辦公室員工衛生管理制度優秀

辦公室員工衛生管理制度優秀

　　在現在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的辦公室員工衛生管理制度優秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室員工衛生管理制度優秀1

　　為營造一個舒適、和諧健康的辦公環境，增強干部職工的責任感和歸屬感，推進局機關日常工作規范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象，特制定本制度。

　　1、辦公環境是局機關日常工作的區域，辦公區內應保持安靜，不得喧嘩，辦公區內不得堆放雜物。

　　2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊，不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或柜內。

　　3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和保潔工作，實行“門前三包”的責任管理。各辦公室人員負責自己辦公室衛生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛生工作由物業公司保潔人員每周進行一次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

　　4、辦公區域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛生間等公共場所的衛生保潔工作，由物業公司保潔人員每天進行兩次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

　　5、每天下午下班前，各科室需做好自己辦公室的衛生清潔工作。物業公司保潔人員負責的'衛生區域，需在上午上班后人員走動較少，下午下班后的時間段進行衛生清理，不得因搞衛生清理工作影響機關工作人員的正常工作。

　　6、清理打掃后的衛生區域，墻壁、地面應清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應做到日產日清，垃圾運輸車應實行封閉式儲運。

　　7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區衛生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業管理服務質量標準》執行。局機關后勤中心負責衛生保潔工作的檢查監督工作。

　　8、本制度由局辦公室負責解釋，自公布之日起執行，局機關全體人員需遵照執行，由局監察室負責監察。

辦公室員工衛生管理制度優秀2

　　1、總則

　　1）為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

　　2）本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

　　2、環境衛生管理

　　1）環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的`責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

　　員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

　　2）衛生標準要求如下：

　　A、辦公桌椅干凈無污點（包括表面、背面、腿），辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

　　B、門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

　　C、墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

　　D、室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

　　E、地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

　　3）衛生間的衛生管理：

　　A、衛生間：

　　a）不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

　　b）不得在衛生間內放置雜物。

　　c）不得在衛生間內亂涂亂畫。

　　d）使用衛生間后，及時沖水、拖地。（全員可共同監督）

　　e）值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

　　B、衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔；

　　C、負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

　　D、完成上級領導交辦的各項清潔工作。

　　4）行政部門指定專人每天9：30分對公司的環境衛生進行檢查，衛生間一天檢查2次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發"限期整改通知單"，如不見好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。

　　5）每天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時工作。

　　6）行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

　　相關說明：

　　1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

　　2、建立現場環境保障流程：

　　1、明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

　　2、實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

辦公室員工衛生管理制度優秀3

　　第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的職責區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每一天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關掉。

　　第五條輪到值日的`人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

　　2、每一天早上淋花；

　　3、各辦公室的關燈、關電、關門；

　　4、待領導離開后方能最后離開。

　　第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室員工衛生管理制度優秀4

　　為營造一個整潔有序的辦公環境，增強干部職工對單位的責任感和歸屬感，推動單位日常工作規范化、秩序化，樹立機關工委的.形象，現制定衛生管理制度。

　　一、室內衛生

　　1、保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

　　2、墻壁、天花板清潔，無蜘蛛網。

　　3、窗臺、花盆干凈，不擺放雜物。

　　4、沙發、茶幾保持干凈，無灰塵、無污跡。

　　5、茶具清潔、擺放整齊。

　　6、垃圾簍擺放好并及時清理，無溢滿現象。

　　7、電腦、空調要干凈，無灰塵、污跡，下班或離開前要關機。

　　8、燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊，表面無污垢、無灰塵等。

　　9、電線走向要美觀、規范，不可接臨時線。

　　10、辦公桌上只擺放必需品，其它物品放入抽屜，暫不需要的收回到柜子中，不用的及時清理掉。

　　11、辦公文件、票據分類放入文件夾、盒中，并整齊擺放到一角。

　　12、柜內物品，如書、盒等擺放整齊，標簽要統一、美觀。

　　13、辦公用品，如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。

　　14、分發的書、報要及時分發，并擺放整齊。

　　15、室內每天至少打掃一次，廢品要及時清理。

　　二、公共區域衛生

　　1、按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的值周衛生。

　　2、室外衛生要按時清理，不留死角。

　　3、管理好“責任花”，科學養護，保持花盆的干凈。

　　三、個人衛生

　　1、不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

　　2、下班后要整理辦公用品，擺放整齊。

　　3、檢查門窗、斷開電源。

　　4、衣容干凈整齊。

辦公室員工衛生管理制度優秀5

　　一、明確責任劃分

　　院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

　　二、認真及時清掃

　　室內衛生清掃包括以下事項：

　　1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品；

　　2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的.粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；

　　3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬；

　　4、地面清掃及時、干凈；

　　5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；

　　6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；

　　7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以積極的態度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和保持。

　　三、自覺維護公共衛生

　　為保持辦公室內優雅整潔的。環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

　　1、保持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

　　2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

　　四、檢查與考核

　　1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

　　2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

　　3、凡違反第二條所列內容之一的，扣發全單位考核工資人平5元；凡違反第三條所列內容之一的，扣發責任人考核工資10元。

　　4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。

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