自我鑒定學校護士

自我鑒定學校護士

　　自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，它可以給我們下一階段的學習生活做指導，讓我們好好寫一份自我鑒定總結一下吧。我們該怎么去寫自我鑒定呢？以下是小編整理的自我鑒定學校護士，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

自我鑒定學校護士1

　　8月，我有幸來到了香港瑪麗醫院學習新生兒深切護理，由于這次學習機會非常難得，是經院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發現除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習的地方。

　　一、人性化的管理

　　首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。

　　每一個病房的護理隊伍都設有病房經理、護士長、專科護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量，另外還配有機長，負責儀器常規管理、調試、保養、維修及備件的購買；健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作；醫療秘書，負責接待、內外聯系及醫療文件的統計、整理和保管；衛生員，負責病房衛生（要求達到一塵不染的效果）。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。

　　其次瑪麗醫院對每名新報到的員工均要進行《職業安全健康》和《感染控制》課程的培訓。病房的.過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發生意外。接觸血液、體液時，均應帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。

　　在學習的期間我們了解到瑪麗醫院對員工也進行人員素質培養，年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據護士自己定下的目標，提供相應的學習機會，并且醫管局每月都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素質，對于護理人員的臨床稽核，蔡經理說了一句最經典的話是，當護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質量，減少差錯事故的發生。醫院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網，健身，甚至包括卡拉ok在內的會所。

　　二、先進的設備及技術水平和優質的服務

　　科學有效的器械設置，是瑪麗醫院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，醫療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。每張病床配有一套壁掛式中心監護設備，并連接于護士站的中心監護系統，可隨時監測心電圖、中心靜脈壓、有創和無創血壓、動脈壓、氧飽和度，改變任何一插件可變換監測項目。其他則根據病人的情況增設，如神經系統監護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養輸注器和動靜脈置管系統等。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫生及護士，他們掌握著先進的醫療水平，如固爾蘇的應用，動脈血壓監測，臍動靜脈插管，picc，等等。

　　他們曾經成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們為不滿32周的早產兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫院很注意人性化的服務，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發育。對有特殊問題的嬰兒，有專業的物理治療師和職業是來為他們服務，對于出院后繼續康復治療的嬰兒為他們轉介到別的醫院去做治療。全院開展以家庭為中心的護理模式。普通病房內寬敞的游戲區域帶給孩子們一個沒有陌生感的環境；每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂；全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業的擔心；家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。

　　在nicu中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現出濃郁的家庭氛圍。在早產兒出院前，會為家長開辦早產兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內都要進行門診隨訪，定期由專科醫生為他體檢。通過標準得體的服務方式，向患兒家長表示關心與同情，體現醫院的服務水準。把服務規范自然地融為服務意識中，應用于醫護實踐中。病

自我鑒定學校護士2

　　護士是大家眼里公認的白衣天使，但在我的眼里，護士是一名具有高度責任感和大愛的職業。或許很多人不太清楚，作為一名護士并非一件易事，也絕非是一件信手拈來之事。我當初在選擇這個專業的時候想了很久，也詢問過父母的意見，最終我才下定決心來，學習了護理這個專業。所以在進入學習之后我就全身心的投入了進來，以至于我來到醫院之后，很快的接受了這份工作，這也得多虧同事們平時對我的照顧和幫助。這些都是幫助我成長和前進的事情，我真的.很感激。

　　作為新生兒科的一名護士，每天迎接新生命的到來是一件極為幸福的事情，但我也總是很害怕，因為在工作當中會有很多的變動，我怕自己萬一哪里沒有做到位，造成不可彌補的錯誤。所以在進入這份工作以來，我每天都非常嚴謹的對待，當踏入醫院的那一刻起，我就開始凝聚自己的注意力，放到我的工作當中去。每天準時上班，從未有過遲到。我也積極的加班，因為科室有太多時候都需要有人留下來，所以我也很主動的請求加班，如若有同事需要我代班的，我也不會拒絕。對這份工作而言，我傾注了自己太多太多的心血和力量，也傾入了自己的熱情和堅強。在這一份工作上，我學習到了很多，也有了很多的成長和進步。

　　但這些成長和進步并非我自己一個人就可以達到的，這是科室的兄弟姐妹們一步步的幫助我，一步步的帶領我，才讓我抵達的目標。對于這期間的點點滴滴，都無比的讓人感觸，所以在此仍是要感謝我身邊的同事們，是你們幫助我，照顧我，接納我，帶領我。你們是一群很好的伙伴，將來的時光中，我也愿意和你們共同前行，如若有我可以幫助的地方，我一定傾盡全力，努力做到。

　　醫院給了我一份這樣光輝的事業，我真的很榮幸，也很開心有這樣的一次機會，讓我的價值可以得到實現。我想，將來的每一天都是重生，也是每一個孩子來到世界上的第一天。我會把握好自己的工作，讓每個孩子，每戶家庭都能夠幸福而滿足。也為我們科室爭取榮光，樹立光輝形象。我會堅定自己最初的信念，保持自己最好的心態，在未來的道路上繼續往前，繼續奮勇前行。

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