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    工作自我鑒定

    時間:2022-08-21 09:10:12 自我鑒定 我要投稿

    有關工作自我鑒定集合8篇

      自我鑒定即為自我總結,寫自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我,因此我們是時候回頭做好總結。自我鑒定你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的工作自我鑒定8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關工作自我鑒定集合8篇

    工作自我鑒定 篇1

      人類的未來不取決于空間、能源和耕地,而取決于人類智慧的開發,地球上最豐富的礦藏是在人的頭腦之中。人腦的智慧不是先天就有的,而是經過學習實踐獲得的。為此我們應不斷的學習,獲取知識與技能。

      教育的關鍵是教師,實踐證明,骨干教師對于推動學科教學、教研水平和學科教師隊伍的發展,起著非常重要的作用。教師進修是培養骨干教師、快速提高教師的專業素養的重要舉措,具有重要而深遠的意義。

      20xx年秦皇島高級技工學校汽車工程系選派2名教師到企業進修,進修使教師受益,促進了我系教師培訓業務的開展。我們對此次教師進修的體會是:

      一、通過進修提高教師理論知識水平和專業技能

      通過進修學習提高了教師對進修的認識,增強了工作的責任心和使命感,無論在思想上,還是在業務方面,都是一個提升的過程,為今后做好本職工作提供了強有力的保證。

      使所學的有關專業知識有機的結合起來,并使相關知識得以充分的.應用,不僅從理論知識層面上有一個飛躍性的提高,而且使專業技術知識在實際應用中得以攀升增進,也使業務水平上升一個新的臺階。

      二、拓寬專業視野,指導教學工作

      通過培訓接觸許多專業新知識,學到許多行業新技能,深化了專業知識,拓寬了專業視野。

      課程改革是深化教育改革、全面推進素質教育的重要內容,教師是課程改革的關鍵因素。沒有教師的發展,沒有教師專業上的成長,課程改革的歷史使命便無法完成。教師進修業務水平提高了,知識面寬了,技能增長了,就能更有效地推進課程改革,指導教學工作的開展。

      是促進教師專業發展和深化課堂教學改革的關鍵,通過教師下企業進修,可提高教師的研究水平,提升教師解決問題的能力,可有效地促進一體化教學及課題研究工作的展開,加快“雙師制”培養進程。

      三、感知企業文化、有利校企合作

      教師下企業進修,不僅熟悉了生產技術工藝增長了技能,而且與企業人員進行零距離交流、建立了友誼、加深了解與溝通,及時掌握企業對課程設置、教學方法的改進、教育教學研究提供建設性的意見,既指導了我們的教學工作又有利于校企合作。

      四、深感學無止境、樹立終身學習理念的重要性

      作為一名教育工作者,教書育人,必先教育自己。只有自己不斷的學習,掌握新的知識、技能、方法,才能更好的教育自己的學生。通過下企業進修可了解掌握專業領域內最新、最難的技術,進修使知識得以更新,提高自身的專業技能、業務水平,才能成為一個優秀的教育工作者。作為一名教師,學無止境,只有孜孜不倦地吸取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

      五、工作設想

      1、繼續與企業建立聯系,加大教師進修的步伐。

      2、教師在學校首先練好基本功,做好下廠進修的前期準備工作。

      3、利用學校自身優勢,教師主動尋找課題,幫助企業解決生產難題。

      4、到企業承擔一些力所能及的生產工作任務,創造一定的效益。

      5、完善企業進修教師的利益保障制度。

    工作自我鑒定 篇2

      一年來,本人能不時地學習黨的理論知識,在思想上按黨員標準嚴格要求自我,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力,努力工作,主要情景匯報如下:

      在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;進取參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;進取向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自我所肩負的職責;進取參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

      教學上,我總是運用多種教學方法,調動學生學習的進取性和創造性思維,使學生有舉一反三的本事,培養學生的'學習興趣;課余對學生進行輔導,及時查缺補漏,適當留一些有利于學生本事發展的、發揮主動性和創造性的作業。

      工作上,進取配合學校領導的安排,服從分配,與同行相處,我謙虛謹慎,坦誠待人,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到時刻牢記黨員的職責和義務,嚴格要求自我。

      經過反思,本人還存在以下方面的不足之處:

