群規章制度（實用15篇）
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的群規章制度，歡迎大家分享。
群規章制度1
微信群作為一種社交工具，被越來越多的人所使用。為了維護良好的群內秩序和交流氛圍，很多微信群規章制度相應出臺。本篇文檔就針對微信群規章制度的相關內容，進行簡單的敘述。
1.微信群的屬性：微信群屬于私人聊天室，與公共場合不同，需要遵守群內規定。
2.微信群管理：為了保持微信群自身的秩序，每個微信群都需要一名管理員（或多名）承擔起維護群內規定的責任。群管理員應該嚴格按照微信群的規定制定行為準則，明確劃分管理范圍并落實各項制度。
3.微信群群規：微信群規章制度應該是簡明扼要、言簡意賅的。每個微信群都應該制定自己的規定，有些內容需要特別說明和強調。這些規定必須符合國家法律法規、互聯網管理政策以及微信平臺規定。
4.一些常見的微信群規：（1）保護個人信息：不將他人個人信息透露給外部人員，保護隱私；（2）不發敏感信息：不轉發投資、傳銷、非法組織等相關信息；（3）不傳播謠言：不傳謠言、造謠，避免影響群內氛圍；（4）不發小廣告：不在微信群內發布廣告、推銷任何商品或服務；（5）不使用不文明用語：不使用不文明用語，避免對他人造成不良影響。
5.微信群警示機制：在微信群中，應該設立警示機制，對違反規定的行為進行警示。如果群成員的違規行為屬于嚴重的、涉及到法律法規的，群管理員應該及時將違規人員清除出群，并及時向相關部門報告。
6.微信群的解散：在微信群中，如果存在嚴重的違規行為，或者因群內管理不善導致群內紛爭不斷，群管理員應該及時對其進行調整或解散。
總之，微信群規章制度的.建立，旨在維護群內的秩序和良好的交流氛圍，增強群內成員的歸屬感和榮譽感。對每個微信群來說，建立一些簡短有效的規章制度并加強管理和警示，可以有效地促進群內和諧氛圍的形成和發展，推動微信群的健康發展。
群規章制度2
一、群管理員規章制度
（1）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。
（2）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
（3）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
（4）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
（5）如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發生，會館管理委員會將解除其管理員職務。
（6）管理員還要負責核實會員身份，負責聯絡會員的任務。調查表出來后，可以電話核查一下。也算認識一下。
二、全體群成員規章制度
（1）群內成員應嚴格遵守本群的規章制度，若有違背規章制度的情況，管理員將解除其群成員身份。
（2）群內成員不應發表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規的一切言論。
（3）群內成員應本著互助互愛的'原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
（4）群內成員應積極發言，并積極參加會館組織的各項活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應提前向管理員申明。
（5）經管理員核實在群內無任何理由而長達一個月不發言者，管理員將解除其成員身份。
群規章制度3
1、目的
為更好地利用現代化網絡信息技術，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環境，特制定本管理規定：
2、適用范圍
把有識之士邀請進群，也歡迎之外的.朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。
3.3、命名規則：縣(鎮)+姓名+從事行業;例如："--房地產"。
3.4、群里有識之士討論或發布的優秀內容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經發現則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發布之日起執行。
群規章制度4
微信群是用于溝通交流的工具，為了讓群內成員更好地互相協作和開展工作，制定一套規章制度是非常必要的。本文將介紹微信群規章制度的核心內容，希望可以幫助大家更好地管理微信群。
一、群的名稱和簡介
群的名稱和簡介要清晰明了，能夠讓成員一目了然地知道這個群的主題和目的，方便大家在加入前做出選擇。
二、限制發言頻率
為了避免群內出現過于頻繁的信息，造成大家的閱讀疲勞，群管理員應該限制發言頻率。比如，每個成員每天只能發言一定次數，或者每隔一段時間才能發言一次。
三、合理使用@功能
在微信群內，@功能是非常有用的，可以快速提醒某個成員或者向全體成員發出通知。但是，@功能也需要合理使用，不應該濫用。如果不是必要的情況，盡量不要@全體成員，以免打擾大家。
四、禁止發垃圾信息和廣告
群聊是一個開放的平臺，難免會有一些人發布垃圾信息和廣告。這些信息不僅會讓群內成員感到煩躁，還會影響群的氛圍。因此，群管理員應該設定規定，禁止成員發布任何與主題無關的信息和廣告。
五、管理群內爭吵和互相攻擊的情況
