安全生產規章制度15篇[通用]
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安全生產規章制度1
為保證公司安全生產所需資金投入,進一步改善企業勞動條件,保障安全生產,保證職工安全和健康,依據《安全生產法》等有關規定,公司建立安全費用提取使用管理制度。
一、安全生產費用提取標準
1.依據《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》第九條第一款規定,安全費用按公司年實際銷售收入的4%提取。
2.安全生產費用的使用范圍
⑴公司安全技能培訓教育的支出;
⑵為員工配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的支出;
⑶所有安全設施的投入,(安全連鎖、報警、安全通訊、監測、防觸電、防噪音和粉塵、員工洗浴休息、應急救援等)和設施維護保養及作業場所職業危害防治措施的資金投入;
⑷公司重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監控支出;
⑸其它與安全生產直接相關的支出。
3.安全生產費用的管理
⑴在本適應范圍內,公司將安全生費用有限用于滿足安全生產部門對安全生產提出的`整改措施或達到安全生產標準所需的支出。
⑵公司提取的安全生產費用堅持“專戶儲存、專戶核算,專項支出”的原則。年度結余下年度可繼續使用。
4.安全生產費用支出審批程序
⑴安全生產費用使用由使用部門填寫《安全生產費用支出申批表》,并說明原因和申請使用資金額。
⑵《安全生產費用支出申批表》須經申請部門領導認真審核簽署意見后報公司安全生產管理部門審核。
⑶公司安全生產管理部門將審核后的《安全生產費用支出審批表》報公司主管領導審批。同意后由財務部門安排資金。
5.相關記錄
附:安全生產費用支出審批表
安全生產規章制度2
一、設備操作工在獨立使用設備前，須把握該設備的操作技能。
二、設備使用應定人定機，對公用設備由專人負責保養。
三、操作工要養成自覺愛惜設備的習慣。班前班后仔細擦試設備及注油潤滑工作，使設備常常保持良好的潤滑與清潔。
四、操作工要遵守設備操作規程，合理使用設備，管好設備附件。
五、對私自操作設備人員，要進展嚴厲的批判教育，由此發生的一切后果由私自操負責。
六、設備治理員應依據設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的.保養細則、保養周期和檢定周期。
七、設備保養人應嚴格根據常規修理設備檢查保養周期進展保養，做好記錄交設備治理員驗收。
八、設備修理以外修為主，本單位操作人員協作，設備治理員做好修理記錄。
九、設備發生故障應準時停機，使用部門應馬上通知設備治理員或單位領導，請修理人員檢查排解故障。當修理人員在排解故障時，操作人員應積極幫助修理人員排解故障。
十、對設備使用年久，部件嚴峻損壞，又無法修復和沒有改造價值的，可辦理報廢手續報請經理批準。
十一、對設備的檢查、保養、修理應做好全部記錄，由設備員歸檔，以便檢查。
安全生產規章制度3
一、《安全生產工作規定》基本知識
《安全生產工作規定》的制定，是為了保證員工在電力生產活動中人身安全，保證電網安全穩定運行和可靠供電，保證國家和投資者的資產免遭損失（保人身、保電網、保設備)。
當前安全生產的基本方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理”。國家電網公司系統各企業要貫徹“誰主管、誰負責”的原則。并堅持“管生產必須管安全”，做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（安全生產“五同時”）。
根據國家電網公司系統安全生產總體目標，20xx年重慶市電力公司系統提出了“八不發生”安全目標：
(1)不發生生產（基建）人身死亡事故。
(2)不發生農電較大及以上人身死亡事故。
(3)不發生有人員責任的重大及以上電網、設備、火災事故。
(4)不發生惡性誤操作事故。
(5)不發生本企業負主要及以上責任的特大交通事故。
(6)本企業發包、承包、分包的工程現場不發生本企業負主要責任的較大及以上人身死亡事故。
(7)本企業管理的輔業、多經、修造、試驗等單位不發生本企業負主要責任的人身死亡事故。
(8)不發生對本企業造成較大影響的安全事件。
為了確保年度安全目標的順利實現，國家電網公司系統實行安全目標“四級控制”：企業控制重傷和事故；車間控制輕傷和障礙；班組控制未遂和異常；個人控制違章和差錯。
國家電網公司系統各級行政正職是安全第一責任人，對本企業的安全生產工作和安全生產目標負全部責任。企業安全監督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網（安全監督體系），對企業各級安全生產工作開展監督管理。
國家電網公司系統應每年公布一次本單位現行有效的現場規程制度清單。現場規程宜每3~5年進行一次全面修訂、審定并印發。
企業和個人應嚴格執行兩票（工作票和操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)。國家電網公司系統各企業每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃（兩措）。
生產性企業對車間的運行、檢修、試驗人員以及特種作業人員，每年進行安全生產規程制度的考試。考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
安全生產例行工作包括班前會和班后會、安全日活動、安全分析會、安全監督及安全網例會、安全檢查、安全性評價、安全簡報等重點內容。
二、《安全生產監督規定》基本知識
《安全生產監督規定》的制定，是為了規范國家電網公司系統安全生產監督工作，保證國家的法律、法規和國家電網公司有關標準、規定、規程、制度的正確實施。
安全生產監督人員具有以下職權：
(1)有權進入生產區域、施工現場、控制室、調度室檢查了解安全情況。
(2)有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為。
(3)有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現場進行照相、錄音、錄像等。
