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    員工的辭職申請書

    時間:2023-11-29 10:13:20 申請書 我要投稿

    員工的辭職申請書(常用14篇)

      隨著時代在進步,我們每個人都可能要用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的員工的辭職申請書 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工的辭職申請書(常用14篇)

      員工的辭職申請書 篇1

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

      來到__也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入__就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

      現在__已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把__的生產質量方面實實在在地搞上去!

      現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

      在此,希望領導批準本人的辭職申請!

      此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在__的日子里您們給予了我足夠的.發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

      離開__,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

      祝愿公司越來越好!

      辭職人:

      員工的辭職申請書 篇2

    尊敬的領導:

      您好!

      面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

      XX年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

      在xx地產的6年,是我努力的.6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在xx地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

      無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

      以上辭呈,懇請批準。謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇3

    尊敬的領導:

      由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

      在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人的道理。所有的這些,我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事相處的時間里,也使我與過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

      今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的`時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

      離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

      再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇4

    尊敬的公司領導:

      您好!

      首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來x工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

      在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

      但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的'行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后x-x周后離開公司,以便完成工作交接。

      在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

      我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

      申請人:.com/shenqing/

      xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇5

    尊敬的院領導:

      您好!

      這篇辭職報告,我想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我清晰地記得第一天來醫院報道,轉眼間x年時間過去了,非常感謝院領導科主任及護士長這x年來對我的關懷愛護和栽培。由于我考取事業單位,今天提出辭職申請,望批準。

      在這x年的工作的時間里,使我積累了豐富的工作經驗和掌握了熟練的工作技能,同時也學到了許多處世為人等做人的道理,所以我很珍惜也很感謝醫院,因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。

      另外,在和科室各位同事朝夕相處的x年時間里,使我和科室同事建立了深厚的友誼,我希望這份友誼,這份感情能夠繼續并永久保持下去。在市醫院兒科待的這x年,是我生命中非常難忘而極具意義的`一段時光,感謝醫院所有關心我信任我的領導和同事,無論我今后走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用我的實際行動給與回報,滴水之恩,當涌泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇,機遇來的太突然,也許這次決定會給我帶來許多負面影響,什么事情都有利有弊,這次選擇也許會改變我一生,為了實現理想和滿足現實需要,我決定離開醫院,請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正作人,光明磊落地做事,正正當當執業。

      在醫院的這段經歷對我而言非常珍貴,將來無論時候我都會為自己曾是醫院的一員而感到自豪,我確信在市醫院兒科的這段經歷時我整個執業生涯中最重要的一部份,雖然我分配到基層,但我會把我們醫院的優良作風發揚光大,為市醫院爭光。

      祝醫院領導和所有同事身體健康,工作順利!

      再次對我的離職給醫院帶來的不方便表示抱歉,希望院領導能夠理解我的難處,并給予批準。

    此致

    敬禮

      申請人:

      xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇6

    尊敬的領導:

      我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作,如今也x年有余。作為公司的一名員工,我感到非常的幸運,同時也折服于×總的人格魅力。

      我相信,企業集團公司在×總的帶領下,一定會如日中天,做成百年企業,為國家、為社會作出很大的貢獻。按理,追隨您——×總,絕對是沒有問題的,而且是非常明智的選擇。可是,今天,我卻要向×總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:

      領導權責不分作為一艘在大海里航行的船,本應該只有一個舵,那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢,董事長和總經理不是方向一致,為了企業的發展齊心協力辦事,而是爭權奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

      執行力差作為一個企業的領導和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢,怪了,一項任務分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時間追究責任,這有屁用。

      沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦,用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的,作為一個面向全國銷售的企業,沒有傳真機,真是可笑。另外,以前用的打印機,打印xx元/張,配置新機后,加xx元的碳粉,可打印xx張,算加上x次粉換一個墨盒x元,成本不到x元/張,這些我不算又有誰能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,購買x單板,需要派一次車,購買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的公司能掙錢嗎?整天對產品提價,有提價的理由嗎?怎么就不想到節約、控制成本?

      官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧,本不應該我來做的事,采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個市場調查報告,讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準,然后是申購單,同樣是x人簽字,再以后是發票,同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜?如果有,那真的得改一下了。

      部門之間各自為政,相互難以協調我進公司以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產部可以說不接,生產部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個公司嗎?內部協調這么困難,作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的.那么難以解決嗎?我認為公司的領導應該反思。

      人浮于事我不止見到一次,公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領導及中層領導參加。我認為,如果工作只要x小時就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有時間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢?

      各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念,的確是一個很不錯的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務,而不是全體員工都可以為公司接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以xx元談好的客戶,生產部以xx元的的價格接走了,真是滑天下之大稽。

      承諾不兌現從我進公司時起,就開始有經銷商提出意見,要求更換資料,而公司也同意了。可是時致今日,x年多過去了,仍不見任何動靜,讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號,像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報告。

    此致

    敬禮!

      辭職人:XXX

      日期:20xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇7

    尊敬的xx:

      您好!

