安全生產月征文15篇（精華）
無論是在學校還是在社會中，大家對征文都不陌生吧，借助征文可以提高我們的語言組織能力。那么你有了解過征文嗎？以下是小編精心整理的安全生產月征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產月征文1
幸福是什么？幸福是久旱逢甘霖的歡呼，幸福是他鄉遇故知的親切；幸福是無憂無慮吃穿不愁，幸福是高高興興上班去、平平安安回家來。如果用這個問題去問一百個人，會得到一百個答案。但是，作為化工企業的一名員工，我認為安全就是最大的幸福。
每一天清晨，當我迎著朝陽，走在上班路上的時候，輕輕的哼著半生不熟的歌曲或想著可喜、可笑的人和事，看著從身邊急馳而過的汽車，那悠閑自得的老人在踢腿、打拳、遛狗、遛鳥以及隨著舞曲在跳著廣場舞，處處體現著生命的活力，他們的臉上都洋溢著幸福的笑容。使我不驚感嘆到：活著真好！幸福美滿的生活是筑牢安全防線的佳作，而安全隱患往往成為事故發生的導火索。
安全隱患就像一只無形的手，在不經意間將一個鮮活的'生命拖向死亡，這聽起來似乎有些聳人聽聞。從新聞媒體到身邊的人和事，我們能夠明白，一條條鮮活的生命，在事故面前是多么的脆弱，又是多么的無可奈何。一件件血淋淋的教訓，都讓人刻骨銘心；一聲聲事故的警笛，都揪人心弦；一次次慘痛的代價，都給親人留下了永久的傷痛。而生命對于我們每一個人來說，都是非常寶貴的，因為它只有一次，所以我們要格外地珍惜。讓我們共同守護生命、珍惜這份來之不易的幸福。
作為一名普通工人，我深知安全的重要性。在日常的工作中，我嚴格要求自己按照操作規程執行，不抱有僥幸心理，認真完成每一項工作。比如：定期對設備進行維護保養工作，避免設備帶病工作，保證設備長時間正常運轉；嚴格控制好冷卻水的水量及溫度；上班期間認真完成巡視工作，發現問題及時處理等等。從一點一滴做起，防患于未然，竭力達到安全生產。不僅是對自己負責，對家人負責，更是對公司負責。
安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前行的航燈。其實在我們身邊及時發現隱患，及時處理、避免大事故發生的例子比比皆是。所以，不放過任何一個細節，認真排查每一項隱患，將大事化小。任何事故都是可預防的，只要及時發現、及時處理，就能有效地預防和減少事故的發生。
因此，安全是我們大家的事情，而不是某一行業、某一企業、某一個人的事情。一場事故過后，會給多少家庭帶來災難，會使多少家庭支離破碎；會給多少家庭造成塌天之禍，會使一些人的理想頃刻間化為烏有。為了天下的所有家庭都能夠團團圓圓、和和美美，不論做什么，都要時刻想著安全，不僅僅是自身的安全，同時也要確保他人的安全。
安全與每一個人的生命息息相關，安全與危險就像隱形人又像空氣一樣無處不在。我們必須時刻筑牢安全防線，守護我們的幸福家園。
安全生產月征文2
六月的樹，蔥蔥郁郁，閃著綠色的光芒；六月的花，生機勃勃，浸潤盛夏的希望；六月的風，柔和溫馨，吹來沃野的清香；六月的雨，纏綿多情，揮灑豐收的印象。
在這驕陽似火的六月，我們迎來了一年一度的安全生產月，安全生產重于泰山，這句話我們不僅要聽、要說、更要銘記于心，在工作中認真履行。
安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。
在到過的施工現場，我經常看到一則標語“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個項目的圓滿完工，一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是企業發展的基石，是營造家庭溫馨的根本。
我們常在各類媒體中看到有關安全事故的報導，那些揮灑的血和淚讓我們看到了安全事故對企業和家庭帶來的沉重打擊。悲情的瞬間、沉痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。但是在工作中，我們切切實實做到安全第一了嗎？下面我們歷數一下在安全管理方面存在的安全隱患：施工現場我們常看到：操作工人進入施工現場安全帽不系帶；高處作業不系安全帶；把安全資料中的安全技術交底做成應付檢查用的資料，沒有使操作人員真正認識到完成階段性施工時在各個環節應注意的安全隱患，沒有收到應有的效果；還有的進場各工種的安全教育培訓工作，沒有把進場教育培訓當成為消除安全隱患要做的一項重要事情，只是走過場，走程序，讓操作人員簽個字甚至有的讓人代簽名字就得過且過了。這些看似微不足道之處，往往引發的安全事故都是觸目驚心的。然而引發事故的根本不在于制度的缺失，而在于我們的責任意識淡薄，懶散、僥幸……思想上松懈了就也做不到真正的安全第一了。所以，安全責任在于領導的高度重視，在于安全管理人員的工作細微扎實和注重實際效果。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能會讓人付出生命的代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸，但帶給他人的卻是災難和家庭的.殘缺。安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。
生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。前車之鑒，后事之師。一切安全事故都是可以預防和避免的，責任是安全的最好屏障，安全是員工的最大福利。安全第一，警鐘長鳴。唯有立足崗位，時刻緊繃安全這根弦，做到防微杜漸，強化安全責任落實，才能讓平安、幸福、和諧永駐身邊。
