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工勤崗位申請書
在當今社會生活中，申請書起到的作用越來越大，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家收集的工勤崗位申請書，希望能夠幫助到大家。
工勤崗位申請書1
尊敬的各位領導、老師：
你們好！我非常榮幸的能成為貴校的`一份子。當告知被貴校錄取時非常高興,但得知自己被錄取入數學與應用數學(師范教育)專業學習，我有點失落，因為我數學一直不好，思維不夠敏捷，也不喜歡學數學專業，加上填志愿時考慮不夠充分，所以我想從數學與應用數學（師范教育）轉到電子信息工程（通信）專業。我喜歡電子類。興趣是最好的老師，是做好一件事的關鍵所在。我想做有用之才，想為了夢想而奮斗、拼搏，并在
有興趣方面施展才華。請各位領導老師給我這個機會，讓我更好的展翅高飛。望領導老師能批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
工勤崗位申請書2
本人現在單位從事崗位工作根據本人實際情況申請參加崗位的評審特此申請。
申請人簽名單位負責人簽名單位蓋章xx年xx月xx日備注政工人員可一次性選擇專業技術或管理人員崗位。
選擇專業技術崗位的可再選擇專業教師或思想政治教育學科教師系列。
選擇管理人員崗位的.只能參加職員職級評審。
工勤崗位申請書3
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，江蘇南京人，畢業于南京交通學院工程造價專業，于20xx年2月16日進入公司,根據公司的需要，目前主要擔任江浦自來水公司制水廠一期擴建工程跟蹤審計輔助人員一職，協助項目經理負責現場跟蹤審計的工作。
其他從事的還有：
協助工程師進行攝山醫院裝修、安裝等的結算審計；
正積極踴躍參加南京地鐵一號線南延線的結算審計工作；
協助工程師負責興化至泰州段省道的結算審計工作；
在公司領導的鼓勵和專業工程師的幫助下，參與清單、標底的編制工作，經過6月22日到8月15日的努力，南京江浦自來水公司制水廠一期工程的清單、標底終于成功報送甲方，并在標底的評審會議上得到浦口區領導的肯定，受益匪淺。
一、“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，進公司時間雖不長，體會卻很深，本人將這六個月的工作總結如下：
1、在項目上
在六個月的工作中，我已經深深的感覺到自己所學知識的匱乏。開始做起來還是比較困難，經過一段時間的學習之后，發現自己以前學的知識只是冰山一角而已。在第一次編制江浦清單時，針對很復雜的專業問題，首先我自己進行反復的琢磨，查閱資料，最后請教工程師，經過他們的不吝賜教及同事的細心幫助，在清單編制前的識圖階段，我發現了大量的問題，提出了一些建議并得到工程師的采納。江浦自來水一期土建的清單、標底的編制從工程量的計算、定額的套用、到跟同事合作，跟領導溝通等都很融洽。經過不斷的提出問題,解決問題，對自身的信心得到很大的提升，是進入公司以來最讓我受益匪淺的項目。
在跟蹤審計項目上嚴格把守工作崗位，做好現場記錄，特別是隱蔽工程的有關圖片、文字資料要齊全，如：江浦水廠位于江邊，暗塘較多，發生清淤簽證等必須留下影像資料；另外協助業主及時檢查工程設計變更、施工現場簽證的手續是否合理、合規、及時、完整、真實。對于施工圖紙交底及圖紙會審情況要了如指掌。對于相關資料務必及時進行歸檔。協助工程師做好月報、審計報告、核定單的簽訂、報送。
在結算審計項目上，要求我們要有耐心、細致的工作方法，認真核算工程量，不要怕麻煩，多下現場核對，勿急勿躁。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。我覺得竣工結算是控制工程造價的最后一道關。工程造價的合理確定是工程造價管理的重中之重，在確定工程造
2價時，按照甲乙雙方在施工合同中的約定，根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算，審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作，是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施，該增的增，該減的'減，實事求是。為了合理確定工程造價，計價必須準確。我覺得不但要熟練掌握工程量的計算規則，還要掌握三者的編制原理、內在聯系等，確保工程造價計算的準確性。當然因此我還有許多知識、經驗需要學習。此外，我們還應該堅持到現場了解情況，對特殊材料進行市場詢價，提高工程計價的準確性。
2、在項目部以外
服從公司領導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。
現在我已基本上融入了公司大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。無論自己項目部手中的工作有多忙，總是服從公司領導的工作安排，如果自己項目上的工作任務比較多，我會加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務。
本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗，責任感強，我會積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感，切實完成領導交付的工作；其次我樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力，在跟公司同事之間合作時很愉快，關系相處融洽；能配合各部門負責人成功地完成各項工作；在空余時間能積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，誓將華盛興偉的宗旨、精神帶到工作和生活中去。
二、在這半年中，我的工作有了提高，但我仍會從以下幾個方面來增強自己：
1、平和的心態很重要，做事不要太過急功近利。加強內在素質和外在形象的提高。積極學習相關規范、規程，增強工作實踐，提升工作經驗；
2、要加強審計工作的嚴謹性和細致性，保證預算工作的獨立性和真實性，少出差錯盡量不出差錯；
3、要善于把握機會，努力做好上級交給自己的每一項任務，因為這不僅是鍛煉自己的機會，更是展現自己工作能力的時候。
4、要時常的總結，在工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做得更好。
三、對未來的展望：
預算這一行發展空間較大，知識面廣，在這里也學到了做事與做人的道理，也讓我找到了工作中的樂趣。跟許多專業的精英、教授共事，專業知識得到很大的提高，關于書本上學習不到的經驗也讓我受益匪淺。我堅信，我一定會成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,我要實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出晉升申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!我很榮幸有機會向您呈上我的述職報告，也感謝您在百忙中給予我關注，如有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作，在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。最后祝公司事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工勤崗位申請書4
本人現在平陰縣住房和建設委員會（規劃局）從事管理崗位工作，根據本人實際情況（xx年參加并通過了全國農業經濟師考試，取得資格證書），申請轉換專業技術崗位的應聘。
懇請批準