      我是xxx,這段時間在xx的工作我確實也是很充實,感覺在這個過程當中,自己的進步很大,這讓我也感覺非常的有意義,現在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點,這對我個人能力也是有很大的提高的,但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作,但是還是做的不夠好,所以做出了辭職這個決定。

      現在我也需要做出一些準備,我也深刻的意識到了自己的本職工作,現階段我也是應該要做出一些準備的,所以需要讓自己有更多的進步,所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調整,所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現的一些問題,時間久了我也意識到了一些壓力,自我來到公司這么長的一段時間當中問題還是一直都有的,我感覺這樣下去很不好,出現的問題也是比較多的,這讓我也感覺很充實,現在在這樣的環境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識,在工作當中我也是考慮了很多方面,這是我是應該要認真的去落實好這些細節,不斷的提高提高自己業務水平,所以我真切的體會到了這一點,這是我應該要去落實好的職責,我相信這對我還是有足夠多的提升的,但是我還是做的不夠好,在這方面我也是要做的細節一點,我也是不斷的落實好相關的'職責,在這樣的環境下面,我確實是做的不夠高,希望能夠讓自己做出一些調整。

      我現在也感覺堅持不下去了,這對我也是很不好的,所以我現在做出這個決定,您能夠理解我,這確實還是有一定的問題的,在這樣的環境下面,我確實還是需要做的更好一點,希望可以得到更多的信任,這對我而言也是需要做出準備的,希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當中自己的進步,所以我一定會做的更好一點,吸取更多的經驗,盡管要離開xx這里了,我也一定會做出更多的準備,讓自己做的更好一點,這是非常有必要的,不一樣接下來影響到了自己的本職工作,這是需要認真去做好的事情,現在我也會落實好相關職責,所以我會讓自己做的更加認真一點,這是需要細心去維持下去的,感激公司對我的培養,也感激這段時間以來的經歷,希望您理解我的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇8

    尊敬的領導:

      您好!

      首先感謝各位xxxx長期以來對我工作的關心,支持與肯定,工作20xx年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里,有各位xxxx的關愛,有眾多同事的'關心,每一天看到同學們可愛的笑臉,我真的愛我的學校,這天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:

      xx年,我夫人為了她的事業,把事業發展的平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xxxx兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在xx我已經沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間思考,還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。

      同時祝我們的學校蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

     辭職人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇9

    尊敬的公司領導:

      您好!

      工作近xx年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在今年xx月xx日正式。請給與批準。

      在xx公司近xx年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近xx年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。并且在短短的xx年間獲得了許多的`機遇和挑戰。在這里,特別感謝你們的關心和支持。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

      祝您們身體健康,事業順心。并祝xxxx公司事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      時間:

      員工的辭職申請書 篇10

    尊敬的領導:

      您好!

      工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在今年xx月xx日正式離職。請給與批準。

      在xx-x公司近x年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

      并且在短短的x年間獲得了許多的`機遇和挑戰。在這里,特別感謝你們的關心和支持.

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您們身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇11

    尊敬的領導:

      您好!

      我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職,來公司x個月了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自我彷徨。拘束。不能完全的'放開自我去處理公司事務。

      幾個月下來,我時常在思索自我,在自我身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自我一個否定的答案,否定自我是一件很痛苦的事情,然而,人總要應對現實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一向讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責的態度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許僅有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我的下一步選擇。

      我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感激領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫忙,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發展途中興旺發達。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇12

    尊敬的領導:

      您好!首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。

      是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到20xx年,我在國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的'外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店官網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。

      在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是XX國際酒店的一員而感到榮幸。此致敬禮!

      申請人:XXX

      20xx年XX月XX日

      員工的辭職申請書 篇13

    尊敬的領導:

      您好!

      一晃xx載,在這些年的工作中,我真的非常感謝您對我的幫助和鼓勵!站在xxxx公司保安的工作崗位上,雖然有過心酸和汗水,但更多的,卻是對工作的熱情和奮斗!

      我很幸運,能在工作中來到這里,能在您的教導下完成自己的工作。但如今,我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請。因為自身家庭和生活的因素,我認為自己已經不再適合繼續在這里進行這份保衛xxxx公司安全的工作。為此給您帶來的不便,還望您能諒解。

      寫下這樣的一份辭職申請,我的內心也非常的糾結。作為一名保安人員,無論風吹日曬,我始終堅持在自己的'崗位上,努力的保護著xxxx公司安全和秩序。在內心里,我也早將xxxx公司看做了自己的第二個家,在工作中盡職盡責,不敢有絲毫的懈怠。

      但如今,我卻必須親自離開這個“家”,倆開這個熟悉的崗位。這實在是讓人非常的遺憾,非常的不舍。當然,我也非常清楚,自己的離開必然會給公司的安全帶來一些漏洞,造成一些麻煩和隱患。但實在是非常的抱歉,生活的需求總會不斷的提升。如今在這份工作中的情況,已經不能繼續滿足我自身家庭需要。為了家庭和生活,我自身也必須做出積極的改變!

      很抱歉,作為一名保安人員離開自己的崗位確實是不應該,但為生活總是要繼續的。對于這些年來受到領導們的照顧,我真的感到無比的感謝。

      在工作中這么久,我深深的感受到我們這時一個充滿溫暖和熱情的大集體!在公司中,每個我認識的員工們都充滿了積極向上的活力和熱情!雖然我們的工作不同,但大家為xxxx公司努力的心情卻是一樣的!正因為有了這股熱情,我們才有了這份動力,這才能在工作中不斷的前進,為公司增添更多的力量!

      如今,我很遺憾,我已經決心要開xxxx,望您能盡早準備頂崗的人員,并盡早安排上崗,在工作中,我會堅守自己的崗位,并努力將工作的交接工作圓滿的做好,讓xxxx公司的安全和秩序能繼續完善并保持!

      能在xxxx公司有這樣一段難忘的經歷,我真的非常幸運,雖然不能一直留在這里,但這段工作的經歷,卻會長長久久的留在我的心中。我不會忘記自己也曾是一名xxxx公司的員工,一名保安!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年xx月xx日

      員工的辭職申請書 篇14

    尊敬的領導:

      您好!

      非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!

      來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

      第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

      第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

      第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的.休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。

      希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

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