關于求職信【熱門】
時間真是轉瞬即逝，我們找工作的日子已悄悄來臨，此時是不是該好好寫寫求職信呢？相信許多人會覺得求職信很難寫吧，下面是小編收集整理的關于求職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于求職信1
首先,真誠地感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
我是廣州職業(yè)技術學院09屆模具專業(yè)專科畢業(yè)生。十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，培養(yǎng)了我嚴謹?shù)乃季S方法。更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的精神。因此在即將步入社會之際。我迫切希望找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。我會全力以赴的拼搏用永不言棄的精神來實現(xiàn)自己的人生價值。雖然我沒有非常淵博的知識，沒有豐富的實際工作經(jīng)驗。但作為新世紀的大學生，我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。我會用努力與智慧去爭取我的空間。在這個知識經(jīng)濟不斷變更的時代里，需要的不僅是知識，更需要能力——接受新事物和適應新環(huán)境的能力。我相信自己，更相信您！給我一個機會，蓄勢而后發(fā)的我會還你們一個驚喜！
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國礦業(yè)大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。
通過在招聘網(wǎng)站上獲知貴公司的招聘信息，我感到非常興奮。貴公司一直是行業(yè)的領先者，貴公司的產(chǎn)品門類豐富，質量優(yōu)良，深受客戶歡迎，同時貴公司還被評為“20xx年度最受歡迎的雇主”，再加上我再公司網(wǎng)站上了解的公司信息，尤其是公司文化更是我理想中的最佳文化，能進入貴公司一直是我的夢想。
貴公司正在招聘人力資源管理專員，這應該是公司發(fā)展的需要。我認為人力資源管理專員的工作任務應該相當重要，并且較為瑣碎，對我來講正是最好的鍛煉機會。同時，通過對公司的了解，我發(fā)現(xiàn)了一些問題：主要是人力資源管理職能沒有明確定位，沒有實現(xiàn)戰(zhàn)略的轉變，這應該是制約公司人力資源管理發(fā)展的瓶頸。我再次提一點建議：人力資源管理應該是戰(zhàn)略管理的左右手，他的職能定位必須盡快確定。
我熱愛貴公司所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的.領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步，為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
敬盼回音！并祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，全體員工健康進步！
今日學校組織召開畢業(yè)典禮，感觸頗有一些。寫幾句，日后或許又感覺這也蒼白了一些。
已畢業(yè)，卻無處可去，這幾日便急急的想要尋一處歸處。是歸處，能長久呆的最好。便不能長久，也要足夠融入那一片風土。
簡單說下自己，大學四年所學卻也了了，專業(yè)學工程管理，專攻造價方面。一直自我感覺良好，卻屢屢遭受打擊，方知自己所學不過皮毛，還有很多，是要不知多久的實踐才能積累起來的。
想要找什么樣的的單位：一家與土木相關，工程造價咨詢，施工，監(jiān)理均可，道路相關的也可。工作所需的知識，興許我現(xiàn)在并不熟知，但相信在工作中，要學習一些東西是很快的。也請不要擔心我是否能在單位呆下去，更不要懷疑我是否會因工作太過艱苦而退卻。路橋施工，野外工作的盡可放心。自從選了這一專業(yè)，便有了長久在外的準備。時至今日，卻也不敢奢求太多，只求一處實實在在的歸處。
原本想寫的簡單些，明了些，可一寫便寫成了上面的這些，可能您看的也并不輕松。在此道一聲謝謝，說一聲抱歉。
關于求職信2
敬尊的領導：
您好!
俺是來自學大網(wǎng)絡工程師專業(yè)的。本人在學大期間積極參加各種社會實踐活動，擔任學校多個單位的職位。從中俺不僅認識到了團隊精神的重要性，還學會了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同時俺還學會了如何和人交流溝通。可以說，俺的學大生活很充實，這可以算是俺人生的轉折點和飛躍點。
大一到大三期間，俺在計算機中心擔任網(wǎng)絡管理員，主要負責機房網(wǎng)絡和作工站的日常維護作工，還負責機房財務收支管理作工。在這三年里，俺不僅學到了有關硬件和網(wǎng)絡管理方面的識知，為俺精通計算機硬件和網(wǎng)絡工程提供了可能。俺還認識到了團隊精神和誠信的'重要性，俺懂得了如何和服務對象相處，如何同伙伴協(xié)同作工。
大三到大四期間，俺任職公共外語教學部辦公室助理，從中俺學會了如何才能適應每天繁瑣、大量重復性的作工，學會了如何和其他人溝通交流，學會了如何和導領相處。
習學方面：學大期間俺熟練掌握了計算機故障修復、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)絡組建、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)頁制作方面的技能。嚴謹?shù)膶W風和端正的習學態(tài)度塑造了俺樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。20xx年11月，俺參加了“全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)-網(wǎng)絡工程師”的考試，并有望拿到證書。即使如此俺也沒放松自己的專業(yè)--電氣工程及其自動化課程的習學，這位俺的綜合識知和技能的提高提供了可能。
大學期間俺還拿到了計算機等級考試考生--三級網(wǎng)絡技術、英語四、六級考試的證書，這對俺以后在作工中繼續(xù)習學、發(fā)展奠定了堅實的基礎。從剛進許昌學院時，對計算機知之甚少到現(xiàn)在同學公認的“計算機高手”，在計算機和網(wǎng)絡方面的技能真的可以說是突飛猛進，這充分證明了俺的習學認知潛力、可塑性和俺對計算機和網(wǎng)絡的強烈的興趣。
根據(jù)學大四年的作工、習學經(jīng)歷，俺有信心做好網(wǎng)絡工程師這個作工，同時俺也相信自己在以后的作工生活中能切實的發(fā)揚團隊精心和吃苦耐勞精神。網(wǎng)絡工程的方面技術可以說日新月異，俺也相信自己對技術和應用的習學能力。所以俺完全有信心、用能力勝任這一職業(yè)。
希望導領考慮俺的求職請求，俺保證不會讓你失望。
鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇俺，敬尊的導領，希望您能夠接受俺誠懇的謝意!
最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
此致
敬禮！
求職人：xx
XX年XX月XX日
關于求職信3
可以隨簡歷寫一封求職信。可放在簡歷的前面，應聘求職的過程中。也可放在簡歷的后頭。求職信能夠很好地補充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。
一般包括三到五個簡短的段落，求職信的格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：
并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠為佃她做什么 第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣。?
第二段必須推銷你價值。那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什么 ?
