個人簡歷經(jīng)歷

個人簡歷經(jīng)歷[實用15篇]

　　時間過得飛快，我們很快就要開啟找工作的生活，感覺我們很有必要寫簡歷了。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編整理的個人簡歷經(jīng)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人簡歷經(jīng)歷1

　　所屬公司：xx化妝品有限公司

　　參與角色：EHS工程師

　　項目周期：20xx.09-20xx.08(2年11個月)

　　崗位職責(zé)

　　1、維持和更新ISO45001&ISO14001體系文件，負責(zé)年度體系外部審核；

　　2、制訂EHS培訓(xùn)計劃，為公司生產(chǎn)部、新員工、承包商提供相關(guān)的EHS培訓(xùn)；

　　3、每周進行EHS現(xiàn)場檢查，并跟蹤EHS發(fā)現(xiàn)的整改措施；

個人簡歷經(jīng)歷2

　　所屬公司：xx三技術(shù)有限公司

　　參與角色：國際業(yè)務(wù)部/銷售運營經(jīng)理/主管

　　項目周期：20xx.07-20xx.02 (3年7個月)

　　國際業(yè)務(wù)部向銷售運營管理部總經(jīng)理匯報下屬2人

　　崗位職責(zé)

　　20xx年7月4日入職新華三，任大客戶銷售崗位，20xx年7月轉(zhuǎn)崗為國際營銷主管，任職至今。

　　國際營銷主管崗位，負責(zé)銷售相關(guān)商機管理、項目管理、報告管理、KPI下達和跟蹤、會議管理，負責(zé)海外品牌戰(zhàn)略、營銷活動管理，管理團隊6人。

　　大客戶銷售：

　　國際大客戶銷售，從0到1梳理H3C國際業(yè)務(wù)拓展模式，定調(diào)與中國區(qū)聯(lián)動共同拓展中資企業(yè)海外ICT建設(shè)項目，共完成交付重大項目4個，支持項目超過50個，入圍重點大客戶集采名單2個，完成業(yè)績5000+萬元（項目額記）；20xx年1月1日國際業(yè)務(wù)部正式成立，該業(yè)務(wù)板塊獨立為中資海外部，與海外自主渠道并列為兩大國際業(yè)務(wù)板塊。

　　國際營銷主管：

　　經(jīng)管理層決議，轉(zhuǎn)崗為國際營銷主管。協(xié)助管理層制定年度和季度的業(yè)務(wù)規(guī)劃，定期跟蹤業(yè)務(wù)進展，改進端到端的銷售運營流程及建設(shè)國際業(yè)務(wù)部銷售管理Salesforce系統(tǒng)；輸出國際部對集團銷售運營報告/月度經(jīng)營分析會報告/季度董事會報告（國際部分）。兼管海外品牌工作，從0到1搭建國際業(yè)務(wù)部品牌團隊，主導(dǎo)完成20xx H3C Grand Opening海外6家子公司巡回開業(yè)儀式活動，推動建設(shè)H3C海外Facebook、Twitter、Youtube官方賬號，主導(dǎo)策劃并正在執(zhí)行20xx H3C Digital Tour活動（線上）。

個人簡歷經(jīng)歷3

　　姓名：

　　性別：女

　　出生年月：1991年3月民族：漢

　　籍貫：湖北武漢身高：164cm

　　體重：54kg健康狀況：健康

　　政治面貌：團員

　　愛好及特長：唱歌，寫作，上網(wǎng)

　　學(xué)歷：大專專業(yè)：通信技術(shù)專業(yè)

　　畢業(yè)學(xué)校：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院

　　通信地址：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　教育背景：2009年9月——2011年6月武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院通信技術(shù)

　　工作經(jīng)歷：2008年5月——2009年3月在xx科技有限公司2009年6月——2009年8月在武漢思偉調(diào)查公司從事問卷調(diào)查員

　　（在校期間多次利用周末、寒暑假從事過酒店服務(wù)員、超市促銷員、發(fā)單員等勤工減學(xué)兼職）

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　在校擔(dān)任吉林大學(xué)珠海學(xué)院院心理協(xié)會組織部部長和大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會企劃部部長，負責(zé)兩個協(xié)會活動的.組織和策劃活動并組織協(xié)會的聯(lián)誼和出游活動。

