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    聘用勞動合同簡單

    時間:2023-10-25 06:58:25 合同范本 我要投稿
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    聘用勞動合同簡單范本

      隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的類型越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的聘用勞動合同簡單范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    聘用勞動合同簡單范本

    聘用勞動合同簡單范本1

      尊敬的____先生,您好!

      根據面試的情況及對您工作能力的初步了解,經慎重考慮,我公司認為您符合我公司相關崗位的要求,特發此聘用函誠邀您加入廣州市友迪資迅科技有限公司。此聘用函將會在您簽字表示接受聘用時生效。

      您的`崗位部門為財務部(會計)

      工作地點為南昌

      試用期為1-3個月。

      工作報到日期為__年__月__日

      您的職責與待遇如下:

      1.工作時間:公司的工作時間為8:30至17:30,12:00至13:00為午餐及休息時間。

      2.待遇說明:試用期月薪為2450元/月,轉正后有400元至1000元的漲幅,其中公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的有關保險等費用;年終根據公司業績及制度發放獎金;公司提供工作午餐或午餐補助;公司實行五天八小時工作制,加班費另算。檔案調入公司后,可享受養老保險、醫療保險和失業保險及住房公積金,公司將從工資中代扣個人應繳部分;此外,公司還額外為您提供補充養老保險和商業醫療保險及工傷保險。

      3.薪酬保密制度是公司管理的重要原則,請不要向別人打探薪酬情況,也不要告訴別人您的薪酬情況。如果違反薪酬保密制度,公司可據此解除此聘用書或勞動合同關系。

      4.聘用解除:試用期間,無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系,但需提前7日通知對方,轉正后提前30日。

      5.辦公地點:公司可根據業務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構工作。

      6.如您接受本聘書,請打印簽字后于報到時送交人力資源部。我們真誠歡迎您加入廣州市友迪資迅科技有限公司這個大家庭,并希望在今后的工

      作中能攜手并進,共創未來!

      廣州市友迪資迅科技有限公司

      簽字(表示同意上述條款):_______________________日期:__________________

    聘用勞動合同簡單范本2

      甲方(用人單位)名稱:高平#####化傳媒中心

      地址:高平市長平東街505號

      法定代表人:陳####

      聯系電話:5243007

      乙方(姓名):性別:

      出生年月:年月日文化程度:

      戶籍所在地:身份證號碼:

      現居住地址:聯系電話:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

      第一條:合同期限員工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

      第二條:工作崗位

      1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

      2、甲方根據公司需要聘用乙方為根據業務需要適當調整,乙方應服從甲方的安排,按時、按責、按量完成工作任務。

      第三條:工作時間和休假調整

      1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執行。

      第四條:勞動報酬及福利

      1、根據國家、政府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

      2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

      第五條:工作紀律及獎勵

      1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度,恪守職業道德,履行崗位職責,完成工作任務。

      2、依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

      3、乙方如違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

      4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

      第六條:商業秘密

      1、乙方必須保守甲方的商業秘密,不得向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

      2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業兼職或任職;

      3、乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失,直到依法追究責任。

      第七條:違約責任

      1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任,違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

      第八條:聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時,原合同繼續有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

      4、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同。

      1、在試用期內被證明不符合聘用條件的; ○

      2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; ○

      3、故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的; ○

      4、嚴重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○

      5、被依法追究刑事責任的。 ○

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

      1、乙方患病或非因工受傷醫療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

      2、乙方不能勝任工作,○經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

      3、聘用合同訂立時就依據的客觀情況發生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

      4、乙方不履行聘用合同的。 ○

      6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

      1、乙方患病或受傷在規定的醫療期內的。 ○

      2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 ○

      3、法律、法規規定的其它情形。 ○

      7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

      1、在試用期內的; ○

      2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

      8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

      9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應按未履行合同約定,支付當月工資作為違約金給甲方。

      10、違約賠償金的支付

      1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

      2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

      第九條:其它事項

      1、甲乙雙方就聘用合同發生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

      甲方:(公章)乙方:(簽字)

      法定代表人(簽字)

      20__年日

    聘用勞動合同簡單范本3

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人:

      乙方(受聘人員)姓名:

      性別:

      出生年月日:

      民族:

      文化程度:

      居民身份證號碼:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      電話:

      根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

      一、聘用合同期限。

      本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。

      二、工作性質和考核指標

      乙方同意按甲方工作需要,在機電工程崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

      考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

      2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

      3、甲方根據乙方工作崗位的'實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

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