必需能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。
或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他商談下一步進程。 第四段必需發(fā)動將來的'行動。請求安排面試。
結束這封信并表示感激。 第五段應該是非常簡短的一段。
好的求職信還有下列幾個特點： 一般而言。
必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的1 求職信屬于非正式的信函。0 style="FONT-SIZE: 14px; CURSOR: pointer; COLOR: #6600ff; LINE-HEIGHT: 28px; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onmouseout=$cE.OuK > 語言來感染對方。
要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息， 2 開頭局部。對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
3 求職信必需向未來的雇主介紹你和你價值。
字體要比簡歷中的字體更大， 4 有效的求職信應當易于閱讀。而且要簡短 ――三到五個簡短的段落就足夠了
5 確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫遜色的求職信
必需牢記以下幾點提議： 若想寫出一份出色的求職信。
上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業(yè)風范。 1 使用專用的紙張。
那么， 2 如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名。可在求職信的開端定做附信。附信專門致某個特定的個人。
而寧愿使用格式信件， 3 要是不愿意定做每一封信。使用敬稱 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因為招聘主管或許是位女士。
4 盡量把求職信的長度控制在一頁之內。
并且用特定事例加以支持。 5 求職信中展示你獨特的解決問題的技能。
不宜在求職信中談論薪金。 6 如果沒有被要求。
那么你就適度地打開這扇 “ 窗 ” 例如， 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平 ) 并且注明這是可以再協(xié)商的要是可以的話 )
8 確保求職信有職業(yè)風范。
9 確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
言之無物。 10 確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章。
11 不要說謊或者夸大其詞。求職信和簡歷中說的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實。
12 求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。
關于求職信4
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出寶貴時間來看我的自薦書，希望這份自薦書，能為一位滿懷信心、滿腔熱情即將走向社會的大學生開啟一扇希望之門，更希望能為你帶來一份喜悅!
我叫xxx，出生于山清水秀的四川，因為我的生活環(huán)境，鑄就了我堅忍不拔、吃苦耐勞的性格。漫漫的求學路也教會了我為人處事的道理。這數(shù)年的求學歷程，也是我不斷總結自己、提高自己的過程。
在小的.時候我就對音樂產(chǎn)生了濃厚的興趣，當我學到中學時，自學笛子、洞簫，后在師從xx老師系統(tǒng)學習笛子，從此我就開始學習正規(guī)音樂課程，在指導老師的細心指導下，我的專業(yè)成績有了明顯的提高。
當我xxxx年進入xxx師范學院音樂系，聲樂師從于于xxx老師，后又跟隨xxx老師學習;鋼琴師從于xxx老師;舞蹈師從于xxx老師。在老師們的辛苦教導下，我的專業(yè)技能有了更進一步的提高，其它專業(yè)課程在任課老師的指導下都取得了優(yōu)異的成績，曾被學校評為“優(yōu)秀學生干部”。其選修樂器手風琴，經(jīng)過三年的學習有了明顯的進步。在取得這些成績的同時，我深深明白這些都是老師辛勤培育的成果。
在大學三年里，我參加了許多的社會實踐，如參加學校的文藝演出，受到學校的表彰。在此過程中我體會到了專業(yè)實踐的重要性，以后的路還長，我還會繼續(xù)在工作中不斷學習、提高自己的專業(yè)知識技能。
三年的大學生活轉瞬即逝，我相信機遇和挑戰(zhàn)并存，有付出就有收獲，年輕的我渴望挑戰(zhàn)，勇于拼搏!我對自己的未來充滿了激情和信心。但我的未來需要你的支持和厚愛。殷切期盼您的佳音。
祝愿貴校桃李滿天下!
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年x月x日
關于求職信5
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx,來自xxx,是xx學校xx專業(yè)的學生,非常榮幸能夠接受您的挑選，同時非常感謝您能在百忙之中看我的求職信。
通過在學校內外的多次實習我對我的專業(yè)技能有了自信的基礎,在大學期間,我主修 ，在不影響正常學習的情況下,利用課余時間我考取了xxx，xxx，xxx證書。其中在xxx工作過，它每天面對的是各種各樣的客戶,這需要一定的耐心和細心。20xx年的假期在手機大賣場做過促銷員，這次的實習為我及時適應工作打下了良好的基礎。
在眾多應聘者中，或許此刻我的學歷，我的經(jīng)驗的不足，讓您猶豫不定。但請您相信我的干勁、我的努力，我會用比別人更多的汗水換得將來的成功，我深信將來的.我一定是最出色的。我熱忱的期待在電子商務及其領域得到您的垂青和接納。
如果能與您攜手同行,我將深感榮幸,縱使無緣合作,您讓我認識到自己的不足,我也不甚感激,畢竟這是讓我可以收益終身的!再次感謝您的關注，日益繁榮昌盛!
此致
敬禮
求職人：xxx
xxxx年xx月xx日
關于求職信6
尊敬的領導：
您好!
請恕打擾。我是一名即將從廣西梧州學院經(jīng)濟系會計班畢業(yè)的大學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料，向您作個人自我介紹。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和可以發(fā)揮自己的才能的工作，謹向領導作一自我推薦。
我出生于風景秀美山水如畫的桂林——陽朔，08年我以優(yōu)異的成績考入了廣西大學梧州分校(今梧州學院)，從此翻開了我人生新的篇章。我現(xiàn)在一直擔任班級的團支書，團部工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題時的沉著冷靜和縝密思考。我在做好本職工作的同時，還積極參加學校組織的各項活動，在日常生活中鼓勵同學、團結同學，始終相信集體的力量是強大的。
我所學的專業(yè)是會計學，我非常熱愛這個專業(yè)，并付出了很多精力和汗水。在三年的學習生活中，我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的`相關知識有了一定程度的理解和掌握，并在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中，具有了一定的實際操作能力和技術。
我知道社會主義現(xiàn)代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才，因此我在學好專業(yè)知識的同時，還閱讀了大量有關物流、營銷、企業(yè)管理Windows XP、office、用友財務等系統(tǒng)、應用軟件，VFP等程序語言。
我的求職意向是會計、出納、統(tǒng)計、文檔管理以及與財務相關的工作。貴公司是行業(yè)中的佼佼者，即將走出校門的我期盼能夠加入貴公司，在工作中得到學習與鍛煉，并且能更好的發(fā)揮自己的才能!與貴公司一起創(chuàng)造明天的輝煌!
祝您身體健康，事業(yè)順心!下頁附個人簡歷表，期望領導能給予考慮，我熱切期盼你的佳音。謝謝!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
關于求職信7
在面試中，面試官可以通過面試者的語言內容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內容方面主要的說謊特征是表達信息過量、表達內容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內容不合情理；體態(tài)語言方面則主要集中于面部表情、手勢、姿勢、觸摸和象征性動作。
在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強的辨謊技能。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導致的錯誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實性達到全面的證實。所以，如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個值得分析的問題。
一、語言內容
謊言的言語形式并無特殊之處。它們都是正常的語句或語段，在語言的表現(xiàn)形式上是沒有破綻的，它們的形式是符合語法與邏輯結構規(guī)律的。事實上，謊言由于其欺騙的目的，都是經(jīng)過充分思考而產(chǎn)生的，都有一個自圓其說的過程，如果形式上就有破綻，那還怎么欺騙得了經(jīng)驗豐富的面試官呢?