　　個人自傳

　　性格外向樂觀積極，擅長組織策劃活動，與人相處融洽，有較強的學(xué)習(xí)能力，工作上手速度快，在校期間做過外賣、發(fā)傳單、促銷、問卷調(diào)查等兼職，有一定的生活和實踐體驗。

個人簡歷經(jīng)歷4

　　◆工作經(jīng)歷

　　*1998年5月---至今 XX公司

　　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師

　　● Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持

　　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的'現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護 ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)

　　網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等

　　● 曾經(jīng)參與的項目

　　設(shè)計，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。

　　*1996年9月---1998年3月 XX公司

　　系統(tǒng)管理員/工程師

　　● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理

　　熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護，網(wǎng)絡(luò)編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點的建設(shè)

　　參與各站點Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解

　　● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員

個人簡歷經(jīng)歷5

　　所屬公司：上海xx現(xiàn)代物流有限公司

　　參與角色：信息技術(shù)中心總監(jiān)

　　項目周期：20xx.06-20xx.06 (2年)

　　信息技術(shù)中心向董事長匯報下屬12人

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)集團總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制訂公司信息化策略。實施集團中長期信息化規(guī)劃和年度項目實施計劃以及年度預(yù)算

　　2、利用信息技術(shù)幫助企業(yè)從單純運輸模式向運輸，倉儲，供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變

　　3、構(gòu)建集團信息管控體系和服務(wù)體系，建設(shè)專業(yè)化程度較高的信息化隊伍，保障信息化服務(wù)水平

　　4、制定并管理集團統(tǒng)一的信息化開發(fā)標準，指導(dǎo)集團信息化項目的方案可行性分析、項目策劃、需求分析

　　5、負責(zé)集團內(nèi)部各信息化項目的管理，以系統(tǒng)分步實施上線為主線，全面規(guī)劃和推進公司信息化進程

　　6、負責(zé)集團信息化項目的需求分析、協(xié)調(diào)軟件供應(yīng)商、督促項目進展、項目驗收等

　　7、完善公司信息化平臺相關(guān)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)及管理流程

　　8、統(tǒng)籌規(guī)劃信息網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施

　　9、負責(zé)信息技術(shù)中心的日常工作安排和人員績效考核

　　工作業(yè)績：

　　1、負責(zé)從0組建信息中心并建立專業(yè)的信息化團隊

　　2、負責(zé)制定公司信息戰(zhàn)略規(guī)劃上報集團董事會并執(zhí)行

　　3、負責(zé)評估和引入外部第三方管理咨詢并實施。負責(zé)董事會和集團高管與管理咨詢項目組的協(xié)調(diào)與溝通。負責(zé)管理咨詢方案的編寫審核并上報集團董事會。組織架構(gòu)重新規(guī)劃和調(diào)整，業(yè)務(wù)和管理流程重新再造并執(zhí)行，制定完善并能不斷優(yōu)化的績效考核辦法。幫助公司提升業(yè)績進入冷鏈運輸行業(yè)前三強。

　　4、負責(zé)引入ORACLE公司TMS信息系統(tǒng)實施并二開，建立運輸管理平臺構(gòu)建統(tǒng)一的物流運輸體系。上線后所有業(yè)務(wù)管理和結(jié)算全部采用系統(tǒng)進行實時處理。助力公司進入冷鏈運輸行業(yè)前三強。

　　5、負責(zé)引入SAP系統(tǒng)實施并二開，對公司財務(wù)做到全面管理和控制，財務(wù)數(shù)據(jù)全部都能詳盡有序，為公司的多輪私募提供數(shù)據(jù)支持并為上市做好準備