(4)對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產監督機構反映；對違反規程、規定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。
安全生產監督人員在行使職權時具有以下義務：
(1)在生產區域、施工現場、控制室、調度室檢查工作時有維護正常生產秩序的義務。
(2)在制止違章作業、違章指揮和違反生產現場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務。
(3)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務。
(4)對涉及事故單位或部門的技術秘密和業務秘密時，有為其保密的義務。
(5)對隱瞞事故或事故處理不當的行為，有深入調查的義務。
三、《電力生產事故調查規程》基本知識
《電力生產事故調查規程》的制定，是為了加強國家電網公司系統的安全監督管理，通過對人身、電網、設備事故的調查分析和統計，總結經驗教訓，制定并落實防范措施。
事故調查應做到事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過（事故調查“四不放過”)。
1.事故等級
按照20xx年6月1日頒發的國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故等級劃分如下：
(1)特別重大事故，死亡30人以上，或重傷100人以上，或經濟損失1億元以上。
(2)重大事故，死亡10人以上30人以下，或重傷50人以上100人以下，或經濟損失5000萬元以上1億元以下。
(3)較大事故，死亡3人以上10人以下，或重傷10人以上50人以下，或經濟損失1000萬元以上5000萬元以下。
(4)一般事故，死亡3人以下，或重傷10人以下，或經濟損失1000萬元以下。
2.輕傷和重傷事故
輕傷事故指受傷員工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。重傷事故的確定按1960年(60)中勞護久字第56號文《勞動部關于重傷事故范圍的意見》規定。
重傷事故范圍劃分：凡有下列情形之一的，均作為重傷事故處理。
(1)經醫師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。
(2)傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。
(3)人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼、燙占全身面積1/3以上的。
(4)嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因傷引起骨折)、腦震蕩等。
(5)眼部受傷較劇，有失明可能的。
(6)手部傷害：
1)大拇指軋斷一節的；
2)食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節或任何兩指各軋斷一節的；
3)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的'。
(7)腳部傷害：
1)腳趾軋斷三只以上的；
2)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。
(8)內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的。
(9)凡不在上述范圍以內的傷害，經醫院診察后，認為受傷較重，可根據實
際情況參考上述各點，由企業行政會同工會作個別研究提出初步意見，由當地勞動部門審查確定。
3.惡性電氣誤操作和一般電氣誤操作
3kv及以上發供電設備發生下列惡性電氣誤操作：帶負荷誤拉（合）隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地開關）、帶接地線（接地開關）合斷路器（隔離開關)。
一般電氣誤操作包括：誤（漏）拉合斷路器（開關）、誤（漏）投或停繼電
保護及安全自動裝置（包括連接片）、誤設置繼電保護及安全自動裝置定值；下達錯誤調度命令、錯誤安排運行方式、錯誤下達繼電保護及安全自動裝置定值或錯誤下達其投、停命令。
四、《電力建設安全健康與環境管理工作規定》基本知識
1.目標
國家電網公司系統電力建設安全工作的總體目標是努力實現傷亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故：
(1)重大人身傷亡事故。
(2)重大施工機械設備損壞事故。
(3)重大火災事故。
(4)特大交通事故。
(5)重大環境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
國家電網公司網公司（以下簡稱網公司）、省（直轄市、自治區）電力公司電力建設工程項目安全施工目標如下：
(1)不發生人身傷亡事故。
(2)不發生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發生重大火災事故。
(4)不發生負主要責任的重大交通事故。
(5)不發生環境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
水電施工企業安全施工目標：
(1)不發生重大人身傷亡事故。
(2)不發生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發生重大火災事故。
(4)不發生特大交通事故。
(5)不發生重大環境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
火電、送變電施工企業對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業控制人身重傷事故，不發生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故。
(2)專業工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故，不發生人身重傷事故和一般機械、設備、火災、責任交通事故。
(3)班組控制未遂事故和記錄事故，不發生人身輕傷事故和其他一般事故。
