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寶潔招聘程序及偶的親身體會

時間：2022-08-15 10:08:33 面試技巧我要投稿

寶潔招聘程序及偶的親身體會

發信人: happyzhao (叔本華),

　　寶潔公司是日用品生產企業的龍頭，而且也是很多同學畢業以后向往的地方。非常有幸的是，今年三月份寶潔公司招聘暑期實習生，偶有幸參與進去并走完了全過程，感慨很多！新學期開始了，很多同學面臨找工作的問題，而且九月份寶潔將開始校園招聘計劃，因此把偶的一點體會給大家分享一下。

　　寶潔公司的招聘程序：

　　1、網上申請

　　訪問www.pg.com.cn --> 寶潔招聘 --> 網上申請，進入寶潔網上招聘系統，瀏覽空缺職位，填寫網上申請表格。

　　接下來是第一次網篩，在這一關中刷下去的人并不是太多，所以不用太緊張。

　　接下來寶潔公司若中意你的話，會給你發送一個帶密碼的超級鏈接的電子郵件，然后點擊進行職業性格能力測試。這是全英文的，而且有些問題可能會很變態，算是第一次考驗吧！

　　這一關也不難，可能刷去30%-40%的申請者。

　　注意：在注冊時不要使用163.com，126.com，yeah.net，263.com，263.net的郵箱，否則寶潔公司給你發送的郵件無法收到

　　難度系數：一星

　　2、解難能力測試

　　這是一個書面考試，使用寶潔全球通用試題。大家不用擔心，中文試題，時間一個多小時吧。主要是考核解決疑難問題的能力，涉及數學(非高數，用不了微積分)、統計(會做簡單的回歸就行)、語文的一些東西。

　　這一關刷去1/5的人吧

　　難度系數：二星

　　3、TOEIC(托業)英文測試

　　考過托福、GRE的同學可能知道，這是美國ETS的書面考試，托福的孿生兄弟，全稱是Test of English for International Communication，用于測試母語不是英語的人的英文能力。考試時間為2個半小時。

　　這一關是最殘酷的，因為寶潔公司將托業考試作為進入公司的一道重要門檻，會刷去多達60%的人，所以建議大家提前準備一下，這樣的話占據了主動，分數越高你就可能很快的脫穎而出。

　　難度系數：五星

　　4、初次面試

　　面試官是公司各部門的高級經理，一對一或多對一。

　　難度系數：四星到五星

　　5、復試

　　面試官至少是三人，都是公司各部門的高級經理；如果老外面試你，口語不好的不用太擔心，有翻譯。很多時候是面試者組成一個team，做一個project。

　　難度系數：三星

　　最后就是錄用啦！

　　其實你把整個過程走完了，你會發現這是一段難忘的經歷。

　　最后祝各位好運嘍！

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