　　6、負責(zé)公司W(wǎng)MS信息項目，公司在全國的普貨倉和冷鏈倉全部上線啟用

　　7、負責(zé)公司OA信息項目，所有管理和業(yè)務(wù)流程全部在線上流轉(zhuǎn)及審批和執(zhí)行，相關(guān)日周月報及總結(jié)和計劃全部在線上完成。各類費用審批與SAP系統(tǒng)內(nèi)預(yù)算全面對接

　　8、負責(zé)公司CRM信息項目開發(fā)，并和400呼叫中心系統(tǒng)對接取代原有的`CRM，并整合OMS和對接WMS和TMS，使之成為公司統(tǒng)一面對客戶和供應(yīng)商的客戶服務(wù)平臺

　　9、負責(zé)HR信息項目，基于用友HR系統(tǒng)并配合管理咨詢落地執(zhí)行，實現(xiàn)人力資源的信息化管理和績效的多樣化考核及數(shù)據(jù)化。

　　10、負責(zé)公司SOP項目，做為管理咨詢的配套措施及保障辦法，對公司的各項管理及業(yè)務(wù)條線進行梳理并流程再造，每個條線及流程都制定與之相符的標準化操作流程（SOP）

個人簡歷經(jīng)歷6

　　①為什么必須要寫培訓(xùn)經(jīng)歷

　　1、培訓(xùn)經(jīng)歷這部分重點突出您在學(xué)校里所沒有學(xué)到的知識，有的公司甚至特別看重您所接受的培訓(xùn)，因為他們認為學(xué)校里教的知識與實際工作是相脫節(jié)的，而社會上的培訓(xùn)卻是很有針對性的，對工作很有幫助。

　　2、培訓(xùn)經(jīng)歷是可以為職業(yè)發(fā)展增色的一部分內(nèi)容，它不僅可以說明求職者職業(yè)技能掌握水平，更能夠動態(tài)地反映出其職業(yè)發(fā)展走勢，這是能夠吸引HR注意的地方。

　　②怎樣寫培訓(xùn)經(jīng)歷

　　1、時間要倒序，最近接受的培訓(xùn)要放在最前面，如果您有職位要求所指定的培訓(xùn)經(jīng)歷，也可把最重要的培訓(xùn)經(jīng)歷寫在最前面。總之，要讓HR能夠清晰地了解你的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷。

　　2、列出培訓(xùn)機構(gòu)的名稱，列出參加培訓(xùn)的機構(gòu)的名稱，包括培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)、組織等。

　　3、要寫上接受培訓(xùn)的課程名稱，如不是很常見的培訓(xùn)，可進行適當(dāng)介紹，增加招聘人員對此的了解，如培訓(xùn)名稱、主題、培訓(xùn)內(nèi)容。

　　4、列出培訓(xùn)時間，按條列出參加培訓(xùn)的具體時間（包括培訓(xùn)的'開始和結(jié)束時間），清晰明了。

　　5、突出培訓(xùn)成果：在中突出強調(diào)自己在培訓(xùn)中取得的成果，包括榮譽證書、獲得的獎項、實踐經(jīng)驗等，以及突顯出參加培訓(xùn)對工作的影響力，即對自己工作能力的提升和對所申請的工作的相關(guān)性。

　　③注意事項

　　1、中的培訓(xùn)經(jīng)歷需要和申請職位相關(guān)，突出你的優(yōu)勢和適應(yīng)能力。

　　2、簡歷需要簡明扼要，不需要過于冗長，應(yīng)該側(cè)重于突出自己的優(yōu)勢和成就。

　　3、在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于：這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度；取得資格的時間距今有多久。

　　④基本格式范例：

　　通過××教育培訓(xùn)機構(gòu)的××技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時長××月，獲得××資格認證，培訓(xùn)期間獨立完成（參與）了××項目，項目中擔(dān)任××（職務(wù)），負責(zé)××任務(wù)××模塊，該項目獲得了××榮譽。

個人簡歷經(jīng)歷7

　　所屬公司：xx寶貝（天津）科技有限公司

　　參與角色：golang后端開發(fā)工程師10k×12薪

　　項目周期：20xx年xx月—20xx年xx月（3年3個月）

　　崗位職責(zé)