安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，普及安全知識，強化安全理念，努力提高人員的安全意識和技能，加強對分包隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。安全就是管理、就是制度、就是紀律，安全就是企業的生產力。我們在日常工作中要帶著責任、帶著感情、帶著使命，把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，沒有安全就是沒有企業生產的長治久安。我們對安全工作的重視不能止于安全生產月，應以此為契機加強安全生產管理，要一如既往的將安全工作進行到底，切實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
安全生產月征文3
今年6月是第22個全國“安全生產月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發生。關于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發現在萌芽，把隱患消除在潛在，實現安全生產。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發展環境。”“不要強調在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業主體責任難落實甚至不落實，是安全生產的難點痛點。抓好企業主體責任落實，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產第一責任人的責任，關鍵在于樹牢安全發展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產責任落實到每道環節、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產。
堅持關口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業主體責任落實了，安全生產就有了最基礎、最有效的保障。企業的安全生產能否落實，主要看主要負責人的推進態度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關口。要深刻認識到安全生產欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的`落后產能與落后工藝，保障生產經營設施設備、人員調配、工藝技術等達到相應的安全要求，不斷提升本質安全水平。要強化制度執行意識，安全生產管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產管理規章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發生。企業高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產管理規章制度，實現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動全體職工積極參與安全生產工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數慘痛的安全生產事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發展之大敵。安全生產，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監管寬松軟問題，發揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產的強大威懾力。
安全生產月征文4
隨著第十九個個安全生產月的到來，安全生產再一次成為工作的重中之重。文明生產，安全先行，企業效益關乎著企業的發展和每一位職工的生活幸福，而安全生產，則是一切的前提。
增強安全意識，常念安全生產緊箍咒。“事故是最大的成本，安全是最大的效益……”像這樣的安全標語貼在了生產現場每一個顯眼的位置，時刻警醒著工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發的安全生產十條禁令，將電力生產安全總結于簡短意賅的十句話，加強了企業工作人員的安全意識；甚至同事之間的監督提醒、領導的督促，更使生產安全的意識轉化為了工作人員潛在的`習慣。
學習事故案例，深入開展安全警示教育。班內利用學習班和閑暇時間組織學習了各個電廠的事故通報，通過其他廠的事故來進行原因剖析兵學習處理過程，從而進行自我反思，加強自身的不足，排查現場存在的安全隱患，把保證安全、預防事故化作自覺行動，提高突發安全事故的應對能力。
排查消除隱患，夯實安全生產基礎。安全第一，預防為主，生產安全不是“亡羊補牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的細心、認真，通過發現平時的小缺陷，避免造成未來的大事故；牢記安全生產的規章制度，在工作過程中不馬虎、不投機取巧，注重生產的安全更是注重自己的生命安全。
牢固樹立安全發展的理念，尤其在日常工作的細節上，不要有僥幸心理和得過且過的的思想，不可取走形式的行為，做到保護好自己，也不傷害他人，提高安全意識，防患于未然。
安全生產月征文5
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！ 翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的第一位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的`寶貴，牢固樹立安全第一的意識，工作中全神貫注，思想上絕不懈怠，關于安全生產的細節上絕不懈怠，因為一旦發生事故，后果不堪設想。
