行政專員個人簡歷

行政專員個人簡歷

　　時間一晃而過，又將迎來自己找工作的生活，該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的行政專員個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政專員個人簡歷1

　　姓名：

　　目前所在：東莞

　　年齡：23

　　戶口所在：佛山

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：158cm

　　人才測評：未測評

　　體重：47kg

　　我的特長：

　　◆求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員

　　工作年限：2

　　職稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個月

　　月薪要求：5500～6499元

　　希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州

　　◆工作經(jīng)歷

　　東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政專員

　　工作描述：

　　1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的支持和依據(jù)；

　　2、客戶資料保密工作；

　　3、對總部的重要通知等信息進行上傳下達工作，跟經(jīng)理保持良好溝通

　　4、內(nèi)部文檔的歸檔整理

　　5、圖紙管理及核對工作

　　離職原因：

　　順德xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：規(guī)劃專員

　　工作描述：1、收集新立項項目的前期資料，了解項目情況；

　　2、商業(yè)調(diào)研報告審閱，提供審批意見；

　　3、對接規(guī)劃設(shè)計院、產(chǎn)品研發(fā)部和博意建筑設(shè)計院，提出商業(yè)規(guī)劃、單體建筑設(shè)計的修改意見；

　　4、對接項目策劃，針對商業(yè)包裝方案提出修改建議并跟進商業(yè)街燈光亮化工程的方案及進度；

　　5、參與園建綠化方案，針對園建鋪設(shè)、綠化種植、戶外構(gòu)件提出修改建議；

　　6、實體店裝修圖紙跟進，并提出修改建議；

　　7、現(xiàn)場工程及包裝進度跟進，并提出包裝優(yōu)化建議。

　　離職原因：

　　xx地房地產(chǎn)評估咨詢有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：市場調(diào)查員（實習(xí)生）

　　工作描述：

　　1、在廣東中地房地產(chǎn)評估公司開展的廣州市基準房價評估項目中負責(zé)外業(yè)樓盤勘察。

　　2、調(diào)查商品房的位置、朝向、房價等信息并拍照，匯總所有材料上交。

　　離職原因：實習(xí)期結(jié)束

　　◆教育背景

　　畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：

　　專業(yè)一：土地資源管理

　　專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　◆語言能力

　　外語：英語

　　良好粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　◆工作能力及其他專長

　　1、性格外向開朗，有良好的.團隊意識，工作認真負責(zé)，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉CAD、office辦公軟件。

行政專員個人簡歷2

　　姓名：

　　教育背景

　　20xx.09 - 20xx.06

　　上海xxx大學(xué)

　　經(jīng)濟與管理學(xué)院

　　XXXX專業(yè)

　　大專

　　主修課程：<請?zhí)顚懪c求職意向相關(guān)的課程>

　　溝通/協(xié)調(diào)經(jīng)歷

　　20xx.12 - 20xx.05

　　上海xxx大學(xué)畢業(yè)照拍攝活動

　　協(xié)調(diào)員

　　負責(zé)與拍攝拍攝人員聯(lián)絡(luò)，以及器材材料的準備工作

　　負責(zé)拍攝當日，各班級隊伍的先后排序，位置排序安排

　　技能證書

　　大學(xué)英語四級(CET4)

　　計算機等級考試2級(數(shù)據(jù)庫)

　　熟練使用MS Office辦公軟件

　　特長愛好

　　旅游、籃球

　　溫馨提示：職場心理學(xué)

　　1 蹺蹺板互惠原則

　　蹺蹺板互惠原則的本質(zhì)就是互相交換的過程，互相給予對方需要。和諧的相處就是付出和收獲平等，交換不平衡就會造成失衡。人與人之間的互動，就如同坐跳蹺板一樣，這個過程就是高低交替，幫助別人的同時接受比人幫助，一個永遠不肯吃虧是自私的人，即便真討到了不少好處，也不會快樂。因為自私的'人如同坐在一個靜止的蹺蹺板頂端，雖然維持了高高在上的優(yōu)勢位置，他想到的只有自己那么，蹺蹺板就是出于失衡的狀態(tài)。蹺蹺板的原則簡單的來說就是互惠互利。