　　全程參與公司erp和小程序商城，數(shù)據(jù)分析等項目，在項目中學(xué)習(xí)到了很多知識goframe和docker都是自己學(xué)習(xí)的；

　　erp項目技術(shù)后端采用goframe框架加上redis緩存技術(shù)，部署使用docker；

　　小程序商城技術(shù)采用thinkphp+goframe，php用于非高并發(fā)模塊，goframe用于訂單，用戶等高并發(fā)模塊；

　　數(shù)據(jù)分析技術(shù)采用goframe方便和sql server鏈接，為門店提供所有的數(shù)據(jù)分析。

個人簡歷經(jīng)歷8

　　姓名：___

　　國籍：中國

　　目前所在地：__

　　民族：漢族

　　戶口所在地：__

　　身材：155cm42kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　培訓(xùn)認證：誠信

　　徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：2職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職-隨時

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：__市__物業(yè)管理有限公司

　　起止年月：20__-05～20__-05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)管理員

　　工作描述：

　　1、樓宇的衛(wèi)生巡查工作。

　　2、處理日常業(yè)主/住戶的投訴與房屋報修等事宜，處理完畢后及時進行回訪。

　　3、協(xié)助財務(wù)開具有關(guān)于日常“管理費、垃圾費、代收水電費”的發(fā)票。

　　離職原因：

　　公司名稱：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-12

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理（實習(xí)）

　　工作描述：

　　1、收樓、驗樓（熟悉收樓流程）。

　　2、房屋的維修跟進、回訪等工作。

　　3、對物業(yè)的前期介入有一定的了解，參與大型的現(xiàn)場收樓工作。

　　離職原因：畢業(yè)實習(xí)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院

　　學(xué)歷：大專畢業(yè)-20__-06-01

　　所學(xué)專業(yè)一：物業(yè)管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

　　20__-0620__-06__學(xué)院物業(yè)管理物業(yè)管理員中級證書

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應(yīng)具備的素質(zhì)。對“物業(yè)管理條例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，不斷提高自身的`專業(yè)知識。

　　詳細個人自傳

　　本人工作認真、負責(zé)。謙虛，不浮夸。有良好的團隊合作精神。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活，從中深深的認識到無論個人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個人的能力才能顯示出來，離開了集體，個人能力只是一句空話。

個人簡歷經(jīng)歷9

　　姓名

　　所屬公司：

　　xx銀行

　　參與角色：

　　客戶服務(wù)專員8k×14薪

　　項目周期：

　　20xx.07-20xx.08 (1年1個月)

　　數(shù)字金融總部運營中心

　　崗位職責(zé)：

　　1：了解客戶信息，以客戶服務(wù)為中心，對其產(chǎn)品進行分析研究，通過電話，在線，郵件等提供產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢，投訴處理，市場信息，征信維護等增值服務(wù)，提升用戶體驗，客戶滿意度達99%；

　　2：通過建立企業(yè)微信群進行社群營銷并且及時跟進，增強客戶與公司的粘性。借力節(jié)事，協(xié)助產(chǎn)品部設(shè)計營銷活動。推動老客轉(zhuǎn)介紹活動，促進新客開戶，老客轉(zhuǎn)換，年中存款凈增近2億；

　　3：跟蹤客戶的'資產(chǎn)變化情況，及時判斷客戶的投資價值變化情況，作出投資預(yù)期回報與風(fēng)險分析，提供投資者教育，操作建議及解決方案；

　　4：研究其他銀行的存貸款利率的情況，推動公開發(fā)行的各種存款產(chǎn)品。產(chǎn)品上線后，參與新產(chǎn)品的操作測試。跟蹤新產(chǎn)品的客戶購買情況和反饋，及時制作和匯總數(shù)據(jù)報表；

　　5：公司APP，公眾號和小程序頁面展示內(nèi)容的素材收集，策劃提議和對接。

個人簡歷經(jīng)歷10

　　所屬公司：四川xx科技有限公司

　　參與角色：銷售行政主管

　　項目周期：20xx.11-20xx.12 (1年1個月)

　　崗位職責(zé)