其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興來上班，平平安安回家，是千千萬萬個家庭最完美的愿望。當惰性再次來騷擾我們的時候，當我們帶著安全帽在工作現場悠閑地走著的時候，你有沒有想過，親人的眼淚會從我們的胸口滴落？讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，把握好生命的每一分鐘，善待自己，善待生活！讓平安陪伴每一天，讓每個家庭都能充滿幸福的笑聲！
安全生產月征文6
俗話說“安全重于泰山”，可在自己心里確實沒有一個明確的概念，雖然經常在各媒體報道中看到各種出事故的文章。但是，總感覺那些都離自己太遙遠了，心里從來沒有當過事，一切都在進入了華能聊城熱電有限公司那一刻，改變了以后的想法。那個時候剛進廠，第一件事就是學習安規，然后進行安全學習培訓教育，然后通過現場工作的學習，才發現安全真的很重要！一場場血的教訓，一個個鮮活的生命，都記錄著電廠這份工作的不易，安全事故無大小，從來不是說說就過去的，它給一個家庭帶來的傷痛永遠也無法抹去。我們電廠人永遠記在心間的是四不傷害的警示：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我防止他人不被傷害。
六月，是全國安全生產月，我廠我部門為了響應國家的號召，專門下發文件供班組學習，我們在班長趙傳旭的組織學習下，對于安全又有了更深刻的認識。這次學習，我們從最近的幾次電廠事故中，總結經驗教訓，再進行事故預想，如果我們遇到這樣的事情，該如何處理，如何避免人員傷亡事故的出現。在廠里，小到一個機組，大到一個部門，甚至全廠，都應該時刻保持警惕，畢竟，安全重于泰山。
安全重于泰山，我們每個人的.安全都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著家人們的心。我們每位電力工作人員，都應該保護好自己，嚴格執行安規中的條令，嚴格遵守十大禁令的指示，堅決杜絕悲劇的發生。因為，安全重于泰山！
安全生產月征文7
我們電力企業的生產，離不開“安全”二字！企業成于安全，敗于事故，安全可以說是衡量一切的標準。這個看似簡單的二字，卻是一種責任，一種態度，一種生活的象征。
安全工作不僅是一個企業安全管理水平的體現，也是社會穩定的需要，是各項工作的重中之重，所以我們有了更加完善的安全體系，我們有了安全生產十條禁令的.嚴格要求，我們有了每月的安規培訓和不低于90分的安規答卷，我們有了在工作閑暇之余班長每天必提問的安規問題，所有的一切一切都在防患于未然。
20xx年4月，因部門工作崗位調整，我來到了化學集控運行工作，知道了為了保證機組安全的生產運行，只有對水進行適當的凈化處理和嚴格的監督汽水質量，才能防止造成熱力設備的結垢、腐蝕、避免爆管事故，才能防止過熱器和汽輪機的積鹽，以免汽輪機出力下降甚至造成事故停機，認識到了化學監督工作在發電廠的重要性。在這里，我也第一次接觸到了危化品，危化品的安全性毋容置疑，尤其是氨區是我廠安全生產的重點區域，氨區安全的管理工作更是重中之重，面對突如其來的安全隱患和事故，我廠積極響應號召，在全國第19個安全生產月到來之際，進行了氨區液氨泄漏應急預案演練，目的在于鞏固安全生產成果，進一步夯實廣大基層員工安全意識，用很實際和貼切的事故演練的方式給我們上了一課，使我們受益匪淺。
干一個崗位，愛一個崗位，把強制性和自覺性有機結合起來不斷學習，把安規和技規等安全生產的內涵學習學習再學習，從自我出發，積極踐行，努力提高安全思想意識，時刻牢記安全這個永恒的主題，我們的平安之花才會盛開著永不凋零。
安全生產月征文8
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！
“生命至上，安全發展”是我們企業安全文化的精髓。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，安全隱患隨處可見。抓安全不能忽松忽緊，不能三天打魚兩天曬網，安全更是一個無法回避和護士的永恒話題，必須堅持不懈，一抓到底。
安全生產關系到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及員工生命安全的.大事。工作現場存在著許多不確定因素，這就要求我們保持清醒頭腦，不斷提高自身操作技和應急處置能力，以不變應萬變，防范各種突發狀況。事故出于麻痹，就麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強烈的事業心、職責心和一絲不茍、精益求精的工作態度，才能保障生產的安全穩定運行，維護自身的安全健康。同時，安全生產責任制是安全生產工作經驗和教訓的結晶，是企業安全發展的重要保障，對安全生產起著指導作用，對職工起著約束作用，是職工的行為準則和規范。要實現安全生產就必須明確責任，狠抓落實，形成人人對工作結果負責人的良好局面。
只有牢記“嚴守安全制度，落實安全責任，安全每一天，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，才能讓我們的企業安全生產、家庭平安幸福。
安全生產月征文9
今年是我國安全生產年，6月份是全國安全生產月，根據《中材水泥有限責任公司關于開展“安全生產月”活動的通知》精神，我們公司正在有聲有色地熱烈開展安全生產月各項活動;進入廠區，看著一副副莊嚴入目的安全宣傳標語，意味深長、發人深省：