　　2 刺猬法則

　　刺猬法則以用這樣一個有趣的現(xiàn)象來形象說明：兩只困倦的刺猬。由于寒冷而相擁在一起，可是因為各自身上都長著刺，刺得對方怎么也睡不舒服。于是，它們分開了一段距離，但寒風(fēng)刺骨，它們又不得不湊到一起幾經(jīng)折騰，兩只刺猾終于找到了一個合適的距離：既能互相獲得對方的體溫，又不至于被扎。所以人與人之間也是需要一個安全距離。所以我們要學(xué)會尊重差異，尊重別人的隱私，最后距離產(chǎn)生美。

　　3 白金法則

　　白金法則用一句簡單的話來概括就是：別人希望你怎么對他，你就怎么對他 ，白金法則是美國最有影響的演說家之一、商業(yè)廣播講座撰稿人托尼.亞歷山德拉博士提出的，他還撰寫了專著《白金法則》。白金法則的精翻為：心態(tài)決定一切。學(xué)會善待自己，學(xué)會善待他人。尊重他人，尊重自己。

　　4 首因效應(yīng)

　　上面介紹的就是職場人際關(guān)系心理學(xué)的原則，首因效應(yīng)也可以簡單說就是第一印象。在第一次見到一個的時候，在我們的腦袋在45秒鐘內(nèi)產(chǎn)生了第一印象。并且這個第一印象在日后是占據(jù)著主導(dǎo)地位。假如說被留下來一個不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影響。在現(xiàn)實的人際交往活動中，給交往對象留下良好的第一印象，對于工作順利、有效地開展，起著不可低估的作用。我們要努力在第一印象上下功失，力爭給人留下最好的第一印象。

行政專員個人簡歷3

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓(xùn)

　　職位類型：均可

　　工作地點：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經(jīng)驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績效管理，培訓(xùn)的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　xxxx機械有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：寧波大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　所學(xué)專業(yè)：工商管理

　　畢業(yè)時間：—07

　　英語：熟練

　　計算機能力：普通

　　自我評價

　　本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的`好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！

行政專員個人簡歷4

　　基本信息

　　真實姓名： 陸飛

　　性別： 男

　　年齡： 25 歲

　　身高： 170CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區(qū)

　　最高學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)驗： 1年以下

　　聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 會計

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 20xx~3000元/月

　　期望從事的崗位： 行政專員/助理,會計

　　期望從事的行業(yè)： 金融(投資/證券

　　技能特長

　　技能特長： 有較強的`學(xué)習(xí)和溝通能力。

　　教育經(jīng)歷

　　貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱： 貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)名稱： 1

　　獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　貴州星博酒店管理有限公司 - 會計

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱： 貴州星博酒店管理有限公司

　　從事職位： 會計

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：

　　深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司 - 補錄員

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年7月

　　企業(yè)名稱： 深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司

　　從事職位： 補錄員

　　聯(lián)系方式

　　17520036xx

行政專員個人簡歷5

　　基本信息

　　姓名： 左女士 性別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

　　戶籍： 廣東-東莞 年齡： 24

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 161cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類- 招聘 專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位： 人事專員、 招聘 專員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 **科技大學(xué) 法學(xué) 本科

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞**中學(xué) 政治 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-08 ～ 至今 東莞中心 人才 市場 三級人力資源管理師

　　20xx-04 ～ 20xx-01 怡高公司 文職人員培訓(xùn) ISO/14001 ISO/TS16949

　　**公司 (20xx-06 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司 招聘 、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

　　3.負責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級 人才 的需求。

　　4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　5.負責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責(zé)公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 人才 交流、中介服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 招聘副主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;

　　2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃;

　　3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析;

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;

　　5.組織開展招聘工作;

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因： 不適應(yīng)工作方式

　　**公司 (20xx-01 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 招聘專員/法務(wù)助理 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步 面試 及分配到部門 面試 。

　　2.與 面試 及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應(yīng)聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責(zé)每天新進員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

　　7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

　　8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 有人力資源招聘的'實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價 ：

　　1、工作態(tài)度認真、負責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。

　　3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

　　4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

行政專員個人簡歷6

行政專員個人簡歷7

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　年齡：30歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗：2年以上

　　居住地：

　　身高：xxxCM

　　戶口：

　　自我評價

　　性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的`能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類—行政文員

　　尋求職位：人事/行政

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　目前任職xxx信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx—06——20xx—02：xxx息科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事專員兼行政