水電施工企業對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業控制人身死亡事故和其他重大事故，不發生重大人身死亡和其他特大事故。
(2)工程項目部控制人身重傷事故和其他重大事故，不發生人身死亡事故和其他重大事故。
(3)作業隊控制人身輕傷事故，不發生人身重傷事故和其他一般事故。
電力建設各工程項目和施工企業及所屬的專業工地、班組可以根據各自的實際情況確定安全施工目標，但不得低于本規定的要求。
2.責任制
班組長職責如下：
(1)對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
(2)負責組織本班組人員學習與執行上級有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度及措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
(3)認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并做好安全活動記錄。
(4)認真進行每天的“站班會”和班后安全小結。
(5)每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業安全防護用品和用具。
(6)負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
(7)在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。
(8)負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽字確認。對危險作業的施工點，必須設安全監護人。送變電公司的班組長，應負責安全施工作業票的審批工作。
(9)督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業場所。
(10)貫徹實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
(11)組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
施工人員職責如下：
(1)認真學習有關安全健康與環境保護的規程、規定、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業。
(2)正確使用職業安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
(3)施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
(4)作業前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業場所。
(5)不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械設備及工器具。
(6)正確使用與愛護安全設施，未經工地專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
(7)施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(8)認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的建議。
(9)發生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
安全生產規章制度4
一、經理安全生產職責
1、是本單位的安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。
2、嚴格執行國家有關的貨物運輸的法律、法規、標準和規定。領導公司各部門嚴格貫徹執行國家各項規章制度和管理要求，并總體負責組織制定、實施公司各項制度和管理要求，建立公司長效安全管理機制。
3、總體負責領導公司員工完成各項安全生產任務，組織制定貨物運輸安全生產責任制。
4、領導公司各項安全管理工作，建立公司安全管理組織機構，配備人員、車輛、設備設施。組織制定貨物運輸生產的規章制度和操作規程。
5、組織制定貨物運輸事故應急預案，及時處理貨物運輸事故并如實向有關部門報告。領導單位各部門做好操作規程和應急預案的演練工作。
6、定期或不定期組織召開有關安全責任人員會議，研究分析公司安全生產形勢及各項制度規章和安全措施的執行情況，協調各部門安全生產中出現的各種問題，及時制定有效的應對措施。
7、領導公司做好獎懲工作。保證安全生產資金投入的有效使用，保證貨物運輸安全,管理得到落實。
8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，規范完善公司各項管理制度和安全管理工作。
二、安全副經理安全生產職責
1、協助經理負責安全管理工作，抓好公司安全管理制度的落實，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責各項安全技術措施的審核。
2、組織制定、修訂安全規章制度和管理要求以及編制安全技術措施計劃，并負責組織實施。
3、按照規定時間，督促召開安全生產會議，主持安全培訓和教育學習及考核工作，完善各項會議資料。
4、組織安全生產大檢查，跟蹤落實重大事故隱患的整改，對重大隱患及安全員上報的各類隱患整改不落實或弄虛作假的責任人做出具體處理意見。
5、做好承上啟下、科室、車輛之間的互動工作，確保安全生產。組織開展各項安全生產活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并確定應獎勵的先進崗位和個人。
6、組織各類重大事故的調查處理，并及時上報主管部門。
7、定期或不定期召開安全生產責任人會議，聽取和分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題和排除不安全因素及安全隱患。
8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度和要求，規范完善公司各項管理制度和安全管理工作。
9、做好經理安排的其他關于安全生產的工作。
三、安全科長安全生產職責：