“安全就是生命，安全管理就是拯救生命”，在當今這個尊重生命、以人為本，提倡科學發展、安全發展、可持續發展的社會，安全是一個國家安定繁榮、國泰民安，一個單位一個企業穩步發展，每一個家庭幸福生活的基石，是一個全民參與、只有起點而無終點的永恒話題。
在我們日常工作中，“安全無小事”是人所共知的道理，但做起來卻總沒有得到落實與體現。有一種流行說法叫“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，習慣性違章時有發生就是這種流行說法的突出注解，而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。在我們身邊，就有我們的同事，我們的朋友，因為那一次別人可能認為偶然的意外，失去了自己年輕的生命。所發生的安全事故，幾乎都是人的思想不重視，管理不嚴、操作不當、違反規程引起的，人的因素占主導地位。思想支配行為，“管理治標，思想治本”，做好安全管理必須從思想上正確認識、高度重視，以高標準、嚴要求、重落實、抓細節、安全第一的管理理念，嚴抓管理;更為重要的是轉變我們對安全的認知與態度，由被動管理、“要我安全”轉變為“我要安全”、自主防范的思想理念的轉變和企業安全管理文化氛圍的建立，讓安全扎根于我們的心中，樹立“安全在我心中”的'理念，才能提高安全規章制度的執行力。
現代管理科學強調“以人為本”的原則，就是要解決人的思想意識，思想方法問題，為管理的其它環節創造先決條件。在高度文明的現代社會里，各行業、各企事業單位都在注重抓經濟效益的同時，非常重視名譽品牌建設。這個名譽品牌的重要組成部分之一就是抓建設，也就是從抓人的思想意識、理念等方面促進人的綜合素質的提高。樹立“安全在我心中”的意識，是一個潛移默化的過程，必須“潤物細無聲”，必須從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起，有針對性地開展安全活動，注重過程管理和監督，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題改好，沒有落實的措施落實好，使每項活動都注重讓職工參與其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能變成每個職工的自覺行為規范。
安全是經濟社會順利發展的保障，安全是我們取得效益的前提，安全是性命尤關的大事。因此我們就要事事講安全、時時講安全,血的教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的，是要付出沉痛代價的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自覺地把安全放在一切工作的首位，認真學習安全知識、安全操作技能、安全規章制度，認真做好安全管理，只有思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障，從事安全工作一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時，請想一想：父母雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢中那甜甜的微笑，難到這一切還不能平息那浮燥的心嗎當麻痹思想抬頭時，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為他避風擋雨，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經嗎每個人的生命只有一次，一旦失去就不會再有，失去生命，再多的財富都變得毫無意義，還有什么比幸福地活著更可貴的東西呢
安全生產月征文10
通過對諸多事故案例的學習、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時的思考與感悟，本人認為在安全方面，我們每個人身上都藏著“兩個小人兒”，一個叫“腳踏實地”，另一個叫“投機取巧”。多數情況下，也就是這“兩個小人兒”決定著我們的安全。
很多時候，“腳踏實地”這個小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現場是否有安全生產監督管理人員，大家都能夠按照規程措施的要求，誠實守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區別就在于剎那間躥出來的“投機取巧”這個小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經干過的許多腳踏實地、誠實守信、遵章守紀的好事，我們曾經為安全所付出的.艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的次數越多、頻率越快、時間越長、能量越高，安全生產所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產的成果就會被“投機取巧”這個貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。
由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實地”這個小人兒，因此，要千方百計地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們在安全上不歡迎、更不需要“投機取巧”這個小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準、越狠，它肯定會跑得越急、越快、越遠，那么，我們的安全工作也就越來越保險!