在群聊中，難免會出現一些爭吵和互相攻擊的情況。這些情況如果不加以管理，會影響到群內成員的情緒，甚至影響到整個群的運行。因此，群管理員應該及時介入，采取措施解決問題，比如在爭吵和攻擊情況下，將涉事成員禁言或者踢出群。
六、不宣傳政治和色情等敏感信息
微信群應該是一個健康的環境，不應該發布任何政治和色情等敏感信息。如果有成員發布此類信息，群管理員需要及時刪除并給出警告。如果情況比較嚴重，可以選擇踢出群的措施。
七、保護群內成員的隱私
微信群聊是一個私密的.場所，因此，群管理員要保護成員的隱私，不得將群內消息或成員信息泄露。如果需要發布群內消息，應該經過所有成員的同意。
總結
微信群規章制度是管理微信群的必要手段，合理的規定可以讓群聊更加規范和有序，提高群體工作效率，同時保護和維護所有成員的權益和利益。希望上述幾點內容對于微信群管理員和成員有所幫助。
群規章制度5
為創造、營建和維持良好的群交流環境，特制定本群規章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴格遵守。
【注意】
本群對群友自行組織聚會不做限制，請同鄉在參加之時注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉聚會之名行不法之事，聚會歡快的同時注意保護好人身安全及財務！如若發生糾紛，本群將對當事者予以譴責及清退，群管理團隊及群主本人不承擔法律責任（其他類似情況下同樣適用）
規章制度如下：
志愿加入，自愿退出
群昵稱的統一更改
群成員名稱統一格式為：北京所在區+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT
如不便修改，請主動向管理員尋求幫助
群成員允許發極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發展及其活動沒有直接貢獻者（如活動贊助活活動用品提供）嚴禁發送社交軟件普遍存在的令人生厭的產品推廣（如化妝美容產品、保健品等產品一切形式的.廣告）不準惡意刷屏，不準過分談及政治、宗教等敏感內容，不準發布情色信息
如果出現QQ類病毒，亂發虛假有害信息的，將直接移出QQ群，等其恢復正常后重新申請加入QQ群
聊天交流過程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴禁進行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發生上述情況，雙方當事人在自主解決不妥、經管理團隊勸說無效的情況下，不論對錯，群管理員有權對吵架雙方做出立即移除處理
本群為內蒙在京同鄉群，嚴格意義上不允許非在京內蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進群審查不當者，發現之時，立即移除本群
群相冊和空間對所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴禁通過群郵件向群友發送垃圾騷擾郵件，發現舉報，一經查實，立即對發送人視情節嚴重做出處理。
群管理團隊的規章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規章：
管理員帶頭遵守群內各項規章制度；
當新成員入群時，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規定更改昵稱；群里的問題要及時響應受理，在解決問題的過程中，溝通言語要得體；管理員虛心聽取群內成員的意見，并積極活躍群內氣氛；管理員有權“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。
出現以下情況，群管理團隊將解除其群身份
拒絕服從QQ群統一管理的用戶；
違反QQ群規章制度給予警告，情節嚴重者將直接移除（發廣告、色情言論、謾罵等）發言或其他行為給其他群友帶來不良影響的如有管理員失職情況，一經查實則警告一次，若再有類似情況發生，將經群成員投票決定是否解除其管理員職務
若有管理員長時間（一個月以上）無暇顧及群管理工作，群主有權解除其管理職務
【注意：群管理團隊在以群的和諧穩定持續發展為目標的大前提下履行職責，對成員盡量以引導勸說為主，在非特殊情況下謹慎使用管理權力。】
本規章制度經群主制定，群管理團隊之間討論決定，自發布之日生效。最終解釋權歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉群友對本群的監督，歡迎提出寶貴建議和意見。
群規章制度6
微信群管理制度
1、目的為更好地利用現代化網絡信息技術，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結、和諧的交流環境，特制定本管理規定：
2、適用范圍把xxx有識之士邀請進群，也歡迎xxx之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把xx宣傳出去
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
3.3、命名規則：縣（鎮）+姓名+從事行業；例如：“xx-xx-房地產”。
3.4、群里有識之士討論或發布的'優秀內容應當及時記錄下來，以此提高自身不足。