      1、政治學習和專業知識學習沒有計劃性,沒有系統性,抓得不夠緊。

      2、在工作中還存在不夠細致,有時也存在應付的現象。

      3、在新課標中探究力度不夠,課前準備不充分。

      4、安于現狀,缺發進取,上進心。

      5、對學生的關心及溝通做得不夠好,對后進學生的幫扶工作還得做的更細。

      針對以上不足之處,本人將努力整改,不斷提高,努力使自我成為一名真正貼合黨員要求的教師。

      總之,我時刻銘記自我是一個共產黨員,一個黨員教師,應當走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模范先進作用。在今后的日子里,我仍將不斷加強學習,提高自身素質,加強師德師風,加強黨性修養,提高思想覺悟;對工作加倍認真負責,進取思考,主動進取,使自我成為一名實事求是的優秀的共產黨員。

    工作自我鑒定 篇3

      在20xx年的上半年里,在公司領導的引領下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了自己工作職責,按時按質完成了工作任務,現將工作情況作以簡要鑒定:

      1.恪盡職守,認真履行本職工作。

      半年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見成效。

      2.加強學習,努力適應工作

      我是初次接觸管理工作,對綜合管理員的職責任務不太了解,為了盡快適應工作環境和勝任新的工作崗位,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已完全勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法以及積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

      3.嚴于律己,不斷加強作風建設。

      我嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的.方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環球創造價值的辦公室文員。

      在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。現在的工作生活,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。

    工作自我鑒定 篇4

      __年以來,在局黨委的正確領導下,我院班子成員團結一致帶領全院職工,奮發拼搏,盡心盡力完成每一項工作,緊緊圍繞"以人為本、扶弱助殘、奉獻愛心、構建和諧"的民政理念,深入貫徹十七大精神,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機,堅持解放思想,創新工作思路,緊緊把握新階段發展機遇,齊心協力搞好整體搬遷和內部管理工作,現將我院20xx年度工作情景匯報如下:

      一、項目建設穩步推進。

      (一)抓緊項目建設保證工程進度

      整體搬遷工作是我院工作的重中之重,在確保院內工作正常運行和安全的情景下,舉全院之力,抽調精干人員,支持工程建設。今年春節剛過,我院堅持依法依規、公開公平公正的原則,經過公開招標,確定兩個土建施工隊伍后,克服多雨、缺水、進出場道路不便,村民阻工以及周邊村組協調難度大等諸多困難,抓緊做好施工前各項準備,及時辦理相關施工許可手續,進取組織和調度現場施工。緊緊圍繞"年底基本具備搬遷條件"這個目標(即20xx年全面完成康復訓練區、醫療康復區、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設),在建設過程中始終從嚴把關,堅持"三保一控"的原則,即保質量、保安全、保進度,控制投資規模。做好三項管理,即現場施工管理、資金控制管理、項目資料管理。從嚴把握五個關鍵,

      一是嚴把建筑主材料檢測驗收關;

      二是嚴把工程質量、安全、進度關;

      三是嚴把項目現場簽證和設計變更關。施工進程中,嚴格按設計圖進行施工,特殊情景確需調整變更的均由施工、業主、監理、設計四方會審,報指揮部,5萬元以下的指揮部團體研究決定,5萬元以上的,報局批準后方可實施;

      其四,嚴把工程合同和協議備案關。所有的合同、協議均送政府投資審計專業局審查備案;

      其五,嚴把工程招投標關,所有工程項目均嚴格按照國家有關招投標管理辦法搞好各項招投標工作。克服諸多困難,統籌兼顧,努力扎實工作,組織好各階段施工,確保項目建設順利向前推進。

      截止目前,已完成了護坡工程竣工驗收工作,累計完成投資額5890.4萬元。康復訓練區、醫療康復區和辦公樓食堂主體建設完工,并完成了主體驗收,已經進入屋頂蓋瓦和內外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預制板安裝工作,正在進行三層墻體的砌筑,即將進行四層樓面的預制板安裝。電梯經過政府采購公開招標,已確定了供貨商及廠家,正在進行合同的洽談。預計20xx年春節前可全部完工,交付驗收。真正做到了:抓安全,保施工平安;抓質量,保材料優良;抓進度,保既定目標;抓節儉,保項目投資;抓報建,保工程推進;抓協調,保施工環境。