謊言的破綻既然不在形式上，那么總的來說其破綻都在內容上。謊言內容的基本特點是不真實。這不真實的內容是編造出來的假象，并以此將真相掩蓋。所以證實謊言內容是個不真實的假象，是尋找謊言內容破綻的基本途徑。然而要證明謊言內容的不真實都不是那樣容易，因為謊言通常表述的都是已然或未然的事件。已然的就是已經(jīng)發(fā)生的過去了的事件，未然的就是還沒有發(fā)生而將有可能發(fā)生的事件。它們都是面試官不能親眼所見的事件。不能親眼所見的事情，判別它的真實性便一個比較困難的事情。
由于潛意識的作用，撒謊者在說謊時會不自覺地留下一些語言的“破綻”。大部分謊言在語言表述上都可能具有以下四個方面的特征。
（一）表達信息過量
面試官：“您在以前工作的公司是做ERP銷售的，您那時的月收入一般為多少呢？” 面試者：“一般為8000元左右，這是真的，因為在上海的消費水平比較高，同時我自己的銷售業(yè)績也做得很好，公司的整體行業(yè)前景都很不錯。”
面試者所說的是謊言嗎？很可能。
面試官可以從“這是真的”，以及后面的解釋原因中可以推測出來，因為面試者給出了面試官不需要的一些信息，去強調8000元月收入的真實性，結果反而透露了其語言的欺騙性。
語義信息過量所以成為謊言的破綻，是因為它是一種反常的表達方式。通常人們的言語交際總是盡可能使話語語義信息適量，根據(jù)對方的需要提供信息，不提供不需要的信息。信息過量違反了這種常規(guī)，因而容易引起對方注意。而說謊中的信息過量都不是說謊者的本意所為，而是他的表達失誤。信息過量的失誤是因為經(jīng)驗不足，矯揉造作，老想著把謊言編得更圓滿。因此面試官識別這種謊言時如能同時注意到說謊者表情動作的不正常，則能更有把握識別它。
更加可信的說法是：“8000元左右。”
（二）表達內容避免細節(jié)
面試官：“您能談一下您上次工作過的公司中，您和您的上級之間的關系處理得怎么樣呢？”
面試者：“我們關系處理得挺好的，他是個非常不錯的人，對我?guī)椭艽螅ぷ饕埠苡薪?jīng)驗。”
面試者所說的是謊言嗎？有可能。
面試者在編故事時通常會避免說一些細節(jié)，由于緊張或內心矛盾等原因，而一時無法把證明謊言具有“真實性”的某些詳細內容說出，故而造成該謊言比通常交際信息量更加簡略的現(xiàn)實。如果他在說謊，他不僅要虛構一個根本不存在的故事，而且還要編得讓人信服，所以他會非常心虛。在這幾種壓力下，他還編得出細節(jié)嗎？所以大多數(shù)時候，說謊的人都是非常簡練地告訴你故事大概就完了。
更加可信的說法是：“我們關系處理得挺好的，那時候我在公司是做人事工作的，他是我們的主管，他是個非常不錯的人，對我?guī)椭艽螅浀糜幸淮谓?jīng)理讓我做一個關于公司未來兩年的人力資源規(guī)劃的報告，我們一起下基層對公司的情況進行訪談和了解，最后的幻燈片都是他一點點地教我的，我記得由于時間關系在報告的前一天晚上我們都在辦公司加班，當工作完成之后我們還互相擊掌表示慶祝呢，想起來真的從他身上學到了不少東西。”
（三）避免使用第一人稱代詞“我”
面試官：“從您的簡歷中可以知道，您在大三下學期曾經(jīng)在千禧公司兼職實習過三個月，您是如何獲得這次機會的呢？”
面試者：“其實主要就是在那時候就是覺得應該了解一下實際的工作是什么樣的，于是從網(wǎng)上獲得這樣一個信息，然后就給千禧公司人事部門發(fā)了一封電子郵件，經(jīng)過面試就很幸運地被錄取了。”
面試者所說的是謊言嗎？極有可能。
為了竭力使自己同謊言保持一定的距離，面試者在敘述他們的故事時都會下意識地避免使用第一人稱“我”這個代詞。
更可信的說法是：“我那時覺得應該了解一下實際的工作，于是我就上網(wǎng)查到千禧公司在招收兼職實習生，我就給發(fā)了一封郵件過去，然后通知我面試，結果我也很幸運地通過面試被錄取了。”
（四）內容不合情理
面試官：“您畢業(yè)后曾經(jīng)在深圳工作過一段時間，能談談那段時間的經(jīng)歷嗎？”
面試者：“那是一段讓我非常難忘的經(jīng)歷。那是一家民營企業(yè)，雖然公司總資產(chǎn)達到10億，但是管理還是非常混亂。我當時被安排到下屬的生產(chǎn)管樁的高科技企業(yè)擔任廠長助理，結果工作的兩個多月里我采訪了很多員工，從生產(chǎn)工人到副總，有時候半夜都會起來到車間看看，臨走前向老總提交了達三萬字的實習總結。結果走時，老總希望我留下來，給我月薪一萬，擔任這家管樁企業(yè)的生產(chǎn)副總。但那時我已經(jīng)有繼續(xù)深造的機會了，所以就婉言拒絕了。”
面試者所說的是謊言嗎？很可能。
在這類謊言中，面試者可以捕捉到幾個可疑的語義信息，這些信息在謊言中發(fā)生臨時的聯(lián)系，但其聯(lián)系的條件都違反了一些常理，因而能看出其中的虛假性。分析時，一般要聯(lián)系語言環(huán)境，將社會環(huán)境中類似事物及其普遍規(guī)律與謊言的這些可疑點類比對照，就很容易使其虛假性顯現(xiàn)出來。社會同類事物及其普遍規(guī)律與謊言的可疑點常常構成兩個矛盾的前提，進而可以推出一個證明謊言虛假的結論。比如，該案例中面試者是一個本科畢業(yè)生因為實習期間表現(xiàn)優(yōu)異而讓老總許以月薪一萬和生產(chǎn)副總的高管職位，但是對于中國的任何一個企業(yè)來說，尤其是民營企業(yè)，月薪一萬和副總職位已經(jīng)意味著需要承擔很大的責任，而作為一個沒有任何工作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生來說，獲得這種機會的可能性幾乎是不可能的。