3.5、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息；禁止詆毀群里人士形象，一經發現則直接請離本群。
3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果。
4、本制度自發布之日起執行。
xx
20xx年xx月xx日
群規章制度7
各會員單位：
為更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率；深縫協建立了微信群，為進一步規范協會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：
一、微信群管理要求
（一）進群要求
1、深縫協微信群只加協會會員單位，非會員非請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的'菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
（二）信息發布要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、發布衣車和縫配件行業相關新聞，新工藝新產品報到。
4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。
5、可以發廣告，但同樣內容僅限發布一次。
6、嚴禁發布反黨反政府負面消息。
7、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。
8、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
9、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。
（三）微信群管理規則
1、微信群統一由秘書處管理，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3、對群成員發布非本群應發容有權制止，并指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
4、發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。
5、不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。
7、未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。
二、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
群規章制度8
一、班組群交流內容及時間
交流內容：
1、專業技術、讀書學習心得交流；
2、班組工作安排、日常事務公開；
3、傳達學習公司、分公司文件；
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關鏈接；
5、增強班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號、標語等。交流時間：每天6：00——23：00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國家法律、法規及網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容；
2、群成員應嚴格保守公司秘密；
3、班組交流群只用于公務，不得作其他私密交流；
4、對于領導交代的任務以及員工反映的`問題，相關責任人應在網絡暢通的情況下及時（20分鐘以內）予以回復；
5、所有群成員進入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；
6、群管理員負責對已進入本群的非指定人員進行清理；
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規章制度9
第一章總則
第一條為適應我團隊的發展需要，充分發揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規范管理，樹立良好的團隊形象，結合實際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護遵循統一管理、統籌規劃、分級負責的原則。
第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學習交流、客戶問題反饋的信息平臺。
第二章管理機構及職責
第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負責總體管理。群主設立相應文字編輯員為工作聯系人，負責督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現的問題。
第五條微信信息供稿實行分工負責制，即由各人分別負責所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負責人應負責擬發布信息資料的.收集、整理工作，并對發布信息的真實性、可靠性和合規性負責。
第三章內容要求及信息發布程序
第七條在微信上發布信息應嚴格履行審核程序，未經審核的信息不得發布。
第八條發布、轉載有關信息必須遵守國家有關規定。涉密信息不得發布。