      (二)協調對外關系爭取上級支持

      今年,在局黨委的領導下,我院在對外關系的協調方面獲得了重大發展。項目立項方面,在市民政局、省民政廳、市發改委和省發改委的支持下,分別向國家發改委申報了智障兒童福利院和養老院兩個項目,虢正貴副市長、賀國謙局長、曹再興局長等多次赴京聯系,得到了國家發改委的理解。爭取各級領導支持方面,8月26日,乘著民政部竇副部長親臨新院的契機,我院進取匯報情景,竇副部長對新院工程管理、質量、安全方面給予充分肯定,同時也提出了更高的要求,表示會在明年資金安排上對我院設施設備上給予必須的支持;省廳的余長明廳長、張成桂廳長、鄧磊副廳長十分關心新院的建設,明確指示要給予大力支持;市委常委、副市長張迎龍、市人大主任羅購三等領導也多次到建設工地視察、指導工作。同時我們也進取地與市財政局、人事局、編委、勞動局、衛生局、物價局等部門加強了聯系和溝通,努力為新院的發展打下良好的基礎。

      二、院務工作緊張有序

      (一)打造優秀團隊加強隊伍建設

      1.深入貫徹科學發展觀理念。經過開展深入學習實踐科學發展觀活動,教育引導全院職工從政治、全局和戰略的高度,充分認識開展深入學習實踐科學發展觀活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是在形勢深刻變化中推動經濟社會又好又快發展的戰略選擇,是提高黨的執政本事、堅持黨的先進性的必然要求,是順應人民群眾愿望和新期待的集中體現,是一次具有深遠意義的集中教育活動。經過一系列的討論活動,全院職工進一步統一了思想,認識到科學發展觀落到實處就是要搞好我院的整體搬遷和內部管理工作,才能使二福實現又好有快的發展。

      2.組織建設有力加強。我院各項工作的順利能開展,構建強有力的班子是支撐牽引的關鍵。隨著我院黨員隊伍的進一步擴大,為適應組織領導和隊伍建設需要,上半年,按照上級黨委的要求,成立兩個黨支部,并秉著民主公開的原則選舉了新的黨支部委員;9月份,我院在局黨委的安排下迎來了黨總支書記程愛武同志,黨員隊伍加強了領導力量,注入了新鮮血液。今年3月,我院根據發展的新形勢和工作需要對工會進行了換屆改選,順利選出了新一屆的工會領導班子。黨支部的加強和工會的成立,大大促進了基層黨建工作和工會的建設,有力推動著各項工作健康有序地進行,為我院未來的發展騰飛打下了堅實的基礎。

      3.隊伍保障取得新突破。一是加快人才引進工作。為了滿足此刻和今后新院人才的需要,按照新院發展的目標和崗位要求,在網上發布招聘信息,對所需要的專業技術人員進行了摸底,做到心里有數。根據工作需要,今年引進了一名中級職稱的醫師和兩名副高職稱的精神科醫生,改寫了我院一向以來沒有專科精神科醫生的現狀,有效地緩解了臨床一線的壓力,提高了醫療技術水平。進取參與市政府的人才引進計劃,招聘了一名"211高校"的大學生。其次,在局黨委的支持下,進取與編委聯系,爭取編制,目前已經取得編委的認可,還需要市委常委會審議,為新院人才引進奠定一個良好的基礎。二是抓緊職工的業務培訓。在醫護人員的培訓方面,采取"走出去,自我學"相結合的形式,從3月下旬開始組織護理人員開展為期一個月的多媒體學習。4月份選派了7位護理骨干參加了省護理學會組織的短期護理管理培訓班。依托院工會,在"五一"國際勞動節和"五一二"國際護士節來臨之際,分別對11名醫生、17名護士開展了臨床技能競賽,九月份,根據工作需要選派了3名醫護人員外出進修;十月底,又選派了十余名一線醫務人員和業務人員前往廣州南寧等地的福利院實地考察學習。

      (二)信息建設進一步強化

      為更好地了解民政動態,活躍職工思想,加強內外溝通,我院創辦了社工通訊,每季定期對民政資訊、工作動態、職工活動等綜合整理出刊,不僅僅明確了職工的工作重心,提高了職工的思想認識,增強了團體的創造力和凝聚力,還擴大了影響,樹立了良好形象,爭取了社會各界的支持,今年我院共接待省軍區、廣播電視大學、市技術監督局等單位參觀訪問1290人次,理解資金物資捐贈折合人民幣五十萬余元;另外我院還經過民政網、報紙等渠道第一時間對外發布院務信息,信息采用量居民政系統前列,對加強對外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。

