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幼兒園招生管理制度
在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園招生管理制度，歡迎大家分享。
幼兒園招生管理制度1
第一條以國務院《關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)〔xx〕41號）、《幼兒園工作規(guī)程》（中華人民共和國教育部令第39號）、《江蘇省學前教育條例》、蘇州市政府《關于進一步加快學前教育改革發(fā)展的實施意見》（蘇府〔xx〕4號）為指導，結合我校幼兒園的實際情況，特制定本辦法。
第二條蘇州大學幼兒園主要以服務學校教職工為目的，招生對象為學校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動合同制教職工的子女。
第三條幼兒園招生按年齡編班，大班：5周歲至6周歲，中班：4周歲至5周歲，小班：3周歲至4周歲，托班：2周歲至3周歲，年齡計算截止日期為當年8月31日。
第四條幼兒園最大規(guī)模為12個班級，每班幼兒數(shù)上限標準核定為：大班40人，中班35人，小班30人，托班25人。每年招生時，首先滿足3—6周歲兒童入園，如有條件再招收托班，托班招生按報名幼兒的`年齡從大到小依次錄取，額滿為止。
第五條幼兒園每年秋季招生，一般3月起在學校“師生網上事務中心”采集幼兒信息，凡符合條件的教職工子女應在規(guī)定時間內按要求提出入園申請，并按時辦理相關注冊繳費等手續(xù)。
第六條幼兒園學期中原則上不收插班生，對于學校新引進人才，如其子女符合入園年齡條件，且該年齡班有空額，可按相關要求隨時辦理入園手續(xù)。
第七條幼兒園招生有空額時，可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒，具體由招生工作小組討論決定。
第八條幼兒園收費按江蘇省物價局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費管理辦法》及蘇州市相關實施意見執(zhí)行。
第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡章。
第十條本辦法自xx年1月起試行，由后勤管理處負責解釋。
幼兒園招生管理制度2
為了規(guī)范幼兒園管理，提高幼兒園整體工作質量，特制定如下適合本園實際特點的招生 制度：
1、 每年六月上旬開始向社會公布本園招生入園有關原則、范圍、對象、招生計劃、收費標 準，及報名的要求和日期等。
2、 招生年齡。托班：滿兩周歲;小班：滿三周歲。對于不符合年齡規(guī)定的孩子一律不予接 收。
3、 學年中途不插生，每年二月份需入托班的校內教職工子女需滿兩歲半，并于前一年的九 月份到園預約。
4、 認真做好招生工作的一切登記手續(xù)，包括家庭住址、聯(lián)系電話、父母層次、父母原籍所 在地等。
5、 我園正式職工的'第二代，第三代子女優(yōu)先入園，需由家長所在部門出具證明，持戶口本 和預防接種證原件，復印件在規(guī)定的時間內報名。
6、 在適齡班級內有余額情況下可適當招收部分外單位子女，并集中時間報名。
7、 班額要酌情控制。
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