第九條微信發布信息范圍
1、各種業務宣傳及促銷活動，重要活動、行業及市場動態;
2、行業應用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例
群規章制度10
1、我們建群的宗旨是：方便居民和社區組織之間、居民與居民鄰里之間的溝通，共創美好家園。
2、群名稱：除發起人外，其余人不得隨意更改群名稱；
3、請進入群的居民將自己的'群名片更改為：“樓號—房間號—姓名”，以便交流；
4、請進入群的居民不要在群內發送一些不文明用語，即使因為某些意見不合，也請尊重群內其他居民，不要對他人進行語言攻擊，更不要私下進行人身攻擊；
5、嚴禁談論涉及政治、宗教、黃賭毒、傳播謠言等；
6、禁止在群內發與群宗旨無關內容，包括圖片、大表情、和鏈接，嚴禁刷屏；
7、嚴禁在群內傳播發送各種廣告、包括二維碼、名片、投票等；
8、嚴禁轉載未經證實的求助、慈善、活動，以及“不轉不是中國人”、“詛咒”、“算命”等內嵌廣告的內容；
9、嚴禁使用實時對講和位置共享；
10、嚴禁對外透露群友的個人信息，若被發現，后果自負。
群規章制度11
（1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內交流，以免互相影響休息。
（2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。
（3）禁止在平臺中營銷任何商業產品，避免對家長造成騷擾。
（4）要求在群內發布正面、積極的內容，樹立正確的思想，分享好的育兒經驗。
（5）在群內交流時，必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向。
（6）嚴禁在群內發布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內容。一經發現，情節嚴重的將移送司法機關處理。
（7）嚴禁編發沒有根據的.或未經核實的傳言，避免含情緒化的個人觀點或看法，不得發布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。
（8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。
群規章制度12
一、班級紀律及安全保衛工作：
1、按時到校上課，未有特殊原因不得遲到缺席。早、中、晚進教室時間分別為7：40。14：40。18：40。如果遲到，則要求罰做一天清潔或可選擇在周二表演一個節目
2、上課專心聽講，上課期間不得吃東西、玩手機，看與課堂內容無關的書籍
3、走讀生按時回家，不得在外逗留；住校生按時回寢室，嚴禁越墻出校
4、禁止在教室內追逐打鬧破壞學習氛圍，如多次勸告不聽直接移交班主任處理
5、禁止破壞教室內的水電設備，有損壞者照價賠償
6、嚴禁攜帶管制刀具進入校園，一經發現，一概沒收。嚴重者上報德育處
7、打火機、火柴等易燃易爆物品嚴禁帶入校園
8、嚴禁出入游戲廳、網吧、臺球室等娛樂性場所
9、遇事需冷靜，不要與外班、外校人員群毆打架等
10、若發現可疑人員，及時向老師或學校反映，以便及時處理。
11、上體育課或者戶外活動時注意安全，不要做危險動作。
總之，紀律是良好的學風班風的保障，我們必須嚴格遵守，安全是一切事情的基礎，如果安全沒有保障，學習也無法進行，所以我們要時時刻刻注意安全。
二、關于“學習”的規定及獎勵原則：
1、必須按時保質保量地完成各科作業。
2、小組長未交作業名單交給各科代表，整理后交給學習委員。
3、按老師要求到小組長處背誦老師要求的內容。
4、大型考試中：總分在年級前10名、各科年級前十名、年級名次上升前六名的，個給予一定的.獎勵。
三、教室清潔
內容：
1、保潔：上午下第三節課后擦黑板、撿垃圾，打掃講臺、黑板上的灰塵以及到垃圾、
2、下午清潔：水擦黑板、掃地、倒垃圾、擦窗戶、拖地（注：星期二、五的大掃除，要求清潔水槽、電視機灰塵、抹瓷磚。）
不符合下列要求的需要重做：
1、保潔：—0。2分重做一次
2、下午清潔：9。5分一下重做一次。9。9分免做一次
群規章制度13
一、戶外驢群活動宗旨是：
高高興興去玩，安安全全回家、自助、環保、AA，追求每一步都精彩。
二、戶外驢群的主題是：
戶外運動、爬山、溯溪、露營、游泳、徒步、聊天。
戶外驢群是一個大家通過這里相約一起出行，交流戶外心得，分享戶外的快樂平臺。
三、戶外驢群中的成員都是平等的驢友
參加戶外活動的驢友沒有身份高低之分，都是同路人，沒有人歧視您，您也不要歧視他人。驢友之間體現的是一種戶外活動的自我提升、團結互助。提倡集體意識，不搞小團伙，提倡無私奉獻的精神，多關心同伴，多顧及體能相對弱者。相互尚不熟悉的驢友一定注意開玩笑的尺度，當然你們之間很熟悉了不會介意不在此例。請把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。
四、AA制度
AA體現的是自助和互動和平等，所有的活動全部是“AA制”。活動中的收支明細公開、透明，活動結束后由群主指定的活動財務管理員在群公告里公布財務使用情況。活動費用在適度范圍內上下浮動屬正常事宜。 請你大家每次都自覺提出交納AA制費用。
為了避免產生不必要的不愉快，不提倡相互之間存在任何經濟來往，比如借款、墊款等。如果自己臨時沒有帶錢，需要幫助的，建議借款數額限制在本次活動的費用范圍內，并最遲在下次活動時主動償還。對兩次要求別人墊付費用或者借款支付活動費用的朋友，應該列入黑名單。但私下自愿借墊的不在此例。