　　一.銷售管理工作：

　　1.人員管理：協(xié)助 CEO ，對銷售團隊進行管理，定期跟進銷售團隊項目執(zhí)行情況，客戶拜訪率等。分解銷售任務(wù)，制定銷售計劃。

　　2. 銷售數(shù)據(jù)管理：根據(jù)公司銷售情況建立銷售臺賬，每周提供銷售數(shù)據(jù)分析報告。

　　3.銷售管理工具：引入系統(tǒng)（CRM ）并獨立進行各模塊的設(shè)置，做好系統(tǒng)化，數(shù)字化管理。根據(jù)公司需求，制作公司及產(chǎn)品方案 PPT ，提交 CEO 。制作銷售秘籍（工具包）等。

　　4. 銷售信息收集：收集競爭對手相關(guān)信息，并提供對比分析報告。

　　5. 復(fù)盤與培訓(xùn)：定期組織銷售案例復(fù)盤，出具復(fù)盤分析報告。根據(jù)政府及行業(yè)實時動態(tài)，進行業(yè)務(wù)相關(guān)專項信息收集并進行轉(zhuǎn)化后組織內(nèi)部培訓(xùn)。

　　6. 配合 CEO 做銷售管理工作，包括但不限于:銷售項目分解，銷售跟進追蹤，問題解答及銷售心態(tài)梳理，商務(wù)應(yīng)酬等。

　　二、合同管理工作

　　1. 合同審核：全權(quán)負責(zé)合同編撰及審核工作，針對非標準模板進行商務(wù)及法務(wù)條款審核，提出建議并提交顧問律師，并協(xié)同銷售進行合同商務(wù)談判。

　　2. 合同歸檔：按類梳理合同，進行合同完整性歸檔，按項目時效追蹤合同應(yīng)歸檔資料，以便后續(xù)溯源。

　　3. 合同數(shù)據(jù)管理：按照合同內(nèi)容做銷售臺賬登記，明確合同所處階段及應(yīng)收賬款、賬期、賬齡等，并形成合同數(shù)據(jù)分析報告。

　　三、投標管理

　　1. 統(tǒng)籌：全權(quán)負責(zé)投標統(tǒng)籌工作，全程主導(dǎo)千萬級項目的投標全過程，制作《投標項目要素分析表》《投標項目時間計劃表》，統(tǒng)籌各部門進行標前會議，嚴格把控時間節(jié)點。

　　2. 投標分析：定期搜集政府及行業(yè)招標信息，根據(jù)實時信息抓取投標關(guān)鍵要素及最新資質(zhì)要求，及時進行內(nèi)部資質(zhì)的.更新及辦理。分析投標控標要素，關(guān)鍵信息參數(shù)及得分點，3. 編寫工作：負責(zé)投標文件框架搭建，商務(wù)標的書寫及整個標書的整合，技術(shù)標匹配參數(shù)的校對。做好招投標管控。

　　四、流程指引及部門管理

　　1. 制定部門流程，招投標管理流程及操作指引，招投標法分析對比，年度總結(jié) PPT ，項目投資分析報告等。

　　2. 定期進行客情維護，從客戶處抓取可用信息，做好客戶運營工作。

　　3. 定期對部門人員進行專項培訓(xùn)（重點在客情維護、招投標及數(shù)據(jù)分析方面）。

　　4. 處理公司訴訟案件，參與訴訟案件的內(nèi)部證據(jù)收集分析及法院調(diào)解過程。通過內(nèi)部取證分析成功為公司減少25萬損失。

　　5. 按合同期限，定期每月進行維護費用數(shù)據(jù)清理，進行維護費及質(zhì)保金的催收工作。

　　6. 組織部門客服專員，定期進行客戶滿意度調(diào)查，針對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果出具分析報告和解決方案。

個人簡歷經(jīng)歷11

　　所屬公司：xx比亞迪汽車研發(fā)有限公司

　　參與角色：注塑工程師

　　項目周期：20xx.06-至今(3年)

　　崗位職責(zé)