更可信的說法是：“那是一段讓我非常難忘的經(jīng)歷。那是一家民營企業(yè)，雖然公司總資產(chǎn)達到10億，但是管理還是非常混亂。我當時被安排到下屬的生產(chǎn)管樁的高科技企業(yè)擔任廠長助理，結果工作的兩個多月里我采訪了很多員工，從生產(chǎn)工人到副總，有時候半夜都會起來到車間看看，臨走前向里總提交了達三萬字的實習總結。有意思的是，當時的廠長還對我說，老總曾對他說希望我擔任這家管樁企業(yè)的副廠長。”
總之，面試過程中面試者如果在說謊，他的語言更有可能信息過量、過于籠統(tǒng)地描述、避免使用“我”以及包含一些不合情理的內容。此外，在說謊過程中，說謊者出現(xiàn)語言錯誤的情況可能會逐漸增多，其中包括語法錯誤和說話結結巴巴。
二、體態(tài)語言
人本身是不會說謊的，因為任何人說謊的同時都會引起一些細微的，不自主的生理、心理反應，而這些反應很自然地通過他的體態(tài)語言呈現(xiàn)出來。作為面試官可以從面試者細微的體態(tài)語言中尋找蛛絲馬跡。
（一）什么是體態(tài)語言
語言是人類傳達思想進行交流的最重要的工具。然而有些情感往往用非語言的信號會表達得更加準確。研究表明，在人際交往的過程中，非語言手段所傳達出的信息的可信度、可靠性也明顯優(yōu)于口頭語言。當聽者覺得一個人的言辭和他的行為之間存在矛盾時，他會更信賴后者。與身體有關的非語言表達方式稱為體態(tài)語言，體態(tài)語言大致包括:表情、手勢和姿勢、觸摸等。
（二）表情
表情也就是感情或者情緒外在的表面的表現(xiàn)形式，一般所說的表情是指發(fā)生在頸部以上的能反映內心變化的動作、狀態(tài)和生理變化。
(1)面部
面部處于人體首位，也是最暴露的部分，是人體傳遞情感信息的最重要的部分，是表達情感和態(tài)度的首要信息源。
臉部皮膚發(fā)紅，臉色蒼白慘淡通常是說謊的反應。如果謊言被識破，說謊者更加緊張，有時會導致臉部充血，使臉部皮膚變紅。
識別謊言的一個關鍵線索就是假笑。說謊人的微笑很少表現(xiàn)真實的情感，更多的是為了掩飾內心的感情世界。假笑并伴隨著較高的說話音調是揭穿謊言的最有力的證據(jù)。
假笑緣于情感的缺乏。由于缺乏感情，微笑時神情顯得有些茫然，嘴角上揚，一副愉快的病態(tài)假相，面部表情會無意識地將一個人的假笑暴露無遺。
微笑反映了真實情緒，產(chǎn)生于可以拉動嘴角向上的面頰肌肉。面頰肌強有力收縮時會拉長嘴唇，扯動整個面頰向上，使眼睛下的皮膚似口袋般松垂，同時使眼角下的魚尾紋起皺。假微笑不像微笑那樣分布對稱，眼睛周圍的肌肉并沒有隨之一起運動，眼睛不會瞇起。 假笑保持的時間能特別長。真實的微笑持續(xù)的時間只能在2/3秒到4秒之間，其時間長短主要取決于感情的強烈程度。而假笑則不同，它持續(xù)的時間比較長同時會讓人感到別扭。這主要是因為假笑缺乏真實情感的內在激勵。其實，任何一種表情如果持續(xù)的時間超過10秒鐘或5秒鐘，大部分都可能是假的。只有一些強烈情感的展現(xiàn)如憤怒、狂喜例外，而這些表情持續(xù)的時間常常更為短暫。
假笑時鼻孔兩邊的表情常常會有些許的不對稱。習慣于用右手的人，假笑時左嘴角挑得更高，習慣于用左手的'人，右嘴角挑得更高。
(2)眼睛
有首歌唱道：“你的眼睛背叛了你的心”。很多情況下，眨眼的頻率、眼珠的朝向、視覺方式的變換等等能夠表達一定的心理內容。
眨眼的動作也可以反映內心活動。一般來說，人們在注意力集中思考時很少眨眼。這是因為從大腦提取信息的過程需要受到視覺的影響。當一個人眨眼過多時，他的思維沒有活動，相反，當他的眨眼開始放慢時，說明他正進入思考狀態(tài)。面試官可以通過面試者的眨眼動作判斷面試者是否在進行思考。
人的眼睛是受大腦交叉支配的。人的大腦分為左右兩個半腦，左半腦處理空間、形象和整體等信息；右半腦處理語言、數(shù)學和理性的信息。人們在思考問題時，目光會向左右兩邊移動。目光向左移動的人可能是在使用右半腦處理信息。大約70%的人目光總是向一個方向移動，也就是說，一個人慣于左移還是右移目光可能不會總是變來變去的。因為人們一般在思考問題時才移動目光。所以，如果面試官問一個不用思考的問題時，面試者也移動目光，那十有八九說明他不想輕易地說出這一信息，或者說他想撒謊；如果面試官問一個需要進行思考的問題時，面試者卻沒有移動目光，那么說明他并沒有進行創(chuàng)造性的思考而可能事先就已經(jīng)準備好答案，知道面試官會問什么問題。
眼睛也是泄露人內心秘密的元兇。人們交談時，保持目光接觸，敢于正視，表明彼此都不回避問題；企圖逃避對方正視的目光是害怕隱藏于內心深處的秘密被人看出。說謊時，面試者常用揉眼睛的動作來掩飾。
(3)鼻子
當人在說謊時，大腦中有一部分會覺得不舒服，于是就想用手來制止這話的說出。掩嘴的意圖過于明顯就演變?yōu)槊亲樱换蛘咴谏砩蠒贡亲觾鹊纳窠?jīng)組織產(chǎn)生某種異樣的感覺，于是就下意識地用手去摸一下鼻子，以便感覺舒服一點。據(jù)有關資料報道，當年比爾?