五、學會拒絕、自我保護
參與活動的都是成年人，要學會自己保護自己，要學會自己判斷真假善惡；自己決定參加還是不參加每次群組織的活動，對個別不熟悉的驢友的私下單獨邀請請慎重把握；不提倡索取第三人的個人信息（包括單位及家庭住址、電話號碼、年齡等等），不經過本人的同意不把任何有關他人的信息告訴第三方；不可將他人的個人信息公示；每個人都要學會拒絕別人，要知道拒絕別人也不是您的錯，也不是您不顧情面。
六、自由結合、自愿參加、風險自擔、責任自負。
登山、溯溪、游泳等戶外活動是危險活動，報名的時候要考慮自己的身體狀況，考慮當時的天氣，然后決定是否參加，沒有任何人強迫您參加活動，完全是您的自愿行為。因為活動屬于自助性質，沒有人盈利目的，沒有義務人，沒有任何人為意外事故承擔法律責任。對活動中出現的意外事故（包括往返途中），一切責任完全由參加者自己承擔。參加活動的人當你參加活動時就確認你已經放棄對組織者、召集人、領隊、收隊、同行人、財務管理員等人的任何經濟賠償等的權利行使。
七、真實姓名告訴群主或群管理員
為了處理緊急情況，為了你和你的家人，參加活動之前，請將自己的真實姓名、緊急聯系電話短信告訴給驢群群主或群管理員，以備緊急情況使用。
八、守時守信
尊重別人也就是尊重自己。所有活動中不遲到，不放鴿子、不起哄，不冷陌；如果確實因故不能按照報名時間參加活動，請在活動開始前未發生活動費用之前通知群主或群管理員，當活動費用已經發生時，應該負擔費用的ＡＡ部分。
九、服從領隊
領隊、召集人的戶外活動經驗豐富，他們將自己擁有的快樂分享給其他老鄉而不求回報，他們根據路線的難度確定參加人的條件，所以他們有權利確定參加活動人的'名單，有權利取消已經確認人的名單，在活動進行中必須服從領隊的意見。如果不服從，領隊有權對其勸退。自勸退之時起，其所有行為和后果均與驢群成員無關。
十、不談工作
戶外活動的目的是鍛煉身體、放松心情，化解平時繁重工作帶來的壓力，所以，請不要在集體場合推銷業務、商品、不要主動、積極、過多地討論自己的工作或者別人的工作，包括打聽別人的工作，戶外不是第二個辦公室。
十一、戶外環保
參加戶外活動環保是必須遵守的，不可降解的任何物品都不留在戶外，留下的僅僅是你的腳印。不擅自摘山上的花草、果子，愛護小生命，保護生態平衡。
群規章制度14
班級是學校教育教學工作的基本單位，班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理，對學校良好“三風”構成和學生健康成長具有十分重要的作用，為增強班級管理的科學性和創造性，特制定學校班級管理制度。
一、班級管理機構
1、學校校長對全校班級管理負總責。學校設立年級組，由校級領導負責年級組工作，班級管理日常工作由教導處負責。
學校對全校班級管理從思想上、組織上、業務上進行指導；貫徹執行國家教育方針，使學校教育工作貼合教育規律和學生身心發展規律；按要求聘用班主任，創造條件，培養班級管理人員；指導班主任工作方法，從政治上、生活上關心愛護班主任，每周組織召開班主任工作協調會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負責建設班群眾，對學生品行、學業、生活、安全進行管理和指導；對家庭、社會、學校教育資源進行整合；對養成優良班風、明確班級目標、構成群眾輿論進行導向；選拔培養學生干部，充分發揮班干部開展班級管理。班主任負責做好班級任課教師的協調工作。
二、班級管理基本要求
1、在班級管理和教育學生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學生，潛移默化地對學生進行思想教育。
2、在班級管理和學生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚等教育手段，嚴禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。談話要精心準備談話資料、談話方法、談話環境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應學生個體差異，以理服人。示范要力求真實、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機、最有利的`場所、最適宜的方法、最適宜的程度進行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚學生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學生無所謂的心態、逆反的心態、嫉妒的心態。
3、在班級管理過程中，要將養成教育、學業成績、班級安全和學生鞏固做為重點，杜絕一切亂收費現象，嚴防各種安全事故發生。
三、班級管理過程評價
(一)班級常規管理
班級常規管理是一項創造性十分強的育人活動，需要班主任和相關教師在工作中努力探索，不斷實踐。班主任及時協調跟班老師和各科任老師加強班級學生的教育和管理；搞好班干部的培養和使用，加強班風和學風建設；勤跟班，了解學生的學習狀況，關注學生的思想動態；組織班級學生用心的參加學校的各項活動；及時的完成學校的各項臨時性任務。學校從以下10個方面進行評價，每項10分，共計100分。
1、計劃總結：班主任在學期初制定具有針對性、科學性、可操作性和創新性的班級管理工作計劃，在學期末對班級管理工作進行全面總結。政教處于學期初、學期末考核。
