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員工借調協議
在現在社會，很多場合都離不了協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的員工借調協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工借調協議1
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協議書。感謝您的閱讀! 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶口所在地：___________ 現住址：_______________ 編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。 甲方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 閱讀拓展：簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人： 到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性; 核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書; 簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織： 對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。 法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的'計算方法;
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。 業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。 發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即________年)。員工借調合
員工借調協議2
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的'違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金______元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
員工借調協議3
甲方：_______________，身份證號：_______________
乙方：_______________，身份證號：_______________
甲乙雙方于_____年______月______日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。
二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。
三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。
四、在借調期間，乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的'管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。
八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協議發生的勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
乙方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
員工借調協議4
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，計劃向乙方借調丙方員工以滿足需求。為此，三方就借調事宜達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用為_________ 元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守相關規章制度，并服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規違紀，甲方可以隨時將其退回乙方，并且不會構成違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付給丙方稅前工資______ 元。乙方將擔負個人所得稅代扣代繳的義務，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的'權利和義務
(一)借用期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，同時承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)在借用期間，乙方應主動服從甲方的各種安排，遵守其制定的各項規章制度，并且嚴守甲方的商業機密。
(三)由于特殊原因，丙方在借用期間需要提出辭職申請。根據相關規定，丙方應向乙方提出辭職，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并為甲方推薦替代人員。
五、甲乙雙方如需解除本協議，應在協議期滿前提前60日書面通知對方進行協商。若協議期滿前的60日內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，合同期滿時協議即終止生效。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
員工借調協議5
甲方(借調方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
丙方(員工)：____________________
性別：____________________________
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現住址：__________________________
編碼：________________________
甲方因項目需求，需要暫時調動乙方公司的員工（以下稱為“丙方”）。為此，三方達成如下借調協議：1. 借調期限：借調自________年____月____日至________年____月____日，共計______個月。2. 借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方公司擔任________職位，具體職責包括但不限于__________。3. 薪酬待遇：在借調期間，丙方的薪資、獎金和福利待遇由甲方按照其原有合同或協議規定支付。4. 工作時間和休假：丙方的工作時間、休假等事宜將按照甲方公司的規定執行。5. 保密義務：丙方在借調期間應遵守甲方公司的保密義務，并對借調期間所涉及的任何機密信息負有保密責任。6. 知識產權：借調期間，丙方在甲方公司工作期間制作的任何作品，包括但不限于發明創造、設計、文檔等，均歸甲方公司所有。7. 保險責任：在借調期間，甲方將按照相關法律法規和公司規定為丙方提供必要的保險。8. 終止借調：如任何一方需要終止借調協議，應提前______個月書面通知對方，并妥善處理借調期間產生的相關事宜。9. 其他約定事項：雙方在借調期間如有其他重要事項需協商解決，應及時溝通并達成一致意見。本協議自三方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。三方各自保留對本協議的最終解釋權。如果本協議內容發生爭議，將通過友好協商解決；如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________乙方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________丙方（員工姓名）：__________簽字：__________ 日期：__________
一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)在借調期間，甲方有權根據實際需要來安排丙方的工作崗位和任務。根據借調協議，甲方將按年向乙方支付借調費用_________元。