克林頓總統(tǒng)被記者問及其與萊溫斯基的丑事時，曾有三次下意識摸鼻子的動作。對于面試官來說一旦看到面試者在回到問題的過程中有摸鼻子的動作，那么就有理由懷疑面試者剛才回答的內容是謊言。
(4)嘴、舌、唇
嘴、舌、唇的干燥也是說謊的表現(xiàn)。說謊時，會強烈刺激舌下神經(jīng)，對嘴、舌、唇的粘膜細胞的唾液分泌發(fā)生強烈的抑制作用，表現(xiàn)為嘴、舌、唇干燥。所以不停地舔嘴唇是面試官判斷面試者是否說謊的另一種跡象。
（三）手勢與姿勢
手勢是指用手和手臂表示出的各種動作姿勢。姿勢指以軀干為主體的身體的各部位做出的各種姿勢以及呈現(xiàn)出的不同狀態(tài)。手勢和姿勢也可以發(fā)出情感和體態(tài)信號。
在面試的過程中，如果面試官發(fā)現(xiàn)面試者的手勢比較多，但隨著談話的深入面試者手部的動作減少了，那么面試者可能就已經(jīng)在說謊了，因為當面試者把注意力集中在自己講話的內容上，身體動作變得不再是自發(fā)而出而是刻意做出的時候，這些身體動作就會明顯減少。身體動作的降低可能因為面試者正在說謊，正在把注意力放在監(jiān)督謊言的語言內容上。同時在下意識里，人們覺得揮動雙手會把自己的秘密泄露出去，于是在說謊時就很可能也不自覺地把手藏起來，放到口袋里。
當人們說謊后擔心謊言被拆穿，都會表現(xiàn)得很緊張、焦躁不安，就會將手背到身后掩飾心神不定的心理狀態(tài)，或者互相緊握著，或者是握住另一只手的腕部以上的部位，握的部位不同，心情緊張的程度也不同。一般來說，握的部位越接近另一只手臂的肘部，他的緊張程度也就越高。當然在面試中有很多面試者由于過于緊張，即使誠實地進行交流也會出現(xiàn)雙手緊握的情況，所以面試管需要結合多種體態(tài)語言進行分析和審視。
雙臂交叉的姿勢表示一種防衛(wèi)的、拒絕的、抗議的意義，顯示出矛盾、多種情況交互影響或緊張等心理因素的存在。當面試者說謊時或害怕自己的謊言被拆穿時，對面是管總有一種防衛(wèi)的心理，他不愿別人去接近或獲得任何信息。在不便用語言表達時，他便采用某種姿勢以示拒絕、抗議。
（四）觸摸
面試官可以通過面試者進行觸摸的行為發(fā)現(xiàn)面試者撒謊的跡象。
(1)觸摸嘴
當人們在說謊的時候或者說別人壞話的時候，往往習慣用手捂住嘴巴。用手捂住嘴巴的動作有兩種方式，一是用指尖輕觸一下嘴唇，一是將手握成拳頭狀，將嘴遮住。無論那種動作，都是為了掩蓋自己說謊的真正企圖，阻止嘴的活動給人以過分明顯的表示，防止對方察覺出來。在說謊時，內心深處會有一種愧疚和害怕的心理，從而感到不安和不自在，這是人在說謊時的生理反應。為了克服自己的不自在心理，就用手捂住了嘴巴，掩飾自己，使自己鎮(zhèn)靜下來。因而，用手捂嘴原因有兩個，一是控制自己，使自己鎮(zhèn)靜；一是掩飾自己，不讓別人知道自己在撒謊。
(2)觸摸脖子
脖子也是人體傳達信息的重要器官。用手摸脖子，或用手去扯衣領的行為也是說謊的表現(xiàn)。說謊時，大腦的消極思維會引起臉部和脖子的肌肉組織發(fā)癢，需要用手去搔癢。直接的方式便是用手去觸摸。但是，當意識到對方已察覺出自己在說謊時，往往會很緊張，引起頸部出汗，拉一下衣領，使頸部周圍的空氣可以流通，這樣消除發(fā)癢的感覺。
（五）象征性動作
象征性動作是指在特定文化群體內具有精確含義的形體動作、面部表情或身體姿勢。這些象征性動作對于其他文化群體的成員來說可能具有不同的含義乃至沒有特殊意義。皺眉、點頭、搖頭和揚眉等都是象征性的動作。
象征性的動作具有地方色彩，在不同的地區(qū)和國家都會有不同的表示含意，這需要面試官盡量多地了解面試者的地方所具有的這些象征性的動作以及含意。
象征性動作時非語言交流的獨特方式，盡管它們通常處于個人意識的支配下，但有時也可能會超出個人的意志而不自覺流露出來。當一個象征動作與說話語義完全相反時，就表示面試者的非語言行為出賣了他的謊言。例如，輕微的點頭（表示肯定）可能就表明“否定”的言語是謊言；或者當面試者說自己很感興趣，但卻收回張開放在桌上的雙手，交叉
抱在胸前，并把前傾的身子往回縮（表示拒絕和不感興趣）可能表明面試者剛才說的自己很感興趣的話就是謊言。
德國研究者菲德勒和沃爾卡（1993）曾在培訓人們提高辨別謊言能力方面取得了較大的成功。他們歸納出了七種準確率最高的辨謊線索，其中前三種都是體態(tài)語言的表示：1、假裝微笑；2、缺少頭部動作；3、自適應性動作（為了讓自己感覺舒服，如摸鼻子、緊握雙手、搔頭等）頻率增加。所以對于面試官來說，能在面試過程中明察秋毫地注意到面試者的這些體態(tài)語言，并進行分析，就可以有理由懷疑面試者在說謊，并為招聘過程中的背景調查以及最后的錄用決策提供參考依據(jù)。
關于求職信8
尊敬的領導：
您好!
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。
我是中國外語翻譯學院外國語學院英語專業(yè)XX屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。經(jīng)歷了三年的高師教育和高校生活，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我更堅定了“自信、自強、勤奮、謙虛”的人生信條。
西安翻譯學院是我國著名的教育人材培養(yǎng)基地，素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在這樣的學習環(huán)境下，我切身地體會到了學習英語的樂趣。無論是在知識能力還是在素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的真誠幫助及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了英語文學、語言學及教育學等理論，在各科的.結業(yè)考試中，成績優(yōu)異。同時我也具備了優(yōu)異的英語聽、說、讀、寫、譯等能力，并在學習中善于創(chuàng)新。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，熟練地掌握了計算機的基礎知識和常用操作系統(tǒng)，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的能力
此外，我還積極地參加各種社會活動，把握每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到與優(yōu)秀人才共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長;中國外語翻譯學院也培養(yǎng)了我實事求是、勤奮創(chuàng)新的作風。我熱愛貴單位從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。如果貴單位能為我提供一份就業(yè)機會，我將深表感謝，并以實際行動來證明自己不負您的選擇。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望你能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
關于求職信9
求職信應使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。該求職者只用了普通的紙張,顯得不是很專業(yè);且在整個版面中沒有標明自己聯(lián)系方式,如方便聯(lián)系到他的地址和電話號碼。
求職者的求職信在開頭和結尾格式基本正確，但是在開頭部分寫“××公司董事長您好！”首先，找的人就不對，沒有見過哪個公司第一輪面試董事長直接面試的，首先要找的是人力資源部的總監(jiān)等。應該在收信人后用“：”，“您好！”作為下一行。
