制作求職簡歷“九不要”

制作求職簡歷“九不要”

　　在你寄出的簡歷之前，用"九不"標準來檢查一下你的簡歷。

　　1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

　　2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說"再見"吧！

　　4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

　　5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

　　6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如"公司被售出"、"老板是個白癡"或"謀求高薪".

　　7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

　　8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

　　簡歷的求職意向怎么寫

　　要找什么樣的工作？要申請什么樣的崗位？這些應聘時最關鍵的問題，在你的簡歷中并不明確。一份簡歷，什么沾邊的職位都能投，咨詢員、調研員、情報信息分析人員… … 這樣看上去是會有更多的機會，但是這樣的表達，只會讓人感覺你的自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的認識。你在求職前一定要明確自己的意向，千萬不能因為求職意向不明確而造成未就業便"失業".

　　意向就是志向，心之所向。求職意向，簡單來說，就是求職志向。有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，自我以為這樣會給人一種"我就是復合型人才"的感覺，其實，多個求職意向只會讓HR覺得求職者的職業方向定位不清。求職意向一定要有的放矢，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所目標；模棱兩可，只會讓HR不能肯定你是否適合該職位。

　　如果你確實有多個求職意向，最好根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。寫求職意向時的注意事項：

　　寫求職意向時，最忌諱的就是空乏無味的陳詞濫調，例如：能吃苦耐勞，適應各個環境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。　　另外，忌諱行業跨度太大。填寫求職意向時，要切合實際，切合自己的專業或專長。　　例如，某求職意向：愿意從事市場、公關、網絡游戲、策劃、建筑設計、工程項目、環境設計等行業和職位。

　　簡歷中的求職意向怎么寫？更困惑的是，求職意向又是什么？應屆畢業生多會遇上求職意向怎么寫的難題。下面，某招聘顧問為你求解求職意向怎么寫的妙方，希望能為你求職助一臂之力。

　　求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質（全職/兼職）、工作行業、工作地點、職位、待遇這幾個方面。

　　求職意向是一份簡歷的核心點，也就是簡歷的靈魂，簡歷中其它內容都是圍繞著這個核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時候順著這個方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。

　　確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發，發掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認知問題。然后，再了解自己求職的崗位的相關內容。在知己知彼的基礎上，從而做出自己的求職決策。

　　求職意向讓應屆畢業生感到很難寫的原因主要是對工作認識不足。因為沒參加過工作，對工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。下面，小編說說寫求職意向怎么寫。

　　1、最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領域銷售類工作；或者如網頁設計，網絡維護類工作；機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。

　　2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，并且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。

　　3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向寫作時，切記出現空泛現象，如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內容要圍繞求職意向展開，無關內容盡量省略。