　　1、完成換擋面板模具優(yōu)化及相關(guān)的文件制作；

　　2、接手多個項目的工藝技術(shù)工作，提出各模具優(yōu)化建議，取得較好的.效果；

個人簡歷經(jīng)歷12

　　所屬公司：xx都市交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司

　　參與角色：交通規(guī)劃師

　　項目周期：20xx.06-至今 (5年)

　　規(guī)劃一所向業(yè)主匯報下屬2人

　　崗位職責(zé)

　　在職期間主要負責(zé)公共交通規(guī)劃項目/交通建模與仿真類項目，參與項目連續(xù)獲得院內(nèi)年度優(yōu)秀項目獎、深圳市交通工程技術(shù)創(chuàng)新獎。擅長大數(shù)據(jù)分析（Python，SQL sever）、交通建模與仿真（transcad，ArcGIS）、數(shù)據(jù)可視化（echarts）、網(wǎng)絡(luò)爬蟲（Python）；具有良好的項目和技術(shù)管理能力，較強的語言表達和文字組織能力，較強的.適應(yīng)能力和承壓能力，富有工作熱情。

個人簡歷經(jīng)歷13

　　所屬公司：中國xx保險股份有限公司

　　參與角色：后端工程師/項目管理

　　項目周期：20xx年xx月—20xx年xx月（3年3個月）

　　崗位職責(zé)

　　責(zé)任描述：

　　針對車險理賠系統(tǒng)及其周邊系統(tǒng)，管理項目需求分析到交付上線的開發(fā)進度。負責(zé)業(yè)務(wù)溝通、開發(fā)、測試上線全流程的.團隊溝通協(xié)調(diào)、問題跟蹤，解決并組織會議討論分享。

　　前后端開發(fā)工作。前端基于dorado框架，JS實現(xiàn)頁面展示與后端交互；后端基于Spring及SpringCloud架構(gòu)，采用Redis作為緩存中間件，MybatisPlus作為ORM框架，Mysql作為DB等實現(xiàn)理賠系統(tǒng)模塊功能開發(fā)。

　　業(yè)績：

　　項目順利交付上線，穩(wěn)定運行。系統(tǒng)極大程度上完成了統(tǒng)一化管理，減輕了一線作業(yè)人員的負擔(dān)并幫實現(xiàn)千萬級保費減損。

個人簡歷經(jīng)歷14

　　姓名：

　　年齡：20

　　戶口所在：梅州

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：178 cm

　　體重：65 kg

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：工程監(jiān)理

　　工作年限：1職稱：

　　求職類型：實習(xí)

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500～元

　　希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限

　　畢業(yè)院校：xxxx職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-08

　　專業(yè)一：工程監(jiān)理

　　專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　在校期間我擔(dān)任學(xué)校籃球社社長一職。責(zé)任心強。容易相處。

　　考取監(jiān)理員證和施工員證。

　　個人自傳

　　1、在校期間我擔(dān)任學(xué)校籃球社社長一職，也舉辦過各項校園籃球比賽。效果一致好評。

　　2我是能吃苦，學(xué)習(xí)能力強，與人好相處的應(yīng)屆實習(xí)生。剛在學(xué)校學(xué)完2年課程，想用自己學(xué)所在一家公司開始新的天地。希望有公司能看上我。

　　3、也考取施工員證和監(jiān)理員證。

　　所屬公司：

　　xx城市交通規(guī)劃設(shè)計研究中心

　　參與角色：

　　交通規(guī)劃師、交通政策研究師、交通數(shù)據(jù)分析師

　　項目周期：

　　20xx.07-至今(8年11個月)

　　城市交通研究院向行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，單位及部門領(lǐng)導(dǎo)匯報下屬3人

　　崗位職責(zé)

　　1.從事綜合與專項交通規(guī)劃咨詢，客運政策研究，城市交通數(shù)據(jù)分析等工作；

　　2.負責(zé)項目方案構(gòu)思、項目建議書、可行性研究報告、規(guī)劃設(shè)計文本與說明書、政策研究報告編制、圖紙繪制等工作；

　　3.負責(zé)面向甲方匯報項目各階段研究成果，協(xié)調(diào)和銜接對甲方的'技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；