安全生產月征文11
安全生產是企業運營的命脈，是保障人民群眾生命財產安全的重要保障。在安全生產月，我們將以實踐為抓手，持續推進安全生產工作，努力創造安全生產的'良好環境。
在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時處理和整改安全隱患，嚴格執行各項安全措施，確保安全生產。同時，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識和素質，降低安全風險。
除此之外，我們還要加強安全宣傳和推廣，積極引導社會公眾關注安全生產，提高社會公眾的安全意識和素質。只有持續推進安全生產工作，才能為企業可持續發展和社會和諧穩定做出貢獻。
安全生產月征文12
是夜，本應萬籟俱寂的時刻，京九線聊城北站內的線路股道上卻傳來陣陣聲響，施工機具的轟鳴聲、作業人員的喊號聲、列車駛過的汽笛聲、防護人員的口哨聲交織成一首華麗的樂章，在寧靜的深夜里奏響獨屬于換軌大修的音符。
時至七月，京九線集中修已結束，作為20xx年開工以來車間首場繁忙干線集中修，一個月有余的施工磨合，車間全體干部職工齊心合力，克服夜間施工作業難度大等一系列難題，再次展示了一支“能打仗，打硬仗”的隊伍風貌，圍繞集團公司“安全保穩定、管理上水平、職工得實惠”工作主線，換軌二車間充分保持安全定力，以嶄新面貌，展示新作為。
居安思危危自小。換軌施工是鐵路大維修施工的一項，安全是一條不可動搖地生命線，貫穿工作地始終。從入路時師父對自己的耳提面命，到現在自身對標準作業的習以為常，“安全”一詞伴隨著我五年的成長。而今，安全理念更是每時每刻在日常工作生活中得以體現。
自開工以來，“超前預想”在車間、工隊日常管理工作中出現的次數日益增多，這是車間為適應新的安全形勢，在管理上所產生的一項新的舉措。每日作業區段、環境、人員都有所變動，問題來源不可能絕對消除，只有對施工過程逐項分析，超前預想各作業過程中存在的風險源點，找出安全隱患，并將其扼殺在苗頭階段，才能保證施工的安全。同時，車間要求將預想推及至個人，使職工對每日自身的作業任務都能仔細查找出風險源點，確保當日施工順利進行。
謹慎能捕千秋蟬。換軌施工地段，一排人員整齊的站在線路一側，一條貫穿連通的防護繩放在腳下，隨著一聲“拉起防護繩”的命令傳來，黃繩布設人員隨即將防護黃繩拉起，警示作業人員鄰線有車，告知他們停止作業，禁止其向兩線間走動，這是每天換軌施工常見的一幕。
大修作業流程繁雜，涉及面廣，保障安全的措施容不得半點馬虎。“兩線間”是施工時重點盯控區域，安全壁壘更是層層加護，除了帶工、防護員等作業人員對施工安全的防護外，防護繩的作用尤為凸顯。開工以來，為使防護繩的作用最大化，每個工地開工前都會對布設黃繩人員進行安全教育和演練培訓，讓黃繩布設人員充分掌握基礎安全知識和布設技巧，切實保證作業地段的人員、機具的'安全。同時，車間選派專人每日在施工現場對布設黃繩的人員進行盯控指導，為施工安全再加一層保障。
今年的京九線集中修，時間緊、任務重，新軌防脹安全壓力大。為此，車間細化組織方案，落實盯控包保職責，嚴格班前安全教育制度，改變長期沿用的車輛整列進出換軌地段的作業方法，創新采用“前、后焊車組分離”的雙向作業法，施工時由兩端車站向換軌地段開行，大大提高施工效率，圓滿完成京九線施工任務。
安全的保障不單是規章制度的功勞，隊伍管理同樣功不可沒，高標準出真質量，嚴要求創大安全。
自開工以來，車間強化落實防疫制度要求，嚴格勞務工駐地管理及施工管理，對線路幾何尺寸整正、舊料回收等作業項目重點要求并盯控回檢。同時，車間、工隊充分落實“每日一題”新常態要求，組織職工互問、共學，提高干部職工安全知識水平。
車間以工資分配制度變革為契機，為車間干部職工樹立“變發錢為掙錢”的工作思路，并在日常交班、黨團活動中答疑解惑，使新分配機制與日常的生產施工有機結合，并在每個人心中落地生根，充分調動起職工的生產積極性。