(二)借調期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將其退回乙方，但在此之前需要提前60天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反相關規定，甲方有權隨時將其退回乙方，并且此行為不屬于違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的`各項安排，并嚴格遵守甲方的規章制度，同時保守甲方的商業機密。
(三)在借調期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應根據相關法律法規向乙方提出，并承擔勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前90天通知對方進行協商。協議期滿前90天，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：____________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：____________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：____________________________
員工借調協議6
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學歷：_________
專業：_________
身份證號碼：_________
甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
借調期間，甲方有權根據實際需要，靈活安排乙方在甲方公司的工作崗位和任務。甲方同意每年向乙方支付借調費用_________元整。
在借調期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求以及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違紀，甲方有權隨時將其退回乙方，而不會被視為違約行為。
三、乙方的`權利和義務
在借調期間，乙方應承擔對丙方的管理、培訓和處理違紀行為的責任，并每月向丙方支付稅前工資______元。乙方將負責代扣個人所得稅并按時繳納。同時，乙方還將承擔繳納丙方的各項社會保險費用等責任。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
在借調期間，乙方員工仍將享有丙方提供的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出離職申請。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請時，應遵守相關勞動法規定，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員。
五、甲乙兩方當中任何一方如需終止本協議，須提前60天通知對方進行商討。若在協議期滿前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延長一個周期。否則，到期日時協議立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：____________
日期：____________________________
乙方：____________
日期：____________________________
丙方：____________________
日期：____________________________
員工借調協議7
甲方（借調單位）：___________
地址：______________________
乙方（借出單位）：___________
地址：___________
為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協商，決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。雙方在平等自愿、友好協商的基礎上，共同制定本協議。
一、借調人員
根據委托方的要求，受托方需要調派一些員工到甲方進行工作，主要涵蓋研發、工藝和生產操作等職能。具體人員包括技術研發員、工藝技術員和生產操作員（以下為人員名單和簡歷）。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對借調人員進行處罰。如果借調人員無法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的培訓和教育。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權調配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。
6、在借調期間，如果借調人員遭遇工傷事故，那么事故的責任單位將是借調方。除了國家社保機構應該承擔的部分之外，其他與治療、康復和補償相關的費用都應由借調方負責承擔。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責為借調人員發放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況并與甲方協同管理借調人員。若因工作需要或其他原因導致借調人員提前返回，應事先通知甲方。
4、在借調期間，被借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房和子女入學等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進行調整，借調人員仍然會享受同等待遇。調整的'依據可以由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將先行墊付借調人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關工資信息給乙方，包括借調人員的工資標準、社保基數等。甲方將通過轉賬方式支付相應費用給乙方。
2、從借調開始之日起，甲方將支付給乙方借調人員的各項費用，并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
員工借調協議8
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工___________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費___________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資__________元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）_______________
簽訂日期：_____年______月______日
員工借調協議9
甲方（借調單位）：_______________，地址：______________________________
乙方（借出單位）：_______________，地址：______________________________
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人（人員名單和簡歷附后）。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的.治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付，并將相關數據（借調人員的工資標準、社保基數等工資信息）提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方（蓋章）：______________
法定代表人：_______________
簽訂日期：______年______月______日
乙方：（蓋章）：____________
法定代表人：_______________
簽訂日期：______年______月______日
員工借調協議10
甲方(單位)全稱
法定代表人
單位地址
聯系方式及電話
乙方(職工)姓名性別文化程度身份證件號戶籍所在地
實際居住地
聯系方式及電話
根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規以及本企業的實際情況，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、合法公平和誠實信用原則的基礎上，達成以下工作合同并承諾共同遵守：