1、在安全副經理的直接領導下，負責落實公司安全生產的各項安全管理規定和要求，認真開展公司的.安全管理工作。嚴格貫徹執行安全管理制度，認真落實安全措施，組織召開安全會議，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育，監督各崗位安全操作規程、執行和落實情況。
2、負責公司車輛維護、檢測計劃的監督督促工作。定期檢查和維護車輛，督促駕駛員做好“一日三檢”工作。
3、負責公司安全生產監督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實和相關情況匯總匯報工作。
4、負責處理交通事故，分析事故發生的原因，寫出事故報告，制作事故報表，收集保管好安全技術資料。
5、負責公司及車輛、人員、停車場各勞動防護、現場急救、應急處理、安全防護、環境保護、消防及其他各類安全設施、設備、器材、用具等的配備、發放工作。
6、熟悉各崗位的安全操作規程，對一切違章作業和冒險行為，有權進行制止和處理。
7、負責培訓和教育、學習、操作規程及應急預案演練的組織、記錄和收集、整理學習材料工作。
8、負責匯總、分析、報告和協調處理公司涉及安全生產的各類情況，并提出具體意見和要求。
9、負責人員、車輛、設備、培訓、演練、車輛運行等安全檔案的規范管理工作。
10、負責事故統計和報告及處理工作。
11、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關的公司管理制度和安全工作要求規范完善和培訓和教育學習材料提供的職能。
12、按時完成領導交辦的其他任務。
四、安全管理人員職責
1、在安全科長的直接領導下，負責落實公司安全生產的各項安全管理規定和要求，認真開展公司的安全管理工作。嚴格貫徹執行安全管理制度，認真落實安全措施，組織召開安全會議，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育，監督各崗位安全操作規程、執行和落實情況。
2、負責公司車輛維護、檢測計劃的監督督促工作。定期檢查和維護車輛，督促駕駛員做好“一日三檢”工作。
3、負責公司安全生產監督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實和相關情況匯總匯報工作。
4、負責處理交通事故，分析事故發生的原因，寫出事故報告，制作事故報表，收集保管好安全技術資料。
5、負責公司相關部門行車手續的辦理。建立駕駛員檔案，負責駕駛員年審工作及車輛年檢工作。
6、負責公司及車輛、人員、停車場各勞動防護、現場急救、應急處理、安全防護、消防及其他各類安全設施、設備、器材、用具等的配備、發放工作。
7、熟悉各崗位的安全操作規程，對一切違章作業和冒險行為，有權進行制止和處理。
8、負責培訓和教育、學習、操作規程及應急預案演練的組織、記錄和收集、整理學習材料工作。
9、負責匯總、分析、報告和協調處理公司涉及安全生產的各類情況，并提出具體意見和要求。
10、負責人員、車輛、設備、培訓、演練、車輛運行等公司和管理部門要求的企業各內業和安全檔案的規范檔案工作。
11、負責事故統計和報告及處理工作。
12、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關的公司管理制度和安全工作要求規范完善和培訓和教育學習材料提供的職能。
13、按時完成領導交辦的其他任務。
安全生產規章制度5
1、各生產工段長：每日一次系統性、全面安全生產自檢工作。
自檢范圍：
1.1所在工段各崗位生產系統所屬定性、設備、運行設備的現狀及使用情況，做到心中有數。
1.2根據崗位生產運行記錄，檢查“三違”及違章指揮、違紀情況、違規操作。
1.3根據各崗位每小時設備巡檢情況，查找影響生產的各種因素及安全隱患。
1.4自檢結果采用表格式上報車間。
2、車間安全責任人：
2.1 每天8:30前聽取各生產工段長當日自檢情況。
2.2 每天8:30由南向北對各系統環節做詳細調查、了解、盤查各崗位運行記錄、交接班記錄、設備巡檢表匯總。
車間每周六下午組織安委會成員及工段長對車間系統、地毯式排查，將結果匯總，提出整改意見，采用表格反饋單上報公司安環科。
安全生產規章制度6
一、安全生產責任制的管理依據：
安全生產責任制，是部門實現“安全第一、預防為主”方針的具體體現。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的`依據。
1、管生產必須管安全。
2、安全生產、人人有責。
二、管理對象和范圍：
1、部門所有人員，
2、代表公司工作的相關人員，包括：監理工程師、承建商的有關人員等。
三、安全生產控制標準：
1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現“橫向到邊、縱向到底”的責任規定。做到職責、權限合法明確，覆蓋全員、全方位。
2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正實現專管成線，群管成網，責任明確，協調配合。
3、取得卓有成效的安全管理績效。
四、安全生產管理要求
1、制定和實施安全責任制，應貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規等，堅持“各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。
2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任，分管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。具體組織生產施工的領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。
3、項目經理對承包工程項目的安全生產負全面管理責任。
安全生產規章制度7
一、安全生產教育培訓制度
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，保證我公司日常經營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓制度。
1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進行。
1）安全管理人員每年接受專業技術業務培訓，時間不得少于40學時。
2）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少于20學時。