      (三)挖掘發展潛力推進內部管理

      1.各項制度科學化健全化。在嚴格按照二級甲等專科醫院的規范化管理制定相關的規章制度的基礎上,完善和落實了醫療、護理工作制度。上半年來,先后完善了《績效考核辦法》、《護理人員崗位職責》、《突發性公共衛生事件應處理預案》等。尤其是根據新形勢研究新問題落實《績效考核辦法》的實施,在傳達局黨委的年度工作任務和要求的同時,進取與職工溝通交流,深入了解各科室情景,制定了年度目標職責書。同時,對關鍵性醫療制度強化了環節管理,定期檢查與不定期檢查相結合。

      我院摒棄不夠科學合理的工作評定體制,在醫院各病區實行績效考核制度。成立專門的績效考核領導小組,針對我院工作實際實施科學合理的考核程序,明確規定了考核獎懲辦法,每月定期召開院務會,從團隊意識、工作業績、內部管理、工作質量、安全穩定等五個方應對由各科室對科室成員的工作優劣進行全面細致的考評,根據職工月度工作完成情景實施獎懲,并把考核結果在月度考核公示欄中進行公示,真正做到了只講制度,不講人情,用制度管人、管事,使內部管理制度化、規范化、良性化。進一步調動了醫院專技人員的工作進取性,提高了職工規范服務的自覺性,穩定了職工隊伍,提高了我院的醫療、護理質量和專業技術人員的待遇水平,提升了醫院的`整體效益和管理水平。

      2.科室設置進一步優化。根據實際情景的需要,我院將業務科與醫務科合并,改為醫療業務科,使我院醫務人員更好的為民政對象服務。今年新增設了辦公室主任和政工科副科長職務,在貼合條件的同志中實行競聘上崗;其他崗位實行雙向選擇,充分調動了職工的進取性,做到人盡其才。

      3.民政對象的管理合理化。今年,為了更好的為民政對象服務,提高其生活質量,對民政對象的各病區實行規范的病房管理,配備相應的醫生和護士,建立民政對象個人病歷檔案,定期查房,定時發藥;醫生和護士對各病區的護理員供給專業指導,構成了由醫生、護士、護理員三級共同管理的管理模式。

      4.質量建設成效顯著化。質量建設是我院工作的核心,也是我院生存發展的生命線,強化質量建設對加強我院建設與發展起著至關重要的作用。

      (1)強化了基礎質量管理。為了提高了醫務人員整體素質。由醫務科牽頭,狠抓學風和制度的落實,規定各病房每周固定一天為業務學習日,抓醫護人員的"三基三嚴"建設,著重提高醫護人員工作本事和理論水平,從環節上杜絕了工作中存在的問題,使服務對象的護理質量和醫療質量得到了有力的保障。

      (2)病歷、處方的質量明顯提高。為了提高病歷、處方的書寫質量,我院成立了質量管理小組,制定了檢查制度,在管理小組的領導下,定期對各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進行檢查、評比,鑒定梳理,剖析存在問題,及時反饋,要求各科室限期整改,并組織復查整改情景,強化了檢查過程中的嚴肅性、嚴謹性、規范性,經過檢查,今年的病歷書寫質量有了明顯的提高.

      5.綜治維穩和計劃生育工作正常化。年初,院辦與各科室簽訂了安全和計劃生育職責書,把安全職責和計劃生育職責具體落實到個人;今年9月份甲流傳播迅速,疫情發展嚴重,我院根據上級指示精神,嚴格控制了來人來訪,并密切關注干職工和民政對象的身體狀況,對感冒發燒人員及時觀察治療,有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發生,做到了全年無任何安全事故計劃生育事故發生,保證了我院的平安穩定。

      6、檔案管理科學化。由專人負責檔案工作,嚴格執行新的公文處理辦法,將文書檔案實行了分類管理及時歸檔,到達了上級主管部門的要求。

      7、財務管理規范化。我院嚴格按照市財政局和局計財處的要求進行財務管理,在堅持了一支筆的審批制度的基礎上,實行了國庫集中支付財務制度。九月份根據市財政局要求制定了《公務卡管理細則》,對公務卡的使用和管理作出了細化的規定,進一步規范了財務報賬管理。在基建概算方面,我院始終堅持不鋪張不浪費,在不影響新院以后運作的基礎上嚴格控制投資規模。

      (四)"以人為本",關注民生,切實使群眾得實惠

      1.切實為民政對象服務。堅持"以病人為中心"的原則,從社會、心理、生理等各方面入手,不僅僅悉心照料民政對象,不斷增添生活基礎設施改善其生活環境,提高其生活質量,如根據天氣變化及時購置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長椅,還用愛心給予他們精神上的關懷和慰藉,如進取與__市老干大學聯系,為廣大民政對象送上了一場精彩而又溫馨的重陽節慰問演出;另外,我院還針對不一樣民政對象的生理情景和病理特性制定了個性化康復計劃,極大地改善了對民政對象的醫護效能。