一、合同期限：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同，本次合同期限為年，自 起至止.其中試用期個月，試用期截止至。合同期滿，經雙方協商一致可以直接續約;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務：
1.乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位，。
2.乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質保量的完成。
3.根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點但不限于北京;乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點和工作崗位。
三、工作時間和休息休假：
1、工作時間：乙方的崗位實行工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長工作時間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點工資，經公司批準，可以安排倒休。
3、乙方在休息休假期間，工資的支付或扣減方式將根據國家法律以及我司制定的相關規定執行。
四、勞動報酬：
1.甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執行本企業工資標準。
2.甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，五、社會保險：
甲乙雙方應按國家和當地社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關手續。如乙方不愿辦理社會保險應事先提出書面申請。
六、勞動保護、勞動條件：
甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。
七、其他約定條款：
1.試用期：甲方同意將乙方納入試用期培養，試用期起至止。在試用期內，乙方享受的工資待遇為每月元。希望乙方能夠努力工作并展現出自己的能力和潛力。
2.乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。甲方有關保密和競業限制的規定為本合同附件，具有同等效力。
3.乙方須忠于企業，一旦發生帶有貪占性質的經濟行為和泄露公司機密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權單方解除合同。
4.乙方應該保持高度的工作熱情和專注，承擔起自己的職責，以適應企業的發展需要。如果乙方的工作能力、狀態或者表現不符合企業建設與發展的要求，甲方有權對其職務進行調整，甚至解除合同。因此，解除合同時無需向乙方支付任何形式的補償費用。
5.乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業務范圍內的'任何設計、發明、改進、研制、計劃、方案及創新，其相關權益歸甲方所有。未事先經甲方書面許可，乙方不得使用或提供給他人使用。
6.乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，甲方可以根據企業需要修改、補充、完善各項規章制度和工作規范。甲方制定的規章制度和工作規范為本合同附件，乙方如多次違反制度、規范或嚴重違反制度、規范經勸說無效，甲方有權單方解除合同。
7.乙方如在簽訂本勞動合同時如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學歷、工作經歷、能力、特長、資源、身體狀況等，一經發現，甲方有權隨時解除本合同，而無需向乙方支付任何補償及賠償。
8.甲方可以根據乙方的工作崗位及工作性質，可以要求乙方簽訂保密協議、崗位責任協議及其它相關的協議，所簽訂的協議作為本合同附件，具有同等效力。
9.在合同期限內，乙方不得從事任何與甲方業務相關的兼職，包括但不限于向其他機構提供咨詢、顧問、策劃以及介紹合作伙伴或客戶資源等。一旦發現有違反情況，將被解雇處理，并要求乙方支付不少于其個人6個月全部工資、補貼、獎金和提成的賠償金額。如果乙方的行為給公司造成了經濟損失，甲方還有權要求乙方進行賠償。
八、合同的解除及其責任：
1、以下情況之一發生時，勞動合同可以解除：1.雙方一致同意解除合同；2.符合勞動合同法第3條和第5條規定的情況；3.乙方試用期滿后，不符合錄用條件或本人不愿繼續工作；4.甲方瀕臨破產。
破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑤甲方因經營條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員; ⑥甲方因項目新成立或股東發生變化;⑦本合同第七項其他約定條款規定可以解除合同的。
2、根據以下情形之一，本合同可以自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑。
3、乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;②違反工作規程、損壞設備、給公司造成經濟損失的;影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的;⑥不能按時完成工作任務或身體狀況不能適應工作的;
4、如下所示：甲方不得解除合同的情況包括但不限于以下情形：①合同期限尚未到期，并且不符合本合同第八條第3項所列情形；②乙方患有職業病或因工負傷未能治愈恢復健康；③女性員工處于孕期、產假或哺乳期。
5、乙方可以選擇辭職的情況如下：①調整工種后從事的專業與其技術特長不匹配，無法充分發揮技術能力；②遭受甲方負責人人格侮辱；③甲方連續兩個月未支付工資。
6、雙方在解除勞動合同或是否續訂勞動合同時，應提前三十天以書面形式通知對方，并按照相關程序執行解除或續訂合同的手續。
7、雙方若有違反合同規定并解除合同的情況發生，一方給予對方經濟損失，受損方有權根據責任和造成后果，追究違約方的直接經濟責任。
8、本合同履行過程中，若甲方發生公司名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等變更情況，不影響本合同的履行。若甲方發生合并或分立等情況，本合同仍然有效，由承繼單位繼續履行。若涉及勞動合同條款內容的變更，甲方可以根據工作需要以書面通知方式進行變更。乙方如果不接受合同變更內容，則需在三個工作日內以書面形式告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。對于不接受甲方因工作需要做出的合同內容變更，或者不服從甲方的工作安排，在合同履行期內都將被視為乙方自愿解除勞動合同。
九、根據法律法規的規定，對于本合同未盡事宜，應按照法律法規進行執行。若法律法規沒有明確規定，則雙方應協商解決。在雙方達成一致意見的情況下，可以對本合同進行變更。如果雙方無法達成一致或發生勞動爭議，應依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁，或向人民法院提起訴訟。
十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效；各方應分別保存一份。若甲乙雙方經過協商并簽訂了新的勞動合同，則以新合同所規定的條款為準，舊合同的所有條款將自動失效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人、負責人：
簽章日期：年月日簽章日期：年月日
員工借調協議11
甲方：身份證號：
乙方：駕駛證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機，駕駛車輛號牌為：貴H__的大貨車。
二、本協議自__年__月__日生效，有效期至__年__月__日屆滿。在合同期滿前，雙方經過協商一致，可以選擇續簽勞動合同。
三、試用期為三個月即從__N__年__月__日至__N__年__月__日，雙方同意在試用期內有權隨時解除勞動合同。若乙方在試用期內對甲方車輛等造成任何損失，乙方應按照實際價值進行賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為__元/月，按每天拉貨次數每車提成__元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。