3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。
4）其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。
5）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。
6）從事關鍵崗位工作的人員必須按照相關部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業人員必須通過專業技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。
8）公司的安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司安全規章制度等，教育培訓的時間不得少于15學時。
9）管理處（部門）的安全教育培訓主要內容是：管理處安全制度、相關工作現場環境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時間不得少于15學時。
10）班組的安全教育培訓主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少于20學時。
2、建立義務安全隊伍安全教育制度。
1)義務安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業技術培訓，教育培訓時間不得少于15學時。
2）義務安全隊伍中從事特種作業人員，在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時間不得少于20學時。
3）新入職員工必須接受三級教育，經考核合格后，方能上崗。
3、實行安全教育培訓登記制度。
總經理辦公室必須建產所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在施工現場從事作業或管理活動。
4、建立安全教育培訓檢查制度
總經理辦公室對本公司(包括義務安全隊伍）的安全教育培訓情況進行監督檢查。發現沒有履行安全教育培訓制度規定的，將追究主管負責人的責任。
二、安全檢查制度
1、安全生產檢查內容
⑴查制度：查安全生產制度的建立和健全，執行情況，查是否有違章指揮、違章作業、冒險作業情況。
⑵查隱患：查安全文明生產情況，機電設備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現象及是否達到規定的標準等。
⑶查安全生產制度執行情況
A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例會情況
2、公司級安全生產大檢查每季一次，由主管副總經理負責召集有關部門人員組成檢查組，對發現的隱患及時定人、定時整改。
各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。
各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結。
3、組織各專業性、季節性安全生產檢查，做好各類應急措施。
4、按《安全生產經濟責任制考核條例》規定執行獎懲。
三、勞保用品發放制度
1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業病的發生，按國家規定，職工工作時應穿戴好公司供給的有關防護用品。
2、從事生產勞動的員工，根據實際情況，按不同的工種發放不同的防護用品。
3、各類勞保用品按發放標準由各部門、管理處負責人（或授權人）申領單到總經辦領取。
4、總經理辦公室負責本公司勞保用品采購工作。供應商必須具有勞防用品生產、銷售資質，產品必須保質、保量，每月向總經理辦公室通報費用支出情況。
5、需調整防護用品發放標準時，由各部門（管理處）通知總經理辦公室。
6、按照同行業、同工種享受同等標準，同時兼職多工種者，執行其中主要工種的標準，不得重復領用。
7、從事有毒作業的.防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發放防護用品之中，各部門根據實際需要按規定領取。
四、隱患整改制度
1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發現隱患必須及時匯報各級安全負責人。
2、各部門（管理處）安全負責人應及時安排存在隱患設施的整改。
3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯單，存根聯留相應安全主管部門，反饋聯交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應的防范措施，并報公司主管副總經理批準。
五、傷亡事故的調查處理制度
1、發生各類人員及設備事故，必須在24小時內上報公司主管部門、主管副總經理及工會。
2、必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現場。
3、由公司安全事故調查小組負責事故的調查工作，專人負責寫出事故報告，并按國家有關法律、法規處理有關善后事宜。
4、召開事故分析會
⑴分析原因；
⑵明確及追究責任；
⑶落實整改措施；
(4)教育當事人及相關人員，吸取教訓。
5、按公司《安全生產經濟責任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，并上報集團公司。
六、安全技術經費計劃制度
安全技術經費計劃是公司從全局出發，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環境而編制的安全技術工作上規劃，是公司財務計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業發展的一項重要措施。
1、安全技術經費計劃的編制
1）部門（管理處）應根據公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術經費計劃。
2）主管副總經理和公司安全主任應組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經費計劃報公司財務部審批。