開頭第一段求職者書寫的內容,顯明在說自己是一個沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,沒有突出自己的優(yōu)勢,相反而是在說明自己在求職過程中的劣勢進行了進一步的強調,對于整個求職的過程很不利,而且這些內容在簡歷中已經(jīng)有介紹,作為求職信不是簡單的對于簡歷的重復, 而是要用簡潔、明了、具體的語言提出自己特別突出的或者可能引起用人單位特別的注意的能力和條件,作為簡歷的有力補充。
在簡短介紹自己情況的同時,應該介紹一下通過自己側面了解公司發(fā)展戰(zhàn)略對于此次招聘的`人才需求，自己就是此次招聘職位的優(yōu)秀求職者，在此求職信中，沒有提及招人公司招聘職位的任何情況，只是希望對方給自己一個面試的機會，通常在實際工作中人力資源部就某一個職位會接到數(shù)百份甚至上千份的簡歷，沒有時間一一仔細閱讀，只有對于求職職位目的性強，一看就是針對該職位的求職者，才會分類，進行第二次篩選，像該求職者這樣描述自己的求職者會在第一輪就被淘汰。
最后在希望貴公司給自己一個面試機會的同時，應該特別表達一向愿意接受新挑戰(zhàn)的愿望，并強調一下自己在適應新環(huán)境、處理人際關系方面的能力，以及學習能力。不論在什么樣的單位人作為一個新進員工適應能力還是很關鍵的，尤其是作為一個應屆畢業(yè)生，將完成學校到社會工作一個人生轉折點的過程;人際關系處理也就是求職者的團隊協(xié)作能力水平，沒有一個事務是完全依靠一個人可以完成，團隊協(xié)作能力在職業(yè)生涯中占有不可忽略的地位；雖然作為一個應屆畢業(yè)生，但同時也要強調求職者的學習能力，學習能力是整個人生的必修課，不是只要學校畢業(yè)拿到畢業(yè)證書，可以算作一個結點，學習能力是求職者在職業(yè)生涯中的關鍵素。以上是對于求職者求職信簡要分析。
關于求職信10
尊敬的××公司領導：
首先，為我的冒昧打擾向您表示真誠的歉意，求職信范文及其分析。在即將畢業(yè)之際，我懷著對貴公司的無比信任與仰慕，斗膽投石問路，希望能成為貴公司一員，為公司服務。
我是××高等職業(yè)技術學院醫(yī)療器械系醫(yī)用電子儀器與維護專業(yè)××級學生，將于今年7月畢業(yè)。在大學三年中，我努力學習各門基礎課及專業(yè)課，并取得了良好成績，英語已通過四級考試。本人不僅能熟練地掌握學校的`專業(yè)課程（醫(yī)用超聲儀器、生物醫(yī)學電子學、醫(yī)院信息系統(tǒng)、醫(yī)用電子儀器維修等11門主要專業(yè)課程），而且還選修了公共關系、人力資源管理等社會科學課程，也獲得了優(yōu)異成績，求職信《求職信范文及其分析》。
作為一名新世紀的大學生，我非常注意各方面能力的培養(yǎng)，積極參加社會實踐，曾在××醫(yī)院檢驗科做維修員，在肯德基做過星級訓練員，還在龍騰信息有限公司作過網(wǎng)絡工程師。有責任感，吃苦耐勞。
本人企盼能成為貴公司一員，從事醫(yī)用電子儀器生產(chǎn)、銷售、安裝與調試等方面的工作。誠然，我現(xiàn)在還缺乏豐富的社會經(jīng)驗和廣泛的社會關系，如果公司給我機會，我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。
盼望您能給我一次面談的機會。隨信附上簡歷、學校推薦表、英語等級證書、獲獎證書的復印件等。
此致
敬禮
求職人:××敬上
關于求職信11
尊敬的領導：
您好! 求職信
首先感謝領導能夠在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信，我是成都紡織高等專科學校20xx屆專科畢業(yè)生。在完成學業(yè),即將跨出象牙塔走出康樂園進入社會之際,我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作。現(xiàn)在有機會把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸.
我主修專業(yè)是電子商務。主要學習計算機基礎知識,網(wǎng)站建設，操作系統(tǒng)的功能和使用。,網(wǎng)頁制作，電子商務相關課程等。以及具有在微機管理信息方面的能力。適合于政府行政機關、電信部門、計算機設計、銷售公司、財稅部門、金融機關及企事業(yè)單位，從事計算機應用與維護管理的工作，及網(wǎng)絡公司的網(wǎng)站建設，網(wǎng)絡維護等工作。
我有我有著很強的拼博意識,對自己充滿信心。大學的三年生活中,我學習努力,成績優(yōu)良，為以后的工作打下了堅實的專業(yè)基礎。并且能夠理論聯(lián)系實際，在校內外都積極地進行專業(yè)實踐,檢驗自己所學的知識,使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。為適應經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展需要,我德智體全面發(fā)展。還積極地參加各種社交活動,參與了大量的活動策劃、組織工作。經(jīng)過長期的學習和鍛煉,積累了豐富的社會工作經(jīng)驗,具備了一定的工作經(jīng)驗,為以后工作打下良好的基礎。
作為作為真正的跨世紀一代,懷著對前途對未來的信心和對施展才華的'渴望,我相信我較強的邏輯思維和實際操作能力,將是把理論知識轉化為實際業(yè)績的有力保證。
我記在此冒昧自薦,我期望著成為貴單位的一員,充分發(fā)揮自己的聰明才智。 如果能夠得到貴單位的青睞,我一定會以不斷學習、積極進取的精神竭誠為貴單位服務,與貴單位共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來!謝謝！
此致
敬禮!
求職人：
XX年X月X日
關于求職信12
最近，我在微博上批評當今的年青一代拿著父母的錢，還沒獨立就牛得不行，覺得老一代的價值觀太陳舊，無資格教育他們。此論馬上引起回擊。一年輕網(wǎng)友質問：父輩沒有投過那么多簡歷，對我們的教訓沒有說服力。我立即回帖：“父輩沒投過簡歷？俺高考時27個考生錄取一個，留學的投了多少簡歷？在美國找教職，一個位置一百來人搶，不投簡歷誰理你？俺這茬人就這么過來的。”
本覺得可以一錘定音了。但又從美國殺出個回帖，稱無論在中國還是美國，最牛的人從不用寫求職信，人家會上門來請。這多少反映了現(xiàn)在年輕人的普遍心態(tài)：寫簡歷太累，太委屈。投出幾十封石沉大海，簡直令人憤激。那么，美國的一流大學的學生真不用寫簡歷嗎？
恰恰相反，簡歷要反復包裝不說，最要緊的是那封求職信。怎樣寫求職信是大學教育的核心內容之一，即使是讀博士的人。這封信寫得好壞，決定你是否能找到飯碗。
不妨把我自己接受這番訓練時學到的.東西分享一下。這里最大的一個誤區(qū)是覺得自己寫的東西別人有義務讀。錯！你就是寫出花來，別人也可以順手丟進廢紙簍。試想，一個職位可能有上百人申請，看申請材料的人自己忙得要死，心情煩躁，一看這堆材料就氣不打一處來，拿起你的信瞟一眼就扔。所以，你第一句話，就必須給人讀下去的理由。如果第一句話幸運地吸引到他的眼球，第二句話就緊逼而去，不給他任何不看的機會。這樣你才有機會。我記得，那一封兩頁的信，我寫了一個多月。
這里的教訓是什么？學生在沒走向社會前，總覺得世界以自己為中心。但一求職就知道，世界是以別人為中心，而且“別人”還動不動就把你扔進廢紙簍。你事業(yè)的起步，是要證明自己不是垃圾。
關于求職信13
尊敬的領導：
首先，衷心的感謝您在百忙中能讀我的自薦信，謝謝!