　　4.負責(zé)行業(yè)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護，與目標客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求，策劃新課題，新項目工作；

　　5.負責(zé)交通行業(yè)前沿性技術(shù)、最新政策，以及熱點問題研究工作。

個人簡歷經(jīng)歷15

　　所屬公司：xx農(nóng)牧集團股份有限公司

　　參與角色：信息中心副總經(jīng)理

　　項目周期：20xx.06-20xx.09 (8年3個月)

　　信息中心向副董事長匯報下屬17人

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)集團信息化數(shù)字化戰(zhàn)略的制定，布局和落地執(zhí)行。確保為集團經(jīng)營提供有效數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐。

　　2、負責(zé)集團信息安全管理和建立信息安全評估機制，從集團發(fā)展戰(zhàn)略高度進行信息化戰(zhàn)略匹配和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對信息化風(fēng)險進行評估與控制，持續(xù)加強信息安全管理和IT服務(wù)管理，健全和完善信息安全監(jiān)控和應(yīng)急預(yù)案。

　　3、負責(zé)集團及成員企業(yè)信息化的立項，評估，選型與實施，整合全集團信息資源，對各信息系統(tǒng)進行優(yōu)化改進與日常管理。

　　4、負責(zé)建立適合集團在全國業(yè)務(wù)布局的IT基礎(chǔ)架構(gòu)和云計算。

　　5、負責(zé)集團的`信息化數(shù)字化編制和預(yù)算以及信息化相關(guān)設(shè)備采購。

　　6、負責(zé)建立與集團信息規(guī)劃相一致的專業(yè)信息團隊。

　　7、負責(zé)集團管理者認為有必要履行的其他職責(zé)。

　　工作業(yè)績：

　　1、負責(zé)組建信息中心并推進全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

　　2、負責(zé)制定集團數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設(shè)計并落地執(zhí)行。

　　3、負責(zé)從0開始建設(shè)集團信息系統(tǒng)。最終實現(xiàn)了業(yè)財一體化，產(chǎn)銷一體化，管控一體化，客商協(xié)同化，決策智能化，運行平臺化，確保了數(shù)據(jù)無縫對接和信息共享；并實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)鏈各領(lǐng)域的數(shù)字融合。

　　4、和財務(wù)部一起制定集團數(shù)據(jù)標準來數(shù)字驅(qū)動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　5、負責(zé)和阿里合作“智慧養(yǎng)殖”項目，全部養(yǎng)殖場區(qū)實現(xiàn)可視化和物聯(lián)網(wǎng)化及系統(tǒng)化。豬舍內(nèi)外部安裝攝像頭和大學(xué)聯(lián)合自研的智能軌道巡檢機器人，采用阿里AI算法實現(xiàn)生物資產(chǎn)盤點，獸醫(yī)巡檢，繁殖和發(fā)情檢測等各項智慧養(yǎng)殖功能，通過物聯(lián)網(wǎng)精準供給飼料和信息化養(yǎng)殖管理來推動養(yǎng)殖業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　6、負責(zé)集團財務(wù)共享中心項目實施和二開，集團下屬分支機構(gòu)約60家左右。通過標準化和數(shù)字化以及流程再造。實現(xiàn)了業(yè)財一體化，對集團的戰(zhàn)略落地提供快速的財務(wù)支持。實現(xiàn)集團管控從財務(wù)管控向業(yè)財一體化轉(zhuǎn)型

　　7、負責(zé)建立集團BI決策系統(tǒng)，會同第三方軟件商進行開發(fā)和實施，初步實現(xiàn)核心數(shù)據(jù)倉庫從現(xiàn)有數(shù)庫庫的分離在生，初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析計算，并在PC端和手機端實現(xiàn)可視化的報表呈現(xiàn)。集團管理層可看到24-72小時前的所有業(yè)務(wù)及財務(wù)報表。

　　8、負責(zé)制定了集團信息化標準服務(wù)和安全體系以及管理和業(yè)務(wù)流程再造（BPM）。建立各項管理和業(yè)務(wù)SOP（標準化操作流程）