2、安全技術經費的使用管理
1)安全技術經費計劃經批準后，要納入公司年度維修施工計劃、財務計劃，物質供應計劃、采購計劃，以保證安全技術經費計劃有步驟地實施。各部門要高度重視，認真組織人力、財力，保證計劃的實施。
2)財務部門根據批準的安全技術經費計劃落實安全技術措施經費，建立該項經費科目，專款專用，保證計劃的實現，并準確安全技術措施經費的使用情況。
3）各部門（管理處）要設立安全技術經費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務會計部。
4）公司所轄小區（大廈）安全技術經費計劃的實施情況，要進行經常性的監督檢查，以保證安全措施經費計劃按期實現。
七、安全責任目標管理制度
1、各部門（管理處）必須根據與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標，細化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。
2、安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區達標的標準，及獎罰硬指標。
八、安全管理考核制度
1、為確保我公司安全生產無事故，所轄小區（大廈）達到安全文明小區標準，針對各級安全生產責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。
2、本考核制度內容詳見公司《目標、指標考核辦法》
3、公司每半年對部門（管理處）負責人進行一次考核。責任制考核共分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調離工作崗位。
安全生產規章制度8
一、設備方面
1、冬季前對攪拌機供排水管路、氣路進行檢查，需要更換管件的部位及時修理更換，同時對暴露部分應做適當的保溫處理，防止管路凍裂。
2、冬季作業后應將攪拌機水泵、放水開關、儲水罐中存水排放干凈，排除空壓機儲氣罐內及空氣過濾閥下部油水。
3、冬施前應對所有罐、泵車的發動機、制動系統、傳動系統、轉向系統、供水系統、行駛系統進行全面檢查。
4、對在無保溫條件下停放過夜的水冷卻設備如裝載機、推士機，自11月1日至次年3月31日實行作業后放水的規定，防止缸體、散熱器具凍壞。停機候活時，應適時起動設備保持水溫。工作完畢應停放在背風向陽的地方、以利于起動、每日工作時，冷卻系統加入50℃以上熱水進行預熱。
5、冬施前應做好鍋爐供暖前的檢查準備工作。對鍋爐各部位時行檢查，需校驗的安全閥提前檢驗，閥門、爐排等部件需更換，做好燒爐準備。
6、冬季施工中各種設備要嚴格按照設備操作規程進行操作。車輛出車前對制動、照明、喇叭、儀表、刮水器、輪胎、電瓶等要進行檢查，霧天、雪天、雨天、行車嚴格按照道路交通管理條例低速行駛，避免緊急制動、緊急轉向，防止側滑翻車。
7、冬季風力大于6級時泵車嚴禁作業。臂架轉動范圍內不應有障礙物，與架空線路保持安全距離。嚴禁在高壓線路下工作。在高低壓架空線路一側工作時，臂架應距架空線路的水平、垂直距離保持安全距離，雨天應加倍保持距離。
二、冬施鍋爐安全方面
1、加強鍋爐安全管理，司爐人員嚴格執行鍋爐安全操作規程，司爐人員不得脫崗、離崗，隨時掌握鍋爐燃燒狀況，確保鍋爐安全。
2、做好各班次的交接班記錄，做好軟化水工作，保證鍋爐燃燒值合理，保證生產、生活供暖，室內溫度不得低于18℃。
3、接到調度通知后應立既啟動相關系統，把水溫提升到60—70℃，并把鍋爐運行情況向調度匯報。
4、司爐人員負責對暖氣回收水進行抽出和排放。
三、生產安全方面
1、加強領導
公司應有安全生產、消防、交通、治保領導小組，按冬施措施加強檢查工作，各部門要把管理制度責任落實到人。
2、認真做好冬季交通事故預防工作，開展交通安全教育和檢查工作。
定期召開以預防交通事故為主題的'交通安全研討會，根據冬季交通安全的季節特點：找出目前管理上問題、有針對性的提出冬季交通安全措施。
專門組織司機學習有關交通法規和冬季行車安全注意事項，對新司機和行車安全把握不大的司機進行冬施行車培訓，確保冬季行車安全。
3、結合冬季換季保集中進行一次機動車，非機動車，安全大檢查，得點是：機動車轉向、制動、燈光、傳動等保證是靈敏有效，對不合格車輛要堅持停駛，嚴禁“帶病車”上路。
4、附：冬季車輛行駛安全操作規程
冬季交通安全（冬季、風雪天路面結冰有關規定）
⑴、出車前檢查各部機件是否靈敏有效。
⑵、開車前，思想要高度集中，采取措施要提前。
⑶、遇有雪霧天氣，車速不得超過15公理/小時，嚴禁超車。
⑷、遇有道路結冰、積雪時，掌握制動距離，要拉大前后車距和模距，不要輕易采取緊急制動，不準摘檔滑行。
⑸、遇有結冰、積雪的道路轉彎時，時速不準超過5公里，嚴禁猛打方向踩剎車。
⑹、洗完車時，應對加水管時行放水排空，洗車不得在院內倒，防止結凍。
5、現場安全
⑴、冬季現場經常出現冰雪，罐車、泵車倒車或向溝槽倒車時必須設專人指揮，并在一定距離設置掩士，防止發生事故。
⑵、罐車、泵車在現場作業時應保持足夠的安全距離，防止溝槽坍塌。
⑶、冬季攪拌機地倉上料，不得用人站在凍士上捅凍砂，凍砂應用推士機或裝載機碾壓。
安全生產規章制度9
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛生
(2)通風干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛生要求：
1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內保持通風、干燥，避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的衛生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。
2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質期，防止發生霉爛，軟化發臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。
7、冷庫內不得存放敗變質食品和有異味的食品。
2、食品安全管理規章制度
1、炊事人員應每年進行健康檢查，經過衛生知識培訓，取得健康合格證明和衛生知識培訓合格證明后方可上崗，工作時穿戴整齊的工作衣帽，保持良好的`個人衛生。
2、食堂工作人員進行食品加工時應遵守相應崗位的衛生操作規程，有良好的衛生習慣。