2、組織建設：班(團)組織機構健全，班團干部在學習生活中能起模范帶頭作用，能協助班主任管理好班級日常事務，開展班級活動。每月至少召開一次班級學生干部會。學期末政教處、團委根據班務日志和平時記載考核。
3、班級日志：班級管理日志要按時認真填寫，做到規范、詳細、實事求是、語言準確，不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”：班主任要認真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載。“兩課”政教處每月進行檢查考核。
5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質學生以外，全體學生務必上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認真督促，指導。“兩操”狀況由日常管理人員平時觀察考核。
6、班級版報：班主任組織學生每4周辦一期班級板報，要求設計精美、資料豐富，突出主題，書寫規范，無錯別字。團委每月檢查考核。
7、班級衛生：班主任組織學生每一天早、中、晚對教室、清潔區進行打掃，星期五進行徹底大掃除，全天進行保潔，教室衛生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區衛生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進行檢查考核。
8、公物管理：總務處對班級使用的所公物學期初造冊登記，班主任落實專人管護，損壞及時維修更換，實行誰損壞誰賠償的辦法提高學生的公物管護意識，總務處每月檢查考核。
9、教室布置：教室環境要求做到教室布置個性化、激勵用語規范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團委每月檢查考核。
10、學生評價：班主任教師按《中學學生素質綜合評價辦法》對學生進行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學生健康成長具體激勵和促進作用。學期末由教導處檢查考核。
(二)班級綜合表現
班級綜合表現是班級常規管理的直接結果，也是全班師生共同努力的結果，班級管理教師應加強學生教育，樹立班群眾榮譽感，人人為班級榮譽出力，學校將從以下10個方面進行考核。
1、出勤：要求全體學生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會秩序：學生集會能夠認真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。
3、值周服務：認真履行值周班級職責，在值周過程中體現班級學生的服務意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進行校園安全巡查，每一天定時對廁所進行打掃和維護。值周組每周考核。
4、學校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學期結束時由政教處計算考核。
6、班級及學生受到學校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。
(三)班級安全
班級安全是班級管理的基礎，班主任務必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機構、夯實職責、加強教育、注重過程，學校將從以下10個方面進行考核。
1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發事件；在學生未按時到校時，及時的與家長取得聯系；保證班內信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學生在路途、教室等學生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據平時的狀況即時考核。
2、安全職責：學期初認真協同班級科任教師、學生家長、學生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項資料。學期初政教處檢查考核。
3、安全教育：班級在平時要加強對的飲食安全、交通、人身(財產)自我保護和自我防范、安全應急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查：班級安全小組每月按學校要求對本班教育教學設施、運動場地，運動(活動)器材，教室、及重點學生等安全隱患進行詳盡排查，并及時將排查結果報政教處。政教處每月考核。
5、重點學生教育：要經常對學生進行團結友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進步教育。確保班級內學生無與其他學生打架現象、無參與打架現象、無敲詐勒索現象、無賭博現象、無上網打游戲現象。政教處檢查考核。
6、人身財產安全：學生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進行高難度或非規范性動作；體育課、活動課、競技運動會要服從管理、服從安排、遵守規則；嚴禁攜帶管制刀具進校；嚴禁隨意動用消防設備，亂拉亂接電線；嚴禁學生與外界勾結、威助、毆打學生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務處每月檢查考核。