      我院卓有成效的工作贏得了民政對象和家屬們的廣泛好評,8月初,__市__區東塘街道浦沅社區居委會特寫來感激信,對我院老年公寓進取援救精心護理其社區居民成清娥,并使老人健康歡樂地走完人生旅程表示深厚的謝意。

      2.真正為職工做實事。堅持"以人為本"的原則,充分尊重職工的意見,尊重工作的實際,讓每一個職工都來參與制度的制定,并不斷改善職工生活添置了電腦,為我院信息化管理創造了良好條件;改善了院內環境,完成了主道路瀝青路面的鋪設,完善了基礎設施建設,美化了我院形象;我院還組織成立了"職工之家"活動室,并進取舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽,"慶國慶、迎中秋"文藝匯演等活動,極大地愉悅了職工身心,豐富了職工的業余生活;國慶前,工會還進取組織全院職工分批參觀了新院建設工地,讓職工們充分了解新院建設的基本情景,激發了他們的團體榮譽感和自豪感,增強了團隊凝聚力。

      (五)開拓業務發展新局面

      1.現有業務穩步提升。我院一方面堅持經營特色、挖掘潛力,抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養工作;另一方面加強同社區、民政部門、單位的聯系,做好來人來訪的接待,擴大對外宣傳,現有業務得到了穩步發展。今年在床位緊張的情景下,我院挖掘潛力,統籌安排,順利接收了收容站5名"三無"人員;目前,全院各病區病房已經基本處于飽和狀態。

      2.服務領域進一步開拓。我院不僅僅已爭取到__區和__區醫療保險定點資格,進取聯系了與其他幾個區的接洽工作,還進取同市局優撫處聯系,爭取成為優撫定點醫院。

      三、經驗啟示

      在實際工作中,我院獲得的基本經驗主要有:

      (一)目標一致、統一認識是我院鞏固發展的前提。經過深入開展討論活動,廣大黨員干部意識到二福利院的定位十分重要,關系到新院以后的發展。為此,大家進取出謀劃策,明確了"以民政對象收養為根本,以智障人員康復為核心,以癡呆老人康復為特色,以加強醫療為保障"的目標,統一了干職工的思想認識,明確了新院以后的發展方向。

      (二)以人為本、精誠團結是我院鞏固發展的根本。民政工作要"以民為本",隊伍建設更是要"以人為本",我院時刻把職工教育工作放在第一位,力求在創新工作思維、凝聚力量上下功夫。

      (三)加強建設、保障隊伍是我院鞏固發展的基礎。今年以來我們進一步挖掘潛力,做好內部管理工作,著力打破傳統管理模式中經驗主義、慣性思維束縛,努力在解放思想、謀求發展上下功夫,在謀求發展、創新工作思維上下功夫。

      (四)措施得當、行之有效是我院鞏固發展的保證。

      四、存在的問題:

      (一)建設資金缺乏問題。該項目確定投資規模為11,109.95萬元(不含生活、醫療設施設備費用)。已到位7,713.81萬元,財政貼息的20xx萬元銀行貸款即將到位,福利院經過節儉開支籌集資金100萬元,尚缺1,296.14萬元。加之有的項目概算時就未給足,原預算時沒有研究地質變化等因素,還有缺項、漏項的沒有編制預算,預計在1639.34萬元左右,這樣工程建設累計缺口資金有2,935.48萬元左右,加上生活辦公所需基本設施設備費用434萬元,項目共計缺口資金有3,369.48萬元(未含醫療設備投資)。如果只核算概算內的項目,工程建設超概算369.34萬元。

      目前測算資金仍有必須缺口,異常是設施設備資金,仍需加強聯系,經過各種渠道組織到位,才能確保項目進度順利向前推進。

      (二)學習氛圍還不夠濃厚,開拓創新還需進一步推進。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對政策的了解僅限于自我分管工作部分,不是自我業務范圍的,不想學,也不愿去學;參加上級培訓較少,橫向學習不夠。