3、保持食堂和餐廳的環境衛生整潔，每天進行衛生清掃，及時清運餐廚垃圾。
4、食品加工按照工序流程規范進行，各功能專間專用，不得交叉；生熟食品容器及工具標識清楚，不得混用。
5、及時修繕維護衛生基礎設施，保證清洗、消毒和防塵、防蠅、防鼠設施的正常使用。
6、建立健全衛生管理檔案，做好各類臺賬記錄，并妥善保存二年。
7、食品采購渠道合法，驗收認真，索證索票；食品和食品原料設專間儲存，分類分架，隔墻離地。
8、規范進行餐（飲）具消毒，消毒崗位從業人員熟悉消毒知識，按規范開展餐（飲）具消毒和保潔，并做好臺賬記錄。
9、食品添加劑使用實行專人專柜管理，嚴格按照國家標準規定的使用范圍和使用量使用，并進行公示。
10、嚴格執行食品留樣制度。要求生、熟食品，各100克，48小時，專人負責，鎖存留樣。
安全生產規章制度10
生產經營單位安全生產規章制度可概括劃分為安全管理制度和安全操作規程兩大類，前者是各種安全管理制度、章程、規定的總稱，后者是各類安全操作規程、標準、規范的總稱。
1、安全生產管理制度
一個生產經營單位的安全生產管理制度可根據管理面向的對象不同來劃分，例如面向一般管理，應建立各種綜合安全管理制度；面向安全技術，應建立安全技術管理制度；面向職業危害，應建立職業衛生管理制度等。通常可把生產經營單位的安全生產管理制度劃分為以下四類：
（1）綜合安全管理制度
包括安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、“三同時”審批、安全檢修管理、事故隱患管理與監控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等規章制度。
（2）安全技術管理制度
包括特種作業管理、危險作業審批、危險設備管理、危險場所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、廠區交通運輸管理、防火制度以及各生產崗位、各工種的安全操作規程等。
（3）職業衛生管理制度
包括職業衛生管理、有毒有害物質監測、職業病、職業中毒管理。
（4）其他有關管理制度
如女工保護制度、勞動保護用品、保健食品、員工身體檢查等。
例如，某化工生產經營單位的主要安全管理制度包括：安全生產責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故管理制度、“三同時”制度、安全作業證制度、安全技術措施管理制度、安全裝置管理制度、安全檢修制度、防火防爆制度、危險物品管理制度、防止急性中毒和搶救措施辦法、要害崗位安全管理制度、勞動防護用具(品)和保健發放管理制度、廠區交通管理制度、倉庫安全管理制度、建筑與安裝安全管理制度、科研與設計安全管理制度等。
2、安全操作規程
在建立、健全安全生產管理制度的同時，生產經營單位還必須建立、健全各項安全生產技術規程，主要包括以下幾個方面的規程：
（1）每種產品生產的工藝規程和安全技術規程；
（2）各生產崗位的安全操作法，包括開停車、出料、包裝、倒換、轉換、裝卸、運載以及緊急事故處理等操作的`安全操作方法；
（3）生產設備、裝置的安全檢修規程；
（4）各通用工種的安全操作規程，如管工、鉗工、鉚工、鍛工、焊工、木工、鑄造工、電工、運輸工等的安全操作規程；
（5）專門作業的安全規程，如鍋爐、壓力容器安全管理規程，氣瓶、液化氣瓶、溶解乙炔氣瓶等充裝、使用和儲運的安全技術規程，易燃液體裝卸安全操作規程，鐵路槽車、汽車槽車、槽船運輸安全技術規程等。
安全生產規章制度11
1. 目的：
該制度的主要目的是確保企業的安全生產工作得到規范化和標準化的管理。通過建立、實施和監督管理體系，包括安全生產條例、安全生產計劃、安全生產目標和安全生產制度等措施，全面提高企業的安全生產管理水平和員工的安全生產意識，降低事故的發生率，保障員工的身體健康和生命安全，從而促進企業的可持續發展。
2. 范圍：
該制度適用于所有員工，包括管理人員、技術人員和生產操作人員等，同時也適用于企業所有的安全生產活動，包括生產工藝、設備運行、作業操作、事故應急等方面。
3. 制度制定程序：
（1）組織制定安全生產規章制度的工作組，并確定任務的分工和責任人。
（2）對企業的安全生產狀況進行分析歸納，收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定等文獻資料。
（3）通過調研、檢查和交流等方式，了解企業員工對現有安全生產管理制度的意見和建議，以便實現依法管理和員工的合理化建議的結合。
（4）編寫安全生產規章制度的草案，并進行內部評審和討論。
（5）將草案向管理層進行匯報并征求其意見，修改完善后，提交至董事會審批。
（6）公布和實施安全生產規章制度，并在全體員工中進行培訓和宣講，以確保全員貫徹執行。
4. 內容：
（1）安全生產目標：明確企業的安全生產目標，包括生產操作安全、環境保護安全、設備安全等方面，提高員工的安全意識和責任心。
（2）責任主體：全員安全、全員責任的原則制定，包括企業員工和管理人員，在事故發生時需要對責任主體進行細致的調查和認定。
（3）安全管理制度：包括安全生產計劃、安全檢查制度、緊急預案、危險源管理等制度。
（4）安全培訓：定期進行安全培訓和演練，提高員工安全生產知識和技能，建立應急反應機制，以提高員工的應急反應能力。
（5）責任追究：建立切實有效的責任追究機制，對違反安全生產規章制度的'員工進行批評教育、調離甚至辭退等追究責任的措施。
5. 相關法律法規：
該制度需要遵守相關法律法規，其中有《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《行政管理法》等，特別是《安全生產法》對企業安全生產提出了非常明確的要求，應當得到高度重視和遵守。
以上就是本次安全生產規章制度的核心的編寫內容，建議企業根據自身的情況來適當調整和修改，確保制度的實施和執行效果達到最佳狀態。
安全生產規章制度12
1、每月進行一次全面的安全生產檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。
3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的'安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。
5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的防護措施。