我叫李××，將于20xx年畢業(yè)與山西金融職業(yè)學院，在校期間，我學習刻苦，成績優(yōu)秀，深得師長及同學的一致好評，曾被評為“三好學生”“學生會優(yōu)秀成員”。
五年的大學生活，我學到的許多的專業(yè)知識，涉及金融專業(yè)的課程基本上都已涵蓋，課余時間，我喜歡參加一些集體活動，培養(yǎng)自己為人處世之道;當然更多時間我是在看時政要聞，財政專欄等節(jié)目，學習與了解金融界人士的生活工作的態(tài)度，以成功人士作為自己的楷模，立志將來的我也會走在時代的.前端，從基層做起，磨礪自己，使自己更為堅強，為社會進自己的微薄之力。
人生的道路是艱難的，如今又面臨金融危機，對于大學生來說是極大的就業(yè)壓力，但競爭也發(fā)展同在，這將告戒我們需更加努力迎接明天，真誠希望領導們給與我這次機會，我將會做更加充足的準備去迎戰(zhàn)，積極認真對待每一項任務，對于口頭的承諾并不能說明什么，但當我真正實踐了將見證一切，把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，去挑戰(zhàn)生活賜與我的每道難題，每件難事。
相信只要心中充滿愛 ，世界將變?yōu)槊篮玫拿魈欤蚁胝f，只要心中有目標，每一刻都是有價值的，再次希望領導們相信我，我行，我會做好的!
感動別人為我鼓掌，在做自己的偶像，加油，李瑩，時光流逝中我在成長。
再次感謝領導!
此致
敬禮!
求職人：XXX
XX年XX月XX日
關于求職信14
求職信撰寫要訣
1、投對人。求職信最好是寫給那些能夠做決定性的人，一般簡歷篩選是HR助理或者HR自己做的，但是最終能夠決定你去留的還是你應聘的那個崗位的直接負責人。所以，求職信最好能夠針對負責人來寫，發(fā)給最直接的那個人。
2、開篇引人。求職信本來就容易讓人產(chǎn)生視覺疲勞或者大家都認為求職信都那個樣子，都是推銷自己的。如何讓求職信一開篇就吸引人，這個需要細細去分析，既是推銷自己，又不讓人感覺你在推銷。
3、求職信重點。求職信的重點應該是你對公司的價值，你能為公司做些什么，而不是你需要公司給與你什么。很多求職者的求職信寫得感覺好像在求人家給與他工作，這樣反而降低了自身的價值，不易得到采用。
4、面試要求。很多求職者求職信或者簡歷發(fā)送之后就一直在被動的等消息，這是最低效率的一種做法。正確的做法是，你主動要求面試機會，你的勇氣說不定能夠打動HR的心。然后，求職信發(fā)出去后一定要注意追蹤，追蹤不是騷擾，而是有目的，有計劃的，最終目的只有一個，那就是要獲取面試機會。
求職信簡單有條理即可
求職信其實說到底不就是一個簡短的介紹嗎?所以關于求職信的格式大家根本就沒有必要去尋找過于精美的模板。本來一個相當明了的東西可能因為加上了過于復雜的模板反倒是呈現(xiàn)出一種非常復雜的樣子。
也就是說簡歷當中的求職信簡潔并且具有條理性即可，不用也最好不要去尋找固定的模板。我們做簡歷可以尋找相應簡歷模板，如此可以增加簡歷的專業(yè)性，并且更加符合行業(yè)的具體需要。但是求職信本來就那么幾句話而已，你要是為了這么幾句話的東西將其布置太復雜，對方反而會覺得你太過于形式主義而不注重實際性。好比我們用一個封面和底封將一張紙夾住一樣，而這張紙的內容不過才那么一百字不到而已，這不是顯得小題大做嗎?不需要花時間的東西你卻花費過多，這不是反映自己是一個用心的人，而主要反映出自己是一個做事無效率而且不知輕重的人。
在這里順便也提醒下求職者的簡歷千萬別做成畫冊那樣，就是將簡歷正文夾在畫冊外框之內，這不叫做別出心裁顯示自己的特別，而叫做浪費別人時間，弄些無意義的事情來。企業(yè)最注重的就是做事效率高的人，所以人事處在招聘人的時候會好好考慮這個要點，如果招來的人做事緩慢會對工作進度產(chǎn)生較大的影響。因此簡歷求職信也必須遵循效率這個基本規(guī)則，按照一定條理性逐一說明自己的優(yōu)勢等情況，總指數(shù)最好不要超過150字。
求職信中如何展示自己
以“情”感人：“感人心者，莫先乎情”(白居易《與元九書》)。“文者情之著也，情不嬋嫣則文敝”(袁枚《余賢村太守詩序》)。寫求職信也同樣要講究感情色彩，語言有情，會更有助于交流思想、傳遞信息、感化對方。
人際關系是人與人之間情感的凝結。人都是有情感意志的，在人們的相互過程中，由于相互了解和幫助，使雙方形成某種感情，我們常用“遠”、“近”、“親”、“疏”來形容人情就是指人際之間的感情，其表現(xiàn)形式有以血緣為基礎的家庭式情感，有以志向或義氣為基礎的朋友式情感，有以地緣為基礎的鄰里和老鄉(xiāng)式的情感，還有以利益為基礎的互惠式情感。人情并不是完全消極的東西，在人際交往活動中，人們相互寬容、相互諒解、自愿以對方和利益的'需要出發(fā)考慮一些問題，并能為對方作出一定犧牲，使關系保持和諧、發(fā)展下去，都是感情在起作用。
那么求職信怎樣做到以“情”感人呢?方法是多種多樣的，關鍵在于摸透對方的心理，然后根據(jù)你與對方的關系，采取相對應的對策。如果對方單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達為建設家鄉(xiāng)而貢獻自己的聰明才智的志向;如果對方單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心;如果是教學單位，你就要充分表達你想當一名人民教師的愿望;如果你是通過親戚、朋友、熟人聯(lián)系工作單位，你就要動之以情，引起對方共同的情感、共同的友誼、共同的理想、共同的興趣、共同的愛好的美好回憶等等。總之，你要設法引起對方的共鳴或者得到對方的同情，這樣對方會自動地伸出友誼之手，給你以無私的幫助。
“以誠動人”：在科學史上，法拉弟之所以能成為名震全球的科學家，就得益于截維寫的別具一格的“求職信”。戴維(1788-1829)是十九世紀英國著名的化學家，二十三歲便被聘為英國皇家學會主講。法拉弟(1791-1867)原來是一個學徒，每天默默無聞地做訂書工作。但他有志于科學，特別崇拜戴維，他渴望能當戴維的助手，為了求得戴維指教。1813年法拉弟冒昧地給戴維寫了一封信，寄了自己認認真真整理好的自己親自去旁聽的戴維講演記錄，表示自己對科學的熱心以及求師的誠意。他當時只想碰碰運氣。誰知，戴維很快回了信，并約法拉弟面談。因為戴維看到法拉弟的自薦信和有獨特見解的講演記錄，看出這個青年徒工是個很有前途的科技新苗，而且被他的誠意所感動。見面后，戴維毅然決定請法拉弟做看書的助手，安排在皇家學院實驗室工作。就這樣，在戴維的幫助下，法拉弟終于成了偉大的科學家，當上了英國皇家學會會員。