      (三)院內制度已進一步完善,但制度落實有待進一步加強。

      五、明年的工作思路

      (一)進取創造條件,爭取順利搬遷。

      一是搞好整體搬遷附屬工程建設工作。主體工程建設結束后,今年12月開始進行裝飾工程建設;20xx年元月進行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程。依法、依規、依程序完成室外工程的招投標工作后著手園林景觀、室外活動場地、道路、給排水、電力電纜、化糞池等相關附屬工程建設;爭取部分醫療、辦公基本設備的到位,實現各病區的基本運作。二是盡力克服用水用電困難的問題。充分發揮主觀能動性,進取與電力部門聯系協調,保證建設用電;克服建設工地無水引水困難,采取水車運水,確保工程建設進度。三是進一步協調對外關系,協調處理村、組、拆遷戶的矛盾和問題,穩妥慎重地做好周邊村民的工作;進一步加強與上級各部門的溝通銜接工作,爭取理解和幫忙,確保搬遷如期完成。

      (二)進一步加強人才的培養和引進,力求在爭取編制上有所突破。一是結合市政府的人才引進計劃,引進高級專業技術人才;二是爭取編制,多與上級部門協調爭取編委的支持,增加編制,;三是著重抓好現有專業技術人員的培養和培訓,一方面加強政治理論的學習,提高思想水平,另一方面加大醫療護理方面的培訓力度,增強醫護人員的業務本事。

      (三)以科學發展觀為指導,根據新情景實施管理。做好兩手準備,一是明年下半年順利搬遷,則應按更高標準精細化管理,在堅持績效考核制度不變的基礎上進一步實施內部機制創新,二是我院將在原先績效考核制度的基礎上,嚴格按照上級部門指示精神實行績效工資改革制度,針對我院工作實際實施科學合理的考核程序,調整工作方法,加強自身建設,為整體搬遷做好充分準備。

    工作自我鑒定 篇5

      作為一名幼兒教師,我深深地感覺到了自己在工作當中的那種進步,感覺非常的不錯,能夠和孩子們相處,現在我也意識到了工作給我帶來的變化,過去總是馬馬虎虎,但是工作之后每天面對孩子們我還是比較認真的,孩子們在園內的情況一定要重視起來,現在我也意識到了這個問題,我感激這工作給我帶來的變化,我堅定的相信自己的盡職盡責能夠給孩子們帶來快樂,這是作為一名幼兒教師的工作本職,對于這一點是非常明確的。

      日常的工作當中我端正好自己的心態,我也堅定的以為只有跟孩子們融入在一起,才能夠開始下一步的工作,時間久了也就有了經驗,現在我也是非常清楚的意識到了這一點,工作當中的細節是不能夠忽視的,現在在xx幼兒園這里的工作讓我一直都非常的開心,很多優秀的.老師們給了我很多經驗,讓我知道了如何跟孩子相處,在這樣的氛圍下面我確實感覺很充實,這種感覺非常奇妙,現在我也是保持最初的想法,作為一名幼兒教師這是我對自己的一個要求,跟孩子們打成一片,融入到孩子們中間,才能更好的去教導孩子。

      我遵守園內的相關規定,保持著一個好的心態,按時的參加每一次會議,積極的落實好相關工作,其實這些都是基本的工作,現在我也是這么認為的,無論是做一件什么事情,符合園內的相關規定這始終是在第一位的,現在時間也是過的很快,我也清楚的知道這是細節上面的東西,生活當中保持著好的作風,因為每天都是跟孩子們相處,這讓我也知道自己的一言一行都是重要的,我總是能夠調整好生活當中的負面情緒,這也讓我一直都在工作上面都保持著樂觀,我現在也意識到了這些,作為一名的幼兒教師這是不可忽視的。

      在工作上面我也是有一些不足的,很多時候我也是做的不夠細心,對于孩子們每天的狀態會有一些疏漏,這還是我的問題,作為一名幼兒教師還是需要做到細致,有些事情是應該認真負責的,我一定調整好這種情況,來到xx幼兒園這里我真的是感覺很充實,學習到了很多,進步跟經驗都是在慢慢的積累,雖然在工作方面有些不足,但是我也在慢慢的調整,這是作為幼師應該有的素養,這段時間的工作足夠讓我細細消化,我會更加用心做好教學工作。

    工作自我鑒定 篇6

      20xx,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一職責人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進機關黨建工作,進取圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,以加強領導班子建設為重點,切實加強黨員干部隊伍建設,不斷改善黨建工作方法,創新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20xx年基層機關黨建工作述職如下:

      一、認真履行黨建第一職責人職責。

      我局有機關黨支部一個,共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一職責人職責,不斷強化抓黨建的職責意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,職責到人,構成了以我為第一職責人、領導班子成員都是直接職責人的齊抓共管的'黨建工作格局。