安全，得之難失之易，每一份成果都包含著車間干部職工的心血與汗水，每一次施工的順利完成都得益于車間干部職工的辛勤付出，緊繃安全弦，換軌大修的聲音才可更長更遠。
安全生產月征文13
尊敬的各位領導：
大家好！20xx年安全生產月的主題是：加強安全法治、保障安全生產。近些年來，盡管我國建筑安全管理體系逐漸完善，但是建筑企業工程安全事故時有發生，造成了重大經濟損失和人員傷亡，產生了極其嚴重的社會影響，安全管理形勢嚴峻，必須引起高度重視。怎樣才能有效遏制安全事故，實現安全形勢的好轉？筆者認為，排除自然災害等客觀因素外，加強安全法制建設是遏制事故發生的一個重要環節。
一、安全法制是決定安全的重要因素
建筑行業事故頻發的原因與勞動者的主觀心理因素、勞動條件、生產環境的好壞有密切的關系。因此，創造和維護良好的勞動條件，成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑，企業安全管理是企業管理基礎的一部分，企業安全管理制度是國家各項安全生產法律、法規、規范、標準在企業的延伸和細化，建立健全安全管理制度必須遵循三個基本原則，即科學性、可行性和現實性。我國是法制國家，是以法治國，特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》的實施，使我國建筑行業安全管理真正的走上了法制化的軌道，依法管理安全有了更高的要求。根據國家的有關安全生產的法律、法規、規范、標準企業應建立以下幾項安全管理基本制度。
1、建立健全安全生責任制安全生產責任制是安全管理的核心，是保障安全生產的重要手段，有效的預防事故的發生。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則。明確各級領導和各職能部門及各類人員在生產活動中應負的安全職責。有了安全生產責任制，就能把安全與生產從組織形式上統一起來，把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網、責任明確、協調配合、共同努力，真正把安全生產工作落到實處。
2、制定安全教育制度安全教育制度是企業對職工進行安全法律、法規、規范、標準、安全知識和操作規程培訓教育的規定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業安全管理的一項重要內容。
3、制定安全檢查制度安全檢查是發現隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件和環境的重要措施，是企業預防安全生產事故的一項重要手段。
4、制定各工種安全操作規程工種安全操作規程是消除和控制勞動過程中的不安全行為，預防傷亡事故，確保作業人員的安全和健康，也是企業安全管理的重要制度之一。安全操作規程的內容應根據國家和行業安全生產法律、法規、標準、規范，結合施工現場的實際情況制定出各工種的安全操作規程。同時根據現場使用的新工藝、新設備、新技術，制定出相應的安全操作規程，并監督其實施。
5、制定安全生產獎罰辦法企業必須制定安全生產獎罰辦法，目的是為了不斷提高勞動者進行安全生產的自覺性，調動勞動者的積極性和創造性，防止和糾正違反法律、法規和勞動紀律的行為，也是企業安全管理重要制度之一。
6、制定機械設備安全管理制度機械設備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具，由于機械設備本身存在一定的.危險性，如果管理不當可能造成機毀人亡，所以它是目前施工安全管理的重點。
7、制定施工現場臨時用電安全管理制度施工現場臨時用電是目前建筑施工現場離不開的一項設備，由于其使用廣泛、危險性比較大，因此它牽涉到每個勞動者的安全，也是施工現場一項重點的安全管理制度。