　　職位描述：

　　1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。

　　2、負責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

　　3、后勤管理等。

　　——：xxx信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：人事行政主管

　　職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

　　——：xxx經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

　　所屬行業(yè)：其他（行政機關(guān)）

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

　　職位名稱：助理

　　職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

　　教育經(jīng)歷

　　——xxx算機類/計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專

行政專員個人簡歷8

　　所屬公司：歐xx

　　參與角色：銷售行政專員

　　項目周期：20xx.05-至今 (16年)

　　崗位職責(zé)

　　1）數(shù)據(jù)分析，為大區(qū)經(jīng)理相關(guān)決策和行動提供指導(dǎo)

　　2）熟悉線下百貨傳統(tǒng)渠道的運行模式，參與區(qū)域內(nèi)活動方案的制定及跟進。

　　3）制定相關(guān)費用標準，并進行費用的預(yù)算控制及核銷

　　4）對大區(qū)員工進行績效考核，對區(qū)域銷售行政進行管理及招聘

　　5）銷售系統(tǒng)的`培訓(xùn)及維護

　　6）年會等大型活動的組織以及部門日常行政管理

　　7）近期擔(dān)任品牌線上銷售主管，負責(zé)客戶談判，銷售方案制定，EDS平臺彈窗、專區(qū)露出等。

行政專員個人簡歷9

　　基本信息

　　真實姓名： 何夢

　　性別： 女

　　年齡： 27 歲

　　身高： 156CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴州省畢節(jié)地區(qū)納雍縣

　　最高學(xué)歷： 本科

　　聯(lián)系地址： 貴陽

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望從事的崗位： 行政專員/助理

　　期望從事的行業(yè)： 廣告/市場推廣，印刷/包裝/造紙，物業(yè)管理/商業(yè)中心，教育/培訓(xùn)，學(xué)術(shù)/科研

　　技能特長

　　技能特長： 本人在大學(xué)期間通過大學(xué)英語四，六級，通過全國計算機二級，同時還獲得多次獲得校級獎學(xué)金以及考取企業(yè)人力資源管理師三級證書、會計從業(yè)資格證書、C1駕駛證，大學(xué)生就業(yè)合格證。具有團隊精神以及的責(zé)任心。

　　教育經(jīng)歷

　　南京郵電大學(xué) （本科）

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱： 南京郵電大學(xué)

　　專業(yè)名稱： 行政管理

　　獲得學(xué)歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　上海杰尼亞服飾有限公司 — 銷售助理

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年4月

　　企業(yè)名稱： 上海杰尼亞服飾有限公司

　　從事職位： 銷售助理

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹： 上海杰尼亞服飾有限公司 起止年月：20xx—03—01 ～ 20xx—04—01 有限責(zé)任（公司） 零售業(yè) 銷售助理 協(xié)助銷售主管進行客服的'接待以及售后客戶的維護；協(xié)助銷售主管進行銷售報表的制作等；協(xié)助銷售主管解決客戶矛盾等。

　　南京啟德留學(xué) — 客服

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年10月

　　企業(yè)名稱： 南京啟德留學(xué)

　　從事職位： 客服

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹： 南京啟德留學(xué) 起止年月：20xx—09—01 ～ 20xx—10—01 有限責(zé)任（公司） 教育 客服 在充分了解公司對于留學(xué)服務(wù)的優(yōu)勢和特色后，打電話邀約有留學(xué)需求的顧客參加本公司舉辦的活動，并且回復(fù)顧客對于留學(xué)的咨詢，使顧客能夠感受到我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最終選擇本公司的留學(xué)服務(wù)！

　　雍熙計生站 — 文員

　　起止日期： 20xx年8月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱： 雍熙計生站

　　從事職位： 文員

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹： 雍熙計生站 起止年月：20xx—08 ～ 20xx—09 國有全資 國家機構(gòu) 文員 整理及打印工作所需資料，接聽電話，會議工作布置，與其他同事下鄉(xiāng)檢查和指導(dǎo)計生工作！

　　聯(lián)系方式

　　1352562xxx

行政專員個人簡歷10

　　個人信息

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專

　　政治面貌：

　　生日： 1986-03-09

　　民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚

　　籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 保密

　　體重： 保密

　　專業(yè)： 法律學(xué)

　　工作經(jīng)驗： 9 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南省政法學(xué)院 專業(yè)： 法律 就讀時間： 20xx-09-07 至 20xx-06-30 獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司

