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    標準解除勞動合同證明書

    時間:2024-02-18 08:03:50 合同范本 我要投稿
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    標準解除勞動合同證明書范本[錦集7篇]

      在平凡的學習、工作、生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編為大家整理的標準解除勞動合同證明書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    標準解除勞動合同證明書范本[錦集7篇]

    標準解除勞動合同證明書范本1

      茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      ______年______月______日

    標準解除勞動合同證明書范本2

      勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      _____年_____月_____日

    標準解除勞動合同證明書范本3

      茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。

      (用人單位蓋章)

      ______年______月______日

    標準解除勞動合同證明書范本4

      ________該同志,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____________年______月______日至____________年______月______日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自______月_______日起與______該同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      單位蓋章

      ____________年______月______日

    標準解除勞動合同證明書范本5

      ________該同志,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________該同志________勞動合同。

      單位蓋章

      ____年____月____日

    標準解除勞動合同證明書范本6

      本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況:

      1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      2.該職工在本單位的'所從事的工作內容或工作崗位為:_____________________。

      3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

      單位蓋章:

      _______年_______月_______日

    標準解除勞動合同證明書范本7

      茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。

      勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      _____年_____月_____日

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