      二、切實加強黨組自身建設。

      一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和進取性,突出了班子的團體領導地位。

      三是規范黨組議事和決策程序。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

      三、深化主題教育活動,扎實推進機關黨建工作。

      20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發黨員干部隊伍活力,扎實推進機關黨建工作。

      一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改善工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風,執法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規范、作風優良。

      二是進取開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。經過走訪談話,收集提議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和提議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,以到達“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

      三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關系為目標,創新思路、立足服務,開展“親情工作法”:一是進取排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團到滄州監獄開展親情幫教活動。

      四是進取開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局進取開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯系一戶特困群眾,加強溝通聯系,了解聯系村實際情景,開展送法進鄉村活動,節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯系點報到,認領公益服務崗位,開展志愿服務活動。進一步密切了聯系點黨組織與黨員干部之間的聯系,提高了聯系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,不斷創新服務方式,切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用,促進了黨群、干群關系和諧健康發展。

      四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作職責落實。

      20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作職責落實。

      一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創立學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作本事。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排,進取組織干警開展集中學習和自學,共安排集中學習十余次,每名干警均認真記學習筆記,寫心得體會。經過學習教育活動,統一了思想認識,振奮了精神狀態。

      二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

      三是切實強化黨建工作職責制落實。

      1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一職責人職責,有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一齊來上,強化班子黨建職責,不僅僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一職責人的職責,同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的職責進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要資料,構成了抓黨建工作落實的合力。

    工作自我鑒定 篇7

      一、加強理論學習,著力提高自身修養

      幾年來,我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位,自覺抓學習、強素質、講黨性,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中,把學習和工作結合起來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的、十七屆四中、五中全會精神以及《》,努力掌握精神實質。積極參加保持先進性教育活動,在思想政治上,能時刻同市委保持高度一致,并落實到工作和行動中。二是認真貫徹黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動,自覺學習黨風廉政建設材料,觀看了多部反腐倡廉電視錄像,進一步強化了廉政自律意識,提高了防腐抗變能力。三是強化學習專業知識。堅持理論聯系實際,注重在學中思、在學中干、在干中學,著力提高學習的實際效果,個人的學習能力和政治素養有了明顯提高,進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

      二、堅持恪盡職守,著力做好本職工作

      在工作中,我兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、精益求精,始終保持強烈的事業心和高度的責任感,較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。近兩年來,牽頭或作為主要成員,完成了市委一系列大型會議活動、中心工作部署以及重大社會活動材料,既富有理論性和針對性,又體現地方和領導個人特色,深受各方好評。起草的全省新農村建設現場會發言材料《建設新農村 民生為根本》、全市第七次黨代會第二次、第三次、第四次會議報告等材料引起社會較大反響,得到高度評價。牽頭撰寫的《在調整中躍升》、《一個值得推廣的生態養豬模式》、《一個老模式的新解讀》、《立足先行先試 加快推進城鄉一體化》、《“梅湖現象”解析》、《在調整中轉變 在轉變中發展》、《推進“一主三化” 建設經濟強市》等重要調研文章,分別在《政策》等刊物上發表,引起省領導重視。組織撰寫的《關于 工業經濟考察報告》、《關于 市經濟增長制約因素分析》、《關于促進我市農民專業合作社發展的建議》、《發展縣域產業集群對策研究》、《準確把握發展階段 加速 工業化進程》等調研報告,為市委決策提供了重要參考。

      三、加強廉潔自律,著力樹立良好形象

      始終堅持講大局、講原則,自覺服從集體意志和決策,以自己的一言一行維護辦公室集體團隊的`良好形象。始終堅持真誠待人、團結協作的為人風格,正確當好崗位角色,遇到問題及時請示匯報,對分管的工作盡心盡職辦理,積極發揮好自身作用。始終堅持遵章守紀講廉潔,在工作和生活中,時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自已,自覺執行各項規章制度,不搞,不搞拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,實實在在做人,扎扎實實做事,永葆共產黨員政治本色。

      近三年來,我在思想和工作上雖然取得了一定進步,但距領導和同志們的要求還有不少的差距。如創造性開展工作還不夠,工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時也不太細。在今后的工作中,我將繼續發揚成績、克服不足、努力成為一名優秀的人民公仆。