　　工作時間： 20xx-07-01 至 20xx-01-20

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 財務(wù)部

　　工作分類： 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 出納

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司

　　工作時間： 20xx-04-09 至 20xx-06-30

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 總經(jīng)理辦公室

　　工作分類： 行政人事 行政人事主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司行政及人事管理工作。

　　主要包括：

　　日常會議的組織召開及會議紀要編寫整理;

　　各類證照、資質(zhì)證件的保管及年審;

　　公司各類文件資料及檔案的分類存檔;

　　員工人事檔案及五險一金管理維護等;

　　固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的'保管維護;

　　公務(wù)用車的日程安排、維護與費用管理。

　　公司名稱： 豫新空調(diào)管路有限公司

　　工作時間： 20xx-08-01 至 20xx-04-07

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 綜合部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政專員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。

　　員工招聘工作

　　公司文件及制度的起草修訂上報及下發(fā)工作

　　會務(wù)工作的組織安排

　　參與或獨立負責(zé)員工活動

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市長城機械

　　工作時間： 20xx-07-02 至 20xx-06-19

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 辦公室

　　工作分類： 行政人事 辦公室文員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 公司辦公室文員，負責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。

　　另負責(zé)廠報美編及其他臨時性任務(wù)。

　　自我評價

　　從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

　　兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財務(wù)軟件。

　　取得會計從業(yè)資格。

　　誠實守信，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。

　　以往工作中，工作能力得到公司認可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。

　　希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個人成長體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長。

行政專員個人簡歷11

　　姚xx

　　二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

　　居住地：廣東

　　電話：139********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作[1年8個月]

　　公司：XX集團

　　行業(yè)：市場信息

　　職位：行業(yè)分析師

　　學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：工商行政管理

　　學(xué)校：XXX工商學(xué)院

　　自我評價

　　興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　目標地點：廣東

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：行政專員

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/7—至今：XX酒店家具制造有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價。

　　2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單。

　　3.生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。

　　4.能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫,及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔,退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理。

　　20xx/6—20xx/6：XX智能科技有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　行政部行政人事

　　1、在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司日常行政工作，并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項本職工作；

　　2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

　　3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負責(zé)編寫公司年度大事記；

　　4、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx/6XXX工商學(xué)院工商行政管理本科

　　證書

　　20xx/6大學(xué)英語六級

　　20xx/12大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

行政專員個人簡歷12

　　個人基本信息

　　姓　　名：x女士

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-湛江

　　年　　齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 161cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

　　尋求職位： 商務(wù)助理、文職類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07～至今 智通培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理師

　　20xx-02～20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘

　　工作經(jīng)驗

　　xx公司 (20xx-07～20xx-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述：

　　1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門。

　　2.負責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度 和，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　3.負責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對公司重大的`機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　7.負責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

　　8.定期組織召開公司部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

　　11.為企業(yè)升級尋覓人才。

　　xx公司 (20xx-05～20xx-05)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 廣告業(yè)

　　擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務(wù) 崗位類別： 圖書情報/檔案管理

　　工作描述：

　　1.公勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　2.公司檔案歸類管理，人員應(yīng)聘、錄用管理。

　　3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進回訪。

　　5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。

　　6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。

　　7.公車使用派車管理。

　　8.倉庫管理執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。

　　離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語專業(yè) 良好

　　英語： 良好 英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務(wù)實創(chuàng)新。

行政專員個人簡歷13

　　xxx

　　目前所在： 白云區(qū)

　　年 齡： 22

　　戶口所在： 廣州

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　身 高： 168 cm

　　體 重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 1 職 稱： 初級

　　求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2500～4499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū)，越秀區(qū)，白云區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州信實翻譯公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 1、招聘：在網(wǎng)上投放招聘廣告，篩選簡歷，組織筆試，安排面試，通知結(jié)果，新人接待，合同簽訂，派發(fā)辦公用品等;

　　2、到地稅局領(lǐng)取發(fā)票;

　　3、統(tǒng)計考勤記錄;

　　4、撰寫會議紀要及摘要領(lǐng)導(dǎo)郵件;

　　5、辦公室其他行政事宜：辦公用品申購，行政經(jīng)費支出報銷保管，其他雜務(wù)等;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

　　離職原因： 實習(xí)結(jié)束

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 實習(xí)生

行政專員個人簡歷14

　　xxx

　　目前所在：佛山 年 齡： 30

　　戶口所在：廣東省 國 籍： China (Mainland)

　　婚姻狀況：已婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章：未申請 身 高： 165 cm

　　人才測評：未測評 體 重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理， 高級管理， 證券/金融/投資

　　工作年限：8 職 稱： 無職稱

　　求職類型：均可 可到職日期： 隨時

　　月薪要求：3000--5000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州

　　工作經(jīng)歷

　　**酒店家具制造有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　工作描述：

　　1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.