6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。
安全生產規章制度13
為了認真執行安全生產法律、法規，公司的各項安全生產管理規章制度的實施情況，及時發現和解決生產中存在的各種事故隱患，防患于未然，確保安全生產和安全生產達標工作的落實，特制定安全生產檢查制度，要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。
一、安全檢查的類型：
1、日常性檢查。即是經常的`、普遍的檢查。可以是企業、職能部門、項目經理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次。可在適當時機進行。
2、專業性檢查。是針對特種作業、特種設備、特殊場所進行的檢查。
3、節日前后的檢查。是針對節假日期間容易產生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節日前進行安全生產綜合檢查，節日后要進行遵章守紀的檢查等。
4、不定期檢查。
二、檢查方法與形式
1、安全檢查要有組織、有計劃的進行，根據本部門的具體情況，由專職安全管理人員，每月對各施工現場進行一次定期安全檢查。
2、各工程管理人員及各項目負責人，對自己所管轄的施工現場進行安全檢查，查現場的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等，發現問題及時整改，并做好記錄。
3、班組負責人，每天必須跟班作業，每天巡視安全生產情況，施工人員有無違章等，同時做好記錄。
4、加強特殊時期、節假日、冬雨季等不定期的安全檢查，部門將會同各項目負責人，根據情況隨時進行抽查，以防特定時期及季節變化、職工紀律松懈、思想麻痹等，給安全生產帶來危害。
三、安全檢查的主要內容：
1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產的認識，對安全生產法規、方針政策及各項規章制度的落實情況。
2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。
3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。
4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。
5、查施工條件、安全設施、生產設備、各種安全防護設施，如現場臨時用電、安全帽、安全帶、現場文明施工等是否達到"安規"要求。
安全生產規章制度14
一、驗收項目
（一）施工機械設備、機具
1．安裝位置是否符合施工平面布置圖要求。
2．安裝地基是否堅固，機械是否穩固，工作棚搭設是否符合要求。
3．傳動部分是否靈活可靠，離合器是否靈活，制動器是否可靠，限位保險裝置是否有效，機械的潤滑情況是否良好。
4．電氣設備是否安全可靠，電阻搖測記錄應符合要求，漏電保護器靈敏可靠，接地接零保護正確。
5．安全防護裝置完好，安全、防火距離符合要求。
6．機械工作機構無損壞；運轉正常，緊固件牢固。
7．各類架體搭設是否符合規范要求
8．開機手是否持證上崗
（二）架體
1.架體及扣件材質是否符合標準。
2.搭設時立桿基礎是否符合標準要求
3.架體與建筑物的拉接是否符合要求。
4.立桿間距與剪力撐是否符合要求。
5.桿件搭接是否符合要求。
6.架體防護是否符合要求。
7.架體構造是否符合施工組織方案要求
二、作業人員的要求
（一）操作人員必須身體健康，并按規定經過安全技術培訓，取得操作證后，方可獨立操作。
（二）操作人員和配合工作人員，都必須按規定穿戴勞動保護用品，長發不得外露。高處作業必須掛好安全帶，不得穿硬底鞋或拖鞋，嚴禁從高處投擲物件。
（三）操作人員應熟悉作業環境和施工條件，聽從指揮，遵守現場安全規則。當使用施工機械設備與安全發生矛盾時，必須服從安全的要求。
（四）嚴禁拆除設備的自動控制機件、各種限位器等安全裝置及監測、指示、儀表、警報等自動報警、信號裝置。其調試和故障的'排除應由專業人員負責進行。
三、機械設備、機具的維修與保養
（一）機械設備、機具的保養、維修是杜絕機械事故的關鍵，必須依據規范標準和有關規程辦理。
（二）各種作業施工機械必須由專人負責保養、維修，并落實責任制，做到勤檢查、勤保養、勤維修。
（三）嚴禁機具帶病運作，杜絕不安全因素。
（四）不懂機械性能者不準從事維修、保養的工作。
（五）電器設備，特別是塔吊、卷揚機、拌和機等下班前應拉下閘刀，關閉好電箱，上班前（持證上崗）必須檢查試車正常后方可運轉作業。
（六）施工機械設備應按其技術性能的要求正確使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的施工機械設備不得使用。嚴禁使用倒順開關控制設備。
（七）架體、設備、機具安裝后必須按規定及各項指標進行驗收，合格方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續。
四、相關文件及記錄
1．《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99
2．安全防護用具進場查驗登記表本
3．機械設備進場查驗登記表 ）
4．施工機具及配件進場查驗登記表
5．起重吊裝安裝驗收表
6．腳手架基礎驗收表
7．施工現場臨時用電驗收表
安全生產規章制度15
1、參加生產運營體系的規劃與建設，并負責組織落實;
2、負責生產管理制度的`制(修)訂、執行督導與檢查改善;
3、負責生產運營指標制定、重點工作方案統籌，分解、跟蹤與評價改進;
4、負責組織生產力量規劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優化;
5、負責場地、人員、設備等生產資源的統籌規劃、調整;
6、負責制造成本掌握，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作方案;
7、負責生產數據庫的建立，開展系統性分析運用;
8、負責重大訂單產供銷、區域工廠產能聯動與協調;
9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培育方案。
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