六、乙方有責任按時進行車輛保養，包括更換機油和檢查輪胎等維護工作（維護費用由甲方支付）。同時，乙方還需定期確保車輛的安全性能，并保持車內外整潔。若因乙方未履行上述職責而導致車輛損壞，乙方將承擔全部賠償責任。乙方應按照規定的時間對車輛進行定期保養，包括但不限于更換機油、檢查輪胎等工作（相關費用由甲方承擔）。同時，乙方還負責確保車輛的安全性能，并保持車輛內外的整潔。若因乙方未能履行以上職責而導致車輛損壞，乙方將承擔全部賠償責任。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方的`車輛安排，不得私自使用或將車輛交給他人駕駛。乙方不得以任何理由拒絕或延遲出車。如發生違反規定導致事故，乙方將個人承擔全部責任，并且甲方有權解除合同。乙方在受雇期間應服從甲方的車輛安排，不得擅自使用或將車輛交給他人駕駛。乙方無權以任何理由拒絕或推遲出車。一旦違反規定導致事故，乙方將獨立承擔責任，同時甲方有權解除合同。
八、晚上，車輛必須停放在規定的停車位，并將車鑰匙放置在指定的地點。如果特殊情況下無法停放到指定位置，車輛應當停放在有人看管的停車場內。否則，對于任何車輛損壞或丟失，責任由乙方承擔。
九、乙方必須嚴格遵守交通法規和操作規程，文明駕車。在行車過程中，乙方應避免超速駕駛和疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。
十一、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工借調協議12
甲方（借入方）：_______________
乙方（借出方）：_______________
甲方因工作需要，向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議
一、乙方向甲方借調人員2名，姓名：_______________
二、借調期限及崗位
借調期限為：從______年______月______日至______年______月______日。工作崗位為正面吊司機，借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用
借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元（機械部正面吊司機平均工資的1。5倍）、每人當月餐費補助2100元（每人每天補助70元）、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的.管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八。本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
甲方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
乙方：_______________
簽訂日期：______年______月______日
員工借調協議13
甲方（借用方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
郵編：________________
乙方（借出方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
郵編：________________
丙方（員工）：________________
性別：________________
出生日期：________________
身份證號碼：________________
戶口所在地：________________
現住址：________________
郵政編碼：________________
為了滿足甲方的工作需求，借調乙方的員工（以下簡稱丙方）將按照以下協議進行借調事項：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要對丙方的工作崗位和任務進行調整。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_________元。
（二）在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但需要提前60日通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違紀，甲方可以隨時將其退回乙方，這不屬于違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方承擔對丙方進行管理、培訓和紀律處理的責任，并每月支付丙方稅前工資______元，同時，乙方作為個人所得稅代扣代繳義務人負責辦理相應手續。另外，乙方也需承擔為丙方繳納各項社會保險費用等責任。（二）乙方可以根據工作需要決定對丙方撤回，但需提前60天通知甲方和丙方。
四、丙方的`權利和義務：
（一）在借調期間，乙方保證繼續為丙方員工提供各項保險和福利待遇，并且丙方承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
（二）借調期間，參與方C應主動遵守為方A所做的各項安排，并且恪守其制定的規章制度，確保商業機密的保密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：________________（簽字或蓋章）乙方：________________（簽字或蓋章）丙方：________________（簽字）
日期：________________日期：________________日期：________________
員工借調協議14
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
為滿足工作需求，甲方需要借用乙方的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）在租借期間，租方有權根據實際需求，安排被租方的工作職位和任務。租方每年向出租方支付租金_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和處理違紀行為，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方還承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并負責為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的`權利和義務：
（一）在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若欲解除本協議，應提前90日書面通知對方，并進行協商。協議期滿前的90日內，雙方如未表示終止合同的意向，則本協議自動延續一個周期。否則，合同期滿時，協議立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
員工借調協議15
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調其員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求以及丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但必須提前60日通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或者違紀行為，甲方可以隨時將其退回乙方，而不視為違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的`各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)丙方在借調期間應主動遵守甲方的各項安排，并遵守其制定的規章制度，同時保守甲方的商業機密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方如需解除本協議，應提前_____日書面通知對方，并進行協商。若在協議期滿前60日內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議自動延續一個相同周期。否則，當期限屆滿時，協議即行終止。
六、本協議一式_____份，三方各執_____份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
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