8、制定生產安全事故報告和調查處理辦法制定生產安全事故報告和調查處理辦法，目的是為了規范生產安全事故的報告和調查處理，主要為查明事故原因，吸取教訓，采取改進措施，防止事故重復發生。
9、制定勞動防險用品管理制度勞動防險用品是為了減輕或避免勞動過程中，勞動者受到的傷害和職業危害，是保護勞動者安全健康的一項預防性輔助措施，使安全生產防止職業性傷害的需要，對于減少職業危害起著相當重要的作用。
10、建立應急救援預案《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位必須建立應急救援組織，建立應急救援的目的是保障一旦發生生產安全事故，迅速的啟動預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
11、其它的制度除以上主要的安全管理制度外，企業還應建立有關的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活動制度、特種作業安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等，使企業安全管理更加完善和有效，達到以制度管理安全。
二、落實是抓好安全工作的關鍵
企業制定的各項安全管理制度再全再細，如果貫徹落實不好也是一句空話，因此，要保證制度的貫徹和執行還必須有貫徹落實制度的措施。
1、企業第一責任人要以身作則《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營單位的負責人是安全生產的第一責任人，只有第一責任人以身作則帶頭執行安全生產管理制度，落實安全生產責任制，對提高其他管理人員的安全意識，執行安全生產管理制度是至關重要的。
2、成立生產安全管理組織企業要成立安全管理組織和部門，及時的修訂、補充、完善安全管理制度，保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時要加強安全管理制度的宣傳和學習，使勞動者掌握安全管理制度的內容，提高勞動者對安全管理制度的認知程度，懂得安全管理制度是保證勞動者的安全和健康，從而變被動的執行安全管理制度為自覺遵守安全管理制度。
3、要加強監督、檢查企業要保證安全管理制度的貫徹落實，企業領導要定期的組織檢查安全管理制度的落實情況，對各項安全管理制度執行得好的單位要及時地給予表揚、獎勵，對安全管理制度落實不到位的單位要及時地提出批評，對多次指出不改的單位要給與處罰，并及時追蹤制度的執行效果，適時地加以修改、補充。
4、發揮全體勞動者的作用要充分發揮勞動者的積極性，調動勞動者在工作中相互監督、嚴格遵守各項安全管理制度，才能保證安全管理制度的落實。企業的安全管理制度的落實是企業生產經營管理的基本制度，沒有安全的生產環境，就無法生產，企業也就無法生存和發展。因此，貫徹落實好企業的安全管理制度就顯得更為重要。為了企業在市場競爭中的生存和發展，建立健全各項安全管理制度就顯得更為重要。生命沒有彩排，只有一次精彩。我們要以“全國安全生產月”活動為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，強化安全意識，立足崗位，抓好各項安全規則制度和措施的落實，以更加強烈的緊迫感和責任感，從細節入手履行自己應盡的安全責任。
安全生產月征文14
安全是一個企業的基石，是一切生產活動的前提。尤其我們作為一個重工業的制造業格外重要。在生產過程中假如安全做不好就容易出現傷人的事故。“人最寶貴的是生命，生命對于每個人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發自內心的感想。而我們只有有了安全才能擁有比的一切。