　　2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.

　　3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證

　　4。能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫,及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔,退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理

　　離職原因： 個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-05

　　專 業(yè) 一：工商管理 專 業(yè) 二： 工商行政管理

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　基本技能: 具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。

　　標準測試:英語

　　熟練掌握Windows操作系統(tǒng)， office辦公軟件。

　　有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的.應(yīng)變能力。

　　個人自我評價

　　興趣廣泛、適應(yīng)力強、 做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 喜好文體活動, 性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。

行政專員個人簡歷15

　　所屬公司：上海xx電子材料有限公司

　　參與角色：銷售行政專員/助理

　　項目周期：20xx.07-至今 (3年10個月)

　　客戶：天馬，華星，京東方。

　　產(chǎn)品：玻璃基板，顯影液，清洗劑，光阻材料。 熟悉客戶訂單系統(tǒng)，對賬系統(tǒng)及COA系統(tǒng)操作。 負責(zé)武漢事務(wù)所訂單的管理、收付款管理；配合總部管理事務(wù)所的行政、人事等事宜。

　　崗位職責(zé)

　　1. 按照公司流程提供訂單的申請到發(fā)貨、收、付款事宜；

　　2. 為事務(wù)所的營業(yè)團隊訂單提供申請ERP號和形式發(fā)票號、制作（銷售、采購）訂單、LC開證申請、報關(guān)資料的制作；

　　3. 為營業(yè)團隊提供合同打印，系統(tǒng)中申請蓋章事宜，協(xié)助提供公司標準資質(zhì)文件；負責(zé)與財務(wù)確認貨款的并分配至相關(guān)訂單、在OA中申請付款、開票，審核訂單內(nèi)容與下單內(nèi)容，并在要求的時間內(nèi)正確完成錄入，及時跟進申請進度；

　　4. 協(xié)助營業(yè)團隊協(xié)調(diào)工廠按照要求訂單中的交期交付，及時處理相應(yīng)的變更需求；進口產(chǎn)品及時與工廠、貨代溝通，跟進到貨時間；

　　5. 根據(jù)營業(yè)的送貨計劃及時更新送貨時間表，協(xié)調(diào)安排物流的送貨，提前通知客戶到貨時間，順利入客戶的倉庫；與客戶核對訂單余量，了解客戶應(yīng)付款進度，及時提交請款資料至客戶；

　　6. 每月月底或次月月初針對當月已出貨與客戶進行對賬，敦促營業(yè)聯(lián)系原廠開票，保證規(guī)定時間內(nèi)的付款、收款和開票給客戶，財務(wù)上做到一一對應(yīng)，保證在合同期內(nèi)順利收款并做好臺賬；同時也保證新訂單的順利審批。

　　7. 定期核對各個營業(yè)出貨情況，向總部提交出貨數(shù)據(jù)報表，并作預(yù)算與實際的差異分析報告；每月、每季度與原廠核算出貨對應(yīng)rebate金額，提交收、付款的申請，做好臺賬；

　　8. 遵照公司的規(guī)章制度，提供事務(wù)所日常的.行政事務(wù)支持，及時傳達總部的行政類通知并督促執(zhí)行；

　　9. 遵照公司的財務(wù)制度規(guī)定，負責(zé)事務(wù)所的行政類費用預(yù)算、經(jīng)費申請、費用報銷的審核與匯總；

　　10. 其他事務(wù)所行政相關(guān)工作。負責(zé)事務(wù)所的行政、人事工作（考勤管理、員工入職、離職手續(xù)辦理，辦公用品的采買、快遞的收發(fā)，固定資產(chǎn)易耗品的盤點，事務(wù)所房租、物業(yè)、停車位，保潔費用的結(jié)算等）、酒店預(yù)訂；定期組織團建活動；

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