7、交通安全：學生要遵守交通規則，騎自行車不準搶道，不準帶人，不準撒把，不準騎飛車，往返學校不得乘坐“三無”車輛和農用車；嚴禁騎機動車進入學校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學或回家；嚴禁學生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級學生鞏固率
班級管理教師采取多種辦法保學控輟，要善于發現學生不穩定狀況，及時做好動員疏導工作，學生輟學要及時向年級領導報告，采取措施動員，經多次動員還不能返校，要及時向教導處書面報告。不能因為貧困而使學生輟學，不能歧視差生，趕差生出學校，學期學生鞏固率不低于97%，根據實際狀況進行計分，總分為10分，如果班級學生鞏固率低于95%，該項計0分。教導處在學期結束時考核量分。
四、班級管理結果運用
根據優秀班群眾評比方案。
群規章制度15
成員 規章制度: 1、禁止發布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內容及圖片、 2、禁止惡意刷屏、 3、禁止 在本群內使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片、 4、禁止拉幫結派、 5、禁止發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的轉發信息、、 6、嚴禁談論不健康話題及使用不健康恐怖圖片、 7、禁止無故謾罵攻擊群管理員、 8、服從本群規章制度以及管理員和群主的安排、 9、禁止發布任何有損本會社聲譽及利益的信息、 (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇2：群管理規章制度
群管理規章制度
1、倡導“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關愛”的人文精神。
2、進群根據群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經發現警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。
3、創建者、管理員要經常在群內起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發言者解除其成員身份。
4、群內成員應本著互助互愛的原則，不得發表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。
行動成功寧夏同學會群管理細則
4、入群資格：參加過行動成功課程學習的地方企業家、企業管理層
5、群名片格式：進群后修改名片格式，可以在群內發布個人名片； 模板： 企業/產品/姓名
示例： 宏強廣告/廣告媒體運營服務商/石宏強
6、讀書分享要求：本群為專業學習交流分享群，群內學院均可以發送學習分享內容或學習交流感悟，建議將分享內容進行系統化梳理，分篇、章、段進行分享，每月評選出群內互動分享優秀的學員3名，同學會統一發送優秀學員禮品；
群管理員：xxx xxx
7、廣告發布要求：如有個人廣告需要發布請統一聯系群管理員，由管理員進行發送，廣告正式發布前發布廣告同學需在群內發送互動紅包1個（金額10元-100元不等），群內每天廣告發布數量不得超過5條，每位同學每天不得發送廣告不得超于1條，廣告發布時段早上8點—22點；
8、慈善/救助、互助等正能量信息：歡迎發布，但僅限在一屏以內，超過一屏請用鏈接或云筆記發布；
10、交流內容：此群同學們學習分享、信息交流對接、資源共享、群活動的交流；群友在群平臺內發表觀點僅代表群友自身意見，不代表本群立場；
11、嚴禁發布和轉發未經證實的求助和慈善信息；
希望同學們能夠支持和配合群管理員的工作，將同學群建設成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平臺，謝謝大家的支持與配合！ 行動成功寧夏同學會秘書處 二○一五年五月十八日篇4：q群規章制度
第一章 總 則
第一條 目的：
第二條 范圍：
（一）本群人員的管理，皆依本群規則辦理。
（二）本規則所稱人員，系指本群內的全體人員而言。
第二章、群管理規定
一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ，資料中請填寫性別。 群內改名步驟：
（1）進入群；
（2）點擊在群上方目錄條中的群設置；
（3）點擊修改自己的群名片；
（4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯系電話）
三）、引起公憤者（在線人數x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔；
五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關規則，如不能遵守相關活動規定的請退出本群。
六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權利請其退群。
一）管理員應帶頭遵守群內各項規章制度。