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
工勤崗位申請書5
尊敬的領導：
您好！
我叫XX，是旅游部的一名普通職員，工作至今已有兩年時間了，對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。
自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的.每一項工作。20xx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態更加穩定，心態更加成熟，感謝領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。
今天，我正式向公司提出“晉升旅游部骨干員工”的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了準備，隨時迎接新的挑戰，我有信心會把工作做的更好。
在此懇請領導再一次給予我信任，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工勤崗位申請書6
xx縣人保局專業技術人員管理股：
本人現在xx縣xxxxxx大隊從事工勤崗位工作，根據本人實際情況，申請轉換專業技術崗位的評審，懇請批準。
申請人：
單位負責人：
xx年xx月xx日
陰縣人社局專業技術管理科
工勤崗位申請書7
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，男，瑤族，19xx年9月1日出生，19xx年畢業至今一直在盈洞瑤族鄉學校工作，累積在邊遠山區工作18年，現任盈洞瑤族鄉學校政務主任一職（其中任教導員3年，政務主任4年）。自從進入教導處工作以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好學校的每一項工作，深得學校領導、同事及當地父老鄉親的肯定。
俗話話：“良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。”，就像所有那些有上進心的人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識，也為了進一步鍛煉自己，今天我鄭重向局領導提出“晉升副校長”一職申請。
我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多，但我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰，我相信自己的能力。因為這一切都來源于我對這個工作多年來的'熱愛，以及全體同事們不懈的支持！
在此懇請教育局領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情配合學校做好我的每一項工作。為學校創造價值，同學校一起展望美好未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工勤崗位申請書8
尊敬的領導：
您好！
我于XX年12月入職，剛入公司時擔任采購主管職務，后因公司的業務需要，從XX年3月我有機會到市場銷售部工作，在副總的領導下，我伴隨著國內銷售業務的壯大而成長，到現在，我已在市場銷售部工作了五年多，擔任業務主管職位，負責公司的40%多的國內銷售業務。
我是本部門中，除了副總外的唯一一個老員工，我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程，培養了一批忠實的客戶，同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上，我就深知自己的責任重大，產品銷售是走在公司的最前沿，銷售業績的好壞關系著公司的整體，從到銷售部的第一天，我就打心底熱愛銷售這份工作，我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面，我都盡可能做到最好，希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走，水往低處流”，我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可，希望我的能力得到領導們的常識，同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持，在我有錯誤和缺點時，幫我指出，讓我有機會不斷修正自己，提高對自己的要求，更重要的是我還得到副總的授權，于去年開始做了一些部門的管理工作，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開始做時處理得可能不是很完美，受到了批評和指正，但我從中吸取了經驗和教訓，希望在今后的事情上能夠站得更高，處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練，我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作，協助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認為我行，請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話，我將按以下方面開展自己的工作：
一、梳理本部門的業務，減少勞動重復，提高工作效率，現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的進行了交流，盡可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售list信息，減少二次尋找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點點工作量，相比開票錄入的工作量就會少很多；接下來我會將此操作落地，同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時，可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯系問題，如漏發貨無人跟蹤問題（部分產品因不良而不能按時發貨時，在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發）；客訴產品的補發貨的'跟蹤問題（產品返回，在質量部分析時間長，返修時間長，無時間控制點，延誤客戶需求）；客供材料的使用情況跟蹤（如客戶資產很貴，生產部門不了解，以致按自己的產品一樣多投料，產生客戶資源的浪費）；客戶需求更改無法落地實施的問題（pcn已下，工程部標準已出，但生產可能還執行原來的標準，無人監督）；以及非常規訂單如何協調各部門參加（如市場判斷可接，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單，如何建立一個標準，來評估是否接單，不以人的意志為轉移），非常規訂單的問題百出等問題（僅從技術上判斷可加工，但未估計到生產中的其它可控及不可控因素，未做全面評估，以及操作人員對訂單的重要程度不清楚，有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題，大部分因部門職能流轉，無主控制點而造成，需要建立相應的控制點，以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題，我認為是影響內部生產效率的，需要跟其它部門共同商討解決。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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