之間相互征求意見，黨員之間相互征求意見，黨員向群眾征求意見。四是“外訪”。分8個組走訪了市直各部門和社會團體，深入企業第一線，采取問卷調查、發放征求意見表、召開座談會等形式，傾聽社會各界的呼聲。在民主測評階段，他們共發放征求意見表3000余份，收到意見和建議2532條，通過認真梳理，歸納匯總出6大類28條，為集中整改提供了第一手資料。民主測評 “背靠背”，堅持一個“準”字。一是支部測評。他們發動黨員群眾，集思廣益，制訂下發了《市國家稅務局黨員行為規范十不準》、《保持共產黨員先進性的十項要求》，以支部為單位發放民主測評表，從理想信念、宗旨觀念、精神狀態、創新意識、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德行為、組織生活、工作實績10個方面，相互以無記名方式進行測評，然后各支部根據匯總情況對每名黨員作出綜合測評，評出“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，形成支部意見上報黨委。二是全體黨員測評。全局177名黨員打破支部界限，相互進行無記名投票，保證了測評的客觀公正。三是群眾測評。充分尊重群眾意見，讓群眾對全局177名黨員逐一打票。四是黨委綜合評議。黨委根據支部、全體黨員、群眾測評情況，進行綜合評議，研究確定每名黨員的等次，進行組織定位，然后將測評結果和征求意見再反饋給各支部和黨員本人，并予以公示。經過四個層次的測評，確定優秀黨員占19.89，合格黨員占79.55，基本合格黨員占0.56。對于存在的問題，按照“個人問題到本人，工作問題到科室”的原則，明確責任，限定時間，切實把整改落到實處。相互批評 “硬碰硬”，把握一個“深”字。一是抓好個人剖析環節。民主測評開始后，大家通過廣泛談心和征求意見，進一步理清了問題，人人寫出了深刻的書面剖析材料，從思想、作風、紀律、廉政、黨性等方面深刻查擺自身存在的問題，深挖思想根源，觸及靈魂深處。二是抓好專題民主生活會環節，嚴把了“三關”。把好會前引導關，召開預備會，提出了自我批評到事、相互(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)批評到人、思想交鋒硬碰硬，切實觸及心靈，保證專題民主生活會效果的要求；把好會中查擺關，大家在會上展開深刻的批評與自我批評，既接觸實際問題，又能夠從黨性黨風的高度總結經驗教訓，從幫助同志的良好愿望出發，對支部的所有黨員逐一提出批評意見；把好會后總結關，每位黨員根據查擺的問題進行再認識，再剖析，再提高，寫出個人總結并上報組織。三是抓好領導帶頭環節。市局黨組成員都以普通黨員的身份參加了所在支部的專題民主生活會，認真進行了批評與自我批評，并對每名黨員進行了客觀公正的評價，實事求是地指出了存在的問題，并提出了殷切的整改希望。共同提高 “手拉手”，確保一個“幫”字。在民主評議過程中,他們積極開展“手拉手”幫促活動。黨組、黨委成員聯系支部，支部委員聯系小組，黨小組長聯系黨員，黨員聯系群眾，層層幫促，人人結對，從黨組到支部，從黨小組到每個黨員，相互結成幫促“對子”，在全局形成了比、學、趕、幫、超的良好局面。根據民主評議優秀黨員率高、后進黨員少的特點，提出了先進更先進、后勁趕先進、整體上水平的要求，并認真做好后進黨員的轉化工作。一是思想上引。民主評議結束后，他們把評議情況如實向每個黨員進行了反饋，根據存在的問題，黨員之間相互幫助深挖思想根源，找出病根，做到再查擺、再提高。二是學習上促。結合個人思想實際，加強對黨性理論、組織紀律、稅務職業道德等方面內容的學習，增強了學習的針對性。三是行動上帶。身教重于言教。優秀黨員以身作則，一舉一動體現先進性，一點一滴保持先進性，對后進黨員起到了很好的示范作用。五、教育活動大見成效一是黨員思想覺悟明顯提高。這次黨性分析和民主評議，使每個黨員的靈魂受到了一次觸動，心靈受到了一次洗禮，思想得到了一次升華。廣大黨員干部都能夠自我加壓，自我完善，自我提高，自覺用“三個代表”的要求和黨的十六大精神指導稅收工作實踐。二是黨性觀念明顯增強。廣大黨員干部能夠認真貫徹執行市局黨組提出的“一個堅持、兩個修養、三個作用、四個形象”的標準要求，聚精會神干工作，一心一意謀發展，工作積極性和創造性大大提高。三是工作作風明顯改進。市局黨組帶頭落實“兩個務必”的優良作風，重新修訂了機關管理規章制度，精簡會議和文件，減少社會應酬和事務性工作，把大部分精力用在稅收工作上。廣大黨員干部，想工作之所想，急基層之所急，解納稅人之所需，積極主動地幫助基層和納稅人解決實際困難。據不完全統計，民主測評階段，各支部共幫助基層單位解決了工作、生活等方面的實際問題30余個，為納稅人提供政策服務和有價值的信息20余條。四是組織紀律觀念明顯增強。廣大黨員干部自覺地做到依法治稅、廉潔從稅，杜絕了“人情稅”、“關系稅”的發生。五是精神狀態更加振奮。全局黨員無私奉獻，加班延點，不計報酬，為納稅人排憂解難做好事達1000多人次。在稅收形勢異常嚴峻的情況下，全市國稅系統廣大黨員干部充分發揮先鋒模范作用，不畏艱難，奮力拼搏，堅持組織收入原(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)則，保證月月完成稅收收入，并實現了均衡入庫，為地方經濟和社會各項事業的發展做出了積極貢獻。六是建立長效機制逐步完善。全局各級黨組織以此教育為動力，結合提高執政能力建設，建立健全了保持共產黨員先進性的一系列制度，用制度規范每個黨員的行為。每個黨支部都結合稅收實際創造性地開展工作。新泰市國稅局的精神文明建設，肥城市國稅局的規范執法、依法行政，東平縣國稅局的家屬助廉，東岳國稅局的加強“一把手”監督，市區國稅局的深化征管改革等一系列做法，都為全國、全省、全市創造了經驗，受到了各級領導的高度贊揚。
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