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    化妝品門店管理規章制度

    時間:2024-10-07 07:00:49 規章制度 我要投稿
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    化妝品門店管理規章制度

      在現在社會,越來越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的化妝品門店管理規章制度,希望對大家有所幫助。

    化妝品門店管理規章制度

      一、店面人員配備(目前配備,后續根據發展狀況來增加)。

      1、店長1名 。

      2、收銀1名 。

      3、店員2名 。

      4、電信促銷1名 ,捷信分期1名 ,佰仟分期暫時未固定人員。

      二、店面管理:。

      1、店長工作職責:主要負店面的管理(人、財、物、業務、業績)、組織、激勵、培訓工作,全面負責店內員工的管理工作,主要包括如下資料:。

      c、經常與員工溝通,協調人際關系,努力創造用心、愉快的工作氛圍。

      (2)店務管理:對店內設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理,具體為;

      b、賬目管理dd做到帳目清晰,錢賬相符;

      e、每日工作做到日清日結,日結日高。

      (3)培訓管理:對新進員工及老員工做好日常的培訓工作,幫忙新老員工提高專業技能,具體為:。

      a、根據店面新老員工的實際狀況制定有針對性的培訓計劃;

      b、培訓計劃應充分思考:公司企業文化、專業知識、產品知識、銷售技巧、顧客反對意見及疑議等。

      c、根據店內銷售存在的問題進行針對性培訓,實際解決店內問題,從而提高店面業績;

      (4)客戶管理:對店內的顧客進行科學有效的統計管理,主要是存在必須的售后疑慮方面的客人,做好溝通講解和服務。

      (5)銷售管理:根據店面的實際狀況做好店內的業績管理工作,具體工作為:。

      c、根據方案,實施銷售計劃,實施后對以上方案進行最終總結,根據員工表現狀況進行獎勵。

      d、對員工銷售潛力的管理,及時對員工在工作中出現的銷售問題進行培訓及解決;

      2、所有店面的基層工作人員,都代表了德維特公司的形象,其言談舉止處處顯示了德維特公司的服務理念,具體工作職能為:。

      (1)嚴格遵守德維特店面員工日常工作規范;

      (2)努力學習專業及產品知識,全面提高專業、嫻熟的銷售技巧;

      (3)深入領會德維特的服務理念,做好顧客的服務(售前、售中、售后)工作;

      (4)服從公司工作安排,完成公司下達的各種任務指標;

      (5)做好店內產品的整理及監控工作,防止偷盜,避免店內產品丟失和包裝破損造成影響產品質量。

      三、店面形象:。

      1站位:標準的站姿,不得東倒西歪,不得干別的事情。

      2形象:工裝統一,干凈整潔,無破損;工牌正確統一配戴。女員工畫淡妝,頭發干凈需扎起來;男員工短發干凈,干練,有精氣神。站姿端正,坐姿端莊。全體人員要求精氣神足,接街用心陽光。

      35s服務:微笑速度專業技巧誠信。

      語言上必需真誠的用上:您好請謝謝對不起再見。

      ii、店面工作流程。

      一、店長–工作流程。

      1)組織例會的召開:。

      a、人員狀況確認(出勤、休假、輪班、及精神狀況);

      b、傳達公司重要文件及通知;

      c、營業狀況確認、分析;

      d、針對營業問題,進行改善;

      e、工作分配。

      2)店內狀況確認:。

      a、店面的5s狀況;

      b、店內貨品的陳列、補貨、出貨等;

      c、道具資料的準備狀況;

      3)有序的安排好員工的工作及其他準備工作,時刻為銷售做好準備!

      4)售后會員等資料的整理、分析管理;

      5)時刻檢查貨架上有無空缺規格,提醒店員補上;

      6)監督店員的工作狀況,錯誤地方及時糾正;

      7)提醒店員及時向顧客做好宣傳和介紹;

      8)對新員工作出相應的指導和培訓;

      9)安排老員工對專業知識的鞏固學習;

      10)接收貨品,準備清點并及時入庫,入電腦做賬;

      11)時刻維持店內的衛生狀況;

      12)合理安排員工輪流用餐。

      13)隨時幫忙后進員工的銷售,提高后進員工的銷售潛力;

      14)激勵和跟蹤所有員工對店面銷售目標的完成,及時調整銷售計劃;

      15)時刻關注目前銷售與計劃的差距,將狀況告知員工,激勵員工再接再勵,為店面總業績目標的達成時刻努力;時刻圍繞銷售,做好細節工作,提高業績!

      16)處理營業中顧客投訴及售后;

      17)空缺商品再次檢查并補貨,提醒店員,嚴格防范產品丟失;

      18)收銀現金的保存;及時查詢庫存,為第二天備貨。

      19)為第二天早會準備會議資料,早會日志必須要寫好。

      20)安排衛生的打掃;

      21)關掉照明、電器等的檢查,個性是下班后空調必須要關掉;

      二、店面店員一日工作流程。

      1、店工作人員:。

      (1)、店工作人員應8:50到達店內做好各項準備工作。

      (3)、聽從店長分配當日工作計劃;

      (4)、補充商品,根據銷售規律和市場變化,對規格品種缺少的或是貨架數量不足的商品,要盡快地補充,做到庫有店有。續補的數量要在思考貨架商品容量的基礎上,盡量保證短期的銷量。

      (5)、檢查商品標簽,應檢查標簽有無脫落、模糊不清、移放錯位的狀況。有脫落現象的要重新制作,模糊不清的要及時更換,錯位的要及時糾正。

      (6)、做好店內與商品的清潔整理工作,店內的地面、貨架、商品以及每個衛生死角都務必清理干凈。

      (7)、用心參與培訓,學習更多的產品知識及技術知識,不斷的豐富和強大自己。

      (8)、對銷售中遇到的問題及時討論總結,以便為下一個顧客做好更完善的服務。

      (9)、用心地根據顧客需求介紹產品,讓客戶清楚的了解我們的產品及服務。

      (10)、時刻明確自己的銷售目標,了解完成計劃的狀況,對未完成的銷售任務進行合理分析和調整。

      (11)、隨時了解自己接待顧客的成交率,及時分析并努力提高。

      (12)、將銷售過程中顧客未成交的原因及時分析,并告之店長,為提高員工銷售總結好經驗。

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