我們常說，“真誠能感動上帝”，寫求職信也是這樣。求職信的“誠”主要表現(xiàn)在“誠意”和“誠實”兩層含義，所謂“誠意”就是要求態(tài)度誠懇，不能夸夸其談、大夸海口，更不能象社會上某些青年人所崇尚的那樣，口一套、手一套、臉一套、心一套，以致到處招搖撞騙，害人誤已。所謂“誠實”就是要如實地寫出你想從事某項工作所謂具備的條件，以及選擇某項工作的原因，或者是為了發(fā)揮某項專長與特長，或者是為了照顧家里的老父老母，或者是受對方單位的某些優(yōu)越條件的吸引等等。誠實永遠是人們所追求的最美好的品質，更是用人單位來衡量求職者的重要標準。這就要求我們在寫求職信的時候一定要誠實。只有誠實，人們才喜歡，才感到安全可靠。一個誠實寫信的人，能夠做到前后一致，表里如一，人們可以根據(jù)他的言行判斷他的行為方向。
以“美”迷人：作為人事部門的負責人，妝他收到一封文情并茂的求職信，往往會被作者的文筆所打動，而愛不釋手。就算是求職者所要謀求的職業(yè)崗位已經(jīng)滿員，他也可能會想著法子把這人留下，看看本單位的其他部門是不是還有適合他的工作，有的還會喃喃自語：至少給某辦公室增加一個秘書還是可以的嗎!
要使信寫得“美”，應力求做到：
語言要飽含感情，在求職信中，應適當?shù)剡x用一些謙詞、敬詞。如，“懇請”、“敬請”、“您”、“貴公司”等等，以表達和親切、相互尊重的氣氛。
語言要富于變化。明朝人李騰芳說：“字法甚多……第一要活，不要死”。我們寫求職信也要注意語言要活，要有生氣，富于變化，不要死板呆滯，翻來倒去的老是那么幾個詞語，讓人看了厭煩。
巧用修辭格。有的人認為修辭格多用于文學作品，寫信只要把事情講清楚就行了，根本不需要什么修辭格。固然，書信與其它文章有所不同，它主要是用于傳遞信息、交流感情，但是，我們還要看到，它的閱讀對象畢竟是人。俗話說，愛美之心，人皆有之。誰不會為一篇寫得好的書信拍手叫好，甚至為之而“傾慕”呢。既然如此，我們?yōu)槭裁床荒艹浞掷眯揶o格生動、形象、富有表現(xiàn)力的特點，讓美的語言來打動讀者的心，來“協(xié)助”我們更好地交流感情、傳遞信息、開展工作呢?
靈活運用成語和口語。我們知道，成語和口語是現(xiàn)代漢語書面語的重要來源。它的精湛、凝煉、警辟、形象、上口等特點為人們喜聞樂見。在求職信中，只要運用得當，定會使文章添色生輝。 “求職信中表示自己的“情”、“誠”、“美”
關于求職信15
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，或許您的這么一個舉動已經(jīng)為一個有志青年打開了希望之門。
我是華北電力大學(北京)工商管理學院金融學專業(yè)的一名學生。在即將畢業(yè)的時刻，看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發(fā)展前景和用人之道我很仰慕，同時我也非常希望能用自己所學的知識為貴公司效力。我認為我完全可以符合貴公司的要求，故寫此求職信請各位領導審閱。
我以優(yōu)秀的成績被華北電力大學錄取。在此之前，我曾因為家庭原因一度輟學在家。xx年夏季我曾到湖北省武漢市打工，但由于對命運的不屈和對知識的渴求，半年之后我重新返回了校園。無疑我的選擇是正確的，命運最后終于被我掌握在了手中，最后我被教育部直屬的國家211重點大學華北電力大學金融學專業(yè)錄取了。
大學在校期間，我除了認真學好本專業(yè)課程外，還自學了計算機、電工學等課程。通過在大學的幾年學習，我掌握了一定的金融、經(jīng)濟和貿易知識，能做到英語的普通翻譯和一般的對外談判等工作。我擔任過而且現(xiàn)在還在擔任華北電力大學金融021班團支部書記一職，策劃并組織了一系列班級活動，具有一定的組織能力和宣傳能力;此外，我還積極參加各種體育運動，曾在校希望杯上兩次代表工商管理學院出戰(zhàn)，取得了不錯的戰(zhàn)績。
知識貴在實踐，我平時注意抓住一切機會提高自己的實踐能力，除了積極參加學校為我們提供的每一次實習機會，我還在甘肅省白銀市礦源煤炭運銷有限責任公司財務科進行相關知識的實習。大二的時候，我擔任了五道口一家數(shù)碼公司的校園代理，取得了不錯的.銷售業(yè)績。大三下學期開學的時候，自己在校園嘗試小量的商業(yè)買賣——自己倒賣電子詞典和mp3，一個星期就掙到了1500元錢。
除此之外，我還注意個人興趣和能力的培養(yǎng)。由于我個人比較喜歡文學，平時除了大量閱讀古今中外的優(yōu)秀文學作品之外，我還自己嘗試創(chuàng)作。以網(wǎng)名“二少爺?shù)牡丁痹赟OHU校園論壇開始連載自己創(chuàng)作的一部長篇青春校園小說，得到了比較高的認可。我創(chuàng)作的小說今年6月入選了SOHU社區(qū)精品連載，至今點擊量已經(jīng)接近400萬人次。我被邀請擔任SOHU校園論壇絕對原創(chuàng)版版主，并于今年9月?lián)瘟嗽摪娴氖紫嬷鳌Ｗ該伟嬷饕詠恚医M織了該版面版友在北京的第一次聚會，并在版內成功策劃了一次關于情感的討論，得到廣大版友的一致好評。
本人具有熱愛祖國，誠實守信的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較高的個人修養(yǎng)和思想品質，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意追求，注重團隊合作精神和集體觀念。
請領導相信我的實力，給我一次證明自己的機會，也同樣證明貴公司的正確選擇。
最后，我衷心地祝愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上，不斷前進!
此致
敬禮!
求職人：XXX
XX年XX月XX日
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