    工作自我鑒定 篇8

      按照縣委關于在“三進三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動總體要求,為了進一步掀起“三進三解三促”活動熱潮,著力提高黨員干部對群眾的“知民度”和群眾對黨員干部“知名度”,努力構成成全縣上下合力推進小康建設的生動局面,我局高度重視,干部職工統一思想,集中行動,從8月28日至30日開展了為期三天集中下基層活動。現將下基層活動狀況匯報如下:

      一、開展“三同心連心”活動基本狀況

      鄉村座落于鄉,與縣交界,全村有14個村小組,共314戶,總人口1297人,20xx年農民人均純收入2600元,有村干部5人,黨員28人,耕地面積1878.35畝。

      工作組深入14個村小組共走訪農戶近100余人,收集群眾反映的各類問題和推薦160余條,現場為群眾解釋解答的問題10余條,工作組根據了解掌握的狀況,實事求是地填寫了各類表格和調查問卷,對群眾反映的問題進行了認真地梳理、歸類、匯總、處置,對群眾的`合理訴求一時難以解決的,向群眾做好耐心細致的解釋工作,并認真進行分析研究,提出具體解決的辦法,落實了具體人員、職責和解決問題的時間、具體措施,確保“三同心連心”活動取得實效。

      二、主要工作做法和成效

      (一)切實加強組織領導。一是8月27日,我局召開“三同心連心”集中下基層活動動員大會,會議由局長主持,會上宣讀了《關于在“三進三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動的通知》(永“三進三解三促”辦字[20xx]5號文件),按照文件要求,對全局“三同心連心”活動進行了安排和部署,并成立了以局長為組長,副局長為副組長,局中層干部為成員的活動領導小組。二是明確了下基層具體人員和時間,真正做到三到位,即思想動員到位、人員落實到位、計劃安排到位。三是由局長同志親自帶隊深入鄉村開展活動,進村入戶與村民同吃、同住、同勞動,真正構成了“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面。

      (二)仔細了解民情民意。工作組人員深入基層、深入一線、深入群眾,傾聽群眾訴求,了解群眾期盼。透過應對面座談,主動關心群眾困難和疾苦,及時化解各類矛盾糾紛,用心掌握群眾思想動態和關注熱點,摸清民情民意。

      (三)廣泛聽取意見。工作組人員深入到群眾中去,拜人民為師,甘當他們的小學生,虛于問政于民,問需于民、問計于民。透過聽取意見了解實情掌握第一手材料,檢驗政策和工作是否貼合實際,有沒有給群眾帶來實惠;透過聽取推薦,研究實招,總結經驗教訓,找到解難題的辦法,不斷提高推動科學發展決策水平和工作水平,透過上門上戶收集群眾意見推薦160條。

      (四)大力宣傳法律法規和政策。工作組用心向群眾宣傳黨的十八大精神,黨的路線方針政策,國家的法律法規,有針對性做好群眾思想政治工作。透過宣講法律法規政策,幫忙群眾正確理解政策、真正擁護、自覺執行政策;幫忙群眾學法、知法、守法,引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求,用法律手段維護自身合法權益。

      (五)用心化解矛盾糾紛。工作組深入群眾溝通交流,針對群眾林權糾紛、土地征用、農村宗族矛盾等進行了重點排查、重點化解。3天共化解矛盾糾紛共12起,促進了社會和諧穩定,最大限度激發社會活力。

      (六)切實為群眾解決實際困難和問題。一是村組新農村點水泥路鋪設1公里。幫忙給予勘察立項、購買水泥130噸,路面硬化全面竣工;二是新農村建設點拆除舊房、土坯房共13棟,新建房層11棟,預計在9月底完工,村排污管道等基礎設施建設正在組織實施,預計10月底可完工;三是村打造廬陵文化特色亮點。由于改善公共活動等項目資金缺口大,縣環保局先后幫扶資金6.9萬元;四是危橋的維修改造。給予勘察、立項,并與縣交通局協調為其解決了維修資金5萬元,同時維修所需水泥由縣環保局資助,該項目前期工作準備就緒,即將開工建設。五是水利建設。完成村三壩小水庫、書石水庫、凌頓山溝等水利建設項目前期勘察、立項、預算工作,并動工建設,預計在今年10月底透過水利部門驗收;六是活動期間走訪慰問困難群眾3戶,發放慰問金1000元。

      總之,我局將繼續深入基層走訪群眾,查訪民情民意,了解群眾生產生活等狀況,切實為他們解決一些所思、所想、所求和關注的熱點、難點問題。從而切實轉變干部的工作作風,改善服務態度,提高服務水平,密切黨群干群關系,提高工作效率。

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