我們公司作為一個制造汽車的企業來說，生產中要跟各種各樣的'機器設備打交道，我們的工作環境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現磕碰就有可能造成嚴重的人身傷害，發生嚴重的事故。所以我們在生產中安全工作要常抓不懈，要持續不斷的進行安全的教育工作。車間里的環境千變萬化，只有時時精心安全工作，對員工進行安全教育才能有效避免事故的發生。只有安全的生產，員工才能擁有健康的體魄，家庭才會進而有強力的保護。員工才能為企業創造效益，企業才能為社會貢獻產品，產品才會造福我們的社會，才會為我們民族的百年復興貢獻自己的一份力量。
提到安全，在我們的生產環境中，口號貼滿墻這不是我們的目的！橫幅拉的滿車間都是這不是我們要的結果。所有的這些都只是我們為了安全生產而選擇的方法手段，只有人人都懂得遵章作業，人人都能把安全放在心中才是我們的目標。也只有這樣我們才能更進一步講質量，講效率，講成本，講效益。進而講我們員工自身的利益跟企業的長遠發展。
隨著冉冉夏日的到來，生產中的違章現象有出現的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時涼爽而不帶安全帽的行為，就有可能會造成頭破血流的嚴重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時方便而松開的幾顆工作服的扣子，就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區域，就會造成自己被機器碰傷或者擠傷。，不一一敘說。
事實上所有的事故基本都可以看見違章的影子，安全生產重于泰山，一點也不能馬虎，一刻也不能松懈。我們要時時牢記，密切配合，未雨綢繆、防范未然。讓我們執著于細微處，安全就會成為生命的一根紅線。平時加大安全知識宣傳力度，讓企業職工全面的認識、理解、明白安全生產對企業的重要性，進而營造濃厚的以“安全生產，時時在心”的良好氛圍，從而達到企業健康發展與職工素質和諧共進的雙贏大好局面！
安全生產月征文15
20xx年8月，我帶著行囊來到濟南，成為了一名光榮的鐵路人，從我進入鐵路的第一天起，參加了許許多多的培訓，像資格培訓、技能培訓、青年團員培訓等，但是參加最多的是關于安全的培訓。現在還記得第一次參加安全培訓時，坐在教室里，看著手里拿的那一本安規，心里想著老師說的“這一本安規，是我們的前輩用血的教訓換來的”，久久不能平靜。
安全，是一個老生常談的問題，每一次施工前車間、工隊都會組織培訓我們關于安全的內容，觀看安全事故案例的視頻，每次看到這些視頻都是感覺觸目驚心，一條條鮮活的生命轉瞬間逝去，事故現場支離破碎、慘不忍睹，安全始終是重中之重，并不是說說而已。
安全，是一種責任，更是一種使命，它督促著我們在自己的崗位上認認真真、兢兢業業，不得有一點馬虎。雖然我只是一名普通的線路工，如果我在線路回檢時馬馬虎虎，心里只想著要下班了了，敷衍了事，一旦造成了列車晃車甚至列車脫軌的事故，那么事故導致的損失是無法估量的。在平常的工作中我們要認認真真，結合實際進行風險研判，減少事故的發生。
安全就是一切，沒有安全，我們的生命安全就沒有了保障；沒有安全，企業的效益就沒有了保障；沒有安全，國家鐵路事業的'發展就沒有了保障。它要求并且指引著我們樹立安全第一的思想，遵章守紀，吸取以往事故的經驗教訓，嚴格把關，最終實現一個個安全月、安全百天、安全年。但是，安全并不是靠一個人或者一件事就可以實現的，它需要我們所有人齊心協力，可以發現或者預見的事故不發生，結合自身實際進行切實的風險研判，總結自身存在的問題，提高自己的安全風險意識，同時在工作中不要不懂裝懂，多與前輩們溝通交流，吸取老前輩們的經驗，提高自己的業務能力。
安全，就是生命；安全，就是幸福；安全，就是快樂，身為一名鐵路人，安全還是效益更加是一種責任，肩負著自己和他人生命的責任，安全，不是說說而已，保證鐵路安全，我們鐵路人任重而道遠。
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