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如何做好班主任工作論文
如何做好班主任工作論文文/曾小瓊 田宏相
班主任是全面負責一個班級學生的教育管理工作的教師。班主任是班級的組織者、領導者、教育者,具體任務表現在:組織和建立班級,搞好班級日常管理;對學生進行生動活潑的思想教育;教育學生努力學習,提高素質;指導學生的課余生活;組織學生參加課外活動和各項校園文化活動以及各種社會活動;指導班委會工作,協調各方面的教育力量共同教育學生等。班主任責任重大,那么我們在新的形式、新的課改、新的要求、新的歷史使命下,應該如何做好班主任呢?
一、尊重和信賴每一個學生
青少年學生正處于長身體、長知識和世界觀逐步形成的關鍵時期。而且他們比以前的孩子頭腦要活、經歷要多、眼界要寬、見識要廣、自尊心更強,還特別要面子,迫切希望得到他人的認可和尊重,尤其是在學校的同學面前。無論在什么情況下,班主任都要尊重學生,保護他們的自尊心,因為自尊是一個人改過自新的思想源泉。另外,班主任還要真心的信賴學生。只有信賴學生才能讓學生敢于說真話。只有做到了對學生的尊重和信賴,班主任的威信才能逐步建立起來,師生間的關系才能融洽,學生才能“親其師,信其道”,才能自覺地向班主任的要求靠攏。
二、全面了解不同的學生
了解、研究并正確的理解學生是班主任工作的前提。班主任只有做到了這一點,才能從學生的思想實際出發,有的放矢,因材施教,取得良好的教學效果。了解學生包括學生的姓名、性別、成長經歷、思想品質、學業成績、智力狀況、個性特征、健康狀況、家庭因素以及社會關系等。了解和研究學生的方法有:觀察法、談話法、問卷法、材料分析法和調查研究法等。
為了做好了解學生的工作,班主任要注意全面的長期觀察和了解,要把了解集體和了解個人結合起來,把靜態研究和動態研究結合起來。班主任采用任何一種方法去了解學生情況,都不能妄下結論,而要通過多方面的觀察了解結合起來綜合分析、研究,才能做出客觀公正的評價。
三、精心組織和培養班集體
1.建立共同的奮斗目標。正確的、共同的奮斗目標是班集體前進的動力。班主任要根據班級從近景到遠景,由低級到高級的發展過程,(m.baimashangsha.com)提出近期、中期及遠期的目標,突出實現目標的計劃和步驟,并根據不同目標組織活動,檢查督促班集體的目標實現情況,使之成為班集體前進的推動力。
2.選拔和培養班干部。班干部是班主任開展工作的得力助手,也是班集體的骨干和核心。班主任要按照一定的任用標準,選拔好一定數量的學生擔任班干部,并根據每個人的特長和愛好進行合理的分工,鼓勵他們積極工作,建立班集體的領導核心。
3.創設班內良好的人際交往環境。班內良好的人際交往環境,是指在一個班集體里形成了民主、平等、融洽的教師和同學之間交往的心理氛圍。這樣的環境必然能使每一個成員心情舒暢、愉快,進而積極投入班集體的生活中去,使集體具有更強的凝聚力。
4.開展經常性的班級教育活動。班級教育活動是指一個班全體同學參加的教育活動。開展經常性的班級教育活動是培養班集體的重要途徑。要經常開展富有教育意義的各項活動,使班集體富有吸引力、凝聚力。
5.培養正確的集體輿論,樹立良好的班風。集體輿論是指在集體中占優勢,為多數人所贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定某些事實和行為,成為影響個人和集體的一種群體動力。班風是班集體中長期形成的在情緒上、言論上、行動上的共同傾向。無論是正確的輿論還是良好的班風,都是班集體形成的一個標志。
四、全面負責,做好個別教育工作
班主任首先要通過集體教育,深入持久的進行思想品德教育、理想信念教育,鼓勵學生勤奮學習,立志成才,鍛煉身體,陶冶情操,培養審美情趣,參加生產勞動,促進全體學生在德、智、體、美等各方面全面發展。在此基礎上,還應針對集體中每個學生的個體差異和自身發展狀況,有的放矢地做好各類學生的教育工作,尤其是對一些后進生,班主任更應該傾注大量的愛心,耐心細致地做好轉化工作。
五、避免班級管理的誤區
班級管理的誤區主要有:用鑒定和處罰嚇唬整治學生;體罰和變相體罰學生;利用罰款手段管理學生;利用“大個子”管理“小個子”;以各種原因把學生趕出教室;利用家訪向學生家長“告狀”;有意無意地侵犯學生的隱私;靠聽匯報管理班級;經常敲差生的“麻骨”等。在現行素質教育背景下,要努力建立新型的師生關系,以人為本,講求方法,力避誤區。
放眼世界,新世紀對人才的要求更高,培養新型合格的建設者和接班人成為當今各類學校的迫切任務。作為與學生接觸最多、最密切的老師,班主任對學生的教育影響是不可替代的。班主任要以學生為中心,時刻不忘肩負的重大任務,細心觀察,真心對待,耐心教育,精心管理,全心付出,兢兢業業,孜孜不倦。同時班主任還要配合學校,聯系家庭,依靠社會,調動一切積極因素和各方面的力量,才能使班集體團結、向上、進取,才能使班級每一個成員得到更大的進步。
(作者單位 重慶市開縣麻柳鄉鹿硐中心小學)