經理求職信

精選經理求職信匯總5篇

　　無論是身處學校還是步入社會，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信可以傳達自己的思想感情。相信很多朋友都對寫信感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的經理求職信5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經理求職信 篇1

致尊敬的領導：

　　感謝您從百忙之中抽出時間來看這封求職信！在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格,正在招聘人才加盟，于是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員！

　　本人于20xx年畢業于湖北長陽職業教育中心計算機系，計算機中級二級證書，職業資格證書。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會簡單的文字處理，圖像處理，制作音樂光盤。

　　本人曾從事過QC，QA，經理助理，業務員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經驗，在工作中也獲得同事，領導的'認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發我的潛能，我會用我的潛能創造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發展竭力！

　　此致

敬禮

　　求職人：

　　日期：

經理求職信 篇2

　　尊敬的人事部主管：

　　您好!

　　很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫xxx，是一名應屆畢業碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話：“人生的第一要義在于發現自己所有的一切，成就所有的一切。”

　　我今天應聘貴公司的銷售職位，那我就談談我對銷售的理解。第一，我認為銷售就是：銷自己，售觀念，買產品，賣利益。

　　1，銷自己：銷售的第一步就是要把自己給賣出去，把自己給賣出去的標志就是獲得了客戶的認同和信任。信任是人們交往和交易的基礎。沒有客戶的信任，訂單就無從談起。

　　2，售觀念是指把自己先進的觀念表達給客戶，讓客戶有所提升，讓客戶有耳目一新的感覺，讓客戶愿意聽我們講下去，讓客戶感覺我們能帶給他他不知道或者認識不到的東西。

　　3，買產品指的就是要求我們的產品必須可以滿足客戶的需求。

　　4，賣利益，要求我們必須把我們的產品能帶給客戶的利益，包括現在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶，讓客戶覺得，我們的產品絕對是物超所值。

　　我認為以銷售作為自己職業生涯的轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售代表，離不開所有企業為我提供的`發展平臺，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業有針對性地開發和研制、滿足客戶特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關系網，與設計院、施工單位和開發商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經濟風險等。 本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩重，愿意向新鮮事物挑戰!

　　在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質為您效力.

　　此致

　　敬禮

經理求職信 篇3

尊敬的公司各位領導：

　　首先，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職，對我個人來講，這不僅是一次機遇，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業績、素質優勢和工作設想。

　　作為售后服務部項目副經理主要是負責公司工程售后服務情況、部門員工技術水平、檔案資料整理、工作流程、到期續費等方面的工作，并協助項目經理做好其他的相關工作。鑒于售后服務部副經理的工作特點，競聘項目副經理這個職位，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　1、正直的人品，良好的修養及優良的工作作風。作為領導必須先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。作為領導須胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，不搞小動作，公私分明。在個人修養上，堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷的學習，鍛煉培養而來的，平時我只要有空，一直堅持努力學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美

　　在平常工作中總是積極主動的去做事情，也只有主動去做才能把工作做好。

　　2、全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責，具有團結同事，正確處理與領導和其他員工的關系的素養，做工作、辦事情，思路清晰。

　　3、具有一定的客戶社交經驗：在對客戶的交往工程中，尺度拿捏有度，張弛結合，對涉及公司機密的信息能及時發覺和保護，能引導客戶向對公司有利的方面進行交流。售后服務部成立以前，我就已從事售后服務的工作了，在對售后服務工作的重點、流程、溝通、技術等方面都比較熟練。在以后的工作中，我認為要做好以下幾方面的工作：

　　1、擺正位置、當好助手。售后服務部項目副經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助項目經理根據公司的總體規劃和目標任務，制定計劃并指導工作有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的.向項目經理反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂，下為員工服務“的原則，做好協調工作。

　　2、協助項目經理抓好部門員工的總體技術水平，讓每一位員工都能成為售后“全才“，都能獨自外出服務。每周組織兩次培訓，進行不斷的學習和交流以提高公司的服務水平和質量，為公司贏得更多的聲譽。

　　最后，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。

　　希望領導給予支持。

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　　20xx-4-14

經理求職信 篇4

尊敬的xxxx：

　　您好！

　　在過去的7年中，我在克拉克紙業公司任人事經理。在這個位置上，我獲得了管理藍領和白領人員的經驗。這種經歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的人事經理的資質條件。我目前的雇主一直很滿意我的'表現，還可以從我的績效評估和工資審核中得到證實。

　　我是最近通過一個簽約人認識貴公司的，他了解貴公司并對貴公司很有好感。我目前正在尋求調整到紐約北部地區，我覺得您對人事經理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。

　　隨信附上我的簡歷供您審閱。如果能與您單獨見面，進一步談談我的資格條件，我將非常感激。

　　謝謝您的關注與考慮。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　本人欲申請貴公司外貿業務員一職，所以冒昧寫了一封求職信，一個大學畢業生的夢想就要從貴公司開始。

　　我是民族大學的一名學生，大四，應用心理學專業。我對外貿非常感興趣，從大三開始我就打算以后畢業后從事進出口業務。我了解這對于我來說并不是一件非常容易的事情，因為我的專業既不是國際貿易專業，也不是英語或其它外語專業，而是應用心理學，我也未曾有過外貿方面的'工作經驗。但是我相信按部就班就是最好的捷徑，最大的成功來自于大量的失敗。《羊皮卷》上的話一直鼓舞著我堅持下去，“只要持之以恒，什么都可以做到”。我幾乎每天都堅持學習商務英語，大量地聽，練習商務書信寫作和商務英語口語，學習國際貿易的基本知識，熟悉進出口的業務流程和貿易術語，單證等。另外，我也學一些日語和韓語的日常生活會話，經常上網通過msn和其它國家的網友用英語交流，發e-mail等，在這個過程中，我看到了自己的進步，同時也體驗到了充實的滿足感和樂趣。

　　我知道萬事開頭難，能夠進入外貿行業這個門檻是我的第一步，如能錄用，給我這次機會，我愿意從最基本的做起。相信有了我的第一步，我的第二步、第三步……將會走得更加自信，不過這都要靠貴公司的支持和幫助，希望貴公司能給我這次機會。承蒙審閱，深表感激。如被面試、錄用，本人馬上開始就可以開始實習、參加工作。

　　此致

　　敬禮!

　　求職人：

　　20xx年X月X日