二）管理員應虛心聽取群內成員的意見，多為群的建設提出寶貴意見。
三）管理員應積極活躍群內氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
四）管理員應嚴格保守群內人員的私人信息。
五）管理員有權對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。
六）如有管理員失職情況，一經查實由群主解除其管理員職務。篇5：群內管理規章制度
一、管理成員制度：
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用權限。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經辭去管理職務或因違反規定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時，考察時間為一個星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當選。
5、本群不準做qb或q點交易。
6、群員戰斗必須在本群專用頻道；223。
7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外-掛“空嵐輔助”。
違反以上情況后一經舉報并查實，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹慎行使手中權限，用自己的權限幫助新人。
二、各部門管理事宜： 鑒于以后本群能夠有良好的發展，現將群內管理分為4組，請明確個組職責與管理轄區。在日常工作中希望大家互相互助，不要內訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內穿的是什么馬甲，我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行，希望你時刻謹記：你是管理，你代表著整個管理層！規范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。
群內現有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數所需兩人一組制約管理） 1、制度 （假面、洛洛）
管理群內日常的規章制度如發現違反者請及時進行協調處理，這是群里唯一的`警戒線！“無規矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點。（管理時請參照“群內管理規章制度”請務必遵守！！） 2、外宣 （面壁、小程）
主要負責在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內的對外界的形象窗口所以請在回答問題時請務必帶人和善。（特殊情況指經過群管理一致認可并同意的正常宣傳） 3、場控 （侍女、離歌）
群內在日常互動中必定有諸多的口角之爭，在群成員發生不愉快或者爭執時請你們及時在現場進行協調和轉移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發生不快事件時，進行親民互動的，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去。控制整個事件的發生，做到盡善盡美！ 4、投訴 （韻味、童年）
接收群內所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴后請于48小時內給予答復。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投
訴進行查實和處理中，請全程截圖！！保留事件處理經過！事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實，第一時間與制度部溝通，對群中違反規定的任何部門和人員均有權發出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態度和言行舉止。
大家看到這里可能覺得我們的群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總群，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們群的孩子都不會做出太過于出格的事。群建立的過程不可能一帆風順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力，保持群內的秩序，為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權限。發生任何管理方面事情請及時到管理群內商討不要再總群內發言。 珍惜每一次點滴的相遇，珍惜身邊的緣分。
洛克丿神族丨灬戰（官員）管理組 20xx年1月7日 注：管理成員排名順序不分先后。最終解釋權歸洛克丿神族丨灬戰（ 群主 墜落 ）所有。
【群規章制度】相關文章：
群的規章制度05-25
群規章制度04-24
群規章制度(優秀)07-22
公司群規章制度08-26
群規章制度（熱門）06-04
微信群規章制度04-01
群規章制度（精選22篇）08-30
群規章制度【匯編15篇】04-30
[推薦]群規章制度15篇07-20
【精華】群規章制度15篇07-27