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人事經理的求職信
時間一晃而過，新一輪的招聘又在朝我們招手，是時候好好地琢磨一下寫求職信的事情了哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧，以下是小編精心整理的 人事經理的求職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事經理的求職信1
尊敬的公司的領導：
您好!
感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求職簡歷，我是在無憂無慮人才網上看到你們的招聘信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此求職信申請該職位。
我是湖南常德人，生于19XX年。20xx年，因為高考發揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續兩年獲得法學院“優秀學生”的稱號，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。
在學校的.創業者協會里擔任宣傳部干事一職，積極協助協會籌辦各種活動;班級事務繁多，我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學兼職活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。我的不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。這并不是說明我如何優秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。謝謝!
此致
敬禮
XXX
20xx年X月X日
人事經理的求職信2
求職信作為應聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。
要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超多的簡歷，看求職信就像計算機掃描文件一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關心的關鍵詞，其他內容則一概當成隱形。所以我會對應聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧愿他根本不要附帶求職信。
下面是我總結的一些對求職信的一些要求和看法：
1.盡量根據應聘職位的.要求寫相應的求職信內容。
在看過大量各種各樣的求職信后，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容（呵呵，這是HR的特殊本領～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續往下看簡歷內容；針對性強的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。
2.求職信里面要寫一些實質性強的東西。
什么是實質性強的東西？例如：懂什么技術、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。
虛的東西（像什么“我很有上進心”、“我有很強的學習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒寫，不，應該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字數，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。
3.求職信不要寫得太長。
你不會認為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優勢就好，你的次優勢、次次優勢、次次次優勢就留待有機會面試的時候再吹吧。
4.用詞要簡練。
寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。
5.用詞要實在，不要夸大。
我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯網促進了整個世界的發展，我愿為中國互聯網和貴公司的發展做出自己的貢獻。”好偉大。。。可惜HR是很現實的，我們不會關心互聯網是否促進了“世界的發展”，也不會關心你是否會為“中國互聯網的發展”做出貢獻，我們關心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。
以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應該可以讓HR看多幾十秒了。
這里有個簡單的求職信模板可以參考一下：
第一段：寫你要應聘什么職位，一行字就ok；
第二段：第二段是重點，要根據職位的要求來寫你的能力和經驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；
第三段：簡單寫寫你對應聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。
人事經理的求職信3
尊敬的xxxx：
您好！
在過去的7年中，我在克拉克紙業公司任人事經理。在這個位置上，我獲得了管理藍領和白領人員的'經驗。這種經歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的人事經理的資質條件。我目前的雇主一直很滿意我的表現，還可以從我的績效評估和工資審核中得到證實。
我是最近通過一個簽約人認識貴公司的，他了解貴公司并對貴公司很有好感。我目前正在尋求調整到紐約北部地區，我覺得您對人事經理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。
隨信附上我的簡歷供您審閱。如果能與您單獨見面，進一步談談我的資格條件，我將非常感激。
謝謝您的關注與考慮。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
人事經理的求職信4
尊敬的領導：
您好！
首先感謝你在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功的機會
我是長江大學管理學院人力資源管理專業的的一名應屆畢業生，即將面臨畢業。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了一定的`專業基礎知識，系統地掌握了人力資源管理、績效管理、財務管理等相關的專業理論；熟悉涉外工作常用禮儀；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
我深知，在現今社會中，空有理論是遠遠不夠的，需要將所學理論應用到實際中去，在校期間，一直積極參加各種活動，提高自己的工作能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。曾經在陜西軍工集團陜開電器公司實習，把自己學到的理論知識和實踐相結合。加入黨組織的讓我變的更加成熟，讓我更有責任感。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
"懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。"
期待您的反饋！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
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