（實用）解除勞動合同證明書15篇
在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的解除勞動合同證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動合同證明書1
甲方：
乙方：xx，身份證號碼：
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1.自xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a)月份工資：共計￥xx元
b)相應比例年終獎：共計￥xx元
c)經濟補償金：共計￥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥xx元;
e)其它：共計￥xx元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至xx年xx月xx日
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：xx乙方(簽字)：
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
解除勞動合同證明書2
__________先生/女士，您好：
根據貴我雙方于________年______月______日簽訂的《勞動合同書》約定，您的'試用期限自________年______月______日起至 ________年______月______日止。經試用期考核，我公司認為您不符合以下的錄用條件：____________ 。 根據《勞動合同法》及相關法律法規之規定，我公司經研究、決定：將于_______年______月______日起與您解除勞動合同。
請在簽收本通知書后2日內辦理完畢工作交接手續。
請于合同解除后__________個工作日內至公司人力資源部辦理離職手續，逾期未辦理的，不影響合同解除的效力。
__________有限公司
_______年______月______日
員工簽收單：
本人已于 _______年______月______日收到上述《解除勞動合同通知書》。
簽字：
日期：_______年______月______日
解除勞動合同證明書3
茲有本單位職工：xx，性別：x，年齡：xx，身份證號碼為：xxxxxxxxx。
與我單位簽訂的勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限），現因根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規定，本單位解除該職工的.勞動合同。
特此證明。
職工簽名：xx
xx（用人單位蓋章）
xx年xx月xx日
說明：本解除勞動合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動者留存；一份交新的用人單位。
解除勞動合同證明書4
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書5
先生/小姐：
經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于x年xx月xx日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作！
北京艾思合眾環�？萍加邢薰�
x年xx月xx日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
解除勞動合同證明書6
________，于______年______月______日進入本單位。最后一期勞動合同由______年______月______日至______年______月______日。
現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自______年______月______日起與________________勞動合同。
證明人：______單位蓋章
______年______月______日
解除勞動合同證明書7
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
______年______月______日
解除勞動合同證明書8
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書9
大連沙河口區解除勞動合同證明書 解除勞動合同證明書
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人、一份裝入勞動者本人檔
案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。
解除勞動合同證明書10
茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
單位（蓋章）：________
________年________月________日
解除勞動合同證明書11
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
______年______月______日
解除勞動合同證明書12
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：
1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、該職工在本單位的`所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。
3、該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書13
同志：
本單位與你簽訂的勞動合同，因
原因，依照決定于 年月日與你終止（解除）勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內到本人戶糧所在地勞動就業服務機構辦理失業登記手續。
（單位蓋章）：
年 月日
解除勞動合同證明書14
解除或終止勞動合同協議甲方用人單位名稱：
法定代表人： 經營地址：乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：
乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日�，F經雙方友好協商，于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的.勞動關系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續后，
甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。
1、交接程序及內容：
�。�1）乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
（2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面
�。�3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
�。�4）以上交接工作應在______年______月______日內完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日
解除勞動合同證明書15
第號
職工姓名：，工作崗位：入職日期：x年xx月xx日，工作年限：年月勞動合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日勞動合同終止(解除)日期：x年xx月xx日
經辦人：x年xx月xx日
勞動者簽收：x年xx月xx日
用人單位終止(解除)勞動合同證明書
第號
_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于x年xx月xx日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月
特此證明。
單位(蓋章)：
x年xx月xx日
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