　　9、負責(zé)實施和二開“養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈管理平臺”，以金融，電商，數(shù)字作為三大核心戰(zhàn)略，整合集團內(nèi)外上下游資源進行數(shù)字化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型。所有養(yǎng)殖業(yè)務(wù)皆數(shù)字化。

　　10、負責(zé)把集團各信息系統(tǒng)遷移到公有云，核心數(shù)據(jù)倉庫則在自建的數(shù)據(jù)中心私有云。組成混合云為集團全國業(yè)務(wù)提供不間斷信息支持,降低硬件，人力以及運維成本。

　　11、負責(zé)集團ERP（含供應(yīng)鏈管理，采購，商品，庫存，銷售，POS，客戶關(guān)系等等）評估，選型，實施和二開并與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合上線啟用。整合集團養(yǎng)殖，屠宰，倉儲，物流，批發(fā)零售全產(chǎn)業(yè)鏈。實現(xiàn)業(yè)財一體化，產(chǎn)銷一體化，管控一體化。全業(yè)務(wù)流程數(shù)字化。

　　12、負責(zé)集團B2B2C電商平臺和微商城信息項目開發(fā)和實施。采用“混合云”架構(gòu)，整合線下實體近500家門店轉(zhuǎn)型新零售：線上接單，線下提貨，線下引流，線上下單。門店下沉做為周邊生活小區(qū)的社區(qū)服務(wù)終端，把線上流量與線下供應(yīng)鏈進行整合，為小區(qū)居民提供生鮮和熟食產(chǎn)品。

　　13、負責(zé)集團CRM和客戶營銷體系信息項目開發(fā)和實施并與ERP及400系統(tǒng)整合，利用微信營銷和會員體系管理以及門店零售終端能力，構(gòu)建以家庭消費者為中心的數(shù)字化營銷和智能化運營體系。全方位收集并利用大數(shù)據(jù)來為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　14、負責(zé)集團400Call Center項目開發(fā)并與ERP和CRM及電商平臺整合，為消費者提供線上線下售前售后服務(wù)以及電話下單。

　　15、負責(zé)集團TMS（運輸系統(tǒng)）信息項目實施和二開，實現(xiàn)信息協(xié)同，調(diào)度規(guī)劃，成本管控等各項關(guān)鍵目標，全程可視化管控和遠程冷鏈溫度控制。和ERP及WMS系統(tǒng)整合。

　　16、負責(zé)集團WMS（倉儲系統(tǒng)）信息項目實施和二開并與ERP進行整合，采用二維碼和RF/ID進行商品和庫存及退換貨管理，實現(xiàn)完善的企業(yè)倉儲數(shù)字化管理，和ERP及TMS系統(tǒng)整合。為集團提供完整全面的全產(chǎn)業(yè)鏈流程和產(chǎn)品管理。

　　17、負責(zé)集團屠宰廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)項目開發(fā)實施并與ERP和追溯系統(tǒng)整合，最終實現(xiàn)結(jié)合生產(chǎn)線上各傳感器完成柔性和批次作業(yè)，分割品岀入庫管理，屠宰全過程追溯。

　　18、負責(zé)集團熟食廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)實施和二開，與集團相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)全部打通，實現(xiàn)生產(chǎn)工藝和流程與屠宰廠無縫對接并按單生產(chǎn)。

　　19、負責(zé)集團全產(chǎn)業(yè)鏈食品安全追溯系統(tǒng)項目開發(fā)，覆蓋養(yǎng)殖，屠宰，加工，物流，零售等環(huán)節(jié)，以二維碼和RF/ID做為數(shù)據(jù)載體，所有商品可回溯全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)和養(yǎng)殖源頭。

　　20、負責(zé)集團混合云(公有云+私有云)建設(shè)，采用思科整體解決方案，CISCO+Hyper-V私有云架構(gòu)，公有云由微軟云和阿里云組成。網(wǎng)終存儲及異地數(shù)據(jù)雙活備份，支撐起全國業(yè)務(wù)網(wǎng)點。

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